«نيكزس» تدعو الشركات إلى دراسة احتياجات موظفيها عند اختيار بوالص تأمين جماعية
دعت «نيكزس جروب»، الشركات الموجودة في دبي إلى ضمان تغطية الاحتياجات والمتطلبات الطبية لموظفيها عند اختيارها بوليصة تأمين صحي جماعية.
وذكر بيان للشركة أن الخبراء يحذرون من أن الكثير من الشركات تقوم باختيار بوالص التأمين بناءً على تكلفة الأقساط السنوية فقط، مما يفوت عليها فرصة توفير مزيد من القيمة للعاملين فيها.
وقال دنكان كريرار، مدير منافع الموظفين في «نيكزس جروب»: «ستوجه معظم الشركات التي توفر هذه الفائدة لأول مرة اهتمامها إلى شيء واحد ـ وهو التكلفة، في حين أن الحقيقة تشير إلى أن أقل البوالص تكلفة ليست الأفضل فيما يتعلق بتغطية المؤمنين وفي إمكانية الاستفادة من شبكة الرعاية الصحية والوصول إليها.»
وأضاف: «إن البوليصة الأساسية التي توفر تعويضاً يصل بحد أقصى إلى 150,000 درهم للشخص الواحد في العام، توفر للمستفيد النهائي الاستفادة من الرعاية الصحية الأساسية، لكنها لن تغطي أي شخص بشكل كامل في حال تعرض لحادث أو مرض خطير. وبالإضافة إلى ذلك، ستكون استفادته من شبكة الرعاية الصحية مقيدة، بحيث لا يتمكن المستفيدون من الحصول على الخدمات التي يتوقعونها وفي المرافق الصحية التي يفضلون تلقي الرعاية فيها».
