<p class='article-text'>أعلن الحرس الوطني، تمديد ساعات الاستقبال للتسجيل في صفوفه حتى الساعة 6 مساءً، لإتاحة مزيد من الوقت أمام الراغبين في التسجيل واستكمال إجراءاتهم، وذلك نظراً للإقبال الكبير على الانضمام إلى صفوفه.</p><p class='article-text'>ويواصل الحرس الوطني استقبال الراغبين في التسجيل يومياً من الساعة 9 صباحاً حتى 6 مساءً، وحتى 24 سبتمبر 2026، في مجلس شخبوط بأبوظبي، ومجلس زاخر في العين، ومجلس مدينة زايد في منطقة الظفرة، ومجلس البرشاء في دبي، ومجلس ضاحية السيوح في الشارقة، وقاعة البيت متوحد في أذن برأس الخيمة، ومجلس البدية في الفجيرة.</p>

الحرس الوطني يمدد ساعات الاستقبال للتسجيل في صفوفه عبر مجالس الإمارات

<p class='article-text'>نظمت مؤسسة فرجان دبي، برعاية مجلس دبي الرياضي، بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم»، وذلك على مدار يومي 18 و20 سبتمبر الجاري، بمشاركة 167 لاعباً في الفئات العمرية بين مواليد 2011، وحتى مواليد 2021، حيث أقيمت وسط أجواء رياضية وتنافسية، جمعت أبناء الأحياء السكنية في دبي، وعكست الإقبال المتزايد على البرامج والأنشطة الرياضية، التي توفرها المؤسسة لأهالي الفرجان.</p><p class='article-text'>وشهدت البطولة، التي اختتمت الموسم الصيفي لنادي الفرجان لكرة القدم، وأقيمت على ملاعب نادي الوصل، مشاركة 15 فريقاً من 3 أحياء سكنية في دبي، وهي: البرشاء والورقاء وند شما، حيث تنافست الفرق ضمن مباريات اتسمت بالحماس والندية والروح الرياضية، وسط حضور جماهيري لافت، ومتابعة واسعة من الأهالي وسكان المناطق المشاركة.</p><p class='article-text'>وانطلق الموسم الصيفي لتدريبات نادي الفرجان لكرة القدم في مطلع يونيو الماضي، ويستمر حتى 30 سبتمبر الجاري، ضمن برنامج رياضي يهدف إلى توفير بيئة محفزة لممارسة كرة القدم، وتنمية المهارات الرياضية لدى الأطفال والناشئة، وإتاحة المجال أمامهم للمشاركة في منافسات رياضية تعزز قدراتهم، وتدعم اكتشاف المواهب في مختلف الأحياء السكنية.</p><p class='article-text'>وشارك في البطولة 167 لاعباً، بواقع 65 لاعباً ضمن فئة البراعم، و67 لاعباً في فئة الأشبال، و35 لاعباً في فئة الناشئين، بما يعكس تنوع الفئات العمرية المستفيدة من برامج نادي الفرجان واتساع قاعدة المشاركة في أنشطته الرياضية.</p><p class='article-text'>نادي الفرجان.. مساحة مجتمعية</p><p class='article-text'>وقالت علياء الشملان، مدير فرجان دبي، إن نادي الفرجان لكرة القدم يتجاوز مفهوم التدريب والمنافسة الرياضية، ليشكل مساحة مجتمعية تجمع الأطفال واليافعين في أجواء محفزة على المشاركة والتفاعل وبناء العلاقات الإيجابية، مشيرة إلى أن ممارسة كرة القدم ضمن بيئة منظمة تسهم في تنمية العديد من المهارات الشخصية لدى اللاعبين، وتعزز لديهم قيم الالتزام والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية، إلى جانب ما تمنحه لهم من متعة وشغف بممارسة الرياضة.</p><p class='article-text'>وأوضحت أن البطولات والفعاليات الرياضية التي ينظمها نادي الفرجان تمثل امتداداً لهذه التجربة، كونها تضع اللاعبين في مواقف تنافسية حقيقية، تساعدهم على تطوير قدراتهم على التعاون، واتخاذ القرار والتعامل مع التحديات، مؤكدة أن الهدف لا يقتصر على تحقيق النتائج، وإنما يمتد إلى بناء تجربة متكاملة تترك أثراً إيجابياً في شخصية المشاركين، وتدعم ارتباطهم بأحيائهم، وتعزز حضور الرياضة كونها جزءاً من الحياة اليومية في المجتمع.</p><p class='article-text'>وأعربت الشملان عن تقديرها لرعاية مجلس دبي الرياضي لبطولة ختام الموسم الصيفي، مؤكدة أن هذه الرعاية تعكس الاهتمام الذي يوليه المجلس بتعزيز ممارسة الرياضة في الأحياء السكنية، ودعم المبادرات التي تتيح للأطفال واليافعين فرصاً مستدامة للمشاركة والتنافس وتطوير مهاراتهم، مشيرة إلى أن هذا الدعم يسهم في تعزيز قدرة نادي الفرجان على تقديم برامج رياضية نوعية، والوصول إلى شريحة أوسع من أبناء المجتمع.</p><p class='article-text'>تطوير وتأهيل المواهب</p><p class='article-text'>من جانبه أكد عيسى شريف، مدير إدارة الفعاليات في مجلس دبي الرياضي، أن البطولة تندرج ضمن المساعي المشتركة لتحقيق أهداف «الخطة الرياضية لدبي 2033»، والتي ترتكز على تعزيز المشاركة المجتمعية وتطوير وتأهيل المواهب الرياضية الواعدة، وقال: «يأتي دعم مجلس دبي الرياضي لبطولة نادي الفرجان لكرة القدم في إطار حرص المجلس على توفير البيئة الرياضية المناسبة أمام الأطفال واليافعين لممارسة كرة القدم، وإتاحة المنشآت والمساحات الرياضية ،التي تساعد على إقامة البطولات والفعاليات في أجواء منظمة وآمنة، بما يعزز حضور الرياضة في مختلف الأحياء السكنية في دبي، ويشجع أفراد المجتمع على تبني أنماط حياة نشطة».</p><p class='article-text'>وأضاف: «يمثل التعاون مع مؤسسة فرجان دبي نموذجاً للشراكة الفاعلة بين الجهات الرياضية والمجتمعية، حيث نعمل معاً على دعم المبادرات التي تستجيب لاحتياجات سكان الأحياء، وتوفر لهم فرصاً مستمرة للمشاركة في الأنشطة الرياضية. وتأتي رعاية هذه البطولة امتداداً لهذا التعاون، من خلال دعم تنظيم المنافسات وتوفير المقومات اللازمة لنجاحها، بما يتيح للاعبين خوض تجربة رياضية متكاملة، تجمع بين المنافسة والتفاعل المجتمعي».</p><p class='article-text'>وأكد أن استضافة وتنظيم مثل هذه البطولات في الأحياء السكنية يسهم في تعزيز ثقافة ممارسة الرياضة بين الأجيال الناشئة، وقال: «نحرص في مجلس دبي الرياضي على دعم الفعاليات التي تفتح المجال أمام المواهب الشابة للمشاركة والتنافس وتطوير مهاراتهم، كما أن إقامة البطولات في بيئتهم السكنية تجعل ممارسة الرياضة أكثر قرباً من حياتهم اليومية، وتمنحهم فرصة للاستفادة من أوقاتهم في أنشطة تعزز اللياقة البدنية والروح الرياضية والعمل الجماعي».</p><p class='article-text'>وتأتي بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم» في إطار جهود مؤسسة فرجان دبي لتعزيز حضور الرياضة في الأحياء السكنية، وتوفير أنشطة وبرامج تستجيب لاهتمامات أفراد المجتمع، بما يسهم في تشجيع ممارسة النشاط البدني، واكتشاف المواهب الرياضية، وتعزيز التواصل والترابط بين سكان الفرجان، بما يتماشى مع توجهات دبي في دعم أنماط الحياة الصحية والنشطة، وترسيخ مكانة الأحياء السكنية بيئات جاذبة لمختلف الفئات العمرية.</p>

بمشاركة 15 فريقاً.. «فرجان دبي» تختتم الموسم الصيفي لكرة القدم

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظم مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي، بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع في دبي، فعالية مجتمعية بعنوان «يوم مع كبار المواطنين»، بهدف توطيد التواصل بين الأجيال.</div></p><p class='article-text'>وترسيخ قيم الاحترام والتقدير لكبار المواطنين، وتسليط الضوء على دورهم المحوري في مسيرة البناء والتنمية، إضافة إلى دعم استدامة الموروث الثقافي ونقله إلى الأجيال الجديدة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقدم 30 موظفاً وموظفة من أعضاء مجلس شباب الهيئة جلسات حوارية وأنشطة تفاعلية ومجتمعية ورياضية ومسابقات ثقافية وتراثية، أسهمت في إسعاد أعضاء مركز البرشاء المجتمعي من كبار المواطنين، والارتقاء بجودة حياتهم. وأتاحت الفعاليات لكبار المواطنين مشاركة خبراتهم وتجاربهم الحياتية وعززت شعورهم بالتقدير لمكانتهم ودورهم الفاعل في المجتمع. </div></p><p class='article-text'>وقالت المهندسة عائشة محمد الرميثي، رئيسة مجلس شباب الهيئة: «انسجاماً مع عام الأسرة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتجسيداً لجهود الهيئة في ترسيخ التماسك والترابط الأسري والمسؤولية المجتمعية، نحرص على إتاحة المجال أمام كبار المواطنين لمواصلة العطاء ومشاركة خبراتهم وتجاربهم الحياتية التي أسهمت في مسيرة التنمية والازدهار.</p><p class='article-text'>ويمثل كبار المواطنين مصدر إلهام للشباب وجميع الأجيال، لما يجسدونه من قيم إماراتية أصيلة قائمة على الانتماء والوفاء والعمل الجاد. وتأتي هذه الفعاليات، التي ينظمها المجلس بالتعاون مع شركاء الهيئة الاستراتيجيين، انسجاماً مع عام الأسرة 2026،.</p><p class='article-text'>وضمن مساعينا لتعزيز التواصل البنّاء بين الشباب وكبار المواطنين، بما يدعم استدامة الإنجازات والمكتسبات الوطنية، ويحافظ على مبادئنا وقيمنا النبيلة التي تشكل ركائز أساسية في ترسيخ النسيج الاجتماعي وروح التآلف والتلاحم والتعاون».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واشتملت الفعاليات على جلسة حوارية حول أهمية الأسرة بوصفها اللبنة الأساسية لضمان الترابط المجتمعي، إلى جانب ورشة تفاعلية لتنمية الجانب الإبداعي لدى المشاركين وتعريفهم بالموروث والحرف التقليدية وطريقة استخدام الذهب العربي في صناعة إكسسوارات الهاتف.</div></p><p class='article-text'>إضافة إلى ذلك، شارك كبار المواطنين والشباب في مباراة كرة قدم ضمن أجواء حماسية، تبعها فقرة تثقيفية مبسطة حول أهمية الرياضة والنشاط البدني، بما عزز روح المشاركة والتواصل الإيجابي بين الأجيال.</p>

