<div data-empty="false">أكد متحدثون في جلسة بعنوان "لماذا سيقضي صنّاع المحتوى المحليون على هوليوود"، أن مراكز صُنّاع المحتوى المحلية تشهد انتشاراً متزايداً حول العالم، من نيويورك إلى أكرا ودبي، حيث تمزج بين نماذج مساحات العمل المشتركة، وحاضنات الأعمال، والاستوديوهات، والنوادي الاجتماعية لتشكّل مجتمعات نابضة بالحياة.</div><div data-empty="false">جاء ذلك ضمن فعاليات النسخة الرابعة من قمة المليار متابع، أكبر قمة عالمية في اقتصاد صناعة المحتوى، والتي ينظمها المكتب الإعلامي لحكومة دولة الإمارات، وتستضيفها دولة الإمارات العربية المتحدة على مدار 3 أيام وتختتم أعمالها في 11 يناير الجاري، في أبراج الإمارات، ومركز دبي المالي العالمي، ومتحف المستقبل، بدبي، تحت شعار "المحتوى الهادف".</div><div data-empty="false">وخلص المتحدثون، الى أن هوليوود حاليا لم تعد المكان الوحيد أو المهم بمفرده في صناعة المحتوى الذي يقبل عليه أو يرغب به الجمهور، حيث أصبحت أقل أهمية وتأثيراً مما كانت عليه من قبل، داعين في الوقت نفسه إلى الوصول لقواسم مشتركة بين هوليوود وصناع المحتوى.</div><div data-empty="false">وأشار جون سافاج الرئيس التنفيذي لشبكة بودكاست أفريقيا، إلى وجود تحول كبير في اقتصاد المحتوى في عصر الذكاء الاصطناعي والبودكاست.</div><div data-empty="false">من جانبه، قال برنارد كافوي الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك في جامبو سبيسز: "المجتمعات هي التي تشكل العملة الأساسية لأي محتوى، وهي سبب نجاحه، فالناس هم من يصنعون الفضاء الرقمي، ويرغبون في الاستفادة من المحتوى الناجح، وبالتالي يقبلون عليه، ما يجعله مصدرا للمال".</div><div data-empty="false">من جانبه قال بريت داشيفسكي مؤسس مجتمع اقتصاد المبدعين في مدينة نيويورك: "يمكن إنشاء وصناعة المحتوى دون الحاجة للذهاب إلى هوليوود، المهم توفر الدعم اللازم، وهناك حالات كفاح قمنا بها للوصول الى صناعة منتجاتنا الرقمية".</div><div data-empty="false">وتشهد النسخة الرابعة من قمة المليار متابع زخماً كبيراً بحضور يتجاوز 30 ألف شخص، ومشاركة أكثر من 15 ألفاً من مبدعي صناعة المحتوى وأهم المؤثرين العرب والعالميين، وأكثر من 500 متحدث يتابعهم ما يزيد على 3.5 مليار متابع، بينما تستضيف القمة 150 رئيساً تنفيذياً وخبيراً عالمياً ضمن جلساتها وحواراتها، وتقدم أكثر من 580 جلسة رئيسة وطاولة مستديرة وحواراً تفاعلياً وورشة عمل.</div>

متحدثون في قمة المليار متابع يدعون إلى صياغة قواسم مشتركة بين هوليوود وصُنّاع المحتوى المحليين

فرضت قوات الأمن طوقاً أمنياً حول الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) ومنع موظفوها من دخول مقرها الرئيسي في واشنطن وأغلق المدخل بشريط أصفر كتب عليه "ممنوع العبور". جاء ذلك بعد إعلان الملياردير الأمريكي إيلون ماسك أن الرئيس دونالد ترامب وافق معه على إغلاق الوكالة بالكامل.إجراءات سريعةأفاد موظفون في الوكالة بأن أكثر من 600 موظف منعوا من الوصول إلى أنظمتها الإلكترونية بين عشية وضحاها، بينما تلقى من تبقى منهم رسائل بريد إلكتروني تؤكد أن المقر الرئيسي "سيكون مغلقاً أمام الموظفين يوم الاثنين، 3 فبراير"، دون أي توضيح إضافي.وزاد الغموض مع اختفاء موقع الوكالة الإلكتروني يوم السبت، الأمر الذي عزز التكهنات حول مصيرها، وطالت عمليات التسريح آلاف الموظفين وأغلقت برامج رئيسية كانت تقدم مساعدات إنسانية وتنموية لنحو 120 دولة.هذه التحركات، المدفوعة بتأثير من ماسك ودائرته التي أُطلق عليها "إدارة كفاءة الحكومة" (DOGE)، أظهرت مدى النفوذ الذي بات يتمتع به رجل الأعمال في إدارة ترامب، بعد أسبوعين فقط من مباشرته أعماله كرئيس للولايات المتحدة.تداعيات تعد الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ركيزة أساسية في السياسة الخارجية الأمريكية، إذ ساهمت لعقود في تعزيز التحالفات الدولية من خلال تقديم المساعدات الإنسانية والتنموية، فضلاً عن دعم الأمن العالمي في مواجهة النفوذ الصيني والروسي.ومع تعليق جميع برامج المساعدات، سيواجه العالم أزمة إنسانية غير مسبوقة، حيث ستضطر الشركات والمنظمات غير الحكومية إلى إنهاء عشرات الآلاف من المشاريع، وتسريح آلاف الموظفين ما يخلق أزمات اقتصادية في مناطق عدة.الملاحظ أن إغلاق الوكالة جاء في ظل غياب وزير الخارجية ماركو روبيو، الذي كان في جولة دبلوماسية بأمريكا الوسطى، ما أثار تساؤلات حول التنسيق الداخلي للإدارة الجديدة.مقاومة أثار القرار انتقادات واسعة داخل الحكومة الأمريكية وخارجها، حيث حاول موظفون من وزارة الخارجية دخول مقر الوكالة صباح الاثنين، لكنهم مُنعوا من ذلك من قبل قوات الأمن.وأعرب العديد من الديمقراطيين عن استيائهم، معتبرين أن الرئيس لا يملك السلطة الدستورية لحل الوكالة دون موافقة الكونغرس، كما أدانوا النفوذ المتزايد لماسك داخل أروقة الحكومة.في سياق متصل، وُضع كبار مسؤولي الأمن في الوكالة قيد الإجازة الإدارية بعد رفضهم تسليم معلومات سرية لفريق ماسك، في مشهد أعاد للأذهان عمليات التفتيش التي قام بها في وزارة الخزانة، والتي أفضت إلى استقالة مسؤول رفيع إثر وصول فريق ماسك إلى أنظمة حساسة، من بينها سجلات الضمان الاجتماعي وبرامج الرعاية الصحية.ضربة قاضيةتعليق المساعدات الأمريكية أسفر بالفعل عن إغلاق عدة برامج إنسانية حيوية، منها برنامج مكافحة الإيدز الذي أطلقه الرئيس الجمهوري الأسبق جورج دبليو بوش، والذي يُعزى إليه إنقاذ أكثر من 20 مليون شخص في إفريقيا والعالم.كما توقفت برامج تعليم الفتيات في أفغانستان، وتعطلت أنظمة مراقبة انتشار الإيبولا في أوغندا، فيما أُغلق برنامج الإنذار المبكر للمجاعات، الذي كان يمنع تكرار كوارث إنسانية شبيهة بتلك التي أودت بحياة 1.2 مليون شخص في الثمانينيات.تفاحة وديدانخرج إيلون ماسك مبرراً قرار الإغلاق في حديث مباشر عبر منصة "إكس سبيسز"، قائلاً: "تبين لنا أن الوكالة ليست تفاحة فاسدة بداخلها دودة، بل هي مجرد كتلة من الديدان.. الحل الوحيد هو التخلص منها بالكامل".أما ترامب، فقد صرّح للصحفيين قائلاً: "هذه الوكالة كانت تُدار من قبل حفنة من المتطرفين، ونحن نقوم بتطهيرها".يواجه العالم بعد هذا القرار أزمة إنسانية محتملة، في ظل غياب أكبر مزود للمساعدات الخارجية، وفيما يتزايد الضغط على إدارة ترامب من قبل المجتمع الدولي والكونغرس، يبقى السؤال: هل ستستمر الولايات المتحدة في دورها كداعم أساسي للمساعدات العالمية، أم أن عهداً جديداً من الانعزال الأمريكي قد بدأ؟

تعليق المساعدات الأمريكية أسفر بالفعل عن إغلاق عدة برامج إنسانية حيوية حول العالم

ترامب يوافق على إغلاق الوكالة الأمريكية للتنمية

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن تقديم (مساحات عمل مشتركة) لممارسة الأعمال في محطة مترو برجمان، وذلك بشكل تجريبي من خلال التعاون مع شركة ذا كو-سبيسز، وهي حاضنة أعمال رائدة ومعتمدة من مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومُزوّد للحلول المبتكرة للمساحات المشتركة لممارسة الأعمال المسماة (WO-RK).
ومن المقرر إطلاق نظام مساحات العمل المشتركة بشكل تجريبي في الربع الثاني من العام الجاري 2024 والذي سيتم بموجبه توفير مساحة عمل يَسهُل على الراغبين باستخدامها الوصول إليها وبأسعار معقولة داخل محطة مترو برجمان.
وتقع WO-RK ضمن شبكة مترو دبي، وتمتاز بسهولة الوصول إليها عبر المترو ووسائل المواصلات العامة الأخرى، وبالتالي تُغني عن الحاجة لاستخدام المركبات في التنقل، فضلاً عن حلول تنقل الميل الأول والأخير.
ولا يقتصر أثر هذه المبادرة على تخفيف الازدحام المروري والحد من انبعاثات الكربون الناجمة عن استخدام المركبات الخاصة والانتقال إلى الميل الأول والأخير فحسب، بل يمتد كذلك ليشمل إنشاء بيئة حضرية مستدامة، تنسجم مع روح مساحة العمل المتطورة.
ومن خلال احتضانها فكرة مساحات العمل الهجينة، تعمل WO-RK على تلبية الاحتياجات المتغيرة للأفراد بما يتجاوز بيئات العمل الثابتة والتقليدية.
وقال محمد الحمادي، مدير إدارة الشؤون التجارية والاستثمار بقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية في هيئة الطرق والمواصلات: تعتز هيئة الطرق والمواصلات في دبي برؤية أحد مفاهيمها قد تحوّل إلى واقع عبر توفير (مساحات عمل مشتركة) لممارسة الأعمال اليومية داخل محطة مترو برجمان. وتسعى الهيئة من خلال هذه المبادرة إلى تحقيق أهدافها الاستراتيجية المتوافقة مع خطة دبي الحضرية 2040 التي تهدف إلى جعل دبي أفضل مدينة للعيش في العالم، ويشمل ذلك تسهيل الوصول وتعزيز التكامل بشكل أفضل.
تعاون
من جانبه، قال شهزاد بهاتي، مؤسس شركة ذا كو-سبيسز: نحن فخورون بالتعاون مع هيئة الطرق والمواصلات في إطلاق مفهوم WO-RK، وهو مفهوم ثوري للعمل المشترك. ويتوافق هذا التعاون كذلك مع التزامنا بتوفير حلول عمل مبتكرة وتعزيز بيئة عمل ديناميكية.
وبالإضافة إلى عروض مساحة العمل العادية، تتميز WO-RK بتوفير الخدمات الأساسية لدعم الأعمال، وتعمل حاضنة الأعمال هذه على تبسيط الحصول على التراخيص الاعتيادية داخل المدينة، وإيجاري، وعناوين الشركات.
وبعيداً عن المجال المهني، تركز WO-RK على المشاركة المجتمعية، حيث تعمل على تصميم المساحات المشتركة لتشجيع التواصل المجتمعي وتعزيز الروابط بين الأعضاء من خلال أنشطة مثل الوجبات المشتركة والاجتماعات وفعاليات التواصل، وتتبنى نهجاً شمولياً من خلال تنظيم الكثير من الفعاليات وورش العمل والدورات التدريبية.

