تفاعل طلابي خلال معرض الوظائف في جامعة زايد
استقطب المعرض السنوي للوظائف 2014 الذي أقامته جامعة زايد على مدى الأيام الثلاثة الماضية في فرعيها بكل من أبوظبي ودبي أعداداً كبيرة من الطلاب والطالبات، ممن رأوا فيه فرصة كبيرة للاقتراب من سوق العمل والاطلاع الميداني على آفاق التوظيف والتدريب التي تهيئهم للمستقبل المهني بعد التخرج.
مشاركة
وكان نحو مائة من كبرى المؤسسات والهيئات وقطاعات الأعمال المحلية قد شاركوا في المعرض، الذي صاحبه برنامج لورش عمل تفاعلية انتظمت بالتوازي مع فعاليات المعرض واستغرقت كل منها ساعة وحظيت هذه الورش التي أقيمت بمبنى الطلاب ومبنى الطالبات كل على حدة باهتمام الكثيرين، حيث قارب عدد الحضور في بعضها نحو مائتين.
وعبر عدد من الجهات المشاركة بالمعرض عن ارتياحهم لإقبال الطلبة على الأجنحة وحماسهم لإجراء مناقشات موسعة مع ممثلي هذه الجهات، والتعرف على ما تقدمه من خدمات توعية وإرشاد وتدريب في مختلف المجالات المهنية.
مبادرات التوطين
وقال سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، الراعية للمعرض هذا العام، إن المؤسسة تتخذ من مثل هذه المعارض منصة مهمة تساعدهم في العثور على الكوادر الوطنية من الخريجين الجدد، حتى نتمكن من شغل الوظائف الشاغرة في إداراتهم والقطاعات المختلفة بالمؤسسة، كما تتيح لهم المشاركة بهذه المعارض الالتقاء المباشر مع الباحثين عن العمل، والتعرف إلى توجهاتهم وطموحاتهم، مؤكداً استمرار المؤسسة في دعم مبادرات التوطين حيث إن الموضوع بات أولوية حكومية، وورقة سياسية واقتصادية تفرض نفسها على أرض الواقع، ما يوجب على مؤسسات القطاعين العام والخاص اعتماد سياسات متوازنة في توجيه جهودها نحو التوظيف لتحقيق عامل الجذب والرضا للمواطن.
حرص
ومن جانبها، قالت رحاب لوتاه، الأمين العام لـجائزة "تميز وفالك طيب" إن حرص مجلس أمناء الجائزة على المشاركة بمعرض التوظيف جاء من منطلق أنه يعد أبرز المعارض التوظيفية الداعمة للتوطين في الدولة، مشيرة إلى أن المعرض يحظى بمشاركة عدد كبير من العارضين العاملين في قطاعات عدة، كما يساهم المعرض في توفير منصة للتواصل بين الشركات الراغبة بتوظيف المواهب الإماراتية والإماراتيين الباحثين عن الوظائف.