لقاء شبابي يدعم سعادة كبار المواطنين وجودة حياتهم

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلن الحرس الوطني عن تنظيم منصة للاستقطاب والتوظيف في عدد من مجالس الإمارات بمختلف مناطق الدولة، من 21 إلى 24 سبتمبر الجاري، في مبادرة تهدف إلى الوصول المباشر إلى الكفاءات الوطنية، والتعريف بالفرص الوظيفية والمسارات المهنية المتاحة أمام المواطنين الراغبين في الانضمام إلى صفوف الحرس الوطني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي المبادرة في إطار جهود الحرس الوطني لتطوير آليات استقطاب الكفاءات الوطنية، وتعزيز التواصل المباشر مع أبناء المجتمع، والوصول إلى المواطنين في مختلف مناطق الدولة، بما يسهم في توسيع قاعدة الكفاءات المؤهلة واستقطاب الطاقات الوطنية القادرة على الإسهام في أداء رسالة الحرس الوطني وواجباته.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتيح منصة الاستقطاب للمواطنين الراغبين في الالتحاق بالحرس الوطني التعرف إلى بيئة العمل والفرص الوظيفية والمسارات المهنية المتاحة، إلى جانب البرامج التدريبية والتطويرية ومتطلبات وإجراءات الالتحاق، كما توفر لهم فرصة التواصل المباشر وطرح الاستفسارات والحصول على المعلومات المتعلقة بمراحل وإجراءات التوظيف.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتقام المنصة في مجلس شخبوط بأبوظبي، ومجلس زاخر في العين، ومجلس مدينة زايد في منطقة الظفرة، ومجلس البرشاء في دبي، ومجلس ضاحية السيوح في الشارقة، وقاعة البيت المتوحد في أذن برأس الخيمة، ومجلس البدية المجتمعي في الفجيرة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجسد المبادرة حرص الحرس الوطني على الاستثمار في أبناء الوطن، واستقطاب الكفاءات الوطنية وتأهيلها وفق أعلى معايير الكفاءة والانضباط والجاهزية، وفتح آفاق مهنية أمام المواطنين تمكنهم من الإسهام بفاعلية في أداء الواجب الوطني وخدمة دولة الإمارات.</div></p>

الحرس الوطني يفتح آفاق الالتحاق أمام المواطنين

<p class='article-text'><div data-empty="false">تشهد أسعار الفنادق في دبي ارتفاعات حادة مع دخول موسم الفعاليات والمؤتمرات في سبتمبر مرحلة الذروة، حيث سجلت أسعار بعض الفنادق القريبة من مركز دبي التجاري العالمي قفزة وصلت في المتوسط إلى أكثر من 60%، مدفوعة بتزايد الطلب على الإقامة بالتزامن مع أجندة مزدحمة من المعارض والمؤتمرات الدولية.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/09/13/5328232.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وأظهر رصد «البيان» لأسعار 10 فنادق متقاربة في الفئة والموقع ارتفاع متوسط الأسعار المعروضة بنسبة بلغت نحو 63%، لترتفع من حوالي 380 درهماً إلى نحو 620 درهماً خلال فترات الطلب المرتفع.</p><p class='article-text'>في حين وصلت نسبة الارتفاع في أسعار أحد الفنادق إلى نحو 175%؛ وتبقى الأسعار المعروضة عرضة للتغير وفق فئة الغرفة، وشروط الحجز، وتوافر الوحدات الفندقية في كل فترة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وانعكس الطلب القوي خلال سبتمبر على أداء القطاع الفندقي، مع تجاوز نسب الإشغال في عدد كبير من الفنادق 85%، مدفوعة بزيادة حركة الزوار وتزامنها مع استضافة دبي مجموعة واسعة من المعارض والفعاليات الكبرى.</div></p><p class='article-text'>وفي مقدمتها سوق السفر العربي والمنتدى الإعلامي العربي، إلى جانب أجندة حافلة من المؤتمرات والفعاليات التي عززت الطلب على الغرف الفندقية ودفعت مستويات الإشغال والأسعار إلى مستويات مرتفعة.</p><h2>أجندة فعاليات مزدحمة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتزامن ارتفاع الأسعار مع جدول حافل من المعارض والمؤتمرات في مركز دبي التجاري العالمي خلال سبتمبر، ما يؤدي إلى تركز الطلب على الفنادق الواقعة في محيط المركز وعلى امتداد شارع الشيخ زايد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستضيف مركز دبي التجاري العالمي ومركز دبي للمعارض خلال شهر سبتمبر المقبل 14 معرضاً ومؤتمراً دولياً بارزاً، تستقطب عشرات الآلاف من المشاركين والخبراء وصناع القرار من مختلف أنحاء العالم، في قطاعات الطاقة والاستثمار والعقارات والسياحة والرعاية الصحية والأمن السيبراني والتكنولوجيا والخدمات المالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستضيف المركز سوق السفر العربي من 14 إلى 17 سبتمبر، فيما يقام معرض جيسيك جلوبال للأمن السيبراني من 16 إلى 18 سبتمبر في مركز دبي للمعارض، بمشاركة متوقعة لأكثر من 25 ألف متخصص من 182 دولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جهته قال مأمون حميدان، الرئيس التنفيذي للأعمال في «ويجو»: «تعكس بيانات «ويجو»، التطبيق الأول للسفر وأكبر سوق إلكتروني للسفر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، استمرار دبي في تصدر قائمة الوجهات الأكثر طلباً للإقامة الفندقية لدى مسافري المنطقة، مع بقاء الطلب قوياً خلال فترة ما بعد الصيف. ومع انتقال سوق السفر العربي إلى سبتمبر.</div></p><p class='article-text'>بالتزامن مع أجندة حافلة بالمعارض والفعاليات والمؤتمرات، تواصل دبي ترسيخ مكانتها مركزاً عالمياً لسياحة الأعمال والمعارض على مدار العام، بما يعزز قدرتها على استقطاب الزوار بعيداً عن المواسم التقليدية.</p><p class='article-text'>وأضاف: «نرصد عادة ارتفاعاً ملموساً في عمليات البحث والحجز تزامناً مع انعقاد المعارض والفعاليات الكبرى، وهو ما يؤكد الدور المتنامي لسياحة الأعمال في تنشيط الطلب على الفنادق ودعم مستويات الإشغال والأسعار في المدينة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال تيمور الغاز، المدير العام لمجموعة فنادق أرجان من روتانا، وسنترو البرشاء، وداماك هيلز 2 إيدج من روتانا أن النشاط الذي تشهده دبي مع بداية سبتمبر ينعكس بصورة إيجابية على حركة الحجوزات والطلب الفندقي.</div></p><p class='article-text'>في وقت تستعد فيه الإمارة لدخول الربع الأخير من العام، الذي يُعد من أكثر الفترات نشاطاً على مستوى السياحة والأعمال والفعاليات.</p><p class='article-text'>وأضاف: «سجلت الحجوزات طلباً قوياً خلال الشهرين الماضيين، ونشهد زخماً إيجابياً مع اقترابنا من الربع الأخير من العام.</p><p class='article-text'>وتواصل دبي الاستفادة من مزيج متوازن من الطلب السياحي والترفيهي، وقطاع الأعمال، والفعاليات، وهو ما يمنحنا ثقة كبيرة تجاه الأشهر المقبلة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «يبلغ متوسط الإشغال في فنادقنا حالياً نحو 85%، وهو مستوى أداء جيد بالنسبة إلى هذا الوقت من العام. ومع اقتراب الربع الأخير، تبدو الحجوزات المستقبلية مشجعة، وتتوافق عموماً مع المستويات القوية التي سجلناها خلال الفترة نفسها من العام الماضي، بل وتتجاوزها في بعض الحالات».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى صعيد الأسواق المصدرة، أوضح أن الأداء يستند إلى قاعدة متنوعة من الأسواق الدولية والإقليمية، قائلاً: «تواصل الصين وروسيا أداء دور مهم كأسواق مهمة بالنسبة لنا، إلى جانب الطلب القوي من دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الأوروبية الرئيسية. </div></p><p class='article-text'>ويكتسب هذا التنوع أهمية كبيرة، لأنه يقلل من الاعتماد على سوق واحدة، ويعكس في الوقت ذاته قوة دبي المستمرة كوجهة للترفيه والأعمال والإقامات الطويلة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال وائل الباهي المدير العام لفندق «كوبثورن - دبي»: إن مؤشرات الأداء تبدأ في التحسن اعتباراً من سبتمبر، مع ارتفاع تدريجي في الطلب على الغرف.</div></p><p class='article-text'>وتستمر وتيرة النمو حتى ما بعد احتفالات رأس السنة، مدفوعة بموسم الأعمال وارتفاع الحركة السياحية خلال هذه الفترة.</p><p class='article-text'>واعتبر أن هذه التطورات تعكس مؤشرات مشجعة على أداء القطاع الفندقي، في ظل توقعات باستمرار تدفق الزوار إلى دبي من الأسواق المحلية والدولية، لأغراض الأعمال والترفيه على حد سواء.</p><p class='article-text'>وأشار الباهي إلى أن الفندق يستهدف تسجيل مستويات إشغال تصل إلى 85% خلال الفترة المقبلة، لافتاً إلى وجود حجوزات مسبقة بدأت بالتزامن مع موسم الأعمال، ما يعكس تحسناً في مستويات الطلب وتوقعات باستمرار النشاط الفندقي خلال الأشهر الأخيرة من العام.</p>

