<p class='article-text'><div data-empty="false">بدأت مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" بالتعاون مع عملية "الفارس الشهم 3"، اليوم، تسيير رحلات جوية عبر مطار آل مكتوم الدولي محملة بالمساعدات الغذائية، وذلك ضمن "جسر أحمد بن راشد الإنساني" دعماً للأشقاء الفلسطينيين في قطاع غزة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي البدء في تسيير الرحلات الجوية،  في إطار العمل المتواصل على تحقيق مستهدفات "جسر أحمد بن راشد الإنساني" بإيصال أكثر من 10 ملايين وجبة لسكان القطاع، وذلك بعد أيام على اكتمال تجهيز الوجبات خلال فعالية إنسانية مجتمعية كبرى نظمتها مؤسسة المبادرات بالتعاون مع "الفارس الشهم 3"، في مركز دبي التجاري العالمي وفاء للمغفور له بإذن الله الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، وتخليداً لإرثه في العطاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الفعالية الإنسانية المجتمعية لتجهيز أكثر من 10 ملايين وجبة لأهل غزة عن روح المغفور له الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، تفاعلاً مجتمعياً واسعاً يعبر عن التقدير الكبير لمواقف المغفور له الشيخ أحمد بن راشد الإنسانية، كما جسدت الفعالية، قيم الخير والعطاء والتكاتف الأصيلة في مجتمع الإمارات، وحرصه على مساندة المبادرات والمشاريع الخيرية والإنسانية التي تطلقها دولة الإمارات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما سجل المجتمع الرياضي، حضوراً مؤثراً في الفعالية الإنسانية المجتمعية، تعبيراً عن أسمى معاني الامتنان لما قدمه المغفور له الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم للرياضة في دبي ودولة الإمارات، حيث ترك المغفور له ترك بصمة لا تنسى في المجال الرياضي، وأسس صروحاً رياضية بارزة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتم تنفيذ "جسر أحمد بن راشد الإنساني"، من خلال النقل الجوي والبحري بإجمالي 7 رحلات وهي: 6 رحلات جوية تحمل ما مجموعه 450 طناً من السلال الغذائية، ورحلة بحرية عبر سفينة محملة بـ4 آلاف طن من المواد الغذائية، بما يسهم في تلبية الاحتياجات الغذائية الأساسية للأشقاء الفلسطينيين في القطاع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إضافة نوعية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد حمود العفاري مدير عمليات الإغاثة الإماراتية في "الفارس الشهم 3"، أن "جسر أحمد بن راشد الإنساني" الذي جاء وفاء للمغفور له بإذن الله الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، يمثل إضافة نوعية للعمل الخيري والإنساني في دولة الإمارات، وتأكيداً على دور المجتمع في تحقيق مستهدفات المبادرات الإنسانية التي تنطلق من الإمارات لمساندة الأشقاء، منوهاً بأهمية العمل بروح الفريق الواحد لتجهيز وإيصال المساعدات الغذائية إلى الأشقاء في قطاع غزة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: "يعكس البدء في تسيير الرحلات ضمن (جسر أحمد بن راشد الإنساني)، الكفاءة الكبيرة التي تمتلكها الكوادر الوطنية في عملية (الفارس الشهم 3)، التي أطلقت في نوفمبر 2023 بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة (حفظه الله)، ومثلت منذ ذلك التاريخ، ولاتزال، نافذة أمل لأشقائنا الفلسطينيين في غزة، من حيث حجم المساعدات واستمراريتها، ووصولها إلى مختلف المناطق، ما مكن شرائح واسعة من سكان القطاع من مواجهة ظروفهم المعيشية الصعبة".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجسدت عملية "الفارس الشهم 3" نموذجاً إماراتياً رائداً في الاستجابة الإنسانية، من خلال منظومة متكاملة جمعت بين الإغاثة العاجلة، والرعاية الصحية، والدعم اللوجستي، وبرامج التعافي وإعادة التأهيل، حيث قدمت دولة الإمارات منذ انطلاق "الفارس الشهم 3" في نوفمبر 2023، مساعدات إنسانية تجاوزت قيمتها 4 مليارات دولار، تمثل 46 %؜ من المساعدات الإنسانية العالمية لغزة منذ العام 2023، بإجمالي 130708 أطنان من المواد الإغاثية والطبية والغذائية، جرى إيصالها عبر 796 طائرة، و25 سفينة، و14483 شاحنة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ريادة إنسانية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يذكر أن إجمالي حجم إنفاق مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية"، الأكبر من نوعها في المنطقة في مجال العمل الخيري والإنساني والإغاثي والمجتمعي، في العام 2025، وصل إلى أكثر من 2.3 مليار درهم، أحدثت أثراً إيجابياً في حياة نحو 165 مليون مستفيد في 122 دولة حول العالم، ضمن خمسة محاور عمل رئيسية هي المساعدات الإنسانية والإغاثية، والرعاية الصحية ومكافحة المرض، ونشر التعليم والمعرفة، وابتكار المستقبل والريادة، وتمكين المجتمعات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبلغ إجمالي إنفاق المبادرات والبرامج والمشاريع المنضوية تحت مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" ضمن محور المساعدات الإنسانية والإغاثية أكثر من 625 مليون درهم، استفاد منها أكثر من 53 مليون شخص حول العالم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وضمن هذا المحور، عملت المؤسسة في العام 2025 على تنفيذ عدد كبير من المبادرات والمشاريع والبرامج والحملات التي قدمت المساعدات الإنسانية ومواد الإغاثة الطارئة إلى المناطق المنكوبة أثناء الأزمات والكوارث، إضافة إلى إطلاق مشاريع تنموية مستدامة بالشراكة مع منظمات وهيئات إقليمية ودولية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأرسلت "دبي الإنسانية"، المندرجة تحت مظلة مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية"، في العام 2025، نحو 789 طناً مترياً من المساعدات الإنسانية، استفاد منها أكثر من 2.8 مليون شخص، شملت فلسطين، وأفغانستان، وميانمار، وسريلانكا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأطلقت مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" في العام 2015، لتكون مظلة حاضنة لمختلف المبادرات والمؤسسات التي رعاها صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، على مدى أكثر من عشرين عاماً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتنضوي تحت مظلة مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" أكثر من 30 مبادرة ومؤسسة تغطي مجالات عملها مختلف القطاعات الإنسانية والمجتمعية والتنموية، مع التركيز على الدول الأقل حظاً والفئات المحتاجة والمحرومة في المجتمعات الهشَّة.</div></p>

بالتعاون بين "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية" و"الفارس الشهم 3"

"جسر أحمد بن راشد الإنساني" يبدأ تسيير رحلاته الجوية دعماً لأهل غزة

<p class='article-text'><div data-empty="false">كرّمت مؤسسة دبي للإعلام، الزميل رياض مقدادي بمناسبة تقاعده، بعد اثني عشر عاماً أمضاها في صحيفة «البيان»، واختتم بها مسيرة مهنية امتدت 46 عاماً في عدد من المؤسسات الإعلامية الوطنية.</div></p><p class='article-text'>وأقيمت الاحتفالية التي احتضنتها صالة تحرير «البيان»، بحضور قيادات مؤسسة دبي للإعلام، في مقدمهم محمد الملا، الرئيس التنفيذي للمؤسسة، وسالم باليوحة، المدير التنفيذي لقطاع المحتوى الإعلامي، وعبدالله المنصوري، المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي، وميثاء بو حميد، المدير التنفيذي لقطاع التسويق والاتصال، وشيخة أحمد، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية، وسعود الدربي، رئيس الصحف ومركز الأخبار، إلى جانب الزميلات والزملاء من مختلف الأقسام التحريرية والفنية.</p><h2>كلمات وفاء</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">واستهل محمد الملا الكلمات معبّراً عن تقديره لما قدمه مقدادي خلال سنوات عمله في «البيان» والمؤسسة، مشيداً بخبرته المهنية وجهوده، وما تركه من أثر طيب بين زملائه. </div></p><p class='article-text'>كما ثمّن سالم باليوحة، في كلمته، خبرات مقدادي وحرصه على جودة العمل وروح الفريق، مشيراً إلى أن ما يتركه المهنيون لا يقتصر على ما أنجزوه، بل يمتد إلى الخبرات والقيم التي تبقى لدى من عملوا معهم.</p><p class='article-text'>وبدوره، توقف سعود الدربي عند التزام مقدادي ومهنيته، وقدرته على إدارة فريق التحرير ومتابعة تفاصيل العمل اليومي، وانعكاس ذلك على المحتوى الصحافي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تحدث مقدادي باعتزاز عن سنواته في «البيان» إلى جانب فريق وصفه بالدأب والالتزام والمهنية العالية، مؤكداً أنه سيحمل معه ذكريات رائعة عن سنوات خاض فيها مع زملائه تحديات متنوعة وتجارب غنية.</div></p><p class='article-text'>ووجّه شكره إلى معالي منى المري، نائب الرئيس والعضو المنتدب لمجلس دبي للإعلام، مدير عام المكتب الإعلامي لحكومة دبي، على دعمها وثقتها، وإلى قيادات مؤسسة دبي للإعلام، وجميع زملائه.</p><p class='article-text'>وأعرب عن ثقته بأنه، برؤية مجلس دبي للإعلام وقيادة مؤسسة دبي للإعلام، ستواصل «البيان» نجاحاتها وترسيخ مكانتها الريادية محلياً وإقليمياً.</p><h2>مسيرة مهنية مديدة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وبدأ مقدادي رحلته من دار «الخليج» في الشارقة، ومرّ بمؤسسة «موتيفيت» للنشر في دبي وصحيفة «الإمارات 24/7»، قبل أن يحط رحاله في «البيان»، مديراً للتحرير 12 عاماً.</div></p><p class='article-text'>وشهدت سنواته فيها واحدة من أصعب المراحل مع جائحة «كورونا»، حين كان التحدي إعادة تنظيم دورة العمل كاملة بين المكاتب والعمل عن بُعد، فكان حاضراً مع فريقه، يتابع التفاصيل ويشارك في إيجاد الحلول.</p><p class='article-text'>ولم يكن «الأستاذ رياض»، أو «أبو شفا» لدى المقربين منه، ممن يديرون صالات التحرير من خلف الأبواب.</p><p class='article-text'>كان دائم الحركة بين المكاتب، يتابع مادة أو يناقش عنواناً، ويولي الصفحة الأولى عناية خاصة، من «المانشيت» إلى التفاصيل البصرية، وكثيراً ما كان آخر المغادرين.</p><p class='article-text'>أما مكتبه فبابه مفتوح، والابتسامة تسبق الكلام، والقهوة جزء من طقوس الاستقبال. يستمع إلى الزملاء ويناقش اقتراحاتهم، فيما ظل قريباً من تفاصيل الإنجاز اليومي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">غني عن القول أن لقاء التكريم تجاوز مراسم احتفال بزميل يغادر المكان إلى وقفة تقدير لمسيرة طويلة، تنتهي فيها محطة مهنية، فيما يبقى أثرها في المكان وذاكرة الذين صنعوا أيامها معاً.</div></p>

46 عاماً في الصحافة.. وأثر باقٍ في صالة التحرير

«دبي للإعلام» تكرّم الزميل رياض مقدادي

<p class='article-text'><br>تختتم غداً الجمعة مباريات الجولة الثالثة من كأس مصرف أبوظبي الإسلامي «أديب» لكرة القدم، بإقامة ثلاث مواجهات، تجمع بين طموح مواصلة الانتصارات، ورغبة التعويض وتصحيح المسار، فيما سيكون مسك الختام بقمة مرتقبة، تجمع الشارقة وضيفه الجزيرة، في واحدة من أبرز مواجهات الجولة.</p><p class='article-text'><br>وتنطلق مواجهتا عجمان وبني ياس، والوحدة والظفرة، في الساعة 17:10 مساءً، حيث يستقبل عجمان نظيره بني ياس على استاد راشد بن سعيد، في مواجهة متكافئة، بين فريقين يمتلك كل منهما 6 نقاط، ويسعى إلى تعزيز موقعه، ومواصلة مشواره المثالي في البطولة.</p><p class='article-text'><br>وفي التوقيت نفسه، يستضيف الوحدة فريق الظفرة على استاد آل نهيان، في مباراة يبحث خلالها أصحاب الأرض عن حصد أولى نقاطهم في البطولة، بعدما يدخلون المواجهة بطموح تصحيح المسار واستعادة التوازن.</p><p class='article-text'><br>وتختتم مباريات الجولة في الساعة 19:45، عندما يلتقي الشارقة مع الجزيرة، في قمة كروية تحمل الكثير من الندية والإثارة، ويملك الشارقة 3 نقاط، مقابل 6 نقاط للجزيرة، ما يرفع من أهمية المواجهة بالنسبة إلى الفريقين.</p><p class='article-text'><br>وتكشف أرقام المواجهات السابقة بين الشارقة والجزيرة في المسابقة عن ندية لافتة، إذ يتساوى الفريقان في عدد مرات الفوز، برصيد 3 انتصارات لكل منهما، مقابل تعادلين، كما سجل كل فريق 13 هدفاً، في مؤشر يعكس التقارب الكبير بينهما.</p><p class='article-text'><br>وأكد غوران، مدرب عجمان، أن فريقه يدخل المواجهة أمام بني ياس بدوافع كبيرة، لمواصلة انتصاراته في البطولة، مشيراً إلى صعوبة اللقاء، في ظل امتلاك المنافس الرصيد نفسه، وقال: «ندخل المباراة الثالثة لنا في كأس مصرف أبوظبي الإسلامي، بدوافع كبيرة لمواصلة الانتصارات، وبالطبع ستكون مباراة صعبة جداً، لأن بني ياس حقق أيضاً النتائج نفسها، ونحن نحترم فريق بني ياس كثيراً، وأؤمن بحظوظ فريقي في تحقيق نتيجة إيجابية، إذا امتلك الفريق الطاقة والحماس والروح القتالية».</p><p class='article-text'><br>من جانبه، شدد حسن العبدولي مدرب بني ياس، على أهمية مواجهة عجمان، مؤكداً تصميم فريقه على مواصلة مشواره في البطولة بروح التركيز والانضباط نفسها التي ظهر بها خلال المباريات الأخيرة، وقال: «لدينا مباراة جديدة، وتحدٍ جديد أمامنا، ونحتاج إلى خوض المباراة بتركيز كامل، والاستمرار بنفس الروح التي أظهرها الفريق خلال الفترة الأخيرة».</p><p class='article-text'><br>وأضاف: «الانضباط في الملعب والرغبة في الفوز أمران بالغا الأهمية بالنسبة لنا، ونريد الحفاظ على هذه الصفات، وتقديم أداء يعكس العمل الذي بذله الفريق، ونتعامل مع كل مباراة على حدة، وتركيزنا الكامل الآن منصبّ على عجمان، وهدفنا هو تقديم أداء إيجابي، وتحقيق أفضل نتيجة ممكنة».</p><p class='article-text'><br>واختتم العبدولي: «يجب أن نواصل العمل بنفس الالتزام والحماس، مع الحفاظ على روح الفريق والانضباط والرغبة في الفوز، من أجل مواصلة حملتنا في المنافسة بشكل إيجابي».</p><p class='article-text'><br>وبدوره، أكد سهيل النوبي، لاعب بني ياس، أهمية مواجهة عجمان، مشيراً إلى رغبة اللاعبين في الحفاظ على المسيرة الإيجابية للفريق في البطولة، وقال: «لدينا مباراة مهمة أمام عجمان، ونعلم أنها لن تكون سهلة، لذلك نحتاج إلى الحفاظ على أعلى مستوى من التركيز من الدقيقة الأولى وحتى صافرة النهاية».</p><p class='article-text'><br>وأضاف: «كان أداء الفريق جيداً، وهناك روح إيجابية ورغبة قوية لدى جميع اللاعبين، لتقديم أفضل أداء ممكن، ومواصلة نتائجنا الإيجابية في البطولة، وعلينا اتباع تعليمات الجهاز التدريبي، واللعب بروح جماعية وانضباط، لأن التفاصيل الصغيرة يمكن أن تُحدث الفرق في مباريات كهذه».</p><p class='article-text'><br>وختم قائلاً: «هدفنا واضح، وهو تقديم أداء قوي، والعودة بنتيجة إيجابية، وسنبذل قصارى جهدنا لتحقيق الفوز، وإسعاد جماهير بني ياس».</p><p class='article-text'><br>وفي المقابل، أكد وليد أزارو، مهاجم عجمان، صعوبة المواجهة، في ظل المستويات القوية التي تقدمها الفرق هذا الموسم، مشدداً على ثقة فريقه بقدراته وطموحه لتحقيق الفوز.</p><p class='article-text'><br>وقال: «المباراة لن تكون سهلة، خاصة في ظل جاهزية جميع الفرق، وتقديمها مستويات قوية هذا الموسم، ولدينا ثقة كبيرة في لاعبينا، وفي المجموعة ككل، والفريق يسير في مسار تصاعدي من مباراة إلى أخرى، ونسعى لدخول المباراة بأعلى درجات التركيز، وتحقيق هدفنا بحصد النقاط الثلاث في الكأس».</p>

