تلعب الثقافة المجتمعية دورا هاما وأساسيا في إعلاء وإرساء قيم العمل والاعتماد على النفس والاستقلالية، خاصة للأسر التي تجد نفسها بعيدة عن النبض العام وغير ذات قيمة. ولعل البرامج التي باتت تطرحها وزارة الشؤون الاجتماعية لدعم الأسر، مثل برنامج «فرصتي»، استطاعت أن تخلق ثقافة جديدة في كيان أفراد تلك الأسر، بما تحتويه من قيم إنسانية.. مضافة لجميع أفرادها، بدلا من الانطواء والانكفاء على الذات.
عفراء بوحميد مديرة إدارة برامج الأسر المنتجة في الوزارة، تحدثت يوم أمس خلال زيارتها لــ«البيان»، بكل فخر عن تلك التجربة التي وصفتها بالفريدة، وأشارت إلى أن الهدف من تلك المشاريع بشكل أساسي، هو دعم الأسر محدودة الدخل لتحسين مواردها الذاتية، وتحويلها من أسر معالة إلى أسر منتجة تسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
بوحميد أوضحت أن الوزارة تعمل حاليا على إعداد دليل لمعايير الجودة، يتم تطبيقه على الأسر المميزة ذات الجودة والإنتاج المتميز، بحيث تمنح الأسر التي تعمل على تجويد منتجها وتخضعه لمعايير الجودة، شهادة تستطيع من خلالها تسويق منتجها داخل الدولة عبر منافذ البيع التابعة للوزارة، أو خارج الدولة من خلال منحها فرصاً أفضل للتسويق.
إلا أن شكوى عفراء بوحميد، تركزت حول أهمية تعميم مثل هذه التجارب الحياتية الجديرة بالقياس والاهتمام، والتي هي بعيدة عن عيون وسائل الإعلام المختلفة، وتتساءل عن القصور في هذا الجانب؛ ممن ولماذا؟!
وترى ضرورة إلقاء الضوء عليها، وضرورة مساهمة القطاع الخاص في دعم مثل تلك التجارب الإنسانية الخالصة، مثلما يحدث في دول العالم المتقدم، فهم يعانون من إهمال هذا القطاع الحيوي في دعم برامجهم، فتجاربهم الشخصية كانت مضنية ونجاحاتهم لم تكن كبيرة.
بوحميد تحدثت بحرقة حول احتكار البعض لجهود تلك الأسر، مشيرة إلى ما حدث في القرية العالمية مؤخرا، حيث تم تأجير الأكشاك الخاصة بالأكلات الشعبية لإحدى السيدات في كل أماكن القرية، مما فوت الأمر على تلك الأسر للاستفادة من بيع وعرض منتجاتها.
عموما، تظل خطوات إدارة برامج الأسر المنتجة رائدة في هذا المجال، وتحتاج إلى دعم وتعضيد من جميع الجهات، وتعميم ثقافة الإنتاج الأسري واجب وطني، على الجميع العمل على تأكيده ونشره.

أسر منتجة

تلعب الثقافة المجتمعية دورا هاما وأساسيا في إعلاء وإرساء قيم العمل والاعتماد على النفس والاستقلالية، خاصة للأسر التي تجد نفسها بعيدة عن النبض العام

تعتبر الّلغة العربية مكوناً رئيسياً للهوية الوطنية، والوسيلة الأقوى في بناء الشخصية العربية، فهي كما قال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد لدى اطلاعه على الوثيقة الوطنية المطورة للغة العربية، تقوم بدور أساسي في مساعدة الإنسان على اكتشاف ذاته، وبناء شخصيته وتكوين نظرته للحياة..
ومن هذا المنطلق يتوجب علينا الاهتمام والاعتناء بها، وإيجاد السبل الكفيلة بجعلها أولوية قصوى في حياتنا اليومية، من خلال تعميمها وفرضها ومنحها فضاء واسعا من الحرية، عبر قنوات التواصل اليومي في كل شرايين المجتمع.. فاللغة بقوتها وعزتها وتواصلها، تؤدي دوراً مزدوجاً للفرد والمجتمع، فهي بالنسبة للمجتمع وسيلة لصبغ الفرد بالصبغة الاجتماعية وربطه بأرضه وتراثه، وهي للفرد وسيلته للاتصال بالآخرين، للحصول على حاجاته المختلفة.
ومثلما هي وسيلة الإنسان في التعلم والتمدن واكتشافه للعوالم الأخرى، تظل أيضا نافذته التي يطلّ منها بوعي على المجتمع من حوله، فهي سجل تراثه، ووسيلته للاتصال بأفراده، مثلما هي سبيل الأفراد للاتصال بمجتمعهم، والاطلاع على تراثهم الفكري والحضاري.
وبقدر وضوح الهوية ورسوخها في وجدان الفرد والجماعة، بقدر ما تتميز تلك الأمة وتنفرد بخصائصها الذاتية عن غيرها من الأمم الأخرى، ومن هنا تلعب التنشئة الاجتماعية دورا أساسيا في رسم الهوية الوطنية وتشكيلها. فالأفراد يُنشؤون على لغة واحدة ومعايير وقِيم ومثل ورموز متشابهة، ما يعني تعزيز تلك الوحدة الثقافية، التي هي حجر الزاوية في تكوين الأمم، باعتبارها تراكم تاريخ طويل من القيم الثابتة..
ونظراً إلى تغير الكثير من أنماط السلوك نتيجة التأثر بالثقافة الوافدة التي يحلو للكثيرين أن يقبلوها لبريقها، دون إدراك لخلفيتها ومدى ملاءمتها، يصعب تكيف تلك الأنماط الوافدة، مما يصب في اتجاه نشوء ازدواجية المعايير داخل نفس الفرد في المجتمع الواحد.
عموما، تظل هويتنا الوطنية العربية في مأزق حقيقي إذا لم يتم تعزيز أدواتها، وأول هذه الأدوات جعل اللغة العربية هي أساس كل تطوير وتحديث في المجتمع، خاصة ونحن نعلم أن هويتنا تقوم على أسس مرجعية رئيسية، قوامها مزيج من المعايير والقِيَم الثقافية والاجتماعية العربية والإسلامية.

لغتنا.. هويتنا

تعتبر الّلغة العربية مكوناً رئيسياً للهوية الوطنية، والوسيلة الأقوى في بناء الشخصية العربية، فهي كما قال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد

