السعادة والإيجابية ركيزتان أساسيتان لموظفي «صحة دبي»
جانب من ورشة السعادة والإيجابية | من المصدر
نظم قطاع الرعاية الصحية الأولية في صحة دبي دبي ورشة عمل حول الإيجابية في العمل تحت شعار: «بوابات السعادة».
وتضمنت الورشة التي حضرها رؤساء الأقسام والمكاتب والوحدات التنظيمية في القطاع محاضرة قدمتها الدكتورة منال تريم المدير التنفيذي لقطاع الرعاية الصحية الأولية حول «السعادة في العمل» تحدثت خلالها عن أهمية الانتماء الوظيفي وتبني الإيجابية في كل المواقع لدورها الفاعل في تحقيق السعادة للموظف والمتعاملين الداخليين والخارجيين على حد سواء، مشيرة إلى أهمية توفير بيئة العمل المشجعة والمحفزة على العمل والإبداع وبث الروح الإيجابية لدى الموظفين، وهو الأمر الذي حرصت هيئة الصحة بدبي على توفيره لدى موظفيها في كل منشآتها الصحية.
واستعرضت الدكتورة تريم الإنجازات المتتالية التي حققها قطاع الرعاية الصحية الأولية خلال الفترة الماضية والتي تعكس مدى التعاون والانسجام والتناغم بين فرق العمل المختلفة في القطاع وحرصهم على النهوض بمستوى العمل والأداء، مشيرة إلى الدعم الكبير الذي يحظى به القطاع من القيادة العليا في الهيئة، وهو الأمر الذي يضع الجميع أمام مسؤولية المضي قدماً في تحقيق الإنجازات التي تعزز من موقع دبي التنافسي، مشيرة إلى أن بيئة العمل السعيدة هي التي توجه طاقات الموظفين وتستثمر إمكاناتهم ومهاراتهم وتبني قدراتهم وتشكل حافزاً للتميز والنجاح ورفع الكفاءة والإنتاجية.
تضمنت الفعالية ورشة للعصف الذهني للخروج بأفكار مبتكرة تساهم في تعزيز روح الإيجابية لدى الموظفين وتحقق السعادة لهم وللمتعاملين معهم.
وفي نهاية الاحتفال تم تكريم الموظفين المتميزين والمبدعين من مختلف إدارات وأقسام ووحدات قطاع الرعاية الصحية الأولية.