بالتزامن مع أجندة مزدحمة من المعارض والمؤتمرات الدولية

أسعار فنادق منطقة «مركز دبي التجاري» تقفز 60 %.. والإشغال يتجاوز 85 %

<h2>حصة بوحميد: دعم ورعاية الشيخة هند المحرك الأساسي لتحويل المبادرة إلى خدمة مستدامة وشاملة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تواصل مبادرة «أعراس دبي» ترسيخ مكانتها نموذجاً مجتمعياً شاملاً ومستداماً لتأسيس واستقرار الأسرة الإماراتية، متحولةً من خدمة تُيسّر إقامة حفلات الزفاف للمواطنين عند إطلاقها في مطلع عام 2024 إلى منظومة مؤسسية واسعة ومتكاملة تُقدَّم بالتعاون بين كافة الجهات المعنية في دبي.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/24/5303440.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي هذه النجاحات المجتمعية والتنموية بفضل التوجيهات المباشرة والمتابعة الحثيثة من حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم.</div></p><p class='article-text'>حيث يُعد «برنامج الشيخة هند بنت مكتوم للأسرة» المظلة الشاملة التي تنطلق منها المبادرة للربط بين تنظيم حفل الزفاف، والتأهيل التوعوي قبل الزواج، والدعم المالي والإسكاني، وصولاً إلى الاستشارات الأسرية المستدامة. وتأتي المبادرة ترجمة للرؤية الاستراتيجية الرامية لجعل «دبي صديقة للأسرة».</p><p class='article-text'>ومتكاملةً بشكل مباشر مع مستهدفات «أجندة دبي الاجتماعية 33»، وأحد الأهداف الاستراتيجية لهيئة تنمية المجتمع والمتمثل في تكوين الأُسر واستقرارها وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات.</p><p class='article-text'>كما تعمل الخدمة على تخفيف الأعباء المادية عن كاهل الشباب المقبلين على الزواج، وترشيد مظاهر البذخ، وتشجيع الزواج في سن مناسبة، بما يدعم التلاحم المجتمعي والنمو السكاني في الإمارة.</p><h2>رؤية قيادية ورعاية كريمة للأسرة</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/24/5303439.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا الصدد، أكدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع بدبي، أن الدعم والرعاية الكريمة من سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم يشكلان المحرك الأساسي لتحول المبادرة إلى خدمة مستدامة وشاملة تضع المواطن في قلب خطط التنمية المستدامة. وقالت معاليها: </div></p><p class='article-text'>«إن النجاح الذي تحققه «أعراس دبي» هو ثمرة التوجيهات السديدة لسمو الشيخة هند بنت مكتوم والمتابعة المستمرة لسموها لضمان توفير بيئة أسرية متماسكة ومستقرة لشبابنا.</p><p class='article-text'>إن الخدمة لم تعد مجرد تنظيم لحفل الزفاف، بل أصبحت منظومة عمل متكاملة تتضافر فيها جهود كافة المؤسسات والجهات المعنية بإمارة دبي لتوفير الرعاية الأسرية والتأهيلية قبل الزفاف وبعده، بما يضمن استدامة بيوتنا ونموّها تحقيقاً لغايات أجندة دبي الاجتماعية 33».</p><h2>أثر مجتمعي متصاعد</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ووفقاً لأحدث البيانات الصادرة عن هيئة تنمية المجتمع والمحدّثة حتى شهر أغسطس 2026، سجلت برامج الدعم والتأهيل المرافقة للمبادرة إقبالاً كبيراً، أثمر عن نتائج لافتة، إذ بلغ إجمالي الحفلات المنفذة 2898 حفلاً للزفاف.</div></p><p class='article-text'>فيما أسهمت المبادرة في تأسيس 1411 أسرة إماراتية، وبلغت نسبة رضا المستفيدين 99.3 % حتى أغسطس 2026، كما سجّلت أُسر المبادرة 418 مولوداً جديداً حتى نهاية شهر الجاري.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وامتد أثر المبادرة ليشمل برامج التوعية والتأهيل الداعمة للاستقرار الأسري، حيث استفاد 3519 شخصاً من برامج التوعية والتوجيه الأسري حتى أغسطس 2026، في حين تلقى 2591 مستفيداً ضمن برنامج «ابدأها صح» تأهيلاً مكثفاً للحياة الزوجية، واستفاد 677 شخصاً من دورات الثقافة المالية الهادفة إلى تعزيز الاستقرار المالي للأسر الشابة، فضلاً عن استفادة 251 شخصاً من ورش «كيف تبني مسكنك» حتى نهاية مارس.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أسهمت مبادرة «نواة دبي»، التي جاءت امتداداً لـ«أعراس دبي»، في التواصل مع 120 أسرة، ضمن نهج يهدف إلى استمرار الدعم والتواصل البنّاء مع المتزوجين الجدد على مدى خمس سنوات.</div></p><p class='article-text'>ومساندتهم في مواجهة تحديات السنوات الأولى من الحياة الزوجية، لا سيما خلال العامين الأولين، من خلال رصد التحديات والتعامل معها مبكراً، بما يعزز فرص الاستقرار والاستمرارية الأسرية. وعززت المبادرة حضورها على صعيد التميز والابتكار بحصدها خمس جوائز محلية وعالمية في مجالي الابتكار والأثر المجتمعي.</p><h2>تكامل حكومي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح الدكتور أحمد الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم الاجتماعي في هيئة تنمية المجتمع بدبي، أن التقديم على المبادرة وتتبع كافة مراحلها يتماشى مع التحول الرقمي السلس للإمارة؛ حيث يُمكن للمواطنين المقبلين على الزواج حجز الخدمات والاستفادة منها بشكل مباشر ومرن عبر تطبيق «دبي الآن» (Dubai Now).</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: «حرصنا على إتاحة التقديم المباشر على الخدمة عبر تطبيق (دبي الآن) لتسهيل الإجراءات على الشباب وتوفير تجربة رقمية متكاملة وسريعة، بما يُتيح لهم الاستفادة من قاعات الهيئة المجهزة في البرشاء والطوار والليسيلي وحتا، بالتوازي مع تفعيل 27 مبادرة داعمة تشمل البرامج التدريبية والاستشارية والحلول الإسكانية والمالية».</div></p><h2>إشادة بالشركاء</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتقدّمت هيئة تنمية المجتمع بالشكر والتقدير لكافة الجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية الشريكة بالإمارة، والتي يسهم تعاونها وتكامل خدماتها بشكل مباشر في إنجاح المبادرة وتحقيق أهدافها المستدامة. </div></p><p class='article-text'>وأكدت الهيئة أن هذا النموذج التكاملي بين مختلف الدوائر الحكومية يعكس روح العمل الجماعي والحرص المشترك على تقديم أفضل مستويات الرعاية والتسهيلات للمواطنين، ما يضمن استمرارية الخدمة كمسار عملي يتكامل فيه الدعم المؤسسي والتدريبي لمرافقة الأسرة الإماراتية في مختلف مراحل نموها.</p>

بتوجيهات هند بنت مكتوم.. المبادرة تواصل تحقيق نجاحات مجتمعية وتنموية

«أعراس دبي» تسهم في تأسيس 1411 أسرة

<p class='article-text'><div data-empty="false">حرصت دبي على تمكين الشباب انطلاقاً من أن الاستثمار في الكوادر الوطنية لم يعد مجرد رهان على المستقبل، بل تحول إلى ممارسة عملية تستهدف إشراكهم في صناعة المستقبل من الآن، وباتوا جزءاً من منظومة الابتكار، تحقيقاً لمستهدفات رؤية «مئوية الإمارات 2071».</div></p><p class='article-text'>وشكلت إمارة دبي منظومة متكاملة تمنح الشباب مساحة أكبر للتجربة والابتكار وتصميم الحلول وقيادة المشاريع، في مجالات أضحت تمثل جوهر الاقتصاد والمجتمع المستقبلي، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي والاستدامة والابتكار والتحول الرقمي.</p><p class='article-text'>وتأسست مجالس الشباب في دوائر ومؤسسات حكومة دبي بتوجيهات القيادة الرشيدة لتمكين الكفاءات الوطنية الشابة، وإشراكهم الفاعل في صنع القرار، وصياغة السياسات المستقبلية، وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات استراتيجية تدعم العمل الحكومي والتنمية المستدامة، وإعدادهم بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من التعامل مع التغيرات المتسارعة.</p><h2>رؤية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتُعد المبادرات الشبابية في الإمارة نموذجاً عملياً لتحويل هذه الرؤية بعيدة المدى إلى برامج ومساحات ومشروعات تبدأ من الحاضر، وتمنح الشباب دوراً يتجاوز المشاركة التقليدية إلى صناعة الأفكار وقيادة تنفيذها وقياس أثرها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن بين هذه المبادرات مختبر قادة الاستدامة الذي أطلقته مؤخراً بلدية دبي، بالشراكة مع مجلس دبي للشباب، ليشكل منصة مبتكرة تمنح الشباب فرصة تحويل أفكارهم إلى مشاريع ومبادرات حضرية بالشراكة مع بلدية دبي.</div></p><p class='article-text'>حيث يتيح المختبر للمشاركين المساهمة في تصميم الحلول، وتطوير المشاريع المختارة، والمشاركة في قيادتها والإشراف على تنفيذها، بما يعزز دورهم شركاء فاعلين في صناعة مستقبل المدينة. ويعكس إطلاق المختبر التزام البلدية بترسيخ التصميم التشاركي، وتحفيز الابتكار الحضري والاجتماعي، وتمكين الشباب من الإسهام في ابتكار حلول عملية ومستدامة للتحديات الحضرية والبيئية.</p><p class='article-text'>وبالتوازي مع إطلاق المختبر، تم اعتماد أول مساحة شبابية في الحدائق العامة بدبي، وذلك في مبادرة «العمل من الحديقة» في حديقة بحيرة البرشاء، لتكون منصة تفاعلية تجمع الشباب والقيادات والخبراء.</p><p class='article-text'>وتوفر بيئة عملية لتطوير الأفكار وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ بالشراكة مع بلدية دبي، وستشكل هذه المساحة مقراً للقاءات المختبر وأنشطته، بما يعزز الحوار والتصميم التشاركي، ويدعم تطوير مبادرات حضرية مبتكرة تخدم المجتمع وترتقي بجودة الحياة في دبي، حيث بات تمكين الشباب ركيزة أساسية لمستقبل أكثر تنافسية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما حرصت بلدية دبي على إطلاق برنامج «قيادات المستقبل الشابة» الذي يعد مختبراً مفتوحاً ومساحة تشاركية لتمكين الشباب وإشراكهم في تصميم حلول ومشاريع مستقبلية.</div></p><h2>مبادرات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي ذات المسار تتقدم هيئة كهرباء ومياه دبي في بناء قدرات الشباب في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، باعتبارهما من الأدوات الأساسية لصناعة اقتصاد المستقبل، وخلال العام الجاري نظم مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي العديد من الفعاليات منها: </div></p><p class='article-text'>«هاكاثون الذكاء الاصطناعي ذاتي التنفيذ والقيادة»، بمشاركة أكثر من 50 موظفاً من الشباب على مدى ثلاثة أيام، وتضمن ورشاً تطبيقية ومسابقات تفاعلية حول تقنيات ومنهجيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، و«تحدي المعرفة» بمشاركة أكثر من 50 موظفاً شاباً، وركز على التفكير الإبداعي واتخاذ القرار تحت الضغط والتواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتكشف هذه البرامج عن مفهوم جديد للمهارات المطلوبة في المستقبل، إذ لم يعد التخصص العلمي وحده كافياً، بل يحتاج القائد الشاب إلى القدرة على التفكير النقدي، والعمل ضمن فريق، وتحليل المشكلات، واتخاذ القرارات، والتكيف مع التقنيات الجديدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اعتمدت الهيئة مؤخراً تخصيص «مساحة شبابية» في مبنى «الشراع»، المقر الرئيس الجديد لهيئة كهرباء ومياه دبي، وذلك ضمن مبادرة «المساحات الشبابية» التي تنفذها المؤسسة الاتحادية للشباب في إطار محور جودة الحياة ضمن الأجندة الوطنية للشباب 2031، بهدف توفير بيئات نوعية تعزز مشاركة الشباب، وتدعم التعلم والتعاون والابتكار.</div></p><h2>منظومة متكاملة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتقول عائشة محمد الرميثي، رئيسة مجلس شباب هيئة كهربا ومياه دبي: «تتبنى الهيئة منظومة متكاملة لتمكين الشباب، تقوم على تطوير المهارات، وإتاحة فرص المشاركة، وتأهيل الكفاءات الشابة لتحمل مسؤوليات أكبر. </div></p><p class='article-text'>وتضم الهيئة 2387 موظفاً وموظفة من الشباب بين 18 و35 عاماً، يمثلون 22.6 % من إجمالي موظفيها، فيما تبلغ نسبة تمكين الشباب في المناصب الإشرافية 36 %.</p><p class='article-text'>وتعزز الهيئة هذه المنظومة من خلال بيئة عمل محفزة تحتضن الأفكار والإبداع، ومن أحدث الأمثلة اعتماد أول «مساحة شبابية» في مبنى إيجابي الطاقة في «الشراع»، لتكون منصةً للتفكير المشترك وتبادل الخبرات وإطلاق المبادرات التي تدعم تطلعات الشباب وتوجهات الهيئة الاستراتيجية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «نعمل في مجلس شباب الهيئة على تحويل مشاركة الشباب إلى تجربة عملية مستمرة ترتبط بالمهارات التي يحتاجون إليها اليوم وفي المستقبل. ونركز على توفير منصات تجمع التعلم التطبيقي والابتكار والعمل الجماعي وتبادل المعرفة. </div></p><p class='article-text'>وخلال يوليو 2026، نظم المجلس هاكاثون «الذكاء الاصطناعي المساعد» بمشاركة 50 شاباً وشابة، لتطوير قدراتهم في التقنيات المتقدمة والحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'>كما تعاون المجلس مع «دبي للثقافة» لتنظيم ورش تطبيقية شارك فيها أكثر من 60 موظفاً شاباً. ويعكس فوز المجلس بجائزة أفضل مجلس شباب على مستوى الجهات المحلية الحكومية في دولة الإمارات لعام 2025 نجاح هذا النهج في تعزيز مشاركة الشباب وتنمية قدراتهم».</p><h2>جاهزية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشير عائشة الرميثي إلى أن المستقبل يتطلب شباباً يمتلكون القدرة على التعلم المستمر والتكيف مع المتغيرات، إلى جانب المهارات القيادية والتفكير النقدي والإبداعي والكفاءة في استخدام التقنيات المتقدمة. </div></p><p class='article-text'>ولهذا نركز على تعزيز جاهزية الشباب للمشاركة في مجالات الذكاء الاصطناعي والابتكار والاستدامة والتحول الرقمي، مع تنمية قدرتهم على اتخاذ القرار والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة.</p><p class='article-text'>وينسجم هذا التوجه مع الأجندة الوطنية للشباب 2031 التي تركز على إعداد شباب إماراتي قادر على الإسهام في النمو الاقتصادي والمجتمعي وإتقان مهارات المستقبل. وهدفنا أن يكون شباب الهيئة شركاء مؤثرين في تطوير أعمالها واستدامة ريادتها.</p><h2>ركيزة رئيسة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبها تقول فاطمة أفغان، رئيس مجلس شباب بلدية دبي: «يُعد الشباب ركيزة رئيسة في بقاء الجهات والمؤسسات مرنة ومنافسة، فوجود الطاقات الحيوية المتجددة التي يتمتع بها الشباب، يسهم في تعزيز التميز المؤسسي بأفكار مبتكرة ورائدة.</div></p><p class='article-text'>حيث يجسد مختبر قادة الاستدامة في بلدية دبي منصة استثنائية لتمكين الشباب الإماراتي الذي نشأ على رؤية قيادتنا الرشيدة ليكون البذرة النامية لقادة المستقبل، والركيزة الأساسية لريادتنا الحكومية.</p><p class='article-text'>وأضافت: «يمثل تمكين وتزويد الشباب بالمعرفة والمهارات المتقدمة عبر المساحات الشبابية محوراً رئيساً في استراتيجية بلدية دبي للتطوير والابتكار، بما يتكامل مع رؤية الإمارات 2071.</p><p class='article-text'>حيث إن فتح الباب أمام أبناء الوطن للمشاركة في تصميم وقيادة المشاريع يتيح للكفاءات الشابة فرصة تحويل طموحاتهم إلى مشاريع حضرية تخدم مجتمعنا، والإسهام الفعلي في رسم ملامح الغد الأخضر وتجديد العمل البلدي بأفكار مبتكرة، بما يعزز دورهم شركاء فاعلين في صناعة مستقبل المدينة، وجعل دبي المدينة الأكثر جاذبية واستدامة وجودة للحياة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">عائشة الرميثي: تأهيل الكفاءات الشابة لتحمّل مسؤوليات أكبر</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">فاطمة أفغان: فتح الباب أمام أبناء الوطن للمساهمة في تصميم وقيادة المشاريع</div></p>