ساهمت ثورة الاتصال وتكنولوجيا المعلومات التي باتت سمة من سمات هذا العصر، في خلق فضاء جديد في وطننا العربي لم تعرفه بلداننا من قبل ولم تتعاط حدوده مسبقاً، فهو بمعايير الانفتاح الإعلامي، إيجابياً كان أم سلبياً، أكبر من تلك الحدود وأشد تأثيراً.
أصبح المتلقي وبلمسة زر من مؤشره السحري الصغير، ودون أن يحرك ساكناً، يجول في زوايا هذا العالم المترامي، شرقه وغربه، شماله وجنوبه، يرى ويسمع ويتأثر، ويتنقل بين موقع الكتروني وآخر، وفضائية وأخرى من طوفان تلك الفضائيات الموجهة والمثيرة للجدل، التي انتشرت بصورة جنونية ناقلة الغث والسمين.
ونحن أمام ذلك الدفق الإعلامي الجارف نقف مكتوفي اليدين، خاصة وأننا نواجه أنموذجين من عوالم تلك الفضائيات التي باتت تسكن بيوتنا عنوة، الأول يتمثل في فضائيات السحر والشعوذة واللهو والغناء والإباحية، وهو أنموذج يدغدغ المشاعر ويلهب العواطف، يغلب الذهنية التجارية الربحية على كل شيء، ورسالته خاوية لا تحمل مضامين وضوابط ومبادئ تحكم العمل الإعلامي، وغالباً ما يكون تبرير أصحابه «الجمهور عايز كده»، وهذا هو مربط الفرس.
أما الأنموذج الثاني فقد بدا مؤخراً واضحاً وجلياً، من قبل بعض الفضائيات والمواقع الالكترونية التي لم تلتزم برسالة الإعلام الشريفة، فاخترقت مواثيق الشرف الإعلامي، وكشفت عن وجهها وانتماءاتها، وأحدثت شرخاً في جدار المجتمع الواحد، وبثت أمراضها، وغلبت لغة سمجة لم نعرفها من قبل، على لغة العقل، والحكمة، والتواصل الاجتماعي الحقيقي، الذي تنادي به وتؤكده شعاراً لها!
الإعلام الفضائي العربي اليوم ما زال تابعاً ويعاني من أزمات مركبة، لعل أولها يتمثل في أن القنوات العربية أصبحت تدور في فلك الآلة الإعلامية العالمية، تروّج لأفكار الأقوى اقتصادياً وسياسياً، وهذا يدل على أزمة هوية وغياب استراتيجية إعلامية واضحة، فأزمة الهوية تأتي نتيجة للدفق الإعلامي الكبير تجاه المحلي، مما ينتج عنه عدم توافق أو توازن، فينهزم المحلي أمام العالمي، وبالتالي يذوب فيه ليصبح هو القدوة والمثل.
نتمنى أن تتنبه فضائياتنا لتلك التحديات التي تواجهنا جميعاً، فنحن قادرون على تعزيز قيمنا، وحضارتنا، وتقاليدنا العربية والإسلامية، لأن التبعية لا تنتج فناً، ولا فكراً ولا حضارة، ولا تبني أمماً.

فضائيات ولكن!

كان الزواج في سن مبكرة سِمة من سمات مجتمع دولة الإمارات، وعلامة ميّزته عن غيره من المجتمعات الأخرى، وإلى وقت ليس ببعيد، إلا أن الكثير من العادات الحسنة والتقاليد العريقة الراسخة ولوقت طويل، قد تغيَّرت بفعل عوامل التعرية التي فرضتها تيارات الزمن الحالي، فأصبح ما كان حسناً بالأمس سيئاً اليوم.
من هنا أطلت مشكلة تأخر الزواج برأسها، باحثة في زوايا المكان عن حلول ناجعة.. تلك المشكلة التي هي نتاج طبيعي لمشاكل أخرى اجتماعية وتربوية وثقافية واقتصادية، ساهمت عوامل كثيرة في صناعتها وفرضها واقعاً معاشاً، وترسيخها لتصبح ظاهرة اجتماعية تجر آثارها السلبية على الفرد والأسرة والمجتمع.
واليوم، وفي الوقت الذي يتهاوى فيه كثير من القيم الاجتماعية جراء هذا الزمن المعولم، الذي فتح أبواب المجتمعات على مصراعيها دون استئذان شرقها وغربها، وفي ظل هذا التهافت الإعلامي الفضائي على كل ما يدغدغ العواطف ويثير المشاعر، تفتح هيئة تنمية المجتمع في دبي نافذة مضيئة، تسهم من خلالها في إيجاد حلول عملية وواقعية لهذه المشكلة التي باتت تؤرق الكثير من الشباب والفتيات، وهي إكمال نصف الدين وبناء أسرة صالحة قادرة على مواجهة التحديات.
برنامج هيئة تنمية المجتمع المسمى «بناء»، والذي أخذ على عاتقه إيجاد حلول ميسرة للراغبين في الزواج كما عرفنا، ليس طارئاً أو صرعة من صرعات المؤسسات التي تعتمد على المظهرية أو «الشو» في عملها كما يقال، بل هو برنامج متوفر في كيان المجتمع، ولكن اختلافه عن دور الخاطبة أنه صمم لتقريب وجهات نظر شخصين يرغبان في الزواج وإكمال نصف دينهما، عن طريق غطاء رسمي وتحت ظل مؤسسة حكومية موثوق في أشخاصها، وتحت بند سرية المعلومات.
ما أحوجنا اليوم إلى خلق مثل تلك البرامج المتفاعلة، وما أحوجنا إلى إعادة صياغة تامة وشاملة لحياتنا وتفكيرنا ومبادئنا ونظرتنا لقضايانا، وتجريدها من مسحة هذا الزمن المعلب المعولم المادي، الذي يقيس الأشياء بقياسات الربح والخسارة.. وما أحوجنا أكثر إلى نبذ شروط هذا الزمن الذي يلامس السطح، دون أن يتغلغل داخل النفس البشرية لاكتشاف أبعادها.

بناء

كان الزواج في سن مبكرة سِمة من سمات مجتمع دولة الإمارات، وعلامة ميّزته عن غيره من المجتمعات الأخرى، وإلى وقت ليس ببعيد

في الوقت الذي يعاني فيه كثير من الدول على مستوى العالم، من مشكلات حقيقية وأمراض مزمنة تتعلق بعدم قدرتها على ضبط مستويات الإنفاق الحكومي والسيطرة عليه، ترسم دولة الإمارات العربية المتحدة صورة حضارية مشرقة، تستحق الإشادة والثناء والتحية للجهود المثمرة والأفكار البناءة القادرة على حصد الإنجازات..
استطاعت الإمارات وبكل فخر، تحقيق قفزة نوعية في تقرير التنافسية العالمي، إذ حصدت المرتبة السابعة عالميا في مجال كفاءة الإنفاق الحكومي، الذي يعد أحد المعايير الفرعية لتقرير التنافسية العالمي، حيث صنفت وللعام الثاني على التوالي ضمن قائمة أفضل ‬10 دول من حيث الأداء العالي في كفاءة الإنفاق الحكومي، من إجمالي ‬139 دولة شملها التقرير..
والمتتبع للخطوات الجادة والحثيثة والأسلوب العلمي والعملي الذي انتهجته الدولة، يكتشف حزمة من الإجراءات المتوازنة أسهمت بشكل فعال في تغيير أساليب العمل التقليدية، من خلال إصلاحات عملت على تطوير نظم المالية العامة، وتقديم نظام الميزانية الصفرية التي تستشرف وتؤسس لمعرفة الموارد المالية وإدارة النفقات..
ويرى المختصون أن ضبط الإجراءات وتحسينها من قبل الحكومة الاتحادية، ووضعها لآليات تمويل مناسبة للسيطرة على إدارة المصروفات، من العوامل الرئيسية التي ساهمت في رفع كفاءة الإنفاق، إضافة إلى تبنيها سياسات هيكلية ساهمت في زيادة الإيرادات العامة، عن طريق رفع كفاءة المؤسسات الحكومية..
كما ساهمت الأنظمة الإصلاحية التي اتبعتها المالية، في خلق ضوابط وشفافية عالية بين المؤسسات الحكومية، فأوجدت آلية تفاعلية وقدمت تفصيلات وشرحا لهيكل الموازنة وتطوير بنودها، وتحسين الإطار التشريعي والرقابي لها..
جاء كل ذلك في ظل تعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي، وفي ظل ميزانية متعافية استمرت في تركيزها على القطاعات التي تضمن تحقيق أعلى مستويات التنافسية والتنمية المستدامة، والتي تمس حياة المواطنين ومستوى معيشتهم ورفاهيتهم..

