<p class='article-text'><div data-empty="false">سعيد هو ذلك المجتمع الذي يحظى بقيادة تصنع فيه طاقة الأمل، وتزوده بين الحين والآخر بأفكار تشحذ فيه الروح المعنوية وتدفعه لمزيد من البذل والعطاء من خلال شعور عميق بالحب والانتماء للوطن والقيادة.</div></p><p class='article-text'>والوعي بعظمة الدور الذي يؤديه الإنسان تجاه نفسه ووطنه باستلهام الأفكار القوية الصحيحة التي تبعث فيه العزيمة الناهضة وتفتح أمامه أبواب الأمل على مصراعيها، فالروح الإنسانية والمجتمعات تشيخ بالروتين والتكرار وفقدان الشغف وضمور الإحساس بالعطاء، ومن هنا فقد مست الحاجة إلى مواصلة طرح الأفكار وصياغة المواقف التي تنمي الروح المعنوية، وتفجر ينابيع العطاء والإبداع داخل القلب الإنساني الذي تغمره السعادة حين يشعر أنه في مداره الصحيح في معركة الحياة الكبرى، ألا وهي بناء الوطن والارتقاء بالإنسان.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في هذا السياق من الاهتمام الحثيث بالوطن والإنسان، نشر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تغريدة ثمينة على حسابه الشخصي، هي في حجمها معدودة الكلمات لكنها في جوهرها ومغزاها عميقة الدلالات على ما يفكر به سموه، وما يسكن أعماقه من الاهتمام بالشخصية الإنسانية عموماً، والوطنية على وجه الخصوص، فهو قائد مستنير البصيرة متيقظ الروح، يعرف أن الإنجاز المادي المتميز يجب أن يكون مصحوباً بثقافة معنوية تكون هي الوقود الذي لا ينفد خلال مسيرة البناء والإعمار.</div></p><p class='article-text'>ولذلك كان من المبادرين إلى صياغة أفكاره ورؤاه في كتب مستقلة ثمينة المحتوى أو في هذه التغريدات التي تلخص جوهر رؤيته وتكثف طبيعة تفكيره، وتقف مثل منارة على شاطئ البحر تهدي السالكين سبيل السَيْر في وسط بحر الحياة، والوصول إلى شاطئ الأمان.</p><p class='article-text'>«تحيا المجتمعات بالأمل، ويستبشر الناس بالقادم الأجمل، ويعيش الشباب على الأمل بمستقبل أفضل» بهذه الكلمات المتوهجة بالتفاؤل والأمل يفتتح صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد هذه التغريدة التي تنشر روح الأمل والعزيمة داخل الروح الإنسانية، وهي على المستوى الرسمي تنتمي إلى مبادرة «صناع الأمل» التي أطلقها سموه عام 2017، وهي أكبر مبادرة من هذا النوع تعمل على تكريم أصحاب العطاء والمبادرات والاحتفاء بهم ضمن احتفال سنوي برعاية كريمة من لدن سموه تأكيداً منه على ثقته بالإنسان الساعي في نشر الأمل وصناعته على وجه الخصوص، والذي خصصت هذه المبادرة للاحتفاء بإنجازاته والتنويه بقدراته ومبادراته.</p><p class='article-text'>لا سيما تلك البرامج والمبادرات التي تسعى إلى الارتقاء بالإنسان وتطوير المجتمع، وتحسين نوعية الحياة في البيئات التي ينتمي إليها هؤلاء الصنَاع والتي تتمثل في إغاثة المنكوبين، ومساعدة المحتاجين، ورفع المعاناة عن الفئات المهمشة اجتماعياً بإحداث الفرق النوعي بين حياتهم السابقة والحياة التي وصلوا إليها بفعل جهود صناع الأمل، فجاءت هذه الافتتاحية من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد تأكيداً على الثقة بهم وهم ينشرون ثقافة الأمل في الناس.</p><p class='article-text'>ويؤكدون على أن القادم هو الأجمل بإذن الله فيرفعون منسوب الإحساس بالبشرى في النفوس المنكسرة، وينظرون بعين التفاؤل إلى المستقبل الأفضل بسبب هذه الروح المعنوية العالية التي تصنع الأمل وتضخ الدم القوي في الشرايين المحتاجة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">«وفي كل قرية ومدينة هناك أناس نذروا أنفسهم لخير البشر وصناعة الحياة والأمل، لا يبحثون عن الأضواء والشهرة لكننا نبحث عنهم لتكريمهم وإظهار نبل أعمالهم، وجمال قيَمهم في الحياة»، في هذا القسم من التغريدة تنويه من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، بهذه الفئة المحترمة من صناع الأمل ممن ينتشرون في القرى والمدن، ويعملون في الظل بكل إخلاص وإيثار، لا يبتغون من وراء ذلك شهرة ولا حمداً من الناس ولا شكوراً، فهم بحسب عبارة سموه قد نذروا أنفسهم لخير البشر وصناعة الحياة والأمل، فلما كانوا بهذه الروعة الإنسانية جاءت مبادرة صناع الأمل لتبحث عنهم من أجل تكريمهم ونشر فضائلهم والاحتفاء بأخلاقهم النبيلة، والتنويه بقيَمهم الأصيلة في مواجهة الحياة ومساعدة الإنسان</div></p><p class='article-text'>وبذلك تكتمل دائرة التعاون بين المبادرة وبين هؤلاء الجنود المجهولين الذين نذروا أنفسهم لعمل الخير، وكانوا ضمن الفئات المستهدفة لمبادرة صناع الأمل التي تستهدف الأفراد والمؤسسات على حد سواء ممن لديهم مشروع أو برنامج أو مبادرة تسهم في تحسين حياة الناس وترفع المعاناة عن فئات معينة أو تعمل على تطوير بيئة معينة اجتماعياً أو اقتصادياً أو ثقافياً لتنطلق طاقة الخير في الإنسان، وتنتشر ثقافة الأمل وروح العمل في الحياة المعاصرة التي يسيطر عليها غير قليل من ملامح القلق والفقر والبؤس والانكسار.</p><p class='article-text'>«دورة جديدة من صناع الأمل نبحث فيها عن أهل الخير وصانعي المعروف في المجتمعات، ولن تتوقف مسيرتنا على إلهام البشر وصناعة الأمل، وتحريك المجتمعات نحو الأفضل»، ثم جاءت هذه الخاتمة المفعمة بروح التفاؤل والأمل لتؤكد على مواصلة المسيرة الموفقة لهذه المبادرة بإطلاق دورة جديدة تستأنف الاحتفاء بهؤلاء الجنود الذين يستحقون التكريم من أهل الخير وصانعي المعروف الذين يعملون بصمت في مجتمعات متباعدة ولكنها تجتمع تحت مظلة «مبادرة صناع الأمل» التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد قبل تسع سنوات تعبيراً عن ثقته بالإنسان الخيّر، وتأكيداً على أصالته الأخلاقية.</p><p class='article-text'>مؤكداً على أن هذه المبادرة لن تتوقف عن نشر هذا النمط الفريد من الثقافة التي تستنهض العزائم، وتحرك الماء الراكد وتجعل منه نهراً جارياً يروي الصحارى اليابسة داخل الحياة الإنسانية، وتعمل على بث روح الأمل داخل المجتمعات التي تعاني من لحظة انكسار داخل الروح الاجتماعية وتبحث بكل طاقتها عن أفق جميل يفتح لها نوافذ الأمل، ويعيد لها بهجة الحياة وجمال المغامرة في التغيير والإبداع.</p>

