<h2>مادة إعلانية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">حصلت ميديكلينيك الشرق الأوسط على اعتماد "شبكة التميز في خدمات التنظير الداخلي" (Network of Excellence in Endoscopy) من مؤسسة المراجعة الجراحية (Surgical Review Corporation - SRC، في إنجاز يعكس التزامها المستمر بتقديم رعاية آمنة وعالية الجودة تتمحور حول المريض في مجال أمراض الجهاز الهضمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعكس هذا الاعتماد الدولي التزام ميديكلينيك الشرق الأوسط بتقديم مستويات عالية من جودة الرعاية وسلامة المرضى، ودعم الجودة السريرية عبر منشآتها المختلفة. كما يعكس فعالية نموذج الرعاية الصحية المتكامل الذي تتبناه المجموعة، بما يتيح للمرضى الاستفادة من مستويات متسقة من الخبرة وجودة الرعاية عند الحصول على خدمات التنظيرالداخلي أينما تلقوا الرعاية ضمن شبكة ميديكلينيك في دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاء هذا الإنجاز بعد حصول كلٍ من ميديكلينيك مستشفى المدينة، وميديكلينيك مستشفى بارك فيو، وميديكلينيك مستشفى ويلكير، وميديكلينيك دبي مول، التابعة لشبكة ميديكلينيك الشرق الأوسط في دبي، على اعتماد "مركز تميز في خدمات التنظير الداخلي" (Center of Excellence in Endoscopy) من SRC. وقد مكّنت هذه الاعتمادات مجتمعة ميديكلينيك الشرق الأوسط من أن تحصل على اعتماد "شبكة التميز في خدمات التنظير الداخلي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتميّز اعتماد SRC بأنه لا يقتصر على اعتماد المنشآت الصحية فحسب، بل يشمل أيضاً الأطباء الذين يقدمون الرعاية الصحية. وللحصول على هذا الاعتماد، تخضع الجهات المقدمة للرعاية لتقييم مستقل، يشمل خبرات الأطباء وكفاءاتهم، والمسارات السريرية، والخدمات الاستشارية، والتجهيزات الطبية، وتثقيف المرضى، ومنهجيات التحسين المستمر للجودة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعن هذا الاعتماد قال السيد هاين فان إيك، الرئيس التنفيذي لميديكلينيك الشرق الأوسط:  "يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة ميديكلينيك الشرق الأوسط، ويعكس التزامنا المستمر بتقديم رعاية آمنة وعالية الجودة عبر جميع منشآتنا. والأهم من ذلك، أنه يؤكد حرصنا على توفير مستويات متسقة من جودة الرعاية عبر جميع منشآتنا المعتمدة، بغض النظر عن المنشأة المعتمدة التي يختارها لتلقي الرعاية. كما يعكس هذا الإنجاز التزامنا بان نكون شريكا موثوقا في تقديم خدمات رعاية صحية للمجتمعات التي نخدمها."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الدكتور جاك قبرصي، الرئيس التنفيذي للشؤون الطبية في ميديكلينيك الشرق الأوسط: "يشكل التنظير الداخلي ركيزة أساسية في الكشف المبكر عن أمراض الجهاز الهضمي وتشخيصها وعلاجها. ويعكس حصول منشآتنا الأربع على هذا الاعتماد قوة الحوكمة السريرية لدينا، والتعاون بين فرقنا متعددة التخصصات، والتزامنا المستمر بتحسين الجودة على مستوى الشبكة، بما يدعم تقديم رعاية تتماشى مع معايير الجودة المعتمدة وسلامة المرضى."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال السيد غاري إم. برات، الرئيس التنفيذي لمؤسسة المراجعة الجراحية (SRC): "نفخر بمنح ميديكلينيك الشرق الأوسط هذا الاعتماد تقديراً لالتزامها بجودة الرعاية الصحية وتقديم رعاية عالية الجودة لجميع المرضى. ويعكس هذا الاعتماد التزام شبكة ميديكلينيك الشرق الأوسط بتقديم مستويات رعاية عالية الجودة."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعكس هذا الاعتماد التزام ميديكلينيك الشرق الأوسط بتعزيز الجودة السريرية وسلامة المرضى عبر شبكتها الصحية. ومن خلال نموذج الرعاية المتكامل الذي تتبناه، تواصل المؤسسة دعم الوصول إلى خدمات أمراض الجهاز الهضمي عالية الجودة وتوفير مستويات متسقة من الرعاية عبر منشآتها المعتمدة.</div></p>

يعزز هذا الاعتماد الدولي التزام ميديكلينيك بتقديم خدمات تنظير داخلي متكاملة وعالية الجودة عبر جميع منشآتها في دبي

ميديكلينيك الشرق الأوسط تحصل على اعتماد SRC كشبكة تميز في خدمات التنظير الداخلي

<p class='article-text'>أسهم البرنامج الوطني للتبرع وزراعة الأعضاء البشرية والأنسجة "حياة" في إنقاذ حياة أكثر من 1,500 مريض في دولة الإمارات عبر زراعة أعضاء من متبرعين متوفين، منذ إطلاقه عام 2017 وحتى يونيو 2026.</p><p class='article-text'>وذكرت وزارة الصحة ووقاية المجتمع في إطار كشفها عن إنجازات نوعية حققها البرنامج أن العدد التراكمي للمتبرعين بالأعضاء بلغ 549 متبرعاً متوفيا، ما يعكس التطور المتسارع للمنظومة الصحية الوطنية وقدرتها على تحويل العطاء الإنساني إلى فرص جديدة للحياة.</p><p class='article-text'>تجسد هذه الإنجازات رؤية القيادة الرشيدة التي رسخت صحة الإنسان وجودة حياته أولوية وطنية، وأرست نموذجاً صحياً متقدماً يجمع بين الكفاءة الصحية والقيم الإنسانية والتشريعات المتطورة .</p><p class='article-text'>وأسهم هذا النهج في تعزيز مكانة دولة الإمارات إقليمياً وعالمياً في مجال التبرع ونقل وزراعة الأعضاء، استناداً إلى منظومة متكاملة تطبق أعلى معايير الجودة والسلامة، وتضع احتياجات المرضى وأسرهم في صميم السياسات والخدمات الصحية.</p><p class='article-text'>ومنذ تأسيسه، نجح برنامج "حياة" في زراعة 1,780 عضواً، شملت ، 924 كلية، و502 كبد، و181 رئة، و151 قلباً، و22 بنكرياساً.</p><p class='article-text'>وتُقدم خدمات زراعة الأعضاء في الدولة من خلال تسعة مراكز معتمدة، ففي أبوظبي يجري "مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي" زراعة القلب والرئتين والكبد والكلى والبنكرياس، وتقدم "مدينة الشيخ خليفة الطبية" زراعة الكبد والكلى للبالغين والأطفال، فيما تجري "مدينة برجيل الطبية" زراعة الكلى والكبد، في حين يعكس هذا التنوع توفر تخصصات متعددة داخل المنشآت المعتمدة، تشمل برامج مخصصة للمرضى من مختلف الفئات العمرية.</p><p class='article-text'>وفي دبي، يقدم "مستشفى دبي" خدمات زراعة الكلى للبالغين، فيما يختص "مستشفى الجليلة" بزراعة الكلى للأطفال، ويجري "مستشفى ميديكلينيك" عمليات زراعة الكلى للبالغين ويوفر"مستشفى كينغز كوليدج لندن - دبي" خدمات زراعة الكبد للبالغين والأطفال، وزراعة الكلى للبالغين من متبرعين أحياء .</p><p class='article-text'>وفي الشارقة، يقدم "مستشفى القاسمي" زراعة الكلى للبالغين، فيما يجري "مستشفى ميدكير "زراعة الكلى للبالغين من متبرعين أحياء.</p><p class='article-text'>ويسهم برنامج "حياة" في ترسيخ منظومة صحية عالمية أكثر كفاءة واستدامة، ويوسع نطاق الخدمات العلاجية المتخصصة، وتوظيف التقنيات الطبية المتقدمة لتحسين نتائج الزراعة.</p><p class='article-text'>ويترجم البرنامج توجهات الدولة نحو ترسيخ قطاع صحي يركز على الوقاية والابتكار وجودة الحياة، ويربط التقدم الصحي بأثر ملموس يتيح للمرضى استعادة صحتهم والعودة إلى أسرهم ومجتمعهم ومواصلة حياتهم بصورة طبيعية، مما يدعم مستهدفات رؤية "نحن الإمارات 2031".</p><p class='article-text'>وتصدرت دولة الإمارات دول مجلس التعاون الخليجي بمعدل بلغ 13.95 متبرعاً متوفيا لكل مليون نسمة، وهو ما يعكس نجاح السياسات الوطنية وتكامل الجهود بين مختلف الجهات المعنية.</p><p class='article-text'>وتوفر الدولة خدمات عالمية المستوى لزراعة الأعضاء، بمعايير تتوافق مع أفضل الممارسات الدولية، مدعومة ببنية صحية متقدمة، وفرق متعددة التخصصات، ومنشآت مرخصة، ونظم دقيقة لتقييم المتبرعين والمتلقين والتأكد من توافق الأعضاء وسلامتها قبل الزراعة.</p><p class='article-text'>وسجل عدد المتبرعين خلال عام 2025 زيادة بنسبة 35.5% مقارنة بعام 2024، بالتوازي مع نمو نشاط زراعة الأعضاء بنسبة 31% خلال نفس المدة ، حيث تعمل الوزارة، بالتنسيق مع الجهات الصحية، على بناء قدرات مستدامة في مجالات التبرع والحفظ والنقل والزراعة للأعضاء، اعتماداً على أحدث الدراسات المتعلقة بأفضل التقنيات والممارسات في مجال أمراض القصور العضوي، بما يرسخ استدامة الخدمات الصحية للأجيال القادمة.</p><p class='article-text'>وتعكس مسيرة برنامج "حياة" النهج الإنساني الراسخ لدولة الإمارات، الذي يضع الإنسان في قلب التنمية، ويحول قيم العطاء والتكافل والتضامن إلى نتائج صحية تنقذ الأرواح وتمنح المرضى وأسرهم أملاً متجدداً، فالمتبرع الواحد بالأعضاء يستطيع إنقاذ حياة ما يصل إلى ثمانية أشخاص، ما يضيف لكل قرار بالتبرع أثراً واسعاً يمتد إلى عائلات ومجتمعات بأكملها، ويخلد إرث المتبرعين بوصفهم شركاء في تعزيز جودة الحياة ومصدر إلهام للمشاركة المجتمعية المسؤولة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/13/5291583.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>ويكتسب التطور الذي حققته دولة الإمارات أهمية خاصة في ضوء احتياجات المرضى، حيث ينتظر أكثر من 4,000 مريض في الدولة يعانون من الفشل الكلوي المزمن، أملاً في حياة جديدة، فيما يسعى البرنامج إلى توسيع فرص توفر الأعضاء وتقليص فترات الانتظار من خلال زيادة الوعي بالتبرع، وتسريع عمليات التقييم والتطابق، بالإضافة إلى تطوير برامج التبرع من الأحياء والتبرع التبادلي، وتعزيز التعاون مع المراكز المتخصصة داخل الدولة وخارجها، بما يرفع فرص حصول المرضى على العلاج المناسب في الوقت الملائم.</p><p class='article-text'>وتشرف وزارة الصحة ووقاية المجتمع، من خلال المركز الوطني لتنظيم التبرع وزراعة الأعضاء البشرية والأنسجة، على تنفيذ البرنامج وتنظيم إجراءات التبرع والاستئصال والحفظ والتوزيع والنقل والزراعة، وتشمل اختصاصات المركز تطوير السياسات ومعايير الترخيص، والرقابة على المنشآت الصحية، وتهيئة الظروف اللازمة لنجاح العمليات، إلى جانب ضمان جودة الأعضاء والأنسجة وسلامتها، والإشراف على التدريب والتطوير المستمر للكوادر الصحية، بما يوحد الممارسات ويرفع كفاءة المنظومة الوطنية.</p><p class='article-text'>كما اعتمدت الوزارة ودربت بالتعاون مع الشركاء أكثر من 10 آلاف متخصص في الرعاية الصحية بمجال التبرع بالأعضاء، فيما أسس برنامج "حياة" شبكة وطنية متخصصة تضم أكثر من 150 من الكوادر الصحية، توفر الدعم على مدار الساعة في مختلف مراحل التبرع والزراعة، من تحديد المتبرعين المحتملين ودعم أسرهم، إلى استئصال الأعضاء ونقلها وإجراء عمليات الزراعة والرعاية اللاحقة للمرضى.</p><p class='article-text'>وتُعد عملية التبرع وزراعة الأعضاء دقيقة ومُعقدة، حيث يشارك فيها أكثر من 20 تخصصاً طبياً وصحياً مسانداً عبر منشآت صحية متعددة.</p><p class='article-text'>وعززت دولة الإمارات هذه الإنجازات بتطوير منظومة تشريعية مرنة ومتقدمة تواكب التطور الطبي والعلمي على رأسها المرسوم بقانون اتحادي رقم 25 لسنة 2023 ولائحته التنفيذية الأساس التنظيمي الذي رسخ إطاراً شاملاً لدعم ثقافة التبرع، وضمان التوزيع العادل للأعضاء وفق الحالة الصحية، وحماية حقوق المتبرع والمنقول إليه، بالإضافة إلى توفير الرعاية المناسبة لهما، وتطبيق الحلول المبتكرة، وتوسيع فرص التعاون والتكامل مع الدول والمراكز الإقليمية والعالمية.</p><p class='article-text'>ويدعم القرار الوزاري رقم 91 لسنة 2026 هذه الحماية بمنظومة متكاملة من التقدير والمزايا العلاجية والتأمينية والعينية للمتبرعين وأسرهم، تعبيراً عن التقدير الوطني لمبادرتهم الإنسانية، وتعزيزاً للجاذبية المجتمعية للبرنامج.</p><p class='article-text'>وتعكس إنجازات برنامج "حياة" مستوى متقدماً من الكفاءة السريرية في زراعة الأعضاء، حيث حققت عمليات زراعة الكلى نسبة بقاء للمرضى بعد عام بلغت 96.5%، مع حفاظ الكلية المزروعة على كفاءتها الوظيفية بنسبة 99%، وسجلت زراعة الرئة نسبة بقاء بلغت 91.4%، فيما حافظت جميع الرئات المزروعة على وظائفها بنسبة 100%، كما وصلت نسبة بقاء مرضى زراعة القلب خلال أول 30 يوماً بعد الجراحة إلى 95%، مع استمرار كفاءة القلب المزروع بنسبة 89.5%، بينما حققت زراعة الكبد نسبة بقاء للمرضى بلغت 93%، مع احتفاظ الكبد المزروع بوظيفته بنسبة 92.3%.</p><p class='article-text'>وعلى المستوى التقني، يرتكز برنامج "حياة" على الابتكار لرفع كفاءة خدمات التبرع والزراعة، بما يشمل أنظمة حفظ الأعضاء بالتروية الميكانيكية، واستخدام الذكاء الاصطناعي لدعم تقييم جودة الأعضاء، وتحسين دقة المطابقة، والتنبؤ بنتائج العمليات.</p><p class='article-text'>وشهدت الدولة إجراء أول عملية زراعة رئة باستخدام الروبوت، لتدخل ضمن مجموعة محدودة من الدول الرائدة في إجراء هذه العمليات المعقدة، وهو إنجاز يعكس تطور البنية الصحية وكفاءة الفرق المتخصصة وقدرتها على توظيف التقنيات الحديثة في خدمة المرضى.</p><p class='article-text'>وتستند إنجازات البرنامج إلى شراكة وطنية واسعة تجمع وزارة الصحة ووقاية المجتمع والجهات الصحية ومقدمي خدمات الرعاية في القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب المنشآت المتخصصة والفرق الإسعافية والمختبرات والجهات التنظيمية واللوجستية.</p><p class='article-text'>ويتيح هذا التكامل تنسيق عمليات تحديد المتبرعين، وتقييم الأعضاء، ونقلها في الأوقات الحرجة، وتجهيز المتلقين وإجراء العمليات ومتابعة النتائج، ضمن سلسلة عمل مترابطة تستند إلى أدوار واضحة واستجابة سريعة ومعايير موحدة في جميع مراحل التبرع والزراعة.</p><p class='article-text'>ويمتد التعاون إقليمياً ودولياً عبر الشراكات مع المؤسسات والمراكز المتخصصة وتبادل الخبرات والمعرفة والأعضاء وفق التشريعات والاتفاقيات المعتمدة، حيث تم تبادل أكثر من 550 عضواً بين الإمارات و السعودية والكويت، إلى جانب توقيع اتفاقيات ثنائية مع الكويت وشبكة للتعاون تدعم التدريب وبناء القدرات وتبادل الخبرات وتسهيل مشاركة الأعضاء للحالات العاجلة، بما يوسع الخيارات العلاجية للمرضى، ويعزز التكامل الصحي وتطوير شبكات نقل الأعضاء والخدمات اللوجستية.</p><p class='article-text'>وتشكل التوعية المجتمعية محوراً أساسياً في توسع البرنامج، حيث تعمل الوزارة على تقديم معلومات موثوقة تشرح مفهوم التبرع وإجراءاته وأثره، وتسليط الضوء على قصص المتبرعين والمتلقين لإبراز البعد الإنساني للقرار.</p><p class='article-text'>وتشمل التوجهات المستقبلية تعزيز دمج التبرع بالأعضاء في النظام الصحي من خلال إنشاء وحدات متخصصة داخل المستشفيات، يعمل بها أطباء وممرضون مدربون لتحديد المتبرعين المحتملين، ودعم أسر المتبرعين، وتنسيق إجراءات التبرع.</p><p class='article-text'>و تتضمن الأولويات الاستراتيجية للبرنامج التوسع في مسارات التبرع من خلال التبرع بعد الوفاة بسبب توقف الدورة الدموية (DCD)، إلى جانب التوسع في برامج التبرع بالأنسجة، بما يشمل القرنيات والعظام والجلد وصمامات القلب، بالإضافة إلى توسيع خدمات الزراعة لتشمل الأمعاء والرحم والأنسجة المركبة الوعائية، مثل زراعة الوجه واليد والذراع.</p><p class='article-text'>وأكد سعادة الدكتور أمين الأميري، الوكيل المساعد لقطاع التنظيم الصحي في وزارة الصحة ووقاية المجتمع، أن الإنجازات التي حققها برنامج "حياة" تجسد رؤية القيادة الرشيدة في بناء منظومة صحية عالمية تضع الإنسان في صميم أولوياتها، وتعزز مكانة دولة الإمارات مركزاً رائداً في التبرع وزراعة الأعضاء، مشيراً إلى أن ما تحقق يعكس تكامل التشريعات المتطورة، والكفاءات الوطنية، والبنية الصحية المتقدمة، والتقنيات الحديثة، بما أتاح توفير فرص علاجية نوعية لمرضى القصور العضوي، ورسخ الثقة بمنظومة وطنية تقوم على الكفاءة والشفافية والتميز.</p><p class='article-text'>وأضاف : "نمضي بكل جهدنا في تطوير برنامج "حياة" وفق خطط طموحة ترتكز على توسيع نطاق التبرع، والاستفادة من أحدث التقنيات الطبية، وتعزيز البحث والابتكار، وبناء شراكات إقليمية ودولية فاعلة، إلى جانب ترسيخ الوعي المجتمعي بأهمية التبرع بالأعضاء باعتباره رسالة إنسانية عظيمة، وهو ما ينعكس في الإقبال المتزايد على التسجيل للتبرع ضمن البرنامج والذي يؤكد تنامي ثقافة العطاء في المجتمع، ويحفزنا على مواصلة تطوير الخدمات والارتقاء بجودة الرعاية، بما يمنح المزيد من المرضى فرصة جديدة للحياة ومستقبلاً أكثر استقراراً" .</p>