مبادرات وبرامج تصقل خبراتهم في تصميم الحلول

شباب دبي.. ابتكار واستدامة في صناعة المستقبل

<p class='article-text'>واصل مجلس الروح الإيجابية في شرطة دبي تنفيذ مبادرة «ظلاً وأجراً» للأسبوع السادس على التوالي في منطقة البرشاء، بالتعاون مع الإدارات الشرطية والجهات الداعمة، بهدف تعزيز الوعي الأمني والصحي ودعم فئة العمال.</p><p class='article-text'>وشهدت المبادرة حضور أكثر من 380 عاملاً، حيث تم توزيع وجبات غذائية ومرطبات ومظلات عليهم.</p><p class='article-text'>وتضمن البرنامج التوعوي للمبادرة إرشادات حول الوقاية من الإجهاد الحراري، تزامناً مع تطبيق سياسة حظر العمل وقت الظهيرة، حيث تم تعريف العمال بأعراض الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه، وأهمية الالتزام بالإرشادات الصحية للحفاظ على سلامتهم خلال فصل الصيف.</p><p class='article-text'>كما قدم المركز الصحي لشرطة دبي نصائح صحية حول الممارسات الوقائية التي تسهم في تعزيز صحة العمال وسلامتهم، فيما قدمت إدارة الحد من الجريمة في الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية محاضرات توعوية حول أساليب الاحتيال الهاتفي والإلكتروني.</p><p class='article-text'>ودعت الإدارة العمال إلى عدم مشاركة بياناتهم الشخصية أو البنكية مع أي شخص يدعي تمثيل جهة رسمية، مؤكدة أن شرطة دبي لا تطلب عبر الاتصالات الهاتفية أو الرسائل مشاركة البيانات البنكية أو الرموز السرية، ولا تطلب التواصل عبر تطبيقات الاتصال المرئي لإنهاء الإجراءات أو المعاملات.</p><p class='article-text'>وأكدت فاطمة أحمد بوحجير، رئيسة مجلس الروح الإيجابية، أن استمرار مبادرة «ظلاً وأجراً» للأسبوع السادس يعكس نجاحها في الوصول إلى شريحة واسعة من العمال، وتحولها إلى منصة تجمع بين الدعم الإنساني والتوعية الأمنية والصحية والمجتمعية.</p>

شرطة دبي تعزز وعي العمال بمخاطر الاحتيال والإجهاد الحراري عبر «ظلاً وأجراً»

<p class='article-text'><div data-empty="false">كشف معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن الاستثمارات الاستراتيجية التي تنفذها الهيئة لمشاريع شبكة نقل الكهرباء قد ارتفعت لتصل إلى ما يزيد عن 10 مليارات درهم. وأكد معالي الطاير أن استمرار الهيئة في الاستثمار في مشاريع استراتيجية يأتي ثمرة التوجيهات السديدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي جعل دبي نموذجاً يحتذى به على مستوى العالم في النمو المستمر وجودة البنية التحتية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح معالي سعيد محمد الطاير أن الهيئة دشنت خلال النصف الأول من العام 2026 ثماني محطات نقل رئيسية بجهد 132 كيلوفولت وبقدرة تحويلية إجمالية تبلغ 1200 ميجافولت أمبير، باستثمارات وصلت إلى 970 مليون درهم، شملت كذلك تمديد كابلات نقل بطول 20 كيلومتراً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار معاليه إلى أن الهيئة دشنت أيضاً محطة نقل رئيسية بجهد 132/400 كيلوفولت في منطقة سيح الدحل ضمن مجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية، بقدرة تحويلية إجمالية تصل إلى 2000 ميجافولت أمبير وبتكلفة 630 مليون درهم، متضمنةً إنشاء خطوط نقل هوائية بجهد 400 كيلوفولت بطول 117كيلومتراً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتطلّب تنفيذ وتدشين المشاريع أكثر من 9 مليون ساعة عمل باستخدام أحدث التقنيات الرقمية المعتمدة عالمياً، وأعلى معايير التوافرية والاعتمادية والكفاءة والسلامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفت معالي الطاير إلى أن الهيئة تعمل حالياً مع شركائها الاستراتيجيين من مطورين ومقاولين على تنفيذ 65 محطة جهد 132 كيلوفولت ومحطة جهد 400 كيلوفولت. وتعتزم الهيئة خلال السنوات الثلاث المقبلة طرح مناقصات جديدة لإنشاء أكثر من 30 محطة نقل رئيسية جهد 132 كيلوفولت، وتمديد كابلات نقل أرضية بطول 340 كيلومتراً، وكذلك محطتي نقل رئيسية بجهد 400 كيلوفولت.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف معالي سعيد الطاير: "انسجاماً مع أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33، وأجندة دبي الاجتماعية 33، نلتزم بتلبية المتطلبات الحالية والمستقبلية، ومواكبة الطلب المتزايد على إمدادت الكهرباء، وتوسيع بنيتنا التحتية بوصفها أحد المحركات الرئيسة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أوضح المهندس حسين لوتاه، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع نقل الطاقة في هيئة كهرباء ومياه دبي، أن المحطات الجديدة التي تم تدشينها تغطي عدداً من المناطق الحيوية، من بينها محطة جهد 132 كيلوفولت في منطقة مدينة هند الرابعة، لتلبية احتياجات الطاقة في مشاريع إسكان المواطنين هناك، إضافة إلى 7 محطات جهد 132 كيلوفولت في مناطق الخيران الأولى، الليان الأولى، ند الشبا الأولى، حدائق الشيخ محمد بن راشد، البرشاء جنوب الرابعة، معيصم الثانية، ومنطقة المنارة ، موضحاً أن العدد الإجمالي لمحطات نقل الكهرباء التابعة للهيئة وصل إلى 402 محطة بنهاية النصف الأول من عام 2026، منها 28 محطة نقل رئيسية جهد 400 كيلوفولت، و374 محطة نقل رئيسية جهد 132 كيلوفولت.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما شهد النصف الأول من العام الجاري إرساء مشاريع لإنشاء 21 محطة نقل رئيسية جهد 132 كيلوفولت في عدة مناطق في دبي منها البرشاء جنوب الرابعة والخامسة، الجداف، اليلايس الأولى، اليفره الأولى، بوكدرة، جبل علي الأولى، مدينة المطار، معيصم الأولى والثانية، سيح الدحل، أم سقيم الأولى، وادي صفا الثالثة، ورسان الثانية والرابعة، ومنطقة زعبيل الثانية، كما أرست الهيئة مشاريع تمديد كابلات جهد 132 كيلوفولت لربط محطات النقل الرئيسية الجديدة بشبكة نقل الكهرباء الرئيسية بإجمالي أطوال 64 كيلومتراً بتكلفة إجمالية تصل إلى ثلاثة مليارات درهم.</div></p>