الشارقة يستضيف الجزيرة في مسك ختام الجولة الثالثة لكأس «أديب»

<p class='article-text'><div data-empty="true"><br></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أكد الإيطالي أندريا بيرلو، مدرب دبي يونايتد، أن ناديه يتطلع إلى كتابة فصل جديد في تاريخه، بعدما حقق قفزة كبيرة خلال أربع سنوات فقط من تأسيسه، مشيراً إلى أن روح العائلة التي تسود النادي تشكل أحد أبرز مقومات المشروع الرياضي الطموح، الذي يسعى إلى مواصلة تطوره وترسيخ مكانته في كرة القدم الإماراتية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاءت تصريحات النجم الإيطالي السابق خلال الاحتفالية التي نظمها دبي يونايتد بمناسبة مرور أربع سنوات على تأسيسه، بحضور مجلس إدارة النادي والمستثمرين والجهاز الفني ولاعبي الفريق الأول، في مقر النادي بمدينة دبي الرياضية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال بيرلو: «لقد قطع النادي شوطاً كبيراً منذ انطلاقته قبل أربع سنوات، ونجحنا في الوصول إلى دوري المحترفين خلال فترة قصيرة. تنتظرنا الآن رحلة طويلة، ونعمل على تطوير أنفسنا يوماً بعد يوم، لأن أمامنا مستقبلاً كبيراً نطمح إلى بنائه».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «من المهم أن نحتفل اليوم بهذه المناسبة، خصوصاً أننا حققنا الفوز قبل يومين، لكن تنتظرنا مباراة صعبة أمام شباب الأهلي، ولدينا أسبوع كامل للاستعداد لها. اليوم هو يوم للاحتفال بهذا النادي، ونريد أن نكون جزءاً من تاريخه في المستقبل».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاد بيرلو بالأجواء العائلية التي وجدها منذ وصوله إلى دبي يونايتد، مؤكداً أنها تمثل أحد أهم عناصر قوة النادي، وقال: «منذ اللحظة الأولى لوصولي، شعرت بأنني أنتمي إلى عائلة واحدة. الجميع هنا يريد البقاء متحداً، سواء في الأوقات الصعبة أو اللحظات الجميلة. هذه الروح مهمة للغاية بالنسبة إلينا».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتابع: «حان الوقت لمواصلة العمل والتطور. نمتلك كل المقومات التي تساعدنا على تقديم الأفضل، لكن كما قلت، اليوم هو يوم للاحتفال».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي ختام حديثه، أضفى بيرلو أجواء من المرح عندما سُئل عما إذا كان لا يزال قادراً على تسجيل الأهداف من الركلات الحرة، وهي المهارة التي اشتهر بها خلال مسيرته الحافلة مع ميلان ويوفنتوس والمنتخب الإيطالي، فأجاب ضاحكاً: «لا أعتقد ذلك، لقد أصبحت كبيراً في السن الآن».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الاحتفالية عرض فيلم وثائقي قصير استعرض مسيرة النادي منذ تأسيسه عام 2022 ومحطات صعوده، إلى جانب تكريم عدد من العناصر الإدارية والفنية التي أسهمت في مسيرته منذ انطلاقته.</div></p>

بيرلو: دبي يونايتد قطع طريقاً سريعاً.. ونريد كتابة التاريخ

مقيمون: ستة عقود من التجربة تتحول إلى مرجع عملي للأجيال وثقافة للحياة والعمل

رسائل محمد بن راشد.. خلاصة قيادة وقيم صنعت تجربة دبي

أسرة الوصل: أحمد بن محمد امتداد لإرث أحمد بن راشد وفرصة لبناء مستقبل جديد للنادي

<p class='article-text'><br>حين تصل رسالة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، إلى كل موظف في حكومة دبي، فإنها تحمل في كلماتها أكثر من مضمونها المباشر؛ فهي تصل إلى الإنسان في موقعه، وتقول له بوضوح إنه جزء من فريق يحظى بالتقدير والاهتمام، وإن جهده حاضر في مسيرة حكومية ينظر إليها سموه بوصفها عملاً جماعياً ومسؤولية مشتركة.</p><p class='article-text'>لقد كانت مبادرة سموه، رعاه الله، بإرسال رسالة إيجابية ملهمة عبر البريد الإلكتروني إلى موظفي حكومة دبي نموذجاً لافتاً في التواصل القيادي، فهي رسالة أبوية في ما تحمله من قرب واهتمام، وقيادية في ما تجسده من رؤية تؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أساس التميز، وأن تمكين الموظف وتحفيزه ينعكسان على جودة العمل الحكومي كله.</p><p class='article-text'>إن قيمة هذه المبادرة تنبع من وصولها إلى كل موظف وصولاً مباشراً. فحين يخاطب القائد فريقه بهذه الصورة، يشعر الموظف بأن دوره يحظى بالتقدير ضمن منظومة واحدة، مهما اختلف موقعه أو طبيعة مسؤولياته، وهو شعور يعزز الانتماء، ويمنح الجهود اليومية معنى أوسع، ويجدد الدافع إلى العطاء بثقة ومسؤولية.</p><p class='article-text'>لا تقتصر الرسالة الإيجابية في آثارها على لحظة قراءتها، إذ تترك في النفس أثراً يمتد إلى بيئة العمل، ويعزز الثقة والارتباط بين الموظف ومؤسسته. فالكلمة الصادقة، الصادرة من الحاكم، قادرة على رفع المعنويات، وتأكيد قيمة الجهد، وفتح المجال أمام طاقة متجددة تسهم في تحسين الأداء. ومن هنا، تصبح الرسالة فعل تقدير يدعم الموظف، ويؤكد أن رفاهه واستقراره المعنوي جزء من الاهتمام الحكومي بالإنجاز.</p><p class='article-text'>وعلى مستوى المنظومة الحكومية، تعزز مبادرة صاحب السمو حاكم دبي، هذه، روح الفريق الواحد بين الجهات والموظفين، وتذكّر بأن تحقيق تطلعات دبي مسؤولية يشترك فيها الجميع. فالحكومة المتميزة لا تقوم على الخطط والأنظمة وحدها، بل على موظفين يؤمنون بأهدافها، ويدركون أثر عملهم في حياة الناس، ويجدون في قيادتهم ما يلهمهم لمواصلة التطور والابتكار. وحين يشعر الموظف بأنه موضع ثقة وتقدير، يصبح أكثر استعداداً للمبادرة والتعاون، وأكبر قدرة على تحمل المسؤولية.</p><p class='article-text'>ولا بدّ هنا من الإشارة أيضاً إلى أن رسالة سموه إلى فريق عمله تقدم درساً مهماً في الاتصال الحكومي، فالاتصال الفعال لا يقاس فقط بأهمية المعلومات التي ينقلها، وطبيعة الرسائل التي يحملها، بل بقدرته أيضاً على بناء الثقة، وتحريك المشاعر الإيجابية، وتعزيز الصلة بين القيادة وفريق العمل. كما تبرز في هذه المبادرة الكريمة أهمية اختيار القناة التي تتيح التواصل المباشر، والوصول إلى الجمهور المقصود من دون حواجز، مع الحفاظ على جوهر العلاقة الإنسانية.</p><p class='article-text'>إن التواصل القيادي الناجح لا ينتظر المناسبات الكبرى، بل يجعل من الكلمة وسيلة مستمرة للتوجيه والتحفيز والتقارب. وهذا ما تمنحه رسالة سموه لموظفي حكومة دبي: تقدير يصل إلى كل فرد، ورؤية تجمع الفريق، وإلهام يدفع إلى الأمام.</p><p class='article-text'>هكذا تتحول رسالة واحدة إلى مبادرة ذات أثر واسع، لأنها تؤكد أن الإنسان في صميم العمل الحكومي، وأن القيادة الحقيقية تقرّب المسافات وتمنح الثقة وتستنهض أفضل ما لدى فريقها، وفي ذلك تجسيد لنهج دبي الذي يجعل التواصل جزءاً أصيلاً من صناعة الإنجاز، ويضع الموظف في قلب مسيرة التطوير، شريكاً في بناء الحاضر، وصنع المستقبل.</p>

رسالة محمد بن راشد.. حين يخاطب القائد روح الفريق

<p class='article-text'>أكد الكرواتي دراغان تالاييتش، مدرب منتخب البحرين، أن مواجهة اليمن غداً، في الجولة الثالثة والأخيرة للمجموعة الثانية من دور المجموعات في «خليجي 27»، ستكون صعبة، مشيراً إلى أن «الأحمر» يسعى إلى إنهاء مشاركته في البطولة بصورة أفضل، رغم النتائج السلبية التي حققها في المباراتين الماضيتين.</p><p class='article-text'>وقال تالاييتش خلال المؤتمر الصحافي: «ستكون مواجهة الغد صعبة، خصوصاً بعد النتائج التي حققناها في المباراتين الماضيتين، ولكننا سنركز على أنفسنا، ونسعى إلى تقديم أداء أفضل».</p><p class='article-text'>وأضاف: «هذه ستكون آخر مواجهة لنا في البطولة، لكنها ليست المواجهة الأخيرة لي مع المنتخب البحريني، وأعلم أن الجمهور البحريني ليس سعيداً بما قدمناه، ونحن نريد أن نظهر بصورة أفضل».</p><p class='article-text'>وتحدث المدرب الكرواتي عن الجوانب البدنية التي ظهرت كأحد التحديات أمام المنتخب البحريني، قائلاً: «الجانب البدني أمر يحتاج إلى التحليل، فقد كانت لدي أفكار إيجابية عن قدرة اللاعبين على الظهور بهذا المستوى، ولكن علينا تطوير كرة القدم لدينا، ونحن لسنا في الوضع الأفضل، ولدينا المهارات والإمكانات، لكن يجب علينا تطوير الجانب البدني».</p><p class='article-text'>وأشار تالاييتش إلى أن بعض الأخطاء في مباراة قطر كانت مرتبطة بقلة الخبرة والاستعداد، موضحاً: «في المباراة الأولى أمام قطر كان لدي ستة لاعبين يعملون على أنفسهم، وارتكبوا أخطاء كبيرة، وهذا ليس خطأهم، لأنني لم أقدم لهم المعلومات الكافية حول اللاعبين الذين سيواجهونهم، وعلينا أن نتعلم مما حدث وألا نكرر هذه الأخطاء».</p><p class='article-text'>وشدد مدرب البحرين على ضرورة تغيير الصورة في المرحلة المقبلة، وقال: «نغادر هذه البطولة بنتائج سلبية، ويجب أن نغير ذلك مستقبلاً، والوضع لدينا صعب، لكن هذا لا يعني أننا لا نملك القدرات، وعلينا اختيار أفضل طريقة لتغيير هذا الوضع، وعلى اللاعبين أن يظهروا أفضل ما لديهم عند تمثيل المنتخب».</p><p class='article-text'>وختم تالاييتش حديثه بالتأكيد على أن المنتخب البحريني كان بحاجة إلى إظهار روح أكبر، كما حدث في النسخة السابقة، موضحاً أن أحد أسباب الصعوبات التي واجهها الفريق يعود إلى غياب الجاهزية التنافسية، وقال: «كان يجب علينا تقديم روح أكبر مثل النسخة الأخيرة، ويجب أن نفهم الصعوبات التي واجهتنا، ومنها أن اللاعبين لم يخوضوا أي مباراة في الدوري قبل انطلاق البطولة الخليجية».</p>