"الصحة": إنجازات برنامج "حياة" رسخت ريادة الإمارات في التبرع وزراعة الأعضاء

بحضور ورعاية أحمد بن سعيد

«دبي للجودة» تكرم 146 فائزاً بجوائز محلية وعالمية

<p class='article-text'><div data-empty="false">خطت الدكتورة سارة البستكي طريقها نحو التميز الطبي بثقة وإصرار، لتتحول سنوات الدراسة والتدريب والعمل المتواصل إلى قصة نجاح إماراتية تعكس ما يحققه المواطنون من حضور لافت في القطاع الصحي الخاص، فمنذ اختيارها مهنة الطب، وضعت نصب عينيها هدفاً واضحاً يتمثل في الوصول إلى أعلى مستويات التخصص والمساهمة في تطوير الخدمات الصحية في دولة الإمارات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا بدأت رحلتها العلمية، ثم انتقلت إلى ألمانيا لاستكمال برنامج الإقامة الجراحية، قبل أن تحصل على زمالة جراحة القولون والمستقيم في كل من ألمانيا والمملكة المتحدة، وخلال تلك المراحل، واصلت بناء خبراتها العلمية والعملية، مستفيدة من أحدث الممارسات والتقنيات الطبية العالمية. </div></p><p class='article-text'>شغلت الدكتورة البستكي مناصب قيادية عدة خلال مسيرتها المهنية، وأسهمت من خلالها في تطوير القطاع الصحي وتعزيز جودة الخدمات الطبية، ومن أبرز هذه المناصب رئاستها لقسم الجراحة العامة في مدينة الشيخ خليفة الطبية، إلى جانب تأسيسها ورئاستها لجمعية الإمارات لجراحة القولون والمستقيم، كما شاركت في إطلاق برنامج لاعتماد الجراحة الروبوتية لتأهيل الكفاءات الوطنية ومواكبة أحدث التطورات الجراحية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع تراكم الخبرة وتوسع المعرفة، نجحت البستكي في تحقيق إنجاز نوعي عندما أصبحت أول جراحة إماراتية متخصصة في الجراحة الروبوتية ضمن الجراحة العامة بعد انضمامها إلى مستشفى ميديكلينيك سيتي عام 2023، وشكل هذا الإنجاز محطة بارزة في مسيرتها المهنية، كما عكس قدرة الكفاءات الإماراتية على المنافسة والتميز في أكثر التخصصات الطبية تقدماً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واليوم، تواصل البستكي دورها في خدمة المجتمع والقطاع الصحي من خلال قيادتها إعداد أول دليل وطني إماراتي لسرطان القولون والمستقيم، إلى جانب عضويتها في اللجنة العليا للمسؤولية الطبية، وتجسد مسيرتها قصة نجاح إماراتية ملهمة تؤكد أن أبناء الوطن أصبحوا قوة فاعلة في القطاع الطبي الخاص، وشركاء أساسيين في تعزيز جودة الرعاية الصحية وترسيخ مكانة الإمارات مركزاً عالمياً للابتكار والتميز الطبي.</div></p>