الأمل سرّ حياة المجتمعات

<p class='article-text'>على الرغم من تعادله الإيجابي 2-2 أمام مضيفه كلباء، تمكن الجزيرة من استعادة صدارة دوري المحترفين، رافعاً رصيده إلى 14 نقطة، فيما وصل كلباء إلى النقطة الخامسة، بعد مباراة مثيرة تقدم خلالها أصحاب الأرض بثنائية مبكرة قبل اكتمال الدقائق العشر الأولى، سجلهما بنجامين تيتة وجويلهرم بيرو في الدقيقتين الثانية والتاسعة، قبل أن يقلص مالكوم أوليفيرا الفارق في الدقيقة 22، وينجح مواطنه فينيسيوس ميلو في إدراك التعادل خلال الدقائق الأخيرة من اللقاء.</p><p class='article-text'>دخل كلباء المباراة بقوة، ولم يمنح ضيفه فرصة لالتقاط الأنفاس، بعدما افتتح بنجامين تيتة التسجيل في الدقيقة الثانية، إثر هجمة منظمة انطلقت من الجهة اليسرى لدفاع الجزيرة، قادها البرازيلي جويلهرم بيرو، الذي أرسل كرة تجاوزت المدافعين، لتصل إلى تيتة، الذي أسكنها الشباك، مشعلاً حماس الجماهير في المدرجات مع صافرة البداية.</p><p class='article-text'>ولم ينتظر أصحاب الأرض طويلاً لتعزيز تقدمهم، إذ عاد جويلهرم بيرو ليضاعف النتيجة في الدقيقة التاسعة، بعدما أطلق تسديدة قوية ورائعة من داخل منطقة الجزاء، استقرت في سقف مرمى حارس الجزيرة إيوسين ديستانو، ليضع كلباء في موقف مثالي بتقدمه بهدفين دون مقابل خلال الدقائق الأولى من المواجهة.</p><p class='article-text'>وعلى الرغم من البداية الصعبة، أظهر الجزيرة ردة فعل هجومية، وبدأ في تنظيم صفوفه والضغط بحثاً عن تقليص الفارق، وهو ما تحقق في الدقيقة 22 بواسطة البرازيلي مالكوم أوليفيرا، الذي استقبل الكرة داخل منطقة الجزاء وسددها أرضية زاحفة استقرت على يسار حارس كلباء سلطان المنذري. وانتظر الفريقان بعض الوقت لحسم صحة الهدف، قبل أن تؤكد مراجعة تقنية حكم الفيديو المساعد «VAR» صحته، ليقلص الجزيرة الفارق ويعيد المواجهة إلى دائرة المنافسة، وينتهي الشوط الأول بتقدم كلباء 2-1.</p><p class='article-text'>وفي الشوط الثاني، واصل الجزيرة محاولاته للعودة إلى المباراة، فيما سعى كلباء إلى المحافظة على تقدمه والحد من خطورة الضيوف، إلا أن مجريات اللقاء حملت منعطفاً مؤثراً تمثل في التبديلات التي أجراها مدرب كلباء فيكتور سانشيز، بعدما استنفد التغييرات الخمسة المتاحة قبل نهاية المباراة بأكثر من 25 دقيقة، لأسباب فنية وأخرى مرتبطة بالإصابات.</p><p class='article-text'>وجاءت الدقيقة 71 لتضع أصحاب الأرض أمام مأزق صعب، بعدما تعرض المدافع إبراهيم سيسيه لإصابة على مستوى العضلة الضامة، اضطرته إلى مغادرة الملعب، رغم محاولاته مواصلة اللعب في أكثر من لقطة بعد شعوره بالإصابة. وبسبب استنفاد كلباء جميع تبديلاته، لم يتمكن الفريق من تعويض غياب مدافعه، ليكمل المباراة بعشرة لاعبين، في تطور منح الجزيرة أفضلية عددية مهمة خلال الدقائق الحاسمة.</p><p class='article-text'>واستغل الجزيرة النقص العددي في صفوف منافسه، وكثف ضغطه الهجومي حتى نجح البرازيلي فينيسيوس ميلو في تسجيل هدف التعادل بالدقيقة 82، بعد مجهود فردي مميز، أعاد به فريقه إلى أجواء اللقاء، وأفسد تقدم كلباء الذي استمر لأكثر من 80 دقيقة.</p><p class='article-text'>بهذا التعادل المثير، خرج الجزيرة بنقطة ثمينة أعادته إلى قمة جدول الترتيب برصيد 14 نقطة، فيما اكتفى كلباء بنقطة رفع بها رصيده إلى خمس نقاط، بعدما كان قريباً من تحقيق فوز مهم، قبل أن تتبدل حسابات المواجهة في دقائقها الأخيرة.</p><p class='article-text'>وفي الجولة ذاتها، حقق الوحدة فوزاً شاقا وثميناً على مضيفه خورفكان بنتيجة 3-2، في مواجهة مثيرة  على ملعب استاد صقر بن محمد القاسمي، بهذا الفوز الصعب رفع العنابي رصيده إلى 12 نقطة، بينما تجمد رصيد خورفكان عند 4 نقاط، وسجل ثلاثية الوحدة كل من منصور صالح، «ق 24» وكريستيان بنتيكي هدفين الأول منهما من ركلة جزاء «ق 39، و 45+2»، في حين أحرز ثنائية أصحاب الأرض راميرو فالكا «ق 13» وطارق تيسودالي «ق 32»</p><p class='article-text'>شهد الشوط الأول تقلبات دراماتيكية وإثارة بالغة بدأها أصحاب الأرض بتهديد مبكر عبر تسديدة تيسودالي، التي مرت قريباً من القائم، قبل أن يفتتح راميرو فالكا، التسجيل لخورفكان بقذيفة مباغتة وخادعة من خارج منطقة الجزاء، ليتنبه الوحدة للخطر ويندفع هجومياً بحثاً عن العودة، وهو ما تحقق سريعاً برأسية منصور صالح، الذي استغل عرضية ديارا المتقنة، وعاد خورفكان ليرجح كفته مجدداً بفضل تيسودالي، الذي تابع عرضية جشك وحولها بهدوء في الشباك الخالية، غير أن عناد الضيوف أعاد المباراة لنقطة الصفر بعدما احتسب الحكم ركلة جزاء انبرى لها كريستيان بنتيكي بنجاح، وقبل أن يطلق الحكم صافرة النهاية، عاد بنتيكي ليستفيد من تمريرة عبد الله حمد الذكية، ويراوغ المدافع قبل أن يسدد بيسراه كرة سكنت الشباك، مانحاً الوحدة التقدم قبل الإستراحةز</p><p class='article-text'>استمرت الإثارة والنسق العالي في الشوط الثاني، حيث تبادل الفريقان الهجمات والمحاولات الهجومية، وظل خورفكان يبحث بجدية عن هدف التعادل مشكلاً خطورة مستمرة على مرمى الضيوف، في المقابل، سير الوحدة اللقاء بأريحية نسبية مستفيداً من تقدمه في النتيجة، دون أن يتوقف عن مساعيه لتعزيز التقدم، مع الحفاظ على التوازن الدفاعي المنضبط لإحباط اندفاع أصحاب الأرض.، وبقيت النتيجة على حالها بتقدم أصحاب السعادة بنتيجة 3-2 حتى الدقائق الخمس الأخيرة، والتي شهدت ذروة الإثارة عندما تابع طارق تيسودالي عرضية جشك المتقنة ليسكنها الشباك، إلا أن تقنية الفيديو تدخلت لتلغي هدف التعادل بداعي التسلل، لتمر الدقائق المتبقية دون تغيير، ويعلن الحكم نهاية اللقاء بفوز وحداوي ثمين بثلاثة أهداف مقابل هدفين.</p>

الجزيرة يعود لصدارة «دورينا» بالتعادل مع كلباء.. والوحدة يتخطى مضيفه خورفكان بصعوبة

<p class='article-text'><div data-empty="false"> ترأس سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس اللجنة العليا لحماية حقوق أصحاب الهمم، اجتماع اللجنة الذي عُقد في هيئة الطرق والمواصلات بدبي، بحضور أعضاء اللجنة وممثلي الجهات الحكومية المعنية، وذلك لمتابعة مستجدات تنفيذ المبادرات والمشاريع المدرجة ضمن خطة عمل اللجنة لعام 2026، والاطلاع على نتائج الجهود الحكومية الرامية إلى تعزيز حقوق أصحاب الهمم واستقلاليتهم، وتطوير الخدمات الدامجة التي تسهم في تحسين جودة حياتهم وتوسيع مشاركتهم في المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستعرض الاجتماع التقدم المحرز في عدد من المحاور ذات الأولوية، شملت المنافع والخدمات الاجتماعية، والنقل الدامج، وسهولة الوصول إلى المرافق والمباني، وتوظيف التقنيات الحديثة في تطوير الخدمات الحكومية، بما ينسجم مع مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم أن دبي تواصل تطوير منظومة متكاملة لحماية حقوق أصحاب الهمم، تقوم على تكامل الجهود الحكومية وتوفير خدمات وفرص تعزز استقلاليتهم ومشاركتهم الفاعلة في مختلف مجالات الحياة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموه: "نحرص على أن تنعكس المبادرات والسياسات الحكومية بصورة ملموسة على حياة أصحاب الهمم وأسرهم، من خلال تطوير خدمات دامجة تستجيب لاحتياجاتهم، وتضمن سهولة وصولهم إلى المرافق والخدمات، وتتيح لهم المشاركة في المجتمع بثقة واستقلالية. ويظل تكامل الجهود بين الجهات الحكومية وقياس أثر المبادرات أساساً لتحقيق نتائج مستدامة تعزز مكانة دبي مدينةً صديقة للجميع".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطّلع سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم على جهود هيئة الطرق والمواصلات لتعزيز سهولة التنقل واستقلالية أصحاب الهمم، والتي تشمل أكثر من 1,290 حافلة مؤهلة، وأكثر من 14 ألف مركبة أجرة، منها 27 مركبة مجهزة لمستخدمي الكراسي المتحركة، و2,782 موقفاً مخصصاً، إلى جانب تهيئة 100% من مباني الهيئة وفق متطلبات كود دبي، وتوفير أكثر من 5,000 متر طولي من المسارات الأرضية لذوي الإعاقة البصرية، فضلاً عن المنحدرات الكهربائية والأوتوماتيكية، وأنظمة الإعلان الصوتية والبصرية، وأزرار طلب المساعدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستمع سموه إلى شرح من معالي مطر الطاير، المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، حول التسهيلات المقدمة لأصحاب الهمم، والتي تشمل الإعفاء الكامل من رسوم المواقف والمواصلات العامة وإصدار بطاقات سالك وتسجيل المركبات وتجديدها، وإعفاءً بنسبة 50% من رسوم إصدار رخص القيادة وأجور التنقل في مركبات الأجرة المخصصة لأصحاب الهمم. كما تتيح خدمة الفحص الفني المتنقل «عابر» لكبار المواطنين وأصحاب الهمم فحص مركباتهم في منازلهم أو المواقع التي يختارونها، عبر 14 وحدة متنقلة، مع استهداف زيادة العدد إلى 30 وحدة بنهاية عام 2026.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت الزيارة مركبات التدخل السريع المخصصة للتعامل مع تجمعات مياه الأمطار والطوارئ، والمجهزة بأربع مضخات بطاقة إجمالية تبلغ 60 ألف لتر في الدقيقة، تعادل قدرة 10 مضخات تقليدية أو 25 صهريجاً لسحب المياه، وتعمل في مياه يصل عمقها إلى 1.8 متر. كما اطّلع سموه على طائرات من دون طيار مزودة بكاميرات حرارية لدعم الرصد والتقييم الميداني، وتعزيز الاستجابة للطوارئ وحماية الأرواح والممتلكات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي محور النقل الدامج، تواصل هيئة الطرق والمواصلات تطوير مرافق النقل العام لتوفير بيئة تراعي الاحتياجات الحسية لمختلف فئات المجتمع. وفي هذا الإطار، أنشأت الهيئة غرفتين حسيتين في محطتي السطوة وعود ميثاء للحافلات، حصلتا على شهادات من مركز دبي للتوحد، وسجلتا نسب رضا بلغت 91% و86% على التوالي خلال عامي 2025 و2026.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجاوز عدد الرحلات عبر المحطتين 10 آلاف رحلة خلال الفترة من 2023 إلى 2025، إضافة إلى 5,802 رحلة خلال النصف الأول من عام 2026. كما ارتفع عدد مستخدمي مترو دبي من أصحاب الهمم بنسبة 77.5% خلال الفترة 2023–2026، ليصل إلى 12,981 مستخدماً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطّلعت اللجنة على جهود هيئة تنمية المجتمع في دبي لتطوير منظومة المنافع المالية والخدمات الاجتماعية المقدمة لأصحاب الهمم، حيث تجاوز الإنفاق على المنافع المالية 101 مليون درهم حتى أغسطس 2026، مقارنة بنحو 118 مليون درهم خلال عام 2025، و75.4 مليون درهم خلال عام 2024.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستفاد من هذه المنافع أكثر من 3,500 شخص، وشملت خدمات الرعاية ومعلمي الظل، والتعليم والتأهيل، والأجهزة والتقنيات المساعدة، بما يسهم في تخفيف الأعباء عن الأسر وتعزيز فرص أصحاب الهمم في التعليم والتأهيل وممارسة حياتهم باستقلالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما بحثت اللجنة تطوير آليات الاستحقاق وتوحيد تصنيف الحالات والتحقق من بياناتها، بما يسهم في توجيه الدعم وفق الاحتياجات الفعلية وتعزيز كفاءة الإنفاق واستدامة الخدمات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، أن تطوير منظومة الدعم الاجتماعي لأصحاب الهمم يرتكز على فهم احتياجاتهم واحتياجات أسرهم، وتوفير خدمات ومنافع تستجيب لها بصورة أكثر كفاءة ومرونة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معاليها: «نعمل على تطوير منظومة متكاملة من المنافع والخدمات الاجتماعية تضع احتياجات أصحاب الهمم وأسرهم في مقدمة الأولويات، وتساعدهم على تحقيق قدر أكبر من الاستقلالية. ونركز على وصول الدعم إلى مستحقيه، وتطوير الخدمات بما يراعي خصوصية كل حالة، ويخفف الأعباء عن الأسر، ويعزز فرص أصحاب الهمم في التعليم والتأهيل والمشاركة المجتمعية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأظهرت المؤشرات تجاوز عدد الرحلات عبر المحطتين 10 آلاف رحلة خلال الفترة من 2023 إلى 2025، إضافة إلى 5,802 رحلة في النصف الأول من عام 2026. كما سجل عدد مستخدمي مترو دبي من أصحاب الهمم نمواً بنسبة 77.5% خلال الفترة 2023–2026، بإجمالي 12,981 مستخدماً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستعرضت بلدية دبي جهود تطوير بيئة عمرانية تراعي احتياجات أصحاب الهمم وتعزز سهولة وصولهم إلى المرافق والخدمات، حيث شملت النتائج تخصيص أراضٍ سكنية لـ121 مواطناً من أصحاب الهمم خلال عام 2026، وحصول 152 منشأة على شهادة "وصول".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما شملت الجهود تدريب ممثلين عن 726 جهة على متطلبات المباني الدامجة، واستفادة 75 شخصاً من الخدمات المنزلية عبر "مركبة السعادة"، بما يعزز دمج معايير سهولة الوصول في تخطيط المرافق وتصميمها وتطوير الخدمات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي محور تطوير الخدمات الحكومية، استعرضت اللجنة مقترح مبادرة "الوصول الرقمي للصم وضعاف السمع"، تحت شعار "حكومة تتواصل بلغة يفهمها الجميع"، لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحويل الرسائل والتعليمات الحكومية إلى محتوى مرئي بلغة الإشارة، بما يسهّل وصول أصحاب الإعاقة السمعية إلى المعلومات والخدمات الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اطّلعت اللجنة على نتائج مبادرة "دبي تتواصل بلغة الإشارة"، التي شملت 15 مبادرة، وخمس ورش وبرامج حضورية، وأربعة دروس افتراضية، إلى جانب تسجيل 2,131 عملية تنزيل لتطبيق "سند"، وضم 35 مترجماً للغة الإشارة إلى قاعدة البيانات الوطنية، وتنفيذ ثلاث حملات مجتمعية وإعداد دليل للمصطلحات القانونية بلغة الإشارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحققت مبادرة "دبي تتواصل بلغة الإشارة " نحو 23 مليون تفاعل ووصول مجتمعي، بما يعزز الوعي بالتواصل الدامج ويدعم ترسيخ الشمول في الوصول إلى المعلومات والخدمات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي إطار توحيد الجهود الحكومية وتعزيز تكامل الأدوار، تتم متابعة مستوى إنجاز المبادرات وقياس أثرها من خلال منصة ذكية تغطي ستة محاور استراتيجية، تشمل التعليم الدامج، وسهولة الوصول، والنقل، والتمكين المجتمعي، والصحة الدامجة، والتوظيف الدامج، وتضم 33 مبادرة يجري تنفيذها والإشراف عليها بالتنسيق بين تسع جهات حكومية، هي مجلس دبي الرياضي، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وشرطة دبي، وبلدية دبي، وهيئة الصحة بدبي، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وهيئة الطرق والمواصلات في دبي، ودبي الصحية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت اللجنة أهمية مواصلة العمل المشترك لتنفيذ المشاريع والمبادرات المدرجة ضمن خطة عام 2026، بما يسهم في تحسين جودة حياة أصحاب الهمم وأسرهم، وتعزيز استدامة الخدمات الدامجة في دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتواصل اللجنة العليا لحماية حقوق أصحاب الهمم جهودها لتطوير منظومة متكاملة تعزز حماية الحقوق وتكافؤ الفرص والمشاركة المجتمعية، دعماً لمستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33 وترسيخاً لمكانة دبي نموذجاً رائداً في الدمج وجودة الحياة.</div></p>