إنجاز حضاري

في الوقت الذي يعاني فيه كثير من الدول على مستوى العالم، من مشكلات حقيقية وأمراض مزمنة تتعلق بعدم قدرتها على ضبط مستويات

الأسبوع الماضي أعلن في دبي عن انطلاق جائزة حمدان بن محمد الدولية للتصوير الضوئي، والتي ستكون بلا شك إضافة نوعية مهمة تنحاز للصورة بأبعادها ومكوناتها وخصوصيتها، وتنتصر لصناعها الذين يضعون بصمتهم على دفاتر التاريخ، ويوثقون تفاصيل الوجوه الحاضرة وزوايا الظلال الخافتة سراً وجهرا..
وجاءت كلمات صاحب الجائزة الشيخ حمدان بن محمد، مؤسسة لاهتمامه بالصورة وانعكاساتها الحضارية، فالصورة ـــ كما يرى سموه ـــ باتت في هذا العصر واحدة من أهم الشواهد على كثير من الأحداث، وأسلوباً من أساليب توثيقها، مثلها مثل الكلمة في أهميتها ووجودها، إضافة إلى تزايد الاهتمام بهذه الهواية وهذا الفن، مع ازدياد الوسائل المتطورة، والتي أتاحت إمكانية التصوير للجميع، بغض النظر عن تخصصاتهم أو أعمارهم.
المثير في الصورة أنها ورقة جامدة لا حراك فيها، تتميز ببعدين هما الطول والعرض، لكن الحرفية الناضجة والبراعة المتقنة التي تتملك المصور الفنان النابض بالحس والذكاء والممارسة المعجونة بالخبرة، تجعل من تلك الورقة حكاية مثيرة أو قصة أصيلة، تنبض بالحياة، قصة ذات قيمة إنسانية كبيرة وعمق يجعل المشاهد ينتقل فيها إلى عوالم غير محددة، بما تحمله من موضوعات ودلالات.
تلك الصورة على بساطتها، تجعلك ترتحل في أزمنة متباعدة، غير آبه لدورة الحياة بأبعادها وتفاصيلها وثوانيها وساعاتها.. أحياناً تأخذك إلى عوالم ساحرة تتمعّن في عظمة الخالق ومكونات خلقه.. وأحياناً أخرى ترتحل في أسرار الكون وأبعاده المجهولة، وثالثة تتعاطى تفاصيل الحياة المعاشة بحلوها ومرّها، بأحزانها وأفراحها، فأنت تبقى متفرداً بحسك داخل الصورة، أو خارج الإطار.
الجائزة كما أرادها سموه، لن تقتصر على كونها مسابقة للفوز فقط، وإنما مدرسة لفن التصوير وتطويره، لتشكل في المستقبل كرنفالاً يوازي غيره من المحافل الثقافية العالمية التي تشهدها دبي.. الجائزة تضع الصورة في المكان الذي يليق بها، وتعطي للمصور الإماراتي أحقية التواجد والبروز والاحتكاك بالتجارب العالمية.

داخل الصورة

لا تقف عقارب الساعة في دبي عند محطة بعينها، ولا يتبلد عشاقها ومريدوها وأهلها عند طارئ ما، فدورة الساعة محكومة بثواني الوقت التي لا ترحم إلا من يتجاوزها بالعمل، فالأحداث المتلاحقة هنا، إيجابية كانت أو سلبية، هي ما يقوي عود متعاطيها ويجعلهم أكثر قوة وبأسا وتحدياً. يومياً تفاجئ دبي عالمها الخارجي بلغتها الخاصة في إدارة الأمور، فالعمل الجاد والصادق هو ديدن الناس هنا، فبواسطته تكبر الأشياء وتتعملق، وتصبح قيمة مضافة لوجه دبي الجميل والمثير، ولدولة الإمارات المتألقة دائماً بأفكارها المختلفة والمبتكرة..
ولأن الأحداث الكبرى لا تأتي إلينا راكضة هكذا دون توقيت وعمل وتخطيط، كان لا بد من رؤية واضحة للأعمال العظيمة التي نحاكيها ونفخر بها، ونجعلها أولوية في سجل الإنجازات الحضارية، من هنا تبدأ الحكاية المثيرة لعمل عالمي ينتظره العالم سنوياً بشغف.
 
مساء أمس كان العالم على موعد مع انطلاقة فعاليات الدورة السادسة عشرة من سباق كأس دبي العالمي للخيول على مضمار ميدان.. هذا السباق المثير الساحر، الذي يعتبر السباق الأغلى في العالم، إذ يبلغ مجموع جوائزه المالية 26 مليون دولار، منها 10 ملايين دولار للشوط الرئيسي، وهو شوط كأس دبي العالمي.
لقد كان هذا السباق حلماً قبل العام 1996، وأصبح واقعاً معاشاً بفضل الرؤية العالمية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، التي تعززت أكثر فأكثر مع إنجاز مضمار ميدان، الذي برز إلى حيز الوجود كصرح فريد عملاق يستضيف السباق الشهير للسنة الثانية.. وهذا يأخذنا إلى مقولة سموه التحفيزية لجموع الشباب، انه لا توجد في قاموسه كلمة مستحيل، فالإنسان الواثق من نفسه، المؤمن بقدراته، يستطيع تحويل هذه الكلمة الجامدة إلى فعل وإرادة وقوة وواقع، لكن ذلك يحتاج إلى مثابرة وتواصل مع الواقع، وإيمان بجدوى ما نعمله.
هذه هي دبي، وهذا هو واقعها المعتمد على العمل الجاد، فعقارب الساعة لا تقف عند محطة بعينها، فما أن تنتهي محطة حتى تجد الأخرى في الانتظار، ترسم وجهاً جديداً وتؤسس لمرحلة لم نعرفها بعد.. هذه دبي

هذه دبي

تدخل الإمارات مرحلة ثانية من مراحل الحياة الديمقراطية، بحلول يوم الرابع والعشرين من سبتمبر المقبل، بعد تجربة مثيرة وجديدة كانت بمثابة الخطوة الأولى لتلمس الأرضية التي ستكون عليها الحياة النيابية بشكلها المطلق..
المرحلة الثانية التي يحاول البعض التقليل منها، وأرى شخصيا ضرورتها وأهميتها لأنها ترسم خارطة طريق حقيقية للمرحلة المقبلة بحكم التراكم الذي ستخلقه لجميع الأطراف المتداخلة في العملية الانتخابية، ستكون بمثابة التجربة الحقيقية لتلمس الواقع الانتخابي بإفرازاته المختلفة.. فما زالت تجربتنا وليدة أمام تجارب الدول الأخرى، وما زلنا نحتاج إلى التأني وتقييم ما وصلنا إليه، بدلا من الاندفاع وحرق المراحل بشكل عشوائي غير مدروس..
كانت أطروحات البعض توسيع القاعدة الانتخابية، وهذا أمر لا يحمل خلافا كبيرا، فهو متروك لقدرة كل إمارة على حدة، خاصة إذا ما عرفنا أن الثلاثمئة ضعف لكل إمارة، هو الحد الأدنى مما يعني توسيع القاعدة الانتخابية، فلو أخذنا إمارة أم القيوين على سبيل المثال، وحصرنا عدد المواطنين الذين تحق لهم المشاركة في الانتخابات ممن هم فوق ‬21 عاما، لاكتشفنا أن عددهم يبلغ ‬8519 مواطنا، ما يعني أن التعلل بتوسيع القاعدة الانتخابية أمر غير ذي أهمية.
الجديد في انتخابات سبتمبر المقبل، أن الإمارات ستكون من أوائل الدول في العالم التي تستخدم تقنية متقدمة في تعريف هوية الناخبين من خلال بطاقات الهوية، حيث ستوظف تقنية الجيل الثامن لتلك البطاقات، مما يعتبر قيمة مضافة تعتمد عليها لجنة الانتخابات في تأكيد هوية الناخب، إذ تتميز بثلاث خواص، هي؛ الرمز السري، والبصمة، والشهادات الرقمية داخل البطاقة، والتي يتم من خلالها التأكد بشكل الكتروني مما إذا كانت البطاقة صادرة من هيئة الإمارات للهوية أم لا، حتى تكون هناك مصداقية في عملية التصويت.
نحن في انتظار انتخابات شفافة، صادقة، غير مسبوقة..