استثمارات دبي  في مشاريع نقل الطاقة تتخطى 10 مليارات درهم

<h2>مبادرة أطلقتها «تنمية المجتمع»بالشراكة مع «الإمارات للطعام» وبلدية دبي و«حمدان للتراث»</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، أعلنت هيئة تنمية المجتمع عن إطلاق النسخة السنوية الثانية من مبادرتها المجتمعية «خرايف الرطب» تحت شعار «من نخلنا لأهلنا»، بهدف إحياء الموروث التراثي المرتبط بموسم القيظ، وتوزيع المحاصيل الزراعية المحلية على الأسر المستهدفة.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/07/19/5266300.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشهد المبادرة هذا العام انضمام جهات حكومية رائدة لدعم المنظومة التي تقودها الهيئة، وفي مقدمتهم بنك الإمارات للطعام، وبلدية دبي، ومركز حمدان بن محمد لإحياء التراث.</div></p><p class='article-text'>وتستهدف الحملة توزيع صناديق الرطب على أكثر من 5000 أسرة مستهدفة بمشاركة 1000 متطوع مواطن وبالتعاون مع المزارع الوطنية، للإسهام في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33 وتعزيز التلاحم المجتمعي.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/07/19/5266674.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، أن استمرار الهيئة في تنظيم وإطلاق هذه المبادرة تحت شعار «من نخلنا لأهلنا» يعكس دورها المحوري في تمكين الشراكات المجتمعية المستدامة. وقالت معاليها: «نفخر بريادتنا لتأسيس هذه المبادرة الوطنية، ونرحب هذا العام بتكامل الجهود وانضمام شركائنا من الجهات الحكومية، حيث نسخر شبكة مجالسنا لتكون المظلة الأساسية لإيصال الخير إلى مستحقيه وتعميق الهوية الوطنية والأصالة بين الأجيال».</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/07/19/5266675.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، قال معالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي ونائب رئيس مجلس الأمناء في بنك الإمارات للطعام: «تجسّد مبادرة (خرايف الرطب) رؤية مؤسسة بنك الإمارات للطعام في تحويل مواسم الخير والعطاء في مجتمعنا إلى مبادرات تنموية مستدامة تعزّز الأمن الغذائي، وترسخ ثقافة الاستفادة المثلى من الموارد الغذائية. </div></p><p class='article-text'>ونحرص على المشاركة في مبادرات نوعية تجمع بين الحفاظ على الموروث الإماراتي وتعزيز قيم التكافل المجتمعي، من خلال بناء شراكات فاعلة مع الجهات الحكومية والمزارعين والمتطوعين، بما يسهم في إيصال الخير إلى مستحقيه، والحد من هدر الغذاء، ودعم المزارع الوطنية، وترسيخ مكانة دبي نموذجاً عالمياً في الاستدامة والعمل الإنساني».</p><p class='article-text'>وأضاف: «تمثل المبادرة نموذجاً عملياً لتكامل الأدوار بين مختلف مكوّنات المجتمع، إذ تتحول المحاصيل الزراعية الموسمية إلى أثر مجتمعي مستدام ينعكس إيجاباً على الأسر المستفيدة، ويعزّز مشاركة المتطوعين، ويدعم الاقتصاد المحلي.</p><p class='article-text'>ويؤكد أن الاستدامة تبدأ من حسن استثمار الموارد وتعزيز ثقافة العطاء، بما ينسجم مع رؤية دولة الإمارات في بناء مجتمع أكثر تلاحماً واستدامة». وتنطلق الفعاليات وتُدار بالكامل في المجالس المجتمعية طوال موسم الرطب، متضمنةً أنشطة توعوية تسلط الضوء على مكانة النخلة في الثقافة الإماراتية.</p><h2>جدول مواعيد ومواقع التوزيع في المجالس المجتمعية:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false"> * مجلس أم سقيم: الإثنين 20 يوليو 2026</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> * مجلس ند الشبا: الثلاثاء 21 يوليو 2026</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> * مجلس الورقاء: الأربعاء 22 يوليو 2026</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> * مجلس البرشاء: الخميس 23 يوليو 2026</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> * مجلس الخوانيج: الجمعة 24 يوليو 2026</div></p>

تنفيذاً لتوجيهات حمدان بن محمد.. «خرايف الرطب».. «من نخلنا لأهلنا»

<p class='article-text'><div data-empty="false">واصل مجلس الروح الإيجابية في شرطة دبي تنفيذ مبادرة «ظلاً وأجراً» للأسبوع الرابع على التوالي في منطقة وادي الصفا «برج فرساي»، بالتعاون مع الإدارة العامة لمراكز الشرطة ممثلة بمركز شرطة البرشاء، والإدارة العامة لحقوق الإنسان، والمركز الصحي للشرطة، وفريق «شكراً لعطائك التطوعي»، وشركة أبوالنجا للتطوير العقاري.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت المبادرة مشاركة أكثر من 800 عامل، حيث تضمنت توزيع المياه الباردة والوجبات والمظلات، إلى جانب تقديم إرشادات توعوية وصحية حول الوقاية من مخاطر الجهد الحراري، وتعزيز الممارسات الآمنة خلال العمل في فصل الصيف.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما قدم المركز الصحي لشرطة دبي توعية للعمال حول أهمية الوقاية من الإجهاد الحراري، واتباع الإجراءات الصحية التي تسهم في الحفاظ على سلامتهم، بالتزامن مع تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال فترة الظهيرة من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت فاطمة أحمد بوحجير، رئيس المجلس، أن استمرار المبادرة للأسبوع الرابع يعكس حرص شرطة دبي وشركائها على دعم العمال وتعزيز الوعي بإجراءات السلامة خلال أشهر الصيف.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: «نواصل تنفيذ مبادرة ظلاً وأجراً إيماناً بأهمية الوصول إلى العمال في مواقع عملهم، وتقديم الدعم والتوعية التي تعزز سلامته».</div></p>

800 عامل يستفيدون من «ظلاً وأجراً» للوقاية من الإجهاد الحراري

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكدت هيئة الطرق والمواصلات في دبي أن طرق الإمارة تشهد خلال شهر يوليو تحسينات مستمرة وأعمالاً تطويرية شاملة، بهدف تعزيز انسيابية التنقل وضمان سلاسة الرحلات إلى مختلف الوجهات.</div></p><p class='article-text'>وذلك من خلال تنفيذ وافتتاح أكثر من 10 مشاريع مرورية وتطويرية في عدد من المناطق الحيوية، ضمن خططها الرامية إلى مواكبة النمو العمراني والسكاني المتسارع، ورفع كفاءة شبكة الطرق والبنية التحتية، بما يعزز جودة الحياة، ويواكب مكانة دبي كواحدة من أفضل مدن العالم في قطاع النقل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت الهيئة أن المشاريع الجاري تنفيذها تتوزع على عدد من المحاور والطرق الرئيسية، وتشمل تنفيذ تحسينات مرورية سريعة على شارع رأس الخور باتجاه شارع الخيل، بهدف رفع الطاقة الاستيعابية وتحسين انسيابية الحركة، إلى جانب تنفيذ تحسينات مرورية على شارع المرابع في منطقة القوز لتسهيل حركة الدخول والخروج وتقليل أوقات الانتظار.</div></p><p class='article-text'>بالإضافة إلى تنفيذ حركة «يمين حر» من شارع الثويمه إلى شارع الخدمة على شارع الشيخ زايد، بما يسهم في انسيابية الحركة وتقليل التداخلات المرورية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تتضمن الأعمال تحسينات مرورية على شارع لطيفة بنت حمدان، وتطوير تقاطع رأس الخور مع طريق دبي العين من خلال إضافة حارة مرورية جديدة لزيادة الطاقة الاستيعابية وتحسين حركة المركبات خلال ساعات الذروة.</div></p><p class='article-text'>فضلاً عن افتتاح مواقف المركبات الخاصة بمدرسة هورايزن الدولية في منطقة أم الشيف، بما يسهم في تنظيم حركة المركبات وتعزيز سلامة الطلبة وأولياء الأمور.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت المشاريع أيضاً افتتاح مواقف لاستراحة الشاحنات في مدينة هند، دعماً لقطاع النقل الثقيل وتوفير بيئة مناسبة لسائقي الشاحنات، إضافة إلى افتتاح مواقف سطحية جديدة في منطقة البرشاء 1 جنوب الأولى، لتلبية الطلب المتزايد على مواقف المركبات في المنطقة، فضلاً عن افتتاح الشارع الرابط بين شارع القدرة وشارع حصة بجوار موتور سيتي، الذي يسهم في تحسين الربط بين المناطق السكنية والطرق الرئيسية وتوفير مسارات بديلة للمركبات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي إطار المشاريع الاستراتيجية، أعلنت الهيئة إرساء عقد مشروع تطوير محور شارع لطيفة بنت حمدان، الذي يعد من المشاريع المهمة الهادفة إلى رفع كفاءة الحركة المرورية وتعزيز الربط بين عدد من المحاور الحيوية، بما يدعم خطط دبي المستقبلية في تطوير شبكة الطرق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت الهيئة إلى أنها واصلت خلال الشهر الماضي تنفيذ حزمة أخرى من المشاريع، حيث أنجزت أكثر من 6 مشاريع مرورية شملت تحسينات لمدخل مجلس ند الشبا، وتحسينات على تقاطع شارع المركز التجاري مع مراسي درايف.</div></p><p class='article-text'>وتوفير مسار إضافي باتجاه شارع المركز المالي، وتحسينات مرورية على تقاطع شارع المطار مع شارع الشيخ محمد بن زايد، إلى جانب افتتاح الشارع الرابط بين شارع الإمارات وشارع الشيخ زايد بن حمدان مقابل منطقتي المرابع العربية 3 وفيلانوفا، فضلاً عن افتتاح جسر جديد باتجاه دبي هاربر، بما يسهم في تعزيز انسيابية الحركة المرورية وخدمة المشاريع العمرانية والسياحية في تلك المناطق.</p>

10 مشاريع طرق جديدة في دبي خلال يوليو الجاري

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت هيئة تنمية المجتمع في دبي عن توقيع اتفاقية استراتيجية مع شركة الإمارات لشحن المركبات الكهربائية «UAEV»، أول شبكة شحن مملوكة بالكامل لحكومة دولة الإمارات، بهدف تعزيز وتوسيع البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية على مستوى الإمارة، من خلال نشر محطات الشحن في عدد من مواقع الهيئة، بما في ذلك مجالس الأحياء وقاعات الأفراح، بما يعزز سهولة الوصول إلى حلول النقل المستدام للسكان والزوار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجسد هذه الاتفاقية تكاملاً بين الجانبين لدعم مستهدفات الاستدامة الوطنية، حيث يبرز دور شركة الإمارات لمحطات شحن المركبات الكهربائية مشغلاً وطنياً رائداً في تطوير منظومة الشحن، فيما تعكس الخطوة النهج الاستباقي لهيئة تنمية المجتمع في دمج البنية التحتية الخضراء، ضمن مرافقها المجتمعية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الحياد المناخي لدولة الإمارات بحلول عام 2050.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت المرحلة الأولى من المشروع تشغيل محطات شحن المركبات الكهربائية في كل من مجلس الراشدية، ومجلس البرشاء، ومجلس ند الشبا، فيما تتواصل خلال عام 2026 أعمال استكمال التشغيل في مجلس الخوانيج، ومجلس الورقاء، وقاعة أفراح البرشاء، بما يعزز انتشار خدمات الشحن في مرافق هيئة تنمية المجتمع، وييسر الوصول إليها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن المقرر أن تتواصل أعمال التوسع في المرحلة الثانية خلال عام 2027، لتشمل قاعة الطوار للأفراح، ومجلس العوير، ومجلس حتا، في إطار رؤية مشتركة لتوسيع شبكة شحن المركبات الكهربائية، بما يدعم توجهات دبي في التنقل المستدام، ويعكس التزام هيئة تنمية المجتمع بتبني حلول الطاقة النظيفة والممارسات المستدامة في مرافقها، انسجاماً مع مستهدفات دبي في الاستدامة، وتعزيزاً لجودة الحياة لأفراد المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت شيخة الجرمن، الرئيس التنفيذي لقطاع التطوير الاجتماعي في هيئة تنمية المجتمع في دبي: «تعكس هذه المبادرة توجّه الهيئة نحو تقديم خدمات مجتمعية شاملة، تتكامل مع أولويات الاستدامة البيئية، حيث نسعى إلى جعل مرافقنا المجتمعية منصات داعمة للتحول نحو الاقتصاد الأخضر.</div></p><p class='article-text'>إن توفير محطات شحن المركبات الكهربائية في مواقع قريبة من أفراد المجتمع يسهم في تسهيل تبني وسائل النقل المستدامة، ويعزز من مستوى الوعي والممارسة اليومية للحلول الصديقة للبيئة، بما ينعكس إيجاباً على جودة الحياة واستدامة الموارد».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه قال علي آل درويش، المدير التنفيذي بالوكالة لشركة الإمارات لمحطات شحن المركبات الكهربائية: «تمثل هذه الشراكة مع هيئة تنمية المجتمع خطوة مهمة في مسيرة الشركة نحو جعل خدمات شحن المركبات الكهربائية أقرب وأسهل لأفراد المجتمع.</div></p><p class='article-text'>لقد قمنا بالفعل بتشغيل عدد من الشواحن في مواقع حيوية عديدة مثل البرشاء وند الشبا والخوانيج، مع وجود مواقع إضافية قيد التنفيذ ضمن خطتنا لتوسيع النطاق الجغرافي لشبكة شحن المركبات الكهربائية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتواصل شركة الإمارات لشحن المركبات الكهربائية تطوير شبكتها في مختلف أنحاء الدولة، بما يشمل أجهزة الشحن فائقة السرعة، ضمن خطتها لتوسيع البنية التحتية، واستهداف توفير أكثر من 1000 محطة شحن بحلول عام 2030، بما يعزز جاهزية البنية التحتية للتنقل الكهربائي، ويرتقي بتجربة المستخدمين، ويدعم التحول نحو مستقبل أكثر استدامة في دولة الإمارات.</div></p>