منصور بن محمد يترأس اجتماع اللجنة العليا لحماية حقوق أصحاب الهمم

نظمته أمانة «تنفيذي الإمارة» بمشاركة 28 جهة محلية

«ملتقى أفضل الممارسات» يرصد 3 سنوات من تطوير الخدمات بدبي

<p class='article-text'>أبوظبي - البيان<br>عقدت لجنة التكامل الاقتصادي اجتماعاً برئاسة معالي عبدالله بن طوق المري، وزير الاقتصاد والسياحة، وبحضور أصحاب السعادة مديري عموم الدوائر الاقتصادية المحلية، حيث ناقشت عدداً من الموضوعات المرتبطة بتعزيز تنافسية بيئة الأعمال، ودعم جهود التنمية الاقتصادية، ومواصلة تطوير الأطر والسياسات، التي تسهم في ترسيخ مكانة دولة الإمارات وجهة جاذبة للأعمال والاستثمار.<br>وأكد معالي عبدالله بن طوق المري أن دولة الإمارات، في ضوء توجيهات قيادتها الرشيدة، تواصل تطوير بيئة تشريعية واقتصادية متكاملة، تعزز قدرات القطاع الخاص عبر جهود وطنية متضافرة على المستويين الاتحادي والمحلي، بما يعزز نمو الأعمال وتنافسية الاقتصاد الوطني، ويواكب المتغيرات الاقتصادية العالمية، مشيراً معاليه إلى الدور الحيوي للجنة التكامل الاقتصادي في هذا الصدد، من خلال تعزيز التنسيق والتكامل بين الجهات المعنية، واقتراح السياسات الداعمة لتطوير المنظومة الاقتصادية الوطنية، ورفع تنافسيتها.<br>وقال معاليه خلال الاجتماع: «يواصل الاقتصاد الوطني تحقيق معدلات نمو إيجابية تعكس قوة ركائزه وتنوعه، حيث نما الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي لدولة الإمارات بنسبة 3 % خلال الربع الأول من عام 2026، ليبلغ 485 مليار درهم، فيما سجل الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي نمواً بنسبة 4.8 % خلال الربع الأول من العام الجاري، لترتفع مساهمته إلى 79.4 % من الاقتصاد الوطني، مؤكداً أن هذه المؤشرات تمثل حافزاً لمواصلة العمل الوطني وتطوير السياسات الاقتصادية، بما يدعم استدامة النمو، ويعزز جاهزية الاقتصاد للمرحلة المقبلة». واستعرضت اللجنة مستجدات تطوير التجمعات الاقتصادية ذات الأولوية في ضوء السياسة الوطنية للتجمعات الاقتصادية، التي أطلقتها الدولة في سبتمبر 2025، وتهدف هذه التجمعات إلى تعزيز التعاون والتكامل بين الشركات والجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية ومراكز البحث والتطوير، إلى جانب ربط مختلف مكونات المنظومة الاقتصادية، وتسهيل الوصول إلى الفرص الاستثمارية والتجارية، بما يسهم في رفع الإنتاجية وتسريع الابتكار، وتعزيز تنافسية القطاعات الوطنية.<br>واطلعت اللجنة على دور الجهات الوطنية المعنية في تطوير المزيد من الآليات والإجراءات لتعزيز منظومة مكافحة غسل الأموال، ورفع مستويات الرقابة والامتثال للتشريعات والسياسات ذات الصلة، بما يدعم سلامة واستدامة البيئة الاقتصادية، ويحافظ على مكانة دولة الإمارات مركزاً اقتصادياً عالمياً يتمتع بأعلى معايير الشفافية والحوكمة.<br>وأكدت اللجنة أهمية مواصلة التنسيق بين الجهات المعنية، وتكثيف الجهود الرامية إلى تعزيز جاهزية الاقتصاد الوطني ومرونته، بما يواكب التطورات والمتغيرات الإقليمية والعالمية، ويدعم استمرارية الأعمال وتوسع الأنشطة الاقتصادية في مختلف القطاعات.</p>

لجنة التكامل الاقتصادي تناقش تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ودعم جهود التنمية الاقتصادية