سارة البستكي.. إماراتية تقود الجراحة الروبوتية نحو المستقبل

<p class='article-text'>أثبت برنامج "نافس" دوره كبوابة عبور المرأة الإماراتية نحو سوق العمل في القطاع الخاص، مسهما في تمكينهن من اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لبناء مسيرة مهنية ناجحة.</p><p class='article-text'>ونجح البرنامج في خلق بيئة محفزة للمرأة للعمل والإبداع، ما أسهم في إطلاق قصص نجاح ملهمة داخل مؤسسات القطاع الخاص في الدولة، إذ أصبح "نافس" من خلال الدعم المستمر والتدريب المتخصص الذي يوفره منصة نموذجية تعكس رؤية الإمارات في تمكين المرأة اقتصادياً ومهنياً، وتعزيز مساهمتها الفاعلة في الاقتصاد الوطني.</p><p class='article-text'>وتعكس النماذج النسائية الوطنية التي برزت عبر برنامج "نافس" تحولاً مهماً في علاقة المواطن بشكل عام بسوق العمل الخاص، حيث لم يعد النجاح مقتصراً على الحصول على وظيفة، بل بات يرتبط بالقدرة على بناء مسار مهني متدرج، والاستفادة من الفرص التدريبية، وإثبات الكفاءة في بيئات عمل تنافسية.</p><p class='article-text'>ومن بين هذه النماذج، تبرز الدكتورة فاطمة النقبي، نائب الرئيس للتطوير المؤسسي في شركة "الدار"، التي استفادت من برنامج قيادات نافس ووصفت مشاركتها بأنها نقطة تحول في مسيرتها المهنية.</p><p class='article-text'>وأتاح البرنامج للدكتورة فاطمة ربط تجربتها العملية في القطاع الخاص بالتوجهات الإستراتيجية الوطنية، بما يعزز مساهمتها في دعم رؤية الدولة المستقبلية، كما مكنها من التفاعل مع قيادات إماراتية وعالمية، ما وسع منظورها القيادي ودفعها إلى التفكير في كيفية مواءمة دورها مع الأولويات الوطنية.</p><p class='article-text'>وتكتسب تجربة الدكتورة فاطمة أهمية خاصة، كونها نموذجاً للقيادة الوطنية القادرة على الجمع بين الخبرة المؤسسية والرؤية الإستراتيجية، فقد أسهم تنوع المشاركين في البرنامج من حيث القطاعات والخبرات والأجيال في إثراء تجربتها، وتحدي أنماط التفكير التقليدية لديها، فيما شكلت تجربتها الدولية في سنغافورة محطة مهمة لتوسيع أفق التعلم.</p><p class='article-text'>ومن خلال هذه التجربة، تؤكد النقبي أن القيادة الجاهزة للمستقبل تقوم على وضوح الرؤية، والقدرة على التكيف، والشجاعة في مواصلة التعلم، وهي عناصر جوهرية للنجاح في القطاع الخاص خلال المرحلة المقبلة.</p><p class='article-text'>وفي ذات السياق، تبرز كذلك تجربة الدكتورة عائشة المنذري، استشاري أمراض النساء والولادة في "برجيل القابضة"، كنموذج وطني ملهِم في قطاع الرعاية الصحية الخاص، إذ عكست تجربتها إيماناً راسخاً بقدرة الكفاءات الإماراتية على التميز في مختلف بيئات العمل، مؤكدة أن القطاع الخاص يشكل مجالاً خصباً للعطاء والتطور، بما يتيحه من فرص مهنية واسعة ومساحات لتبادل الخبرات والمساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع.</p><p class='article-text'>وتكتسب تجربة الدكتورة عائشة أهمية خاصة، كونها تسهم في تغيير الصورة النمطية عن القطاع الخاص، خصوصاً في القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية، حيث تتيح طبيعة العمل مشاركة الخبرات مع زملاء من خلفيات وثقافات متنوعة ضمن بيئة مهنية محفزة، كما تؤكد أن وجود الكفاءات الوطنية يشكل رسالة إيجابية تحفز المزيد من المواطنين على الانضمام لبيئات عمل توفر فرصاً حقيقية للنمو المهني.</p><p class='article-text'>من جانبها، تمثل عفراء الشامسي، مسؤول تجربة المرضى في "ميديكلينيك الشرق الأوسط"، نموذجاً ملهماً للتميز المهني في القطاع الخاص، فقد بدأت مسيرتها عام 2017، وساهم برنامج "نافس" في دعم تطورها المهني.</p><p class='article-text'>ويعد تكريم الشامسي وحصولها على المركز الأول في جائزة "نافس" محطة فارقة، والذي تعتبره رسالة مسؤولية وحافزاً لمواصلة العطاء والتميز.</p><p class='article-text'>وتعكس تجربة عفراء الشامسي أهمية الجمع بين التعليم والخبرة العملية في بناء شخصية مهنية قادرة على المنافسة، إذ أكملت درجة الماجستير، وحرصت على تطوير قدراتها عبر الحصول على شهادات متعددة، منها البروتوكول الدولي والذكاء العاطفي.</p><p class='article-text'>وفي هذا الإطار، تؤكد الشامسي أن التطوير المهني لا يكتمل بالتحصيل الأكاديمي وحده، بل يحتاج إلى خبرة عملية تحول المعرفة إلى أداء، مشيرة إلى أن القدرة على التكيف والانضباط والمثابرة في التفاصيل اليومية تمثل عوامل حاسمة للنجاح في بيئة عمل سريعة التغير.</p><p class='article-text'>وتكشف هذه النماذج أن النجاح في القطاع الخاص يقوم على التعلم المستمر، والقدرة على التكيف مع بيئات عمل ديناميكية، والانضباط في الأداء اليومي، وتحمل المسؤولية، والمثابرة، ما يجعل القطاع الخاص منصة حقيقية لبناء الخبرات وصقل المهارات وتحقيق الطموحات.</p><p class='article-text'>وشكل تمديد برنامج "نافس" حتى عام 2040 نقطة تحول إستراتيجية في مسار التوطين النوعي في الدولة، إذ يضع البرنامج ضمن أفق طويل المدى يعكس التزام الدولة بتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز حضورها المستدام في القطاع الخاص.</p><p class='article-text'>ولا يقتصر هذا التمديد على الاستمرارية الزمنية، بل يترافق مع حزمة من التحديثات الجوهرية التي تعيد تشكيل منظومة الدعم على أسس أكثر شمولاً وارتباطاً بالاستقرار الأسري والمهني.</p><p class='article-text'>وتبرز في مقدمة هذه التحديثات إعادة تصميم بعض مسارات الاستفادة بما يعزز اتساع قاعدة المنتفعين ويزيد من كفاءة توجيه الدعم، حيث أصبحت علاوة أبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص دون حد أعلى لعدد الأبناء بعد أن كانت بحد أقصى 4 أبناء، وبقيمة 600 درهم شهرياً لكل ابن.</p><p class='article-text'>ويأتي هذا التوسع منسجماً مع توجهات "عام الأسرة 2026" والأجندة الوطنية لنمو الأسرة 2031، ويعكس فهماً أكثر عمقاً للعلاقة بين الاستقرار الأسري والاستقرار الوظيفي.</p><p class='article-text'>وشهد البرنامج توسعا نوعيا في الفئات المشمولة، عبر استحداث برنامج دعم رواتب أبناء المواطنات العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج دعم رواتب زوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص، كما تم توحيد الحد الأدنى للراتب لاستحقاق برامج "نافس" عند 6000 درهم شهرياً لجميع الفئات المشمولة بما ينسجم مع التنظيمات الوطنية الخاصة بالحد الأدنى لأجور المواطنين العاملين في القطاع الخاص والقطاع المالي والمصرفي، كذلك تم تحديث برنامج دعم الرواتب للمواطنين العاملين في القطاع الخاص عبر تحديد سقف الاستحقاق عند 20000 درهم شهريا، مع اعتماد آلية تحديث تدريجية ومنظمة لقيم الدعم اعتباراً من سبتمبر 2026.</p>

"نافس".. بوابة المرأة الإماراتية نحو النجاح في عالم القطاع الخاص

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، أن دولة الإمارات العربية المتحدة، بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، تواصل بناء منظومة صحية عالمية متكاملة ترتكز على الابتكار والتميز العلمي، وتضع الإنسان في صميم أولوياتها، من خلال نظام صحي متطور يركز على المريض، ويعزز جودة الحياة، ويرتقي بمستوى الرعاية الصحية وفق أعلى المعايير الدولية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معاليه في كلمته في افتتاح المؤتمر السنوي لمستشفيات ومراكز السرطان في ميديكلينيك 2026، الذي أُقيم في أبوظبي بدعم من دائرة الصحة - أبوظبي، واختُتمت أعماله أمس، بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال الأورام والرعاية الصحية، إن الشعار الملهم للمؤتمر وهو «ما بعد العلاج: التزام تجاه كل مريض، في كل خطوة من رحلته»، يعكس المعنى الحقيقي لممارسة الطب في أرقى صوره، ويذكرنا بأن التميز في الرعاية الصحية لا يتحقق بالمهارة التقنية وحدها، بل يقترن أيضاً بالرحمة والتفاني، مضيفاً: «أحيي قناعتكم المشتركة بأن المرضى وعائلاتهم يجب أن يظلوا دائماً في صميم عملكم».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعرب معاليه عن سعادته بشكل خاص بأن يُعقد هذا المؤتمر السنوي المهم في أبوظبي، عاصمة دولة جعلت رفاه الإنسان، والتميز العلمي، وجودة الحياة في صميم مسيرتها التنموية، مؤكداً أن دولة الإمارات تواصل في ظل القيادة الحكيمة والرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، بناء منظومة صحية طموحة ومبتكرة، تقوم على الاهتمام العميق بالإنسان، حيث أصبح لدينا بفضل توجيهات سموه، نظام صحي يضع المريض في المركز، ويرتكز على القيم، ويتميز بروح العمل الجماعي، والبحث الطبي المتقدم، والمرافق الصحية الحديثة، وضمان الجودة والمساءلة، إلى جانب التوظيف المتسارع للتكنولوجيا الرقمية.</div></p><p class='article-text'>وأكد معاليه أن التركيز على الوقاية والكشف المبكر لا يقل أهمية، فمن خلال التوعية والتعليم والمبادرات مثل التطعيم، ندرك أن مواجهة السرطان تبدأ قبل التشخيص بوقت طويل، وأن التدخل المبكر ينقذ الأرواح، ويخفف المعاناة، ويعزز مناعة مجتمعاتنا.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتوجه معاليه بالشكر إلى ميديكلينيك الشرق الأوسط، وهاين فان إيك، والدكتور مهند دياب، واللجنة العلمية، والمتحدثين المتميزين، وجميع المشاركين، على تنظيم هذا المؤتمر، مؤكداً أن هذه الجهود تعكس أسمى قيم المهنة الطبية، وتسهم بشكل فاعل في الجهود العالمية لمكافحة السرطان، معرباً عن تمنياته للمؤتمر بالنجاح.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجمع المؤتمر، في نسخته الخامسة 400 خبير في مجال الأورام، إلى جانب ممثلين عن الجهات التنظيمية، وأعضاء السلك الدبلوماسي، ومتخصصين في الرعاية الصحية، إضافة إلى مرضى وناجين من السرطان، حيث يواصل ترسيخ مكانته منصة رئيسة لدعم الحوار حول مستقبل رعاية مرضى السرطان في المنطقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمن البرنامج العلمي، الذي امتد ليوم كامل، جلسات علمية ونقاشات تفاعلية بقيادة خبراء، استعرض خلالها المشاركون أحدث التطورات في تشخيص وعلاج السرطان ودعم المرضى، مع تركيز خاص على أهمية التعاون متعدد التخصصات، والكشف المبكر، وتحسين النتائج طويلة الأمد للمرضى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه أعرب هاين فان إيك، الرئيس التنفيذي لميديكلينيك الشرق الأوسط، عن الشكر والتقدير لمعالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، على دعمه المستمر للمؤتمر السنوي لمستشفيات ومراكز السرطان في ميديكلينيك، الذي يُعقد هذا العام في نسخته الخامسة.</div></p>

نهيان بن مبارك خلال افتتاحه المؤتمر السنوي لمستشفيات ومراكز السرطان في «ميديكلينيك»:

الإمارات تواصل بناء منظومة صحية عالمية ترتكز على الابتكار

<p class='article-text'><div data-empty="false">أشاد معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، بأداء وتميز الكوادر الإماراتية العاملة في القطاع الصحي الخاص، وبمساهمتهم في تعزيز ريادة هذا القطاع، الذي يعتبر واحداً من القطاعات الاستراتيجية وذات الأولوية في تحقيق مستهدفات التوطين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال زيارة معاليه «مجموعة ميديكلينك - مستشفى المدينة» ترافقه قيادات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك ضمن البرنامج الاحتفالي الشامل الذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع شركائها بمناسبة اليوم العالمي للعمال.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معاليه، خلال لقائه بالمواطنين والمواطنات من العاملين في المستشفى بحضور هايين فان إيك، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات ميديكلينيك الشرق الأوسط، مواصلة تقديم الدعم للكوادر الإماراتية لتعزيز مشاركتها في وظائف القطاع الخاص.</div></p><p class='article-text'>وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة التي تجسدت مجدداً في تمديد برنامج «نافس» حتى عام 2040، وهو الأمر الذي يؤكد أهمية ملف التوطين بوصفه من الأولويات الوطنية التي تستهدف تمكين المواطنين والمواطنات وتعزيز تنافسيتهم للمشاركة بفاعلية في التنمية المستدامة للدولة من خلال عملهم وتميزهم في وظائفهم بمختلف القطاعات الاقتصادية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطلع خلال الزيارة على بيئة العمل والوظائف التي يشغلها المواطنون والمواطنات، البالغ عددهم 472 موظفاً وموظفة، والتي تمثل نسبة 12 % من إجمالي عدد العاملين في المجموعة، كما اطلع على برامج التدريب ودورها في تعزيز مهارات وتنافسية الموظفين العاملين في المستشفى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاد معاليه بمجموعة ميديكلينك، وشراكتها الرائدة ومسؤوليتها المستدامة في دعم جهود التوطين، وتعزيز بيئة عمل جاذبة للمواطنين تسهم في تطور كفاءتهم، وترسخ حضورهم وفاعليتهم في القطاع الصحي الخاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتواصل وزارة الموارد البشرية والتوطين بالشراكة والتعاون مع «نافس» تنفيذ «برنامج تطوير كوادر القطاع الصحي»، الذي يتم من خلاله تقديم المنح الدراسية في التخصصات الصحية والمكافآت المالية الشهرية للمواطنين من حملة شهادة الثانوية العامة وصولاً إلى توظيفهم في المؤسسات الصحية الخاصة بعد تخرجهم.</div></p>

خلال زيارته «مجموعة ميديكلينك - مستشفى المدينة»

عبدالرحمن العور يشيد بأداء وتميز الكوادر الإماراتية العاملة في القطاع الصحي الخاص

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت المبادرة الوطنية للحد من فقد وهدر الغذاء «نعمة» عن تعاون مع قطاع الضيافة في الدولة، بهدف ترسيخ إنقاذ فائض الغذاء كممارسة تشغيلية معيارية. وستسهم أكثر من 84 جهة في قطاع الضيافة خلال شهر رمضان المبارك 2026 بإعادة توجيه وجبات فائض غير مستهلكة من بوفيهات الإفطار إلى شبكة موسعة من «ثلاجات نعمة المجتمعية» على مستوى الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت خلود حسن النويس، الرئيس التنفيذي للاستدامة في مؤسسة الإمارات أمين عام لجنة مبادرة «نعمة»: «تطور تعاوننا مع قطاع الضيافة ليصبح منظومة تشغيلية متكاملة قائمة على شراكات مؤثرة، ومستندة إلى البيانات، ومن خلال دمج «ثلاجات نعمة المجتمعية» وتطبيق إطار عمل «صفر هدر غذائي» ضمن العمليات اليومية للفنادق، نؤكد أن هذا التعاون قادر على ترسيخ ممارسات آمنة ومستدامة وعلى نطاق واسع لإنقاذ فائض الغذاء، ويعزز هذا التحول مكانة قطاع الضيافة شريكاً استراتيجياً رئيسياً في تحقيق الهدف الوطني بخفض فقد وهدر الغذاء إلى النصف بحلول عام 2030».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت مبادرة «ثلاجات نعمة المجتمعية» نمواً متسارعاً في عدد الوجبات التي تم إنقاذها، حيث ارتفع العدد من 3,132 وجبة في عام 2023 إلى 39,000 وجبة في عام 2025، ومع مشاركة 31 فندقاً في دبي، و46 فندقاً في أبوظبي خلال شهر رمضان الحالي، يتجه البرنامج نحو تحقيق أرقام قياسية جديدة من حيث كميات الغذاء المستردة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن أبرز عوامل نجاح البرنامج هذا العام توزيع «ثلاجات نعمة المجتمعية» في مواقع تشهد إقبالاً كبيراً لضمان وصول الغذاء إلى أكبر قدر ممكن من الفئات المستحقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل هذه المواقع: مول الإمارات (ثلاجتان)، ومركز ديرة سيتي سنتر، ومستشفى ميديكلينيك شارع المطار، و«مول» المركز التجاري العالمي أبوظبي (ثلاجتان)، ومجمعات الدار السكنية (ثلاجتان)، وفندق إرث، ومستشفى NMC رويال - مدينة خليفة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبعد توقيع مذكرة تفاهم مع مبادرة «نعمة» الشهر الماضي، ستتولى شركة «إيه دي إن إتش» للتموين تسهيل جمع فائض الطعام من مطابخها المركزية، كما ستدعم توفير الثلاجات في مواقع العملاء الرئيسية لضمان حفظ الغذاء وإعادة توزيعه بكفاءة.</div></p>