شراكة بين هيئة تنمية المجتمع و«الإمارات لشحن المركبات الكهربائية»

دبي توسّع شبكة شحن المركبات في مرافقها المجتمعية

<p class='article-text'><div data-empty="false">أطلقت بلدية دبي، بالشراكة مع مجلس دبي للشباب، مختبر قادة الاستدامة خلال ورشة تفاعلية نظمتها البلدية، ليشكل منصة مبتكرة تتيح للشباب تحويل أفكارهم إلى مشاريع ومبادرات حضرية بالشراكة مع الدائرة، والمشاركة في تصميم الحلول وتطوير المشاريع المختارة وقيادتها والإشراف على تنفيذها، بما يعزز دورهم كونهم شركاء فاعلين في صناعة مستقبل المدينة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي إطلاق المختبر في إطار التزام البلدية بترسيخ التصميم التشاركي، وتحفيز الابتكار الحضري والاجتماعي، وتمكين الشباب من الإسهام في ابتكار حلول عملية ومستدامة للتحديات الحضرية والبيئية. </div></p><p class='article-text'>وجاء إطلاق المختبر بحضور معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي، وزير دولة لشؤون الشباب، ومعالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي.</p><p class='article-text'>ومعالي عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، إلى جانب عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.</p><p class='article-text'>وخالد محمد النعيمي، مدير المؤسسة الاتحادية للشباب، وعدد من القيادات والمسؤولين والشباب المشاركين، تأكيداً على أهمية تعزيز مشاركة الشباب في صياغة المشاريع التنموية وتطوير المبادرات الداعمة لجودة الحياة في دبي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الفعالية اعتماد معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي أول مساحة شبابية تُخصص ضمن الحدائق العامة التابعة لبلدية دبي، وذلك في مبادرة «العمل من الحديقة» في حديقة بحيرة البرشاء، لتكون منصة تفاعلية تجمع الشباب والقيادات والخبراء، وتوفر بيئة عملية لتطوير الأفكار وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ بالشراكة مع بلدية دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما ستشكل هذه المساحة مقراً للقاءات المختبر وأنشطته، بما يعزز الحوار والتصميم التشاركي، ويدعم تطوير مبادرات حضرية مبتكرة تسهم في رفع جودة الحياة في دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي: «تواصل دولة الإمارات نهج تمكين الشباب عبر تطوير منظومة متكاملة تدعم تطلعاتهم، وتوفر البيئة التي تمنحهم فرص التعلم والتجربة، وتفتح أمامهم مسارات أوسع للمشاركة في صياغة الحلول وصناعة الفرص، انطلاقاً من إيمان راسخ بأن الاستثمار في طاقات الشباب ركيزة أساسية لمستقبل أكثر تنافسية واستدامة». </div></p><p class='article-text'>وأضاف: «يجسد إطلاق (مختبر قادة الاستدامة) نموذجاً عملياً للشراكة مع الشباب من خلال تمكينهم من تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للتنفيذ بالشراكة مع بلدية دبي.</p><p class='article-text'>كما يعكس اعتماد أول مساحة شبابية توجهاً نحو توفير بيئات محفزة تحتضن الإبداع وتدعم التصميم التشاركي وتمنح الشباب دوراً فاعلاً في تطوير حلول تسهم في مستقبل المدينة». وبدوره، قال معالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي:</p><p class='article-text'>«يمثل الشباب القوة المحركة لمسيرة التطوير وصناعة المستقبل، وتؤمن بلدية دبي بأن إشراكهم في تصميم الحلول والمشاريع الحضرية يعزز جاهزية المدينة لمتطلبات المستقبل ويخلق أثراً تنموياً مستداماً».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «يمثل (مختبر قادة الاستدامة) فرصة حقيقية لتطوير أفكار الشباب وتحويلها إلى مشاريع عملية يقودون تنفيذها بالشراكة مع بلدية دبي، بما يعزز جاهزية المدينة للمستقبل».</div></p><p class='article-text'>وأشار إلى اعتماد أول مساحة شبابية ضمن الحدائق العامة في مبادرة «العمل من الحديقة» في حديقة بحيرة البرشاء، بما يعكس توجه البلدية نحو تطوير فضاءات حضرية تمكّن الشباب من الإبداع والتفاعل وصناعة مبادرات ذات أثر ملموس.</p><p class='article-text'>وتضمن المختبر جلسات عصف ذهني تفاعلية قُسم خلالها المشاركون إلى فرق عمل تناولت عدداً من التحديات والمشاريع الحضرية، بإشراف قيادات شبابية من بلدية دبي، حيث تم تطوير نماذج أولية لأفكار قابلة للتطبيق في بيئة تشاركية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبها، قالت ريم الفلاسي، رئيس مجلس دبي للشباب، إن ما يميز دبي أنها مدينة الأفعال، حيث تتحول الأفكار إلى إنجازات على أرض الواقع، مؤكدة أن «مختبر قادة الاستدامة» يمثل بداية مسار عملي لتمكين الشباب من تحويل أفكارهم إلى مشاريع تُنفذ بالشراكة مع بلدية دبي، بما يعزز استدامة المدينة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، قالت فاطمة أفغان، رئيس مجلس شباب بلدية دبي، إن «مختبر قادة الاستدامة» يجسد رؤية البلدية في تمكين الشباب كشركاء في تطوير المدينة، من خلال منصة تفاعلية تتيح لهم تطوير الأفكار وقيادتها حتى التنفيذ بالشراكة مع البلدية، بما يعزز دورهم في صناعة المستقبل.</div></p><h2>سلطان النيادي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تمكين الشباب يبدأ ببيئة تتيح لهم قيادة المشاريع</div></p><h2>مروان بن غليطة:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">إشراك الشباب في تصميم المدينة يعزز استدامة دبي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">اعتماد أول مساحة شبابية تُخصص ضمن الحدائق العامة التابعة لبلدية دبي</div></p>

البلدية ومجلس الشباب يطلقان منصة تفاعلية لتحويل الأفكار إلى مشاريع حضرية مستدامة

شباب دبي يطورون مشاريع المستقبل عبر «مختبر قادة الاستدامة»

ترأس اجتماع المجلس التنفيذي

حمدان بن محمد: برؤية محمد بن راشد.. دبي الأفعال جعلت اسمها مرادفاً للطموح والإنجاز

<p class='article-text'><div data-empty="false">عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة اجتماعه الثاني لعام 2026 برئاسة معالي منى غانم المرّي، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وتم خلال الاجتماع استعراض إنجازات المؤسسة خلال الربع الثاني من العام الجاري.</div></p><p class='article-text'>والاطلاع على مستجدات المشاريع والمبادرات الجاري تطويرها تمهيداً لإطلاقها خلال النصف الثاني من عام 2026، بما يعزز جهود المؤسسة في دعم المرأة وترسيخ مساهمتها الاقتصادية والقيادية والارتقاء بجودة حياتها، مواكبةً لمستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33)، و«أجندة دبي الاجتماعية 33».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي منى غانم المرّي، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، أن المؤسسة تواصل، برؤية وتوجيهات حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، جهودها الرامية إلى ترسيخ دور المرأة كشريك رئيس في مسيرة التنمية الشاملة، من خلال مبادرات وبرامج نوعية تعزز مشاركتها في القطاعات الحيوية.</div></p><p class='article-text'>وترفع مستوى تمثيلها في مواقع القيادة وصنع القرار، وتدعم مساهمتها في الاقتصاد الوطني وريادة الأعمال، إلى جانب الارتقاء بجودة حياتها وتعزيز قدرتها على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها المهنية والأسرية في ظل منظومة متقدمة من التشريعات والسياسات الداعمة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معاليها، «إن المبادرات والبرامج التي تنفذها المؤسسة تُجسّد التزامها المستمر بدعم المرأة وتزويدها بالمعارف والمهارات والأدوات اللازمة لمواكبة المتغيرات المستقبلية ومتطلبات سوق العمل والاستفادة من الفرص الواعدة».</div></p><p class='article-text'>مشيرةً إلى أن المؤسسة واصلت خلال الفترة الماضية تنفيذ مجموعة من البرامج المتخصصة الداعمة لتعزيز معارف وقدرات المرأة في القطاع المالي، وتطوير مهاراتها القيادية وحضورها التنفيذي، إلى جانب مبادرات نوعية لتعزيز جودة حياتها، وورش عمل متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة، بما يسهم في دعم جاهزيتها للمستقبل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة أن المؤسسة تولي أهمية خاصة لتطوير السياسات والمبادرات الداعمة للمرأة، انطلاقاً من إيمانها بأن تمكينها يمثل استثماراً في استقرار الأسرة وازدهار المجتمع، مؤكدة حرص المؤسسة على تعزيز شراكاتها الاستراتيجية محلياً وعالمياً بما يدعم مسيرة المرأة الإماراتية ويعزز إنجازاتها في مختلف القطاعات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">شارك في الاجتماع أعضاء مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، كل من: معالي هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية بحكومة دولة الإمارات، موزة سعيد المرّي، المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية بهيئة الطرق والمواصلات في دبي، خولة راشد المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي.</div></p><p class='article-text'>هـــدى عيسى بوحميـــد، الرئيس التنفيذي للتسويق والاستدامة في مجموعة «دبي القابضة»، خديــجة محمــود البستكي، النائب الأول لرئيس مجموعة تيكوم - حي دبي للتصميم، فهيمة عبد الرزاق البستكي، الرئيس التنفيذي السابق لقطاع تطوير الأعمال في أسواق المال المحلية، ونعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة.</p><h2>برامج</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الاجتماع، استعرضت نعيمة أهلي، البرامج والمبادرات التي نفذتها المؤسسة خلال شهري أبريل ومايو الماضيين، والتي شملت تنفيذ 6 جلسات تفاعلية لتعزيز الوعي بالصحة النفسية في 6 من مجالس أحياء دبي في كل من: </div></p><p class='article-text'>المزهر، الورقاء، العوير، أم سقيم، البرشاء، وند الشبا، ضمن مبادرة «تعزيز الصحة النفسية للمرأة في المجالس المجتمعية»، التي أطلقتها المؤسسة بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع في دبي.</p><p class='article-text'>مشيرةً إلى النتائج الإيجابية التي حققتها المبادرة، حيث تراوح عدد المشاركات في كل جلسة بين 25 و40 مشاركة، مضيفةً أنها تأتي امتداداً لبرنامج الصحة النفسية الذي أطلقته المؤسسة في وقت سابق واستفادت منه أكثر من 175 موظفة من نحو 40 جهة حكومية وشبه حكومية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أطلقت المؤسسة، بالتعاون مع «جي بي مورغان»، برنامج «الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي»، بمشاركة نحو 22 موظفة وقيادية من المتخصصات في مجالات المحاسبة والمالية وتخطيط الموازنات وإدارة الأصول في عدد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية، ضمن جهود المؤسسة المستمرة لتأهيل الكفاءات الوطنية النسائية وتعزيز حضورها القيادي في القطاع المالي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ونظمت المؤسسة ورشتي عمل لعضوات برنامج «تمكين بلس» من رئيسات اللجان النسائية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية في دبي، الأولى بعنوان «التأثير والقوة القيادية»، بالتعاون مع كلية هالت الدولية لإدارة الأعمال.</div></p><p class='article-text'>والثانية بعنوان «التأثير والحضور التنفيذي» بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، بما يسهم في تطوير مهارات التواصل القيادي لدى المشاركات وتعزيز جاهزيتهن لدعم بيئات العمل المؤسسية وجودة المخرجات الحكومية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطلع مجلس الإدارة، من خلال العرض الذي قدمته نعيمة أهلي، على أبرز مستجدات مبادرات ومشاريع المؤسسة خلال الفترة القادمة، والتي تشمل إجراء دراسات متخصصة تستهدف تطوير مقترحات بسياسات داعمة للمرأة والأسرة، تماشياً مع «عام الأسرة 2026»، بما في ذلك سياسات تعزز قدرة المرأة على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها المهنية والأسرية.</div></p><p class='article-text'>وتدعم إسهاماتها في القطاع الاقتصادي والتجاري وترفع مستوى معرفتها ومشاركتها في القطاعات المستقبلية، ولا سيما في مجال الذكاء الاصطناعي، الذي يمثل إحدى الأولويات الوطنية والمحركات الرئيسة للاقتصاد المستقبلي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اطلع المجلس على الاستعدادات الجارية للاحتفاء بيوم المرأة الإماراتية، الذي يوافق الثامن والعشرين من أغسطس من كل عام، حيث يتم الإعداد لتنظيم «منتدى المرأة الإماراتية 2026»، بما يعكس المكانة الرائدة التي وصلت إليها المرأة الإماراتية بفضل الدعم الكبير الذي تحظى به من القيادة الرشيدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد مجلس الإدارة مواصلة تطوير المبادرات والبرامج الداعمة للمرأة في القطاعات المستقبلية، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع مختلف الجهات المعنية، بما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة خلال المرحلة المقبلة.</div></p><h2>منى المرّي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تطوير السياسات الداعمة أولوية في جهود المؤسسة خلال المرحلة المقبلة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">نواصل تنفيذ برامج توسع مشاركة المرأة في القطاعات الحيوية</div></p>