لا بد من التأني

تدخل الإمارات مرحلة ثانية من مراحل الحياة الديمقراطية، بحلول يوم الرابع والعشرين من سبتمبر المقبل، بعد تجربة مثيرة وجديدة كانت بمثابة الخطوة الأولى

بتكليف هيئة الإمارات للهوية إعداد قوائم الهيئات الانتخابية للذين يحق لهم الترشيح والانتخاب لدورة المجلس الوطني المقبلة، يكون العد التنازلي قد بدأ فعلاً، وأصبح أمام اللجنة المشرفة على سير الانتخابات عمل شاق وطويل، فالانتخابات التي ستجرى في الرابع والعشرين من شهر سبتمبر المقبل على مستوى إمارات الدولة، ستكون في يوم واحد، وهذا يتطلب جهدا إضافيا من قبل اللجنة.
لكن ما يدعو للتفاؤل بحسن التنظيم والاستعداد بشكل جيد، وهذا أمر استباقي، هو دخول هيئة الإمارات للهوية كداعم تقني لوجستي، مما سيساعد اللجنة على تقديم صورة مختلفة للعمل الانتخابي..
إذاً، نحن أمام عمل جاد يحتاج إلى تضافر جهود من قبل القائمين على هذه العملية الحضارية، وخاصة دواوين أصحاب السمو، والتي تقع على عاتقها عمليات الفرز الأولى، من خلال بحثها عن أفضل العناصر الفاعلة القادرة على إبداء الرأي والدفاع عن مصالح المواطنين، وإيصال أصواتهم إلى قاعة المجلس بكل صدق وشفافية..
من هنا يتعين على دواوين أصحاب السمو أن تعمل على تنويع القاعدة الانتخابية، بحيث تشمل شرائح مختلفة من المجتمع، ولا تقتصر على أطياف بعينها، فالقاعدة الانتخابية تحتاج إلى وجود الأطباء والمحامين والمهندسين وأساتذة الجامعات ورجال الأعمال والإعلاميين والمسؤولين السابقين، وغيرهم من أصحاب الرأي والحكمة والخبرة المكتسبة، فهذا التنوع هو ما يثري التجربة الديمقراطية ويعمل على تراكمها، ويجعل لتلك العمليات الإنسانية قيمة مضافة..
في اعتقادي أن دورة المجلس الوطني المقبلة تحتاج إلى أشخاص ديناميكيين، قادرين على أن يكونوا إضافة للمجلس لا عالة عليه.. أشخاص لديهم الفكر والقدرة على العمل بكل شغف، والتطلع إلى خدمة الوطن والمواطن، دون اعتبارات أخرى أو مكاسب شخصية.. نحن بحاجة إلى المخلصين الذين يضعون الإمارات في أعينهم، وهم ليسوا بقليل.

هم ليسوا بقليل

بتكليف هيئة الإمارات للهوية إعداد قوائم الهيئات الانتخابية للذين يحق لهم الترشيح والانتخاب لدورة المجلس الوطني المقبلة، يكون العد التنازلي قد بدأ فعلاً

لم نتعود نحن أبناء الخليج على لغة الدم والفوضى والدمار، وضرب المصالح العامة والخاصة، وإحداث الشلل في جسد أوطاننا الآمنة، فتلك لغة مستحدثة، جديدة على قواميسنا وحياتنا وثراثنا وثقافتنا الأصيلة، لغة تم استيرادها من بلدان أخرى لها أجندة خاصة، تعتمد أبجديتها على ضرب الأمن والأمان الذي يميز منطقتنا عن جميع المناطق الأخرى شرقاً وغرباً..
لقد كنا وما زلنا نتعاطى لغة العقل والحكمة التي تميز قادتنا في دول الخليج، تلك الحكمة التي أسست دولا عصرية حديثة في فترة زمنية قياسية، وأعطت للإنسان الخليجي كل سبل النجاح والثقة والتطور، والأمان الذي هو أساس كل استقرار..
تجربة دول مجلس التعاون، متفرقة، ومتحدة، تجربة حديثة، ترتسم على وجهها نجاحات، كما تتخللها إخفاقات، وهذا أمر لا يبدو مقلقا، فالدول لا تقوى إلا بتجاربها ومعرفة سلبياتها، ولا تتطور إلا بما تقوم به من مراجعات على جميع المستويات، سياسية كانت أو اقتصادية أو اجتماعية، تلك المراجعات التي هي ديدن الحياة المعاشة..
نحن لا نقول إننا في دول الخليج نعيش في مدن أفلاطونية فاضلة، لكننا نملك الكرامة والعزة والاحترام، ونتحصل على حقوق المواطنة الحقة، وصوتنا مسموع ومقبول في حالات الاختلاف.. لكن بعض الأطراف الخارجية لا تريد تلك المساحة المتبادلة بين الخليجيين في ساعة الصفاء أو الاختلاف، لذا ظهرت أصواتها النشاز في حالة البحرين منتقدة تدخل أبناء الخليج لحل مشاكلهم، على الرغم من أن موضوع البحرين، كما قال الدكتور أنور قرقاش وزير الدولة للشؤون الخارجية، يرتبط مباشرة بدول مجلس التعاون، سواء من الناحية التنموية أو الأمنية..
عموما، دولنا الخليجية تعمل سويا كمنظومة تعاون لاستقرار المنطقة، ونقول لأولئك المنتقدين كما قال قرقاش؛ هذا شأن خليجي خالص، ونحن أدرى منكم بشؤوننا ومصالح منطقتنا..