«نعمة» تنسق مع 84 جهة ضيافة لإعادة توزيع فائض الطعام خلال رمضان

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت ميديكلينيك الشرق الأوسط عن الإطلاق الرسمي لتطبيق ميديكلينيك الجديد، وهو منصة رقمية معاد تصميمها بالكامل لتكون رفيق رعاية حقيقياً يدعم المرضى في كل خطوة من رحلتهم الصحية. التطبيق لا يمثل مجرد تطوير تقني، بل يشكل نقلة نوعية تجعل الرعاية الصحية أكثر سهولة وترابطاً وتخصيصاً، مما يضع الرعاية في متناول يد المستخدم وفي راحة منزله.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يوفر التطبيق تجربة حديثة وشاملة تجمع بين حجز المواعيد، والاستشارات عن بُعد، والوصول إلى السجلات الطبية، والخطط العلاجية المخصصة، والتحقق الآمن، ضمن منظومة واحدة سلسة وسهلة الاستخدام. ويمثل هذا الإطلاق خطوة كبيرة في مسيرة التحول الرقمي لميديكلينيك، حيث يتم استبدال الأنظمة القديمة بمنصة موحدة تركز على البساطة والسرعة وتمكين المريض.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">منذ اللحظة الأولى، يشعر المستخدم بأن التجربة أصبحت أكثر سلاسة. تسجيل الدخول عبر الهوية الرقمية الإماراتية UAE Pass يستغرق أقل من 30 ثانية، مما يتيح وصولاً فورياً وآمناً للخدمات. ويمكن للمريض الانتقال مباشرة إلى احتياجاته، سواء كان ذلك لحجز موعد، أو مراجعة ملفه الطبي، أو التواصل الفوري مع الطبيب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أحد أبرز التطورات هو توسيع نطاق الرعاية الافتراضية. فبالإضافة إلى مكالمات الفيديو والمكالمات الهاتفية، أصبح التطبيق يدعم الاستشارات الفورية عبر الدردشة، مما يمنح المريض قناة مباشرة للحصول على المشورة الطبية دون الحاجة إلى حجز مسبق، وهي خطوة تعزز مفهوم الرعاية أثناء التنقل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يقدم التطبيق خاصية الربط الأسري الآمن التي تمكن الوالدين ومقدمي الرعاية من إدارة المواعيد، والاطلاع على السجلات الطبية، ومتابعة الرحلة الصحية للأطفال أو أفراد الأسرة ضمن بيئة رقمية آمنة ومتكاملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولتعزيز استمرارية الرعاية، يوفر التطبيق خطط رعاية شخصية تشمل التثقيف الصحي الرقمي والمتابعة المنظمة، مما يجعل التطبيق شريكاً صحياً دائماً بدلاً من منصة لحجز المواعيد فقط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت سارة العوم، الرئيس التنفيذي التجاري لميديكلينيك الشرق الأوسط: "يعكس تطبيق ميديكلينيك الجديد رؤيتنا في أن نكون الجهة الرائدة في المنطقة في تقديم الرعاية الصحية بالنهج الرقمي أولاً. يمثل هذا الإطلاق أكثر من مجرد تقديم منصة جديدة، فهو يعكس تحولاً جوهرياً في تجربة المريض مع الرعاية الصحية. نحن نجمع بين الابتكار والتميز الطبي وسهولة الوصول، لنبني نموذجاً أكثر ذكاءً وترابطاً وإنسانية في تقديم الرعاية."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أحمد عوضة، مدير الابتكار والصحة الرقمية: "سيتحول تطبيق ميديكلينيك الجديد إلى بوابتنا الرقمية الأولى التي ستعيد تشكيل طريقة حصول المرضى على الرعاية. وسيصبح التطبيق منصة موحدة تتيح شراكات جديدة وخدمات أكثر ذكاءً ورحلات صحية مخصصة عبر منظومة ميديكلينيك بأكملها."</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع مواصلة دولة الإمارات تعزيز منظومتها الصحية الرقمية، تؤكد ميديكلينيك من خلال هذا الاستثمار التزامها بقيادة مستقبل الرعاية نحو نموذج أكثر ذكاءً وتكاملاً يضع المريض في قلب التجربة. التطبيق متوفر الآن على متجري آبل وجوجل بلاي، ليقدم طريقة عصرية ومتكاملة لإدارة الصحة والرعاية.</div></p>

ميديكلينيك تطلق تطبيقاً جديداً يمهد لمرحلة جديدة من الرعاية الصحية الرقمية في دولة الإمارات

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظمت سلطة مدينة دبي الطبية، الجهة المنظمة والمشرفة على نمو وتطور الأعمال في مدينة دبي الطبية، بالتعاون مع وزارة الصحة ووقاية المجتمع، ندوة بمناسبة اليوم العالمي للتبرع بالأعضاء الذي يصادف 13 أغسطس من كل عام، هدفت إلى رفع الوعي بأهمية التبرع بالأعضاء ودعم البرنامج الوطني «حياة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي هذه الندوة، التي أقيمت في مجمع محمد بن راشد الأكاديمي الطبي، ضمن إطار حملة «تبرع للحياة»، لتجسيد الالتزام المشترك بتعزيز ثقافة العطاء وإنقاذ الأرواح، حيث جمعت خبراء بارزين في المجالات الطبية والشرعية والتنظيمية إلى جانب متلق لعملية زراعة وعائلة متبرع، الذين شاركوا تجاربهم الشخصية المؤثرة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد عصام كلداري الرئيس التنفيذي لسلطة مدينة دبي الطبية أن هذه المبادرة تعكس حرص السلطة على دعم الجهود الوطنية التي تحمل قيماً إنسانية نبيلة، فيما شدد الدكتور علي العبيدلي، رئيس اللجنة الوطنية للتبرع وزراعة الأعضاء، على أن التبرع يعد من أسمى صور العطاء، مشيداً بروح التكامل بين الجهات لإنقاذ حياة المرضى ومنحهم فرصة جديدة.</div></p><h2>تسجيل مباشر</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأتاحت الندوة للحضور فرصة التسجيل المباشر في برنامج «حياة» الوطني، في خطوة تهدف إلى تحويل الوعي إلى عمل ملموس يساهم في منح الأمل للمرضى وعائلاتهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جدير بالذكر بأن مدينة دبي الطبية شهدت في أكتوبر 2015 استضافة قمة الإمارات الأولى من نوعها في زراعة الأعضاء بمشاركة مجموعة من الأطباء الدوليين والإقليميين وعدد من الباحثين الأكاديميين في الميدان والتي مهدت الطريق لإطلاق الحوار الوطني والتعاون في مجال زراعة الأعضاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبعد أقل من عام، شهدت المدينة الطبية في يونيو 2016 إنجازا غير مسبوق مع إجراء أول عملية زراعة كلى على مستوى دبي في جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية وبالتعاون مع ميديكلينيك مستشفى المدينة أحد أبرز شركاء الأعمال في مدينة دبي الطبية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وواصلت المدينة الطبية جهودها في هذا السياق من خلال مبادرات مثل حملة «امنح حياة كن متبرعاً» مع تعزيز منظومة الرعاية الصحية لديها لدعم شركائها المتخصصين في هذا المجال.</div></p>

ندوة بدبي لتعزيز ثقافة التبرع بالأعضاء وإنقاذ الحياة

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكدت جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية أن الطلبة الإماراتيين يشكلون ما نسبته 60 % من إجمالي المسجلين في برنامج الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية، الذي أطلقته الجامعة في يونيو 2021.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعد البرنامج أول دكتوراه بحثية في هذا التخصص على مستوى إمارة دبي، ويهدف إلى ترسيخ موقع الجامعة صرحاً بحثياً رائداً، والمساهمة في إعداد كوادر علمية متخصصة تدعم الأولويات الصحية للدولة، وأهداف «أجندة الإمارات للعلوم المتقدمة 2031» الرامية إلى تطوير القدرات العلمية الوطنية وتعزيز الجاهزية لمواجهة التحديات الصحية من خلال بنية علمية متكاملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحسب أحدث الإحصائيات فإن الجامعة نجحت منذ تأسيسها في تخريج أكثر من 300 طالب وطالبة في مختلف التخصصات، يشكل المواطنون الإماراتيون منهم نحو 40 %، ما يعكس التزام الجامعة بتخريج كفاءات وطنية مؤهلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضم الجامعة ثلاث كليات، هي: كلية الطب، وكلية حمدان بن محمد لطب الأسنان، وكلية هند بنت مكتوم للتمريض والقبالة، وتوفر برامج أكاديمية متنوعة تشمل درجات البكالوريوس في الطب والتمريض، والماجستير في طب الأسنان والعلوم الطبية الحيوية، إلى جانب أول برنامج دكتوراه في العلوم الطبية الحيوية بدبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتمتع الجامعة باعتماد مؤسسي من «المعهد الوطني للتخصصات الصحية» في دولة الإمارات، كما أن جميع برامجها الأكاديمية معتمدة من وزارة التربية والتعليم، ما يضمن جودة التعليم، ويحظى خريجو الجامعة بفرص للالتحاق ببرامج الإقامة الطبية في كبرى المؤسسات الصحية في كندا والولايات المتحدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">على صعيد الكادر الأكاديمي، تم اختيار تسعة من أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ضمن قائمة جامعة ستانفورد لأفضل 2 % من العلماء الأكثر تميزاً وتأثيراً على مستوى العالم لعام 2024، وهو إنجاز يعكس التميز العلمي للجامعة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي مجال البحث العلمي، نشرت الجامعة أكثر من 1800 دراسة علمية، نشر 84 % منها في مجلات محكمة مصنفة ضمن الربعين الأول والثاني من حيث معامل التأثير، كما افتتحت خمسة مراكز بحثية متخصصة في مجالات حيوية.</div></p><h2>شراكات أكاديمية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت هذه المراكز: مركز هندسة «البروتينات»، و«مركز الابتكار والتكنولوجيا»، و«مركز علوم الميكروبات»، إضافة إلى «مركز علم الجينوم التطبيقي والانتقالي»، و«مركز صحة الفضاء والطيران»، كما تضم الجامعة مركز خلف أحمد الحبتور للمحاكاة الطبية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتمتع الجامعة بشبكة واسعة من الشراكات الأكاديمية والبحثية مع مؤسسات عالمية مرموقة، من أبرزها جامعة كوينز بلفاست البريطانية، كما تشمل شراكاتها الطبية كلاً من ميديكلينيك الشرق الأوسط، ومستشفى دبي للأسنان، ومستشفى مورفيلدز للعيون في دبي، وكليفلاند كلينيك أبوظبي، ووزارة الصحة ووقاية المجتمع.</div></p><h2>تكامل فعال</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اختيرت الجامعة لتكون مقراً للمكتب الإقليمي للجمعية الدولية للمراكز الصحية الأكاديمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ما يعكس ثقة المجتمع الأكاديمي الدولي بإمكاناتها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتماشى جهود الجامعة مع رؤية القيادة الرشيدة في تحويل دبي إلى مركز عالمي مرموق في مجالي التعليم والرعاية الصحية، ما يعزز مكانة الإمارة على الساحة العالمية، وتندرج تحت مظلة «دبي الصحية»، أول نظام صحي أكاديمي متكامل في الإمارة، يجمع بين خدمات الرعاية الصحية والتعليم والبحث والعطاء، بهدف الارتقاء بجودة حياة الإنسان.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتؤدي الجامعة اليوم دوراً محورياً في رفد القطاع الصحي بكفاءات طبية عالية التأهيل، وتحقيق تكامل فعال بين البحث العلمي والرعاية السريرية، إلى جانب بناء شراكات استراتيجية مع أبرز المؤسسات الطبية والبحثية العالمية.</div></p>

«جامعة محمد بن راشد للطب»: 60 % من طلاب الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية مواطنون