الإمارات

اخبار وتقارير

News

«طرق دبي» تقدم مساحات عمل مشتركة في محطة مترو برجمان

4424518.jpg

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن تقديم (مساحات عمل مشتركة) لممارسة الأعمال في محطة مترو برجمان، وذلك بشكل تجريبي من خلال التعاون مع شركة ذا كو-سبيسز، وهي حاضنة أعمال رائدة ومعتمدة من مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومُزَوِّدٌ للحلول المبتكرة للمساحات المشتركة لممارسة الأعمال المسماة (WO-RK).
ومن المقرر إطلاق نظام مساحات العمل المشتركة بشكل تجريبي في الربع الثاني من العام الجاري 2024 والذي سيتم بموجبه توفير مساحة عمل يَسهُل على الراغبين باستخدامها الوصول إليها وبأسعار معقولة داخل محطة مترو برجمان.
وتقع WO-RK ضمن شبكة مترو دبي، وتمتاز بسهولة الوصول إليها عبر المترو ووسائل المواصلات العامة الأخرى، وبالتالي تُغني عن الحاجة لاستخدام المركبات في التنقل، فضلاً عن حلول تنقل الميل الأول والأخير.
ولا يقتصر أثر هذه المبادرة على تخفيف الازدحام المروري والحد من انبعاثات الكربون الناجمة عن استخدام المركبات الخاصة والانتقال إلى الميل الأول والأخير فحسب، بل يمتد كذلك ليشمل إنشاء بيئة حضرية مستدامة، تنسجم مع روح مساحة العمل المتطورة.
ومن خلال احتضانها فكرة مساحات العمل الهجينة، تعمل WO-RK على تلبية الاحتياجات المتغيرة للأفراد بما يتجاوز بيئات العمل الثابتة والتقليدية.
وقال محمد الحمادي، مدير إدارة الشؤون التجارية والاستثمار بقطاع الإستراتيجية والحوكمة المؤسسية في هيئة الطرق والمواصلات: "تعتز هيئة الطرق والمواصلات في دبي برؤية أحد مفاهيمها قد تحوّل إلى واقع عبر توفير (مساحات عمل مشتركة) لممارسة الأعمال اليومية داخل محطة مترو برجمان. وتسعى الهيئة من خلال هذه المبادرة إلى تحقيق أهدافها الإستراتيجية المتوافقة مع خطة دبي الحضرية 2040 التي تهدف إلى جعل دبي أفضل مدينة للعيش في العالم، ويشمل ذلك تسهيل الوصول وتعزيز التكامل بشكل أفضل".
ولفت إلى أن مساحات العمل المشتركة توفر حلولاً مبتكرة ومرنة في بيئة عمل مواتية وفائقة الحداثة وقابلة للتكيف تدعم بشكل فعال التوازن الصحي بين العمل والحياة لجميع أعضائها. وبناء على النجاح، الذي سيتحقق من إطلاق أول مساحة عمل مشتركة في محطة مترو برجمان، تتطلع الهيئة بكل تأكيد إلى توسيع هذه المبادرة لتشمل مواقع أخرى مناسبة على طول شبكة المترو.
من جانبه، قال شهزاد بهاتي، مؤسس شركة ذا كو-سبيسز: "نحن فخورون بالتعاون مع هيئة الطرق والمواصلات في إطلاق مفهوم WO-RK، وهو مفهوم ثوري للعمل المشترك. ويتوافق هذا التعاون كذلك مع التزامنا بتوفير حلول عمل مبتكرة وتعزيز بيئة عمل ديناميكية. وبينما نستهل هذه الرحلة مع الهيئة، نتطلع إلى تشكيل مستقبل مساحات العمل المشتركة معاً، وتقديم مزيج فريد من الراحة والمرونة والمشاركة المجتمعية، ومفهوم WO-RK ليس مجرد مساحة عمل مشتركة، بل يُعَدُّ شهادة على التزامنا المشترك بالابتكار وتسهيل الوصول، والرفاهية الشاملة لمجتمعنا، ونتطلع إلى توسيع هذه الرؤية لتشمل جميع محاور التنقل في دبي".
وإضافةً إلى عروض مساحة العمل العادية، تتميز WO-RK بتوفير الخدمات الأساسية لدعم الأعمال، وتعمل حاضنة الأعمال هذه على تبسيط الحصول على التراخيص الاعتيادية داخل المدينة، وإيجاري، وعناوين الشركات، كما تسهل نمو وتطوير الأعمال التجارية داخل مقارها من خلال البرامج التعليمية والتوجيهية.
وبعيداً عن المجال المهني، تركز WO-RK على المشاركة المجتمعية حيث تعمل على تصميم المساحات المشتركة لتشجيع التواصل المجتمعي وتعزيز الروابط بين الأعضاء من خلال أنشطة مثل الوجبات المشتركة والاجتماعات وفعاليات التواصل، وتتبنى نهجاً شمولياً من خلال تنظيم الكثير من الفعاليات وورش العمل والدورات التدريبية لتنمية الشعور بالانتماء المجتمعي بين مختلف أعضائها.

«طرق دبي» تقدّم مساحات عمل مشتركة في محطة مترو برجمان

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي عن تقديم (مساحات عمل مشتركة) لممارسة الأعمال في محطة مترو برجمان، وذلك بشكل تجريبي من خلال التعاون مع شركة ذا كو-سبيسز.

كشفت شركة ماجد الفطيم، المتخصصة في تطوير وإدارة مراكز التسوق والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه في منطقة الشرق الأوسط، عن خطتها لافتتاح 5 مساحات عمل حديثة من علامتَي ريجس وسبيسز في سلطنة عُمان ومصر والإمارات العربية المتحدة، بالتعاون مع إنترناشيونال وورك بليس (آي دبليو جي)، المزود العالمي الرائد لمساحات العمل المرنة. 
ويأتي الإعلان عن هذه المواقع الجديدة ضمن مراكز التسوق التابعة لشركة ماجد الفطيم بعدما سجلت آي دبليو جي أعلى إيرادات نصف سنوية لها على الإطلاق في تاريخها الممتد 34 عاماً، وذلك بفضل الاعتماد المتسارع على نموذج العمل الهجين. وتفتتح مساحات العمل المرنة أبوابها في مول مصر وسيتي سنتر القرم وسيتي سنتر صحار وسيتي سنتر معيصم وسيتي سنتر ديرة. وأدى انتشار نموذج العمل الهجين إلى نمو استثنائي في عدد مراكز آي دبليو جي، إذ افتتحت الشركة 612 موقعاً جديداً على مستوى العالم بين يناير ونهاية سبتمبر من سنة 2023. وبعد افتتاح المراكز الجديدة، سيصل عدد المواقع التي تشغلها شبكة آي دبليو جي في الشرق الأوسط وأفريقيا إلى 136. 
  
وسيوفر ريجس القرم مكان عمل بمساحة 805 أمتار مربعة عند افتتاحه في شهر يناير من سنة 2024 في سيتي سنتر القرم، حيث يتضمن جميع المرافق ووسائل الراحة التي يحتاجها العملاء، وسيشكل المركز مساحة ملهمة للتركيز والتواصل والتعاون مع الزملاء والعملاء والشركات الأخرى المتقاربة في الأفكار. 
  
وتُعد صحار، الولاية الساحلية الواقعة على بعد 200 كيلومتر شمال غربي مسقط، موقعاً مهماً لتوسيع الحضور في عُمان، ويمتد مركز ريجس صحار الجديد على مساحة 704 أمتار مربعة في سيتي سنتر صحار، حيث يشكل أول مكان عمل حديث ومرن يوفر حلولاً لنموذج العمل الهجين في المنطقة. 
  
وتُعد مصر، ولا سيما القاهرة، من أسرع المواقع نمواً في المنطقة، ومن المخطط افتتاح مركز سبيسز في يوليو من سنة 2024 على مساحة 2220 متراً مربعاً في مول مصر، شمالي العاصمة المصرية، ويُحدث المركز تأثيراً كبيراً في بيئة العمل في القاهرة. ويوفر مركز سبيسز في مول مصر، بوصفه عاشر مواقع آي دبليو جي في مصر، العديد من المرافق في سوق الشرق الأوسط وأفريقيا المتنامي، ومن ذلك مكاتب خاصة وغرف اجتماعات ومساحات عمل مشترك ومساحات إبداعية.  
  
وستحتضن دبي اثنين من أماكن العمل الهجينة الجديدة، حيث تُعد الإمارة الأكثر تعداداً بالسكان في دولة الإمارات، ويمتد مركز ريجس معيصم الحديث على مساحة 1877 متراً مربعاً في سيتي سنتر معيصم، حيث يفتتح أبوابه في شهر أغسطس من العام المقبل، ويُتاح ريجس ديرة لمجتمع الأعمال في دولة الإمارات في شهر أغسطس من سنة 2024، حيث سيغطي مساحة 1180 متراً مربعاً في سيتي سنتر ديرة. 
  
وتشير التوقعات إلى أن أماكن العمل المرنة ستشكل 30% من جميع العقارات التجارية بحلول سنة 2030، بالتزامن مع النمو الكبير الذي يشهده السوق والناجم عن اعتماد الشركات من مختلف الأحجام نموذج العمل الهجين على المدى الطويل، وتتيح آي دبليو جي للشركاء الاستفادة من قطاع سريع النمو، وتقدم لهم الدعم عبر تجربة لا مثيل لها. 
  
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال خليفة بن بريك، الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم لإدارة الأصول: «تتيح لنا شراكتنا مع آي دبليو جي دمج أوقات العمل والراحة بسلاسة لعملائنا، ونعمل على إنشاء بيئات مبتكرة ومرنة لتمكين الأفراد والأعمال من تحقيق النمو في قلب وجهات التسوق المتميزة التابعة لنا».  
  
وبهذا الصدد، قال مارك ديكسون، الرئيس التنفيذي ومؤسس آي دبليو جي: «يسرنا الإعلان عن التعاون مع شركة ماجد الفطيم لتوفير أماكن عمل مرنة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وتسهم أماكن العمل الحديثة والاحترافية التي نوفرها في تعزيز الابتكار والتعاون والإنتاج، ما يدعم نمو الأعمال ونجاحها في المنطقة، وتستفيد من مرافق ممتازة ومتوافرة في مكان العمل، فضلاً عن إمكان الوصول إلى شبكة عالمية تتضمن نحو 4000 موقع». 
  
ويشهد الطلب على أماكن عمل مرنة وعالية الجودة ارتفاعاً مستمراً بالتزامن مع زيادة الاعتماد على نموذج العمل الهجين، ويسعدنا التعاون مع آي دبليو جي لتطوير علامتَي ريجس وسبيسز في إطار اتفاقية إدارة ستضيف خمسة أماكن عمل حديثة في عُمان ومصر والإمارات العربية المتحدة. 
  
وتشكل هذه التوسعات والشراكات الاستراتيجية جزءاً من التزام آي دبليو جي توفير حلول أماكن عمل مرنة ومخصصة للاحتياجات المتغيرة للأعمال والمتخصصين في الشرق الأوسط والعالم، وتسهم الشركة في تعزيز فاعلية وكفاءة الأفراد والشركات من مختلف الأحجام والقطاعات، وذلك بفضل مجموعة متنوعة من الخيارات والمواقع.