<p class='article-text'><div data-empty="false">رفع معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، راية برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية لعام 2025، وذلك في «الشراع»، المقر الرئيسي الجديد للهيئة ، بحضور وفد من المجلس التنفيذي لإمارة دبي، برئاسة الدكتور هزاع خلفان النعيمي، مساعد الأمين العام لقطاع التميز والخدمات الحكومية بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي، ضم إيمان محمد السويدي، مدير إدارة تنفيذي للتقييم والدراسات في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وأحمد حريمل، مدير إدارة الخدمات والتميز الحكومي في المجلس التنفيذي، كما حضر النواب التنفيذيون للرئيس في الهيئة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد فازت الهيئة براية حمدان لتحقيقها أعلى النتائج في تطبيق سياسة خدمات 360، وريادتها في تعزيز جودة الحياة وسعادة المتعاملين، من خلال تبسيط رحلة المتعامل، وإعادة هندسة العمليات، وتوظيف أحدث التقنيات الرقمية، لتقديم خدمات استباقية ومتكاملة ومبتكرة وآمنة، توفر وقت وجهد المتعاملين، وتحقق أعلى مستويات الكفاءة والفاعلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة : «نعمل على تحقيق رؤية القيادة الرشيدة، لتوفير خدمات استباقية ومتكاملة، تتمحور حول المتعامل، وتسهم في تعزيز جودة الحياة وسعادة المجتمع.</div></p><p class='article-text'>ونفخر بفوز الهيئة براية حمدان بن محمد للخدمات الحكومية لعام 2025، حيث يشكل هذا الإنجاز نجاح الهيئة في تحقيق مستهدفات سياسة خدمات 360، كما يمثل دافعاً لنا لمواصلة الارتقاء بخدماتنا، وتحقيق مستويات جديدة من التميز الحكومي».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاد معالي الطاير بجهود فرق العمل في الهيئة التي أسهمت في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكداً مواصلة الهيئة الاستثمار في التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات لتطوير خدمات أكثر كفاءة وسلاسة واستباقية، بما يحقق أعلى مستويات سعادة المتعاملين ويعزز تجربتهم، ويرسخ ريادة دبي العالمية في الخدمات الحكومية.</div></p><h2>مشاريع استثمارية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت جهود الهيئة تحسين 22 خدمة موجهة للمتعاملين دعماً لتسريع تنفيذ المشاريع الاستثمارية في دبي، وتعزيز جاذبية بيئة الأعمال، إلى جانب تطوير وتحسين 8 خدمات مدمجة ضمن دورة التحسين لعام 2025، بما يتماشى مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية «D33»، واستراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050، واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسفرت جهود الهيئة عن تحقيق نتائج نوعية، انعكست مباشرة على تجربة المتعاملين، حيث أصبحت 100 % من الخدمات ذاتية لا تتطلب زيارة المتعامل، وبلغت نسبة أتمتة عمليات تقديم الخدمات 100 %، إضافة إلى تحقيق نسبة 99.6 % في التبني الرقمي للخدمات.</div></p><p class='article-text'>كما سجلت الهيئة نتائج متميزة في مؤشرات تجربة المتعاملين خلال عام 2025، حيث بلغ المستوى العام لجودة الخدمات 96.3 %، وحقق مؤشر السعادة اللحظي لحكومة دبي 98.9 % وفقاً لقياسات هيئة دبي الرقمية، فيما وصل مستوى الثقة العام للمتعاملين في خدمات الهيئة إلى 98.4 %.</p><p class='article-text'>إضافة إلى ذلك بلغت نسبة سعادة شركاء تقديم الخدمة 99.19 %، ونسبة سعادة المتعاملين من أصحاب الهمم 98.02 %، ونسبة حل والرد على مشاركات المتعاملين (اقتراحات وملاحظات وشكاوى) 100 %، فيما بلغ مستوى جودة الخدمة في مركز اتصال هيئة كهرباء ومياه دبي «مركز رعاية المتعاملين» 97.58 %، بما يؤكد نجاح الهيئة في ترسيخ منظومة متكاملة للخدمات الحكومية الرقمية والاستباقية، التي تضع الإنسان في صميم أولوياتها.</p>

تتويجاً لريادتها في تطبيق سياسة خدمات 360

رفع راية برنامج حمدان بن محمد للخدمات في «الشراع»

<p class='article-text'>شاركت دولة الإمارات العربية المتحدة، ممثلة بصندوق أبوظبي للتنمية، في الاجتماع السنوي الحادي عشر لمجلس محافظي البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية، والذي عُقد في العاصمة القطرية الدوحة تحت شعار "بنية الغد التحتية: الأثر والابتكار".</p><p class='article-text'>وشهد الاجتماع السنوي مشاركة عدد من أصحاب السعادة المحافظين وصنّاع السياسات وممثلي مؤسسات التنمية وقادة القطاع الخاص وغيرهم من الجهات المعنية، بهدف مناقشة التوجّه الاستراتيجي للبنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية في بداية عقده الثاني.</p><p class='article-text'>ومنذ انطلاق عملياته التشغيلية في عام 2016، أقرّ البنك تمويلات تجاوزت قيمتها 76 مليار دولار أمريكي، خصصت لتنفيذ 384 مشروعاً، مما يعكس تنامي دوره في تمويل البنية التحتية ودعم التنمية الاقتصادية المستدامة في الدول الأعضاء في البنك، وتركزت النقاشات على توسيع نطاق الأثر وتعزيز الشراكات وزيادة القيمة المحققة على امتداد دورة حياة مشاريع البنية التحتية.</p><p class='article-text'>وقال محمد سيف السويدي، مدير عام صندوق أبوظبي للتنمية، نائب محافظ دولة الإمارات في مجلس محافظي البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية، إن البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية رسّخ دوراً مهماً ضمن منظومة تمويل التنمية العالمية، ويشكّل انتقاله إلى العقد الثاني من عملياته فرصة لمواصلة البناء على هذه الأسس وتعزيزها.</p><h2>بنية تحتية</h2><p class='article-text'>وأضاف أنه مع تزايد متطلبات الاستثمار في البنية التحتية، تبرز أهمية توسيع الشراكات وتبادل المعرفة وتوفير حلول تمويل مخصصة تلبي هذه الاحتياجات، وتسهم في تحويل الأولويات التنموية إلى أثر مستدام، لافتا إلى أن دولة الإمارات تواصل التزامها بدفع هذه الأجندة المشتركة وتعزيز التعاون الدولي دعماً للتنمية المستدامة.</p><p class='article-text'>وتنسجم مشاركة الإمارات في هذا الاجتماع مع جهودها المتواصلة لتعزيز الشراكات الدولية وحشد الموارد ودعم الحلول العملية للتحديات التنموية، من خلال تعاونها مع المؤسسات متعددة الأطراف ومنصات التنمية العالمية، بما يسهم في دعم مسارات التعاون وتحويل الأولويات المشتركة إلى نتائج ملموسة للمجتمعات والاقتصادات.</p><p class='article-text'>كما يبرز أهمية الالتزام بدعم التعاون الدولي والحلول العملية من خلال استضافة أبوظبي لمؤتمر الأمم المتحدة للمياه 2026، الذي يتم تنظيمه بالشراكة بين دولة الإمارات وجمهورية السنغال من 8 إلى 10 ديسمبر المقبل، والذي يركز على تسريع الوصول إلى تحقيق الهدف السادس من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، المعني بضمان توافر المياه وخدمات الصرف الصحي، وذلك من خلال توحيد جهود الدول وشركاء التنمية لمواجهة التحديات العالمية المتعلقة بالمياه.</p>

الإمارات تشارك في الاجتماع السنوي لمجلس محافظي البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية

<p class='article-text'><div data-empty="true"><br></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أعلن نادي الوحدة لكرة القدم تعاقده رسمياً مع المدافع المالي موسى ديارا (25 عاماً)، قادماً من نادي ديبورتيفو ألافيس الإسباني، في صفقة انتقال دائم، بعقد لمدة موسمين، وذلك ضمن جهود النادي لتعزيز صفوف الفريق الأول استعداداً للموسم الجديد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ورحب مجلس إدارة النادي على حسابه على منصة "إكس" باللاعب الجديد في قلعة "العنابي"، متمنياً له التوفيق والنجاح في مشواره مع "أصحاب السعادة"، وتقديم الإضافة المرجوة بما يسهم في تحقيق تطلعات النادي وجماهيره.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أعرب موسى ديارا عن سعادته بالانضمام إلى نادي الوحدة، مؤكداً اعتزازه بارتداء شعار النادي، وتطلعه إلى تقديم أفضل ما لديه والمساهمة مع زملائه في تحقيق أهداف الفريق وإسعاد جماهير الوحدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعد صفقة ديارا، الرابعة التي يبرمها الوحدة في سوق الانتقالات الصيفية، من أجل دعم صفوف الفريق، وتسجيله في خانة الأجانب، بعدما كان النادي قد تعاقد مع الفنزويلي ريني ريفاس والتونسي أمان الله مجاهد، والإنجليزي آشر أغبينون، والحارس فاكوندو إنسفران.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويملك ديارا خبرات كبيرة في أوروبا، إذ سبق له ولعب لأندية تولوز الفرنسي، وأندرلخت البلجيكي، وديبورتيفو ألافيس قبل الانتقال إلى الوحدة. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتبقى للوحدة مكان شاغر في خانة اللاعبين الأجانب، حيث اقترب النادي من التعاقد مع جناح في صفقة أخيرة لإكمال الخماسي الأجنبي.</div></p>

الوحدة يتعاقد مع المدافع المالي موسى ديارا

<p class='article-text'>رغم الانطلاقة المبكرة لدورينا هذا الموسم، فإن ضربة البداية جاءت استثنائية وتاريخية في مستهل مشوار أندية دوري أدنوك للمحترفين، بعدما تميز مشهد الافتتاح بتسجيل رقم قياسي جديد عنوانه 33 هدفاً في المباريات السبع خلال الجولة الأولى، وهي الحصيلة الأعلى في عصر الاحتراف، وبلا شك، فإن هذا المعدل التهديفي العالي يكشف عن الوجه الهجومي للأندية، ويمهد الطريق لنسخة استثنائية قد تشهدها البطولة هذا الموسم.</p><p class='article-text'>معطيات الجولة الأولى تعكس الرغبة الكبيرة لدى الأندية في الظهور بصورة مختلفة هذا الموسم، والتخلي عن الحذر الذي قد يصاحب البدايات، ريمونتادا العين أمام بني ياس بالأربعة أكدت أن “الزعيم” جاء ليكمل ما بدأه الموسم الماضي بإحراز ثنائية ثمينة، تمثلت في لقب الدوري وأغلى الكؤوس، فيما كشفت خماسية شباب الأهلي في شباك خورفكان عن طموح “الفرسان” في استعادة اللقب والعودة إلى المنصات، وبخماسية أخرى طمأن الوصل جماهيره نسبياً بعد العودة المثيرة أمام يونايتد، الوافد الجديد وصاحب المشاركة التاريخية.</p><p class='article-text'>المفاجآت بدت شبه غائبة عن البدايات باستثناء الوحدة، الذي تعثر على ملعبه أمام عجمان، فالصدمة كانت كبيرة لجماهير “أصحاب السعادة” بعد الخسارة غير المتوقعة، لا سيما أن الانطلاقة جاءت مختلفة تماماً عن الموسم الماضي، ويسعى “العنابي” إلى تدارك الموقف سريعاً، خصوصاً أن ملف التعاقدات لم يشهد تحركات كبيرة على غرار بعض الأندية الأخرى، التي حرصت على حسم أمورها مبكراً للوصول إلى أعلى درجات التجانس والانسجام قبل بداية الموسم.</p><p class='article-text'>أسدل الستار على الجولة الأولى، وتنتظرنا جولة أكثر إثارة في ظل وجود قمم تستحق المشاهدة والمتابعة، من بينها مواجهة النصر أمام الوحدة الجريح بعد بداية لم ترضِ طموحات جماهير الفريقين. وفي مباراة أخرى لا تقل تشويقاً، سيكون جمهور دورينا على موعد في ختام الجولة مع قمة الشارقة، المنتشي بثلاثية الظفرة، أمام ضيفه الجزيرة الذي خرج بشباك نظيفة بعد فوزه على حتا، فهل يواصل دورينا تحطيم الأرقام القياسية في الموعد الثاني؟</p>

