أعلنت القرية العالمية، أحد أهم المنتزهات الثقافية في العالم، والوجهة العائلية الأولى للثقافة والترفيه والتسوق في المنطقة، حصولها مجدّداً على الجائزة العالمية المرموقة من «الجمعية الملكية البريطانية للحدّ من الحوادث» لإدارتها المتميزة في مجال الصحة والسلامة وامتثالها للمعايير الدولية الخاصة بهما.
وتُعنى جائزة "روسبا" الذهبية لسلامة الترفيه التي حصدتها القرية العالمية للعام الثاني على التوالي، بتكريم الجهات المتميزة في إدارة الصحة والسلامة بين الشركات التي تعمل بشكل رئيسي في تقديم خدمات مباشرة للضيوف والزوار، حيث تتنافس على هذه الجائزة سنوياً نحو 2000 مؤسسة لنيل أعلى وأعرق وسام يتم منحه لأقدم جائزة معنية بالصحة والسلامة في المملكة المتحدة.
وتواصل القرية العالمية عاماً بعد عام، امتثالها لأعلى معايير السلامة التي تضمن رفاهية زوارها وشركائها والعاملين لديها، فيما يعكس حصولها على هذه الجائزة مرةً أخرى، التزامها الراسخ بتوفير أفضل التجارب وأكثرها تميّزاً ضمن بيئةٍ آمنة وصحيّة.     
تجدر الإشارة إلى أن القرية العالمية ستفتح أبواب موسمها الثامن والعشرين في الـ 18 من أكتوبر من العام الجاري.

القرية العالمية تحصد جائزة «روسبا» العالمية للعام الثاني على التوالي

فازت القرية العالمية، إحدى أكبر المنتزهات الثقافية في العالم والوجهة العائلية الأولى للثقافة والترفيه والتسوق في المنطقة، باثنتين من الجوائز العالمية من الجمعية الملكية البريطانية للحد من الحوادث «روسبا» ومجلس السلامة البريطاني تقديراً لإدارتها المتميزة في مجال الصحة والسلامة.
وتكرّم جائزة «روسبا» الذهبية لسلامة الترفيه التي حصدتها القرية العالمية هذا العام، التميز في إدارة الصحة والسلامة بين الشركات التي تُعنى بشكل رئيسي في تقديم خدمات مباشرة للضيوف والزوار. ويتنافس على هذه الجائزة سنوياً ما يقرب من 2000 مؤسسة؛ لنيل أعلى وأعرق وسام يتم منحه من قبل أقدم جائزة معنية بالصحة والسلامة في المملكة المتحدة.
كما توّجت القرية العالمية حرصها الدائم على الارتقاء بمعايير إدارة الصحة والسلامة في مكان العمل بحصولها على جائزة «سيف الشرف» المرموقة من مجلس السلامة البريطاني للسنة الرابعة على التوالي، وذلك تقديراً لإدارتها المميزة للصحة والسلامة والمخاطر البيئية. ودأب المجلس على تكريم القرية العالمية سنوياً بتصنيفها في فئة خمس نجوم في مجال الصحة والسلامة.
وللمنافسة على جائزة «سيف الشرف» تعيّن على القرية العالمية الحصول على التصنيف الأعلى، بكونه 5 نجوم، في تدقيق الصحة والسلامة الذي يجريه مجلس السلامة البريطاني، إضافة إلى تقديم الأدلة المطلوبة أمام لجنة تحكيم مستقلّة من الخبراء والتي تثبت أنها تتمتع بسجل حافل بالإنجازات والممارسات المميزة في مجال الصحة والسلامة، بدءاً من موقع العمل ووصولاً إلى قاعة مجلس الإدارة.
ورسخت القرية العالمية تألقها في هذا المجال عندما أصبحت في عام 2019 الوجهة الترفيهية الأولى في العالم التي تُمنح خمس نجوم في تدقيق الصحة والسلامة المهنية الذي أجراه مجلس السلامة البريطاني.
وقال جاي ريكارد، مدير إدارة أول - الاستراتيجية المؤسسية والمخاطر في القرية العالمية: «نحرص دائماً على تعزيز التزامنا بتبني أعلى معايير الصحة والسلامة، التي تدعم رفاهية موظفينا، وشركائنا، وضيوفنا، وهذا التقدير الذي نالته القرية العالمية هو ثمرة العمل الجاد لجميع أعضاء فريق العمل الذي يسعى بشكل مستمر لضمان تقديم تجارب ممتعة ومميزة في بيئة آمنة وصحية».
وقالت جوليا سمول، مدير إدارة الإنجازات في روسبا: نبارك للقرية العالمية هذا الإنجاز الرائع الذي نالته بجدارة، حيث إن جميع الحاصلين على جوائزنا يظهرون التزاماً راسخاً وحرصاً شديداً للحفاظ على سلامة كل من يتواجد في بيئة العمل لديهم. وبهذا التقدير تنضم القرية العالمية إلى قائمة الشركات والمؤسسات التي تتبنى نهجاً مماثلاً في جميع أنحاء العالم، والتي تعد الأفضل في مجال الصحة والسلامة. ونشكر القرية العالمية على كل ما قامت به لنيل هذه الجائزة التي تستحقها، ونهنئ جميع المشاركين الذين يولون معايير الصحة والسلامة أولوية قصوى، ولطالما كانت القرية العالمية مثالاً رائعاً يحتذى به للآخرين في القطاع.
وقال بيتر ماجيتريك، رئيس مجلس السلامة البريطاني: نهنئ القرية العالمية على تحقيقها أعلى معايير إدارة الصحة والسلامة والبيئة للعام الرابع، وهو إنجاز جدير بالثناء، ويعد نموذجاً إيجابياً للعاملين في القطاع.

القرية العالمية تحصد جائزتين عالميتين للصحة والسلامة

نالت طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، تكريماً في عدة فئات لسلامة خدماتها المتميزة في النقل الأرضي، وذلك في حفل توزيع جوائز الجمعية الملكية لمنع الحوادث «روسبا RoSPA»، الذي أقيم في دبي للمرة الأولى.
وتعد طيران الإمارات الناقلة الوحيدة التي حصلت على جوائز السلامة لثلاث سنوات متتالية، حيث نال فريقها جوائز ذهبية في ثلاث فئات رئيسية: سلامة الأسطول، والصحة والسلامة، وجائزة السلامة الترفيهية. كما أضاف الفريق لقب «فريق العام/ الشرق الأوسط» في الصحة والسلامة للمرة الثانية في ثلاث سنوات، ما يؤكد على أداء السلامة التشغيلية وأنظمة حوكمة الصحة والسلامة وكفاءة الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها خلال جائحة «كوفيد-19» لحماية عملائها وموظفيها.
وتشغل طيران الإمارات أسطولاً يزيد على ألف مركبة، في دولة الإمارات العربية المتحدة، لنقل ركابها في الدرجتين الأولى والعمال وأطقم الطائرات، بالإضافة إلى الموظفين من وإلى أماكن عملهم، وبمتوسط 2.5 مليون رحلة سنوياً. كما تضع معايير وبروتوكولات لمقدمي خدمة «السيارة مع سائق» المتميّزة لنقل عملاء الدرجتين الأولى والأعمال من وإلى المطار براحة وأمان.
وتتمثل إحدى المزايا العديدة التي تقدمها طيران الإمارات لأفراد أطقم الخدمات الجوية في توفير خدمة نقل مكوكية بحافلات حديثة بين مقار سكناهم الفاخرة والمطار. كما تنقل الطيارين بسيارة مع سائق بين منازلهم والمطار لأداء رحلاتهم الجوية. وتوفر طيران الإمارات ودناتا أيضاً خدمة نقل بالحافلات لأعداد كبيرة من الموظفين الأرضيين بين أماكن سكناهم ومواقع عملهم.
و«الجمعية الملكية لمنع الحوادث» هي منظمة بريطانية تركز على تعزيز وتسهيل الصحة والسلامة المهنية، وسلامة الطرق والمنازل والمرافق الترفيهية والتعليمية في جميع أنحاء العالم. وتجري لجنة من المقيّمين المستقلين مراجعة صارمة للطلبات التي تحتاج إلى أدلة يمكن إثباتها لأنظمة إدارة الصحة والسلامة الخاصة بالمتقدمين، بما في ذلك جوانب مثل تقييمات المخاطر وتدقيق السلامة ومبادرات تعليم السلامة. وزاد عدد المتقدمين لجوائز 2022 على 2000 شركة من مختلف أنحاء العالم.