المؤسسة تستعرض إنجازات الربع الثاني ومشاريع الفترة المقبلة

«دبي للمرأة» ترفع الجاهزية للمستقبل بمبادرات نوعية

<p class='article-text'><br>شهدت «دورة مايديا لألعاب مدارس دبي»، التي ينظمها مجلس دبي الرياضي، بدعم من وزارة الرياضة ووزارة التربية والتعليم وهيئة المعرفة والتنمية البشرية، وبالتعاون مع إي إس إم الشريك التشغيلي، ختاماً ناجحاً لبطولات البادل، والكرة الطائرة، والجوجيتسو، والجودو لشهر مايو 2026، وسط مشاركة واسعة ومنافسات قوية بين مئات الطلاب والطالبات من مختلف المدارس الحكومية والخاصة في دبي، وتعد هذه الدورة الرياضية الأكبر من نوعها في الإمارة، وتمثل أولى المحطات التأسيسية في عملية انتقاء وتطوير المواهب الرياضية، ومشروع صناعة الأبطال الرياضيين.</p><p class='article-text'><br>وقال عيسى شريف، مدير إدارة الفعاليات الرياضية في مجلس دبي الرياضي: «تواصل «دورة مايديا لألعاب مدارس دبي» ترسيخ مكانتها كونها أهم منصة رياضية لاكتشاف المواهب الشابة في الإمارة، كما أن المستويات الفنية العالية التي شهدناها في بطولات البادل والكرة الطائرة والفنون القتالية تعكس حجم التطور في الرياضة المدرسية، وتؤكد التزامنا بتوفير بيئة تنافسية احترافية، تسهم في بناء جيل جديد من الأبطال القادرين على تمثيل أنديتنا، ورفع اسم الإمارات في المحافل الدولية، تماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لخطة دبي للرياضة 2033».</p><p class='article-text'><br>وشهدت منافسات بطولة الكرة الطائرة مشاركة 744 طالباً وطالبة، مثلوا 62 فريقاً، لتسجل بذلك واحدة من أكبر التجمعات في أجندة الرياضة المدرسية، واستضافت صالة نادي الوصل المغطاة منافسات البطولة.</p><p class='article-text'><br>وأسفرت منافسات بطولة الكرة الطائرة عن فوز فريق مدرسة كريدينس الثانوية (أ) بلقب البنين ضمن فئة تحت 13 عاماً، ونال لاعبها «أيوش سي» جائزة أفضل لاعب، بينما حصدت مدرسة دبي البريطانية - تلال الإمارات لقب البنات ونالت لاعبتها «آبي بي» جائزة أفضل لاعبة، وفي فئة تحت 15 عاماً فازت مدرسة ديرة الدولية بلقب البنين، وحصل أرتور بي على لقب أفضل لاعب، وتوجت مدرسة جيمس الدولية بلقب البنات، وفازت آدا ساري بلقب أفضل لاعبة.</p><p class='article-text'><br>وفي فئة تحت 17 عاماً أحرزت مدرسة جيمس الدولية لقب البنين، وحصل جوناس إم على لقب أفضل لاعب، فيما توجت مدرسة دبي البريطانية - تلال الإمارات بلقب البنات، وفازت تيجانا إن بلقب أفضل لاعبة.</p><p class='article-text'><br> واستقطبت بطولة البادل 94 طالباً وطالبة، مثلوا 47 مدرسة، ما يعكس النمو المستمر لشعبية اللعبة في الأوساط المدرسية، وشهدت البطولة مستويات تنافسية مميزة، أسفرت عن فوز الثنائي «توماسو جي» و«ليوناردو آر» من أكاديمية جيمس العالمية، ومدرسة كينجز البرشاء في فئة تحت 12 عاماً (بنين) بالمركز الأول.</p><p class='article-text'><br>وفئة تحت 14 عاماً (بنين) سيطرت مدرسة الاتحاد الخاصة - جميرا على الصدارة بفوز الثنائي «سعيد بي» و«محمد إف» بالمركز الأول، يليهما «حمدان بي» و«فارس جيه» في المركز الثاني، وفي فئة تحت 16 عاماً (بنين) توج الثنائي «فير إيه» و«ألونسو زد» (مدرسة كينجز البرشاء وأكاديمية جيمس دبي الأمريكية) بالمركز الأول، وفي فئة تحت 16 عاماً (بنات) أحرزت «تاليا إي» و«فيث إيه» (مدرسة الإمارات الدولية - ميدوز) المركز الأول.</p><p class='article-text'><br> وأقيمت بطولتا الجوجيتسو والجودو في صالة مدرسة جيمس للبحث والابتكار، حيث شهدت بطولة الجودو مشاركة 72 طالباً وطالبة، وسيطرت مدرسة «كريدينس الثانوية» ومدرسة «جيمس نيو ميلينيوم» على الحصيلة الأكبر من الميداليات والمراكز الأولى في مختلف الأوزان ضمن فئات تحت 13 وتحت 15 عاماً للبنين والبنات.</p><p class='article-text'><br>فيما شارك في بطولة الجوجيتسو 12 رياضياً، مثلوا 18 مدرسة، وشهدت البطولة هيمنة مطلقة لمدرسة «جيمس متروبول»، التي حصدت المراكز الأولى في فئات الحزام الأبيض (تحت 18 عاماً بوزن 69 كغ)، والحزام الأزرق (تحت 18 عاماً بوزني 73 كغ و85 كغ)، كما تألق اللاعب «إيفسي آي» (مدرسة جيمس الدولية - الخيل) بفوزه بالمركز الأول في فئة الحزام الأبيض (تحت 16 عاماً بوزن 73 كغ).</p><p class='article-text'><br>وتشكل هذه البطولات خطوة متقدمة ضمن جهود دبي المستمرة لتطوير القطاع الرياضي، ومنح الأندية فرصة ذهبية لاكتشاف المواهب وضمها لفرقها، وصقل مهاراتها.</p>

منافسات قوية ومشاركة واسعة في «ألعاب مدارس دبي»

<p class='article-text'><br>وقّع مجلس دبي الرياضي ومؤسسة «فرجان دبي» اتفاقية تعاون لإطلاق مبادرة «نادي الفرجان» لكرة القدم، التي تهدف إلى تعزيز دور الرياضة المجتمعية في اكتشاف المواهب وتوسيع قاعدة الممارسة الرياضية داخل الأحياء السكنية في دبي. وتأتي هذه الخطوة تنفيذاً لمستهدفات «الخطة الرياضية لدبي 2033»، التي أطلقها سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مجلس دبي الرياضي، لرسم مسار شامل لإعداد أبطال المستقبل وصولاً إلى العالمية.</p><p class='article-text'><br>وقع الاتفاقية كل من عيسى شريف، مدير إدارة الفعاليات الرياضية في مجلس دبي الرياضي، وعلياء الشملان، المدير التنفيذي لمؤسسة «فرجان دبي». وبموجب الشراكة، سيكون المجلس الراعي الرسمي والشريك الاستراتيجي للمبادرة، التي تسعى لتحويل الحدائق العامة إلى منصات تدريبية متكاملة لصقل مهارات الأطفال والناشئين.</p><p class='article-text'><br><b>برامج تدريبية تخصصية </b></p><p class='article-text'><br>تتضمن المبادرة تنظيم برامج تدريبية لكرة القدم على مدار الموسم في 6 حدائق عامة موزعة جغرافياً لتكون قريبة من مناطق سكن اللاعبين، وهي: عود المطينة، والورقاء 3، والورود في ند الشبا 4، وبحيرة البرشاء، والبرشاء جنوب، والمزهر 2. وتستهدف التدريبات ثلاث فئات عمرية تشمل: البراعم (2017-2020)، والأشبال (2014-2016)، والناشئين (2010-2013)، بواقع أربعة أيام تدريبية أسبوعياً.</p><p class='article-text'><br><b>استراتيجية تطوير المواهب </b></p><p class='article-text'><br>تنسجم المبادرة مع المحاور الرئيسية للخطة الرياضية لدبي 2033، وتحديداً محور «المواهب»، حيث تسعى لزيادة عدد ممارسي الرياضة في الإمارة إلى 2.6 مليون ممارس دائم بحلول عام 2033.</p><p class='article-text'><br>وقال عيسى شريف: «تعكس هذه الاتفاقية التزامنا بجعل الأحياء السكنية نقطة انطلاق حقيقية لاكتشاف المواهب، تنفيذاً لرؤية القيادة في تمكين الشباب. نحن نعمل على ربط البرامج المجتمعية بمسار احترافي واضح يشمل دعم أكثر من 1400 رياضي موهوب، وتوفير كشافين لمتابعة المباريات واختيار الأفضل لضمهم إلى أندية دبي».</p><p class='article-text'><br>من جانبها، أكدت علياء الشملان أن مبادرة «نادي الفرجان» تمثل نموذجاً متكاملاً للرياضة المجتمعية الهادفة إلى بناء جيل يتمتع بالمهارات الرياضية والقيم الإيجابية في الوقت ذاته، مشيرة إلى أن المبادرة لا تقتصر على تطوير الجوانب الفنية لكرة القدم، بل تركز أيضاً على ترسيخ مفاهيم الانضباط والالتزام والعمل الجماعي والروح الرياضية داخل بيئة آمنة ومحفزة، بما يعزز دور الأسرة والمجتمع في اكتشاف المواهب وتنشئة أجيال رياضية قادرة على تمثيل دبي مستقبلاً بصورة مشرّفة.</p><p class='article-text'><br>يذكر أن المبادرة شهدت في الفترة الماضية، نجاح عدد من اللاعبين المشاركين في المبادرة في الانتقال إلى أندية كبرى في الدولة نتيجة تميزهم في الأداء والانضباط.</p>