الاقتصادي

Economy

اقتصاد الإمارات

ماجد الفطيم تخطط لافتتاح 5 مواقع عمل مرنة بمساحة 7000 قدم مربعة

لحق الملياردير الأمريكي إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة «تسلا» ومالك «تويتر»، مجدداً بركب الشركات المستثمرة في الذكاء الاصطناعي عبر إنشاء شركة ناشئة هي «إكس إيه آي».
وبرر ماسك هذا القرار بقوله: «إذا لم تستطع التغلب عليهم فانضم إليهم». وشارك ماسك في تأسيس إحدى شركات الذكاء الاصطناعي الرائدة «أوبن إيه آي» المطورة لتطبيق «شات جي بي تي»، لكنه ترك مجلس إدارتها في عام 2018 ولم يعد يمتلك حصة في الشركة.
وقال في محادثة عبر خاصة «تويتر سبيسز»: إذا كان بإمكاني الضغط على زر الإيقاف المؤقت للذكاء الاصطناعي، أو الذكاء الاصطناعي المتقدم حقاً، والذكاء الرقمي الخارق، فسأفعل ذلك، لكن لا يبدو أن هذا واقعي.

إيلون ماسك يلحق مجدداً بركب الذكاء الاصطناعي

.jpg

لحق الملياردير الأمريكي إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة «تسلا» ومالك «تويتر»، مجدداً بركب الشركات المستثمرة في الذكاء الاصطناعي عبر إنشاء شركة ناشئة هي «إكس إيه آي».

تعتزم شركة صناعة سيارات الركوب السويدية فولفو كار إضافة فتحة لاستخدام شواحن شركة تسلا إلى سياراتها الكهربائية الجديدة، لتصبح رابع شركة سيارات على مستوى العالم والأولى في أوروبا التي تنتج سيارات كهربائية متوافقة مع شواحن شركة تسلا.
ونقلت وكالة بلومبرغ للأنباء عن بيان لشركة فولفو المملوكة لمستثمرين سويديين القول إن سائقي سيارات فولفو الكهربائية سيكون في مقدورهم استخدام أكثر من 12 ألف شاحن تسلا فائقة السرعة في مختلف أنحاء الولايات المتحدة وكندا والمكسيك وفقا لاتفاق بين الشركتين.
وأضافت فولفو أن سياراتها الكهربائية ستكون مزودة بفتحة شاحن تسلا القياسية اعتبارا من 2025.
وتعزز هذه الخطوة مكانة شواحن تسلا لتصبح قياسية لصناعة السيارات الكهربائية في الولايات المتحدة، بعد إعلان شركات فورد موتور وجنرال موتورز وريفيان قبل أسابيع الاتفاق مع تسلا المملوكة للملياردير الأمريكي إيلون ماسك تجهيز سياراتها لاستخدام هذه الشواحن.
يذكر أن تسلا تستحوذ على نحو 60% من سوق السيارات الكهربائية في الولايات المتحدة، وجاءت فورد في المركز الثاني بفارق كبير العام الماضي.
وفي وقت سابق من الشهر الحالي أعلنت شركة جنرال موتورز استخدام شبكة الشواحن الخارقة الخاصة بشركة تسلا لشحن السيارات الكهربائية التي تنتجها، بعد أن أعلنت شركة فورد التوصل إلى اتفاق مماثل مع تسلا الشهر الماضي.
وأعلنت الرئيس التنفيذي لشركة جنرال موتورز ماري بارا النبأ في تغريدة عبر شبكة تويتر سبيسز، مع إيلون ماسك رئيس تسلا، وقالت إن السيارات الكهربائية من إنتاج جنرال موتورز سوف يكون بمقدورها استخدام الشواحن الخارقة الخاصة بشبكة تسلا والتي يبلغ عددها 12 ألف وحدة.
وقالت بارا في تصريحاتها التي أوردتها وكالة بلومبرغ للأنباء إن "هذا التعاون يمثل عنصرا رئيسيا من استراتيجيتنا وخطوة مهمة لتوسيع إمكانية الوصول للشواحن الخارقة أمام عملائنا".
وأضافت: "لن تسهم هذه الخطوة فقط في تسهيل الانتقال إلى السيارات الكهربائية، بل سوف تساعد أيضا في تحريك هذه الصناعة نحو معايير موحدة للشحن في أمريكا الشمالية".

فولفو تعتزم تعديل سياراتها الكهربائية لاستخدام شواحن تسلا

أعلنت دبي كوميرسيتي، المنطقة الحرة الأولى في قطاع التجارة الرقمية والمشروع المشترك بين سلطة دبي للمناطق الاقتصادية المتكاملة «دييز» و«وصل» العقارية، التعاون مع شركة «آي دبليو جي» العالمية المتخصصة في تخطيط وتجهيز مساحات العمل الحديثة للمنطقة الحرة لتدشين «سبيسز كوميرسيتي»، أولى مساحات العمل التي تطورها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
يأتي ذلك في إطار التزام «دبي كوميرسيتي» بالمساهمة في دعم الاقتصاد الرقمي في دبي عبر تسريع نمو الشركات في العالم الرقمي وزيادة تدفقات الاستثمارات الأجنبية المباشرة في المجالات والقطاعات المعنية. كما يأتي ضمن أهداف وتوجهات «دبي كوميرسيتي» بتحقيق مستهدفات الاستراتيجيات الوطنية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي وتقنيات المستقبل في دبي، عبر إحداث نقلة نوعية في نهج أعمال الشركات الطموحة التي تتخذ من «دبي كوميرسيتي» منصة لنموها وإدارة عملياتها الإقليمية والتشغيلية، وذلك انسجاماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في ترسيخ مكانة دبي عاصمةً للاقتصاد الرقمي، والمساهمة في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية الطموحة (D33) للسنوات العشر المقبلة.
جاء ذلك خلال حفل رسمي أقيم بدبي كوميرسيتي لتدشين «سبيسز كوميرسيتي»، والتي تضم مساحات عمل مشتركة ومكتبية هي الأولى من نوعها والمخصصة لقطاع التجارة الرقمية، وجرى تزويدها بأحدث التجهيزات والمرافق التي تدعم تطور الأعمال ضمن بيئة ملهمة تحفز الابتكار والإبداع.
ويمكن لمستخدمي المساحات المكتبية الجديدة الاستفادة من خدمات الموقع وأكثر من 3,300 موقع آخر في أكثر من 120 دولة حول العالم، حيث يصل عدد مستخدمي هذه المساحات حالياً إلى أكثر من 8 ملايين مستخدم.
وقالت آمنة لوتاه، عضو مجلس إدارة دبي كوميرسيتي: «يعزز افتتاح مساحات الأعمال والمكاتب في دبي كوميرسيتي من أهدافنا الاستراتيجية الرامية إلى ترسيخ ثقافة العمل المرن، كما تنسجم مع رؤيتنا نحو توفير منظومة متكاملة للتجارة الإلكترونية وبيئة أعمال تنافسية ومستدامة تشجع على الابتكار والإبداع والإنتاجية. ونوفر نت خلال تدشين «سبيسز كوميرسيتي» مساحات مكتبية بعروض إيجار مرنة وتجهيزات متكاملة ووسائل راحة متميزة كجزءٍ من حزمنا التحفيزية التي تشجع على تأسيس الأعمال وتسجيل الشركات، في إطار تعزيز دورنا لدفع عجلة نمو قطاع التجارة الرقمية». قال مارك ديكسون المؤسس والرئيس التنفيذي لـ«آي دبليو جي» : «مع افتتاح سبيسز كوميرسيتي، نؤسس لحضور أقوى لنا في الإمارات، حيث تعتبر دبي وأبوظبي من الوجهات المفضلة للنمو ضمن شبكتنا مع ارتفاع الطلب على مساحات العمل».