طيران الإمارات تحصد ثلاثية ذهبية في السلامة للعام الثالث

كشفت شركة Ghost Robotics عن روبوتات مسلحة جديدة يمكن استخدامها مستقبلا في العمليات العسكرية والأمنية، حسبما ذكر موقع " روسبا اليوم " .
وتبعا للشركة فإن منظومة "SPUR" الجديدة التي طورتها مع شركة SWORD المصنعة للأسلحة هي عبارة عن روبوت Ghost Robotics Q-UGV على هيئة كلب صغير مثبت على ضهره بندقيىة قنص عالية الدقة.
 وأشارت الشركة إلى أن سلاحها الجديد يمكن التحكم به عن بعد، ويمكنه إطلاق رصاصات Creedmoor من عيار 6.5 ملم  أو رصاصات من عيار 7.62× 51 التي يستخدمها الناتو، كما أن بدقيته مجهزة بكاتم صوت ممتاز.
ويمكن لهذا الروبوت المسلح وفقا لمطوريه أن يعمل في مختلف الظروف وفي الليل والنهار، إذ جهز بجهاز تصوير حراري Teledyne Flir Boson ، ومشتعرات كهروبصرية ومستشعرات ضوئية، فضلا عن أنه مطلي بطبقات خاص تجعله قادرا على التخفي عن أجهزة الرؤية الليلية والحرارية، كما زود ببطاريات تكفيه لقطع مسافة 12.5 كلم باشحنة الواحدة، وبسرعة 7.2 كلم/سا.
وتشير المعلومات المتوفرة إلى أن الخبراء العسكريين في الولايات المتحدة ناقشوا فكرة التحكم بهذا الروبوت القتالي باستخدام خوذ الواقع الافتراضي التي يمكن أن تستعمل مستقبلا مع منظومات التسليح.
<blockquote class="twitter-tweet">
أمريكا تكشف عن روبوتات مسلحة للاستخدامات العسكرية<a href="https://t.co/3e4F2w3BcK">https://t.co/3e4F2w3BcK</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D9%86_%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%B1%D8%A6_%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D9%85%D8%A7?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#البيان_القارئ_دائما</a> <a href="https://t.co/ZQyvzM7o8c">pic.twitter.com/ZQyvzM7o8c</a>
— صحيفة البيان (@AlBayanNews) <a href="https://twitter.com/AlBayanNews/status/1450326317069602820?ref_src=twsrc%5Etfw">October 19, 2021</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="https://platform.twitter.com/widgets.js"></script>

أمريكا تكشف عن روبوتات مسلحة للإستخدامات العسكرية.. فيديو

تمكنت كليات التقنية العليا من ترسيخ ممارسات تعليمية متطورة وفق منظومة التميز الحكومي ونجحت في هذا الصدد في تحقيق إنجازات محلية وعالمية على مستوى منظومتها التعليمية خاصة في مرحلة التحول خلال أزمة "كوفيد 19".
وأكدت الكليات في تقرير لها بمناسبة اليوم العالمي للجودة الذي يصادف 12 نوفمبر من كل عام أن ما تحقق جاء نتاج خطط انطلقت من الرؤى والاستراتيجيات الوطنية وأسس منظومة التميز الحكومي المتعلقة بالمرونة والاستباقية والابتكار وصولا الى تحقيق الريادة وتعزيز جودة الحياة.
وقال سعادة الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا إنه في اليوم العالمي للجودة نحتفي بإنجازاتنا التي حققناها حيث تمكننا في الكليات من تقديم نجاحات تعليمية جعلت منا منتجين لتجارب وممارسات في التعليم يمكن أن تكون مرجعا يستفيد منها الآخرون محققين بذلك توجهات القيادة الحكيمة بأهمية العمل بجودة وتميز للوصول للريادة.
وأشار إلى أن نجاح الكليات في التحول السريع نحو التعليم عن بعد خلال جائحة كوفيد 19 ونموذجها المتمثل في التحول الرقمي المتكامل في المنظومة التعليمية حظي بإشادة وتقدير من مجلات ودوريات عالمية متخصصة عرضت هذا التحول الناجح كنموذج ريادي متميز في دولة الامارات.
وأضاف: "نشرت المجلة الدولية للتعليم العالي "International Journal of Higher Education" دراسة حالة حول كليات تقنية العليا استعرضت فيها نجاح الكليات في استمرارية التعليم والأعمال خلال
وبعد جائحة كوفيد-19 كما طرحت مجلة " Higher Education Digest " مقالين الأول حول كيف تضع كليات التقنية العليا معايير عالمية للتعليم العالي في الشرق الأوسط والثاني حول "بيرسونا الجيل الرابع كقفزة نوعية في المحصلات التعليمية في حين نشرت مجلة هارفارد بزنس ريفيو العربية "Harvard Business Review Arabia"  مقالا بعنوان البيرسونا ثلاثية الأبعاد ترسم سمات الخريجين لما بعد كوفيد-19".
جوائز
وتابع: "كذلك حظيت الكليات بجوائز عالمية خلال عامي 2019 و2020 منها جائزة بلاك بورد العالمية في "قيادة التغيير" في العام 2019 تقديرا للنجاح في تعزيز تبني استراتيجيات ابتكارية لدعم المحصلات التعليمية والنجاح الطلابي، وتنفيذ استراتيجيات وممارسات تقنية متطورة في البيئة التعليمية بالكليات بالإضافة الى جائزة بلاك بورد العالمية عن فئة "التدريب والتطوير المهني" للعام 2020 لاستخدامها برامج بلاك بورد في دعم وتطوير عملية التدريب والتطوير المهني لأعضاء الهيئة التدريسية.
وأضاف أن الكليات حازت أيضا على جائزة الاعتماد الدولي لوكالة ضمان الجودة للتعليم العالي في المملكة المتحدة "QAA" .
والتي أكدت ريادة الكليات في منح الطلبة المهارات اللازمة بصرامة عالية تتناسب مع المعايير العالمية التطبيقية والمهنية كما نالت الكليات جائزة "روسبا" العالمية المرموقة الفئة الذهبية للصحة والسلامة المهنية كأول مؤسسة تعليم عال على مستوى الوطن العربي تفوز بهذه الجائزة لتطبيقها أفضل معايير إدارة نظم الصحة والسلامة.
واعتبر الشامسي أن الانجازات العالمية هي انعكاس لما يتحقق من نجاح استراتيجي داخلي في الكليات فالكليات باعتمادها أسس التميز الحكومي من مرونة واستباقية وابتكار كانت أول مؤسسة تعليم عالي بالدولة تعتمد كمناطق حرة اقتصادية لتخريج شركات ورواد أعمال .
وقد نجحت اليوم في تبني أكثر من 67 مشروعا وفكرة طلابية والعمل لتحويلها الى شركات ناشئة من بينها 13 فكرة أصبحت شركات ناشئة  تمارس نشاطها التجاري ولها فريق عمل، كما بادرت الكليات بجعل الشهادات الاحترافية المهنية المتخصصة العالمية جزءا من 97 في المائة من برامجها الأكاديمية واليوم آلاف الطلبة يتخرجون بشهادات احترافية عالمية الى جانب الشهادة الأكاديمية.
واشار الى أن الكليات أول مؤسسة توفر  لأعضاء الهيئة التدريسية لديها فرصة الحصول على شهادة "المعلم الرقمي" الممنوحة من بلاك بورد العالمية دعما لجهود تحولها الرقمي المؤسسي، كذلك نجحت الكليات في تحويل 155 ألف وثيقة تخرج الى منصة بلوك تشين والتي تتعلق ب89500 مؤهل علمي ما بين دبلوم الى البكالوريوس والتي تم منحها  لنحو 66 ألف خريج وخريجة من العام 1992.
وأكد أن مسيرة التميز في الكليات مستمرة خاصة مع الاستعداد للخمسين عاما المقبلة 2071 حيث تم وضع تصورات وأسس للمرحلة المقبلة "2022 - 2026" بهدف تخريج شباب وفتيات قادرين على صناعة الثروة والمساهمة الفاعلة في الاقتصاد الوطن  .
وذلك من خلال التركيز على المهارات والكفاءات وليس المعرفة وحدها وتصميم برامج وتقديم خدمات تعليمية متخصصة تلبي الاحتياجات الفردية للطالب وفق قدراته ومواهبه وكذلك تطوير تكنولوجيا التعليم بما يخلق بيئة تعليم شيقة وممتعة للطلبة ويدعم جودة الحياة في مجتمع الكليات.

"كليات التقنية" .. ممارسات تعليمية متطورة ركيزتها منظومة التميز الحكومي

تمكنت كليات التقنية العليا من ترسيخ ممارسات تعليمية متطورة وفق منظومة التميز الحكومي ونجحت في هذا الصدد في تحقيق إنجازات محلية وعالمية على مستوى منظومتها التعليمية خاصة في مرحلة التحول خلال أزمة "كوفيد 19".

حصدت مواصلات الإمارات جائزة «سلامة الأسطول» من الجمعية الملكية البريطانية «روسبا» لمنع الحوادث.
وأكدّت حنان صقر المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية في مواصلات الإمارات: «إنه رغم التحديات وطبيعة حجم أسطول الشركة الضخم الذي يبلغ نحو 30 ألف مركبة، وحجم أعمالها وخدماتها التي تصل إلى 8 خدمات رئيسية و26 خدمة فرعية، إلا أنها نالت هذه الجائزة لتعكس نجاح خططها الموضوعة وجهودها المبذولة في تعزيز معايير الأمن والسلامة لدى أسطولها وخدماتها، وتتوج بذلك الحرص الذي توليه في تبنّي وتطوير المبادرات التي تعزز مستوى السلامة في أنشطتها وخدماتها، وترسّخ ثقافة السلامة المرورية بين موظفيها وباقي شرائح المجتمع».
وأوضحت صقر: «إن الفوز الجديد يضاف لسجل إنجازات ونجاحات مواصلات الإمارات، ويبشّر بمستقبل أكثر إشراقاً في قطاع النقل والمواصلات والخدمات الفنية واللوجستية في الدولة، حيث يؤكد هذا النجاح أداء العاملين الذي يتسم بالكفاءة والجودة والاحترافية، والتزام الشركة بالأنظمة والتشريعات المحددة والمواصفات والمقاييس المعتمدة طوال مسيرتها التي تمتد لأكثر من 39 عاماً، الأمر الذي عزّز من تحقيق نتائج ومستويات السلامة المرورية، وانعكس على أعمال المؤسسة بصورة إيجابية، علاوة على تحسين موقع المؤسسة وحضورها، لاسيما على مستوى الأهداف المرتبطة بمؤشرات السلامة».
ونوّهت صقر باستمرار الجهود المبذولة في شأن ترسيخ ثقافة سلامة النقل لدى موظفيها، حيث تنظم سلسلة من البرامج والمبادرات والفعاليات المعنية بتعزيز معايير السلامة بمختلف اللغات من ضمنها اللغة العربية واللغة الإنجليزية والأوردو، كما وتنظم زيارات ميدانية لفريق مدققي نظام الإدارة المتكامل في مختلف مواقع الشركة بالدولة للتأكد من التزامها بتلك المعايير.