بداية تاريخية

<p class='article-text'><div data-empty="false">كشف نادي الوحدة عن قمصانه الجديدة للموسم الرياضي 2026-2027، في خطوة تجمع بين الهوية التاريخية للنادي واللمسات العصرية في التصميم، ويحمل القميص الأساسي اللون العنابي، الذي يميز قلعة "أصحاب السعادة"، ليواصل حضوره في إطلالة الفريق خلال الموسم المقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما كشف النادي عن القميص الاحتياطي باللون الأبيض، وذلك على غرار المواسم الماضية التي كان فيها اللون الأبيض المميز للطاقم الاحتياطي للفريق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاء الإعلان عن قمصان الفريق للموسم الجديد عبر حساباته الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، بالتزامن مع دخوله المرحلة الأخيرة من تحضيراته للموسم الذي ينطلق 14 أغسطس الجاري، وسط تطلعات جماهير الوحدة إلى موسم مختلف يعوض به الفريق إخفاق المواسم الماضية خصوصاً على صعيد دوري المحترفين الذي يسعى النادي إلى التتويج به منذ 16 عاماً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستهل الوحدة الموسم الجديد، بمواجهة عجمان على استاد آل نهيان بالعاصمة أبوظبي، في الجولة الأولى من دوري أدنوك للمحترفين.</div></p>

الوحدة يكشف عن قمصانه للموسم الجديد

<p class='article-text'><div data-empty="false">إن الثقة في حياة الدول والأمم عملة فريدة، غالية الثمن، تصقل عبر السنين بمواقف الصدق والوفاء والاحترام والتسامح والشفافية وروح المسؤولية وغيرها من القيم السامية، وتنمو في ظلال العدل والأمان، ولا سبيل إلى امتلاكها إلا بالتخطيط السليم والعمل الدؤوب والإنجاز المتواصل، وقد أدركت قيادتنا الحكيمة هذه الحقيقة منذ فجر الاتحاد، فجعلت من غرس الطمأنينة في النفوس، وترسيخ السعادة في القلوب، ركيزة جوهرية أساسية في بناء الدولة الحديثة، حتى غدت دولة الإمارات اليوم مضرب المثل في المصداقية والاستقرار، ومحط أنظار العالم في التنمية والازدهار، يقصدها أصحاب الأموال والعقول والطموحات من كل فج عميق، مطمئنين إلى حاضرها، واثقين بمستقبلها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولقد أدركت دولتنا المباركة أن رحلة الألف ميل تبدأ بصناعة البيئة الحاضنة، فشرعت القوانين التي تحمي الحقوق وتصون العقود، وشيدت المرافق والموانئ والمطارات التي تربط الشرق بالغرب، وطورت الخدمات الحكومية حتى صارت أنموذجاً يحتذى في السرعة والإتقان، وفتحت أبواب التسهيلات وأرقى المقومات أمام الكفاءات والشركات، فاجتمعت للوطن مقومات الجذب كلها، وتكاملت فيه عناصر القوة جميعها، من أمن وارف، وقضاء نزيه، واقتصاد متنوع، وحوكمة رشيدة، فغدت واحة مزدهرة لاستقطاب الاستثمارات العالمية والعقول الإبداعية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">والناظر في مسيرة دبي يرى فصلاً مشرقاً من فصول هذه الثقة، فقد بلغ عدد سكان الإمارة 4.58 ملايين نسمة بنهاية عام 2025، بزيادة قدرها 332 ألف نسمة خلال عام واحد، وبمعدل نمو وصل إلى 7.5%، وهو من أعلى المعدلات في مسيرتها المميزة، وإن لهذه الأرقام دلالات عميقة، فالإنسان بفطرته يهاجر إلى حيث يجد الأمان والفرص، ويستقر حيث تتوفر الكرامة وجودة الحياة، ويستثمر حيث يطمئن على ثمرة جهده وعرق جبينه، وقد وجد ملايين البشر في دبي وفي ربوع الإمارات كافة كل ذلك وزيادة، فشدوا إليها الرحال، وأسهموا في نهضتها العامرة، شاهدين بذلك على ما تتمتع به دولتنا الغالية من رؤية استثنائية ملهمة، ونهج استشرافي فريد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وإن أصدق البراهين على متانة هذه الثقة ما جرى في الأسابيع الماضية، حين اشتدت رياح التوتر في المنطقة، وتصاعدت الأزمات من حولنا، فقد كان المتربصون يتوقعون تراجع الإقبال وانحسار التدفقات، وكانت الظنون تذهب بهم إلى أن العواصف الإقليمية ستلقي بظلالها على الأسواق والاستثمارات، غير أن الواقع جاء مبهراً للقاصي والداني، فقد تعاظم توافد الشركات والثروات والكفاءات إلى أرض الدولة، وارتفعت مؤشرات الطلب على العقار والأعمال والإقامة، وواصلت الأسواق أداءها القوي بثبات واقتدار، لأن العالم شاهد بعينيه كيف أدارت القيادة الإماراتية الأزمة بحكمة العقل وقوة الإرادة، وكيف ظلت الحياة في الوطن هانئة مستقرة، تمضي فيها المشاريع الكبرى في مساراتها، وتتواصل فيها الفعاليات العالمية في مواعيدها، وتتسع آفاق القطاعات الواعدة من الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي والطاقة النظيفة وغير ذلك من المجالات، بينما كانت النيران تشتعل في أكثر من ساحة قريبة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">نعم، لقد كانت هذه الأزمة اختباراً حقيقياً لرصيد الثقة الذي بنته الإمارات عبر العقود، وقد خرجت منه دولتنا أعلى قدراً، وأرفع مكانة، وأكثر جاذبية، فالمستثمر الحصيف يزن الدول بمواقفها في الشدائد قبل أن يزنها بأرقامها في الرخاء، وقد أثبتت بلادنا أنها سفينة صلبة راسخة، يقودها ربان حكيم بصير، لا تخيفها العواصف، ولا تربكها التقلبات مهما كانت عاتية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وإن في هذه التجربة الملهمة رسالة بليغة للأجيال، مفادها أن سمعة الأوطان تبنى بالمواقف قبل الأقوال، وتشيَّد بالأفعال قبل الشعارات، وأن الثقة التي تكتسبها الدولة هي تاج مرصع بجهود قيادتها الرشيدة وتآزر أبنائها الأوفياء، وهي أمانة عظيمة تستوجب الحفاظ عليها بالولاء والانتماء والعلم والعمل، كل في موضعه، فالموظف يتقن عمله، والجندي يحرس وطنه، وكل مواطن ومقيم يؤدي واجبه على أكمل وجه، فالجميع شركاء في المحافظة على سمعة الوطن وتعزيزها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إن الإمارات وجهة العالم الأولى للباحثين عن الأمان والنماء لأنها بنت نموذجها على أسس متينة، وقيم أصيلة، ورؤية استشرافية استثنائية، جعلت الإنسان محور التنمية وغايتها، والاستقرار قاعدة الانطلاق ومنصتها، وما تحققه اليوم من أرقام قياسية وإنجازات متتابعة صفحات مضيئة تكتبها القيادة الحكيمة بمداد من نور، ويصونها شعب وفي يعرف قيمة النعمة، ويدرك عظمة المسؤولية.</div></p>

أثبتت بلادنا أنها سفينة صلبة يقودها ربان حكيم بصير لا تخيفها العواصف ولا تربكها التقلبات

الإمارات واحة عالمية للثقة والأمان

<p class='article-text'><br> تبنى النجم البرتغالي كريستيانو رونالدو لفتة إنسانية ملهمة بالتوقيع على كرتين للشقيقين مايكل وفلاديمير اللذين يعانيان من مرض الحثل العضلي، محولاً حلمهما إلى حقيقة عقب مباراة البرتغال وكرواتيا في بطولة كأس العالم 2026.<br>وجاءت هذه المبادرة بعدما تلقت ألينا هوبرغ، منسقة الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) لحقوق الإنسان والاستدامة، رسالة العائلة خلال لقاء بالمصادفة في مباراة كولومبيا والبرتغال بمدينة ميامي، حيث قامت بنقل الرسالة إلى معسكر المنتخب البرتغالي.<br>وقالت هوبرغ للموقع الرسمي لفيفا «اقترب مني أفراد العائلة وقالوا لي إنها أجمل تجربة في حياتهم لكونها أول مباراة يشاهدون فيها كريستيانو رونالدو وهو يلعب، وخلال حديثي معهم، شعرتُ أن هذه عائلة مميزة. كان الفَتَيان يبتسمان وبغاية السعادة للتواجد هناك. وقالوا لي إنها، وبكل صراحة، أروع لحظات حياتهم. ولذلك أعطوني الرسالة، وأدركتُ حينها أن علي القيام بشيء ما حيالها، وعزمتُ على ألا أخذلهم».<br>وأوضحت الأم آنا بيريستوفسكي أن ارتباط طفلها الصغير فلاديمير بالنجم البرتغالي يعود لسنوات طويلة، إذ كان يرتدي قميصه يومياً حتى بعدما أصبح عاجزاً عن السير. وعقب تنسيق هوبرج مع فريق خدمات المنتخبات، قدم الاتحاد الدولي الكرتين الموقعتين مفاجأة للعائلة أثناء حضورها مباراة تحديد المركز الثالث بين إنجلترا وفرنسا.<br>وقالت هوبرغ «قالت لي الأم إن لديهم رسالة مكتوبة له، وقدموها لي، وقالوا لي إنني أمثل أفضل فرصة لإيصالها إليه. قلتُ لهم إنني لا أستطيع التعهد بأي شيء، ولكنني سأبذل قصارى جهدي، وبطبيعة الحال لم يكن هناك مجال على الإطلاق لرفض طلبهم».<br>دفعت هذه اللفتة العائلة إلى إطلاق حساب على منصات التواصل الاجتماعي لنشر قصتها وإلهام الآخرين، مؤكدين أن التمسك بالأحلام ومواصلة السعي يتجاوزان كل الصعاب والتحديات.</p>