نحن أدرى  بشؤوننا

ما أحوجنا اليوم ونحن نرى بأم أعيننا من خلال شاشات الفضائيات ووكالات الأنباء، ما تتعرض له دول عربية وخليجية من فقدان أهم عنصر من عناصر الاستقرار ألا وهو نعمة الأمن والأمان، ما أحوجنا إلى التكاتف والترابط والعمل الصادق الذي يعزز روح الإخاء والحب والمواطنة.. ما أحوجنا وبصدق، ونحن نرى تلك الفوضى العارمة التي تدب في زوايا المدن والشوارع والأزقة من حولنا، إلى الالتفاف حول قادتنا والعمل بروح جديدة جادة، تؤكد عمق الحب الذي نكنه لرموزنا الوطنية وقيادتنا السياسية التي تتفاعل مع نبض الشعب وتعمل على إيجاد أفضل السبل للارتقاء بالمواطنين.
من يطلع على ما تحتويه الوثيقة الوطنية والتي كانت بمثابة خارطة طريق لكل مواطن في الإمارات، يكتشف عمق ما تود القيادة السياسية أن تقدمه لنا جميعا.. القيادة تريد أن يمسك الإماراتيون زمام مستقبلهم بثقة تمكنهم من رسم غد واعد يثري أنفسهم ووطنهم.
إن بلوغ النجاح العملي لكل مواطن، كما تشير الوثيقة الوطنية، يكمن في الالتزام والتفاني والتحلي بأخلاقيات مهنية رفيعة، وأن يشعر المواطن بالرضى ويقبل على العمل بدأب، نتيجة اعتماده على ذاته وروح المبادرة العالية لديه، كما يتخطى العقبات بحس ريادي قوي.. هذا التفاني يجعل الإماراتيين متيقظين للمتغيرات، فهم يصنعون مستقبل الوطن ويواجهون بثقة تحديات الغد، بما يتصفون به من مبادأة ومثابرة.
علينا جميعا ونحن نرى ما يموج به العالم حولنا، أن نكون عقلاء وحكماء في فهم الظواهر.. علينا قراءة الأحداث وتحليلها بإدراك وتأنٍّ، ففي ضمير كل إماراتي طموح إدراك عميق لواجباته الوطنية، ومن خلال هذا الالتزام الراسخ ينمو النجاح الشخصي جنباً إلى جنب مع المسؤولية الأخلاقية..
علينا التمسك بوثيقتنا الوطنية التي تطالبنا أن نكون مدركين لمسؤوليتنا تجاه غيرنا، وأن نشارك المجتمع في ما حققه من نجاحات، فالذين يقدمون الخير للآخرين يعبرون عن التزامهم العميق بخدمة الوطن، ويمثلون أسوة حسنة ويحظون بتقدير المجتمع وينعمون بمشاعر الرضى عن النفس.
ما أحوجنا بصدق في هذا الوقت بالذات، إلى التلاحم والالتفاف حول منجزاتنا الوطنية، فالوطن أمانة علينا جميعا العمل من أجل رفعته..

ما أحوجنا للتلاحم

يعشق شبابنا كل ما هو جديد ومثير في هذا العالم الذي ضيقت التكنولوجيا مساحاته الواسعة بما تطرحه من أدوات، وهذا حق لا نستطيع مصادرته، فجميعنا يسعى بشتى الطرق إلى حرق المراحل والظفر بتعلم الجديد والمفيد والمثير في نفس الو قت..
لكن ما يثير ويبعث على التساؤل، هو تأثير ما تجلبه العولمة على الفكر والهوية، فنحن نعيش ونحيا في مجتمع مفتوح ومنفتح على الآخر، وهذا أمر ممتاز لأننا في صلب هذا العالم، ولكن بقدر ما هو جيد من الناحية النظرية، إلا أن هذا الأمر له سلبياته إذا لم ننتبه لأبعادها..
العولمة ليست موجهة فقط نحو المال والاستهلاك، بل هي غزو ثقافي متكامل، موجه إلى ثقافة الإنسان ولغته وفكره. المثير أننا بأيدينا نساعد صانعي العولمة على اختراقنا والتأثير على هويتنا، من خلال وسائلنا الإعلامية ومحطاتنا الفضائية التي خلعت رداء الهوية واستبدلته برداء آخر لا يمثلنا ولا يسترنا أبدا.
ومن هنا يجب التمسك بكل ما يمثل هويتنا؛ من ملبس ومطعم وعادات وتقاليد ولغة، والمحافظة على ثقافاتنا وقيمنا الإيجابية المكتسبة على مر العصور، والتشبث بها وتقديرها، وإبرازها في الحياة اليومية بحيث تصبح منهاج حياة وعمل..
الوعي بالهوية هو طوق نجاتنا فقط من الانجراف نحو تيار التبعية المثير، وهو ما سيحمينا من الانقياد وراء العولمة وتأثيراتها على نشاطنا الإنساني، لذا علينا ألا ندخر جهدا في التخلص من سلبياتها المؤثر في الهوية، وأن نعمل على رسم أبعاد هويتنا ونحفرها عميقا في زوايا المجتمع، بكل ما نملك من وسائل فاعلة وقادرة على إحداث مثل ذاك الأثر، وأن نحافظ على ثقافاتنا المحلية لكي لا نذوب، وتضيع مقومات شخصيتنا، ونصبح صورا ممسوخة.
يجب أن تتاح لشبابنا الوسائل للتعامل مع الثقافة العالمية، بمنهجية قادرة على الانتقاء والاختيار، ولن يتأتى ذلك إلا بتأكيد الهوية الوطنية، عن طريق تعزيز لغتنا وثقافتنا وموروثنا وقيمنا العربية والإسلامية.. الطريق شاقة وطويلة، ولكن بمقدور المخلصين تحقيق الهدف إذا ما صدقت النوايا وخلصت للوطن..

هويتنا إلى أين؟

يعشق شبابنا كل ما هو جديد ومثير في هذا العالم الذي ضيقت التكنولوجيا مساحاته الواسعة بما تطرحه من أدوات، وهذا حق لا نستطيع مصادرته

برفع رأسمال صندوق خليفة لتطوير المشاريع من مليار إلى ملياري درهم، وتوسيع نطاق خدماته لتشمل إمارات الدولة كافة، يكون شباب الإمارات الشمالية على موعد مع العمل الجاد المخلص الذي يعينهم على رسم مستقبل مشرق..
الصندوق بما يحمله من إمكانات إدارية وكوادر مواطنة وطاقات وأفكار خلاقة في مجال تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، هو أداة قادرة على إحداث التغيير الفعلي في فكر فئة الشباب الذين يمورون بطاقات وقدرات فعالة، بالإضافة إلى تمكين شرائح مختلفة من المواطنين من تحقيق طموحاتهم وتحويل أحلامهم إلى مشاريع إنتاجية، عبر خلق الحافز والدافع للعمل والإنجاز والإبداع والمضي نحو التميز والتفرد.
الجميل أن الصندوق وضع ضمن استراتيجيته، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية حول ريادة الأعمال بشكل عام والحرف اليدوية والتراثية بشكل خاص، لتنمية القدرات والمواهب وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال لدى أولئك المنضوين تحت رايته، قبيل إطلاق خدمات الصندوق، وبذلك اختصر عليهم عناء الخطوة الأولى، فالمستثمر الصغير وجد من يؤسسه ويضعه على بداية الطريق، وهذه وحدها من أهم خطوات النجاح.
يوفر صندوق خليفة كما علمنا، حلولا تمويلية متنوعة للمشروعات المجدية التي تصب في خدمة الاقتصاد الوطني، من خلال برامج «بداية وزيادة وصندوق الاستثمار المباشر وبرنامج تصنيع» لتغطي شرائح المشروعات كافة، إضافة إلى طرح عدد من المبادرات وبرامج التمويل الاجتماعية، مثل برنامج «خطوة» التمويلي، ومبادرة «صوغة» الموجهة لذوي الحرف اليدوية والتراثية، ومبادرة «الردة» الموجهة إلى نزلاء المراكز الإصلاحية، و«إشراق» الموجه إلى المتعافين من الإدمان من نزلاء المركز الوطني للتأهيل، وبرنامج «أمل» الموجه لذوي الاحتياجات الخاصة.
لقد رسمت الخطوات العملية والحكيمة لصاحب السمو رئيس الدولة وتوجيهاته الحثيثة بتسخير كافة الإمكانيات والطاقات لخدمة المواطنين والارتقاء بهم وتمكينهم من تبوؤ مكانة رفيعة بين شعوب العالم، أساسا ومنطلقا لصندوق خليفة ليطرح خدمات متميزة، ويطور برامج متقدمة توفر التدريب والتمويل اللازمين لإقامة مشاريع ذات قيمة مضافة، وتأسيس جيل جديد من رواد الأعمال المواطنين..
نتمنى أن تكون تلك الخطوة قادرة على تحريك شبابنا نحو رسم عالمهم الخاص بهم في ريادة الأعمال.