مواصلات الإمارات تفوز بجائزة عالمية في سلامة الأسطول

احتفت كليات التقنية العليا صباح أمس بعشرة من أبرز إنجازاتها الاستراتيجية التي تحققت على مدار السنوات الأربع الأخيرة خلال مؤتمرها النصف سنوي الذي عقدته تحت شعار «رواد التغيير للجيل الرابع» والذي استعرضت خلاله تفاصيل تلك الإنجازات وكرمت فرق العمل القائمة عليها، وكان آخر تلك الإنجازات إطلاق المرحلة التجريبية من بوابة «كوادر» لتعزيز فرص توظيف الخريجين والتي ستعلن تفاصيلها قريباً، بالإضافة إلى النجاح في احتضان 25 شركة ناشئة ضمن المناطق الحرة الاقتصادية الإبداعية للطلبة والتي تستهدف تخريج شركات ورواد أعمال، كما تضمنت الإنجازات الشهادات الاحترافية العالمية والاعتماد الأكاديمي للبرامج محلياً، وتوجيه الخريجين للعمل في القطاع الخاص ودعم ملف التوطين.
وخلال الملتقى الذي حضره 1200 من أعضاء الهيئتين الإدارية والتدريسية سلط الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا في كلمته الرئيسية الضوء على أبرز عشرة إنجازات حققتها الكليات في الأعوام 2016 - 2019، والتي تضع أساساً قوياً للانطلاق نحو الاستعداد للخمسين في إطار خطة «الجيل الرابع» الرامية لتخريج «قادة فنيين متخصصين» وتوفير «تعليم للجميع»، وإعداد شباب كرواد أعمال وتخريج شركات.
وأكد الدكتور الشامسي أن ما تحقق يبقى البداية، وهناك سعي للوصول للمزيد من الإنجازات بما يتماشى مع طموحات قيادتنا الرشيدة ورؤيتها المستقبلية، مستعرضاً عدداً من الإنجازات التي حققتها الكليات والمتمثلة في حصول كافة برامجها على اعتماد هيئة الاعتماد الأكاديمي بالدولة (CAA) وكذلك نجاح الكليات من خلال تطبيق نموذج «التعليم الهجين» في ربط برامجها بالشهادات الاحترافية العالمية. وأشار إلى ما تحقق على مستوى تعزيز فرص توظيف الخريجين، حيث نجحت الكليات في رفع نسبة إعادة توجيه الخريجين للعمل في القطاع الخاص من 26% إلى 57%، بالإضافة إلى التوجه لجعل التدريب العملي لجميع الطلبة في القطاع الخاص.
«سند» و«هادف»
وعلى مستوى التوطين، استعرض الدكتور الشامسي إنجازات إدارة الموارد البشرية من خلال مبادرتي «سند» و«هادف»، مشيراً إلى نجاح برنامج «هادف» المتخصص في التطوير المهني لأعضاء الهيئة التدريسية في تعزيز التوطين على المستوى الأكاديمي، حيث تمكن 47 من الملتحقين بهادف من إتمام متطلبات البرنامج بنجاح، وتطرق الدكتور الشامسي إلى تدشين مناطق حرة اقتصادية إبداعية في فرعي الكليات بدبي ورأس الخيمة، مشيراً إلى أن هذه المناطق تحتضن اليوم نحو 25 شركة ناشئة لطلبة الكليات.
تعليم تطبيقي
وثمن فوز كليات التقنية بجائزة «روسبا» العالمية المرموقة الفئة الذهبية للصحة والسلامة المهنية لعام 2019م من قبل الجمعية الملكية البريطانية للحد من الحوادث، كما أشار أيضاً إلى نجاح الكليات في تأسيس أول شبكة عالمية للتعليم التطبيقي على مستوى المنطقة «GAEN». وعقدت خلال الملتقى جلسة نقاشية حول الخطط المستقبلية والجديد على مستوى خطة «الجيل الرابع» لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية، كما تم الإعلان عن الفائزين بجوائز التميز على مستوى الموظفين والتي شملت فئات «الموظف المتميز» و«الموظف الاستثنائي»، «والجندي المجهول» و«الموظف المبدع» و«العمل المجتمعي».

«التقنية العليا» تحتفي بـ10 إنجازات في 4 أعوام

target1240351060049002937.jpg

احتفت كليات التقنية العليا صباح أمس بعشرة من أبرز إنجازاتها الاستراتيجية التي تحققت على مدار السنوات الأربع الأخيرة خلال مؤتمرها النصف سنوي الذي عقدته تحت شعار «رواد التغيير للجيل الرابع» والذي استعرضت خلاله تفاصيل تلك الإنجازات وكرمت فرق العمل القائمة عليها.

فازت كليات التقنية العليا بجائزة «روسبا» العالمية المرموقة الفئة الذهبية للصحة والسلامة المهنية لعام 2019م من قبل الجمعية الملكية البريطانية للحد من الحوادث (RoSPA, Royal Society for Prevention of Accidents)) لتكون أول مؤسسة تعليم عالٍ على مستوى الوطن العربي تفوز بهذه الجائزة العالمية.
وتسلم الجائزة نيابة عن الكليات، المهندس عبدالله المهيري نائب مدير مجمع كليات التقنية العليا، وأكد الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا أن سلامة أبنائنا وبناتنا الطلبة أولوية قصوى ولهذا سعت الكليات لتحقيق أعلى معايير السلامة والصحة، معبراً عن سعادته الكبيرة بنيل الكليات لجائزة «روسبا» العالمية .
من جانبه أوضح المهندس عبدالله المهيري نائب مدير كليات التقنية للخدمات المساندة، أن حصولهم على هذه الجائزة هو تأكيد على نجاح خططهم وجهودهم في تعزيز الأمن والسلامة المهنية.

«التقنية العليا» تفوز بجائزة «روسبا» في الصحة والسلامة المهنية

target2590858137672694836.jpg

وقع حادث تصادم بين طائرتين مقاتلتين روسيتين من طراز سوخوي-24 خلال تدريب في الجو "الجمعة" فوق بحر اليابان، ما اضطر الطيارين للقفز من طائرتيهم الحربيتين، حسبما أعلنت السلطات الروسية.
ووقع الحادث حوالى الساعة الخامسة بتوقيت غرينتش على بعد 35 كلم عن السواحل الروسية، كما ذكرت وسائل الإعلام نقلا عن وزارة الدفاع.
وقال المصدر نفسه إن الطيارين نجحوا في القفز من الطائرتين وتم إنقاذ إثنين منهم في البحر. وتضم كل قاذفة تكتيكية من طراز "سو-24" طاقما من شخصين.
وأوضحت السلطات الروسية أن عملية الإنقاذ شاركت فيه ست سفن تابعة للأسطول الروسي ومروحيات وطائرة متخصصة بالمراقبة البحرية في "ظروف جوية صعبة بسبب رياح شديدة".
وأضافت أن تجهيزات الطيارين تسمح لهم نظريا بالبقاء أحياء 12 ساعة على الأقل في المياه الباردة. وتابعت أن الطائرتين لم تكونا مزودتين بأي ذخيرة.

تصادم طائرتين روسيتين قرب اليابان

وقع حادث تصادم بين طائرتين مقاتلتين روسيتين من طراز سوخوي-24 خلال تدريب في الجو "الجمعة" فوق بحر اليابان، ما اضطر الطيارين للقفز من طائرتيهم الحربيتين، حسبما أعلنت السلطات الروسية.

حصل مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية على الجائزة الذهبية من الجمعية الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث «روسبا»؛ لدوره في تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج ذات العلاقة بالسلامة والصحة المهنية.
وقال الدكتور جابر عيضة الجابري، مدير عام مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، إن المركز وبحصوله على هذه الجائزة يؤكد تميزه في مجال تطبيق أفضل معايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية وأهمية الإنجازات التي حققها عالمياً ومحلياً.
وأضاف: «إن الجائزة تعكس حرص إمارة أبوظبي على التعزيز الدائم للإجراءات والأنظمة التي تكفل أماكن عمل آمنة وسليمة للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص وفق أرقى المعايير الدولية»، مشيراً إلى أن أماكن العمل في إمارة أبوظبي تعد مكاناً آمناً وصحياً، وذلك في ظل وجود تشريعات راسخة تستهدف هذه الفئة المهمة من المجتمع. وأكد أن هذه الجائزة تعزز مكانة المركز كأحد أهم الجهات المعنية بتطوير ممارسات السلامة والصحة المهنية على مستوى العالم، كما تتيح خلق المزيد من الفرص التي تسهم في رفع وتطوير مستوى الوعي بهذه الممارسات، علاوةً على أنها تجسد وصول نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية إلى أعلى المعايير الدولية.