مجلس دبي الرياضي و«فرجان دبي».. شراكة لاكتشاف وتطوير المواهب

<p class='article-text'>نظمت مؤسسة فرجان دبي، بالتعاون مع مجلس دبي الرياضي وبلدية دبي، بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم»، وذلك على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة 336 لاعباً، حيث أقيمت وسط أجواء رياضية وتنافسية جمعت أبناء الأحياء السكنية في دبي.</p><p class='article-text'><br>جاء ذلك بحضور خلفان بالهول، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، نائب رئيس مجلس دبي الرياضي. فيما شهدت البطولة- التي اختتمت الموسم الشتوي لنادي الفرجان- مشاركة 30 فريقاً من 6 أحياء سكنية في دبي، وهي: ند الشبا، عود المطينة، البرشاء جنوب، بحيرة البرشاء، الورقاء، المزهر، حيث تنافست الفرق ضمن مباريات اتسمت بالحماس والروح الرياضية، وسط حضور جماهيري لافت ومتابعة واسعة من الأهالي وسكّان المناطق المشاركة.</p><p class='article-text'><br><b>إعداد اللاعبين </b><br>وانطلق الموسم الشتوي لتدريبات نادي الفرجان لكرة القدم في الأول من أكتوبر الماضي، على أن تُختتم فعالياته بنهاية مايو الجاري، فيما يبدأ الموسم الصيفي مطلع يونيو المقبل ويستمر حتى 30 سبتمبر.<br>وشهد الموسم الشتوي تسجيل نحو 1300 لاعب، جرى تأهيلهم وإعدادهم للمنافسات الرياضية المختلفة، فيما شارك في البطولة 336 لاعباً، بواقع 88 لاعباً ضمن فئة البراعم، و154 لاعباً في فئة الأشبال، و94 لاعباً في فئة الناشئين.</p><p class='article-text'><b><br>اكتشاف المواهب الرياضية</b><br>من جهتها، أكدت علياء الشملان، مدير فرجان دبي، أن بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم» تأتي ضمن جهود فرجان دبي الرامية إلى تعزيز النشاط الرياضي داخل الأحياء السكنية، وخلق بيئة تنافسية إيجابية تُسهم في اكتشاف المواهب الرياضية وتنمية قدرات الشباب والأطفال، إلى جانب ترسيخ مفاهيم التعاون والانتماء بين أبناء المجتمع.</p><p class='article-text'><br>وقالت الشملان إن البطولة نجحت في تعزيز روح التنافس الشريف وتقوية الروابط الاجتماعية بين أبناء فرجان دبي، مشيرة إلى أن الفعاليات الرياضية المجتمعية تُسهم في جمع العائلات والأصدقاء ضمن أجواء تفاعلية تعكس قيم الترابط والتواصل التي تحرص فرجان دبي على ترسيخها بشكل مستمر.</p><p class='article-text'><br>وأضافت علياء الشملان، أن فرجان دبي تولي اهتماماً كبيراً بالنشاط الرياضي داخل الأحياء السكنية لما له من أثر إيجابي على الصحة العامة وجودة الحياة، مؤكدة أن الإقبال الكبير والمشاركة الواسعة من الفرق والجمهور عكسا نجاح البطولة وتحقيقها لأهدافها المجتمعية والرياضية، فيما وجّهت الشكر لرعاة البطولة ممثلين في مجلس دبي الرياضي وبلدية دبي على جهودهما في إنجاح البطولة وخروجها بأفضل صورة.</p><p class='article-text'><br>بدوره، قال عيسى الشريف، مدير إدارة الفعاليات الرياضية في مجلس دبي الرياضي، إن دعم بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم» يأتي في إطار جهود المجلس لتعزيز الرياضة المجتمعية وتوسيع قاعدة ممارسة كرة القدم بين الأطفال والناشئين، انسجاماً مع مستهدفات الخطة الرياضية لدبي 2033 الرامية إلى اكتشاف المواهب وصناعة جيل رياضي قادر على المنافسة مستقبلاً.</p><p class='article-text'><br>وأضاف عيسى الشريف، أن البطولات الرياضية تمثل منصة مهمة لرصد المواهب الواعدة في الأحياء السكنية، مشيراً إلى أن المجلس يحرص على دعم المبادرات التي توفر بيئة رياضية منظمة تُسهم في تطوير المهارات الفنية وغرس قيم الانضباط والعمل الجماعي والروح الرياضية لدى المشاركين.</p><p class='article-text'><br>من جانبه، أكد محمد أهلي، مدير إدارة الحدائق والمرافق الترفيهية بالإنابة في بلدية دبي، أن البلدية تحرص على توفير بنية تحتية رياضية متكاملة داخل الأحياء السكنية، بما يشمل الملاعب والحدائق والمرافق المجتمعية التي تتيح تنظيم الفعاليات الرياضية بصورة آمنة ومتكاملة تخدم مختلف الفئات العمرية.</p><p class='article-text'><br>وأشار محمد أهلي، إلى أن استضافة البطولة في عدد من الحدائق والملاعب العامة يعكس التزام بلدية دبي بتحويل المساحات المجتمعية إلى بيئات حيوية تشجع السكان على ممارسة الرياضة وتعزز جودة الحياة، مؤكداً استمرار التعاون مع مختلف الجهات لإنجاح المبادرات الرياضية والمجتمعية في الإمارة.</p><p class='article-text'><br><b>فئات عمرية متنوعة</b><br>وأقيمت البطولة على ثلاثة مستويات للفئات العمرية؛ شملت الفئة الأولى مواليد 2017 و2018 و2019، فيما ضمت الفئة الثانية مواليد 2014 و2015 و2016، أما الفئة الثالثة فشملت مواليد 2010 و2011 و2012 و2013، في خطوة تستهدف استقطاب مختلف الفئات العمرية وتشجيعهم على ممارسة الرياضة ضمن بيئة مجتمعية إيجابية وآمنة.</p><p class='article-text'><br>وفي ختام البطولة، أقيمت احتفالية لتتويج الفرق الفائزة بكؤوس البطولة، إلى جانب تقديم جوائز فردية شملت أفضل لاعب، وأفضل حارس مرمى، وهداف البطولة، واللاعب المثالي، وأفضل مدافع، تقديراً للأداء المتميز والروح الرياضية التي أظهرها المشاركون طوال أيام المنافسات.</p>

«فرجان دبي» تختتم بطولة «نادي الفرجان لكرة القدم» بمشاركة 30 فريقاً

<p class='article-text'>اختتمت مؤسسة دبي للمرأة جلسات مبادرة «تعزيز الصحة النفسية للمرأة في المجالس المجتمعية»، التي نُفذت على مدار خمسة أسابيع، ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز جودة حياة المرأة ودعم صحتها النفسية.</p><p class='article-text'>وشهدت المبادرة، التي تم تنفيذها في ستة من مجالس أحياء دبي، بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع في الإمارة، تنظيم ست جلسات تفاعلية قدمتها ثلاث مدربات إماراتيات متخصصات في جودة الحياة والعلاقات الإنسانية والتطوير الذاتي وتنمية المواهب،  تعزيز الوعي بأهمية الصحة النفسية من خلال محاور متعددة.</p><p class='article-text'>وأكدت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي للمؤسسة، أن هذه المبادرة تأتي في إطار التزام المؤسسة بتقديم مختلف أشكال الدعم للمرأة، بما في ذلك تعزيز الوعي بالصحة النفسية باعتبارها ركيزة أساسية لجودة الحياة، وتمكين المرأة من مواصلة دورها الرائد في المجالات كافة.</p><p class='article-text'>وثمّنت التعاون مع هيئة تنمية المجتمع بدبي في تنفيذ هذه المبادرة، التي تنسجم مع توجهات إمارة دبي نحو بناء مجتمع أكثر توازناً واستقراراً، وقالت: «إن تنظيم الجلسات في مجالس أحياء دبي أسهم في الوصول إلى مختلف شرائح النساء ضمن محيطهن اليومي، بما يعزز الأثر المجتمعي للمبادرة ويرسخ فاعليتها واستدامتها، من خلال تزويد المرأة بالأدوات التي تساعدها في الحفاظ على صحتها النفسية وتحقيق التوازن بين أدوارها المختلفة».</p><p class='article-text'>وشهدت الجلسة الأولى، التي عُقدت في مجلس المزهر بعنوان «الازدهار رغم التحديات»، وقدمتها نادية المهيري، خبيرة علم النفس الإيجابي، طرح مجموعة من المحاور المرتبطة بمفهوم الازدهار ومستويات السعادة وفق النظريات العلمية .</p><p class='article-text'>وفي الجلسة الثانية، كما  عُقدت جلسة في مجلس العوير بعنوان «ضبط المشاعر لحياة أجمل»، سلطت نادية المهيري الضوء على العلاقة بين الأفكار والمشاعر والسلوك، وأهمية تنمية مهارات ضبط المشاعر كعامل أساسي لتحقيق الاتزان النفسي وجودة الحياة. .</p><p class='article-text'>وقدمت المدربة عائشة النقبي، خبيرة العلاقات الإنسانية وتطوير الذات، جلستين، الأولى في مجلس البرشاء بعنوان «الوعي بالمشاعر وإدارتها»، والثانية في مجلس أم سقيم بعنوان «التوازن بين العمل والأسرة»،أما الجلسة الثانية، فسلطت الضوء على أهمية تحقيق التوازن بين الأدوار المهنية والأسرية، وتحديد الأولويات وتنظيم الوقت بفاعلية، مع تطبيق استراتيجيات عملية للحد من التداخل بين العمل والحياة الشخصية.</p><p class='article-text'>من جانبها، قدمت المدربة عبير المطروشي، المتخصصة في تنمية المواهب والتطوير المهني والشخصي، جلستين، الأولى في مجلس الورقاء بعنوان «إدارة الضغوط بوعي وهدوء».</p>

نتائج البحث عن: مجلس البرشاء في دبي