تالاييتش: البحرين تغادر «خليجي 27» بنتائج سلبية

<p class='article-text'><div data-empty="false">فكرة «فريق العمل» هي واحدة من الأفكار المركزية في رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تكلم عنها بعمق واستفاضة في كتابه «رؤيتي:</div></p><p class='article-text'>التحديات في سباق التميز» وها هو يعود للحديث عن هذه الفكرة المرتبطة بالواقع في كتابه الجديد «الرسائل»، حيث خصص لهذا الموضوع فائق الأهمية 3 رسائل، في إشارة منه إلى عمق اهتمامه بهذه الطاقات التي لخّص سموه جوهر وجودها وأهميتها في صناعة الوطن والإنسان حين افتتح الرسالة الرابعة الجديدة التي كتبها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد، مختلفةً في محتواها عن الرسائل الأخرى، بقوله:</p><p class='article-text'>«رسالة إلى فريق عملي: القائم على تنفيذ خططنا، الساعي لإسعاد شعبنا، المثابر في رفعة أجيالنا»، فهذه الصفات الـ 3: القيام والسعي والمثابرة التي وصف بها سموه فريق عمله هي خير تعبير عن الجهود الكبرى التي يبذلها هذا الفريق الذي نرى أفعاله وقد لا نعرف أشخاصه.</p><p class='article-text'>فالعمل في سبيل رفعة الوطن يحتاج دائماً إلى الجنود المجهولين الذين هم رجال الظل وقادة المستقبل الذين خصص لهم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد هذه الرسالة لكي يحدثهم عن المفهوم الحديث للقيادة المستقبلية، حيث افتتح رسالته بالسؤال التالي:</p><p class='article-text'>«من هو القائد الذي نريد في الزمن الجديد؟ من هو القائد الذي يستطيع التعامل مع تعقيدات المستقبل وتحولاته الهائلة وتغيراته المركبة؟».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبذكاء القائد المدجج بالخبرة يؤكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أن التغيرات المتسارعة لم تعد مرتبطة فقط بالتحولات التقنية المتسارعة على نحو غير مسبوق بل انتقلت هذه التسارعات إلى الحياة الاقتصادية والاجتماعية، كنتيجة طبيعية لإيقاع الحياة، لينتج عن ذلك حالة معقدة مركبة، ويضرب على ذلك مثالاً ملموساً حين يقول: </div></p><p class='article-text'>«فالذكاء الاصطناعي قد يزيد الإنتاج، والإنتاج يؤثر في سوق العمل، وسوق العمل يؤثر في الاستقرار الاجتماعي للدول، وبالتالي في استقرارها السياسي وقراراتها السياسية التي ستؤثر في الاستثمار في التكنولوجيا». وبناءً على ذلك فإن القائد المستقبلي هو من يستطيع التعامل مع هذه الحالة المعقدة من التغييرات السريعة التي خرجت عن وتيرة الإيقاع القديم وخلقت هذه الحالة من الاستعداد الذي قد يصل إلى درجة الاستفزاز.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">إن هذه الحالة الجديدة تستدعي من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد طرح 3 تنبيهات في غاية العمق والرصانة جاءت على شكل نقاط هي على النحو الآتي: النقطة الأولى تتلخص في تغيير المدى الزمني للخطط المستقبلية، حيث عدل سموه الرؤية القديمة بطرح هذا المفهوم الجديد للتخطيط الذي لخصه بقوله: </div></p><p class='article-text'>«قائد المستقبل لا يبني خططاً طويلة الأمد ولا يضع استراتيجيات خمسية وعشرية، بل يبني مؤسسة قادرة على التكيف، وكوادر قادرة على التعلم، وقادرة على نسيان ما تعلموه والتعلم من جديد». فالقيادة المستقبلية تكون مشغولة بالجاهزية وليس بالتنبؤ، والمستقبل ليس مستقبلاً واحداً، بل الرؤية منفتحة على احتمالات كثيرة قد تحدث في المستقبل المتسارع الذي يحتاج إلى طرح الأسئلة أكثر من حاجته إلى الخبرات المتراكمة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">النقطة الثانية التي ناقشها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد وأجرى عليها تعديلاً جوهرياً هي مفهوم فريق العمل وتعديل النظرة إليه، فإذا كان فريق العمل في الماضي نوعاً من الموارد، فإن هذه النظرة قد تغيرت لأن الذكاء الاصطناعي قد أصبح يقوم بكل المهام الموكلة إليهم.</div></p><p class='article-text'>ولذلك فإن فريق العمل في الرؤية الجديدة هم أساس الإبداع وهم أصحاب الخيال ومصدر الأفكار، بحيث تكون الأفكار هي أغلى أصول المؤسسة، لأن كل موظف في المؤسسة قد يمتلك فكرة تُغير المستقبل كاملاً وبشكل مذهل، وبالتالي فإن المستقبل هو مستقبل الأفكار، كما طرح صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد فكرة في غاية العمق والأصالة خلاصتها:</p><p class='article-text'>أن القائد التقليدي كان يراقب الموظفين لكن قائد المستقبل يُحررهم ويُطلق طاقاتهم، وبينما كان القائد التقليدي يخاف من أخطائهم فإن القائد المستقبلي يبني لهم بيئة معاصرة تسمح بتجربة كل جديد.</p><p class='article-text'>ولذلك فإن القائد المستقبلي يغرس الثقة ويقدّس المبادرة في مقابل القائد التقليدي الذي يقدّس النظام والانضباط، وبحسب عبارة سموه فإن كل قائد يقتل روح المبادرة في نفوس فريقه فإنه يقضي على مستقبل مؤسسته.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">أما النقطة الثالثة التي ركز عليها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد فهي العلاقة بين سرعة التغيير وسرعة الاستجابة وربط ذلك بالتقدم والتخلف، وبحسب عبارة سموه عندما تصبح سرعة التغيير أكبر من سرعة استجابة المؤسسات، تبدأ المؤسسات في التراجع والتخلف، ويعزز هذه الفكرة العميقة بقوله: </div></p><p class='article-text'>«في الماضي كان الخطأ في القرار هو الخطر الأكبر في المؤسسة، اليوم التأخر في اتخاذ القرار هو أكبر خطر»، ويربط صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد بين هذه الفكرة وبين فكرة الزمن.</p><p class='article-text'>حيث يؤكد أن قائد المستقبل لا يملك ساعات أكثر من غيره لكنه يملكُ القدرة على تقليص الزمن من خلال تقصير المسافة بين الفكرة والتنفيذ، حيث يقوم بالاستعانة بوسائل الذكاء الاصطناعي لتحقيق هذه المهام في أقصر مدة زمنية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبذكاء القائد الخبير يؤكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أن انتظار اللحظة المثالية لاتخاذ القرار شيء يتعارض مع نموذج قائد المستقبل، فالقرار الجيد الذي تتخذه اليوم هو أفضل من القرار المثالي الذي ستتخذه بعد شهر لأن التاريخ سيكافئ من يتحرك سريعاً قبل اكتمال اليقين، ليختم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد هذه الرسالة الرائعة بقوله:</div></p><p class='article-text'>«القادم أسرع بكثير مما نتخيل، وسيكون قادمنا أجمل إذا استطعنا بناء ثقافة التكيف في مؤسساتنا ومهارات التعلم المستمر في كوادرنا، وأطلقنا الخيال والابتكار في بيئات عملنا».</p>

قادة المستقبل رؤية واستشراف

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد أعضاء في المجلس التنفيذي لإمارة دبي أن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، إلى فرق العمل، تشكل دافعاً لمواصلة العطاء والتميز، وتعزز الثقة بقدرة فرق العمل على تحويل الرؤى إلى إنجازات وأثر ملموس.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/28/5347201.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاروا إلى أهمية الاستثمار في الإنسان، وتمكين الكفاءات، وتعزيز التعلم والابتكار، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في تطوير العمل الحكومي.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/28/5347200.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، إن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تجسد عمق العلاقة التي تجمع سموه بفريق عمله، والقائمة على الثقة والتقدير والعمل لإسعاد الناس ورفعة الوطن، وترسخ تمكين فرق العمل وتعزيز مسؤوليتها المشتركة في تحقيق تطلعات الوطن. وأضاف معاليه: «رسالة سموه لفتة تقدير لكل جهد مخلص، ودرس في القيادة التي تشرك الجميع في بناء المستقبل، وحافز لمواصلة العطاء.</div></p><p class='article-text'>ونعتز بثقة سموه وبالعمل تحت قيادته، ونجدد التزامنا بمواصلة مسيرة التطوير، والاستعداد للمستقبل برؤى استباقية تترجم هذه الثقة إلى نتائج ملموسة وأثر حقيقي، من خلال تكامل الجهود وتسريع الإنجاز، لتبقى خدمة الإنسان هي الغاية التي توجه قراراتنا وأولوياتنا».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معالي المستشار عصام عيسى الحميدان، النائب العام لإمارة دبي، أن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، تجسد نهجاً قيادياً راسخاً، يقوم على تقدير الإنسان والاعتزاز بعطائه، وترسيخ ثقافة العمل بروح الفريق الواحد.</div></p><p class='article-text'>وقال معاليه: «إن كلمات سموه تمثل مصدر إلهام ودافعاً متجدداً لكل موظف لمواصلة العطاء والتميز، وتحملنا مسؤولية مضاعفة في خدمة الوطن والمجتمع، والمساهمة في تحقيق رؤية سموه بأن تكون دبي دائماً نموذجاً عالمياً في الريادة والإنجاز وإسعاد الناس».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، أن رسائل وكلمة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تمثل نهجاً يسترشد به كل مسؤول وموظف في منظومة العمل الحكومي، لما تحمله من رؤى عميقة، ترسم ملامح القيادة في العصر الحديث، وتضع الإنسان وخدمة الوطن في صميم كل جهد وإنجاز.</div></p><p class='article-text'>وقال معاليه: «صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم قدوة في القيادة والفكر والعمل والإنجاز، نتعلم من سموه أن القيادة ليست منصباً، بل مسؤولية ورسالة، وأن القائد الحقيقي هو من يصنع الأثر، ويحفز الطاقات، ويقود التغيير بثقة وبصيرة، ويحوّل التحديات إلى فرص، والطموحات إلى واقع ملموس.</p><p class='article-text'>إن كلمات سموه تشكل دائماً بوصلة عمل واضحة، نستمد منها العزيمة، ونستلهم منها روح المبادرة، ونتعلم من خلالها كيف يكون التفاني في خدمة الناس، ورفعة الوطن، وصناعة المستقبل.</p><h2>جاهزية العمل</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">أكد معالي مطر الطاير، المدير العام ورئيس مجلس المديرين لهيئة الطرق والمواصلات، أن الرسالة تجمع بين تقدير الإنجازات التي تحققت واستشراف متطلبات المرحلة المقبلة، في ظل تسارع التحولات التقنية والاقتصادية والسياسية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إن الرسالة تجسد إيمان سموه بأن فريق العمل شريك القيادة في تحويل الرؤى إلى واقع، والخطط إلى إنجازات، والطموحات إلى أثر ملموس في حياة الناس.</div></p><p class='article-text'>مشيراً إلى أن النجاحات التي حققتها دولة الإمارات ودبي كانت ثمرة رؤية واضحة وقيادة ملهمة، وفريق عمل حوّل التحديات إلى فرص للإنجاز والتقدم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن الرسالة تقدم رؤية متقدمة لمكانة الإنسان في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث يسهم التطور التقني في تعزيز قيمة رأس المال البشري المبدع، ونقل دوره إلى مستويات أعلى من التفكير والتحليل والابتكار، مؤكداً أن الاستثمار في الإنسان وتطوير مهاراته المستقبلية يمثلان أساس نجاح التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي مطر الطاير: «في هيئة الطرق والمواصلات تمثل توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم منهاج عمل لمواصلة بناء القدرات المؤسسية والبشرية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر والتكيف والابتكار.</div></p><p class='article-text'>وتسريع توظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في التخطيط وصناعة القرار وإدارة العمليات والأصول، وتعزيز السلامة، والتنبؤ باحتياجات التنقل، وتطوير خدمات استباقية ومتكاملة تتمحور حول الإنسان، وغايتنا أن تتحول التقنية إلى أثر ملموس يرفع جودة الأداء، ويسهل رحلة المتعامل، ويعزز كفاءة واستدامة منظومة النقل، ويسهم في إسعاد سكان دبي وزوارها والارتقاء بجودة حياتهم».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، أكد معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تؤكد أن صناعة المستقبل تبدأ بالاستعداد له اليوم، وتعكس أهمية استباق المتغيرات وتحويل التحديات إلى فرص، وترسيخ ثقافة المرونة والابتكار والتعلم المستمر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معاليه إن الرسالة رسمت ملامح قيادة تبني مؤسسات قادرة على التكيف والتعلم والاستعداد لاحتمالات متعددة، وترى في الإنسان مصدر الأفكار وأساس الإبداع.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً مواصلة العمل وفق نهج سموه القائم على الطموح والسرعة والمرونة والاستثمار في الإنسان باعتباره محور التنمية وصانع المستقبل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «نستقي من رؤية صاحب السمو نهجاً متكاملاً لتعزيز جاهزيتنا، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتشجيع الابتكار، وتوظيف التقنيات المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتطوير نماذج عمل أكثر كفاءة ومرونة». </div></p><p class='article-text'>وأكد معاليه أن القيادة في عالم سريع التغير تتطلب قراءة التحولات مبكراً، واتخاذ القرارات في الوقت المناسب، وبناء مؤسسات مرنة وقادرة على تحقيق نتائج مستدامة، مشيراً إلى التزام الهيئة بتمكين موظفيها ليكونوا شركاء فاعلين في صناعة التغيير الإيجابي.</p><h2>مؤسسات مرنة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي حمد عبيد المنصوري، مدير عام دبي الرقمية، إن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تضع الإنسان وقدرته على الإبداع وصناعة التغيير في قلب مسيرة التطوير، وتؤكد أهمية بناء مؤسسات تتعلم باستمرار وتتكيّف بسرعة.</div></p><p class='article-text'>وأضاف: «حين يخاطب سموه فريقه بوصفهم قادة لا موظفين فإنه يجسد نهجاً يرسخ ثقافة تقوم على الثقة والمسؤولية والمبادرة، ويضع أمامنا جميعاً مسؤولية أن نكون دائماً على قدر طموحات دبي وسرعة تحولاتها».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن دبي الرقمية ترى في توجيهات سموه منهج عمل لبناء مؤسسات أكثر مرونة وقدرة على التعلم والتجدد، وتمكين فرق العمل من المبادرة والتجربة وابتكار الحلول، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لتسريع العمل وصناعة القرار، وتحويل الأفكار إلى أثر ملموس في حياة الناس.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: «نحن على هذا الدرب ماضون، ومواصلون العمل بروح الفريق الواحد، ومستمرون في ترسيخ ثقافة مؤسسية تتبنى التغيير وتصنعه، إيماناً بأن الإنسان هو أساس كل إنجاز، وأن قدرتنا على التعلم والتجدد والتنفيذ بسرعة وكفاءة تمكننا من مواكبة طموحات دبي واستدامة ريادتها وجاهزيتها».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معالي عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، إن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تجسد فلسفته في القيادة، القائمة على بناء الإنسان، وصناعة القادة، وتمكين فرق العمل القادرة على التكيف السريع مع متغيرات المستقبل واستشراف التحولات والاستفادة من التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن ما طرحه سموه من مرتكزات للقيادة المستقبلية يعزز المرونة والجاهزية والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص، مشيرة إلى أن الرسالة تعكس إيمان القائد بفريق عمله، وقرب القيادة الرشيدة من فرق عملها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معاليها: «تترجم رؤية سموه الراسخة بأن القيادة الحقيقية تمتد من إدارة الحاضر إلى صناعة قادة جدد، وتمكين الكفاءات، وتهيئة بيئة عمل تمنح أصحاب الأفكار مساحة للمبادرة وتحمل المسؤولية، مع الحفاظ على سرعة القرار وجودة التنفيذ، وهذه مبادئ نتعلمها دائماً في مدرسة سموه، وسنواصل العمل على ترجمتها إلى ممارسات مؤسسية، تعزز كفاءة العمل الحكومي، بما يواكب طموحات دولة الإمارات».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه أكد معالي الدكتور علوي الشيخ علي، المدير العام لهيئة الصحة في دبي، أن رسالة سموه تمثل رؤية قيادية واضحة لمتطلبات المرحلة المقبلة، وترسخ مفهوماً متجدداً للعمل الحكومي، يقوم على الجاهزية للمستقبل، وسرعة الاستجابة للمتغيرات، والتعلم المستمر، وتمكين فرق العمل لتكون مصدراً للأفكار والابتكار، وشريكاً في صناعة التحول.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معاليه: «رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تضع أمامنا مسؤولية متجددة؛ فالمستقبل لا ينتظر، والمؤسسات الأكثر قدرة على مواكبة تحولاته هي التي تمتلك فرقاً تتعلم باستمرار، وتفكر بصورة مختلفة، وتبادر بثقة، وتختصر المسافة بين الفكرة والتنفيذ».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي عبدالله بن دميثان، رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة: تجسّد الرسالة القيادية لسموه نهجاً فريداً يُلهم كافة قطاعات العمل في الدولة، ويضع خارطة طريق واضحة لمواكبة متطلبات المستقبل وتحدياته. </div></p><p class='article-text'>«إن هذه الرسالة تحمل في جوهرها تقديراً عميقاً لكل من كرس جهده لإسعاد المجتمع ورفعة الوطن، وتشكل بالنسبة لنا في قطاع الموانئ واللوجستيات والمناطق الحرة دافعاً إضافياً لمواصلة التطور وترجمة هذه الرؤى إلى إنجازات ملموسة تعزز موقع دبي كمركز اقتصادي ولوجستي عالمي».</p>