صندوق خليفة

أضفت الفعاليات الثقافية المختلفة التي زينت أرجاء مهرجان طيران الإمارات للآداب، والتي انطلقت في دبي، بعداً فريداً لمعنى الثقافة الجماهيرية مدفوعة الثمن.
في المهرجان الذي امتدت فعالياته وبرامجه المنوعة لقرابة خمسة أيام، لم نجد فعالية جاءت هكذا اعتباطاً، فكل فقرة من فقرات البرنامج لها حاجتها وأهميتها وظرفها ووقتها، وكل ضيف له اعتباراته الفنية والإبداعية، بما يحمله من قيمة وبما سيضيفه للمتلقي الذي حضر بإرادته خصيصاً لكي يرى ويسمع ويستمتع، وهو يعلم أنه سيدفع مقابل ذلك ثمناً، وكأن المنظمين يصنعون لوحة فسيفسائية بإتقان تام، ويحددون أبعاد عرضها على الجمهور.
تعودنا محلياً وعربياً، أن مهرجاناتنا الأدبية غالباً ما تكون احتفالية تتفاعل وتنهض بحضور راعي المهرجان، وتخبو بمجرد مغادرته المكان، لتذهب في سبات عميق، حيث يتناقص الحضور بشكل لافت، وتصبح الأمسيات لا لون ولا طعم لها في عدم وجود الجمهور الذي هو ملح الأمسيات الثقافية.
تعودنا كذلك في مهرجاناتنا العربية، على رؤية هالات التكبر والتباهي المصطنع وهي تتغلغل في نفوس كبار مبدعينا العرب وتحيطهم بنرجسية مقيتة، ولكن ما رأيناه في هذا المهرجان الإبداعي الذي صنع بامتياز، هو الاحترام المثير من قبل المنظمين لأدوات النجاح المختلفة، فهم لم يستثنوا أحداً، فكل المشاركين من المبدعين والأدباء عرب وأجانب، لهم التقدير على حد سواء.
الجميل والرائع في هذا المهرجان أنه كان ورشة عمل حقيقية للتعلم والاحتكاك واكتساب الجديد من العلوم والمعارف والثقافات الأخرى، المرتبطة بتعاطي الإنسان مع محيطه وكيفية رؤيته للآخر، فهو لم يكن احتفالياً، بل صاحبته ورش عمل تنضح بالخبرات العلمية والعملية، جميعها كان لديها ما تقوله وما تضيفه إلى المعرفة والإدراك الإنساني.
المثير أن أغلب الأدباء والشعراء الأجانب والعرب، تمحورت مواضيعهم ونصوصهم الأدبية نحو قيم إنسانية خالصة، لم تستثنِ ما يحدث الآن في محيطنا العربي من ثورات شعبية، رغم أنها كتبت قبل سنوات خلت، وكأن حاسة الشعر تخبرهم بما يحدث الآن قبل حدوثه وتتنبأ بما سيحدث لاحقاً، وكأن الشاعر بما يملكه من ملكة استشرافية أصبح بوصلة السياسي والاقتصادي والاجتماعي.. كيف لا وهو في الأصل بوصلة الإنسان البسيط وقلبه ودليله وصوته!!

ثقافة مدفوعة

رسمت توجيهات سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، الخاصة بمشروع العمل التطوعي لأفراد المجتمع الذي سيطبق في منطقة اختصاص مراكز شرطة العاصمة، بعدا إنسانيا مهما وإضافة حقيقية لمفهوم الخدمة الشرطية المجتمعية.
ولأن سموه يدرك أهمية العمل التطوعي في تعزيز الترابط المجتمعي، وجّه بضرورة العمل الدائم على تحقيق رضى أفراد المجتمع إزاء جميع الخدمات التي تقدمها الشرطة، تعزيزاً لدور الدوريات المرتقب في تحقيق أمن وسلامة المجتمع..
تلك الخدمة الإنسانية الخالصة، ستعمل على تعزيز قيم التعاون البنّاء بين الشرطة والمجتمع، وستقدم أنموذجا شرطيا متميزا، قادرا على محاكاة التغيير المتنامي في المفهوم الشرطي على جميع المستويات، حيث ستقوم شرطة أبوظبي من خلال استراتيجيتها الجديدة، بالعمل على توفير الإمكانات كافة والقدرات التي تمكن ضباط وعناصر الشرطة وتساعدهم على القيام بأعمالهم وواجباتهم والمهام الموكلة إليهم، على الوجه الأفضل لتحقيق المزيد من النتائج الإيجابية.
اليوم وفي ظل التغيرات التي أحدثتها المدنية بكافة أشكالها في الفكر والثقافة، عاد المفهوم الشرطي إلى أصله، إذ لم تعد الشرطة هي اليد الغليظة التي تعمل على ترهيب أفراد المجتمع، بل هي اليد الحانية المنقذة، الحريصة على تنفيذ استراتيجيات العمل الشرطي، بهدف التلاحم المستمر والتعاون الفاعل مع المجتمع بمختلف قطاعاته، وكسب ثقته على أكمل وجه. فالعمل التطوعي أصبح ركيزة أساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين فئاته وشرائحه المختلفة، وهو ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطاً وثيقاً بمعاني الخير والعمل الصالح، وقد حض ديننا الإسلامي على قيم التطوع.. قال تعالى: (فمن تطوع خيرا فهو خير له). فالتطوع كعمل خيري، هو وسيلة لراحة النفس والشعور بالاعتزاز والثقة عند من يتطوع، لأنه يقوي الرغبة في الحياة والثقة بالمستقبل.
ولعل مجالات إسهام المتطوع مع جهاز الشرطة كثيرة ومتعددة، خاصة في مجتمع مثل مجتمع الإمارات، فهناك عمليات الترجمة والتواصل مع الجاليات، والتوعية وتنظيم المهرجانات والفعاليات، والإرشاد الأسري، والمهام الأخرى التي تعزز قيم الأمن والاستقرار.. فالمتطوعون يتسامون نحو خير يمس محيطهم الشخصي وعلاقاتهم، ليشعروا بأهميتهم ودورهم في تقدم المجتمع الذي يعيشون فيه، مما يعطيهم الأمل بحياة جديدة أسعد حالاً..
نتمنى أن تكون التجربة الجديدة قيمة مضافة للجهاز الشرطي المتميز على مستوى المنطقة، إن لم يكن العالم، بأفكاره الجريئة وطروحاته المثمرة.