مبادرة إنسانية من رونالدو تحقق حلم شقيقين من أصحاب الهمم في المونديال

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكدت هيئة زايد لأصحاب الهمم، أن الأسرة تمثل الشريك الرئيس في نجاح منظومة التأهيل والتمكين، وأن الاستثمار في قدرات أصحاب الهمم يبدأ ببناء شراكة حقيقية ومستدامة مع أولياء الأمور، باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم أبنائهم ومساندتهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم والاندماج الفاعل في المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال ملتقى أسر أصحاب الهمم الذي نظمته إدارة التأهيل الزراعي والمهني بالهيئة تحت شعار «لأنهم يستحقون الأفضل»، بمشاركة واسعة من أولياء الأمور وأسر المنتسبين.</div></p><p class='article-text'>وذلك في إطار حرص الهيئة على تعزيز التواصل المباشر مع الأسر، وإشراكها في تطوير البرامج التعليمية والتأهيلية، بما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات وتحقيق أفضل المخرجات لمنتسبيها.</p><p class='article-text'>وأتاح الملتقى مساحة للحوار المباشر بين أولياء الأمور والمعلمين والمدربين والكوادر المتخصصة، لتعزيز تبادل الخبرات ومناقشة الخطط التعليمية والتأهيلية للمنتسبين، واستعراض أفضل الممارسات التي تدعم تطورهم، بما يعزز فرص استقلاليتهم وجودة حياتهم، ويكرس نهج الشراكة الذي تتبناه الهيئة مع الأسرة في مختلف مراحل التأهيل والتمكين.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأظهرت نتائج الاستبيان الذي أجرته الهيئة في ختام الملتقى مستوى مرتفعاً من رضا أولياء الأمور عن مختلف محاور الفعالية، حيث بلغت نسبة الرضا العام 98 %، فيما أكد جميع المشاركين أن الملتقى عزز دورهم كشركاء أساسيين في رحلة أبنائهم التعليمية والتأهيلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأظهرت النتائج أن 99 % من أولياء الأمور أفادوا بأن اللقاءات المباشرة مع المعلمين والمدربين أسهمت في تعزيز معرفتهم بمستوى أبنائهم واحتياجاتهم، في حين أشاد 97 % بالأنشطة والفعاليات المصاحبة ودورها في توفير تجربة إيجابية أدخلت السعادة إلى الطلبة وأسرهم، بما يعكس نجاح الملتقى في تحقيق أهدافه وتعزيز الشراكة الفاعلة بين الهيئة والأسر.</div></p>

«زايد لأصحاب الهمم» تؤكد دور الأسرة شريكاً رئيساً في رحلة التأهيل والتمكين

<p class='article-text'><br>أكد سيدني لوبيز كابرال، نجم منتخب الرأس الأخضر، أن مواجهة الأرجنتين في دور الـ 16 من كأس العالم 2026، تمثل محطة تاريخية لمنتخب بلاده، مشدداً على أن الفريق سيدخل اللقاء بثقة كبيرة، بعد مشواره اللافت في دور المجموعات، والذي شهد تعادلين أمام إسبانيا وأوروغواي قاداه إلى التأهل للأدوار الإقصائية.</p><p class='article-text'><br>وقال كابرال، في تصريحات لصحيفة «آس» الإسبانية، إن منتخب الرأس الأخضر يستعد جيداً للمباراة، مضيفاً: «ستكون مواجهة صعبة ومثيرة، لكننا سنكون جاهزين لها».<br>وأوضح أن الإنجاز الذي حققه منتخب بلاده لم يكن وليد الصدفة، قائلاً: «لا يوجد سر وراء ما قدمناه، نحن ببساطة عائلة واحدة، نفعل كل شيء معاً، ونمتلك علاقة رائعة وانسجاماً كبيراً داخل الفريق».</p><p class='article-text'><br>وأشار إلى أن التعادل أمام إسبانيا منح اللاعبين دفعة معنوية كبيرة، وقال: «كان شعوراً لا يوصف، ودخلنا المباراة من دون توتر، وركزنا فقط على أنفسنا، وعلى تنفيذ خطتنا، وبعد النهاية احتفلنا بما حققناه». وأشاد كابرال بنجم المنتخب الإسباني لامين يامال، مؤكداً أنه «أفضل جناح في العالم حالياً»، وأن مواجهته كانت شرفاً كبيراً بالنسبة إليه.</p><p class='article-text'><br>وعن إمكانية تبادل القمصان بعد مباراة الأرجنتين، فاجأ كابرال الجميع باستبعاد اسم ليونيل ميسي، قائلاً: «لن أبادل قميصي مع ميسي، سأبادله مع نيكولاس أوتاميندي، لأنه كان زميلي في بنفيكا حتى هذا الموسم».</p><p class='article-text'><br>ورغم اعترافه بأن مواجهة ميسي تمثل شرفاً لأي لاعب، شدد كابرال على أن منتخب الأرجنتين لا يعتمد على قائده فقط، موضحاً: «نحن لا نركز على ميسي وحده، فالأرجنتين تضم العديد من اللاعبين المميزين، لكن بالطبع يجب أن نكون حذرين معه، وأن نجد الطريقة المناسبة لإيقافه».</p><p class='article-text'><br>وأضاف أن الأجواء في الرأس الأخضر تعكس حجم الإنجاز الذي حققه المنتخب، قائلاً: «الجميع في غاية السعادة، والدعم الذي نتلقاه من الجماهير كبير جداً».<br>كما تحدث عن زميله فوزينها، الذي حظي بشهرة واسعة على مواقع التواصل الاجتماعي، بعد تألقه في البطولة، وقال: «أنا سعيد جداً من أجله، إذ قدم مباراة رائعة أمام إسبانيا، وما حدث له على إنستغرام بعد ذلك كان مذهلاً».</p><p class='article-text'><br>وفي ختام حديثه، أكد كابرال إعجابه بعدد من نجوم المنتخب الأرجنتيني، وفي مقدمهم ليونيل ميسي، ونيكولاس أوتاميندي، ولاوتارو مارتينيز، وإنزو فرنانديز، إضافة إلى جوليان ألفاريز، الذي وصفه بالمهاجم الخطير، مشيراً إلى أن المنتخب الأرجنتيني يضم مجموعة من اللاعبين أصحاب الجودة العالية، ولكل منهم إمكاناته الخاصة.</p>

لاعب الرأس الأخضر يرفض تبديل قميصه مع ميسي

<p class='article-text'><div data-empty="false">وقع مصرف الإمارات المركزي، ومجموعة البنك الدولي، اتفاقية لتعزيز التعاون في مجالات الشمول والثقافة المالية، وحماية المستهلك المالي، وتسوية المنازعات المصرفية والتأمينية، وذلك امتداداً للتعاون القائم بين الجانبين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد توقيع الاتفاقية، معالي خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات المركزي، وآنا بيردي، المديرة العامة للعمليات في مجموعة البنك الدولي، خلال لقاء رفيع المستوى تم عقده في مقر المصرف المركزي في أبوظبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحث الجانبان عدداً من مجالات التعاون ذات الأولوية والتي تشمل مبادرات الثقافة والشمول الماليين، ومبادئ الوقاية من الاحتيال الرقمي، وتعزيز خدمات تسوية المنازعات المصرفية والتأمينية، إلى جانب النسخة الثانية من القمة الإقليمية للصحة والشمول الماليين التي ستعقد في سبتمبر المقبل في أبوظبي وينظمها مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقع الاتفاقية فاطمة عبدالله الجابري، مساعد محافظ المصرف المركزي لقطاع مكافحة الجرائم المالية وسلوك السوق وحماية المستهلك، وعثمان ديون، نائب رئيس مجموعة البنك الدولي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفغانستان وباكستان، وذلك بحضور أصحاب السعادة مساعدي المحافظ وعدد من كبار المسؤولين من الجانبين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت فاطمة عبدالله الجابري: إن الاتفاقية تعكس حرص مصرف الإمارات المركزي على تعزيز الشمول المالي والثقافة المالية، والارتقاء بحماية المستهلك، باعتبارها ركائز أساسية لبناء مجتمع أكثر قدرة على اتخاذ قرارات مالية واعية ومسؤول.</div></p><p class='article-text'>وأضافت أن المصرف يعمل، بالتعاون مع الشركاء من الجهات المختلفة في القطاعين العام والخاص، على تطوير الإستراتيجية الوطنية للثقافة المالية، بما يسهم في رفع مستوى الثقافة المالية للأفراد والشركات، ويدعم منظومة مالية أكثر شمولاً واستدامة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال عثمان ديون: إن هذه الاتفاقية تؤكد عمق الشراكة بين مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، والبنك الدولي، والتزام الجانبين بمواصلة تعزيز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة الرائدة في مجالي الشمول المالي والصحة المالية.</div></p>