تمكين الكفاءات والابتكار يعززان جودة العمل الحكومي

«تنفيذي دبي»: رسالة محمد بن راشد تحفّز فرق العمل على التميز

<p class='article-text'><div data-empty="false">دبي – متابعة قسم المحليات</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أكد مسؤولون أن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله إلى فريق عمله، تجسد نهجاً متكاملاً في القيادة والعمل الحكومي، يجمع بين تقدير جهود فرق العمل، وتعزيز روح المسؤولية، وتمكين الكفاءات، ومواصلة التطوير واستشراف المستقبل، مشددين على أن كلمات سموه تمثل دافعاً لمضاعفة الجهود وتحويل الثقة والتقدير إلى إنجازات ملموسة تخدم الوطن والمجتمع.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/28/5347174.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاروا إلى أن الرسالة تؤكد أهمية العمل بروح الفريق، والاستثمار في الإنسان والأفكار، ورفع الجاهزية والقدرة على التكيف مع المتغيرات، وتوظيف الابتكار والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، بما يعزز كفاءة المؤسسات وقدرتها على الاستجابة للتحديات واستباقها، ويحافظ على مسيرة التميز والريادة في العمل الحكومي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي محمد أحمد المر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة مكتبة محمد بن راشد آل مكتوم، إن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تمثل نهجاً قيادياً أصيلاً، يُعلي قيمة الإنسان، ويحتفي بالعطاء، ويقدّر الجهود التي تحوّل الرؤى إلى إنجازات يلمس أثرها المجتمع، كما تحمل كلمات سموه معاني الوفاء لمن شاركوا في رحلة التطوير، وتؤكد أن رفعة الأوطان وإسعاد الناس ثمرة عمل جماعي، وإخلاص في أداء المسؤولية، ومثابرة تتواصل كل يوم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتابع معاليه: «تمنح هذه الرسالة الأجيال الجديدة درساً في معنى العمل وخدمة الوطن؛ فالإنجازات تقف وراءها فرق كرّست وقتها وجهدها ومعرفتها لصناعة حياة أفضل للناس، والقيادة الملهمة تحفظ لهذه الفرق مكانتها وتقدّر إسهاماتها».</div></p><h2>وسام شرف</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الدكتور أمين حسين الأميري، الوكيل المساعد لقطاع التنظيم الصحي في وزارة الصحة ووقاية المجتمع، إن رسالة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تمثل «وسام شرف» ودافعاً لمضاعفة الجهود ومواصلة مسيرة العطاء والإنجاز لخدمة الوطن.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن كلمات سموه حملت الشكر والتشجيع لفرق العمل، وتمثل دعماً تستمد منه القوة والإصرار والعزيمة لمواصلة العمل وبذل المزيد.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً أن ثقة القيادة «تكليف قبل أن تكون تشريفاً»، وأنها تعزز روح المسؤولية والإخلاص لدى فرق العمل، وتحفزها على العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق رؤية القيادة وترجمة تطلعاتها إلى إنجازات ملموسة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الفريق خبير راشد ثاني المطروشي، القائد العام للدفاع المدني بدبي، أن الرسالة ترسم منهجاً واضحاً لقيادة المستقبل، مشيراً إلى أن رسائل سموه لطالما كانت نبراساً للعمل الحكومي وانعكس أثرها في ميادين العمل والإنجاز.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إن نجاح المؤسسات في عالم سريع التغير يقوم على الجاهزية والتكيف وسرعة اتخاذ القرار وتمكين الإنسان وإطلاق طاقاته وأفكاره، لافتاً إلى أن كل رسالة يكتبها سموه تمثل توجيهاً ومسؤولية ومنهج عمل تترجم مضامينه إلى ممارسات وإنجازات على أرض الواقع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن العمل الجماعي وتكامل الخبرات والقدرات يشكلان أساس قوة المؤسسة واستدامة نجاحها، مؤكداً مواصلة تمكين الكوادر وتشجيع المبادرة والابتكار، وتوظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لتعزيز الجاهزية والاستباقية، ومواصلة التميز في حماية الأرواح والممتلكات وخدمة مجتمع دبي.</div></p><h2>وفاء وتقدير</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبها قالت هالة بدري، مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي، إن رسالة سموه تعكس معاني الوفاء والتقدير، وتجسد رؤية جعلت الإنسان محوراً للتنمية، ورسخت ثقافة تقوم على الإخلاص والمسؤولية وروح الفريق، وتضع خدمة المجتمع في مقدمة الأولويات.</div></p><p class='article-text'>وأوضحت أن كلمات سموه تقدر الجهود وتكرم كل من كان له دور في صنع النجاح، وتحتفي بكل يد شاركت في البناء وعقل ساهم في التطوير، مشيرة إلى أن الرسالة تشكل حافزاً لمواصلة العطاء بعزيمة وطموح، وثقة بأن كل خطوة نمضي بها اليوم تفتح آفاقاً أوسع للمستقبل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن الرسالة تمثل مصدر إلهام لكل من جعل رفعة الوطن وراحة الإنسان هدفاً، واختار أن يكون شريكاً في صناعة مستقبل أكثر ازدهاراً للأجيال القادمة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أكد الدكتور لؤي محمد بالهول، مدير عام دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، أن الرسالة تعكس مبادئ جوهرية في رؤية سموه، قوامها حكومة مرنة قادرة على التكيف والتعلم المستمر، وكوادر بشرية تمثل مصدراً للأفكار والإبداع، وقرارات سريعة تواكب إيقاع التغيير والتحولات المتسارعة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إن الرسالة تضع الإنسان في قلب التطوير ومستهدفاته، وتحمل تقديراً لكل من يسهم في مسيرة الريادة، كما تؤكد أن كل فرد في منظومة العمل الحكومي قائد وشريك في صناعة المستقبل، ومواكبة المتغيرات واستباق التحديات، وترسيخ ثقة المجتمع في حكومة رائدة عالمياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن رسالة سموه تضع فرق العمل أمام مسؤولية مضاعفة من العطاء والإنجاز والتفاني، وتمنح الجميع عزماً متجدداً على مواصلة العمل بروح الفريق الواحد، مشيراً إلى أنها تحمل مبادئ تشكل مقوماً أساسياً للقيادة الحكومية الاستباقية، وتعزز بيئة عمل تقدر المبادرة وتحتفي بالأفكار الجديدة.</div></p><h2>فلسفة قيادية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد عبدالرحمن الحارب، المدير العام لجهاز الرقابة المالية في دبي، أن رسالة سموه تجسد فلسفة دبي في القيادة والعمل، حيث لا يقاس التقدم بما يتحقق من إنجازات فحسب، بل بقدرة المؤسسات على بناء فرق فاعلة، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر، وتحويل المسؤولية إلى أثر ملموس يخدم المجتمع ويدعم مسيرة الإمارة نحو المستقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن هذه الرؤية تنسجم مع دوره في تعزيز منظومة الحوكمة والرقابة المؤسسية، والارتقاء بجودة وكفاءة الأداء، بما يدعم قدرة الجهات الحكومية على تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن الرسالة تؤكد أهمية الاستثمار في الإنسان وتمكين الكفاءات وتعزيز ثقافة المسؤولية المهنية، باعتبارها ركائز أساسية لاستدامة التميز الحكومي وترسيخ مكانة دبي نموذجاً عالمياً في الإدارة الرشيدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، قالت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، إن الرسالة تجسد نهجاً متكاملاً للقيادة في عالم سريع التغير، حيث لا تقتصر مسؤولية القائد على فهم المتغيرات، وإنما تمتد إلى استباقها وسرعة الاستجابة لها وتحويلها إلى فرص للنمو والتطور.</div></p><p class='article-text'>وأضافت: «تعلمنا في مدرسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد أن القيادة الحقيقية تبدأ بالإنسان، وتقوم على الثقة بالفريق، وإتاحة المجال للأفكار الجديدة، وتشجيع التجربة والتعلم، مع وضوح الرؤية وسرعة اتخاذ القرار».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت أن الرسالة تتضمن قيماً ومبادئ قيادية تشكل ركائز أساسية للنجاح المؤسسي، من خلال التأكيد على التعلم المستمر، والاستثمار في الكفاءات، وتشجيع المبادرة، وبناء منظومة عمل قادرة على مواكبة المتغيرات والاستجابة لها بمرونة وفاعلية، بما يسهم في صناعة أثر مستدام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن رؤية سموه تدفع فرق العمل إلى أن تكون دائماً جزءاً من صناعة المستقبل، لا مجرد متلقية لتغيراته، وأن تواصل العمل بروح المبادرة والمسؤولية وتحول كل تحدٍ إلى فرصة جديدة للتطور والإنجاز.</div></p><p class='article-text'>وأكد اللواء يوسف عبيد حرمول الشامسي، مدير عام هيئة الشارقة للدفاع المدني، أن رسالة سموه، تجسّد نهجاً قيادياً أصيلاً يجعل تقدير الإنسان والاعتزاز بعطائه أساساً لاستمرار الإنجاز، ويمنح كل مخلص في خدمة الوطن دافعاً لمضاعفة جهوده.</p><p class='article-text'>مشيراً إلى أن كلمات سموه تحمل معاني الوفاء لمن أسهموا في مسيرة التطوير الحكومي، وتؤكد أن إسعاد الناس مسؤولية تتشاركها فرق العمل في مختلف مواقعها، وأن قيمة العمل الحكومي تتجلّى في أثره الملموس على حياة المجتمع، وقدرته على تلبية احتياجات أفراده وتعزيز ثقتهم بالمستقبل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «نستلهم من رسالة سموه معاني الإخلاص والمسؤولية والعمل بروح الفريق، ونرى فيها حافزاً لمواصلة العطاء في أداء رسالتنا الإنسانية والوطنية. فخلف كل استجابة سريعة، وكل خطر جرى تداركه، وكل حياة تمت حمايتها، جهود متكاملة لكوادر تضع سلامة الناس في مقدمة أولوياتها».</div></p>