<p class='article-text'><div data-empty="false">افتتح معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، أعمال المؤتمر السنوي لمستشفيات ومراكز السرطان في ميديكلينيك في العاصمة أبوظبي، وذلك بدعم من دائرة الصحة في أبوظبي وبمشاركة واسعة من المتخصصين في مجال الرعاية الصحية، إلى جانب حضور عدد من السفراء والشخصيات الدبلوماسية من مختلف الدول.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معالي الشيخ نهيان بن مبارك في كلمته الافتتاحية أن المؤتمر السنوي لأورام السرطان الذي تنظمه مجموعة ميديكلينيك في أبوظبي، يهدف إلى إيصال أحدث الأبحاث والمعرفة المتعلقة بالوقاية من السرطان، وتشخيصه، وعلاجه إلى منطقتنا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معاليه: «إن هذا الهدف النبيل سيتحقق بفضل جهودكم»، مثمناً قيام القائمين على مجموعة ميديكلينيك الشرق الأوسط بجمع كوكبة متميزة من الخبراء الإقليميين والدوليين في هذا المجال ورحب بالمشاركين القادمين من خارج الدولة، كما وجه الشكر إلى المشاركين من داخل الدولة، معرباً عن امتنانه لما قدموه من معرفة وخبرة، مؤكداً أن الجميع ممتن لحرص المجموعة على التعليم الطبي، والتزامها بتقديم رعاية صحية متميزة، وتفهمها العميق لحالة المرضى وأسرهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف معاليه، أن القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، ألهمتنا أن نعتبر الصحة العامة، والخدمات الطبية، والتطوير المهني، أولويات وطنية لا غنى عنها.</div></p><p class='article-text'>وقال معاليه: «إن الكثير من الحضور هم من العاملين في القطاع الصحي بالدولة، الذين يدركون تماماً مدى التزام صاحب السمو رئيس الدولة بتعزيز نظام صحي شامل، يلبي تطلعات المواطنين والمقيمين، ويوفر لهم رعاية صحية متقدمة على أعلى المستويات العالمية، ويُمكّنهم من اتخاذ قرارات صحية مستنيرة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشدد معاليه على أن نجاح منظومة الرعاية الصحية في الإمارات يعتمد على مهارة وكفاءة والتزام ورحمة الأطباء والجراحين والمتخصصين، إلى جانب البحث الطبي، وضمان الجودة، والمساءلة.</div></p><p class='article-text'>وشهد المؤتمر في نسخته الرابعة حضور نخبة من الخبراء المحليين والدوليين في مجال الأورام لمناقشة أحدث التطورات في رعاية مرضى السرطان والبحوث والابتكار، هدفت إلى تعزيز التعاون بين المتخصصين والمؤسسات في مجالات الوقاية والتشخيص المبكر للأورام، مع التركيز على تحسين النتائج العلاجية لمرضى السرطان.</p>

افتتح المؤتمر السنوي لمستشفيات ومراكز السرطان في ميديكلينيك بأبوظبي

نهيان بن مبارك: الصحة العامة والخدمات الطبية والتطوير المهني أولويات وطنية

<p class='article-text'>أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة أن الوعي بأهمية التوازن بين الجنسين يزداد رسوخاً بين مؤسسات القطاع الخاص العاملة في الدولة، ما يعكس الشراكة الفريدة من نوعها بين القطاعين الحكومي والخاص وتضافر جهودهما لتحقيق المستهدفات الوطنية.</p><p class='article-text'><b>التعاون الإيجابي</b></p><p class='article-text'>وأكدت سموها أن دولة الإمارات تجني اليوم ثمار التعاون الإيجابي والشراكات البناءة بين كافة قطاعات الدولة بوصولها لمراتب متقدمة في مؤشرات التنافسية العالمية في جميع المجالات، حيث تأتي في المركز الأول إقليمياً والسابع عالمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين 2024، الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، كما تأتي في المركز الأول على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بتقرير المرأة وأنشطة الأعمال والقانون 2024، الصادر عن البنك الدولي، والعديد من المؤشرات والتقارير العالمية الأخرى المعنية بالمرأة والتوازن بين الجنسين.</p><p class='article-text'>وشهد منتدى المرأة العالمي – 2024 في يومه الأول انضمام 7 شركات وطنية وعالمية تعمل في مجالات متنوعة في دولة الإمارات إلى «تعهد تسريع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة»، ليصل بذلك عدد الشركات المنضمة لهذه المبادرة التي أطلقها مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، بالتعاون مع اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة والمجلس الاستشاري للقطاع الخاص بشأن أهداف التنمية المستدامة، إلى 71 شركة، وتهدف إلى تعزيز التوازن بين الجنسين في القطاع الخاص لاسيما في المناصب القيادية.</p><p class='article-text'><b>مبادرة رائدة</b></p><p class='article-text'>وأكدت الشركات المنضمة لهذه المبادرة الرائدة على مستوى القطاع الخاص حول العالم، التزامها طوعاً بتحقيق هذه الأهداف من خلال سياسات وبرامج ومبادرات نوعية تحقق الأهداف الوطنية بشأن التوازن بين الجنسين وتواكب التقدم المتحقق في هذا المجال بالقطاع الحكومي على مستوى الدولة، ما يسهم في تعزيز تنافسيتها عالمياً.</p><p class='article-text'>تم التوقيع على التعهد بحضور منى غانم المرّي، نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة المجلس العالمي للهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، وموزة محمد الغويص السويدي، الأمين العام للمجلس، وممثلي الشركات السبع المنضمة للتعهد وهي: «أدنوك»، بنك الإمارات دبي الوطني، أيكيا، مجموعة ميد كلينك الشرق الأوسط، معهد بوستيريتي (Posterity Institute Limited)، شركة تري ستار العالمية للنقل (Tri Star Transport L.L.C)، المجموعة الدولية للاستشارات (IAG).</p><p class='article-text'><b>البيئة الداعمة</b></p><p class='article-text'>وأعربت منى غانم المرّي عن شكرها للشركات المنضمة للتعهد ودعمها لأهداف مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، وقالت: «نحن سعداء بتزايد الانضمام لهذا التعهد الطوعي الذي عمل المجلس الاستشاري للقطاع الخاص على تطويره طوعياً وإطلاقه بالتعاون مع مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين قبل عامين»، مؤكدةً أن توفير البيئة الداعمة للنوع الاجتماعي في مؤسسات القطاع الخاص يدعم أهداف استراتيجية التوازن بين الجنسين في دولة الإمارات 2022 - 2026، الهادفة إلى تحقيق ريادة الإمارات وتأثيرها عالمياً في هذا الملف، كما يعزز حضور المرأة في المناصب القيادية والقطاع الاقتصادي بصفة عامة، مشيرةً إلى أن هذه الاستراتيجية تتضمن ركيزتين مهمتين ترتبطان بالقطاع الخاص، هما المشاركة الاقتصادية وريادة الأعمال والشمول المالي، والشراكات والقيادة الإقليمية.</p><p class='article-text'>بدورها، أكدت موزة السويدي، أمين عام مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين على أهمية القطاع الخاص كشريك رئيسي في التنمية الشاملة ونمو وازدهار الاقتصاد الوطني، مضيفةً أن الفترة القادمة ستشهد انضمام مزيد من الشركات الوطنية والعالمية العاملة في الدولة للتعهد، مؤكدةً حرص مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين على تقديم كافة أشكال الدعم للقطاع الخاص لتحقيق مزيد من التقدم في هذا المجال من خلال تزويد مؤسساته بأفضل السبل والإجراءات التي تعزز التوازن بين الجنسين تدريجياً على أعلى مستويات القيادة.</p><p class='article-text'><b>أولوية استراتيجية</b></p><p class='article-text'>من جانبهم، أعرب ممثلو الشركات الموقعة على التعهد عن اعتزازهم بانضمامهم لهذه المبادرة الرائدة وأن يكونوا جزءاً من تحقيق المستهدفات الوطنية للتوازن بين الجنسين في دولة الإمارات، حيث قال ياسر المزروعي، الرئيس التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والدعم المؤسسي والتجاري في «أدنوك»: «ضمن التزامها الراسخ بتعزيز ثقافة الاندماج والشمولية وضمان تنوع الكوادر البشرية العاملة، تفخر «أدنوك» بالتوقيع على تعهد تسريع تحقيق الهدف الخامس من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لتعزيز التوازن بين الجنسين، ويمثل هذا الالتزام واجباً أخلاقياً وأولوية استراتيجية لشركة «أدنوك» ويسهم في ضمان مواكبة أعمالها للمستقبل، وصياغة مستقبل أكثر شمولاً واستدامة لقطاع الطاقة».</p><p class='article-text'>وقال فينود جايان، الرئيس التنفيذي لسلسلة متاجر أيكيا في الإمارات وقطر ومصر وسلطنة عُمان: «في شركة الفطيم أيكيا، تُعدُّ المساواة ركيزة أساسية في هويتنا، والدافع وراء نمونا وتطورنا.</p><p class='article-text'>نحن فخورون بالمشاركة في المرحلة الثانية من مبادرة تعهد الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة بالتعاون مع مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، تأكيداً على التزامنا بتعزيز المساواة بين الجنسين في دولة الإمارات، كما نعتز بترسيخ ثقافة شمولية تُتيح للجميع فرصة للنجاح والازدهار، حيث تُشكّل النساء 31% من إجمالي فريق عملنا، ويشغلن 24% من المناصب القيادية العليا»، مؤكداً أن هذا التعهد يُمثل خطوة محورية نحو تحقيق هدف الشركة برفع نسبة تمثيل النساء إلى 30% في المناصب القيادية بحلول عام 2028».</p><p class='article-text'><b>علامة فارقة</b></p><p class='article-text'>وقال الدكتور نبيل اليوسف، الرئيس التنفيذي في المجموعة الدولية للاستشارات (IAG): «يمثل التوقيع على هذا التعهد علامة فارقة ونقطة تحول محورية في مسار سعينا المشترك نحو تعزيز التوازن بين الجنسين في المنطقة.</p><p class='article-text'>نحن نؤمن في المجموعة الدولية للاستشارات، وبصفتنا جهة استشارية رائدة، أن تمكين المرأة في القيادة وترسيخ بيئة عمل عادلة تضمن تكافؤ الفرص يشكلان ركيزة أساسية لبناء مستقبل يتسم بالشمولية والاستدامة. إن هذه المبادرة تتجاوز كونها مجرد خطوة رمزية، فهي تجسيد فعليّ لالتزامنا بتحقيق تغيير حقيقي وملموس».</p><p class='article-text'><b>النمو المستدام</b></p><p class='article-text'>من جانبه، قال الدكتور يسار جرار، الشريك الإداري بمعهد بوستيريتي، والأمين العام لشبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة: يشكل التوقيع على التعهد علامة فارقة في مسيرة تعزيز التوازن بين الجنسين، والتي تعدّ ركيزة أساسية لتحقيق النمو المستدام والشامل.</p><p class='article-text'>إن هذا الالتزام من شبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة يعكس رؤية مشتركة تهدف إلى ضمان أن نصل بحلول عام 2030 إلى خلق بيئات عمل تكون المهارة والريادة فيها المعيار الحقيقي للكفاءة، لا على أساس النوع الاجتماعي. وبصفتي الأمين العام لشبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة، أشعر بالإلهام من الدور الريادي الذي يضطلع به القطاع الخاص في المبادرة نحو إحداث تحول ملموس.</p><p class='article-text'>كما تبذل المؤسسات في مختلف المجالات جهوداً حثيثة لوضع أهداف واضحة وتطبيق سياسات مبتكرة ترمي إلى سد الفجوة بين الجنسين، وتعزيز الشفافية، وبناء أنظمة تمكن المرأة من تولي المناصب القيادية. هذه المبادرة تُجسد بوضوح أن التعاون والمساءلة هما الركيزتان الأساسيتان لإحداث تحول منهجي جذري وشامل».</p><p class='article-text'>وبدوره، قال هاين فان إيك المدير التنفيذي لـ«ميديكلينيك الشرق الأوسط»: «تعتز ميديكلينيك بتأكيد التزامها بتحقيق التوازن بين الجنسين من خلال توقيع تعهد الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة لتعزيز القيادة النسائية في القطاع الخاص بدولة الإمارات.</p><p class='article-text'>ومما لا شك فيه أن قطاع الرعاية الصحية يعتمد بشكل أساسي على الكفاءات النسائية، ونحن فخورون بأن النساء يشكلن ثلاثة أرباع موظفي المجموعة. كما أننا ملتزمون، كمزودين للرعاية الصحية، بتقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات المرأة الصحية الخاصة».</p>

انضمام 7 شركات وطنية وعالمية جديدة لـ«تعهد تسريع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة»

منال بنت محمد: الوعي بأهمية التوازن بين الجنسين يزداد رسوخاً بين مؤسسات القطاع الخاص في الدولة