تميز

مركز أبوظبي للسلامة المهنية يحصل على الجائزة الدولية  من الجمعية الذهبية

حصل مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية على الجائزة الذهبية من الجمعية الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث «روسبا»؛ لدوره

حصلت مؤسسة المواصلات العامة بهيئة الطرق والمواصلات دبي، على جائزة «روسبا» ROSPA الفئة الذهبية للصحة والسلامة المهنية لعام 2015 من الجمعية الملكية للحد من الحوادث في المملكة المتحدة، وذلك في إطار اشتراطات السلامة المعتمدة في الهيئة وفق أعلى المعايير العالمية.
وأعرب عبدالله يوسف آل علي المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة بالهيئة عن سعادته لهذا الإنجاز الكبير، مهنئاً مديري وموظفي المؤسسة على هذا التميز، خاصة أن الجائزة جاءت من جهة عالمية لها سمعتها وشفافيتها ومصداقيتها في معايير السلامة على مستوى العالم.
وأوضح أن حصول المؤسسة على هذه الجائزة جاء ثمرة مبادرة (AIDA50) الخاصة بتطوير آليات التحقيق في حوادث الحافلات المطبقة في المؤسسة منذ 2010، والتي أسهمت في خفض حوادث الحافلات 50% خلال 28 شهراً لتصل إلى 0.48 /‏ 100.000 كم في 2012، حيث تم الحصول على الجائزة الفضية 2013.وقال آل علي إن الجائزة تضع على عاتق المؤسسة الكثير من المسؤوليات للاستمرار في التميز، وتعزيز مكانتها في هذا القطاع، بما يتوافق مع رؤية هيئة الطرق والمواصلات «تنقل آمن وسهل للجميع».
وأضاف أن الفوز يؤكد أن الصحة والسلامة من أولويات المؤسسة من خلال التزامها بالعمل على تقليل عدد حوادث الحافلات وإصابات مواقع العمل.

جائزة

«طرق دبي» تنال ذهبية «روسبا» العالمية في الصحة والسلامة المهنية

target168454367705317469.jpg

حصلت مؤسسة المواصلات العامة بهيئة الطرق والمواصلات دبي، على جائزة «روسبا» ROSPA الفئة الذهبية للصحة والسلامة المهنية لعام 2015 من الجمعية الملكية للحد من الحوادث في المملكة المتحدة، وذلك في إطار اشتراطات السلامة المعتمدة في الهيئة وفق أعلى المعايير العالمية.

كشفت هيئة الطرق والمواصلات، عن أن الجوائز التي حصلت عليها في العام 2014 بلغت 34 جائزة ما بين عالمية وإقليمية ومحلية، مقابل 21 جائزة في العام 2013، وأن نسبة الالتزام بالمشاركة وفق خطتها المعتمدة بلغت 86 % مقارنة بالمستهدف وهو 80 %.
وقال عبد المحسن إبراهيم يونس المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية في الهيئة، إن ارتفاع معدلات حصول الهيئة على جوائز عدة بمختلف أنواعها؛ عالمية وإقليمية ومحلية، يؤكد التزامها أرقى المعايير العالمية في تحقيق الإنجازات، وهذه الجوائز تـُعد حافزاً للمزيد من النجاحات، ولدى الهيئة خطط لزيادة المشاركات العام الحالي 2015.
<img alt="" height="597" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/ccc2422.jpg" width="456"/>
وأوضح يونس أن عدد الجوائز العالمية بلغ 10 خلال 2014 مقابل 4 جوائز في العام 2013 بارتفاع نسبته 150%، فيما وصلت الجوائز الإقليمية إلى 20 جائزة، وعدد الجوائز المحلية 4 جوائز.
مشروع المترو
وأضاف أن مؤسسة القطارات حصلت على جائزة عالمية (STEVIE AWARDS ) من الولايات المتحدة الأميركية في مجال المواصلات من خلال مشروع المترو، وهي من أرفع الجوائز العالمية منذ عام 2002. وفازت مؤسسة تاكسي دبي بالفئة الفضية لجائزة (روسبا) العالمية، وحصل قطاع خدمات الدعم الفني المؤسسي على جائزة إقليمية عن أفضل برنامج لتطبيقات أمن المعلومات الإقليمية.
وحصلت مؤسسة الترخيص على ذهبية جائزة الشيخ خليفة للامتياز عن فئة (قطاع الخدمات)، التي تعكس تفوق الهيئة في توفير خدمات ترخيص ملكيات ورخص المركبات، والاستعلام عن المخالفات والحصول على رقم مميز وفك الرهن إلكترونياً، وذلك عبر تطبيقاتها على الهواتف الذكية.
وأوضح يونس أن هيئة الطرق والمواصلات فازت خلال العام الماضي بجائزة حمدان بن محمد للحكومة الذكية، كما حازت مؤسسة المواصلات العامة 3 مراكز متقدمة في جائزة الأفكار العربية، إضافة إلى جائزة ثالثة محلية منحتها مجموعة دبي للجودة. وحصد قطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي جائزة عالمية من مجموعة أفايا الدولية للمستخدمين، إضافة إلى 3 جوائز إقليمية.
وأضاف: أن قطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية حصل على الجائزة الإقليمية (Bgreen ) عن الجهة الحكومية الأكثر استدامة، مشيرا إلى أن مؤسسة المرور والطرق حصلت على 4 جوائز إقليمية.
وأوضح أن مؤسسة الترخيص حازت بجانب جائزة الشيخ خليفة للامتياز، 7 جوائز مقدمة من منظمتي سيكا وسيتا في بلجيكا، منها اثنتان عالميتان، وأربع إقليمية، فضلا عن جائزة معرض المرور الخليجي، مضيفا أن مؤسسة القطارات حازت أيضا جائزتين إقليميتين، ومؤسسة تاكسي دبي حصلت كذلك على جائزة إقليمية، وأخرى محلية.
يوم الأم
احتفلت اللجنة النسائية في هيئة الطرق والمواصلات بالأم العاملة في مختلف المؤسسات والإدارات بمناسبة يوم الأم، والتي من خلالها رفعت أسمى آيات التهاني والتبريكات لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة «أم العرب»، التي أسهمت في غرس الحب والفخر بكل أبناء الدولة، وقدمت كل الدعم للمرأة لكي تنهض في كل المجالات.
وأوضحت كوثر كاظم مدير إدارة تنفيذي - إدارة الموارد البشرية والتطوير رئيس اللجنة النسائية في الهيئة، أن اللجنة تحرص على تنفيذ مبادرات متنوعة تحمل في طياتها كل معاني الحب والعطاء، لذلك فإننا احتفينا بالأم العاملة في الهيئة على مدار أسبوع كامل، من خلال تنظيم مختلف البرامج التي تلامس اهتماماتها وذلك تقديراً لها على قدرتها على إحداث التوازن الحقيقي بين تفانيها في العمل ورعايتها أبناءها مع قيامها بواجباتها الكاملة تجاه أسرتها، لذلك فإن هذا النموذج من الأمهات يستحق كل تقدير واحترام. 
وأضافت، أنه تم تنفيذ مبادرات على مدار 6 أيام بحيث يتضمن كل يوم فعالية مختلفة، تراوحت ما بين ثقافية وطبية واجتماعية وتطوعية وترفيهية.

«طرق دبي» تحصل على 34 جائزة في 2014

target8230004698384463766.jpg

فازت مؤسسة تاكسي دبي التابعة لهيئة الطرق والمواصلات بالفئة الفضية بجائزة الصحة والسلامة المهنية من الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث «روسبا»، وستقام مراسم الاحتفال في فندق هيلتون جلاسكو خلال الشهر الجاري.
وهنأ أحمد خلفان السويدي، المدير التنفيذي لمؤسسة تاكسي دبي، جميع موظفي وسائقي المؤسسة على هذا الفوز الكبير، موضحاً أن حصول المؤسسة على هذه الجائزة العالمية يضع على عاتقها الكثير من المسؤوليات للاستمرار في هذا التميز، وتعزيز مكانتها في قطاع مركبات الأجرة، والتزامها تجاه تطوير مستوى الصحة والسلامة لسائقيها وموظفيها، وتقديم مستويات رفيعة من الخدمات المتميزة والآمنة للمتعاملين والجمهور وبما يتوافق مع رؤية هيئة الطرق والمواصلات «تنقل آمن وسهل للجميع».
وأضاف: أن الفوز بهذه الجائزة العالمية يؤكد أن الصحة والسلامة من أولويات المؤسسة من خلال التزامها بالعمل على تقليل عدد حوادث المركبات والإصابات في مواقع العمل، وأنه نظراً لأهمية شريحة قائدي مركبات الأجرة في المجتمع أولينا اهتماماً بالغاً بالسائقين.
حيث سعينا إلى استخدام الوسائل كافة لرفع مستوى الوعي لديهم بأهمية القيادة الآمنة على الطرقات بما يضمن سلامتهم وسلامة الركاب ومستخدمي الطريق، وأن هذا الاهتمام تجلى في عام 2009 من خلال تشكيل (فريق سلامتك) للعمل دائماً على دراسة وتحليل الحوادث المرورية والحد منها، والشراكة الرائدة مع القيادة العامة لشرطة دبي من خلال مناهج التوعية المرورية التي تعقد على نحو منتظم للسائقين بحضور أفضل الخبراء والمدربين لديها ومعايشة السائقين للظروف التي يتعرض لها ضحايا الحوادث وذلك من خلال الزيارات الدورية لمرتكبي الحوادث المرورية، والاهتمام بالجانب النفسي للسائقين بدراسة هذه الجوانب على أيدي متخصصين، والاستفادة من أفضل الممارسات المطبقة لدى الدول الرائدة مثل سنغافورة وتطبيق منهجياتها في تدريب السائقين واستخدام تقنيات حديثة في التدريب العملي لهم وتعزيز وسائل السلامة في مركبات الأجرة.
وذكر السويدي أن «فريق سلامتك» بالمؤسسة جائزة السلامة المرورية، أطلق منذ عام 2009 مجموعة جوائز مالية بلغت نحو 360 ألف درهم .
وقال ديفيد رولينج مدير جوائز روسبا: إن جوائز روسبا تشجع على رفع معايير الصحة والسلامة المهنية في جميع المجالات، حيث تنالها المنظمات والهيئات المهتمة بأنظمة وإدارة الصحة والسلامة.