مسؤولون: تجدد العزم على مواصلة الإنجاز وصناعة المستقبل

رسالة محمد بن راشد .. نهج متكامل في القيادة والعمل الحكومي

<p class='article-text'>شهد ميدان «مادينا كاونتري كلوب» بولاية إيلينوي حضوراً لافتاً ومميزاً للرئيس الأمريكي دونالد ترامب، الذي حرص على متابعة المنافسات الفردية الحاسمة، الأحد، ضمن فعاليات اليوم الرابع والختامي لبطولة «كأس الرؤساء» (Presidents Cup 2026) لسباقات الغولف العالمية.</p><p class='article-text'>وفي تقرير خاص ومفصل صادر عن شبكة «سي بي إس نيوز» الأمريكية سلطت الشبكة الضوء على المشهد الميداني اللافت، الذي واكب وصول ترامب، حيث حرص قبيل انطلاق الجولات الفردية على الوجود عند منطقة الانطلاق الأولى لتحية لاعبي الفريق الأمريكي، وكان في مقدمتهم اللاعب وايندهام كلارك، وسط أجواء حماسية، وتغطية إعلامية مكثفة. ورصدت التغطية كيف تحول حضور الرئيس الأمريكي من مجرد زيارة بروتوكولية لدعم الرياضة الوطنية إلى حدث سياسي ورياضي بارز، استقطب اهتمام كل وسائل الإعلام الأمريكية والمتابعين للشأن الرياضي والسياسي على حد سواء.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/27/5345652.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وأفادت شبكة «سي بي إس نيوز» بأن وجود ترامب في منصات وملاعب الغولف الكبرى يعكس ارتباطه التاريخي والشخصي الممتد بهذه الرياضة، فضلاً عن حرصه المستمر على استغلال المناسبات الرياضية الكبرى للتواصل المباشر مع الجمهور، وتعزيز حضور الدولة في المحافل الكروية الشرفية.</p><p class='article-text'>وأشارت الشبكة إلى أن بطولة «كأس الرؤساء»، التي تجمع نخبة من أفضل لاعبي الغولف في الولايات المتحدة ضد فريق العالم «باستثناء أوروبا»، باتت تشكل تقاطعاً لافتاً بين النفوذ السياسي والتميز الرياضي، خصوصاً عندما يوجد رئيس الدولة بنفسه ليقدم الدعم المعنوي للمنتخب الأمريكي في أوقات الحسم الميداني.</p><p class='article-text'>وقد أفردت الصحافة الشاملة والوسائل الإعلامية الأمريكية مساحات واسعة لرصد تفاصيل هذه الزيارة، وتحليل أبعادها الميدانية والسياسية، حيث تفاوتت الزوايا الإعلامية بين التركيز على الأداء الرياضي، والبعد الرمزي للزيارة.</p><p class='article-text'>شبكة «سي إن إن» الأمريكية أبرزت في تغطيتها المشهد الجماهيري والتفاعلي المحيط بوجود ترامب، مشيرة إلى أن حماس المشجعين والالتفات حول منصة الانطلاق الأولى أضفت طابعاً احتفالياً سياسياً على البطولة، حيث امتزجت الهتافات الرياضية بدعم الشعار الأمريكي، مبرزة أن تحية ترامب للاعب وايندهام كلارك، ولأعضاء الفريق الأمريكي رفعت من معنويات اللاعبين قبيل الدخول في الجولات الفردية الحاسمة، التي تحدد مصير الكأس.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/27/5345657.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>صحيفة «نيويورك تايمز» الأمريكية تناولت الزيارة من زاوية دمج الرياضة بالسياسة الرئاسية، مشيرة إلى أن ترامب يستغل بذكاء مثل هذه الفعاليات ذات الجماهيرية العالية لترسيخ صورته قائداً قريباً من الشارع الرياضي، معتبرة أن منافسات «كأس الرؤساء» في مادينا تعد فرصة مثالية لاستعراض القوة والتلاحم الوطني في مواجهة الفريق الدولي، بعيداً عن أروقة الصراعات السياسية والانتخابية في واشنطن، فيما ركزت صحيفة «واشنطن بوست» الأمريكية في تقريرها على الجوانب التنظيمية والأمنية المشددة، التي رافقت وصول الرئيس الأمريكي إلى نادي «مادينا كاونتري كلوب» بمدينة مادينا في إيلينوي، موضحة أن الإجراءات الأمنية المكثفة لم تمنع ترامب من التحرك بمرونة وتحية الجماهير واللاعبين عند نقطة الانطلاق، ومؤكدة أن حضور الشخصيات الرئاسية التاريخي لهذه البطولة يمنحها قيمة معنوية وسعرية عالية لدى الرعاة والمتابعين.</p><p class='article-text'>بدورها سلّطت شبكة «فوكس نيوز» الأمريكية الضوء على الشغف الكبير للرئيس ترامب برياضة الغولف، معتبرة أن وجوده ودعمه المباشر للاعبين أمثال وايندهام كلارك يمثل امتداداً لسياسة تشجيع الرياضيين الأمريكيين، وتقدير الإنجازات الوطنية، ومشددة على أن اللقطات التي جمعت ترامب باللاعبين أظهرت روح المعنوية العالية، والتركيز الشديد لتحقيق الفوز، والحفاظ على التفوق الأمريكي في هذه البطولة التاريخية.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/27/5345655.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وأفردت صحيفة «يو إس إيه توداي» الأمريكية مساحة لتحليل الأداء الفني في اليوم الرابع والأخير من البطولة، مشيرة إلى أن حضور ترامب ألقى بظلاله الإيجابية على أجواء الفريق الأمريكي، حيث نجحت التحية الرئاسية والكلمات المشجعة عند نقطة الانطلاق الأولى في ضخ طاقة إضافية لدى اللاعبين لخوض المواجهات الفردية الشرسة ضد منافسيهم الدوليين وسط ضغوط جماهيرية وإعلامية كبيرة.</p><p class='article-text'>من جانبها تناولت شبكة «إن بي سي نيوز» الأمريكية الحدث عبر قراءة في التغطية المصورة والمستمرة لعدسات المصورين، مشيرة إلى أن صور استقبال ترامب للاعبي المنتخب الأمريكي حظيت بتداول واسع عبر منصات التواصل الاجتماعي، ما جعل من الجولة الختامية لبطولة «كأس الرؤساء 2026» إحدى أكثر الفعاليات الرياضية متابعة ورصداً خلال هذا الموسم، متجاوزة حدود التنافس الرياضي الصرف لتصبح حدثاً وطنياً بارزاً.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/27/5345656.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وتخلص القراءة الشاملة للحدث والتغطيات الإعلامية المصاحبة إلى أن حضور الرئيس دونالد ترامب لمنافسات اليوم الأخير في نادي «مادينا» لم يكن مجرد زيارة عابرة، بل جاء ليعزز التقليد الرئاسي المتبع في دعم بطولة «كأس الرؤساء»، مؤكداً التداخل المستمر بين الشغف الرياضي والحضور القيادي، ومتوجاً فعاليات البطولة بمشهد إعلامي وجماهيري حافل حظي باهتمام واسع على الساحة الأمريكية والدولية.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/27/5345654.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div>

ترامب يفرض هيبة الرئاسة وينتزع هدنة إعلامية في كأس الرؤساء

<h2>الترشيحات في كأس الخليج صعبة لأن المستويات متقاربة</h2><p class='article-text'>يعتبر النجم المونديالي خليل غانم، مدافع الخليج والمنتخب الوطني السابق، أحد أفضل اللاعبين الذين أنجبتهم الكرة الإماراتية، حيث بزغ نجم خليل مع جيل الثمانينيات، ووصل إلى مرحلة المجد والنضج مع جيل التسعينيات، عندما قاد مع زملائه نجوم الأبيض منتخبنا الوطني إلى نهائيات كأس العالم إيطاليا 90، ويعد خليل غانم مدافعاً قديراً بدرجة هداف، حيث أسهم طوال مشواره مع ناديه الخليج سابقاً قبل أن ينتقل إلى صفوف الأهلي في إحراز العديد من الانتصارات عن طريق إحراز الأهداف الصعبة، على الرغم من وظيفته في قلب خط الدفاع، الغريب أن المدافع الصلد نجح في حصد لقب هداف مسابقة الدوري العام موسم 86/ 87، مناصفة مع الكابتن عدنان الطلياني، حيث سجل كل منهما 13 هدفاً.<br><b>بداية النجومية</b><br>البداية كانت في الفريج، مثل أي لاعب كرة قدم، بعدها لعبت لنادي اليرموك بخورفكان، قبل أن يندمج الناديان ليكونا نادي الخليج في موسم 80/ 81، وهو الموسم نفسه، الذي شهد صعود النادي للمرة الأولى في تاريخه إلى دوري الدرجة الأولى حينها، كما شهد الموسم نفسه اختياري ضمن كوكبة المنتخب الوطني، والتي كانت تضم لاعبين على مستوى عالٍ في ذلك الوقت، وأذكر أنني لعبت مدافعاً، وفي الوقت نفسه كنت أمتلك مقومات المهاجم، وتميزت بتسجيل الأهداف، لدرجة أنني تقاسمت لقب الهداف موسم 87 مع الكابتن عدنان الطلياني برصيد 13 هدفاً، بالإضافة إلى فوزي بجائزة أفضل لاعب في الدولة، للأمانة في فترة الثمانينيات كان فريق الخليج من أفضل أندية الدولة، ونجح في أن يكون أول فريق يكسر قاعدة الصاعد هابط، خصوصاً أنه كان يضم أفضل مجموعة من لاعبي المنطقة الشرقية والدولة حينها.<br>كيف كان شعورك عندما علمت بانضمامك للمنتخب؟<br>بالتأكيد في ذلك التوقيت كانت المنافسة صعبة للغاية، وكانت معظم الفرق لديها لاعبون يتمتعون بإمكانات عالية، ومهارات كبيرة في كل الخطوط، وكان اختيار أي لاعب لارتداء شعار الأبيض بمثابة حلم ينتظره أي لاعب إماراتي، وأحمد الله أنني حققت حلمي مع المنتخب بالوصول إلى نهائيات كأس العالم إيطاليا 90، فضلاً عن مشاركتي في عدد كبير من دورات الخليج العربي وأمم آسيا.<br><b>دورات الخليج</b><br>ما أبرز ذكرياتك مع دورات الخليج؟<br>دورات الخليج لها مكانة خاصة جداً في قلبي، لأنها كانت تجمع أبناء الخليج في أجواء تنافسية جميلة، وفي الوقت نفسه تعكس روح الأخوة والمحبة بين الأشقاء. أتذكر مشاركاتي مع المنتخب بكل فخر، خصوصاً أن اللعب في كأس الخليج كان يمثل مسؤولية كبيرة، فالجمهور كان ينتظر من المنتخب الكثير، وكل مباراة كانت تحمل طابعاً خاصاً، ومن أجمل الذكريات تلك اللحظات التي كنا نعيشها مع زملائنا والجماهير، والتي لا تزال عالقة في الذاكرة حتى اليوم.<br>أي نسخة كانت الأفضل في مسيرتك الرياضية؟<br>من الصعب أن أختار بطولة واحدة، لأن لكل دورة ذكرياتها الخاصة، لكن هناك بطولات ومباريات بقيت محفورة في ذاكرتي، خصوصاً تلك التي شعرنا خلالها بأننا قدمنا كل ما لدينا من أجل شعار المنتخب. بالنسبة للاعب، مجرد ارتداء قميص الإمارات في كأس الخليج شرف كبير، ولذلك أعتبر كل مشاركاتي ذكريات جميلة في مسيرتي.<br><b>توقع</b><br>• ما توقعاتك للمنتخب الوطني في النسخة الحالية؟<br>أتمنى أن يقدم منتخبنا المستوى الذي يليق باسم الكرة الإماراتية، وأعتقد أن الفريق يملك الإمكانات التي تساعده على المنافسة، المهم أن يدخل اللاعبون كل مباراة بتركيز كامل، وأن يتعاملوا مع البطولة خطوة بخطوة، لأن كأس الخليج دائماً ما تحمل مفاجآت، ولا يمكن حسم الأمور إلا داخل الملعب، ومن واقع المباراة الأولى للأبيض فقد اطمأن الشارع الرياضي على أداء المنتخب بعد العرض المذهل والنتيجة الكبيرة، التي حققها بالفوز على اليمن في افتتاحية المجموعة الثانية برباعية، ليكون منتخبنا أبرز المرشحين للوجود في المشهد الختامي.<br><b>ترشيح</b><br> من ترشّح للوصول إلى النهائي في النسخة الحالية؟<br>الترشيحات في كأس الخليج صعبة، لأن المستويات متقاربة، وكل المنتخبات تدخل البطولة بطموح المنافسة. بالنسبة لي أتوقع أن يكون النهائي بين منتخبين من أصحاب الخبرة والقوة، لكن الأفضل دائماً أن نترك الملعب يقول كلمته، لأن مباريات الخليج لا تخضع للتوقعات المسبقة، وأتمنى رؤية منتخب بلادي في النهائي.<br>• من أبرز نجوم دورات الخليج في رأيك من اللاعبين القدامى سواء من الإمارات أم دول الخليج؟<br>دورات الخليج شهدت على مدار تاريخها أسماء كبيرة تركت بصمة واضحة، ومن الصعب حصرها في أسماء قليلة؛ إلى جانب العديد من النجوم الذين قدموا الكثير للمنتخب، وعلى مستوى الخليج، هناك أسماء كبيرة صنعت جزءاً مهماً من تاريخ البطولة، وأعطتها قيمتها وشعبيتها، وهم نجوم كثر لا يسع المجال لذكرهم.<br><b>رجل المرحلة</b><br>• هل المدرب الكرواتي زالاتكو داليتش هو رجل المرحلة للمنتخب الإماراتي؟<br>زالاتكو مدرب صاحب خبرة كبيرة، ويمتلك سجلاً مميزاً في كرة القدم سواء على مستوى الأندية أم المنتخبات، لكن تقييم أي مدرب يجب أن يكون من خلال العمل والنتائج وما يقدمه مع المنتخب، وفي اعتقادي أن المرحلة الحالية تحتاج إلى عمل كبير واستقرار.<br>مقارنة<br> هل لك أن تعقد مقارنة بين جيل 90 والحالي؟<br> سبق أن رفضت في كثير من المنصات وأجهزة الإعلام فكرة المقارنة المستمرة بين جيل مونديال 1990 والجيل الحالي للمنتخب الإماراتي، معتبراً أن الظروف والمعطيات تغيرت بشكل كامل على مدار العقود الماضية. وقال: «المقارنة بين جيل التسعينيات والجيل الحالي ظالمة جداً، لأن كرة القدم تغيرت بشكل كبير، سواء من حيث الإمكانات أم أساليب اللعب أم قوة المنافسة، وحتى طبيعة إعداد اللاعبين».<br>وأضاف: «في كل فترة يظهر جيل جديد، وتبرز منتخبات، وتتراجع أخرى، وهذه طبيعة كرة القدم، والأهم دائماً أن يمتلك المنتخب شخصية قوية وقدرة على مقارعة الكبار، وتحقيق الطموحات».<br>رسالة توجهها للاعبي الأبيض<br>لا بد من توجيه رسالة دعم وتحفيز إلى لاعبي المنتخب الإماراتي الحالي، مطالباً إياهم بضرورة التمسك بحظوظهم، وعدم الاستسلام للضغوط أو الانتقادات. وقال: «يجب أن تكون دورة خليجي 27 قاعدة يؤسس عليها الجهاز الفني لما هو أهم من بطولات قادمة مثل كأس آسيا 27، ومونديال 2030، وعلى اللاعبين أن يؤمنوا بقدراتهم وبحظوظهم في تحقيق حلم الجماهير»، وأضاف: «أنا على يقين بأن الجيل الحالي يمتلك الإمكانات التي تؤهله للنجاح، وتكرار إنجاز جيل 1990، ولا ينقصه شيء من أجل العودة إلى كأس العالم إذا توفرت الثقة والإصرار والعمل الجماعي».<br><b>ذاكرة الأحداث</b><br>نعود بك كابتن خليل قليلاً للوراء والحديث عن انتقالك للأهلي؟<br>حدث ذلك في الفترة من 93 وحتى 96، وبفضل الله نجحت في تسجيل أهداف عدة للفرسان، كما توجت معهم بكأس رئيس الدولة، وللأمانة قضيت أجمل أيامي في القلعة الحمراء، بجانب عدد من النجوم أبرزهم مهدي وعلي الحباي ورضوان سالم وعبدالله موسى ويوسف عتيق وفؤاد خليل ويوسف مراد وغيرهم من النجوم الذين توهجوا مع الفرسان في تلك الحقبة.<br>زاملت شقيقك مبارك غانم في المنتخب ونادي الخليج كيف كانت العلاقة بينكما؟<br>أنا وأخي مبارك، كل واحد منا يختلف عن الآخر، حيث نقوم بأدوار مكملة لمراكزنا داخل الملعب، لعبنا معاً قلبي دفاع في مركزي الليبرو أو(القشاش) والمساك، سواء في الفريق أم المنتخب، هذه مراكزنا في الملعب، كل واحد منا يكمل الآخر، ولدينا قدرات عالية تميزنا كثيراً في الخط الخلفي، حيث كنا نقوم بتطبيق خطة دفاع المنطقة الكاملة، كانت هناك إشادة والحمد لله من كل الأجهزة الفنية التي أشرفت على تدريبنا، عقب كل مباراة نخوضها والحمد لله على ذلك.<br>لماذا تراجعت عن الاستمرار في سلك التدريب؟<br>نعم كانت لدي رغبة كبيرة في هذا المجال في البداية، نظراً لثقتي في إمكاناتي إلى جانب تأثري بما يقدمه مدربونا المواطنون من أداء جيد في الفترات الأخيرة، ولكن بعد وقفات مع النفس، آثرت الابتعاد عن هذا المجال، وذلك حفاظاً على تاريخي الكروي، خصوصاً وأن التعامل مع الفرق واللاعبين يحتاج إلى نفس طويل، فضلاً عن صعوبة توافر الإمكانات من قبل مجالس الإدارات.<br>عائلة رياضية<br> تضم عائلة الكابتن خليل غانم العديد من لاعبي الكرة الإماراتية في مختلف الأندية، مثل نواف مبارك لاعب فريق الشارقة وشباب الأهلي والمنتخب الوطني سابقاً، ومحمد مال الله مهاجم النصر وخورفكان السابق، بالإضافة إلى أبناء شقيقه غانم مبارك، وهما اللاعبان عامر مبارك نجم خط وسط نادي الأهلي والنصر السابق، وشقيقه مدافع النصر الصلد خليفة مبارك الذي لعب قبل موسمين مع خورفكان وكلهم كانوا متميزين مع أنديتهم.</p>