<p class='article-text'>نظمت جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية ومجموعة «ميديكلينيك الشرق الأوسط» حفل توزيع جوائز التميز السنوي الثاني، احتفاء بالجهود الاستثنائية لفرق «ميديكلينيك» الذين كان لهم دور بارز في تعليم وتدريب طلبة الطب والدراسات العليا في التمريض، وأطباء الإقامة والزمالة في جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية.</p><p class='article-text'>وتعكس هذه الشراكة الأكاديمية بين «ميديكلينيك» وجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية الالتزام الراسخ بتقديم تعليم طبي يوفر لطلبة الجامعة ومتدربيها فرصة للحصول على خبرات عملية متميزة في مستشفياتها وعياداتها بدبي، كما تتيح لهم الفرصة للتعاون في الأبحاث العلمية مع أطبائها.</p><p class='article-text'><b>جوائز</b></p><p class='article-text'>وشهد الحفل الذي أقيم في مقر جامعة جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية بدبي توزيع جوائز عدة، أبرزها جائزة «معلم العام» وجائزة «النجم»، وجائزة «القيادة المتميزة في التعليم الطبي»، التي حصل عليها أفراد من «ميديكلينيك» ممن قدموا إسهامات استثنائية خلال الرحلة التعليمية للطلاب على مدار العام، حيث تمثل هذه الجوائز تقديراً لجهود الأفراد الذين يواصلون إلهام وتحفيز الأجيال القادمة من المتخصصين في المجال الطبي.</p><p class='article-text'>وحصل الدكتور جيراسموس كاباتوس على جائزة «إدوين هيرتزويج»، وهي جائزة المعلم المتميز للعام 2023-2024، التي تمنح سنوياً تكريماً للشخص الذي يجسد أفضل معايير التميز في التعليم الطبي، حيث تم اختيار الفائز من قبل لجنة تحكيم مشتركة بين «ميديكلينيك» وجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، بناء على ترشيحات الطلبة.</p><p class='article-text'>كما فازت الدكتورة بادي كيليان، المشرفة على برنامج طب الطوارئ في ميديكلينيك، بجائزة «القيادة المتميزة في التعليم الطبي»، التي تقدم للمرة الأولى، تقديراً لدورها البارز والمتميز في تعزيز التعاون بين جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية وميديكلينيك، من خلال الإشراف على برامج الدراسات الطبية العليا للجامعة.</p><p class='article-text'><b>دور</b></p><p class='article-text'>وهنأ الدكتور عامر شريف، المدير التنفيذي لـ«دبي الصحية»، مدير جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، الفائزين على دورهم المؤثر في تعليم وتدريب طلاب الجامعة وصقل مهاراتهم، والذي يأتي ترسيخاً لاستراتيجية التكامل بين المؤسسات الأكاديمية وقطاع الرعاية الصحية في دبي.</p><p class='article-text'>وأضاف: «شراكتنا مع ميديكلينيك على مدار ثماني سنوات تؤكد التزاماً مشتركاً بتوفير بيئة تعليمية غنية بالتجارب العملية لطلاب جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، وتسهم في إعداد جيل مؤهل من الأطباء قادر على المشاركة في بناء منظومة صحية بمواصفات عالمية».</p><p class='article-text'>من جهته، أعرب هاين فان إيك، المدير التنفيذي لـ«ميديكلينيك الشرق الأوسط»، عن سعادته بتكريم عدد من أطباء وممرضي «ميديكلينيك»، لمساهمتهم الكبيرة في تدريب طلاب جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، وتعزيز قدراتهم ومواهبهم وشغفهم بالتعلم.</p><p class='article-text'>وأضاف: «نعمل معاً لتقديم تعليم استثنائي للمهنيين المختصين في قطاع الرعاية الصحية، ونتطلع إلى استمرار الشراكة بين ميديكلينيك والجامعة لدعم وتعزيز قدرات أطباء المستقبل».</p>

«جامعة محمد بن راشد للطب» و«ميديكلينيك» تنظمان حفل التميز السنوي

<p class='article-text'><p class="article-text">الشركاء: المنتدى منصة دولية للاهتمام بالمرأة وتعزيز دورها في مختلف المجالات<br>هالة بدري: المنتدى يعزز المكانة العالمية للإمارات ويعكس التزامها بالتوازن بين الجنسين<br>أوليفير غرومان: المرأة الإماراتية محرك للابتكار وتسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة <br>فاطمة النعيمي: أدنوك تشارك تجاربها خلال المنتدى وتتعاون مع شركائها لتعزيز مساهمات المرأة في قطاع الطاقة <br>عبد الناصر بن كلبان: الإمارات العالمية للألمنيوم تؤمن بإمكانية تحقيق تقدم أسرع<br>بالتعاون مع الشركات الصناعية الرائدة <br>دينا المنصوري: المنتدى يعكس الرغبة الوطنية المشتركة لبناء مستقبل يحظى فيه الجميع بالأدوات والفرص <br>هاين فان إيك: قطاع الرعاية الصحية يعتمد على قوة عاملة نسائية قوية أكثر من أي قطاع آخر <br>نعيمة أهلي: تعاون المؤسسات الوطنية والعالمية يؤكد أهمية دور المرأة في بناء اقتصاد مستدام <br>دبي - البيان<br>أعلنت مؤسسة دبي للمرأة عن شركاء منتدى المرأة العالمي - دبي 2024، الذي يعقد تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، يومي 26 و27 نوفمبر الجاري في مدينة جميرا. <br>ويجمع منتدى المرأة العالمي 2024 عدداً من الشركاء الوطنيين والعالميين البارزين ضمن القطاعين الحكومي والخاص، الذين تتوافق رؤاهم مع رؤى وأهداف المنتدى، ويسهمون بفاعلية في أعمال وفعاليات الدورة الثالثة، حيث تضم قائمة شركاء الحدث الأكبر من نوعه عالمياً في مجال الاهتمام بالمرأة وتعزيز دورها في مختلف المجالات، كلاً من هيئة الثقافة والفنون في دبي (الشريك الثقافي)، وطيران الإمارات (الناقل الرسمي)، وأدنوك (شريك طاقة للحياة)، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم (شريك منصة الاقتصاد)، وإي آند (الشريك التكنولوجي)، ومبادرة كارتييه للنساء (الشريك الداعم)، وميديكلينك (الشريك الصحي الرسمي)، بالإضافة إلى الشركاء الإعلاميين وهم: مؤسسة دبي للإعلام، شبكة أبوظبي للإعلام، شبكة الإذاعة العربية (ARN)، قناة سكاي نيوز عربية، قناة ومنصة المشهد، قناة CNN الاقتصادية، قناة CNBC عربية، قناة ومنصة الشرق للأخبار، وصحيفة الخليج، وصحيفة ذا ناشيونال، وصحيفة النهار، ومجلة فوربس الشرق الأوسط، والعين الإخبارية.. وغيرها الكثير من الجهات الإعلامية الداعمة.<br> وأعرب مسؤولو الشركاء من الجهات الحكومية والخاصة عن اعتزازهم بدعم هذا الحدث العالمي المهم الذي يمثل منصة دولية لتبادل الأفكار وبناء الشراكات المؤثرة لمواجهة التحديات التي تواجه تمكين المرأة في بعض مناطق العالم، مؤكدين حرص مؤسساتهم على تعزيز بيئة التنوع والشمول لما فيه من مردود إيجابي على نمو الأعمال.<br>الشريك الثقافي<br>وأكدت هالة بدري، مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي أهمية منتدى المرأة العالمي دبي 2024 باعتباره منصة أساسية للقيادات من القطاعين الحكومي والخاص، فضلاً عن الخبراء والأكاديميين والمنظمات الدولية، لتبادل الأفكار وبناء الشراكات، مشيرة إلى أن المنتدى يأتي تأكيداً على المساهمات الحيوية للمرأة في مختلف المجالات، مما يعزز مكانة دبي ودولة الإمارات على المستوى العالمي، ويسهم في إبراز التزامها بالتوازن بين الجنسين وتمكين المرأة. <br>وأضافت هالة بدري: «تمثل المرأة نصف المجتمع، وهي شريكة متساوية في دفع عجلة التنمية في مختلف المجالات»، منوهة إلى أن دعم القيادة الرشيدة لقدرات المرأة وإدراكها لأهمية الاستثمار فيها، عزز من تأثيرها ونجاحها في المجالات التعليمية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، مما ساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف التنمية طويلة الأمد، مؤكدة التزام هيئة الثقافة والفنون في دبي بدعم المنتدى الذي يعزز التعاون للتغلب على التحديات التي تواجهها المرأة ويعزز دورها في بناء مجتمع مزدهر.<br>الناقل الرسمي<br>وقال أوليفير غرومان، النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية في مجموعة الإمارات: «نحن فخورون بدعم منتدى المرأة العالمي - دبي 2024 انطلاقاً من التزامنا بتعزيز التوازن بين الجنسين في مكان العمل. لطالما كانت المرأة أحد المحركات الرئيسية للابتكار والنمو في مجموعة الإمارات، كما تسهم بفعالية في تعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة».<br>وأضاف: «تكثف مجموعة الإمارات جهودها لدعم التوازن بين الجنسين وسد الفجوة من خلال التعويضات المتساوية والسياسات المتوازنة، ودعم فرص تعيين القيادات، والتوظيف العادل، ومبادرات الشمول، إلى جانب العديد من البرامج الأخرى، كما تمتلك المجموعة مجلساً للتوازن بين الجنسين، تتضمن أجندته العديد من الأنشطة والبرامج على مدار العام، بالإضافة إلى التزاماتها بتعهد تسريع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، الذي أطلقه مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، لتعزيز دور المرأة في الأدوار القيادية، ودعم منصة نورا الرامية لدعم سيدات الأعمال الطموحات في مسيرتهن المهنية، والتوقيع على مبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة، ومبادرة الاتحاد الدولي للنقل الجوي (25x2025) الهادفة إلى تحقيق مستوى أفضل من التوازن بين الجنسين ضمن قطاع النقل الجوي بحلول عام 2025».<br>شريك طاقة للحياة<br>من جانبها، قالت فاطمة النعيمي نائب الرئيس التنفيذي لإدارة أعمال معالجة الغاز والتكرير والبتروكيماويات في «أدنوك»: «تفخر «أدنوك» برعاية منتدى المرأة العالمي والذي يعد منصة مثالية للحوار البناء ودفع جهود تمكين المرأة والاحتفاء بإنجازاتها. وانطلاقاً من مكانتها كمزود عالمي مسؤول للطاقة، تواصل «أدنوك» تعزيز بيئة عمل تتميز بالتنوع والشمولية لتمكين المرأة من تحقيق النجاح في مسيرتها المهنية، وتتطلع إلى مشاركة تجاربها وخبراتها والتعاون مع شركائها في هذا المنتدى العالمي لتعزيز مساهمات المرأة في قطاع الطاقة».<br>منصة الاقتصاد<br>بدوره، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «يعزز التنوع أداء الأعمال وتنعكس نتائجه الإيجابية بقوة على المجتمع، وتسعى الإمارات العالمية للألمنيوم إلى خلق مسارات مهنية جديدة تمكن النساء من العمل في أدوار متنوعة داخل الشركة على الرغم من هيمنة الرجال بشكل تقليدي على قطاع الصناعات الثقيلة في دولة الإمارات وحول العالم. وحققنا تقدماً كبيراً في تعزيز التنوع بين الجنسين ولكن لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به. كما نؤمن في الإمارات العالمية للألمنيوم أننا نستطيع تحقيق تقدم أسرع من خلال التعاون مع الشركات الصناعية الرائدة الأخرى في دولة الإمارات لمواجهة التحديات المشتركة وتقديم الحلول المبتكرة». <br>الشريك التكنولوجي<br>بدورها، قالت دينا المنصوري، الرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي والبيانات في مجموعة «إي آند»: «تؤمن (إي آند) أن الجمع ما بين القوة التحويلية للتكنولوجيا ومنصات مثل منتدى المرأة العالمي من شأنه أن يمهد الطريق لحوارٍ هادف ويحقق تغييراً إيجابياً»، مؤكدة أن المنتدى يعكس الرغبة الوطنية المشتركة لبناء مستقبل يحظى فيه جميع الأفراد بالأدوات والفرص التي تمكنهم من الابتكار وتحقيق الريادة. وأضافت: «يسعدنا أن نكون الشريك التكنولوجي لهذا المنتدى وأن نساهم في تحقيق أهدافه، وذلك عبر عرض إمكانات تقنية الذكاء الاصطناعي والبيانات في تمكين المرأة في مختلف القطاعات، وإفساح المجال لمسارات جديدة في الاستدامة الاقتصادية وتعزيز دور دولة الإمارات في المساواة بين الجنسين». <br> الشريك الصحي<br>وقال هاين فان إيك، الرئيس التنفيذي لميديكلينيك الشرق الأوسط: «تفخر ميديكلينيك بدعم منتدى المرأة العالمي دبي 2024، ونعبر عن التزامنا بالمساواة بين الجنسين من خلال التوقيع على تعهد الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تسريع قيادة المرأة في القطاع الخاص بدولة الإمارات»، مشيراً إلى أن قطاع الرعاية الصحية يعتمد على قوة عاملة نسائية قوية أكثر من أي قطاع آخر. وتفتخر ميديكلينيك بأن 75% من موظفي المجموعة من النساء. <br>وأضاف: «بصفتنا مقدم خدمات رعاية صحية، فنحن ملتزمون بتقديم خدمات استثنائية تلبي الاحتياجات الصحية الفريدة للنساء طوال حياتهن، كما أننا فخورون بالقدر نفسه بجودة الرعاية التي يمكن أن تقدمها ميديكلينيك لمرضانا في جميع أنحاء الدولة».<br>رؤى مشتركة <br>من جهتها، أعربت نعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة عن شكرها وتقديرها لشركاء منتدى المرأة العالمي – دبي 2024، مؤكدة أن تعاون الجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية والعالمية في دعم هذا الحدث الكبير يعكس توافق الرؤى حول أهمية دور المرأة في مختلف المجالات وأهمية تضافر الجهود العالمية للتغلب على ما تواجهه من تحديات من أجل بناء اقتصاد مستدام ومجتمع مزدهر، وهو ما يهدف إليه المنتدى الذي سيشارك فيه أكثر من 3000 شخص من القيادات العالمية وكبار المسؤولين الحكوميين وقيادات القطاع الخاص العالمي والخبراء ومسؤولي المنظمات الدولية.<br>وقالت المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة إن استضافة دبي لهذا الحدث العالمي الكبير للمرة الثالثة في تاريخه يعكس المكانة العالمية لدولة الإمارات في دعم المرأة وجهودها المؤثرة في دعم أهداف التنمية المستدامة، خصوصاً الهدف الخامس المتعلق بتمكين النساء والفتيات حول العالم، مشيرة إلى أن المنتدى سيشهد على مدى يومين جلسات حوارية واجتماعات رفيعة المستوى واستعراض تجارب ملهمة وتبادل لأفضل الممارسات والسياسات العالمية في دعم وإنجاح دور المرأة، ما يجعل منه منصة عالمية لبناء شراكات محلية وعالمية مؤثرة لتحقيق مزيد من التقدم في هذا الملف الحيوي حتى تستطيع المرأة الحصول على مكانتها التي تستحقها ضمن مختلف المجالات.</p></p>