«تاكسي دبي» تفوز بفضية جائزة الصحة والسلامة

target8772451410844979093.jpg

قال عقيل عبدالله ماضي الرئيس التنفيذي لشركة الإنشاءات البترولية الوطنية إن الشركة تواصل البحث عن فرص استثمارية من خلال توسعها جغرافيا رغم تواجدها فى الخليج العربي والهند.
وسلط ماضي الضوء على الهدف لإنجاز مشاريع الشركة لأطول فترة زمنية دون تسجيل أي حادث يذكر من خلال الجهود الحثيثة والبرامج المبتكرة.
وقال في احتفال لشركة الإنشاءات البترولية الوطنية بـ«اليوم السنوي للصحة والسلامة وحماية البيئة والتميز» إن الشركة حصلت على جائزة الشيخ خليفة للامتياز لعام 2013 وللمرة الثالثة لجهودها في تحقيق تحسينات نوعية في صناعة البناء والتشييد بالإضافة إلى اثنتين من الجوائز المرموقة وهي جائزة السلامة الدولية من مجلس السلامة البريطاني وجائزة روسبا الذهبية لعام 2014.
استدامة
وأكد ماضي في كلمة بهذه المناسبة التزام الشركة بالأداء المتميز في مجال الصحة والسلامة العامة وحماية البيئة والجودة لمنتجاتها وخدماتها والذي يعتبر جزءا لا يتجزأ من رسالتها ورؤيتها ونجاحها مضيفا أنها تسعى جاهدة للعمل بطريقة مستدامة اقتصادياً واجتماعياً وبيئياً.
وحضر الاحتفال أعضاء مجلس الإدارة وممثلو مجموعة شركة صناعات وممثلو مجموعة شركات أدنوك ومقاولو الباطن إضافة لموظفي الشركة.
تكريم
تم خلال الحفل توزيع جوائز الصحة والسلامة والبيئة والتميز في الأعمال للدوائر والأقسام التي أنجزت أكثر من مليون ساعة عمل بدون حوادث وجائزة رجل العام للسلامة والتي كانت من نصيب مدير المشروع بارزان عبدالعزيز. وفاز «بالجائزة الذهبية» 2013.. مشروع الشركة لتطوير حقل زاكم الغربي لشركة أدما العاملة لتحقيق المشروع بدون حوادث.

«الإنشاءات البترولية الوطنية» تبحث  عن فرص استثمارية جديدة

target812888716510709591.jpg

قال عقيل عبدالله ماضي الرئيس التنفيذي لشركة الإنشاءات البترولية الوطنية إن الشركة تواصل البحث عن فرص استثمارية من خلال توسعها

كشف مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، أن إجمالي الإيرادات التشغيلية لمؤسسة تاكسي دبي التابعة للهيئة في عام 2012، بلغت مليارا و93 مليون درهم، مقارنة بنحو مليار و58 مليون درهم في عام 2011، فيما بلغت قيمة المصروفات التشغيلية للمؤسسة العام الماضي 749 مليونا و765 ألف درهم، وبذلك يكون إجمالي الإيرادات 343 مليونا و338 ألف درهم، وبلغت قيمة الإيرادات غير التشغيلية قرابة 83 مليون درهم، فيما بلغت قيمة المصروفات غير التشغيلية 48 مليون درهم.
وقال الطاير إن صافي الأرباح التي حققتها المؤسسة ارتفع من 114 مليونا و695 ألف درهم في عام 2010، إلى 146 مليون درهم في عام 2011، لتصل في عام 2012 إلى 214 مليونا و354 ألف درهم، وذلك بعد اقتطاع رسوم الامتياز التي تدفعها مؤسسة تاكسي دبي لمؤسسة المواصلات العامة، التي تشمل رسوم اللوحات ورسوم الحجز والتوزيع، البالغ قيمتها 163 مليونا و837 ألف درهم.
وأعرب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، عن سروره بنتائج مؤشرات أداء تشغيل مؤسسة تاكسي دبي، حيث بلغ عدد الرحلات التي نفذتها مركبات الأجرة التابعة لمؤسسة تاكسي دبي في عام 2012 قرابة 37 مليونا و250 ألف رحلة، بمعدل 111 ألفا و528 رحلة يومياً، مقارنه بنحو 33 مليونا و562 ألف رحلة في عام 2011، بمعدل 100 ألف و486 رحلة يومياً، وبلغ عدد الركاب الذين نقلتهم مركبات تاكسي دبي العام الماضي قرابة 74 مليونا و500 ألف راكب، مقارنه بنحو 67 مليونا و124 ألف راكب في عام 2011، بنسبة نمو بلغت 10%.
متطلبات
وقال مطر الطاير إن خدمة (الأيدي الأمينة) التي اطلقتها مؤسسة تاكسي دبي في عام 2011، لتلبية احتياجات متطلبات الجمهور، وفقاً لدراسات تحديد احتياجات المتعاملين المستمرة، وتستهدف الخدمة الأطفال والنساء وطلاب المدارس والجامعات والكليات والعائلات وذوي الإعاقة، شهدت تطوراً نوعيا العام الماضي، اسهم في ارتفاع عدد الرحلات التي نفذتها من 36348 رحلة في عام 2011 إلى 63492 رحلة في عام 2012.
وأضاف: اطلقت المؤسسة العام الماضي خدمتين، الأولى خدمة (كبار الشخصيات)، وهي خدمة خاصة تمتاز بالرفاهية والخصوصية، حيث تم تخصيص 20 مركبة، تنطلق من مطار دبي الدولي المبنى رقم (3)، وسيتم توسيع الخدمة في الفترة القادمة لتغطي المناطق الحيوية في الإمارة، أما الثانية فهي خدمة (مشاوير) وهي خدمة تقوم على تأمين سائقين بدون سيارات للشركات والعائلات.
تأهيل
وأوضح رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للهيئة، أن العام الماضي شهد اعتماد مركز تدريب مؤسسة تاكسي دبي لتدريب وتأهيل السائقين ليكون مركزاً تدريبياً لمؤسسة تاكسي دبي وشركات الامتياز، وهو ما أهله للحصول على رخصة مزاولة مهنة المعاهد التعليمية من دائرة التنمية الاقتصادية، كما تم اعتماد برامجه محلياً عن طريق هيئة المعرفة والتنمية البشرية، بالإضافة لكونه معتمداً دولياً من قبل المنظمة الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا).
مشيراً إلى أن المركز عقد 41 دورة لتأهيل 820 سائقاً جديداً لمؤسسة تاكسي دبي وشركات الامتياز، كما تم إعادة تأهيل 3055 سائقا من المتسببين في الحوادث المرورية، أو الذين وردت بحقهم شكاوى من المتعاملين، ونفذت المؤسسة مبادرة تقنين مواعيد الصيانة الدورية للمركبات لتتناسب مع مواعيد الذروة لمركبات الأجرة، والتركيز على الصيانة الداخلية والإصلاحات لدى ورشة المؤسسة، حيث قامت الورشة بـ 58876 صيانة وقائية و23370 صيانة علاجية.
وأكد مطر الطاير استمرار هيئة الطرق والمواصلات من خلال مؤسسة تاكسي دبي في تطوير خدماتها للمتعاملين معها، بحيث تتواكب ومكانة دبي إقليميا وعالميا في القطاعات التجارية والاقتصادية كافة والخدمية والمالية والعقارية والسياحية وغيرها من القطاعات الحيوية الأخرى.

214 مليوناً صافي الأرباح

مليار و93 مليون درهم إيرادات تاكسي دبي في 2012

target6806202083286176815.jpg

كشف مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، أن إجمالي الإيرادات التشغيلية لمؤسسة تاكسي دبي التابعة للهيئة في عام 2012، بلغت مليار و93 مليون درهم، مقارنة بنحو مليار و58 مليون درهم في عام 2011، فيما بلغت قيمة المصروفات التشغيلية للمؤسسة العام الماضي 749 مليون و765 ألف درهم، وبذلك يكون إجمالي الإيرادات 343 مليون و338 ألف درهم، وبلغت قيمة الإيرادات غير التشغيلية قرابة 83 مليون درهم، فيما بلغت قيمة المصروفات غير التشغيلية 48 مليون درهم. 
 
وقال الطاير إن صافي الإرباح التي حققتها المؤسسة ارتفع من 114 مليون و695 ألف درهم في عام 2010، إلى 146 مليون درهم في عام 2011، لتصل في عام 2012 إلى 214 مليون و354 ألف درهم، وذلك بعد اقتطاع رسوم الامتياز التي تدفعها مؤسسة تاكسي دبي لمؤسسة المواصلات العامة، التي تشمل رسوم اللوحات ورسوم الحجز والتوزيع، البالغ قيمتها 163 مليون و837 ألف درهم. 
 
وأعرب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، عن سروره بنتائج مؤشرات أداء تشغيل مؤسسة تاكسي دبي، حيث بلغ عدد الرحلات التي نفذتها مركبات الأجرة التابعة لمؤسسة تاكسي دبي في عام 2012 قرابة 37 مليون و250 ألف رحلة، بمعدل 111 ألف و528 رحلة يومياً، مقارنه بنحو 33 مليون و562 ألف رحلة في عام 2011، بمعدل 100 ألف و486 رحلة يومياً، وبلغ عدد الركاب الذين نقلتهم مركبات تاكسي دبي العام الماضي قرابة 74 مليون و500 ألف راكب، مقارنه بنحو 67 مليون و124 ألف راكب في عام 2011، بنسبة نمو بلغت 10%. 
 