المونديالي خليل غانم لـ«البيان»: رباعية اليمن أشعلت حلم التتويج وزالاتكو أمام اختبار كبير

<p class='article-text'><div data-empty="false">من دبي انطلقت القلوب قبل الأيدي، ومن بين آلاف المتطوعين الذين اجتمعوا تحت سقف واحد لصناعة الأمل لأهالي قطاع غزة، برزت مشاهد إنسانية تختصر معنى التضامن الحقيقي، حين يتحول الشعور بالآخر إلى فعل، وحين يصبح العطاء لغة يتحدث بها الجميع، دون اختلاف في العمر أو المهنة أو المكانة. </div></p><p class='article-text'>وفي فعالية جسر أحمد بن راشد الإنساني، لم يكن الحضور مجرد مشاركة في تجهيز عشرة ملايين وجبة، بل كان رسالة واسعة، حملها المجتمع الإماراتي إلى أهل فلسطين بأن غزة حاضرة في القلوب، وأن ما يجمع الناس في الإمارات على فعل الخير، أكبر من مجرد حدث عابر، فهو امتداد لنهج إنساني راسخ، يقوم على الوقوف إلى جانب المحتاج، ومد يد العون إلى المتضررين أينما كانوا.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/26/5344679.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/26/5344677.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>واجتمع في الفعالية شخصيات مجتمعية وإعلاميون وصناع محتوى ومؤثرون ومتطوعون من مختلف الفئات، إلى جانب مشاركة شرطة دبي، في مشهد عكس صورة مجتمع تتكامل فيه المؤسسات والأفراد، ويتسابق الجميع إلى الخير، ويتعاملون مع المبادرات الإنسانية باعتبارها مسؤولية مشتركة، وفرصة لترك أثر حقيقي يتجاوز حدود المكان.</p><h2>غزة في قلوبنا</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت الشيخة شمسة بنت حشر آل مكتوم مشرف فريق سيدات نادي الوصل، والعضو الفخري لفريق عطاء حمدان التطوعي، إن مشاركتها في جسر أحمد بن راشد الإنساني، تأتي لتؤكد لأهل غزة أنهم حاضرون دائماً في القلوب، وأن كل وجبة يتم تجهيزها تحمل معها رسالة تضامن وأمل ومحبة، تصل من الإمارات إلى فلسطين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن المبادرة تحمل اسماً غالياً، هو اسم المغفور له الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، وأن استمرار العطاء باسمه يمثل صورة جميلة من صور الوفاء لذكراه، ويجسد القيم التي بقي أثرها حاضراً في المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أحمد محمد بن عجلان مؤسس ورئيس فريق عطاء حمدان التطوعي، إن الفريق يعتز بأن يحمل هذا العمل اسم المغفور له، الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، وفاء لذكراه، واستمراراً لمسيرة الخير المرتبطة باسمه، مؤكداً أن المشاركة المجتمعية الواسعة تعكس أصالة المجتمع الإماراتي، وحرصه على أن يكون حاضراً في ميادين العمل الإنساني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الرائد سعيد جمعة البديوي من أكاديمية شرطة دبي، أن المشاركة المجتمعية والعمل التطوعي يمثلان ركيزة أساسية في تعزيز قيم التكافل والتعاون بين أفراد المجتمع، وقال إن مشاركة شرطة دبي في جسر أحمد بن راشد الإنساني، تأتي في إطار مسؤوليتها المجتمعية، وحرصها الدائم على أن تكون شريكاً فاعلاً في المبادرات الإنسانية والتطوعية، إلى جانب رسالتها الأمنية، مؤكداً أن دور الشرطة يمتد إلى دعم المجتمع والمشاركة في المبادرات التي ترسخ قيم الرحمة والتكاتف والعطاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن العمل الإنساني يمثل رسالة نبيلة، تتجاوز حدود المؤسسات والاختصاصات، ويجمع مختلف فئات المجتمع حول هدف واحد، هو خدمة الإنسان ومساندة من يحتاج إلى الدعم. </div></p><p class='article-text'>وأوضح أن مشاركة متطوعين من مختلف الأعمار والجنسيات في تجهيز الوجبات المخصصة للأشقاء في قطاع غزة، تقدم صورة جميلة للتلاحم المجتمعي، وتؤكد أن الخير يجمع الجميع تحت مظلة واحدة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال منذر المزكي الشامسي إعلامي وصانع محتوى، إن مشاركته تنطلق من الواجب الاجتماعي، ومن الإيمان بأن الإنسان في النهاية أثر يتركه خلفه.</div></p><p class='article-text'>وأضاف أن الشيخ أحمد بن راشد رحل عن الدنيا، لكن أثره الإنساني بقي حاضراً من خلال المبادرات التي تحمل اسمه، وتستكمل مسيرة عطائه، بالتعاون مع مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية.</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن تجهيز عشرة ملايين وجبة، يمثل بداية لمسار إنساني متجدد، وليس مجرد فعالية وقتية، مؤكداً أن دبي ودولة الإمارات اعتادتا على العطاء المستدام، الذي لا يتوقف عند مناسبة واحدة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعبّرت هيفاء بسيسو، وهي فلسطينية من غزة، عن تأثرها الكبير بالمشهد الإنساني الذي شاهدته خلال الفعالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت إن ما ميز الحدث، الحماس والشغف الذي ظهر على وجوه المشاركين أثناء تجهيز الصناديق، حيث لم يكن العمل مجرد تعبئة للوجبات، بل كان عملاً يحمل الكثير من الحب والمشاعر الصادقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن كثيرين يشعرون بالتقصير تجاه أهل غزة، وأن مثل هذه المبادرات تمنح الجميع فرصة لتقديم شيء من القلب ومن اليد، معربة عن أملها في أن تصل المساعدات بسلام إلى العائلات والأطفال وكبار السن، وكل من يحتاج إليها في القطاع.</div></p><p class='article-text'>وأكدت أن رؤية هذا العدد الكبير من الناس يعملون من أجل غزة، تمنحها شعوراً بالأمل، وتؤكد أن أهل القطاع ليسوا وحدهم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال وليد المصراتي صانع محتوى، إن أكثر ما لفت انتباهه هو حجم المشاركة الجماهيرية الواسعة من جماهير نادي الوصل ولاعبيه والجهات الحكومية ومختلف فئات المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أنه عندما كان في طريقه إلى موقع الفعالية صباح السبت، توقع أن تكون الطرق هادئة، إلا أنه فوجئ بالأعداد الكبيرة التي حضرت للمشاركة في تجهيز الوجبات.</div></p><p class='article-text'>وأكد أن رؤية الجميع يعملون بقلب واحد من أجل تجهيز عشرة ملايين وجبة لأهل غزة، تعكس روح المجتمع الإماراتي، مشيراً إلى أن دولة الإمارات اعتادت إطلاق مثل هذه المبادرات التي تجمع الناس على الخير.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال محمد المناعي إعلامي وصانع محتوى، إن مشاركته ترتبط بشخص ترك أثراً كبيراً، رغم أن كثيراً من أفراد المجتمع لم يلتقوا به بشكل مباشر. </div></p><p class='article-text'>وأضاف: أن الإنسان بعد رحيله تظهر الكثير من أعماله الخيرية، ومواقف الناس تجاهه، وأن محبة المجتمع للشيخ أحمد بن راشد، تعكس ما قدمه طوال حياته.</p><p class='article-text'>وأوضح أن احتفاء دولة الإمارات بذكراه، من خلال مبادرة إنسانية بهذا الحجم، يدفع أفراد المجتمع بدورهم إلى المساهمة، ولو بالحضور أو بالتغطية الإعلامية أو بالمشاركة في تجهيز الوجبات.</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن عملية الفارس الشهم 3، تواصل دورها الإنساني تجاه أهالي غزة، وأن المبادرات تتعدد، لكن الهدف واحد، وهو إيصال الدعم والمساندة إلى الأشقاء الفلسطينيين.</p><h2>رسالة مستمرة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد إبراهيم بهزاد مؤثر إعلامي وصانع محتوى، أن جسر أحمد بن راشد الإنساني، يمثل مشاركة مجتمعية واسعة، ورسالة إماراتية سامية إلى الأشقاء في قطاع غزة، وقال إن الشيخ أحمد بن راشد رحل وبقي أثره الطيب، وبقيت القيم الإنسانية المرتبطة باسمه حاضرة، من خلال هذه المبادرة التي تنظم بالتعاون بين مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، وعملية الفارس الشهم 3. </div></p><p class='article-text'>وأضاف أن تجهيز عشرة ملايين وجبة، يعكس حجم التضامن المجتمعي، ويؤكد أن الإمارات حين تتحرك في العمل الإنساني، تتحرك بمنظومة متكاملة، تجمع المؤسسات والجهات الحكومية وشرطة دبي والمتطوعين والإعلاميين وصناع المحتوى والجمهور تحت هدف واحد.</p>

من دبي إلى فلسطين

«جسر أحمد بن راشد الإنساني».. قلوب يجمعها حب العطاء

<p class='article-text'>اختتمت بعثة الأولمبياد الخاص الإماراتي أمس مشاركتها في منافسات القاهرة ضمن النسخة العاشرة من الألعاب الإقليمية للأولمبياد الخاص الدولي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بحصد 54 ميدالية، بواقع 21 ميدالية ذهبية و17 ميدالية فضية و16 ميدالية برونزية، في حصيلة تعكس جاهزية اللاعبين وإصرارهم وقدرتهم على المنافسة.</p><p class='article-text'>وشارك لاعبو الأولمبياد الخاص الإماراتي في أربع رياضات هي الجمباز الإيقاعي، والجمباز الفني، والقوة البدنية، والفروسية، ضمن بعثة ضمت 28 عضواً، بينهم 15 لاعباً، إلى جانب الأجهزة الفنية والإدارية والطبية والإعلامية، في مشاركة حملت روح الفريق والفخر بتمثيل دولة الإمارات على الساحة الإقليمية.</p><p class='article-text'>وجاءت المشاركة في ألعاب القاهرة 2026 ضمن النموذج التنظيمي الجديد للنسخة العاشرة من الألعاب الإقليمية، الذي اعتمدته الرئاسة الإقليمية للأولمبياد الخاص الدولي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويقوم على توزيع منافسات الألعاب على عدد من الدول والمدن العربية على مدار العام، بدلاً من إقامتها في مدينة واحدة كل أربع سنوات.</p><p class='article-text'>واستضافت القاهرة المحطة الثانية من منافسات النسخة الحالية بعد سوسة في تونس، على أن تستضيف سلطنة عمان المحطة المقبلة ضمن هذا النموذج الجديد.</p><p class='article-text'>وتشكل النسخة العاشرة من الألعاب الإقليمية محطة مهمة ضمن روزنامة المشاركات الخارجية للأولمبياد الخاص الإماراتي، وفي إطار الاستعدادات الممتدة نحو الألعاب العالمية الصيفية للأولمبياد الخاص، المقرر إقامتها في سانتياغو، تشيلي، عام 2027.</p><p class='article-text'>وقال طلال الهاشمي، المدير الوطني للأولمبياد الخاص الإماراتي: نفخر بما حققه لاعبونا في منافسات القاهرة، وبما يواصلون إثباته من تميز نوعي في عدد من الرياضات، وفي مقدمتها الجمباز الفني والجمباز الإيقاعي والفروسية والقوة البدنية، وقد أكدت نتائجهم، مسابقة تلو الأخرى، تطور مستوياتهم وقدرتهم على المنافسة، وهو ما انعكس في حصد 24 ميدالية ملونة، حيث تظهر هذه النتائج نجاح نهجنا في بناء خبرات اللاعبين عبر المشاركات الإقليمية والدولية، وإتاحة الفرصة أمامهم لخوض تجارب تنافسية متنوعة.</p><p class='article-text'>وحول المشاركة في الألعاب، قال محمد زبير الشامسي، لاعب الفروسية في الأولمبياد الخاص الإماراتي الذي حقق ثلاث ميداليات ذهبية: سعيد للغاية بالفوز بثلاث ميداليات ذهبية وتمثيل دولة الإمارات، مشيرا إلى أن التدريبات والاستعدادات التي سبقت المشاركة ساعدته على دخول المنافسات بثقة كبيرة وتقديم أفضل أداء.</p>

54 ميدالية للأولمبياد الخاص الإماراتي في الألعاب الإقليمية بالقاهرة

<p class='article-text'>تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي، نائب حاكم الشارقة رئيس مجلس الشارقة للإعلام، ينطلق "تحدي صير بونعير" خلال الفترة من 8 حتى 10 أكتوبر المقبل على شاطئ الحيرة في الشارقة بالتزامن مع فعاليات سباق صير بونعير للمحامل الشراعية.</p><p class='article-text'>ويقدم "تحدي صير بونعير" تجربة رياضية جماعية مليئة بالحماس حيث يخوض المشاركون مساراً مخصصاً يضم مجموعة من العقبات والحواجز التي تختبر السرعة واللياقة والقوة والتحمل وتتطلب جهداً بدنياً وتعاوناً مستمراً بين أعضاء الفريق لتجاوز مراحل التحدي والوصول إلى خط النهاية.</p><p class='article-text'>ويتكون كل فريق من 6 لاعبين في منافسة لا تعتمد على السرعة وحدها، بل على روح الفريق والقدرة على تجاوز العقبات والعمل الجماعي بما يضيف طابعاً تنافسياً وحماسياً للحدث.</p>

