تواصل دائرة الأراضي والأملاك في دبي وجامعة دبي، ممثلة بكلية دبي للأعمال، تعزيز تعاونهما لتطوير منظومة تعليمية ومهنية متكاملة للقطاع العقاري، يتصدرها برنامج "بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة العقارات"، وهو أول برنامج من نوعه، بهدف إعداد كفاءات تجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية، وتواكب تطور سوق دبي العقاري واحتياجاته المستقبلية.ويجمع التعاون بين الخبرة الأكاديمية لجامعة دبي والخبرة العملية والتنظيمية للدائرة، لربط التعليم باحتياجات القطاع، وتوسيع مسارات إعداد المتخصصين وتأهيلهم. ويتماشى هذا التوجه مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وإستراتيجية دبي للقطاع العقاري 2033، ورؤية "نحن الإمارات 2031"، بما يدعم تنمية رأس المال البشري وتعزيز تنافسية القطاع.ويقدّم برنامج "بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة العقارات" أساساً متيناً في إدارة الأعمال، إلى جانب معرفة متخصصة بمختلف جوانب سلسلة القيمة العقارية. وتشمل مجالات الدراسة التمويل والاستثمار العقاري، والتقييم والتثمين العقاري، والقوانين واللوائح العقارية، والتخطيط الحضري والتنمية المستدامة، وإدارة العقارات والمرافق، والتسويق والمبيعات العقارية، والتحول الرقمي وتقنيات العقارات (PropTech).ويركز البرنامج على ربط التعلم الأكاديمي بالممارسة العملية من خلال المشاريع التطبيقية، والتعلم الميداني، والتفاعل مع قطاع الأعمال، والتعرف على التقنيات الناشئة التي تسهم في تشكيل مستقبل القطاع، ويهدف هذا النهج إلى إعداد متخصصين يمتلكون المهارات الإدارية والتقنية اللازمة للقيادة والابتكار والمنافسة عالمياً.ويمتد التعاون إلى تطوير مسارات تعليمية ومهنية تشمل دبلوم العقارات، والشهادات المهنية، والشهادات المصغرة (Micro-Credentials)، والتعليم التنفيذي، وبرامج التطوير المتخصصة في الوساطة العقارية، والتقييم العقاري، وإدارة العقارات والمرافق، وتجربة العملاء، وتقنيات العقارات.كما تتيح مسارات الاعتراف بالتعلم السابق والخبرات المهنية فرصاً إضافية للانتقال والتقدم بين المستويات الأكاديمية والمهنية، بما يدعم بناء مسار متكامل يبدأ بالمراحل التعليمية الأولى، ويمتد إلى التطوير المهني المتخصص والقيادة التنفيذية، ويعزز الترابط بين التعليم العالي والجهات الحكومية والتنظيمية وقطاع الأعمال.وأكدت جامعة دبي أن مواصلة تطوير القطاع العقاري تتطلب إعداد متخصصين يمتلكون فهماً متكاملاً للأعمال والاستثمار والتكنولوجيا والاستدامة والتنظيم وتجربة العملاء، وأشارت إلى أن تعاونها مع دائرة الأراضي والأملاك في دبي يربط المعرفة الأكاديمية بالممارسة العملية في سوق عقاري يتسم بالديناميكية، ويدعم توجه الإمارة نحو الإسهام في بناء مستقبل صناعة العقارات العالمية.من جانبها، أكدت دائرة الأراضي والأملاك في دبي أن تطوير رأس المال البشري يمثل ركيزة أساسية لاستدامة نمو القطاع العقاري وتعزيز تنافسيته، وأوضحت أن التعاون مع جامعة دبي يهدف إلى توسيع مسارات التعليم والتأهيل المهني وربطها باحتياجات السوق الحالية والمستقبلية، بما يعزز جاهزية الكفاءات للعمل في مختلف مجالات القطاع، ويأتي ذلك ضمن توجه الدائرة لبناء منظومة عقارية متكاملة تجمع بين كفاءة السوق والابتكار واستدامة بناء القدرات.ويدعم التعاون مستهدفات إستراتيجية دبي للقطاع العقاري 2033 الرامية إلى زيادة حجم القطاع وتعزيز تنافسيته وإسهامه الاقتصادي، مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا والاستدامة والاستثمار وتنمية المواهب، كما يسهم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33 من خلال دعم الابتكار واستقطاب المواهب والاستثمارات وتنمية القطاعات ذات النمو المرتفع، ويتوافق مع تركيز رؤية "نحن الإمارات 2031" على المعرفة والتنافسية وبناء اقتصاد قائم على المهارات والابتكار.ومن خلال هذه المسارات، تهدف جامعة دبي ودائرة الأراضي والأملاك في دبي إلى إعداد جيل جديد من المتخصصين والمبتكرين ورواد الأعمال والقادة، يمتلك المعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة توسع القطاع العقاري وتحوله الرقمي وتنوع أنشطته، والإسهام في نموه المستقبلي.