وقال مطر الطاير إن خدمة (الأيدي الأمينة) التي اطلقتها مؤسسة تاكسي دبي في عام 2011، لتلبية احتياجات متطلبات الجمهور، وفقاً لدراسات تحديد احتياجات المتعاملين المستمرة، وتستهدف الخدمة الأطفال والنساء وطلاب المدارس والجامعات والكليات والعائلات وذوي الإعاقة، شهدت تطوراً نوعيا العام الماضي، اسهم في ارتفاع عدد الرحلات التي نفذتها من 36348 رحلة في عام 2011 إلى 63492 رحلة في عام 2012. 
وأضاف: اطلقت المؤسسة العام الماضي خدمتين، الأولي خدمة (كبار الشخصيات)، وهي خدمة خاصة تمتاز بالرفاهية والخصوصية، حيث تم تخصيص 20 مركبة، تنطلق من مطار دبي الدولي المبنى رقم (3)، وسيتم توسيع الخدمة في الفترة القادمة لتغطي المناطق الحيوية في الإمارة، أما الثانية فهي خدمة (مشاوير) وهي خدمة تقوم على تأمين سائقين بدون سيارات للشركات والعائلات. 
 
وأوضح رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للهيئة، أن العام الماضي شهد اعتماد مركز تدريب مؤسسة تاكسي دبي لتدريب وتأهيل السائقين ليكون مركزاً تدريبياً لمؤسسة تاكسي دبي وشركات الامتياز، وهو ما أهله للحصول على رخصة مزاولة مهنة المعاهد التعليمية من دائرة التنمية الاقتصادية، كما تم اعتماد برامجه محلياً عن طريق هيئة المعرفة والتنمية البشرية، بالإضافة لكونه معتمداً دولياً من قبل المنظمة الملكية للوقاية من الحوادث (روسبا)، مشيراً إلى أن المركز عقد 41 دورة لتأهيل 820 سائقاً جديداً لمؤسسة تاكسي دبي وشركات الامتياز، كما تم إعادة تأهيل 3055 سائقا من المتسببين في الحوادث المرورية، أو الذين وردت بحقهم شكاوى من المتعاملين، ونفذت المؤسسة مبادرة تقنين مواعيد الصيانة الدورية للمركبات لتتناسب مع مواعيد الذروة لمركبات الأجرة، والتركيز على الصيانة الداخلية والإصلاحات لدى ورشة المؤسسة، حيث قمت الورشة بـ 58876 صيانة وقائية و23370 صيانة علاجية. 
 
وأكد مطر الطاير استمرار هيئة الطرق والمواصلات من خلال مؤسسة تاكسي دبي في تطوير خدماتها للمتعاملين معها، بحيث تتواكب ومكانة دبي إقليميا وعالميا في كافة القطاعات التجارية والاقتصادية والخدمية والمالية والعقارية والسياحية وغيرها من القطاعات الحيوية الأخرى.

214 مليون درهم  صافي الأرباح

توقع عقيل ماضي الرئيس التنفيذي لشركة الانشاءات البترولية الوطنية التابعة لمجموعة الشركة القابضة العامة نمو إيرادات الشركة بنسبة 19% في العام الجاري لتصل إلى 5 مليارات درهم مقارنة بنحو 4.2 مليارات درهم في 2011.
وشدد ماضي في تصريحات للصحفيين على هامش الحفل الذي نظمته الشركة بمناسبة اليوم السنوي للصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة نهاية الأسبوع الماضي على النجاحات الكبيرة التي حققتها الشركة. لافتا إلى أن إيرادات الشركة تتزايد بصورة إيجابية ومستمرة حيث بلغت عام 2010 نحو 4 مليارات درهم.
وأوضح أن الأداء المالي للشركة في العام الماضي كان متميزا من حيث الارباح والإيرادات وأنه على الرغم من أن الإقتصاد العالمي يواجه أوقاتا صعبة إلا أن الشركة ماتزال تعمل بطريقة فعالة ومبتكرة في التنافس مع الشركات العالمية على مشاريع البترول والغاز محليا وإقليميا.
المشاريع وتمويلها
وكشف ماضي عن أن الشركة وضعت خطة خمسية تستمر حتى عام 2016 تستهدف مضاعفة حجم مشاريعها لافتا إلى أن الخطة تركز بصفة خاصة على مشاريع إمارة أبوظبي وأن التقديرات تشير إلى أن قيمة المشاريع البحرية المطروحة للمناقصات عام 2012 تصل إلى 25 مليار درهم (نحو 7 مليارات دولار) في قطاع النفط والغاز في أبوظبي.
وردا على سؤال حول كيفية تمويل الشركة لمشاريعها المستقبلية وهل لديها توجه لإصدار سندات أو صكوك قال ماضي: لسنا بحاجة إلى إصدار سندات أو صكوك وإيراداتنا كافية لتمويل مشاريعنا.
ونوه ماضي إلى أن الشركة تقدمت بعدد من المناقصات للتنافس على بعض المشاريع المطروحة في أبوظبي معربا عن أمله في الفوز بتنفيذ عدد من المشاريع المطروحة نظرا لتعدد الامكانيات الكبيرة التي تتميز بها الشركة في مجال الهندسة، وتوريد المواد والتصنيع والتركيب بالاضافة الى انجازاتها المستمرة في تنفيذ عدد من المشاريع الضخمة في السنوات الأخيرة.
منافسة مع شركات عالمية
وكشف ماضي عن أن الشركة سوف تقدم عروضا للمنافسة مع شركات عالمية على تنفيذ عدد من المشاريع الخاصة بشركة ادما العاملة ومن بينها مشروع أم اللولو حزمة رقم 1 وحزمة رقم 2 ومشروع سارب حزمة 3، مشيرا إلى أن هذه المشاريع تشتمل على إنشاء منصات وخطوط أنابيب بحرية لنقل النفط والغاز.
كما قدمت الشركة عروضا للمنافسة على مشروع زاكوم العلوي 750. ويشتمل على الحزمة الأولى والثانية.
وقال: نتنافس مع 4 شركات كبرى للفور بمناقصة المشروع التي تشمل إنشاء منصات وخطوط أنابيب بحرية تصل تكلفتها إلى أكثر من مليار دولار. ويذكر ان شركة زادكو تقوم حاليا بتطوير حقل زاكوم العلوي لزيادة قدرته الانتاجية الى 750 الف برميل يوميا.
وأكد ماضي أن عزم الشركة على الفوز بهذه المشاريع في امارة أبوظبي يأتي في مقدمة خطتها الخمسية التي أقرها أخيرا مجلس الإدارة برئاسة حسين النويس رئيس المجلس.
مشاريع نفطية خارج الدولة
ولفت ماضي الى أن الخطة الخمسية للشركة تركز على استكشاف الفرص لتنفيذ مشاريع نفطية في كل من العراق وسلطنة عمان والمملكة العربية السعودية وقطر ودول أخرى في جنوب شرق آسيا مـن بينها أندونيسيا وماليزيا وفيتنام والهند التي تقوم الشركة بتنفيذ عدة مشاريع فيها حالياً وذلك رغم المنافسة الشديدة في السـوق الهندية والمعاملـة التفضيلية التـي تعطيهـا الحكومة الهندية للشركات الوطنية.
وقال إن عمليات استكشاف الفرص في هذه الدول تشمل التعرف الى عدد من الشركات المحلية التي يمكن التحالف معها لتنفيذ عدد من المشاريع في حالة فوزنا بمشاريع للتنفيذ اضافة الى بحث الجوانب القانونية والتشريعية التي تحكم عمليات الاستثمار في هذه الدول .
وكشف عن أن الشركة تدرس حاليا الاستحواذ على شركات هندسية عالمية. مؤكدا أن الشركة عينت بنكا عالميا للبحث عن الشركات التي يمكن الاستحواذ عليها وشروط الاستحواذ .
توسيع الأسطول البحري
وأكد ماضي أن الشركة توظف حاليا أكثر من 2 مليار درهم لتوسيع أسطولها البحري. ولفت الى أن الشركة ستتسلم في عام 2013 بارجة عملاقة متخصصة تستخدم فـي عمليات تطوير الحقول البحرية قادرة على رفع منصات تزن 4200 طن ومد أنابيب نقل نفط / غاز بأعماق 1500 متر.
وأشار إلى أن الشركة حصلت على موافقة مجلس الادارة لبناء منصة خدمات متحـركة وستقوم ببنائها في مواقعها بأبوظبي وتصل كلفتها الى 400 مليون درهم ليصل اجمالي عدد الوحدات التي تمتلكها الشركة وتتوزع بين بوارج ومنصات متحركة وسفن للعمليات الى 16 وحدة.
وكان ماضي قد ألقى كلمة في الحفل السنوي أشار فيها إلى أن الاحتفال مناسبة لتأكيد التزام الشركة بالأداء المتميز في مجال الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة وأن النجاح ليس مجرد حدث وإنما هو رحلة عمل متواصلة ونتاج العمل المشترك الذي توليه الشركة أهمية كبرى سواء كانت على شكل شراكة بين العاملين والإدارة، أو شراكة بين الشركة وعملائها ومقاولي الباطن.
ونوه إلى أن عام 2011 كان مميزاً من حيث تحقيق أقل معدل للحوادث، كما فازت الشركة مؤخرا وللمرة الثالثة بجائزة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي للاعمال والعديد من الجوائز في مجال السلامة كجائزة المجلس البريطاني للامتياز وجائزة روسبا البريطاني للسلامة 2012. وشدد على أن الشركة تساهم في الاقتصاد المحلي عبر التعامل مع الشركات الوطنية والموردين المحليين وأن جميع هذه الانجازات تؤكد أن السلامة المهنية والانتاج وجهان لعملة واحدة.