"تحدي صير بونعير" ينطلق 8 أكتوبر

<p class='article-text'><br></p><p class='article-text'>كشفت تقارير صحفية ألمانية عن أربعة قواعد جديدة، وضعها يورغن كلوب، المدير الفني للمنتخب الألماني، ضمن محاولته إعادة بناء شخصية "المانشافت"، وتحسين نتائجه في البطولات الكبرى، بعد فترة من التراجع شهدت خروج الفريق مبكراً من ثلاث بطولات متتالية.</p><p class='article-text'>ويستعد كلوب، البالغ من العمر 59 عاماً، لخوض مباراته الأولى على رأس الجهاز الفني للمنتخب الألماني، عندما يواجه هولندا، مساء اليوم، في دوري الأمم الأوروبية، بعدما تولى المهمة خلفاً لجوليان ناغلسمان في يوليو الماضي، عقب خروج ألمانيا من كأس العالم أمام باراغواي من دور الـ32.</p><p class='article-text'>وبحسب صحيفة "بيلد" الألمانية يسعى مدرب ليفربول السابق إلى إحداث تغيير واضح في ثقافة المنتخب، من خلال مجموعة من القواعد التي تستهدف زيادة التركيز، وتعزيز الروابط بين اللاعبين داخل المعسكر.</p><p class='article-text'>وتأتي في مقدمة القواعد الجديدة الحد من زيارات زوجات اللاعبين وأفراد عائلاتهم خلال المعسكرات والبطولات.</p><p class='article-text'>أما القاعدة الثانية فتتعلق بمظهر اللاعبين، إذ لن يُسمح لهم بعد الآن بزيارة مصففي الشعر داخل مقر إقامة المنتخب، ووفقاً للتقارير، يتعين على اللاعبين الاهتمام بقصات شعرهم قبل الانضمام إلى المعسكر، في إطار توجه كلوب لفرض معايير مهنية أكثر صرامة.</p><p class='article-text'>وفرض كلوب كذلك موعداً محدداً لتناول العشاء بين السابعة والثامنة مساء، بدلاً من وصول اللاعبين بصورة متفرقة إلى مائدة الطعام، ولا يقتصر الهدف على تنظيم البرنامج اليومي، وإنما يراهن الجهاز الفني على أن اجتماع اللاعبين في وقت واحد سيمنحهم فرصة أكبر للتواصل وتبادل الحديث، وبناء علاقات أقوى داخل المجموعة.</p><p class='article-text'>ويشمل هذا التوجه أيضاً أوقات التدريب في صالة الألعاب الرياضية وجلسات التدليك، حيث يُشجع اللاعبون على استثمار هذه الفترات في التواصل فيما بينهم.</p><p class='article-text'>وتتمثل القاعدة الرابعة في الحد من استخدام الهواتف المحمولة خلال بعض الأوقات، بما في ذلك فترات التواصل الجماعي وأيام المباريات، بهدف منح اللاعبين فرصة أكبر للتركيز على بعضهم البعض، وعلى الاستعداد للمواجهات.</p><p class='article-text'>وتأتي هذه الإجراءات ضمن محاولة كلوب لإعادة بناء روح الفريق الألماني، بعدما ودع كأس العالم من دور المجموعات في نسختي 2018 و2022، قبل خروجه من دور الـ32 في النسخة الأخيرة، كما اكتفى بالوصول إلى دور الـ16 ثم ربع النهائي في آخر نسختين من كأس أوروبا، وكان آخر ظهور له في الدور نصف النهائي عام 2016.</p><p class='article-text'>وبدأ كلوب عهده بقائمة موسعة تضم 44 لاعباً، جرى تقسيمهم إلى مجموعتين خلال فترة التوقف الدولي الممتدة لثلاثة أسابيع، على أن يخوض المنتخب أربع مباريات أمام هولندا واليونان وصربيا.</p><p class='article-text'>وبعد مواجهة هولندا اليوم، يلتقي المنتخب الألماني مع اليونان بعد ثلاثة أيام، قبل أن ينتقل كلوب إلى تشكيلته الثانية لمواجهة صربيا في الأول من أكتوبر المقبل، ثم يختتم هذه السلسلة بمواجهة اليونان مجدداً في الرابع من الشهر نفسه.</p><p class='article-text'>وكان كلوب قد دخل في وقت سابق في مواجهة إعلامية مع وسائل الإعلام الألمانية، بعد تسريب اختياراته لقائمة المنتخب، كما هدد بالاستقالة إذا تعرضت عائلته لأي تدخل أو تدقيق إعلامي، في وقت بدأ فيه بالفعل وضع ملامح جديدة لعهد يسعى من خلاله إلى تغيير ثقافة المنتخب قبل الاستحقاقات الكبرى المقبلة.</p>

4 قواعد لكلوب تعيد بناء منتخب ألمانيا

<p class='article-text'> <br>يترقب المنتخب اليمني ظهوره الأول في «خليجي 27» أمام الإمارات غداً الخميس، وسط حالة من الحماس داخل صفوف الفريق، وطموحات بتقديم بداية قوية في البطولة، مع التعويل على المساندة الجماهيرية اليمنية في المدرجات بمدينة جدة.</p><p class='article-text'><br>وأكد نور الدين ولد علي، مدرب المنتخب اليمني، أن فريقه يدخل المواجهة بطموح تقديم أفضل ما لديه، داعياً الجماهير اليمنية في السعودية إلى الوقوف خلف المنتخب، ومواصلة الدعم الذي اعتاد عليه الفريق في اليمن.</p><p class='article-text'><br>وقال ولد علي: المنتخب قام بعمل جيد خلال الفترة الأخيرة، ويطمح إلى مواصلة التطور وتقديم الأفضل، مشيراً إلى أن العمل داخل الفريق يقوم على روح المجموعة، دون تمييز بين اللاعب المحلي والمحترف.</p><p class='article-text'><br>وأضاف أن كأس الخليج تتمتع بمذاق خاص، وتحظى بأهمية كبيرة في المنطقة، وهو ما يزيد من حماس المنتخب اليمني لخوض منافسات النسخة الحالية، مؤكداً تطلعه إلى ظهور يليق بطموحات الفريق.</p><p class='article-text'><br>من جانبه، أكد عبدالواسع المطري، لاعب المنتخب اليمني، جاهزية الفريق لخوض منافسات كأس الخليج، مشيراً إلى أن التحضيرات للمشاركة في البطولة جرت بصورة جيدة.</p><p class='article-text'><br>وقال المطري: «نستعد بشكل جيد لكأس الخليج، وإن شاء الله نكون حاضرين»، مؤكداً أن اللاعبين متحمسون لخوض مباراتهم الأولى أمام الإمارات، ويتطلعون إلى تقديم أفضل ما لديهم داخل الملعب. وأضاف: «نلعب من أجل جماهيرنا، ومستعدون لمواجهة منتخب الإمارات، وهذه المجموعة من اللاعبين تحظى بدعم الشعب اليمني».</p><p class='article-text'><br>وشدد المطري على أن المنافسة على لقب كأس الخليج تظل حقاً مشروعاً لكل منتخب مشارك، مؤكداً أن المنتخب اليمني يدخل البطولة بطموح المنافسة، والسعي إلى تحقيق أفضل نتيجة ممكنة منذ مباراته الأولى أمام الإمارات.</p>

نور الدين ولد علي: منتخب اليمن ينتظر وقفة جماهيره أمام «الأبيض»

<p class='article-text'><br>لا تبدو منافسات كأس الخليج 2026 مجرد مواجهة بين منتخبات تتقارب في الجغرافيا والهوية، وإنما اختبار مباشر لعقول المدربين وقدرتهم على إدارة التفاصيل الصغيرة التي غالباً ما تحسم البطولات القصيرة. فالفوارق الفنية بين المنتخبات قد تكون محدودة، لكن قراءة المباراة، والتعامل مع الضغط، وسرعة تعديل الخطة، وإدارة المجموعة، كلها عوامل يمكن أن تقلب موازين البطولة في لحظة.<br>وعلى مقاعد البدلاء، تبدو الصورة أكثر إثارة، فالبطولة تجمع مدارس تدريبية مختلفة، من الكرواتي إلى اليوناني والإسباني والبرتغالي والمغربي والأسترالي والجزائري، وبينهم أسماء تملك سجلاً قارياً ودولياً ثقيلاً، وأخرى تبحث عن إثبات نفسها في واحدة من أكثر البطولات الإقليمية حساسية. <br>تالاييتش.. بطل آسيا يعرف طريق البطولات<br>يصل دراغان تالاييتش مع منتخب البحرين، وهو أحد أكثر المدربين معرفة بأجواء الكرة الخليجية، والأهم أنه يعرف بالفعل كيف يفوز بكأس الخليج، بعدما قاد البحرين إلى لقب النسخة السادسة والعشرين.<br>وقيمة تالاييتش لا تتوقف عند تجربته الخليجية؛ فهو صاحب الإنجاز الأبرز في مسيرته عندما قاد الاتحاد السعودي إلى لقب دوري أبطال آسيا 2004، بالفوز التاريخي 5 ـ 0 على سيونغنام الكوري في النهائي، كما ترك بصمة قوية مع الوحدات الأردني، عندما قاده إلى موسم استثنائي شهد أربعة ألقاب وسلسلة من 46 مباراة دون خسارة.<br>وفنياً، يميل تالاييتش إلى بناء فريق قوي الشخصية، قادر على تحمل ضغط المباريات، مع الاستفادة من التحولات والكرات الثابتة والقدرة على تغيير شكل الفريق وفق ظروف المباراة، وهذا النوع من المدربين يناسب بطولة الخليج، حيث لا تمنح المباريات القصيرة مساحة كبيرة للتعويض.<br>ولكن التحدي أمامه سيكون مختلفاً هذه المرة، فالبحرين لن تدخل البطولة باعتبارها مفاجأة، بل باعتبارها حاملة للقب، ما يعني أن المنافسين سيدخلون مواجهتها بحسابات أكثر حذراً.<br>دونيس.. خبرة أوروبية بعقلية فنية عالية<br>يقود جورجيوس دونيس المنتخب السعودي، وهو مدرب يمتلك مسيرة طويلة ومتنوعة بين اليونان وقبرص والسعودية والإمارات، فضلاً عن تجارب مع أندية الهلال والشارقة والوحدة والفتح والخليج.<br>ودونيس ليس مدرباً يبحث عن الاستعراض، وإنما عن التنظيم والسيطرة على مساحات اللعب واستثمار إمكانات المجموعة، وتكشف تجربته مع أبويل القبرصي والهلال السعودي تحديداً قدرته على التعامل مع المنافسات القارية ومباريات خروج المغلوب.<br>وإذا نجح في استثمار العمق الكبير للكرة السعودية، فقد يمتلك المنتخب السعودي أحد أقوى الحلول الهجومية في البطولة، لكن الاختبار الحقيقي سيكون في كيفية تحقيق التوازن بين الاستحواذ والمخاطرة، خصوصاً أن مباريات الخليج قد تتحول في دقائق قليلة من مباراة هادئة إلى صراع مفتوح. <br>أرنولد.. مدرسة أسترالية في الانضباط والتحولات<br>يدخل غراهام أرنولد، مدرب العراق، البطولة بخبرة دولية مختلفة. فقد أمضى سنوات طويلة داخل منظومة الكرة الأسترالية، لاعباً ومدرباً ومساعداً، وقاد المنتخب الأسترالي الأول في فترتين، وحقق معه نسبة انتصارات مرتفعة خلال فترته الأخيرة.<br>وقوة أرنولد تكمن في الانضباط التكتيكي والصلابة البدنية والانتقال السريع من الدفاع إلى الهجوم، وهي عناصر ظهرت بوضوح في المدرسة الأسترالية خلال السنوات الأخيرة.<br>والعراق تحت قيادته يمكن أن يكون منتخباً مزعجاً للغاية، خصوصاً إذا نجح في فرض الإيقاع البدني على المنافسين، ولكن السؤال الفني سيكون حول مدى قدرة أرنولد على تحويل هذه الصلابة إلى فعالية هجومية مستمرة، وعدم الاكتفاء بإدارة المباريات من منظور رد الفعل.<br> <br>السكتيوي.. المدرب الذي يحمل روح الكرة المغربية<br>يمثل طارق السكتيوي نموذجاً مختلفاً، فهو مدرب شاب نسبياً مقارنة ببعض منافسيه، لكنه يدخل كأس الخليج وهو يحمل في حقيبته إنجازات حديثة مع الكرة المغربية، أبرزها قيادته المنتخب المغربي تحت 23 عاماً إلى برونزية أولمبياد باريس 2024.<br>والسكتيوي لديه خلفية كلاعب محترف في هولندا والبرتغال، ولعب لبورتو، وهو ما منحه احتكاكاً بمدارس كروية تعتمد على السرعة والجودة الفنية والتحولات المنظمة، وفنياً، أبرز ما يميزه هو الرغبة في بناء فريق قادر على لعب كرة قدم هجومية، مع الاعتماد على الحركة وتبادل المراكز والسرعة في الثلث الأخير.<br>وتحديه مع عمان سيكون في نقل هذه الأفكار إلى منتخب يختلف عن الفرق التي امتلك معها سابقاً عناصر ذات جودة فردية عالية، وإذا نجح في ذلك، فإن عمان قد يكون أحد المنتخبات القادرة على تجاوز الحسابات التقليدية.<br>هيليو سوزا.. معرفة جيدة بالخليج والكرة الكويتية<br>يملك البرتغالي هيليو سوزا، ميزة لا يمكن تجاهلها مع الكويت، فهو ليس غريباً عن كرة الخليج، بعدما قاد البحرين سابقاً إلى لقب كأس الخليج 2019، قبل أن يعود إلى المنطقة من بوابة المنتخب الكويتي.<br>ولكن الأهم في تجربته هو خلفيته الطويلة مع المنتخبات السنية البرتغالية، حيث عمل لسنوات داخل منظومة الاتحاد البرتغالي، وقاد منتخب تحت 19 عاماً إلى لقب أوروبا عام 2018، وهذا يمنحه ميزة في تطوير اللاعبين وفهم المراحل العمرية المختلفة وبناء منظومة جماعية منضبطة.<br>ومع الكويت، ستكون مهمته أصعب، لأن الفريق يحتاج إلى استثمار عاملي الأرض والجمهور، مع رفع سقف الجودة الفنية أمام منتخبات تمتلك عناصر فردية أقوى، وسلاح سوزا الأساسي سيكون التنظيم أكثر من الأسماء. <br>داليتش.. الاسم الأثقل على الورق<br>إذا كانت الخبرة وحدها تحسم البطولات، لكان زلاتكو داليتش المرشح الأول دون نقاش، فمدرب كرواتيا السابق وصل بمنتخب بلاده إلى نهائي كأس العالم 2018، كما قاد العين إلى لقب الدوري الإماراتي وكأس صاحب السمو رئيس الدولة، وبلغ معه نهائي دوري أبطال آسيا 2016.<br>ويعرف داليتش الكرة الخليجية جيداً، ويعرف أيضاً كيف يتعامل مع البطولات التي تتطلب إدارة نفسية وتكتيكية على أعلى مستوى، وقوته الأساسية تكمن في إدارة النجوم، وقراءة المباريات الكبيرة، والقدرة على بناء فريق يتحول بين أكثر من أسلوب وفق طبيعة المنافس.<br>ولكن وجوده مع كرواتيا لسنوات طويلة يعني أن تجربته الحالية مع الخليج ستكون مختلفة من حيث طبيعة اللاعبين والوقت المتاح لبناء المنتخب، ولذلك ستكون قدرته على اختصار الأفكار وتحويلها إلى منظومة واضحة خلال فترة قصيرة هي التحدي الأكبر.<br>لوبيتيغي.. «تيكي تاكا» بإسبانية مختلفة<br>يحمل جولين لوبيتيغي، مدرب قطر، معه مدرسة إسبانية واضحة المعالم. مسيرته مع منتخبات إسبانيا السنية، ثم بورتو والمنتخب الإسباني وإشبيلية، جعلته واحداً من المدربين الذين يؤمنون بأهمية الاستحواذ، والخروج المنظم بالكرة، والضغط المبكر.<br>وتكشف أرقامه مع بورتو وإسبانيا عن قدرته على تحقيق نسب فوز مرتفعة عندما تتوافر له العناصر المناسبة، ومع قطر، ستكون المسألة مرتبطة بمدى قدرته على تحويل الاستحواذ إلى خطورة حقيقية، لأن السيطرة على الكرة في حد ذاتها لا تكفي في بطولة تعتمد على الحسم.<br>كما أن خبرته مع المنتخبات تمنحه أفضلية في إدارة المساحات الزمنية القصيرة بين المباريات، لكنه يحتاج إلى خلق شخصية هجومية واضحة تمنح قطر القدرة على فرض أسلوبها أمام المنافسين. <br>ولد علي.. الواقعية سلاح اليمن<br>يختلف المشهد مع الجزائري نور الدين ولد علي، الذي يمتلك خبرة طويلة مع المنتخبات، خصوصاً منتخب فلسطين، قبل توليه قيادة اليمن.<br>وولد علي يعرف جيداً طبيعة العمل في المنتخبات التي لا تمتلك وفرة كبيرة في الخيارات مقارنة بالقوى الخليجية التقليدية، ولذلك فإن فلسفته ستكون أقرب إلى الواقعية والانضباط وتقليل المساحات والاعتماد على التحولات واستثمار الأخطاء.<br>وهذه النوعية من المدربين قد لا تبحث عن السيطرة، لكنها تبحث عن المباراة المناسبة واللحظة المناسبة، واليمن، إذا استطاع أن يدافع كمجموعة ويغلق العمق ويخرج بسرعة عند استعادة الكرة، فيمكنه تحويل كل مباراة إلى اختبار صعب، خصوصاً أمام المنتخبات التي تدخل اللقاء وهي مطالبة بالفوز.<br>8 مدربين من مدارس مختلفة<br>المثير في كأس الخليج 2026، أن البطولة لا تجمع مدربين ينتمون إلى مدرسة واحدة، بل ثمانية نماذج مختلفة من التفكير فداليتش ولوبيتيغي يمتلكان ثقلاً أوروبياً ودولياً واضحاً، بينما يملك تالاييتش وسوزا، خبرة مباشرة في أجواء كأس الخليج والمنطقة. <br>ويأتي دونيس، بخبرة آسيوية وخليجية واسعة، فيما يقدم أرنولد، مدرسة أسترالية تقوم على التنظيم والقوة البدنية، ويعتمد السكتيوي، على جيل مغربي جديد يمزج بين المهارة والانضباط، بينما يمثل ولد علي خيار الواقعية والصبر، وفي النهاية، قد لا يكون المدرب صاحب السيرة الأطول هو الفائز، كما أن الأسماء الكبيرة على الورق لا تضمن اللقب.<br>ودائماً ما تكون كأس الخليج بطولة التفاصيل، ما بين مدرب يقرأ المباراة قبل أن تتغير، وآخر يعرف متى يهاجم ومتى يتراجع، وثالث يمتلك الجرأة على تغيير الخطة، ورابع ينجح في إخراج أفضل ما لدى لاعبيه، ولهذا فإن الصراع الحقيقي على اللقب لن يكون فقط بين أقدام اللاعبين، وإنما بين عقول المدربين على الخطوط، فمن ينجح في تحويل دقائق قليلة إلى قرارات صحيحة، قد يكون هو من يحمل الكأس في النهاية.<br>تالاييتش وأرنولد الأكبر سناً والسكتيوي الأصغر<br>لا تكتفي بطولة كأس الخليج 2026 بكونها ساحة لصراع المنتخبات على اللقب، وإنما تضع أيضاً خبرة المدربين ونضجهم الفني وقدرتهم على التعامل مع ضغط المباريات تحت المجهر، في بطولة لا تمنح مجالاً واسعاً لتصحيح الأخطاء أو إعادة ترتيب الأوراق.<br>وتكشف أعمار المدربين المشاركين عن مزيج لافت بين الخبرة المتراكمة والشباب الطموح، إذ يتصدر غراهام أرنولد قائمة الأكبر سناً، فيما يأتي طارق السكتيوي كأصغر مدربي البطولة، وبينهما أسماء تمتلك تجارب متنوعة في الملاعب الأوروبية والآسيوية والخليجية.<br>ويتصدر غراهام أرنولد، مدرب العراق، القائمة بعمر 63 عاماً، ليكون صاحب أكبر رصيد من الخبرة العمرية بين مدربي البطولة.<br>ويأتي دراغان تالاييتش، مدرب البحرين، في المركز الثاني بعمر 61 عاماً، مستنداً إلى سجل طويل من العمل في الكرة الآسيوية والخليجية.<br>وفي المركز الثالث، يأتي جولين لوبيتيغي، مدرب قطر، بعمر 60 عاماً، حاملاً معه مدرسة إسبانية تقوم على الاستحواذ المنظم، وبناء اللعب من الخلف، والتحكم في المساحات.<br>ويحتل زلاتكو داليتش، مدرب المنتخب الإماراتي، المركز الرابع بعمر 59 عاماً، لكنه ربما يمتلك أقوى سيرة تدريبية على مستوى الإنجازات الكبرى بين مدربي البطولة.<br>ويأتي هيليو سوزا، مدرب الكويت، في المركز الخامس بعمر 57 عاماً، ويليه جورجيوس دونيس، مدرب المنتخب السعودي، في المركز السادس بعمر 56 عاماً، ونور الدين ولد علي، مدرب اليمن، في المركز السابع بعمر 54 عاماً، والأصغر طارق السكتيوي، مدرب عمان، في المركز الثامن والأخير بعمر 49 عاماً.<br>داليتش أعلى المدربين أجراً في كأس الخليج<br>يتصدر الكرواتي زلاتكو داليتش، مدرب منتخب الإمارات، قائمة أعلى المدربين أجراً بين المشاركين في كأس الخليج 2026، براتب سنوي يقدر بنحو 5 ملايين يورو، وفقاً لتقارير إعلامية حاولت رصد رواتب مدربي منتخبات البطولة، مع تفضيل الاتحادات الخليجية، عدم الكشف الرسمي عن قيمة رواتب المدربين.<br>ووفقاً لتلك التقارير، يأتي الإسباني جولين لوبيتيغي، مدرب منتخب قطر، في المرتبة التالية، براتب يقدر بنحو 2.4 مليون يورو سنوياً، فيما يحصل اليوناني جورجيوس دونيس، مدرب السعودية، على نحو 1.2 مليون دولار سنوياً.<br>ويظهر الأسترالي غراهام أرنولد، مدرب العراق، ضمن قائمة المدربين أصحاب الرواتب المرتفعة، براتب يقدر بنحو مليون دولار سنوياً، وفق تقارير عن تفاصيل عقده مع الاتحاد العراقي.<br>وفي المقابل، لا تتوافر أرقام رسمية منشورة بصورة واضحة عن رواتب **دراغان تالاييتش مدرب البحرين، وطارق السكتيوي مدرب عُمان، وهيليو سوزا مدرب الكويت، ونور الدين ولد علي مدرب اليمن، ما يجعل ترتيبهم المالي غير قابل للتأكيد بدقة.<br>وتكشف هذه الأرقام عن تفاوت كبير في القيمة المالية لعقود مدربي البطولة، إلا أن الراتب المرتفع لا يمثل بالضرورة ضماناً للنجاح الفني، خصوصاً في بطولة قصيرة مثل كأس الخليج، حيث تلعب قراءة المباريات، وإدارة الضغط، وحسن اختيار التشكيلة والتبديلات، دوراً حاسماً في تحديد هوية البطل.</p>