تضم شركاء من الجهات الحكومية والقطاع الخاص

مؤسسة دبي للمرأة تعلن عن شركاء منتدى المرأة العالمي 2024

<p class='article-text'>أعلنت مؤسسة دبي للمرأة عن شركاء منتدى المرأة العالمي - دبي 2024 ، الذي يعقد تحت رعاية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، يومي 26 و27 نوفمبر الجاري في مدينة جميرا.</p><p class='article-text'>ويجمع منتدى المرأة العالمي 2024 عدداً من الشركاء الوطنيين والعالميين البارزين ضمن القطاعين الحكومي والخاص، الذين تتوافق رؤاهم مع رؤى وأهداف المنتدى، ويسهمون بفاعلية في أعمال وفعاليات الدورة الثالثة، حيث تضم قائمة شركاء الحدث الأكبر من نوعه عالمياً في مجال الاهتمام بالمرأة وتعزيز دورها في مختلف المجالات، كلاً من هيئة الثقافة والفنون في دبي (الشريك الثقافي)، وطيران الإمارات (الناقل الرسمي)، وأدنوك (شريك طاقة للحياة)، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم (شريك منصة الاقتصاد)، وإي آند (الشريك التكنولوجي)، ومبادرة كارتييه للنساء (الشريك الداعم)، وميديكلينك (الشريك الصحي الرسمي)، بالإضافة إلى الشركاء الإعلاميين وهم: مؤسسة دبي للإعلام، شبكة أبوظبي للإعلام، شبكة الإذاعة العربية (ARN)، قناة سكاي نيوز عربية، قناة ومنصة المشهد، قناة CNN الاقتصادية، قناة CNBC عربية، قناة ومنصة الشرق للأخبار، وصحيفة الخليج، وصحيفة ذا ناشيونال، وصحيفة النهار، ومجلة فوربس الشرق الأوسط، والعين الإخبارية.. وغيرها الكثير من الجهات الإعلامية الداعمة.</p><p class='article-text'>وأعرب مسؤولو الشركاء من الجهات الحكومية والخاصة عن اعتزازهم بدعم هذا الحدث العالمي المهم الذي يمثل منصة دولية لتبادل الأفكار وبناء الشراكات المؤثرة لمواجهة التحديات التي تواجه تمكين المرأة في بعض مناطق العالم، مؤكدين حرص مؤسساتهم على تعزيز بيئة التنوع والشمول لما فيه من مردود إيجابي على نمو الأعمال.</p><p class='article-text'>هيئة الثقافة والفنون في دبي - الشريك الثقافي</p><p class='article-text'>وأكدت سعادة هالة بدري، مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي على أهمية منتدى المرأة العالمي دبي 2024 باعتباره منصة أساسية للقيادات من القطاعين الحكومي والخاص، فضلاً عن الخبراء والأكاديميين والمنظمات الدولية، لتبادل الأفكار وبناء الشراكات، مشيرة إلى أن المنتدى يأتي تأكيداً على المساهمات الحيوية للمرأة في مختلف المجالات، مما يعزز مكانة دبي ودولة الإمارات على المستوى العالمي ويسهم في إبراز التزامها بالتوازن بين الجنسين وتمكين المرأة.</p><p class='article-text'>وأضافت سعادة هالة بدري: "تمثل المرأة نصف المجتمع وهي شريكة متساوية في دفع عجلة التنمية في مختلف المجالات"، منوهة إلى أن دعم القيادة الرشيدة لقدرات المرأة وإدراكها لأهمية الاستثمار فيها، عزز من تأثيرها ونجاحها في المجالات التعليمية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، مما ساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف التنمية طويلة الأمد، مؤكدة التزام هيئة الثقافة والفنون في دبي بدعم المنتدى الذي يعزز التعاون للتغلب على التحديات التي تواجهها المرأة ويعزز دورها في بناء مجتمع مزدهر.</p><p class='article-text'>طيران الإمارات - الناقل الرسمي</p><p class='article-text'>وقال أوليفير غرومان، النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية في مجموعة الإمارات: "نحن فخورون بدعم منتدى المرأة العالمي - دبي 2024 انطلاقاً من التزامنا بتعزيز التوازن بين الجنسين في مكان العمل. لطالما كانت المرأة أحد المحركات الرئيسية للابتكار والنمو في مجموعة الإمارات، كما تسهم بفعالية في تعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة".</p><p class='article-text'>وأضاف: "تكثف مجموعة الإمارات جهودها لدعم التوازن بين الجنسين وسد الفجوة من خلال التعويضات المتساوية والسياسات المتوازنة، ودعم فرص تعيين القيادات، والتوظيف العادل، ومبادرات الشمول، إلى جانب العديد من البرامج الأخرى، كما تمتلك المجموعة مجلساً للتوازن بين الجنسين، تتضمن أجندته العديد من الأنشطة والبرامج على مدار العام، بالإضافة إلى التزاماتها بـتعهد تسريع الهدف الخامس من أهدف التنمية المستدامة، الذي أطلقه مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، لتعزيز دور المرأة في الأدوار القيادية، ودعم منصة نورا الرامية لدعم سيدات الأعمال الطموحات في مسيرتهن المهنية، والتوقيع على مبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة، ومبادرة الاتحاد الدولي للنقل الجوي ( 25x2025 ) الهادفة إلى تحقيق مستوى أفضل من التوازن بين الجنسين ضمن قطاع النقل الجوي بحلول عام 2025".</p><p class='article-text'>أدنوك - شريك طاقة للحياة</p><p class='article-text'>من جانبها، قالت فاطمة النعيمي نائب الرئيس التنفيذي لإدارة أعمال معالجة الغاز والتكرير والبتروكيماويات في "أدنوك": " تفخر " أدنوك" برعاية منتدى المرأة العالمي والذي يعد منصة مثالية للحوار البنّاء ودفع جهود تمكين المرأة والاحتفاء بإنجازاتها. وانطلاقاً من مكانتها كمزود عالمي مسؤول للطاقة، تواصل ’أدنوك‘ تعزيز بيئة عمل تتميز بالتنوع والشمولية لتمكين المرأة من تحقيق النجاح في مسيرتها المهنية، وتتطلع إلى مشاركة تجاربها وخبراتها والتعاون مع شركائها في هذا المنتدى العالمي لتعزيز مساهمات المرأة في قطاع الطاقة".</p><p class='article-text'>شركة الإمارات العالمية للألمنيوم - شريك منصة الاقتصاد</p><p class='article-text'>بدوره، قال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يعزز التنوع أداء الأعمال وتنعكس نتائجه الإيجابية بقوة على المجتمع، وتسعى الإمارات العالمية للألمنيوم إلى خلق مسارات مهنية جديدة تمكّن النساء من العمل في أدوار متنوعة داخل الشركة على الرغم من هيمنة الرجال بشكل تقليدي على قطاع الصناعات الثقيلة في دولة الإمارات وحول العالم. وحققنا تقدماً كبيراً في تعزيز التنوع بين الجنسين ولكن لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به. كما نؤمن في الإمارات العالمية للألمنيوم أننا نستطيع تحقيق تقدم أسرع من خلال التعاون مع الشركات الصناعية الرائدة الأخرى في دولة الإمارات لمواجهة التحديات المشتركة وتقديم الحلول المبتكرة".</p><p class='article-text'>إي آند (الشريك التكنولوجي)</p><p class='article-text'>بدورها، قالت دينا المنصوري، الرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي والبيانات في مجموعة "إي آند": "تؤمن (إي آند) أن الجمع ما بين القوة التحويلية للتكنولوجيا ومنصات مثل منتدى المرأة العالمي من شأنه أن يمهد الطريق لحوارٍ هادف ويحقق تغييراً إيجابياً"، مؤكدةً أن المنتدى يعكس الرغبة الوطنية المشتركة لبناء مستقبل يحظى فيه جميع الأفراد بالأدوات والفرص التي تمكنهم من الابتكار وتحقيق الريادة. وأضافت: "يسعدنا أن نكون الشريك التكنولوجي لهذا المنتدى وأن نساهم في تحقيق أهدافه، وذلك عبر عرض إمكانات تقنية الذكاء الاصطناعي والبيانات في تمكين المرأة في مختلف القطاعات، وإفساح المجال لمسارات جديدة في الاستدامة الاقتصادية وتعزيز دور دولة الإمارات في المساواة بين الجنسين".</p><p class='article-text'>ميديكلينك - الشريك الصحي الرسمي</p><p class='article-text'>وقال هاين فان إيك، الرئيس التنفيذي لميديكلينيك الشرق الأوسط: " تفخر ميديكلينيك بدعم منتدى المرأة العالمي دبي 2024، ونعبر عن التزامنا بالمساواة بين الجنسين من خلال التوقيع على تعهد الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تسريع قيادة المرأة في القطاع الخاص بدولة الإمارات"، مشيراً إلى أن قطاع الرعاية الصحية يعتمد على قوة عاملة نسائية قوية أكثر من أي قطاع آخر. وتفتخر ميديكلينيك بأن 75% من موظفي المجموعة من النساء.</p><p class='article-text'>وأضاف "بصفتنا مقدمو خدمات رعاية صحية، فنحن ملتزمون بتقديم خدمات استثنائية تلبي الاحتياجات الصحية الفريدة للنساء طوال حياتهن، كما أننا فخورون بنفس القدر بجودة الرعاية التي يمكن أن تقدمها ميديكلينيك لمرضانا في جميع أنحاء الدولة".</p><p class='article-text'>رؤى مشتركة</p><p class='article-text'>من جهتها، أعربت سعادة نعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة عن شكرها وتقديرها لشركاء منتدى المرأة العالمي – دبي 2024، مؤكدة أن تعاون الجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية والعالمية في دعم هذا الحدث الكبير يعكس توافق الرؤى حول أهمية دور المرأة في مختلف المجالات وأهمية تضافر الجهود العالمية للتغلب على ما تواجهه من تحديات من أجل بناء اقتصاد مستدام ومجتمع مزدهر، وهو ما يهدف إليه المنتدى الذي سيشارك فيه أكثر من 3000 شخص من القيادات العالمية وكبار المسؤولين الحكوميين وقيادات القطاع الخاص العالمي والخبراء ومسؤولي المنظمات الدولية.</p><p class='article-text'>وقالت المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة إن استضافة دبي لهذا الحدث العالمي الكبير للمرة الثالثة في تاريخه يعكس المكانة العالمية لدولة الإمارات في دعم المرأة وجهودها المؤثرة في دعم أهداف التنمية المستدامة، خاصة الهدف الخامس المتعلق بتمكين النساء والفتيات حول العالم، مشيرةً إلى أن المنتدى سيشهد على مدى يومين جلسات حوارية واجتماعات رفيعة المستوى واستعراض تجارب ملهمة وتبادل لأفضل الممارسات والسياسات العالمية في دعم وإنجاح دور المرأة، ما يجعل منه منصة عالمية لبناء شراكات محلية وعالمية مؤثرة لتحقيق مزيد من التقدم في هذا الملف الحيوي حتى تستطيع المرأة الحصول على مكانتها التي تستحقها ضمن مختلف المجالات.</p>