الشركة تؤكد عدم حاجتها إلى إصدار سندات أو صكوك لتمويل مشاريعها

5 مليارات درهم إيرادات »الإنشاءات البترولية«

target8396516769440518823.jpg

توقع عقيل ماضي الرئيس التنفيذي لشركة الانشاءات البترولية الوطنية التابعة لمجموعة الشركة القابضة العامة نمو إيرادات الشركة

أظهرت دراسة تم القيام بها في دبي أن استخدام الهاتف المتحرك أثناء القيادة يزيد بشكل كبير في احتمالات وقوع حوادث. كما أظهرت دراسة «القيادة الآمنة» التي أجريت برعاية «جلوبال نت»، موزع هواتف موتورولا في الإمارات، ومعهد الإمارات لتعليم قيادة السيارات وشركة « ليبرتي للسيارات» بأن خطر حدوث حوادث يتزايد مع حمل السائق للهاتف باليد و يتناقص مع استخدام السماعات.وقد تم إجراء الدراسة تحت إشراف المؤسسة الملكية البريطانية للوقاية من حوادث السير (روسبا) وهي مؤسسة خيرية تحظى برعاية من الملكة إليزابيث وذلك في مجمع التدريب الخاص بمعهد الإمارات لتعليم قيادة السيارات في منطقة القصيص في دبي. و تعتبر هذه الدراسة الأولى من نوعها التي تقوم بها المؤسسة في المنطقة مع وجود خطط للشروع بعدد أكبر من هذه الدراسات خلال الشهور المقبلة.ومن بين الأشخاص الذين شاركوا في إجراء هذه الدراسة بطل الراليات محمد بن سليم، رئيس نادي السيارات والسياحة بالدولة، والذي قال ان قيادة السيارات في الإمارات تعتبر خطرة للغاية لكثرة الطرق السريعة فيها، والأمر لا يحتمل زيادة هذا الخطر بالتحدث على الهاتف أثناء القيادة.ويؤكد علماء النفس أن سائقي السيارات الذين يعانون من التوتر هم أكثر عرضة لحوادث السير، وأن مستويات التوتر تزداد عند التحدث على الهاتف.وبهذا الصدد قال الدكتور «ريموند حمدان»، أخصائي التحليل النفسي في معهد العلاقات الإنسانية بقرية المعرفة: «لقد كشفت دراسات سابقة قام بها عدد من الدول الأوروبية بأنه يمكن مقارنة الخطورة الناتجة عن السياقة مع حمل الهاتف باليد بالسياقة تحت تأثير كمية كحول أعلى من المسموح بها قانونيا، وأن احتمال تعرض السائقين الذين يستعملون الهاتف المحمول باليد يرتفع بنسبة أربعة أضعاف».كما أظهرت دراسات أخرى قامت بها المؤسسة الملكية البريطانية للوقاية من حوادث السير بأن غالبية المكالمات التي يجريها السائقون من خلال الهاتف تعتبر «مجهدة ومعقدة وتتعلق بالعمل بما يشتت انتباه السائق». وبهذا الصدد، قالت «أندريا أكهورست»، ممثلة المؤسسة الملكية البريطانية للوقاية من حوادث السير في الإمارات العربية المتحدة «أرجو من السائقين في الإمارات أن يأخذوا قدراً أكبر من الحيطة عند قيادة سياراتهم وأن يركزوا على مهمة واحدة وهي سياقة المركبات بأكبر انتباه ممكن و تفادي التحدث على الهاتف».وقال الملازم جمعة بلال السويدي، رئيس قسم التوعية المرورية بشرطة دبي، إن رسالة شرطة دبي المجتمعية لا تقتصر على تقديم الخدمات الأمنية والمرورية وتحقيق الضبط والسلامة فقط، و لكنها تحرص أيضا على توجيه أفراد المجتمع إلى ما فيه سلامتهم و مصلحتهم حتى في القضايا التي لا يجرمها القانون،موجها نصحه إلى جميع أفراد المجتمع خاصة السائقين بتجنب استخدام الهواتف النقالة أثناء قيادة المركبات، ومنبها في الوقت ذاته إلى أن استخدام المحمول أثناء القيادة يقلل من تركيز سائق السيارة مما يزيد من احتمال وقوع العديد من الحوادث بالطرقات.ومن جانبه قال «ديفيد تاونشيند»، مسؤول العمليات التجارية في شركة «جلوبال نت»: «نحن سعداء من موقعنا كشركة تتسم بالمسؤولية بتقديم القليل من المساعدة لجعل طرق الإمارات أكثر أماناً.فبالنسبة للأشخاص الذين يعتقدون بأنهم بحاجة للتواصل مع الآخرين بشكل دائم، فقد قامت شركة موتورولا للهواتف بتصميم سماعات الهواتف و ملحقاتها المتطورة و جعلتها متاحة بوفرة و بأسعار مقبولة للجميع، إلا أنه وحرصاً منا على سلامتهم الخاصة وسلامة السائقين الذين من حولهم، فإننا ننصح باستخدام البريد الصوتي أو تحويل المكالمات أثناء القيادة».وأشار عامر أحمد بالحصا، المدير التنفيذي لمعهد الإمارات لتعليم قيادة السيارات، بأن إجراء دراسات من هذا النوع هو السبيل الأمثل لإيصال رسالة مفادها أن المسؤولية تقع على جميع السائقين في جعل شوارعنا خالية من الحوادث. ويذكر أن معهد الإمارات لتعليم قيادة السيارات قد قام مؤخراً برعاية حملة توعية في مراكز التسوق الكبيرة في دولة الإمارات حول الأهمية الكبيرة التي يكتسيها استخدام حزام الأمان أثناء السياقة،حيث تبرز الحملة للسائقين و الجمهور مدى الخطر الذي يمكن أن يتسبب به أي حادث سير حتى أثناء القيادة بسرعة بطيئة نسبياً ومدى أهمية استخدام حزام الأمان بصورة دائمة. ومن المؤمل أن يقتنع السائقون من خلال هذه الدراسة بأخطار استخدام الهاتف المحمول أثناء القيادة وضرورة استخدام أساليب أخرى مثل البريد الصوتي وتحويل المكالمات.دبي ـ «البيان»