كأس الخليج 2026: المدربون بين خبرة البطولات وسلاح التفاصيل

<p class='article-text'><div data-empty="false">انطلقت اليوم في «مبادلة أرينا» منافسات الجولة السابعة من بطولة خالد بن محمد بن زايد للجوجيتسو، بمشاركة واسعة من لاعبي ولاعبات الشباب  تحت 18 عاماً والكبار والأساتذة، في محطة مهمة ضمن الموسم الحالي مع اقتراب البطولة من مراحلها الختامية، وسط تنافس قوي بين الأندية والأكاديميات الساعية إلى تعزيز رصيدها في الترتيب العام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد اليوم الأول نزالات اتسمت بالقوة والندية، عكست التطور المستمر في المستويات الفنية للاعبين، والجهود الكبيرة التي تبذلها الأندية والأكاديميات في إعداد لاعبيها وصقل مواهبهم، بما يسهم في توسيع قاعدة ممارسة اللعبة بالدولة، واكتشاف أجيال جديدة من الأبطال، ورفد المنتخبات الوطنية بعناصر مؤهلة للمشاركة في مختلف الاستحقاقات القارية والدولية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحضر المنافسات، وشارك في تتويج الفائزين، سعادة محمد حاجي الخوري، نائب رئيس مؤسسة خليفة الإنسانية، ومحمد حسين المرزوقي، عضو مجلس إدارة اتحاد الإمارات للجوجيتسو والفنون القتالية المختلطة، وحميد أحمد الرميثي، الرئيس التنفيذي للأمن الغذائي في شركة سلال، وهادي سعيد العسكري، نائب الرئيس الأول – الشراكات والتواصل المجتمعي في مبادلة، إلى جانب عدد من ممثلي الشركاء والرعاة والأندية والأكاديميات المشاركة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأبرزت منافسات فئة تحت 18 عاماً الحضور المتميز لجيل واعد من اللاعبين الذين يؤكدون نجاح برامج إعداد المواهب في الأندية والأكاديميات، فيما قدمت فئة الكبار نزالات عالية المستوى اتسمت بالخبرة والقدرة على حسم المواجهات في أدق تفاصيلها، بينما أضفت منافسات فئة الأساتذة بعداً إضافياً للبطولة، من خلال استمرار أصحاب الخبرات في المنافسة والإسهام في دعم فرقهم وتعزيز حضورهم على البساط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتصدر نادي بني ياس للجوجيتسو ترتيب منافسات اليوم الأول من الجولة السابعة، فيما حل نادي الجزيرة للجوجيتسو في المركز الثاني، وجاءت أكاديمية M.O.D الإماراتية في المركز الثالث. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أكد سعادة محمد حاجي الخوري، نائب رئيس مؤسسة خليفة الإنسانية، أن المستويات التي تقدمها الأندية تعكس حجم التطور الذي وصلت إليه البطولة، في ظل مشاركة لاعبين من مختلف الأعمار والخبرات ضمن برنامج تنافسي متكامل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: «هذا التنوع يمنح البطولة قيمة فنية كبيرة، ويعكس العمل المتواصل الذي تقوم به الأندية في إعداد لاعبيها والمحافظة على جاهزيتهم، بما يسهم في اكتشاف المواهب وصقلها وإعدادها للمنافسة على أعلى المستويات».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «ما يميز هذه الجولة أن المنافسة لا تقتصر على فئة بعينها، بل تشارك جميع الفئات في تحقيق نتائج فرقها، بدءاً من اللاعبين الصاعدين وصولاً إلى أصحاب الخبرة، وهو ما يرفع قيمة كل نزال ويحفز الأندية على تقديم أفضل مستوياتها».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد محمد حسين المرزوقي، عضو مجلس إدارة اتحاد الإمارات للجوجيتسو والفنون القتالية المختلطة، أن الجولة السابعة تجسد المكانة المتنامية للبطولة، وقدرتها على جمع مختلف الفئات العمرية ضمن منظومة تنافسية متكاملة، بما يعزز انتشار اللعبة ويرتقي بالمستوى الفني للأندية والأكاديميات على مدار الموسم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: «تواصل بطولة خالد بن محمد بن زايد للجوجيتسو ترسيخ مكانتها إحدى أبرز بطولات الموسم، لما توفره من منافسات منتظمة تسهم في تطوير أداء اللاعبين، ومنح الأندية فرصة لتقييم جاهزية عناصرها وعمق تشكيلاتها في مختلف مراحل الموسم، وهو ما ينعكس بصورة مباشرة على إعداد لاعبي المنتخبات الوطنية وتأهيلهم للاستحقاقات الخارجية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «وجود فئات تحت 18 عاماً والكبار والأساتذة ضمن الجولة نفسها يعكس قوة منظومة الجوجيتسو الإماراتية واتساع قاعدة ممارسيها، حيث تؤدي كل فئة دوراً محورياً في دعم ناديها، بما يعزز روح الفريق ويرفع مستوى المنافسة مع دخول البطولة مراحلها الحاسمة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أنطونيو بينادو، مدرب أكاديمية الوحدة للجوجيتسو: «في هذه المرحلة من الموسم تزداد أهمية التفاصيل الفنية، سواء في الإعداد أو إدارة النزالات أو اختيار التشكيلة المناسبة لكل فئة، ونسعى إلى أن يقدم لاعبونا المستوى الذي يعكس حجم استعدادهم ويسهم في تحقيق أفضل النتائج للفريق».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «تمثل فئة تحت 18 عاماً قاعدة المستقبل، فيما تشكل فئة الكبار العمود الفقري للمنافسة، وتضيف فئة الأساتذة خبرة كبيرة إلى الفريق، وعندما تتكامل هذه الفئات ضمن منظومة واحدة يصبح النادي أكثر قدرة على المنافسة والحفاظ على مستواه طوال الموسم».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهته، قال اللاعب سعد علي عبدالله، من نادي الجزيرة للجوجيتسو، والحاصل على ذهبية فئة الأساتذة لوزن 85 كجم: «تمثل البطولة أهمية كبيرة بالنسبة لنا، لأن كل نزال ينعكس على رصيد الفريق، لذلك نحرص على أفضل درجات الجاهزية للحفاظ على مستوى ثابت وتقديم الأداء الذي يليق بتمثيل النادي».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «وجود لاعبين من مختلف الأعمار داخل الفريق يمنح الجميع قيمة إضافية، إذ ينقل أصحاب الخبرة تجاربهم إلى اللاعبين الصاعدين، بينما يضفي الجيل الجديد مزيداً من الحماس والطاقة، ليعمل الجميع بروح الفريق من أجل تحقيق أفضل النتائج».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتواصل منافسات الجولة السابعة غداً السبت، وسط توقعات بمزيد من المواجهات القوية، مع احتدام سباق الأندية على حصد النقاط وتعزيز مواقعها في الترتيب العام قبل الوصول إلى الجولة الختامية، في بطولة تواصل ترسيخ دورها بوصفها إحدى أهم منصات تطوير رياضة الجوجيتسو في الدولة، وإعداد الأبطال ورفد المنتخبات الوطنية بالعناصر القادرة على المنافسة وتحقيق الإنجازات في المحافل الإقليمية والدولية.</div></p>

نتائج البحث عن: روح الفريق