جامعة الإمارات تستقطب 20 معيداً جديداً
خلال اللقاء المفتوح مع المعيدين البيان
استقطبت جامعة الإمارات 20 معيداً جديداً للعام الدراسي الحالي 2014، ليصبح العدد الإجمالي للمعيدين 76 معيداً ومعيدة في كافة التخصصات ،وأصبحت نسبة أعضاء هيئة التدريس المواطنين حاليا 26 %. وأكد الدكتور محمد البيلي، نائب مدير جامعة الإمارات للشؤون العلمية، أنه وبتوجيهات معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الرئيس الأعلى للجامعة، قطعت الجامعة شوطا متقدما نحو توطين كوادر القطاعات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس خلال المرحلة القادمة، مشيرا إلى سعي الجامعة إلى رفع تلك النسبة إلى 40 بالمئة بحلول العام 2020، حيث تم رفع ميزانية دعم برامج المعيدين بهدف توفير 90 فرصة وظيفية وتعديل الدرجات الوظيفية. حيث أصبح راتب المعيد الأعزب 36 ألف درهم والمتزوج 42 ألفاً.
توطين الكوادر
جاء ذلك خلال اللقاء المفتوح مع الدفعة الجديدة من المعيدين والمعيدات الجدد ،بحضور الدكتور محمد الحوسني مدير مكتب إدارة شؤون المعيدين، حيث أشار إلى أن الجامعة تخطو خطوات ثابته نحو تأدية رسالتها بإعداد الكوادر الأكاديمية من الخريجين والخريجات بأرقى معايير المخرجات الأكاديمية العالمية، وذلك في إطار حرص الجامعة على ترجمة توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ،حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، بأن تكون جامعة الإمارات ضمن أفضل التصنيفات الأكاديمية العالمية، مؤكداً في الوقت نفسه على أهمية دور ومكانة المعيدين في جامعة الإمارات، الجامعة الرائدة بين مؤسسات التعليم العالي الرسمية في الدولة، من خلال حرصها على إعداد برامج تأهيل المعدين وايفادهم للخارج للحصول على درجة الدكتوراه.
وأوضح أن الجامعة باتت تمتلك برامج أكاديمية متميزة، حيث يسعى مكتب شؤون المعيدين إلى استقطاب أفضل الكفاءات لتعيين المعيدين. مشيراً إلى أن عملية توطين وتعيين المعيدين تتم بوتيرة عالية، حيث أصبح عدد المعيدين المبتعثين 76 معيداً ومعيدة، بعد أن تم مؤخراً استقطاب 20 معيداً يغطون كافة التخصصات الأكاديمية بهدف الإحلال والتوطين وبدل المتقاعدين من أعضاء هيئة التدريس القدامى.
منح وامتيازات
بدوره أكد الدكتور محمد الحوسني مدير مكتب شؤون المعيدين، أنه وبتوجيهات معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، تم توفير كافة أوجه الدعم والرعاية لاستقطاب المعيدين ومنحهم الفرصة في التعيين والامتيازات الوظيفية، حيث تقرر الإبقاء على منحة 50 بالمئة من الراتب دون أن تقتطع من راتب المعيد أثناء الإيفاد، بحيث تصبح المنحة 5500 دولار شهرياً، إضافة إلى راتبه الكامل كمعيد، بحيث يصبح الراتب الإجمالي للمعيد الأعزب 36 ألف درهم، والمتزوج 42 ألف درهم، إضافة للمزايا الأخرى التي تمنح للمعيد خلال فترة الإيفاد وتوفير متطلبات البحث العلمي وتغطية نفقات المشاركة في المؤتمرات والبحوث العلمية.