إطلاق «سبيسز كوميرسيتي» في دبي الأولى بالمنطقة لتوفير مساحات عمل مكتبية متطورة

target4234291540769754524.jpg

كشفت "كلاود سبيسز"، العلامة المحلية الأكثر نجاحًا في قطاع مساحات العمل المشتركة في أبوظبي، عن دخولها عالم البيع بالتجزئة عبر إطلاق أول متجر لها بعنوان "إيثر"، والذي يُعد منصة حيوية لخيارات أسلوب الحياة العصري الذي توفره أبرز العلامات التجارية الفريدة.
وتُعدّ "كلاود سبيسز" مبادرة استثنائية أطلقتها الدار العقارية، الشركة الرائدة في مجال تطوير واستثمار وإدارة العقارات في أبوظبي، لتوفير حلول المساحات المكتبية المصممة لقطاع الأعمال المحلي من الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، بهدف دعمها بأماكن عمل ملهمة لممارسة أنشطتها. وقد أطلقت "كلاود سبيسز" متجر "إيثر" في ياس مول أبوظبي تماشيًا مع جهودها لتصبح وجهةً رائدة لمساحات العمل المشتركة في المنطقة، انطلاقًا من توسعها في جميع أنحاء دولة الإمارات.
يقدم متجر "إيثر" للمصممين المحليين باقة واسعة من المساحات الأنيقة والعصرية لعرض منتجاتهم، كما يتيح الفرصة أمام العلامات التجارية المحلية والدولية التي تمتلك نماذج جاهزة للمشاركة في المشروع عبر عرض منتجاتها وتجاربها في مساحات مخصصة لها، مما يمكنها من رسم ملامح مستقبلها.
كما يوفر المتجر منصة تجزئة مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا ويسهل الوصول إليها بهدف الارتقاء بقطاع التجزئة وتقديم حلول غير مسبوقة، حيث يمكن للمتسوقين استكشاف خطوط إنتاج متعددة تحت سقف واحد. ويفخر "إيثر" بتقديمه المفهوم الأول من نوعه لمساحة إبداعية غير تقليدية مفعمة بالتنوع والجرأة، تحتضن العلامات التجارية الناشئة والمعروفة وجميع الحرفيين المبدعين المحليين والعالميين.
مزيج من العلامات المحلية والعالمية
ويُقدم "إيثر" لزواره مجموعة من التصاميم والأزياء الفريدة واللافتة، حيث سيجدون مختلف أنواع الأزياء، بدايةً من الأزياء الرياضية إلى مختلف الملابس ذات الرسومات الجذابة من علامات الأزياء الإماراتية الجديدة، إضافةً إلى مجموعة واسعة من القطع الفنية المميزة، كما يُمكن للمهتمين بالتجميل اكتشاف المنتجات المستدامة المصنوعة يدويًا ومنتجات العناية بالبشرة وغيرها من منتجات العلامات التجارية الإماراتية. ويقدم "إيثر" مجموعة واسعة من علامات المأكولات والمشروبات، بما فيها الحلويات الشهية وغيرها من إضافات المطبخ. علاوةً على ذلك، يحتضن "إيثر" مساحة مبتكرة ومميزة يقودها المجتمع وتدفع حدود الموضة والفن إلى آفاق جديدة، وهو يهدف إلى تعزيز ودعم وتنمية مشهد ريادة الأعمال في دولة الإمارات بموازاة استحداث فرص جديدة لتجارة التجزئة سواء للشركات المحلية أو الدولية.
تقنيات وحلول رقمية مبتكرة للمستأجرين 
يعتمد المتجر نظامًا مبسطًا للإيجار والتجارة بالتجزئة، حيث يستفيد المستأجرون من تكاليف رأسمالية تقدر بـ 0٪ دون أي نفقات إضافية على التوظيف أو المرافق أو الأدوات. ويمكن للشركات الناشئة أيضًا الاستفادة من فوائد إضافية، مثل البنية التحتية اللوجستية والتشغيلية والتسويق، كما يمكن لأصحاب المشاريع المحلية الوصول إلى سوق أبوظبي خلال ثوانٍ عبر منصة حجز رقمية بالكامل، حيث تعمل هذه المساحة على تخليصهم من تعب إنشاء متجر.
وتشمل عقود "إيثر" المرنة خدمات ومرافق لا تتطلب من تجار التجزئة أن يقدموا استثمارات رأسمالية، وهذا من خلال عقود مناسبة لمدة شهرٍ واحدٍ أو ثلاثة أشهر أو ستة أشهر أو سنة، إضافة إلى مساحات مختلفة ومفروشة تتراوح مساحاتها من 4 أمتار مربعة إلى 56 مترًا مربعًا، بما فيها خيارات استئجار الرفوف أو الأقسام أو المساحات ذات الثلاثة جدران، والتي تعطيهم فرصة لتحويل أفكارهم إلى حقيقة ووضع منتجاتهم أمام جمهور دولي جديد.
متجر شامل للأفكار الفريدة
هذا المكان المعاصر هو التجربة المثالية لمن يتطلع إلى اكتشاف علامات تجارية فريدة من نوعها، حيث سيجد الضيوف العديد من المنتجات والعلامات التجارية التي لم تكن متواجدة من قبل في الإمارات، بفئات تشمل التكنولوجيا، وأزياء لكافة أفراد العائلة ولكل المناسبات، والمنزل، والفن، ونمط الحياة، والرموز غير القابلة للاستبدال، والتجميل، والإكسسوارات، والطعام.
يجسد "إيثر" مفهوم متجرٍ إبداعي تجريبي شامل بتصاميم مبتكرة أكثر من مجرد كونه مكانًا للتسوق، ففيه يسهل العثور على الأزياء الأنيقة والمثالية الملائمة لجميع المناسبات والتي تناسب الرجال والنساء بمختلف المقاسات. ويمكن للضيوف من الرجال والنساء وحتى الأطفال الاسترخاء وانتقاء خياراتهم المفضلة من مجموعات الأزياء المتنوعة والإكسسوارات المذهلة. ويعتبر "إيثر" هو السوق المثالي للشركات الراغبة بدخول سوق الإمارات حيث يعمل على تمكين المبدعين المحليين والدوليين من خلال منحهم الفرصة لاختبار الأسواق وتجربة الأفكار المبتكرة.
وتتمثل رسالة "إيثر" في عرض أفضل الموهوبين والمبتكرين الإماراتيين وغيرهم عبر تجسيد مفهوم متجرٍ إبداعي تجريبي شامل أكثر من مجرد كونه مكانًا للتسوق. ويفخر "إيثر" بتوفير مساحة خاصة بالفعاليات والأداء يجتمع فيها المبدعون والفنانون وأصحاب الأفكار، وتهدف إلى احتضان الأفكار المبتكرة. وتتجسد رؤية هذا متجر، من خلال خططه المستقبلية، إلى التوسع وفتح العديد من المتاجر في دولة الإمارات وخارجها، كما يسعى إلى إطلاق منصة متطورة عبر الإنترنت تسمح للعلامات التجارية الشريكة بعرض منتجاتها افتراضيًا وكذلك في المتجر.
وفي هذه المناسبة، قال سعود خوري، الرئيس التنفيذي لأصول التجزئة في الدار للاستثمار ورئيس مجلس إدارة شركة C2i، الشركة التابعة لشركة الدار والتي أطلقت كلاود سبيسز: "يسرنا أن نبدأ عام 2023 بإطلاق متجر "إيثر"، وهو منصة مبتكرة ورقمية للعلامات التجارية المحلية ورجال الأعمال الدوليين. أردنا إنشاء مكان شامل وملهم يجمع العلامات التجارية الأكثر اختلافًا وإبداعًا في العالم. وإن تمكين الشركات الناشئة المحلية وتزويدها بالأدوات والمنصات للتنافس مع العلامات التجارية العالمية المعروفة هو أولوية نواصل العمل من أجلها في الدار. ومن خلال "إيثر"، نقدم وجهة مبتكرة متعددة المنصات لتوفير تجربة بيع سلسة تمكن جميع شركائنا من تحقيق أهدافهم وكامل إمكاناتهم، كما نهدف إلى جلب مواهب جديدة إلى المنطقة، وتمكين مبدعينا المحليين من خلال تزويدهم ببيئة إبداعية شاملة ترحب بكل المشاريع، سواءً كانت جديدة أو ناشئة أو قائمة".
وبدورها، قالت ملك سميكالوفا، المديرة العامة لشركة كلاود سبيسز: " إيثر هو وجهة فريدة من نوعها توفر للعلامات التجارية الإقليمية والدولية منصة جاهزة يمكنهم من خلالها تقديم وبيع منتجاتهم الفريدة. نوفر لجميع شركائنا، سواءً المصممين الناشئين الذين بدأوا مشوارهم أو الشركات الموجودة منذ عقود، بيئةً إيجابيةً تجعل تجربة البيع بالتجزئة ممتعة وسهلة، كما نقوم بإنشاء تجارب فردية مخصصة لكل شريكٍ ونمكنهم من امتلاك مساحتهم الإبداعية ووضع بصمتهم على سوق أبوظبي. هدفنا هو تشجيع الشركات المهتمة على التواصل مع فريقنا، كما نتطلع إلى الترحيب بالجميع في "إيثر" قريبًا جدًا".
ومن جانبها، قالت لقاء الزعابي، مؤسسة علامة التجميل الإماراتية لقاء كوسميتكس وواحدة من المستأجرين في "إيثر": "نحن متحمسون لوجودنا في "إيثر" ولعرض منتجاتنا في ياس مول، إحدى أبرز الوجهات في أبوظبي. "إيثر" هو مكان ممتاز لتبدأ منه أي علامة تجارية رحلتها في البيع بالتجزئة. نظام الحجز عبر الإنترنت سهل وسلس، ومرونة الباقات المُقدمة للمستأجرين تمكنهم من حجز مساحة لبضعة أشهر فقط إذا أرادوا، كما سيتكفل فريق "إيثر" بكل شيء من خلال خبرتهم في المجال. يسرني بدء نشاطي في إيثر، وأنا متأكدة من أن الانضمام إلى مجتمعه الملهم والإبداعي سيساعدنا على تطوير مشروعنا". 
يرجى من الشركات الراغبة بمعرفة المزيد عن خيارات الاستئجار وبدء رحلة البيع بالتجزئة في المتجر التواصل عبر البريد الإلكتروني<a href="http://contact@etherbycs.com"> contact@etherbycs.com</a> أو الاتصال على الرقم المجاني 80038537.
سيتم افتتاح متجر "إيثر" في شهر فبراير في ياس مول، أبوظبي.
للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: <a href="http://www.etherbycs.com">www.etherbycs.com</a>.

يحتضن مجموعة من أشهر علامات الأزياء المميزة التي توفر أسلوب حياة مريح ومفعم بالحيوية في قلب سوق التجزئة بأبوظبي

كلاود سبيسز تطلق متجرها الجديد "إيثر" المخصص للعلامات التجارية المميزة في ياس مول

ضص

أعلن مزيد من العاملين في "تويتر" مغادرة المنصة غداة إنذار وجهه إيلون ماسك، مالك المنصة ورئيسها منذ ثلاثة أسابيع، طلب فيه من الموظفين الناجين من حملة التسريحات الأولى الاختيار بين "العمل بتفان وبلا شروط" أو الرحيل.
وقالت أندريا هورست التي ما زال ملفها الشخصي على "لينكد إن" يحمل صفة "مدير سلسلة التوريد (الناجية) في تويتر" الجمعة "قد أكون استثنائية لكن (...) لا أعمل بلا شروط".
وأضافت وسم "#lovewhereyouworked" (أحب المكان الذي تعمل فيه) على غرار عشرات الموظفين الآخرين الذين أعلنوا خياراتهم على المنصة.
وذكرت وسائل إعلام أمريكية أن مئات الموظفين اختاروا مغادرة المنصة التي تتمركز في ولاية كاليفورنيا.
وكان نصف العاملين البالغ عددهم 7500 قد سرّحوا قبل أسبوعين بقرار من الملياردير وحوالي 700 موظف استقالوا خلال الصيف، حتى قبل التأكد من عملية الاستحواذ.
وتساءل عدد كبير من مستخدمي الشبكة الاجتماعية بمن فيهم متعاونون سابقون وصحافيون ومحللون، عما إذا كانت نهاية تويتر قريبة.
قال إيلون الذي اشترى المنصة مقابل 44 مليار دولار في 27 أكتوبر "وصلنا للتو إلى ذروة جديدة في استخدام تويتر".
كما نشر في تغريدة علم قرصان رسمت عليه جمجمة وعظمتين متقاطعتين ورسم لرجل يغطي وجهه قناع بشكل طائر أزرق كما لو أن تويتر يشهد جنازته بفرح.
مكاتب مغلقة 
حذر موقع تويتر بعد ظهر الخميس جميع الموظفين من أن مباني الشركة مغلقة مؤقتًا ولا يمكن الوصول إليها حتى للذين يحملون شارات، حسب رسالة داخلية نشرتها وسائل إعلام أمريكية.
وقالت الرسالة إنه "سيتم إعادة فتح المكاتب الاثنين 21 نوفمبر ونشكر لكم مرونتكم ويرجى الاستمرار في الامتثال للقواعد الداخلية بالامتناع عن مناقشة المعلومات السرية على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع الصحافة أو في أي مكان آخر".
وطلب ماسك الأربعاء من موظفي شبكة التواصل الاجتماعي كل على حدة الالتزام "بالعمل لساعات طويلة بكثافة عالية" من أجل "بناء تويتر ثوري والنجاح في عالم يشهد منافسة متزايدة".
وقال في رسالته الداخلية التي اطلعت عليها وكالة فرانس برس "وحده الاداء الاستثنائي يستحق علامة كافية".
وأمهل الموظفين حتى بعد ظهر الخميس للنقر على مربع "نعم" تحت طائلة مغادرة تويتر مع تعويض يعادل رواتب ثلاثة أشهر.
وهي وسيلة غير عادية حتى في الولايات المتحدة حيث قانون العمل أقل حماية للموظفين مما هو عليه في العديد من البلدان المتقدمة.
وعرضت رسائل مناهضة لماسك مساء الخميس على واجهة مقر الشركة في سان فرانسيسكو بالقرب من الشعار من بينها "إيلون ماسك اخرس" و"أوقفوا تويتر السام" أو "إلى الأمام باتجاه الإفلاس" كما ظهر في صور التقطتها جيا فانغ مراسلة الفرع المحلي لقناة "إن بي سي".
مغامرة رائعة 
التقى عشرات من الموظفين الحاليين والسابقين مساء الخميس في "سبيسز" المنصات الصوتية لتويتر لدعم بعضهم البعض واستعادة ذكرياتهم.
وتحدث الموظفون الذين اختاروا البقاء عن ارتباطهم الثابت بالشبكة ورغبتهم في رؤيتها على قيد الحياة وحتى الولادة من جديد.
وكتبت النائبة الديموقراطية ألكسندريا أوكاسيو كورتيز في تغريدة "تهانينا لجميع العاملين في تويتر. بنيتم مكانا حيويا للتواصل وتستحقون الأفضل (...) شكرًا".
وقالت الموظفة السابقة في تويتر ديانا هاينز غلاسكو على تويتر "ليس لدي كلمات كافية. أنا ممتنة لأنني تمكنت من الحصول على وظيفة أحلامي وتحقيق أكثر مما كنت أعتقد أنه ممكن. كانت مغامرة رائعة".
أما إستر كروفورد مديرة تطوير المنتجات في المنصة وأحد المدراء القلائل الذين لم يستقيلوا ولم يُطردوا وما زالوا يدعمون علنًا القائد غريب الأطوار، فقالت متوجهة إلى كل الموظفين "الذين قرروا أن اليوم سيكون آخر يوم لهم: شكرًا لكم كنتم زملاء رائعين في كل الأوقات".
وأضافت "انتظر بفارغ الصبر لأرى ما ستفعلونه بعد ذلك".