«روسبا» تخطط للقيام بأبحاث للسلامة على الطرقات بدول الخليج

دراسة إماراتية  تؤكد الربط بين استخدام الهواتف المتحركة والحوادث المرورية

اعلنت شركة دبي للكابلات الخصوصية المحدودة «دوكاب» عن تحقيقها نموا كبيرا في حجم انتاجها من الكابلات الكهربائية وصل الى 30% خلال الربع الثاني من العام الجاري، وتعدى حجم انتاج الشركة من الكابلات ذات الجهد المتوسط «بين 11 و 33 كيلو فولت» الى الضعف خلال الفترة نفسها مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، وقد اثرت المبادرات التي اطلقتها الشركة مؤخرا بشكل ايجابي على عملية مواصلة تحسين مستوى الاداء العام حيث اتخذت الادارة العليا في «دوكاب» سلسلة من الخطوات الهامة فيما يتعلق بتعزيز عملياتها التوسعية للرفع من كفاءة الوسائل الانتاجية وتفعيل طرق الانتاج، وارجعت ادارة «دوكاب» سبب الاداء الجيد الذي حققته الى الجهود التي بذلتها الشركة في اتباع احدث البرامج المتخصصة في مجال تطوير ادارة الجودة بالاضافة الى اعتمادها على نظام فعال للحوافز بغية نسج علاقات الثقة والالتزام بين الشركة وموظيفها. وقال كولين باسكينز المدير العام التنفيذي لشركة دوكاب: تدرك شركتنا العلاقة المباشرة بين ترقية النظم التكنولوجية التي تدخل في عمليات التصنيع وبين تعزيز كفاءة الموارد البشرية التي تستخدم هذه النظم، لذلك نتبع في الشركة استراتيجية واضحة المعالم قوامها التوفيق بين اتباع التقنيات الفائقة الجودة وتهيئةالعنصر البشري للاستفادة القصوى من هذه التقنيات الحديثة لتعظيم هامش الارباح ويعد هذا النمو الملحوظ لالذي حققناه في معدل انتاجية الشركة دليلا واضحا على فعالية الخطوات التي نتخذهاونعتبر نسبة الزيادة في حجم انتاجنا التي وصلت الى 30% انجازا كبيرا يرجع الفضل فيه الى علاقة الثقة والولاء التي تربط الموظفين بالشركة وقامت الشركة بالتركيز على الجمع بين قدرات الموظفين المهنية والتقنيات الحديثة المعتمدة، كما التزمت بتنفيذ الخطط الادارية الجديدة بفعالية، الامر الذي ادى الى تحسن ملحوظ في اداء الشركة ترجم في نسبة الزيادة في حجم الانتاج وصلت الى 30% مقارنة بالعام الماضي. واستطاعت شركة دوكاب في ضوء العمليات التوسعية التي خاضتها خلال العامين 1999 و 2001 ان تقطع اشواطا هامة في عمليات الانتاج، كما نجحت في تقديم مجموعة جديدة من الكابلات الكهربائية ذات الجهد المتوسط، وشملت العمليات التوسعية تركيب مكائن حديثة فائقة الجودة مصممة خصيصا لتعزيز العمليات التصنيعية داخل الشركة، وتم استيراد جميع الالات المستخدمة في كافة المراحل الانتاجية من اوروبا حيث قام ممثلو تلك الشركات بتدريب القوى العاملة لدينا على كيفية الاستخدام الامثل لهذه الالات لتحقيق النتائج المرجوة، وتجدر الاشارة الى الفترة القياسية التي تخللتها عملية اختيار العرض الامثل، تركيب الالات وتدريب القوى البشرية والتي تمت خلال 18 شهرا فقط. وقد تبنت شركات دوكاب العديد من البرامج الادارية الفعالة التي تهدف الى تفعيل العمليات الانتاجية داخل الشركات الصناعية، وساهمت عملية تنفيذ برنامج «سيكس سيغما» لادارة الجودة في نجاح الشركة في عملياتها التوسعية نظرا الى فعالية هذا البرنامج في تطوير جودة الانتاج عبر تقليص نسبة حدوث الاخطاء التي ترافق العمليات الانتاجية، كونها تشمل كافة المراحل الانتاجية من مرحلة التصنيع الى مرحلة تقديم السلع، ومن مرحلة الانتاج الى مرحلة البيع. وقال غراهام شيتهام، مدير عام التصنيع في شركة دوكاب: تعتبر دوكاب من اولى المصانع في منطقة الشرق الاوسط التي قامت بتنفذ برنامج «سيكس سيغما» لادارة الجودة بالتعاون مع جامعة موتورولا العالمية، وتقوم الشركة حاليا بتنفيذ خمسة مشاريع من البرنامج حيث يقوم قسم التصنيع بالتركز على اثنين منها هما تفادي وقوع الاخطاء من المرة الاولى وادارة تقديم الحلول التي تجنب الاختناق خلال المراحل الانتاجيةالمختلفة، ويشدد المشروع الاول على تطوير نظم الجودة المتبعة في عمليات التصنيع حيث يضمن عمليات اتباع ارقى المعايير العالمية في تصنيع الكابلات التي تجعل منها ضمن المراتب الاولى في العالم من حيث جودتها، ويركز المشروع الثاني على فكرة تشغيل الالات بكفاءة عالية من حيث تخفيض نسبة حدوث الاخطاء وتفعيل الاساليب التنظيمية لمجموعة القوى العاملة التي تشغل الالات الحديثة، ويشير المشروع الثاني على تحديد القيود الكمية في كل مرحلة تصنيعية مما يشرع الباب واسعا امام التخطيط الدقيق للعمليات التصنيعية لتطوير كافة المراحل الانتاجية وتسريع وتيرتها لتلبية الاحتياجات المتنامية للسوق. واضاف شيتهام: نجحنا في تطبيق برنامج تدريبي مكثف وشامل يهدف الى تدريب القوى البشرية على اساليب تشغيل جميع الماكينات في جميع المراحل التصنيعية لاتاحة الفرصة امام العمال للالمام بتشغيل جميع الالات ويهدف هذا البرنامج الى تعزيز روح المشاركة داخل فرق العمل وتقوية سبل التفاعل البناء فيما بينهم، وتهدف هذه البرامج الى ارشاد جميع القوى البشرية العاملة في الشركة على استخدام الطرق الفعالة لزيادة معدلات الانتاج، وفي هذه المناسبة ننوه بالنظر المتفائلة للعمل من عملية التغيير حيث ابدوا كامل استعداداتهم لدعم قرارات الادارة لتوفير سبل نجاح الشركة في الخطوات التي تتخذها. واتبعت دوكاب ايضا الاساسيات الخمس الرئيسية في المنهجية الادارية اليابانية التي تضمن تحقيق الكفاءة والفعالية داخل العمليات التصنيعية اضافة الى التنظيم الدقيق للعمليات الانتاجية، ويتميز البرنامج بدرجة تطوره حيث تتحمل القوى العاملة مسئولية تنظيم وترتيب وتنظيف اماكن عملها، ولعبت الادارات لالمختلفة دورا فاعلا في الاستفادة القصوى من عملية تنفيذ هذه البرامج ولاسيما اقسام التخطيط الهندسة، التصميم والاختبار النهائي. وقد نجحت الشركة في تحقيق تقدم ملموس في حجم انتاجها دون التفريط بمعايير السلامة العامة والصحة، واضاف شيتهام في هذا الخصوص: بقدر ما نركز على تطوير اعمال الشركة، نولي الجانب الصحي اهتماما بالغا من جراء ابتاعنا ارقى المعايير العالمية الصارمة فيما يتعلق بالوقاية من الحوادث والمحافظة على الصحة، ونضع الامور الصحية دائما بالحسبان حيث نسعى دائما الى مواصلة تطوير حجم الانتاج دون زيادة هامش المخاطرة التي تصاحب عمليات النمو، ونقوم باطلاق البرامج التدريبية المنتظمة، اضافة الى مواصلة تقييمنا الدقيق لدرجة المخاطرة التي ترافق المراحل التصنيعية المختلفة، وتخضع القوى العاملة التي تنضم حديثا الى الشركة الى برنامج تدريبي مكثف، وفي ضوء ذلك فازت شركة دوكاب بجائزة القطاع الصناعي للعام 2002 التي تقدمها الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث «روسبا» والتي تأتي ضمن سلسلة الجوائز المتعلقة في الوقاية من الحوادث والحفاظ على صحة العاملين اثناءالعمل.

30% نموا بانتاج دوكاب من الكابلات الكهربائية في الربع الثاني من 2002

فازت شركة دبي للكابلات «الخصوصية» المحدودة -دوكاب لتصنيع الكابلات الكهربائية، مؤخراً بجائزة القطاع الصناعي للعام 2002، التي تقدمها «الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث» (روسبا) والتي تأتي ضمن سلسلة الجوائز المتعلقة بالوقاية من الحوادث والحفاظ على صحة العاملين أثناء العمل. ووقع الاختيار على كل من شركتي دوكاب الاماراتية وشركة دوبونت البريطانية للفوز بهذه الجائزة التقديرية المشتركة من بين قائمة ضخمة من مئات الشركات الصناعية العالمية. وقام اللورد فوكنير أمير مقاطعة وورشيستر البريطانية ورئيس جمعية (روسبا) بتسليم الجائزة الى كل من غراهام شيثام المدير العام لقسم التصنيع في شركة دوكاب وجورج فرانك مسئول التدريب ومستشار الحماية الوقائية في الشركة خلال إحتفال ضخم عقد في مدينة برمنغهام البريطانية. وقال كولين باسكينز المدير العام التنفيذي لدوكاب: «تعتبر هذه الجائزة التي فازت بها الشركة دليلاً واضحاً على الاشواط الهامة التي قطعها القطاع الصناعي في دولة الامارات العربية المتحدة الذي يحقق معدلات نمو متسارعة على الرغم من حداثة تواجده في الاسواق العالمية، كما تعد هذه الجائزة إعترافاً عالمياً بالخطوات الواثقة التي تخطيها الشركات الصناعية في دولة الامارات عبر إتباع أبرز المعايير العالمية الصارمة فيما يتعلق بالوقاية من الحوادث والمحافظة على صحة العاملين اثناء العمل، وسجلت دوكاب رقماً قياسياً بالنسبة لاتباعها أرقى معايير السلامة العالمية خلال تنفيذ عملياتها الصناعية المختلفة، ونجحت الشركة في تكريس موقعها الريادي في المنطقة في مقدمة الشركات التي تضع السلامة العامة للعاملين لديها ضمن أولى اولوياتها، وتشرع هذه الجائزة العالمية التي حصلنا عليها من جمعية (روسبا) الباب واسعاً لتعزيز دخولنا الاسواق العالمية ومنافسة الشركات العالمية العاملة في هذا القطاع». وتأتي هذه الجائزة ضمن سلسلة الجوائز الذهبية التي حصدتها دوكاب من جمعية (روسبا) خلال السنوات العشر الماضية. كما تعتبر تقدماً طبيعياً لـ «جائزة الرئيس» التي فازت بها الشركة خلال العام 2000 لمكافأتها على إتباع المعايير العالمية للمحافظة على السلامة والتقليل من نسبة حدوث الاصابات اثناء العمل، وقامت الشركة باختبار أحدث النظم الإدارية الفعالة المتبعة في القطاع الصناعي والتي تركز على السلامة العامة لمنفذي العمليات الصناعية المختلفة بغية اختيار النظام المناسب، وسرعان ما حصدت الشركة النتائج الايجابية للجهود التي تقوم بها في مجال توفير البيئة الصحية الآمنة للعاملين لديها حيث تعززت علاقات الثقة والولاء بين مجموعات العمال المختلفة مما ساهم في رفع إنتاجية الشركة عبر تعزيز كفاءة واداء القوى البشرية العاملة لديها.

نتائج البحث عن: روسبا

القرية العالمية تحصد جائزة «روسبا» العالمية للعام الثاني على التوالي

القرية العالمية تحصد جائزتين عالميتين للصحة والسلامة

طيران الإمارات تحصد ثلاثية ذهبية في السلامة للعام الثالث

أمريكا تكشف عن روبوتات مسلحة للإستخدامات العسكرية.. فيديو

"كليات التقنية" .. ممارسات تعليمية متطورة ركيزتها منظومة التميز الحكومي

مواصلات الإمارات تفوز بجائزة عالمية في سلامة الأسطول

«التقنية العليا» تحتفي بـ10 إنجازات في 4 أعوام

«التقنية العليا» تفوز بجائزة «روسبا» في الصحة والسلامة المهنية

تصادم طائرتين روسيتين قرب اليابان

مركز أبوظبي للسلامة المهنية يحصل على الجائزة الدولية من الجمعية الذهبية

«طرق دبي» تنال ذهبية «روسبا» العالمية في الصحة والسلامة المهنية

«طرق دبي» تحصل على 34 جائزة في 2014

«تاكسي دبي» تفوز بفضية جائزة الصحة والسلامة

«الإنشاءات البترولية الوطنية» تبحث عن فرص استثمارية جديدة

مليار و93 مليون درهم إيرادات تاكسي دبي في 2012

مليار و93 مليون درهم إيرادات تاكسي دبي في 2012

5 مليارات درهم إيرادات »الإنشاءات البترولية«

دراسة إماراتية تؤكد الربط بين استخدام الهواتف المتحركة والحوادث المرورية

30% نموا بانتاج دوكاب من الكابلات الكهربائية في الربع الثاني من 2002

«دوكاب» تفوز بجائزة عالمية لالتزامها معايير السلامة والصحة