«المركزي» يعزز ريادته في الشمول المالي بشراكة مع البنك الدولي

بحضور ورعاية أحمد بن سعيد

«دبي للجودة» تكرم 146 فائزاً بجوائز محلية وعالمية

<p class='article-text'>تمثل إمارة دبي أحد النماذج العالمية الرائدة في توفير منظومة نقل صديقة لأصحاب الهمم، ترتكز على بنية تحتية مهيأة وحلول ذكية، وخدمات متكاملة تراعي مختلف الاحتياجات وتضمن سهولة الوصول والتنقل.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويجسد هذا النهج التزاما راسخا بتعزيز مبادئ الشمولية وتمكين أصحاب الهمم من المشاركة الفاعلة في المجتمع باستقلالية وأمان.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا الإطار، وفرت هيئة الطرق والمواصلات في دبي بيئة خدمية شاملة تشمل 152 مبنى ومرفقاً مجهزا بالكامل، فيما استفاد أكثر من 163 ألف مستخدم من أصحاب الهمم من خدمات النقل العام في الإمارة، في انعكاس مباشر لنجاح الجهود الرامية إلى تعزيز الشمولية وجودة الحياة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال عبد الرحمن الجناحي، مدير إدارة المرافق والمنشآت في قطاع الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة، إن جميع مباني ومرافق الهيئة مهيأة بالكامل لتوفير بيئة خدمية متكاملة لأصحاب الهمم، تراعي مختلف احتياجاتهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن وسائل النقل العام في الإمارة شهدت نمواً ملحوظاً في أعداد ستخدميها من أصحاب الهمم، إذ تجاوز عدد مستخدمي مترو دبي والترام من أصحاب الهمم 110 آلاف راكب، فيما تجاوز عدد مستخدمي الحافلات العامة 49 ألف راكب، إضافة إلى أكثر من 4 آلاف مستخدم لوسائل النقل البحري.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن الهيئة تعتمد في تصميم مشاريعها ومرافقها على معايير شاملة تضمن سهولة الوصول والاستخدام للجميع، إذ يتم دمج احتياجات أصحاب الهمم ضمن خطط النقل المتكاملة وتحديثها بشكل مستمر وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يضمن توفير بيئة تنقل آمنة ومستدامة تلبي متطلبات مختلف فئات المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن الهيئة تعمل على تأهيل مرافق الطرق والساحات العامة والمعابر والأرصفة والمنحدرات والمواقف والمصاعد واللوحات الإرشادية وعناصر السلامة والإشارات المرورية الذكية بما يتناسب مع احتياجات أصحاب الهمم، ويعزز قدرتهم على التنقل والوصول إلى مختلف الوجهات بسهولة واستقلالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي إطار تطوير تجربة المتعاملين، أطلقت الهيئة عدداً من المبادرات النوعية، من أبرزها "الغرفة الحسية" التي توفر بيئة داعمة للأطفال من ذوي التوحد، وتسهم في تقديم تجربة تنقل أكثر راحة وسلاسة، ضمن توجه الهيئة نحو تقديم خدمات مبتكرة تراعي الاحتياجات المتنوعة للمتعاملين وتعزز دمج أصحاب الهمم في المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الجناحي أن الهيئة تعتمد عدداً من أدوات قياس السعادة والرضا للفئات المعنية بأصحاب الهمم، تشمل مؤشرات سعادة المتعاملين والموظفين وذويهم، بما يتيح تقييم مستوى الخدمات المقدمة وتطويرها بصورة مستمرة استناداً إلى احتياجات المستفيدين وملاحظاتهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتوفر الهيئة مجموعة من الإعفاءات والتسهيلات المخصصة لأصحاب الهمم، تشمل إعفاءً كاملاً من رسوم عبور سالك ورسوم تسجيل وتجديد المركبات ورسوم استخدام وسائل المواصلات العامة عبر بطاقة "نول"، إضافة إلى إعفاء كامل من رسوم المواقف لمدة ثلاث سنوات، وإعفاء بنسبة 50% من رسوم خدمات ترخيص السائقين وأجرة التنقل في مركبات تاكسي دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفيما يتعلق بالمواقف المخصصة لأصحاب الهمم، أوضح الجناحي أن الهيئة أصدرت خلال عام 2025 نحو 9401 تصريح للاستفادة من هذه المواقف، فيما تنفذ حملات رقابية دورية للتأكد من استخدامها من قبل المستحقين فقط، ويتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المخالفين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن الهيئة توسع استخدام الحلول الذكية لتسهيل وصول أصحاب الهمم إلى خدماتها من خلال الموقع الإلكتروني وتطبيق ART DUBAI "سهيل" والمحادثة الاليه ""محبوب"، إلى جانب أجهزة الخدمة الذاتية المصممة بارتفاعات ومساحات مناسبة لمستخدمي الكراسي المتحركة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن أجهزة الخدمة الذاتية مزودة بخصائص داعمة لفئات أصحاب الهمم البصرية تشمل لغة "برايل" على الأزرار والإرشادات الصوتية والسماعات المخصصة لإنجاز المعاملات، بما يضمن تجربة استخدام أكثر شمولية وسهولة.</div></p>

دبي تعزز ريادتها في النقل الصديق لأصحاب الهمم عبر 152 مرفقاً

<p class='article-text'><div data-empty="false">شهد صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم رأس الخيمة، مساء أمس، افتتاح مهرجان الفيلم الأوروبي، الذي يقام للمرة الأولى في الإمارة باستضافة «فن رأس الخيمة» على مسرح غرفة تجارة رأس الخيمة، ويستمر حتى السادس من يونيو الجاري، بحضور سعادة لوسي بيرجر، سفيرة الاتحاد الأوروبي لدى الدولة، وعدد من أصحاب السعادة السفراء المعتمدين لدى الدولة، وكبار المسؤولين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتنظم بعثة الاتحاد الأوروبي لدى دولة الإمارات العربية المتحدة الحدث بالشراكة مع «فن رأس الخيمة» التابع لمؤسسة الشيخ سعود بن صقر القاسمي لبحوث السياسة العامة، وبدعم من سفارات الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمعاهد الثقافية التابعة لها في الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد صاحب السمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي أن استضافة رأس الخيمة للمهرجان تعكس التزام الإمارة بدعم المبادرات الثقافية والفنية التي تسهم في تعزيز الحوار بين الثقافات، وترسيخ قيم التفاهم والتواصل بين الشعوب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموه: «نؤمن بأن الفنون والسينما تشكلان لغة عالمية قادرة على مد جسور التواصل بين المجتمعات، وتعزيز التقارب الإنساني، وإلهام الأجيال الجديدة للتعرف إلى ثقافات وتجارب مختلفة، وتجسيداً لذلك تواصل رأس الخيمة جهودها لترسيخ مكانتها وجهة حاضنة للإبداع والثقافة، وداعمة للمبادرات التي تثري المشهد الثقافي الوطني والدولي، حيث يوفّر تنظيم هذا المهرجان منصة مهمة للتبادل الثقافي والإبداعي، ويتيح للجمهور فرصة الاطلاع على تجارب سينمائية متنوعة تعكس ثراء الثقافة الأوروبية وتعدد روافدها».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحضر سموه العرض الخاص لفيلم «سرقة كارافاجيو» من جمهورية مالطا، من إخراج جوشوا كاسار غاسبار، وبطولة بول كيسون، وستيفن مينتوف، وجانيت سي سميث، والمستوحى من حادثة حقيقية شهيرة وقعت عام 1984.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويقدم مهرجان الفيلم الأوروبي لجمهور رأس الخيمة برنامجاً متنوعاً يضم أفلاماً حائزة على جوائز، وأعمالاً وثائقية، وقصصاً إنسانية مؤثرة، وأفلاماً عائلية تواكب «عام الأسرة»، إلى جانب أعمال تسلط الضوء على مواهب سينمائية صاعدة من أوروبا ودولة الإمارات.</div></p>

شهد افتتاح مهرجان الفيلم الأوروبي

سعود بن صقر: رأس الخيمة وجهة حاضنة للإبداع والثقافة

<p class='article-text'><div data-empty="false">أصدر صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، القانون رقم (4) لسنة 2026 بشأن الموارد البشرية لحكومة عجمان، في خطوة تعكس توجهات الإمارة نحو تطوير المنظومة الحكومية وتعزيز كفاءة رأس المال البشري، بما يمثل نقلة نوعية في تحديث بيئة العمل الحكومي وترسيخ منظومة تشريعية أكثر مرونة واستجابة للمتغيرات المهنية والاجتماعية، على أن يبدأ العمل به اعتباراً من 1 سبتمبر 2026.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي القانون الجديد متماشياً مع مستهدفات «عام الأسرة 2026»، من خلال ترسيخ استقرار الأسرة وتعزيز دورها في التنمية المجتمعية، حيث تسري أحكامه على جميع الموظفين المدنيين في الجهات الحكومية، بما في ذلك الإدارة العليا فيما لم يرد بشأنه نص خاص في التشريعات المنظمة لشؤونهم الوظيفية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويحدد القانون اختصاصات دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، بما يشمل مراجعة وتحديث التشريعات المنظمة للموارد البشرية وقياس فعاليتها، ومتابعة تنفيذ الجهات الحكومية للسياسات والتشريعات ذات الصلة، إضافة إلى تقديم الدعم الفني والاستشارات لضمان التطبيق الأمثل للأنظمة والسياسات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يمنح الدائرة صلاحيات الاطلاع على البيانات والمعلومات المتعلقة بشؤون الموارد البشرية لدى الجهات الحكومية وفق التشريعات المعمول بها في حماية البيانات، إلى جانب إصدار الأدلة والتعاميم المنظمة بما لا يتعارض مع القانون واللائحة التنفيذية، مع تعزيز التنسيق مع الجهات الحكومية لتوفير الكفاءات البشرية المؤهلة لمتطلبات المستقبل، وإعداد خطط تدريب سنوية مشتركة تسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويمثل القانون إطاراً حديثاً لتطوير منظومة العمل الحكومي في عجمان، عبر حزمة من التحديثات التي طالت أنماط العمل وآليات التعيين والإجازات والترقيات، بما يعزز المرونة المؤسسية ويرفع تنافسية القطاع الحكومي في استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، وفق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي جانب جودة الحياة الوظيفية، يدعم القانون التوازن بين الحياة المهنية والأسرية من خلال مزايا مرنة وإنسانية، من أبرزها تخفيض ساعات العمل اليومية ساعة واحدة للموظف الذي يرعى خمسة أبناء فأكثر دون سن 18 عاماً، وساعتين للموظفة الحامل في حال الإجهاد وفق تقرير طبي، إضافة إلى تخصيص وظائف مناسبة لذوي الإعاقة بما يضمن بيئة عمل مهيأة لاحتياجاتهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يعتمد القانون أنماط عمل مرنة تشمل العمل من مقر الجهة، والعمل عن بُعد داخل الدولة وخارجها، والعمل المرن، مع منح الجهات الحكومية مرونة في تعديل أيام وساعات العمل بحسب طبيعة مهامها واحتياجاتها التشغيلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتضمن القانون 19 نوعاً من الإجازات التي تغطي الجوانب المهنية والأسرية والاجتماعية، من بينها إجازة التفرغ للعمل الحر، وإجازة ذوي الإعاقة، والرعاية الأسرية، والزواج، والأبوة، والحداد، والعدة، والحج، ومرافقة مريض، إضافة إلى الإجازة السنوية والمرضية والولادة والخدمة الوطنية، وغيرها، مع إمكانية إضافة أنواع أخرى بقرار من رئيس المجلس التنفيذي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعزز القانون كذلك كفاءة الحوكمة الإدارية من خلال تنظيم صلاحيات اعتماد التعديلات على الهياكل التنظيمية، بما يضمن وضوح الاختصاصات وتسريع اتخاذ القرار ورفع جاهزية الجهات الحكومية لمتطلبات التطوير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يمنح مرونة أكبر في استقطاب وإدارة الكفاءات عبر تطوير آليات التعيين وفترة الاختبار والندب، إضافة إلى إتاحة نقل الموظف المواطن إلى القطاع الخاص وفق ضوابط منسجمة مع التوجهات الاتحادية. </div></p><p class='article-text'>وفي مجال التطوير الوظيفي، يستحدث القانون مسارات متعددة للترقية تشمل الترقية الوظيفية والمالية والاستثنائية، مع منح أصحاب الكفاءات المتميزة إمكانية الترقية حتى ثلاث درجات وظيفية، إلى جانب استحداث مكافأة «الخدمة الحسنة» للموظف المواطن الذي أنهى خدمته بعد عشر سنوات فأكثر بالإحالة إلى التقاعد.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما ينص القانون على توفير التأمين الصحي، وتعزيز بيئة العمل والصحة والسلامة المهنية، ودعم مؤشرات السعادة الوظيفية، إلى جانب التدريب والتطوير المستمر، والمكافآت والحوافز للأداء المتميز والابتكار. ويضع القانون إطاراً واضحاً لأخلاقيات الوظيفة العامة، ويحظر تضارب المصالح وإفشاء المعلومات واستغلال الوظيفة، مع تحديد المخالفات والجزاءات التأديبية وآليات التظلم، وتشكيل لجان مختصة للمخالفات والتظلمات ولجنة عليا للتظلمات، بما يعزز مبادئ العدالة والشفافية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقضى القانون بإلغاء المرسوم الأميري رقم (4) لسنة 2017 بشأن قانون الموارد البشرية السابق في حكومة عجمان، مع استمرار العمل باللوائح والقرارات الحالية إلى حين صدور الأنظمة البديلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، أن القانون الجديد يجسد رؤية القيادة في وضع الإنسان في قلب التنمية، وتعزيز بيئة عمل مرنة تدعم جودة الحياة واستقرار الأسرة، مشيراً إلى أنه يشكل نقلة نوعية في تطوير منظومة العمل الحكومي انسجاماً مع «رؤية عجمان 2030» و«عام الأسرة 2026».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أكد سموه أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان وينعكس عليه، عبر بيئة عمل محفزة ومتوازنة تعزز الإنتاجية والابتكار وترفع جاهزية المؤسسات الحكومية للمستقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أوضح الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، أن القانون يؤسس لمرحلة متقدمة في إدارة الموارد البشرية، عبر منظومة أكثر مرونة وكفاءة تسهم في استقطاب الكفاءات الوطنية ورفع تنافسية القطاع الحكومي واستدامة أدائه.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، أكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن القانون يمثل نقلة نوعية في بناء بيئة عمل حكومية حديثة، تقوم على التوازن بين الكفاءة الإدارية والبعد الإنساني، وتضع الأسرة وجودة الحياة في صميم السياسات الحكومية، بما يعزز استدامة التنمية في الإمارة.</div></p><h2>عمار النعيمي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">نقلة نوعية في تطوير منظومة العمل الحكومي تدعم استقرار الأسرة</div></p><h2>أحمد النعيمي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">يعزز استقطاب الكفاءات ويرفع تنافسية القطاع الحكومي واستدامة أدائه</div></p>