استراتيجية جديدة

في كل لقاء يجمعنا بصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، نستنشق هواء جديدا يحمل التفاؤل والإيمان بأن الأفضل لم يأتِ بعد..
يوم أمس كان اللقاء الذي جمعنا بسموه في قصر البحر، حميميا ومختلفا ويحمل أكثر من معنى وأكثر من دلالة.. لقد نثر سموه ورود التفاؤل في أرجاء المكان، ورسم ملامح جديدة تعيشها دبي الآن، وهي أكثر قوة وتعافياً وتواصلاً مع محيطها الاجتماعي والاقتصادي والسياسي..
ما مضى قد مضى بحلوه ومره، والأيام كما قال سموه لا تنتظر أحدا، فالرجال هم من يصنعون تاريخهم وفخرهم وقوتهم ومنعتهم، وما تحقق من إنجازات خلال الفترة الماضية، يمنحنا الإيمان بأن نمضي إلى رسم المستقبل ونحن واثقون بقدراتنا وقدرات شبابنا على التحدي، والعمل الجاد الذي هو ديدننا.. ما أطلبه منكم جميعا ــ والكلام على لسان سموه ــ هو أن تتفاءلوا بالأيام المقبلة، فنحن لم نجبل إلا على الخير والحب والإيمان بالمستقبل المشرق.. وأقول تفاءلوا بالخير تجدوه، فالأيام المقبلة لا تحمل لنا.. سوى الكثير من الخير.
سموه أشار إلى أن بعض الدوائر المحلية لم تقف عند حدود بعينها، فقد أجادت وتعاملت بكل قدرة وتميز ونشاط وهمة، واستحقت سبق التميز والفخر، لأنها استطاعت التغلب على ما يواجهها من تحديات، «وهذا ما أطلبه من دوائرنا ومؤسساتنا وشبابنا، فالعمل هو المقياس الوحيد الذي يتم به قياس المجتمعات، وأنا متأكد بأنكم قادرون على التحدي من خلال الأفكار الجديدة التي أريد منكم أن تضخوها في شرايين دوائركم»..
 وحدد سموه ركائز العمل خلال المرحلة المقبلة، مؤكدا على عدم الركون إلى ما وصلنا إليه، بل ما ينتظرنا في المستقبل، فقد عمل السابقون أعمالا جيدة وأخرى لم تكن على قدر الطموح، لكن يجب عدم محاسبة الفترة السابقة، بل علينا أن نؤكد على المستقبل المشرق، الذي ستعيشه دبي والإمارات وتزفه للآخرين.

ورود التفاؤل

كثيرة هي الأمراض التي تكتنف مجتمعاتنا العربية، ولعل أهمها وأخطرها ما يتعلق بالإدارة وتحولاتها واتجاهاتها، فالإدارة في كثير من البلدان العربية، ما زالت تراوح مكانها، وتتعامل مع فكر بالٍ، الأمر الذي جعل العلل تتزايد بشكل كبير أفضى إلى عدم قدرة النظام الإداري ككل، على التجاوب مع المتغيرات الجديدة في عالم متسارع لا يقف عند حدود بعينها..
ورغم استثناء بعض الدول التي سارعت إلى تحديث منهجيات الإدارة فيها واستطاعت مواكبة التطورات والحداثة الإدارية على كافة مستوياتها، ومنها الإمارات التي أصبحت أنموذجاً يحتذى في هذا المجال، إلا أن مشاكل الإدارة العربية ما زالت مستمرة..
الواقع العملي يقول إن معظم البلدان العربية لم تشهد محاولات حقيقية لتحسين الإدارة بمفهومها الكلي، فأنشأت الهيئات والوزارات والمؤسسات في غياب مخطط هيكلي واضح وصلاحيات محددة، وفي ظل عدم وضوح أنظمة المحاسبة والشفافية، مما أوصل الحال إلى ما نراه اليوم.. فقد أوجد غياب الرقابة تفشي أمراض أخذت تنخر في جسد الإدارة، ومنها المحسوبية والواسطة وغيرها من أمراض العصر التي تكبر وتتعملق في سبات الأنظمة الإدارية..
مشكلتنا أننا لا نعير مثل هذه الأمور اهتماما في بادئ الأمر، لكننا نعض أصابعنا ندماً كلما مر الوقت وأصبحت واقعاً معاشاً..
الأغلبية في ظل الواقع الذي نعيش مفارقاته، أخذت تطبق المبدأ الخاطئ والمرفوض لميكافيللي، والقائل إن «الغاية تبرر الوسيلة»، بحيث تبدلت المعاني وانقلبت الموازين وأصبحت مقولة «الصدق منجاة» مقولة قديمة لا تتماشى مع قيم المجتمع الحالي ولا تساير مفاهيمه..
إن التعامل البشري يعتمد على العملية الاتصالية التي تتشكل عن طريق الأفراد بكل طبقاتهم وأفكارهم، ولأنها كذلك فيجب أن تكون تلك العملية صحيحة لا يشوبها أي تشويش، إذ كيف نتصور مجتمعاً ـ كما قال أحد المحللين ـ يضع يده على كم هائل من المعلومات غير الصحيحة! بالتأكيد ستسوده الفوضى والاضطراب، وبالتالي ستكون القرارات التي تتخذ خاطئة..
هذا ما يحدث الآن في أغلب إداراتنا العربية التي تمارس الكذب عنوة، فالمديرون والوزراء والمتنفذون يقبضون على كم هائل من المعلومات الحقيقية التي تحاكي الواقع، لكنهم يخافون أن يتعاملوا بها، فهم يعتقدون أن في نشر تلك المعلومات والحقائق انتقاصا منهم، وهم متعودون على مقولة الأفضل والأحسن..
أيها السادة؛ نصف حل أي مشكلة هو الاعتراف بها، فلماذا تكابرون؟

لماذا تكابرون؟

يضـرب صـــاحب الســـمو الشــيـخ خليفـة بـن زايـد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله أكبر مثل لتلاحم وتعاضد القيادة مع مواطنيها، فقد رسمت مكرمة خليفة وهي ليست جديدة أو غريبة على رئيس الدولة إذ سبقها كثير من المكارم، رسمت ذاك البعد المتجسد في اللحمة الوطنية الواحدة والجسد الواحد الذي إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الأعضاء بالسهر والحمى.
سموه يدرك بحسه وبعد نظره وتواصله مع مجتمعه وقربه من مواطنيه، أن المواطن هو الركيزة الأساسية التي تقوم عليها التنمية ككل، وهو العنصر الأساس في أي تغيير.. فهو يطمح ــ كما قال في الوثيقة الوطنية ــ لبناء شعب كريم، واثق، متمسك بتراثه، يتحلى بالإرادة والطموح والإحساس بالمسؤولية، يرسم بثقة معالم مستقبله، ويشارك بفاعلية في بيئة اجتماعية واقتصادية دائمة التطور، ويبني مجتمعاً حيوياً، مترابطاً، مستنداً في ذلك إلى الأسرة المستقرة، والتلاحم الاجتماعي، والقيم الإسلامية المعتدلة والتراث الوطني الأصيل.
وها هي جولة الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد التفقدية الأخيرة لأحوال واحتياجات المواطنين، والتي قام بها في الإمارات الشمالية بتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة، تؤتي بثمارها، فكان أولها أن أمر رئيس الدولة حفظه الله بإنشاء «صندوق خليفة لتمكين التوطين»، الذي أشاع حالة من الارتياح بين عموم المواطنين وكذلك في سوق العمل ككل، حيث عمل على تقديم رؤية شاملة تحقق الاستقرار والرضا لجميع الأطراف، وتخدم الهدف الوطني الأسمى والأعلى، وهو ضمان مشاركة المواطنين في هذا القطاع الحيوي المهم، ومعالجة مشكلة البطالة، وغيرها من الأمور الإيجابية المترتبة على هذا القرار.
عموما، كانت الفرحة يوم أمس أكبر وأعم، خاصة وأن المكرمة أكدت على زيادة الاستثمارات في الإمارات الشمالية في قطاع الماء والكهرباء لتصل إلى خمسة مليارات و‬700 مليون درهم، على أن تتولى كهرباء أبوظبي تصدير الطاقة الكهربائية للهيئة الاتحادية والمقدرة بألف و‬300 ميغاوات، حيث سيتم إنشاء خط مياه يمتد من كلباء إلى دبا مرورا بالفجيرة وخورفكان، بطول ‬100 كيلومتر وبتكلفة ‬900 مليون درهم، وخط مياه بطول ‬60 كيلومترا لتزويد إمارة أم القيوين بحوالي ‬18 مليون غالون يوميا بتكلفة ‬300 مليون درهم، وستتولى كهرباء أبوظبي تصدير الطاقة التي تحتاجها إمارة الشارقة، إضافة لتزويدها بكمية أضافية من المياه قدرها ‬10 آلاف غالون يوميا لتلبية احتياجات المواطنين..
هذه هي الإمارات، وهذا هو قائدها خليفة، وهذا هو ديدن شيوخها الكرام.. جسد واحد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى.