مغادرة مزيد من العاملين تويتر بعد إنذار ماسك

اختتمت معالي نورة بنت محمد الكعبي، وزيرة الثقافة والشباب، مشاركتها ضمن فعاليات «مصر والإمارات قلب واحد» التي أقيمت على امتداد ثلاثة أيام في العاصمة المصرية القاهرة برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيّان، رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي، احتفالاً بمرور خمسين عاماً على تدشين العلاقات الإماراتية المصرية، بمشاركة مجموعة كبيرة من وزراء حكومتي البلدين وعدد من الشخصيات الرسمية من قطاعات الأعمال، والثقافة، والفكر، والإعلام.
جلسة حوارية
واستهلّت معاليها فعاليات الحدث بالمشاركة في جلسة حوارية ثقافية بعنوان: «إضاءات على التعاون الثقافي الإماراتي المصري» شارك فيها كل من الدكتورة نيفين الكيلاني، وزيرة الثقافة المصرية، وبلال البدور رئيس مجلس إدارة ندوة الثقافة والعلوم بدبي، والكاتب الصحفي محمد السلماوي، وعدد من الشخصيات الثقافية والإعلامية من كلا البلدين.
وناقشت معاليها خلال الجلسة العديد من المحاور أبرزها مجالات التعاون الثقافية المشتركة التي تربط كلا البلدين، ومدى تأثيرها في تشكيل الوعي العربي، حيث أكدت معاليها أن العلاقات المصرية الإماراتية تمثّل نموذجاً متميزاً وملهماً لما يجب أن تكون عليه العلاقات بين الدول العربية، وأشارت إلى أن ما يربط الدولتين الشقيقتين روابط أخويّة راسخة تمتدّ إلى عقود ترجمة لنهج المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيّان، طيّب الله ثراه، الذي أسّس لمسيرة علاقات إماراتية مصرية تميزت منذ نشأتها بالخصوصية والاحترام المتبادل بين البلدين.
دور ريادي 
وثمّنت معاليها الدور الريادي والفاعل لجمهورية مصر العربية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي في مختلف المجالات التنموية والفكرية والثقافية والفنية في المنطقة، مشيرة إلى أن جمهورية مصر العربية لطالما كانت حاضرة بثقافتها وتجربتها الحضارية في ذاكرة كل مواطن عربي، لا سيما في دولة الإمارات حيث ساهمت في تشكيل الوعي والثقافة العربية لأبناء الدولة من خلال جهود الكوادر التعليمية في المدارس، أو منجزات الكتّاب والروائيين والسينمائيين، مؤكدة أن بصمة مصر الثقافية خالدة في الأذهان.
واطلعت معالي نورة الكعبي بالتزامن مع الزيارة على المشاريع الإبداعية التي تضمنها معرض «آرت دي إيجيبت» الذي ساهمت فيه الوزارة كشريك عالمي، واحتفى بأعمال فنانين مبدعين من دولة الإمارات، حيث تجوّلت معاليها في المعرض الذي عقد في منطقة أهرامات الجيزة، وأقيم تحت رعاية وزارة السياحة والآثار المصرية، ووزارة الخارجية واللجنة الوطنية المصرية لمنظمة اليونسكو، وهيئة تنشيط السياحة المصرية وبشعار «الأبد هو الآن»، وتعرّفت على مشاركات كلّ من الفنانة الإماراتية زينب الهاشمي، والفنان التونسي العالمي المقيم في الإمارات «إل سيد» اللذين قدّما مجموعة من أعمالهما الفنية المتنوعة، بالإضافة إلى أعمال الفنانين الآخرين.
مشروع فني 
وتعرفت معاليها خلال زيارتها على التركيبة الفنية التي قدمتها الفنانة الهاشمي، والتي حملت عنوان «تمويه الإبل 1.618 المسلة غير المكتملة» وهو عبارة عن مشروع فني مستمر من سلسلة «تمويه الإبل» يحاكي في مجسماته القطع الأثرية المصرية القديمة، وظفّت خلاله الهاشمي جلود الإبل المهملة واستخدمتها لتغطّي بها مجسّمات هندسية مجرّدة تشبه في تكويناتها الطبيعة الصحراوية، حيث استطاعت أن تدمج هذه الأعمال التي تتخذ من جلد الجمال ركيزة فنية لتعطي مشهداً مموّهاً يعبر عن رؤية فنية استثنائية، كما اطلعت معاليها على التركيبة الفنية المبهرة التي قدمها الفنان «إل سيد» الذي سماه «أسرار الزمن» والذي يدعو الزائر لفتح الأبواب واكتشاف ما خلفها من عوالهم مبهرة.
وزارت معالي نورة الكعبي المعارض المرافقة لـ «آرت دي إيجيبت» في سينما راديو وجاليري اكسس وفاوندر سبيسز، والتقت بعدد من الفنانين المشاركين، واستمعت لشرح عن أعمالهم الفنية المعروضة. وفي إطار اهتمامها بتعزيز روابط التعاون المشترك الذي يربط الوزارة مع مختلف الجهات والمؤسسات الثقافية المصرية، زارت معاليها المتحف القومي للحضارة المصرية، والذي يقدم نظرة شاملة على الحضارة المصرية من عصور ما قبل التاريخ.

«الثقافة والشباب» تختتم برامجها في احتفالية «مصر والإمارات قلب واحد»

target6609548054647800684.jpg

أعلنت شركة «كلاود سبيسز» عن افتتاح فرعها الثاني في سوق أبوظبي العالمي، نظراً لنجاح فرعها الأول في ياس مول وللطلب المتزايد في المنطقة على حلولٍ مرنةٍ لأماكن العمل. هذا الفرع يمتد إلى طابقين كاملين في برج السراب، ويشمل مساحاتٍ مصممةٍ خصيصاً للعمل وغرف الاجتماعات المريحة الخاصة وصالات العمل المشترك الأنيقة.
وصُمم فرع كلاود سبيسز في سوق أبوظبي العالمي ليجذب روّاد الأعمال المبدعين وأصحاب الأعمال الحرة والشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال خلق بيئة مناسبة للعمل والتواصل والتعاون. ويمكن للأعضاء الاستمتاع بالإطلالات البانورامية الساحرة لأفق المدينة من مختلف أنحاء مساحات العمل المشترك في كلاود سبيسز.
وكلاود سبيسز هي شركة رائدة في مجال توفير حلول العمل المرن تهدف من خلالها لزيادة قيمة استثمارات شركة الدار العقارية. انطلقت شركة كلاود سبيسز لأول مرة في ياس مول في أكتوبر 2020، لتُصبحَ أول مساحة عملٍ مشتركٍ في دول الخليج تتواجد في مركزٍ تجاريِّ. وهي تلبي احتياجات روّاد الأعمال والشركات المحلية والدولية، إضافةً إلى إمكانية استفادة أصحاب المحلات في ياس ممّا توفره من مساحةٍ إبداعية مزوّدة بالعديد من الخدمات.
وقال سعود خوري، الرئيس التنفيذي لأصول التجزئة في الدار للاستثمار ورئيس مجلس إدارة شركة C2i، الشركة التابعة لشركة الدار والتي أطلقت كلاود سبيسز: يمثّل كلاود سبيسز مساحة عملٍ تفاعلية توفر من المرونة والسرعة والحداثة ما تفتقده بيئات العمل التقليدية وتتيح سبلاً عديدة للتواصل والعمل المشترك. وإننا نشهد طلباً متزايداً على نموذج العمل بحكم التغيّر المستمر في سلوكيات المستهلكين، وهو ما حرصنا على تلبيته حين وضعنا نموذجنا لمساحة العمل المشترك، لنتمكّن من خلالها من توفير تجربةٍ تلبي متطلبات عملائنا وتفوق توقعاتهم. وقد أثبت نموذج عمل كلاود سبيسز نجاحه في فرعنا الأول في ياس مول، ويسعدنا اليوم افتتاح فرعنا الثاني في سوق أبوظبي العالمي.
وقالت ملك سميكالوفا، المديرة العامة لشركة كلاود سبيسز: نحن سعداء ومتحمّسون لنقدم للشركات المحلية والدولية وروّاد الأعمال وأصحاب الأعمال الحرة فرعاً حديثاً الآن في سوق أبوظبي العالمي في قلب العاصمة الإماراتية. كما يسعدني أن أقول بأننا بلغنا بالفعل 90% من القدرة الاستيعابية للمساحة منذ افتتاحنا قبل أسابيع قليلة فقط، ونحن مستمرون في البحث على فرصٍ أخرى للتوسع في جزيرة المارية. نحن نقدم لشركائنا خيارات مساحة عملٍ مشتركٍ ودفعٍ مرنةٍ، بالإضافة إلى غرف اجتماعاتٍ ومكاتب من جميع الأحجام.