أصدره حميد النعيمي ويشمل 19 نوعاً من الإجازات وأنماط عمل مرنة

عجمان تعتمد قانوناً جديداً لتعزيز جودة الحياة الوظيفية

<p class='article-text'>في احتفالية كبرى تعكس الدعم غير المحدود للرياضة والرياضيين، وترسخ مكانة نادي النصر كونه إحدى القلاع القيادية للحركة الرياضية في دولة الإمارات، استقبل الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، رئيس نادي النصر الرياضي، فرق الألعاب الجماعية والفردية بالنادي، والذين سطروا بجهودهم مَلحمة تاريخية وموسماً استثنائياً حافلاً بالإنجازات، تُوج بحصاد وافر بلغ 25 بطولة محلية في الموسم الرياضي 2025-2026.</p><p class='article-text'><br>شهد الاستقبال الكريم حضوراً رفيع المستوى، تقدمه معالي مطر محمد الطاير، رئيس اللجنة التنفيذية بمجلس الشرف لنادي النصر الرياضي، ومعالي مروان أحمد بن غليطة، رئيس مجلس إدارة نادي النصر الرياضي، إلى جانب أصحاب السعادة والمعالي أعضاء مجلس الشرف الجدد يتقدمهم الشيخ مكتوم بن حشر آل مكتوم، والذين أعربوا عن اعتزازهم البالغ بالانضمام إلى هذا الصرح الرياضي العريق، مؤكدين التزامهم التام بتكامل الجهود لدفع مسيرة النادي نحو آفاق جديدة من التميز الرياضي والمجتمعي. <br>كما حضر الاستقبال أعضاء مجلس إدارة النادي، ومجلس إدارة شركة النصر للألعاب الرياضية، وسط أجواء احتفالية غامرة ومشاعر فخر بمسيرة «العميد» الذهبية.</p><p class='article-text'><br>أشاد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم بجميع اللاعبين، والأجهزة الفنية والإدارية الذين تسلحوا بعزيمة الأبطال لرفع اسم نادي النصر عالياً فوق منصات التتويج، مؤكداً: «إن هذا الحصاد المشرف ليس وليد الصدفة، بل هو الثمرة الطبيعية للتخطيط الاستراتيجي السليم، والعمل الدؤوب بروح الفريق الواحد، والدعم المستدام لقطاع الألعاب الرياضية». ودعا الشيخ راشد، الجميع إلى مواصلة العطاء والحفاظ على هذه المكتسبات التاريخية ليبقى النصر دائماً في طليعة الصدارة.</p><p class='article-text'><br>من جانبه، ثمن معالي مطر محمد الطاير، الرؤية الطموحة للشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم رئيس النادي، التي أسهمت في ترسيخ نهج مؤسسي متكامل يقود مسيرة التطوير والتميّز في مختلف الألعاب والأنشطة الرياضية، مشيراً إلى أن النجاحات المتواصلة التي يحققها النادي تعكس عملاً استراتيجياً قائماً على التخطيط السليم، والاستثمار في الكفاءات، وبناء منظومة رياضية قادرة على المنافسة واستدامة الإنجازات.</p><p class='article-text'><br>وقال معاليه إن اللجنة التنفيذية لمجلس الشرف، ستواصل توفير الدعم والتمكين لمجالس الإدارات وشركات النادي، بما يعزز استمرارية الإنجازات ويواكب تطلعات المرحلة المقبلة، لترسيخ مكانة «العميد» قطباً ريادياً للرياضة الإماراتية.</p><p class='article-text'><br>بدوره، أعرب معالي مروان أحمد بن غليطة عن بالغ تقديره للاستقبال الكريم لرئيس النادي، مشيداً بنموذج التكامل والتعاون المثمر مع مجلس الشرف واللجنة التنفيذية، كما وجّه تحية شكر وامتنان لأعضاء مجلس إدارة النادي وللجهاز التنفيذي على تفانيهم وعملهم الدؤوب، مؤكداً أن هذا التناغم الإداري والبيئة المحفزة هما الوقود الحقيقي الذي قاد فرق النادي لاعتلاء منصات التتويج.</p><p class='article-text'><br>ومن جانبه، رفع عبدالرزاق السيد الهاشمي، رئيس مجلس إدارة شركة النصر للألعاب الرياضية، أسمى آيات الشكر والعرفان إلى سمو الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، مثمناً رعاية سموه الكريمة لقطاع الألعاب الرياضية، كما أشاد الهاشمي بالدور الريادي لمجلس الشرف والتكامل المثمر مع مجلس إدارة النادي، مؤكداً أن هذا العمل الجماعي وفر للشركة وفرقها البيئة المثالية لتحقيق هذه الإنجازات القياسية.</p><p class='article-text'><b><br>السجل الذهبي لحصاد «العميد» «2025-2026»</b><br>استعرض الحضور خلال اللقاء الحصاد المميز لفرق النادي في المسابقات المحلية، والتي تجسدت في 25 لقباً وُزعت على النحو الآتي:<br> الألعاب الجماعية: <br>• كرة السلة «4 بطولات»: بسط «العميد» سيطرته على مسابقات الرجال والمراحل السنية محلياً، محققاً: كأس الإمارات للرجال، الدوري العام للشباب، الدوري العام للأشبال، والدوري العام للبراعم.<br>• كرة الطائرة «بطولتان»: التتويج بلقب الدوري العام للرجال، وكأس الاتحاد للرجال.<br>• كرة اليد «بطولة واحدة»: إحراز لقب كأس الوطن للرجال.</p><p class='article-text'><br><b>الألعاب الفردية: </b><br>• الدراجات «7 بطولات»: تألق لافت ونوعي في مختلف الفئات شمل: بطولة الدولة فردي عام «تحت 23 سنة»، بطولة الدولة فردي ضد الساعة «تحت 23 سنة»، بطولة الدولة فردي عام «للسيدات»، بطولة الدولة فردي ضد الساعة «للسيدات»، بطولة الدولة فردي ضد الساعة «للشابات»، بطولة الدوري فردي عام «للشابات»، وبطولة الدولة فردي عام «للأشبال».<br>• كرة الطاولة «4 بطولات»: حصد كأس الاتحاد للرجال، بطولة الدولة الأولى لفردي الرجال، بطولة الدولة الثانية لفردي الشباب، وبطولة الدولة لزوجي الشباب.</p><p class='article-text'><br>• كرة الريشة الطائرة «4 بطولات»: مواصلة الهيمنة المحلية عبر تحقيق بطولتَي الدولة الثالثة والرابعة لعام 2025، وبطولتَي الدولة الأولى والثانية لعام 2026.<br>• ألعاب القوى «3 بطولات»: التتويج بكأس نائب رئيس الدولة للشباب، وكأس نائب رئيس الدولة للناشئين، وكأس الإمارات للناشئين.</p><p class='article-text'><br>وفي ختام الاستقبال، التُقطت الصور التذكارية للشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم مع الأبطال المتوجين يحيط بهم بريق الكؤوس والدروع المحلية، وبحضور كبار المسؤولين وأعضاء مجلس الشرف ومجالس الإدارات، وسط تطلعات واعدة بمستقبل أكثر إشراقاً وتألقاً لقلعة النصر العريقة.</p>

نتائج البحث عن: أصحاب السعادة