مكرمة خليفة

يضـرب صـــاحب الســـمو الشــيـخ خليفـة بـن زايـد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله أكبر مثل لتلاحم وتعاضد القيادة مع مواطنيها، فقد رسمت مكرمة

كانت الأمسية التي حملت عنوان «أم كلثوم وغناء الشعر العربي»، والتي استضافت من خلالها ندوة الثقافة والعلوم الناقد الأدبي الدكتور صلاح فضل متحدثاً ومحلقاً في فضاء كوكب الشرق، كانت أمسية مختلفة ومتميزة بكل المقاييس، فقد لمس الحاضرون منذ الإطلالة الأولى أن شيئاً مختلفاً ستحمله تلك الأمسية الرائعة، بدءاً من مقدمها بلال البدور، مروراً بغنى وتمكن وروعة وحضور ضيفها الدكتور صلاح، وانتهاءً بالنخبة الحاضرة.
لقد رسم المحاضر بأسلوبه الخاص ولغته السلسة الجميلة الشفيفة ودعاباته المثيرة، صورة صادقة عن عالم أم كلثوم، بما يحمله من خصوصية وحساسية وأسرار ربما نكتشفها لأول مرة، كما نقش بريشة الفنان لوحة متوازنة حول قدرة أم كلثوم على التغيير والإبداع والتواصل مع محيطها العربي، وإمكانياتها القادرة على النهوض بالكلمة ومنحها دفقاً جديداً مختلفاً لم تألفه الأذن العربية.
حرضت الأمسية لفيف الحاضرين على البوح بمكنوناتهم وعدم رضاهم عن ما وصلت إليه الأغنية العربية، التي انحدرت كلماتها وهوت نحو واقع مترد يشي بموات ملحوظ.
لم يقف المحاضر عند حدود بعينها وهو يشرح الواقع الغنائي العربي الحالي الذي بدأ الوهن يدب في مفاصله، فأكد على ضحالة أغلب المؤدين الحاليين من المطربين الذين اهتموا وما زالوا يهتمون بشكلهم الخارجي وصورهم وحملاتهم الدعائية، ويخططون للفيديو كليب وفكرته ومخرجه، بينما يتناسون في ظل ذلك كله أهم قيمة غنائية، وهي الكلمات التي هي بمثابة الجواد الرابح في أي حلبة.. لقد اهتم هؤلاء بكل التفاصيل المملة إلا الأغنية.
الجميل في تلك الأمسية أنها كانت متدفقة بالمشاعر الإنسانية والشعرية والنقدية، وحملتنا إلى فكر السيدة أم كلثوم التي كانت تعرف جيداً كيف ترسم خطواتها وتضع لمساتها، لتغدو قيمة مضافة للأعمال الغنائية والفنية التي تقوم بها، بما تملكه من وعي وثقافة ودراية بمتطلبات هذا الفن الخالص.
المثير أن أغلب الحضور تفاعلوا كثيراً وتجاوبوا طويلاً مع المحاضر، بل وانتقدوا جانباً من محاضرته بشكل حضاري، الأمر الذي أسعد الدكتور صلاح وجعل المحاضرة أكثر تفاعلاً ومرونة.

أمسية مختلفة

كانت الأمسية التي حملت عنوان «أم كلثوم وغناء الشعر العربي»، والتي استضافت من خلالها ندوة الثقافة والعلوم الناقد الأدبي الدكتور صلاح فضل متحدثاً ومحلقاً في فضاء كوكب الشرق

يبدو أننا سنظل ندور في حلقة مفرغة، ما لم تكن هناك استراتيجية واضحة لاحتياجاتنا من الموارد البشرية المحلية، في مختلف الدوائر والمؤسسات على الصعيدين المحلي والاتحادي..
أغلب الدوائر تعاني من عدم التوازن بين المطروح في سوق العمل من المواطنين، وبين الاحتياجات والتخصصات المطلوبة، إذ نجد أن هناك وفرة في تخصصات بعينها وشحّاً كبيراً في تخصصات أخرى، مما تنتج عنه بطالة حقيقية بين الشباب الخريجين، وهذا يدفع إلى ضرورة معرفة النواقص من الموارد البشرية في كل تخصص ومجال..
أعلم جيدا أن بعض الدوائر تعي هذا الدور التخطيطي جيدا، وتعمل من خلال استراتيجية واضحة على مدى سنوات لاحقة في رسم خارطة طريق لاحتياجاتها من الموارد البشرية، فهي تعمل جاهدة على تبني طاقات شابة ما زالت على مقاعد الدراسة، بتوجيهها بناء على معطيات الأعمال التي تمارسها وتقوم بها على المستوى العملي.
وأعتقد أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية التي يرأسها معالي حميد القطامي، منوط بها هذا الدور الحيوي، خاصة بعد إطلاق نادي الموارد البشرية الذي يهدف إلى جمع كافة مسؤولي الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص، تحت سقف واحد، لتبادل الأفكار والخبرات وتوفير بيئة ملائمة لنمو وازدهار رأس المال البشري.
الموارد البشرية اليوم في أمس الحاجة، كما يقول القطامي، إلى التكامل بين كافة المؤسسات للنهوض بها، كونها لم تعد تقتصر على الإدارات ذات العلاقة بالموارد البشرية، بل تهم الجهات التي تسعى لتطوير عملها.
من هنا لا بد من إعادة النظر في كثير من الوظائف والقطاعات المعطَّلة (بفتح الطاء) والمعطِّلة (بكسر الطاء)، ولأن العام الجاري سيشهد إطلاق مجموعة من الأنظمة والقوانين، ومنها تقييم الأداء والتدريب وأنظمة الموارد البشرية، وإنشاء قاعدة للبيانات في إطار تعزيز العلاقات مع الوزارات والهيئات الاتحادية في الدولة، أتمنى أن تجد استراتيجية فرز الاحتياجات من الموارد البشرية وتنسيق التخصصات، مكانا لها على المستويين المحلي والاتحادي، وأرجو أن يتم التخطيط لمواردنا البشرية بشكل مدروس وممنهج، بحيث تتمكن مخرجات التعليم من تلبية احتياجات سوق العمل الحقيقية، حتى لا نأتي بعد ذلك لنطرح سؤالنا المكرر.. أين يكمن الخلل؟

راحل صقر