«كلاود سبيسز» تفتتح الفرع الثاني في سوق أبوظبي العالمي

اتخذت الإمارات مسارها الصحيح للتحوّل إلى مركز عالمي للعمل عن بُعد، مدعومة برؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة. ورغم ذلك، فإن هذا الأمر أكثر تعقيداً من مجرد شراء حلول جديدة؛ حيث توفرالدولة بيئة عمل متنوعة الأماكن للجميع، كانت بمثابة مفتاح النجاح في الشركات. 
تشير الدراسات إلى أن 98 % من الشركات الإماراتية تخطط بالفعل للاستثمار في التكنولوجيا خلال فترة 12 ـ 18 شهراً القادمة، بهدف تعزيز قوة العمل في بيئة متنوعة الأماكن، مقارنة بنسبة 89 % من الشركات على مستوى العالم بحسب «إتش بي».
ويجمع خبراء «إتش بي» أن بيئة العمل التي تسمح للموظف بالعمل من أماكن مختلفة توفر توازناً مناسباً يحدّ من الشعور بالانفصال الاجتماعي، وتتيح المناقشات الجماعية وجهاً لوجه، مع توفير مرونة ملائمة لإدارة أجندات العمل الشخصية لكل فرد.
ويشير هؤلاء إلى أن بيئة العمل متنوعة الأماكن لا تتوقف عند النسبة بين أيام العمل في المكتب مقابل أيام العمل في المنزل فحسب، بل بتوفير المرونة في ساعات العمل في المكتب أو المنزل خلال اليوم، فيما ستكون تلك البيئة، ضمن منظومة الاقتصاد الحالية، عاملاً أساسياً في تعزيز تنافسية الشركات مع ضرورة الالتزام بإتاحة جميع أدوات وعمليات وحلول بيئة العمل متنوعة الأماكن للجميع. وتلك هي الطريقة الوحيدة للتأكد من الإصغاء لأصوات جميع الموظفين وضمان تواصلهم، وتأهيلهم للنجاح.
وتتوقع «غارتنر» اعتماد نحو 70% من فرق العمل على حلول «منصات العمل من أي مكان» بحلول نهاية العام المقبل، نظراً لأنها تشكل الوسيلة الأساسية للتواصل والتنسيق ومشاركة المعلومات بين فرق العمل. وتقدم هذه المنصات للمؤسسات والشركات كل ما تحتاجه من الأدوات لإنجاح هذا التوجّه في مجال نماذج العمل «الهجينة»، فهي سهلة الاستخدام وتتيح التفاعل، ومصمّمة لإتاحة ممارسة الأعمال من أي مكان في العالم، وتتضمن مزايا أساسية وضرورية في آن معاً.
وفي ظل استمرار عمل الموظفين من المنزل خلال العامين الماضيين، شهد العالم تحولات كبيرة في التوجهات، إذ يعتقد 69% من الموظفين العاملين بالمكاتب، وفقاً لدراسة لشركة «بولي»، أن مدة العمل التقليدية من 9 صباحاً إلى 5 مساءً قد حل محلها نظام العمل المرن غير المقيّد بساعات أو نظام العمل المختلط الذي يجمع بين العمل من المنزل والمكتب.
ويقول فيشنو تيمني، نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا في «إتش بي»: قبل انتشار جائحة «كوفيد 19»، سمع كثير من الأشخاص العاملين في وظائف مكتبية مصطلح «العمل من المنزل»، بشكل غامض. ولكن، بعد تفشي الجائحة، أصبح العمل من المنزل هو الوضع الطبيعي الجديد للموظفين حول العالم. وهو الأمر الذي يثير التساؤل أيضاً عما إذا كان هذا الأسلوب قد وُجد ليستمرّ في الإمارات.
ويضيف تيمني: ولهذا، ينبغي على قادة الشركات إعداد الموظفين وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم أينما كانوا، بدلاً من محاولة إجبارهم على العودة إلى المكاتب. ومن المبشر معرفة أن كثيراً من المؤسسات قد بدأت القيام بذلك فعلياً، من خلال تطبيق نماذج العمل متنوعة الأماكن، في ظل توقعات تشير بأن هذه النماذج ستبقى سارية في المستقبل المنتظر. وتشير دراسة حديثة أجرتها مؤسسة مايكل بيج الشرق الأوسط، أن حوالي 50% من الباحثين عن فرص عمل في دبي وأبوظبي قد حافظوا على مستوى إنتاجيتهم خلال عملهم عن بُعد، في حين يعتقد ما يزيد على 44% من العاملين في دبي أن إنتاجيتهم قد ازدادت.
وإذا اقتضى الأمر، ينبغي علينا أن نكون مستعدين لإعادة تشكيل الهياكل التنظيمية وفرق العمل، بما يحقق أقصى فائدة ممكنة من التقنيات الجديدة والتطبيقات السحابية التي تدعم بيئة العمل متنوعة الأماكن، وتساعد في تحقيق مستويات أعلى من المرونة والتواصل الفوري. وعلى سبيل المثال، عند إعطاء شخص ما مهمة الإشراف على الاجتماعات عبر الإنترنت من خلال متابعة تعليقات المشاركين، وتشجيع الأشخاص الذين «رفعوا أيديهم» على التحدث، يمكن أن نسهم إلى حدّ كبير في إيجاد بيئة عمل أكثر شمولاً. وينبغي علينا أن نكون ممتنين لبيئة العمل متنوعة الأماكن التي تساعدنا على المساهمة بشكل أكثر فاعلية، بالنظر إلى ما أشارت إليه دراسات سابقة حول كيفية استبعاد ومقاطعة النساء والأقليات في بيئات العمل المبنية على الأنشطة الجماعية.
تفاوت القطاعات
ويقول خبراء إن هنالك تفاوتاً أكبر بين توجهات الموظفين وأصحاب العمل في بعض القطاعات وخصوصاً قطاع الخدمات المالية سريع الوتيرة الذي قد يتسبب فيه أي انطباع خاطئ إلى تعريض ملايين الدولارات للخطر. ويظهر تقرير من «أكسنتشر» أن 80% من المديرين التنفيذيين الماليين يُفضلون أن يحضر موظفوهم للعمل من المكتب ما بين 4 - 5 مرات أسبوعياً، بينما أظهر مسح مماثل أجرته (PwC) أن 20% من الموظفين فقط يرغبون بالعودة للعمل المكتبي أكثر من 3 أيام أسبوعياً. بينما يُفكّر الموظفون في ترك وظائفهم للحصول على نظام العمل المختلط الجديد الذي يريدونه.
ويقول بوب عون، مدير المبيعات الإقليمي في شركة «بولي» إن قطاع الخدمات المالية يجد نفسه أمام تساؤل مهم: كيف يمكن للقطاع الاستمرار في خلق علاقات عملاء قيمة مع هذا الانفصال بين صاحب العمل والموظف؟ ويضيف: «من ناحية، حافظت بعض الشركات على ثقافتها المؤسسية، وكانت الابتكارات التقنية هي المحرّك الرئيسي للعودة إلى العمل من المكتب. في ظل عدم رغبة صانعي الصفقات في البنوك الاستثمارية بالمخاطرة مع تجارب الاجتماعات الافتراضية سيئة الجودة، خاصةً عندما يُطالب العملاء بالمزيد من التعاون والتخصيص للخدمات. علاوة على هذا، مثّلت المشكلات التقنية التحدي الأكثر شيوعاً لما يصل إلى 41% من الموظفين المقيمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
الاستثمار التقني
ويؤكد عون أن الاستثمار في تقنيات الصوت والفيديو الاحترافية يتيح لصانعي الصفقات الثقة اللازمة لعقد الصفقات افتراضياً. يمكن لنقل المزيد من إجراءات إتمام الصفقات إلى مؤتمرات الفيديو دون التضحية بالجودة أن يُسرّع العملية نفسها، مما يؤدي إلى تجربة أفضل بغض النظر عن مكان وجود العميل في العالم. وبالتالي تحافظ شركات الخدمات المالية على تنافسيتها على الصعيد العالمي.
الرضا الوظيفي
وقد شهدت بيئة العمل عن بُعد، بشكل خاص، إدخال التكنولوجيا الجديدة في الإمارات والتوسع بنطاقها. وخلال الشهور الأخيرة، برزت فئة الموظفين الذين يطالبون بمستوى أعلى من الرضا الوظيفي، وزيادة التوازن بين العمل والحياة، ومزيد من المرونة، والقضاء على روتين التنقل الممل، والأهم من ذلك بالنسبة للشركات التي تكافح خلال أزمة عالمية، إمكانية الانخفاض المحتمل في الإنفاق العام. ومع إدراكي للاختلاف في ترتيبات العمل المستقبلية بين شخص وآخر، فليس كل شخص يرغب، أو يريد، العمل من المنزل؛ حيث كانت الأشهر القليلة الماضية بالنسبة للكثيرين، تذكيراً قوياً بأهمية التفاعل الاجتماعي في موقع العمل، واعتبرت العودة للمكاتب وكأنها عودة الحياة إلى طبيعتها. وفي الآونة الأخيرة، أعدنا افتتاح مكاتبنا في دولة الإمارات، مع تجديد تصميم غرف الاجتماعات، وتوفير مساحات جلوس مفتوحة تشجع على المشاركة وتبادل الأفكار.
ونحن من جانبنا، نعتقد بأن التكنولوجيا قادرة على المساهمة بدور كبير في تسهيل التحول إلى مفهوم بيئة العمل متنوعة الأماكن وتمكينها، بالمحافظة على تركيزنا موجهاً نحو ابتكار تجارب تفاعلية للموظفين تتمحور حول الإنسان. كما أن قرارات قادة الأعمال الآن، ستحدد ما سيتاح أمام موظفيهم من فرص أو عقبات في بيئة العمل المستقبلية، على مدى الشهور والسنوات القادمة.
وقال أصلان سلوّم رئيس مبيعات الاتصالات والتعاون الموحد في «أفايا» إنه عندما يُطرح موضوع العمل عن بُعد، يدور النقاش حول العمل في فترة ما قبل الجائحة من جهة والعمل ما بعدها من جهة أخرى، مع أنهما ليسا النمطين الوحيدين. وأضاف: لذلك نُفضّل في «أڤايا» مقاربة الموضوع من زاوية أخرى تأخذ بالاعتبار مبدأ «العمل من أي مكان» عوضاً عن «العمل عن بُعد»، وعملاؤنا تبنّوا مبدأ العمل من أي مكان لأنه يلبي المتطلبات المستقبلية لنماذج العمل والشركات الناجحة وذلك من خلال استغلال قوّة المنصات التي تتيح العمل من أي مكان مثل منصة «أڤايا سبيسز»، التي تشكل حلاً متقدماً لتنظيم وترتيب مسارات العمل، لا بل تشكل أيضاً ركناً أساسياً من أركان الثورة الحاصلة على صعيد نماذج العمل على مستوى المؤسسات.
وأوضح أصلان أن هذه المقاربة تشكل دمجاً عملياً لأفضل ممارسات العمل من مرحلتي ما قبل وما بعد الجائحة. ومن خلال هذه المقاربة بات بوسع الموظفين بدء اجتماعاتهم عبر الفيديو ومشاركة المحتوى في أي وقت ومن أي مكان، سواء كانوا في المكتب أو المنزل أو المقهى وغيرها من الأماكن. كما بإمكانهم تحميل الملاحظات والأفكار ومشاركتها قبل الاجتماعات وخلالها وبعدها. كما بإمكانهم استغلال لحظات الإلهام المفاجئة لتدوين أفكارهم كما لو كانوا في جلسة عصف ذهني، بغض النظر عن مكان وجودهم.
وأضاف: نلاحظ أيضاً أن الشركات في منطقة الشرق الأوسط تستفيد من هذه المزايا التي تتيحها المنصات لتعزيز تجربة الموظفين والعملاء على حد سواء. فكما يخوض المتصل تجربة استخدام خلال اعتماده على مركز الاتصال، فإن الموظف أيضاً يخوض تجربة استخدام أخرى خلال تقديمهم الخدمات مستنداً إلى الأدوات الرقمية الحديثة. على سبيل المثال، تستخدم شركة «إعمار العقارية» منصة «أڤايا سبيسز» لتمكين خبرائها العقاريين من تقديم استشارات مرئية للمهتمين بالشراء، كما تتيح هذه المنصة لزوار موقع شركة «إعمار» إمكانية بدء جلسات فيديو فورية مع خبير للاستفسار عن أي عقار، قبل الشروع في عملية الشراء بكل سلاسة وأمان.

العمل عن بُعد في الإمارات.. مفتاح نجاح الشركات

target1411563276159677959.jpg

اتخذت الإمارات مسارها الصحيح للتحوّل إلى مركز عالمي للعمل عن بُعد، مدعومة برؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة.

