»الوطني للإحصاء« ينظم 20 برنامجاً تدريبياً خلال النصف الأول
أعلن المركز الوطني للإحصاء عن تنفيذ 20 برنامجاً تدريبياً استفاد منها 451 متدرباً نظمها ونفذها مركز التدريب الإحصائي التابع للمركز خلال النصف الأول من عام 2014.
وأشار راشد خميس السويدي مدير عام المركز الوطني للإحصاء إلى أن خطط وبرامج وإنجازات مركز التدريب عززت من مكانته ودوره على مستوى الدولة وخارجها باعتباره مصدرا رسميا لبناء القدرات والمعارف في المجالات الإحصائية الرسمية والخدمات المساندة لها انسجاماً مع الاستراتيجية والخطة التشغيلية للمركز 2014 2016.
وأضاف السويدي بأن تنظيم نحو 20 نشاطاً تدريبياً خلال النصف الأول من 2014 واستفادة نحو 451 مشاركاً من مختلف المؤسسات في الدولة يشكّل خطوة مهمة في مجال رفع قدرات ومعارف العاملين في المركز وكذلك في المؤسسات والجهات التي تشكّل مكونات النظام الإحصائي في الدولة إلى جانب العشرات من المتدربين الذين استفادوا من خدمات المركز من دول مجلس التعاون خلال نفس الفترة مؤكداً أن الخطة التدريبية والبرنامج التنفيذي قد تم تصميمه استناداً لعملية حصر الاحتياجات التدريبية للشركاء على مستوى الدولة بهدف تحديد الأولويات ومن بين أهمها بناء القدرات الإحصائية والفنية وزيادة فعالية وكفاءة استخدام الإحصاءات مــن خلال أنشطة مخصصة لمصادر ومستخدمي البيانات علــى مستــوى الدولــة.
وعلى مستوى توزيع عدد المستفيدين من البرامج والأنشطة التدريبية للمركز خلال النصف الأول من عام 2014 فقد استفاد من البرامج نحو 187 متدرباً خلال الربع الأول مقابل 264 متدرباً خلال الربع الثاني من نفس العام إلى جانب ذلك استفاد نحو 12 متدرباً من دول مجلس التعاون من البرامج التدريبية للمركز خلال نفس الفترة.
منهجية معتمدة
وأضاف مدير عام المركز الوطني للإحصاء أن الدورات والورش التدريبية التي ينظمها مركز التدريب الإحصائي تستند إلى منهجية معتمدة ضمن إجراءات وشهادة آيزو التدريب 10015 التي حصل عليها المركز خلال عام 2013 من خلال إجراءات ومعايير قياسية لتخطيط وتنفيذ وتقييم وقياس أثر التدريب على المشاركين، أثناء وبعد انتهاء المشاركات التدريبية، بالإضافة إلى اعتماد مفهوم المسارات التدريبية التي تتضمنها استراتيجية مركز التدريب الإحصائي 2014 2016 والبناء على الإنجازات التي تحققت خلال السنوات السابقة بشكلٍ تراكمي، في مجال بناء القدرات الإحصائية.
واضاف راشد السويدي أن عملية بناء الخبرات والقدرات ومأسستها تتطلب الاستمرارية والانتظام وكذلك ربطا منهجيا منتظما بين النظريات والإحصاء التطبيقي، وهو ما يسعى المركز للحفاظ على تميزه في تقديمه، خاصةً وأن برامج المركز التدريبية العامة والخاصة هي غير مدفوعة الأجر للمؤسسات الحكومية والشركاء الاستراتيجيين والمجتمع الأكاديمي في الدولة.
تنويع البرامج
ومن جانب آخر أشار السويدي إلى أن تنويع البرامج والورش التدريبية يشكل ضرورة لتمكين المشاركين من التعرف بشكلٍ أوسع على أهم الموضوعات ذات العلاقة بالإحصاء والمجالات المساندة والحفاظ على حداثة البرامج والخبرات الإحصائية المكتسبة والارتقاء بمهارات وثقافة تبادل الخبرات وتعميمها بين العاملين في النظام الإحصائي في الدولة من جانب آخر فقد شملت الأنشطــة التدريبية المنفذة في المركز الإحصاءات الرسمية، والتطوير والتحليل الإحصائي والمنهجيات والتطبيقـــات الإحصائية، بالإضافة إلى التوعيــة والمهــارات العامــة.
الآيزو 10015
قال راشد السويدي إن حصول مركز التدريب على شهادة الآيزو 10015 قد ساهم بشكلٍ كبير في مأسسة إجراءات وفعاليات العملية التدريبية بشكلٍ منظم، وتتضح نتائج ذلك من ردود فعل المتدربين وطواقم التدريب التي شاركت في برامج المركز فقد أكدت نتائج التقييمات خلال وبعد انتهاء الأنشطة التدريبية كفاءة وسلامة ومهنية الإجراءات التي يعتمدها المركز، والتي انعكست في مستويات الرضا العالية عن ملاءمة البرامج لاحتياجات المتدربين ومطالبتهم بالمزيد من التدريب العملي على التطبيقات والبرمجيات الإحصائية الحديثة، وخاصة في مجال التحليل الإحصائي وبناء التوقعات الاقتصادية وتقديرات وإسقاطات السكان في المجتمعات سريعة النمو والتطور كما هو الحال في دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤكداً حرص المركز على الاستفادة من هذه المقترحات للارتقاء بكمية ونوعية الأنشطة التدريبية مستقبلاً.
جدول بأهم الإنجازات
الرقم اسم المؤشر الإجمالي
1. عدد الجهات المستفيدة الكلي 37
2. عدد الجهات المستفيدة من داخل الدولة 31
3. عدد الجهات المستفيدة من خارج الدولة 6
4. عدد المتدربين المشاركين (من داخل المركز وخارجه) 451
5. عدد الأنشطة التدريبية المنفذة 20