مؤسسة دبي للمرأة تعلن عن شركاء منتدى المرأة العالمي - دبي 2024

<p class='article-text'>قامت وزارة الخارجية بالتنسيق مع الحرس الوطني - المركز الوطني للبحث والإنقاذ، بتنفيذ مهمة إسعاف جوي لمصاب في العقد السابع من العمر تعرض لوعكة صحية مفاجئة خلال تواجده في المملكة العربية السعودية الشقيقة.</p><p class='article-text'>وبتعاون ودعم السلطات السعودية، تم تنفيذ عملية الإسعاف الجوي للمصاب من المملكة العربية السعودية الشقيقة بعد تلقيه العلاج في مستشفى الملك خالد إلى مستشفى ميديكلينيك في دولة الإمارات لاستكمال العلاج.</p><p class='article-text'>وفي هذا الصدد، تثمن وزارة الخارجية جهود السلطات السعودية ودورهم البارز في تقديم الدعم لقنصلية دولة الإمارات في جدة بهدف إنجاح مهمة الإسعاف الجوي.<br> <br><br><br></p>

"الخارجية" والحرس الوطني ينفذان مهمة إسعاف جوي

<p class='article-text'>أعلنت وزارة الصحة ووقاية المجتمع عن نتائج المشروع التحولي "نبضك" ،وهو النظام الوطني للكشف المبكر عن خطر الإصابة بأمراض القلب والشرايين ونتائج الحملة الوطنية للكشف المبكر عن ارتفاع ضغط الدم لسنة 2023 – 2024.</p><p class='article-text'>يأتي هذا الإعلان في إطار منهجية العمل الحكومي الهادفة إلى صياغة ثقافة مؤسسية جديدة، تتبنى أدوات التغيير التي تناسب الاحتياجات المستقبلية لدولة الإمارات والانتقال إلى نمط عمل أكثر سرعة وواقعية يواكب المتغيرات العالمية والمستجدات في مختلف القطاعات الحيوية وترسيخ نموذج الشراكات الفعّال والعمل التكاملي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.</p><p class='article-text'>وجاء الإعلان عن هذه النتائج خلال الفعالية التي نظمتها الوزارة في دبي اليوم ،بالتعاون مع الشركاء الإستراتيجيين من الجهات الصحية الحكومية والخاصة وقطاع الاتصالات ضمت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية ودائرة الصحة أبوظبي ودبي الصحية بالإضافة إلى المستشفى الأمريكي و"ميديكلينيك" وصيدليات "لايف" ومركز "يونايتد" الطبي وهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية و"إي آند الإمارات" وشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة" دو" وعدد من الجهات الأكاديمية الطبية في الدولة.</p><p class='article-text'>حضر الفعالية سعادة الدكتور حسين الرند ،الوكيل المساعد لقطاع الصحة العامة والدكتورة ندى المرزوقي، مديرة إدارة الصحة العامة والوقاية والدكتورة بثينة بن بليلة، رئيسة قسم الأمراض غير السارية والصحة النفسية وممثلين من الجهات المشاركة.</p><p class='article-text'>وأعلنت الوزارة عن تحقيق مستهدفات المشروع التحولي "نبضك" لتغطية 80% من مراجعي مراكز الرعاية الصحية ومراكز الفحص الدوري بالجهات الصحية الحكومية بنسبة 95% حيث تم تطبيق نظام التدخل المبكر الذي يشمل المشورة الطبية والعلاجات الأساسية للحالات ذات معدل الخطورة العالية للفئة العمرية 40 سنة فما فوق.</p><p class='article-text'>كما تم اعتماد آلية موحدة لقياس معدل خطورة الإصابة بأمراض القلب والشرايين "فرامينجهام" في جميع المنشآت الصحية الحكومية بالدولة، والذي يرتبط بمؤشر وطني وعالمي، ويهدف إلى خفض معدل الوفيات الناجمة عن أمراض القلب والشرايين بنسبة 33% حتى عام 2030.</p><p class='article-text'>وأسفرت نتائج الحملة الوطنية للكشف المبكر عن ارتفاع ضغط الدم بين شهر يونيو وأغسطس من عام 2023 -2024 ،التي شارك فيها أكثر من 70,000 من المواطنين والمقيمين من كل عام عن تسجيل نسبة 13.2% من مرضى كانوا على علم بإصابتهم بالمرض ويستخدمون علاج لإرتفاع ضغط الدم و4% من العينات تم اكتشاف إصابتهم حديثاً من خلال الحملة.. فيما أظهرت النتائج ارتباط ارتفاع ضغط الدم بالسمنة وقلة النشاط البدني والتدخين بكافة أنواعه.</p><p class='article-text'>وأكد الدكتور الرند أن الإعلان عن نتائج المشروع التحولي “نبضك” بالإضافة إلى نتائج الحملة الوطنية للكشف المبكر عن ارتفاع ضغط الدم لسنة 2023– 4202، يأتي في إطار المنهجية الحكومية المبتكرة التي تقوم على دورات تحولية قطاعية قصيرة المدى تعتمد على المشاريع الكبرى وتحقيق النتائج الميدانية والانتقال من المسؤولية المنفردة للوزارات إلى المسؤولية المشتركة لفرق العمل الحكومية لتنفيذها ضمن محددات رئيسية تركز على محورية المشاريع التحولية في العمل الحكومي للمرحلة المقبلة مع وضع الأسس لمستقبل أكثر صحة واستدامة للأجيال القادمة بما يتناسب مع رؤية "نحن الإمارات 2031".</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن دولة الإمارات ترسخ مكانتها كرائدة عالميا في مجال الرعاية الصحية، حيث تعمل باستمرار على تحسين جودة الحياة الصحية من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصحية وإرساء منظومة صحية متكاملة ومستدامة، حيث تشكل صحة القلب والشرايين جزءًا محوريا في الاستراتيجيات الصحية، بهدف خفض معدلات الوفيات المبكرة الناجمة عن أمراض القلب والشرايين من خلال التركيز على الوقاية والتشخيص المبكر وتوفير الرعاية الصحية المتقدمة لجميع أفراد المجتمع ،ما يساهم بدور مؤثر في رسم السياسات الصحية المستقبلية من خلال توجيه الموارد بما يتناسب مع الوضع الصحي في المستقبل لبناء مجتمع صحي ومستدام يتمتع بجودة حياة صحية.</p><p class='article-text'>من جانبها أوضحت الدكتورة بثينة بن بليلة، أن الخطة الوطنية لمكافحة الأمراض غير السارية تستهدف تعزيز الوقاية والسيطرة على المرض وفق أفضل الممارسات العالمية والأدلة المبنية على الأبحاث العلمية والبراهين، ولذلك وضعت الوزارة خطة وطنية بالتعاون مع الشركاء لإدارة البرامج الصحية الوقائية والمجتمعية، بهدف تعزيز جودة الحياة الصحية على مستوى الدولة، حيث تعمل على تطوير مهارات كوادر الرعاية الصحية وتوعية أفراد المجتمع بأهمية اتباع نمط حياة صحية بما يشمل ممارسة النشاط البدني بإنتظام وتناول الغذاء الصحي وخفض استهلاك الملح والإقلاع عن التدخين.</p><p class='article-text'>وأشارت إلى أن هذه الممارسات تشكل نهجا مؤسسيا يحد من انتشار المرض ويحسن من نتائج المؤشرات الصحية الوطنية بما يتناسب مع الخطط الاستراتيجية لبرامج التنمية المستدامة.</p>

"وزارة الصحة" تعلن نتائج مشروع "نبضك" لفحوصات القلب

<p>اختتم مؤتمر "التنظير العلاجي وفحص سرطان القولون" فعاليات  دورته الأولى بنجاح، عُقد المؤتمر تحت إشراف "جمعية إيليجانس" بقيادة الدكتورة ماجدة بخاري، استشارية في أمراض الجهاز الهضمي والتنظير العلاجي المتقدم في مستشفى الدكتور سليمان الحبيب، دبي ورئيسة</p>
<p>  "جمعية إيليجانس" بالتعاون مع الدكتور علي الفزاري المدير الطبي في مستشفى ميديكلينيك ويلكير، والدكتور حُميد الشامسي، رئيس جمعية الإمارات للأورام واستشاري الأورام. وجمع  المؤتمر نخبة من الخبراء في هذا المجال حيث كان منصة هامة لتبادل المعرفة ومواكبة أحدث التطورات في مجال أمراض الجهاز الهضمي.</p>
<p>قالت الدكتورة " ماجدة بخاري"  نجاح المؤتمر يتمثل في ما قدمه الخبراء والمتخصصون المشاركون من رؤى قيمة حول الاتجاهات الحالية لسرطان القولون والمستقيم وذلك بتقديم تطورات رائدة في تشخيص وعلاج سرطان القولون والمستقيم. كما تضمن المؤتمر نقاشات جماعية حيوية، إلى جانب عروض حية لتقنيات التنظير والاستئصال بالمنظار المتقدمة. وشارك الخبراء رؤى حول الدور الحاسم للكشف المبكر ودمج الذكاء الاصطناعي في تحسين دقة التشخيص والنتائج العلاجية للمرضى، مما أتاح للمشاركين فرصة متابعة أحدث التطورات في هذا المجال ما ساهم في تعزيز الفهم وتبادل الأفكار وتحسين المهارات العملية والمعرفة لدى المشاركين.</p>
<p>أضافت "د.ماجدة بخاري" أنها نظمت  جلسة تدريبية بعنوان "التنظير العلاجي للأطباء غير المتخصصين في التنظير العلاجي" والتي هدفت إلى تقديم رؤى قيمة ومهارات عملية لأطباء الجهاز الهضمي الذين لا يقومون بإجراءات علاجية بشكل منتظم. ركزت هذه الجلسة على الجوانب العملية للتنظير العلاجي، بما في ذلك التقنيات الأساسية لإيقاف النزيف، إزالة البوليب، وإزالة الأجسام الغريبة، مما مكن المشاركين من اكتساب الكفاءة في التدخلات العلاجية .أيضاً عملت هذه الجلسة على سد الفجوة بين التنظير الروتيني والإجراءات العلاجية، مما عزز قدرة الأطباء غير المتخصصين في التنظير العلاجي على تحسين ممارستهم السريرية والمساهمة في تقديم رعاية شاملة للمرضى في مجال طب الجهاز الهضمي.</p>

الإمارات

اخبار وتقارير

News

اختتام فعاليات أول مؤتمر لسرطان القولون والمستقيم (CRC) في دبي

اختتم مؤتمر "التنظير العلاجي وفحص سرطان القولون" فعاليات  دورته الأولى بنجاح، عُقد المؤتمر تحت إشراف "جمعية إيليجانس" بقيادة الدكتورة ماجدة بخاري، استشارية في أمراض الجهاز الهضمي والتنظير العلاجي المتقدم

<p>أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توظيف 425 مواطناً ومواطنة في القطاع الصحي الخاص، بعد أن التحقوا في برنامج "نافس" لـ "تطوير كوادر القطاع الصحي" من خلال "عقد عمل مواطن دارس"، فيما يجري العمل حالياً على توظيف أكثر من 1600 مواطن من الملتحقين في البرنامج.</p>
<p>واستحدثت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع "نافس" "عقد عمل مواطن دارس" حيث يتم إبرام هذا النوع من العقود بين صاحب العمل والمواطن الملتحق بالدراسة، ضمن أحد البرامج المدعومة والمعتمدة من "نافس"، ويحصل بموجبه الطالب على رعاية من الشركة وراتب لا يقل عن 4 آلاف درهم يُسدد عن طريق نظام حماية الأجور، بالإضافة لتسجيله في أحد صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، ومكافأة مالية من "نافس" بناءً على تحصيله العلمي، فيما يتم توظيف الطالب لدى الشركة بعد تخرجه ويحصل على دعم مالي من "نافس" بناء على المؤهل التعليمي.</p>
<p>ويُحتسب المواطن الدارس المعين في الشركة بـ "عقد عمل مواطن دارس" ضمن نسب التوطين المطلوبة من الشركة.</p>
<p>وأشارت الوزارة في بيان صحافي أصدرته اليوم، إلى النجاح اللافت الذي حققه "عقد عمل مواطن دارس" والذي تجلى بالإقبال الواسع من قبل الشباب المواطن على الانتساب إلى البرامج المدعومة من "نافس" وتحديداً برنامج "تطوير كوادر القطاع الصحي"، إضافة إلى نسب التوظيف الملحوظة للطلبة الذين ينهون متطلبات هذه البرامج.</p>
<p>وقالت الوزارة إن هذا النجاح يعكس فاعلية الشراكة والتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتوطين و"برنامج نافس" من جهة، والقطاع الخاص من جهة أخرى، في تدريب وتمكين وتوظيف الكوادر الإماراتية في القطاع الخاص وتعزيز تنافسيتهم"، مثمنة جهود جميع الشركات التي تعاقدت مع المواطنين وفقاً لـ"عقد عمل المواطن الدارس.</p>
<p>وأشادت الوزارة في بيانها بالمؤسسات الصحية الخاصة التي أبرمت "عقود عمل مواطن دارس"، ومن أبرزها مستشفيات "ميديكلينيك"، ومستشفى "إن إم سي رويال" ومستشفيات "برجيل"، ومجموعة الخدمات الصحية والطبية “مستشفى مردف ومستشفى القرهود الخاص”، والمستشفى الدولي الحديث.</p>

توظيف 425 مواطناً في القطاع الصحي الخاص ممن التحقوا بـ"نافس"

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن توظيف 425 مواطناً ومواطنة في القطاع الصحي الخاص، بعد أن التحقوا في برنامج "نافس" لـ "تطوير كوادر القطاع الصحي".

نتائج البحث عن: ميديكلينيك