كشف «ياس مول»، أكبر مركز تسوق في أبوظبي، عن إنجاز رئيسي ضمن مشروع إعادة تطويره تمثل ببلوغ نسبة إشغاله 97% وإضافة 55 متجراً جديداً إلى قائمته مع انتهاء الربع الأوّل من العام الحالي؛ مما يعزز من الخيارات الفريدة التي يوفرها المركز في جميع فئات التجزئة. 
ويهدف مشروع إعادة تطوير «ياس مول»، الذي بدأ في مارس 2021، إلى الارتقاء بتجربة العملاء عبر إعادة تصميم المساحات الرئيسية للمركز وإضافة أكثر من 100 متجر جديد، وبالتالي تلبية مختلف تفضيلات العملاء؛ علماً أنه من المتوقع استكمال أعمال المشروع في صيف هذا العام 2022. 
وتشمل الركائز الرئيسية لمشروع إعادة تطوير «ياس مول» فئات المأكولات والمشروبات، والترفيه، والأدوات المنزلية، والأثاث، والأزياء، والجمال، والمجوهرات، والصحة، ومساحات العمل المشتركة، ومكاتب شركات متميزة. واستكمالاً لمحفظة عروضه الحالية الفريدة، يعمل المركز على زيادة خيارات المأكولات والمشروبات والترفيه إلى ما يزيد على 50٪.
وكذلك تخصيص منطقة للأثاث المنزلي تضم علامات تجارية جديدة. كما يتضمن المشروع إطلاق علامات أزياء عالمية مرموقة لأول مرة في العاصمة الإماراتية، بالإضافة إلى توسيع فئات الصحة والجمال والمجوهرات وبذلك يسهم في تطوير رؤية ياس مول ليصبح وجهة مثلى للعيش والعمل والترفيه. 
وقد تم تحويل مساحة 25 ألف متر مربع بهدف ترسيخ مكانة «ياس مول» كوجهة مثلى للعمل والعيش والترفيه. وتشمل هذه المنطقة مساحات العمل المشتركة المريحة والحديثة التي توفرها «كلاود سبيسز».
بالإضافة إلى مقرات رئيسية لشركات مرموقة بما في ذلك «الدار سكوير» الذي تم إطلاقه مؤخراً. علاوة على ذلك، يستعد «ياس مول» قريباً لإطلاق مفهوم مختلف تماماً للبيع بالتجزئة يوفر «وجهة» مميزة داخل المول من المتوقع أن ترتقي بتجربة التسوق إلى مستوى غير مسبوق، وأن تتيح للمفاهيم الجديدة فرصة الازدهار والنمو.
وذلك كجزء من التزام «الدار» بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة. وستكون هذه الوجهة عبارة عن مساحة محفزة بصرياً تمزج بين الموضة والفن، وتوفر عبر التكنولوجيا الحديثة المنصة الأمثل لخلق أرقى العلامات التجارية المبتكرة في عالم المأكولات والجمال والحياة العصرية. 
وشهدت ساحة «تاون سكوير» في ديسمبر الكشف عن أكبر شاشة تفاعلية تقام داخل مركز تسوق في منطقة الشرق الأوسط. وتنطوي الشاشة على نظام صوتي وتصويري غامر، حيث تعتبر شاشة العرض الأعلى دقة في العالم، والتي تقام داخل مركز تسوق. 
وقد انتقل متجر «آبل»، الذي يعد أحد أقدم المستأجرين في «ياس مول»، إلى موقع رئيسي داخل «تاون سكوير» ليشغل ضعف مساحة المتجر الأصلي تقريباً بتصميم جديد يتميز بواجهة زجاجية منحنية خلابة تتجاوز مساحتها 150 قدماً من ألواح الزجاج المتصلة التي تغطي واجهة المتجر من جميع الجهات. 
وكان «ياس مول» قد افتتح في الربع الأخير من عام 2021 أكثر من 25 متجراً يتضمن العديد من منافذ المأكولات والمشروبات مثل «فور إيفر روز»، و«% أرابيكا»، و«تاكو دي كاسا»، و«تيبل أوتو»، و«لي كلير دو جيني» بإدارة الشيف كريستوف آدامز؛ و«لينز»، و«إماراتي كوفي»، بالإضافة إلى مقهى «انتروكوت كافيه دي باريس».
وكجزء من عملية تحسين المدخل الشمالي، يقدم مقهى «ماركس آند سبنسر» المعاد تجديده وتوسيعه مجموعة مختارة من الوجبات الشهية؛ في حين أن قاعة الطعام المصممة بشكل فريد، «هُنا ياس»، ستمنح الضيوف قريباً تجربة طعام مثلى في الهواء الطلق.

«ياس مول» يرسي معايير جديدة في قطاع التجزئة

تستضيف «كلاود سبيسز»، منشأة العمل المشترك العصرية في ياس مول، معرضاً للتصوير الفوتوغرافي للاستفادة من مواهب المصورين ذوي المهارات الاستثنائية.
ويعكس المعرض حيوية ومهارات صانعي الصور مع توفير منصة لعرض مجموعاتهم بكل فخر. تجمع الأعمال الفنية المنسقة مختلف مجالات التصوير، كتصوير المناظر الطبيعية والحياة البرية وحتى البورتريهات، وتحث الضيوف على استكشاف إبداع الفنانين وراء العدسة مع تقدير حدود الفن الآخذة في التوسع.
تقول ملَك سميجكالوفا، المديرة العامة لدى كلاود سبيسز: «ليس غريباً على كلاود سبيسز دعم المجتمع الإبداعي والأساليب المبهرة للفنانين في القيام بعملهم. وحرصنا في هذا المعرض على إطلاق العنان لتأثير الصور، وأيضاً الموهبة اللامحدودة للمصورين الموجودين في المجتمع. هذه المعارض ما هي إلا واحدة من الطرق العديدة التي نظهر بها دعمنا للفنانين الرائعين».
14 مصوراً
ستعرض مجموعة مؤلفة من 14 مصوراً تأثير الصور في المعرض من خلال أعمالهم، ومن بينهم المغامر الإماراتي لناشيونال جيوغرافيك العربية، خليفة المزروعي، الذي يقوم بمهمة تقديم روعة وجمال الحياة البرية الموجودة في جميع أنحاء الإمارات إلى العالم، وهو يستوحي أعماله من الوقت الذي يقضيه في الطبيعة الإماراتية الخلابة. كما تشارك مصورة الحياة البرية ماريا سالانوفا ذكريات مغامراتها وهي تلتقط صور الحياة البرية النابضة بالحياة والمخلوقات العجيبة التي تعيش في صحاري الإمارات العربية المتحدة.
في ذات الوقت، سيقدم مصور الفنون الجميلة محمد الظاهري صوره الرائعة والمبدعة الغريبة، فهو لا يهدف إلى إيصال رسالة ما من خلال أعماله، بل يدعو المشاهدين للإعجاب بعمله بمحض إرادتهم باستخدامه مقاربة رجعية للألوان والتفاصيل.
تعلّمت المصورة الإماراتية فاطمة محمد التصوير بنفسها، وهي تعكس في عملها افتتانها بثقافتها. أيضاً، هي واحدة من المصورين القلائل المعنيين بتصوير الحدث العالمي «إكسبو دبي 2020». كما تُعرض أعمال المصممة الداخلية والمهندسة المعمارية الإماراتية خلود غانم، التي تشارك من خلالها جاذبية المناظر الحضرية والتصاميم الموجودة في جميع أنحاء البلاد.
ومن بين المشاركين الآخرين في المعرض عبدالله البوعينين، الذي سيقدم مجموعته من المناظر الطبيعية، بالإضافة إلى مجموعة من الصور الحضرية بعدسة محمد السويدي.

«كلاود سبيسز» تطلق معرضاً للتصوير الفوتوغرافي

طرح تطبيق "تويتر" للتدوينات القصيرة مجموعة من الأدوات الجديدة لخدمة الدردشة الحيّة الخاصة به المعروفة باسم "سبيسز".
وأوضح تقرير منشور عبر موقع "تايمز نيوز ناو"، أن تويتر أضاف المزيد من الخيارات، بما في ذلك إعادة تفعيل أو إلغاء تفعيل خاصية "سبيسز"، ووضع قواعد محددة للمشاركين في الدردشة الحية.
وأضاف تويتر 4 خيارات جديدة إلى خدمة "سبيسز"، المفترض أن تمنح المضيف المزيد من الحكم في غرفة الدردشة الحية.
ورغم أن تلك القواعد الجديدة غير واضحة بصورة كبيرة، ولكن يتوقع أن تصدر شركة تويتر بيانا توضيحيا لمستخدمها حول ما يمكن أن يفعله الشخص لإدارة عملية الدردشة الحية، مثل إمكانية حظر بعض الأشخاص عن المشاركة أو تقييد المشاركة على عدد محدود من الناس، وما إلى ذلك.

تويتر يطرح أدوات جديدة لخدمة دردشتة الحيّة

طرح تطبيق "تويتر" للتدوينات القصيرة مجموعة من الأدوات الجديدة لخدمة الدردشة الحيّة الخاصة به المعروفة باسم "سبيسز".

أكّد جيم شيريكو، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة «أڤايا»، التزام الشركة بدعم مراكز الاتصال في القطاعات المصرفية والتي تعتبر المجمّع الأكبر لبيانات العملاء، بأحدث الحلول السحابية الآمنة والتقنيات والتطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي، والتي تدعم تحديث مراكز الاتصال من خلال التحول نحو السحابة والاستفادة من البيانات في خلق تجربة اتصال متكاملة للبنوك، مشيراً إلى أن التحول الرقمي الحاصل في الإمارات بعد الجائحة خصوصاً في القطاعات الأساسية كالتعليم والصحة والبنوك مثير للإعجاب وقلَّ نظيره عالمياً، منوهاً كذلك بالقدرة العالية للقطاع المصرفي بالإمارات على الابتكار.
ونوّه شيريكو في تصريحات لـ «البيان»، على هامش استضافة أفايا مؤتمر CXO (Re) Connect، في دبي، فيما تعتبر أول زيارة لرئيس شركة تكنولوجيا عالمية إلى دبي بعد الجائحة، أمس، بحضور شخصي للمشاركين، بالقدرة العالية للقطاع المصرفي بالإمارات على الابتكار والاستفادة من فرص تعزيز ولاء العملاء وتحديث مراكز الاتصال باستخدام أحدث التقنيات القائمة على الذكاء الاصطناعي، الأمر الذي يساعد في تلبية تطلعات العملاء الرقمية المتزايدة في تحويل الصيرفة إلى أسلوب حياة.
ويعتبر مؤتمر CXO (Re) Connect أول لقاء تكنولوجي كبير في الشرق الأوسط وأفريقيا تستضيفه «أڤايا» بدبي بمشاركة عدد من صانعي القرار من عدد من دول المنطقة يمثلون قطاعات مثل المؤسسات الحكومية، الرعاية الصحية والسياحة وغيرها، تشاركوا خلاله الدروس المُستفادة على مدى الأشهر الـ 18 الماضية، بالإضافة إلى مناقشة رؤى المشاركين حول مستقبل تجارب العملاء والموظفين، فيما شارك في هذا الحدث عدد كبير من المختصين على المستوى العالمي، من بينهم فرق عمل «أڤايا» وعملاء ومحلّلون متخصّصون في القطاع. وجرى تنظيم مشاركة كل الأطراف الخارجية في الحدث من خلال «أڤايا سبيسز»، وهي منصة التعاون المخصّصة للموظفين في أماكن العمل الرقمية.
وأضاف شيريكو: نحن مستمرون في دعم انتقال البنوك في الإمارات والمنطقة على منصات CPass السحابية، بالإضافة إلى فتح واجهاتنا لبرمجة التطبيقات API لتعزيز الكفاءة والإنتاجية، وتطوير عدد أكبر من الإمكانات والتطبيقات الذكية، مثل تقنية «الاقتران السلوكي»، التي تسمح بتحديد السلوك المحتمل للعميل قبل المكالمة بناءً على بياناته وتاريخ تعامله مع البنك وتحويله إلى عميل التواصل المناسب، وهو ما يعتبر ركناً أساسياً في تعزيز ولاء العملاء.
وحول أهم النقاط التي تعيق انتقال المزيد من أنشطة مراكز الاتصال في البنوك إلى السحابة، قال شيريكو: معظم تلك العقبات تدور حول مستوى الأمن والضوابط التي يمكن تحقيقه من خلال الحلول السحابية، ولذا نحن نوفر إمكانيات استضافة بيانات البنوك الحساسة في بيئة السحابة الخاصة من خلال شركائنا في الدولة مثل «مورو» وغيرها. ولذلك بدأنا نرى نمواً متزايداً في التحول السحابي في البنوك. ثمة ثقافة أعمال في الإمارات والمنطقة تشجّع الإقدام على استخدام التكنولوجيات الجديدة، وهو الأمر الذي يتوافق تماماً مع رؤيتنا.
وأشار إلى أن حصة الحلول السحابية من عوائد «أڤايا» المدرجة في بورصة نيويورك نمت عالمياً من 8% في 2019 إلى 17% في 2020، وأشار إلى أن أرباح الشركة قبل الفوائد والضريبة والاستهلاك نمت بنسبة 24%، مشيراً إلى أن إنفاق الشركة على البحث والتطوير وصل إلى أكثر 205 ملايين دولار العام الماضي أو حوالي 10% من إجمالي عوائدها عالمياً التي بلغت العام الماضي 2.94 مليار دولار، وأن حوالي 85% من استثمارات الشركة ستتجه نحو السحابة.
 
50 %
من جانبه أكّد نضال أبو لطيف رئيس «أڤايا» العالمية أن حوالي 50% من البنوك في الإمارات نقلت أو تقوم حالياً بنقل أنشطتها المتعلقة بمراكز الاتصال مع العملاء إلى السحابة، وذلك بهدف توفير تجربة سلسة ومتميّزة لعملاء البنوك عبر مختلف نقاط التواصل الرقمية، مشيراً إلى أن البنوك والشركات عموماً أصبحت بعد جائحة كورونا أكثر إدراكاً للمميزات التي توفرها السحابة من حيث الأمان والاعتمادية والمرونة، ونشهد حالياً نمواً في الطلب على السحابة الخاصة خصوصاً بالنسبة للقطاع الحكومي وكذلك طلباً كبيراً جداً على السحابة العامة بالنسبة للقطاع الخاص.
وأضاف: السحابة تحولت لمحرك أساسي للابتكار والمضي للمستقبل، ونتوقع أن تستمر وتيرة تحول المزيد من أنشطة البنوك في الإمارات نحو السحابة خصوصاً بوجود إطار تشريعي ومتواكب مع الظروف ونمو مراكز البيانات ضمن جغرافية الدولة، علاوة على خططنا الرامية إلى تعزيز شراكتنا مع موزعينا من خلال توفير التدريب وإصدار الشهادات المعتمدة. ونعتقد أن تحول مراكز الاتصال في البنوك نحو السحابة يسمح لتلك البنوك بتقديم تجربة أكثر ابتكاراً للعملاء وتعزيز ولائهم، علاوة على دعم إدارة البيانات بشكل أكثر فاعلية، وذلك لتلبية الطلب في أسواق الإمارات والسعودية ومصر والمغرب.
 
أڤايا سبيسز
وأفاد أبو لطيف بأن عدد المشتركين عبر منصة التواصل والتعاون عبر الفيديو «أڤايا سبيسز» حقق نمواً كبيراً جديداً في العالم منذ إطلاقها قبل 18 شهراً، مشيراً إلى أن المنصة التي تتميز بمستوى عالٍ من أمن البيانات هي الوحيدة القادرة على جمع 1000 مشارك وحتى 100 مشارك على الشاشة في آن واحد، لافتاً إلى أن أفايا مستمرة بتطوير المنصة، التي أطلقت أساساً للشركات، بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات وخفض الضوضاء.
وأشار إلى أن المنصة وفرت الدعم لقطاع التعليم والصحة في العديد من الأسواق العالمية خصوصاً التي عانت بشكل كبير من تبعات الجائحة مثل الهند. كما نجحت «أڤايا سبيسز» خلال «كورونا» في نقل الآلاف من وكلاء مركز الاتصال في الشركات في الإمارات والمنطقة والملايين حول العالم بنجاح إلى بيئات عمل بعيدة.
 
دعم التحول
من جانبه قال الرئيس التنفيذي لمنصة «مورو» محمد بن سليمان، إنه واستجابة لطلبات العملاء في العالم الرقمي، تختار المؤسسات الآن نماذج تقنية قائمة على الاشتراك والسحابة لتمكينها من طرح خدمات مبتكرة بشكل سريع. وأضاف: بالتعاون مع «أڤايا»، نساعد كِلا القطاعين العام والخاص على نشر مراكز اتصال توفّر تجارب متعددة بشكل سريع. وبفضل نموذج العمل المُستند إلى السحابة، بتنا قادرين على توفير الدعم لمشاريع التحوّل الرقمي الكُبرى المتعلقة بتجربة العملاء لدى مؤسسات مثل هيئة كهرباء ومياه دبي التي تضع المعايير والمقاييس الخاصة بمستقبل تجربة العملاء.

رئيس شركة «أڤايا» التنفيذي لـ «البيان»: قدرة عالية للقطاع المصرفي الإماراتي على الابتكار

أكّد جيم شيريكو، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة «أڤايا»، التزام الشركة بدعم مراكز الاتصال في القطاعات المصرفية والتي تعتبر المجمّع الأكبر لبيانات العملاء.

أعلنت شركة أرابيان سبيسز للعقارات التابعة لشركة سعيد ومحمد النابوده القابضة تكليف شركة بليكس للخدمات الإدارية والتابعة لمجموعة الفطيم لمراكز التسوق بإدارة مركز تسوق أرابيان سنتر في دبي.
وستقدّم بليكس التي تأسست في أبريل هذا العام خدماتها في مجال إدارة الأصول والتأجير والتسويق، مع فريق من الخبراء المختصين في القطاع.
ويقع أرابيان سنتر، الذي أسسته مجموعة النابوده عام 2009، بالقرب من طريق المطار ويضمّ أكثر من 200 متجر تجزئة تشمل الأزياء والأثاث المنزلي والإلكترونيات والمجوهرات والعطور والإكسسوارات ووسائل الترفيه العائلي.
كما يحتضن المول لولو هايبرماركت على مساحة 100 ألف قدم مربّع والذي يقدّم مجموعة متنوعة من المنتجات لتلبية الاحتياجات اليومية للمتسوقين.
وقال عبدالله محمد جمعة النابوده، رئيس مجلس إدارة شركة سعيد ومحمد النابوده القابضة: يشكّل أرابيان سنتر وجهةً عائلية متكاملة للتسوق والترفيه؛ حيث يوفر مجموعة متنوعة من المرافق بما فيها ردهة طعام واسعة ومراكز صحية وطبية وفروع للمصارف.
ونتطلّع إلى تحسين عروضنا من خلال التعامل مع مجموعة الفطيم لمراكز التسوق، وكلنا ثقة أنها ستساعدنا في تجاوز توقعات عملائنا.
قال تيموثي إرنست، مدير مجموعة الفطيم لمراكز التسوق: يسعدنا تقديم ما لدينا من خبرات لتعزيز مكانة أرابيان سنتر من خلال شركة بليكس للخدمات الإدارية الجديدة.
وبالاستفادة من خبرات شركتها الأم، مجموعة الفطيم لمراكز التسوّق، تقدّم شركة بليكس للخدمات الإدارية مجموعةً كاملة من الخدمات تشمل إدارة الأصول وتطويرها، فضلاً عن التأجير وتطوير تجارب العلامات التجارية لمراكز التسوق ومؤسسات تجارة التجزئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والعالم.
وتضمن بليكس لشركائها تحقيق نمو مستمر وقيمة ملموسة على المدى البعيد من خلال اعتماد أفضل الممارسات العالمية، وبالاستفادة من الخبرات المتعمقة التي تتميز بها مجموعة الفطيم لمراكز التسوق في إدارة مراكز التسوق وعمليات تجارة التجزئة.

أرابيان سنتر يستعين بالخدمات الإدارية لمجموعة الفطيم لمراكز التسوق

اختبر "تويتر"  خاصية جديدة تتيح للمستخدمين إرسال واستقبال الأموال، وتسمح الخدمة التي أطلق عليها اسم "تيب جار" لأصحاب الحسابات على "تويتر" إضافة رمز جديد إلى صفحة المعلومات الشخصية لهم يتضمن قائمة بخدمات الدفع الإلكتروني التي يمكن للأفراد من خلالها إرسال الأموال.
وبحسب صحيفة "الشرق الأوسط"، فإن أي شخص يستخدم "تويتر" باللغة الإنجليزية حالياً يمكنه إرسال تنبيهات إلى الحسابات الموجودة على الأجهزة الذكية التي تعمل بنظامي التشغيل "آي أو إس" و"أندرويد"، في حين أن مجموعة محدودة من الأشخاص حول العالم يستخدمون "تويتر باللغة الإنجليزية" يمكنهم إضافة رمز "تيب جار" إلى صفحة معلوماتهم.  
وهذه المجموعة تشمل الصحافيين والمبدعين والخبراء والمنظمات غير الهادفة للربح. في الوقت نفسه يعتزم "تويتر" توفير الخدمة الجديدة لباقي اللغات والمناطق الجغرافية في العالم خلال فترة قصيرة.
في الوقت نفسه يمكن لمستخدمي "تويتر" عبر أجهزة "أندوريد" إرسال التنبيهات الخاصة بتحويل الأموال عبر خدمة غرف المحادثة الصوتية "سبيسز" التي أطلقتها "تويتر" لمنافسة تطبيق التواصل الاجتماعي الصوتي "كلوب هاوس". وكانت "تويتر" قد وسعت نطاق توافر خدمة "سبيسز" لأي مستخدم لديه 600 متابع أو أكثر.

"تويتر" يختبر خاصية لإرسال الأموال واستقبالها

تعتزم شركة موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" السماح لمستضيفي حلقات النقاش الصوتية المباشرة "سبيسز" على شبكة تويتر بتحصيل رسوم من المستخدمين الراغبين في متابعة المناقشات، في أول خطوة لجني أموال من خدمتها الجديدة "سبيسز".
وقالت الشركة إن خدمة سبيسز متاحة حالياً لمستخدمي تطبيق تويتر على الأجهزة الذكية التي تعمل بنظام التشغيل أندرويد التي تمثل توسعاً ضخماً للإمكانيات الصوتية في خدمات تويتر.
وأشارت وكالة بلومبرغ للأنباء إلى أن جاك دورسي، الرئيس التنفيذي لشركة تويتر، جعل غرف المحادثة الصوتية أحد المنتجات الرئيسة التي تركز عليها الشركة خلال الشهور الأخيرة.
ويقول دورسي إنه يعتقد أن التواصل الصوتي جزء مهم في مستقبل تويتر، وحاولت الشركة بدون جدوى شراء تطبيق غرف المحادثة الصوتية كلوب هاوس مقابل نحو 4 مليارات دولار، بحسب ما ذكرته بلومبرغ منذ شهر.
وتعتبر خدمة سبيسز رداً سريعاً على ظهور كلوب هاوس، ويتم اختبار النسخة الأولية من الخدمة لعدة شهور.
ويمكن حالياً لأي مستخدم لتويتر الاستماع إلى المناقشات المسموعة على خدمة سبيسز من خلال تطبيق تويتر لأجهزة آيفون أو أجهزة أندرويد، ويمكن لكل مستخدم استضافة حتى 600 مستمع في غرفته الصوتية.
 وقالت "تويتر" إن القدرة على تحصيل رسوم من المستخدمين الراغبين في الاستماع إلى مناقشة محددة ستكون متاحة قريباً جداً لبعض المستخدمين.
ويمكن لهؤلاء المستخدمين في هذه الحالة تحديد الأسعار أو عدد التذاكر التي يتم بيعها لأي مناقشة.
وستحصل شركة تويتر على حصة من قيمة التذكرة، لكن متحدثة باسم الشركة رفضت الكشف عن تفاصيل هذه الخطة ولا النسبة التي ستحصل عليها الشركة.

"تويتر" يسمح للمستخدمين ببيع تذاكر للمحادثات الصوتية المباشرة

تعتزم شركة موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" السماح لمستضيفي حلقات النقاش الصوتية المباشرة "سبيسز" على شبكة تويتر بتحصيل رسوم من المستخدمين الراغبين في متابعة المناقشات.

نتائج البحث عن: سبيسز