جامعة دبي و"أراضي دبي" تعززان تعاونهما لتطوير منظومة تعليمية ومهنية لتأهيل الكفاءات العقارية

قليلة هي التقارير الإحصائية الإدارية في العالم العربي. ولذلك أثلج صدري صدور تقرير «حالة القيادات التنفيذية 2023» المعد من قبل مؤسسة «سنام».
فقد رصد حالات التعيينات والاستقالات للرؤساء التنفيذيين في كبريات الشركات السعودية المدرجة في البورصة.
هناك 291 رئيساً تنفيذياً، 81 في المئة منهم مواطنون سعوديون، في حين يشكل المقيمون نحو 18 في المئة، وهذا يعني أن المليارات التي تحققها الشركات المدرجة يقودها أبناء البلد. وهناك أسباب عديدة لدواعي الاستقالات نصفها كان «لظروف خاصة».
وما يهمني هو النقاش الذي يثير الجدل في العالم عموماً وهو ما المدة المثالية التي يستمر بها الفرد في منصبه كرئيس تنفيذي أو مدير عام.
فوجدنا مثلاً أن معدل استمرارية الرؤساء التنفيذيين في المنصب بالسعودية يقدر بنحو 5.7 سنوات. وكانت المفارقة أن أطول مدة بقاء كانت بمعدل 11 عاماً في قطاع التجزئة والسلع الاستهلاكية، ومثلها لتجارة توزيع السلع الكمالية.
في حين كانت مدة المكوث في قطاع التطبيقات وخدمات التقنية نحو 8 سنوات. أما أقل القطاعات فكان إدارة وتطوير العقارات (2.5 سنة)، والمرافق العامة (3.7 سنوات)، والبنوك (3.9 سنوات). وكان لافتاً أنه على الرغم من استقرار المصارف إلا أن مدة بقاء الرئيس التنفيذي لا تتجاوز أربع سنوات.
والخلاصة أن نصف الرؤساء التنفيذيين (53 %) يبقون نحو ثلاث سنوات ونصف في المنصب، ونحو ثلثهم (28 %) ما بين أربع إلى عشر سنوات، وخمسهم (19 %) يمكثون أكثر من عشر سنوات ليقودوا المشهد.
وكان لافتاً أن نصف الرؤساء التنفيذيين في الشركات السعودية المدرجة يحملون شهادة بكالوريوس (48 %)، والماجستير (41 %)، ولم يحمل الدكتوراه سوى 5 في المئة ومثلها لحملة الثانوية العامة الذين لم تمنعهم شهادتهم من التألق في إدارة كبريات المؤسسات.
ويروج لنا الأمريكان أن شهادة الماجستير في إدارة الأعمال مهمة لك كقيادي إلا أن إحصائيات السعودية تشير إلى أن ربعهم فقط (26 %) يحملون MBA، في حين كان الغالبية الساحقة من تخصصات مختلفة.
كنت دائماً ما أقول إننا في قطاع الاستثمار نجد تناغماً عجيباً في العمل مع المهندسين، ربما باعتبارهم يحسنون حل المشاكل بحكم تخصصهم problem solvers، وهو ما يميز قياديين القطاع الاستثماري، أيضاً، على اعتبار أنهم بعيدون عن الروتين لأن فضاء الاستثمار يجعلك تفكر في كل الحلول الممكنة التي توصلك إلى هدفك أو تقلل تداعيات قراراتك المالية عليك وعلى المستثمرين.
فقد تبين أن ثلث الرؤساء التنفيذيين السعوديين (33 %) هم من المهندسين.
وما زالت جامعة الملك سعود تقدم أكبر عدد من الرؤساء التنفيذيين السعوديين (76 شخصاً)، بعدها من درسوا في جامعة الملك فهد (51)، ثم جامعة الملك عبدالعزيز (15)، وجامعة الملك فيصل (7). ويحق لجامعة الملك سعود أن تفخر بأن نصف من يقودون قطاع البنوك هم من خريجيها ونصف من يقودون دفة قطاع الاتصالات هم من خريجي جامعة الملك فهد.
ما أسعدني، أن أعضاء مجالس الإدارة في الشركات السعودية يقدرون العاملين في الشركات المميزة مثل «سابك» و«أرامكو»، حيث جاء أكبر عدد منهما كرؤساء تنفيذيين بنحو 21 لسابك و14 لأرامكو.
أكتب هذا المقال، ليدرك متخذ القرار وكل من لديه مقدرة بحثية، أهمية أن يزودوا الإعلام والمختصين بهذه التقارير لأنها تساعد متخذ القرار في إدراك أين يذهب خريجوهم، وما إسهاماتهم المجتمعية.
وهناك تقارير أخرى لا تقل أهمية تصلني بشكل دوري عن التعويضات المالية في شتى القطاعات مثل معدل رواتب العاملين من المدير العام حتى أدنى موظف. فضلاً عن مكافآت نهاية العام (البونص)، والامتيازات المادية بشتى أنواعها. وهي مسألة مهمة لتدرك الشركات وحتى القطاعات الحكومية كيف يمكن أن تستقطب الكفاءات بعروض سخية.
خلاصة الكلام، أن المعلومات والإحصائيات في غاية الأهمية حتى نبني قراراتنا على أرضية صلبة.

اتجاهات

Opinions

مقالات

Articles

إحصائيات الرؤساء التنفيذيين

قليلة هي التقارير الإحصائية الإدارية في العالم العربي. ولذلك أثلج صدري صدور تقرير «حالة القيادات التنفيذية 2023».

عملت دولة الإمارات مبكراً بدأب شديد للوصول إلى مصاف أكثر الدول تقدماً في العالم وفي جميع المجالات، وعلى الرغم من الجرأة وروح المجازفة التي اتسمت بها خطواتها في سبيل تحقيق ذلك إلا أن التخطيط الاستراتيجي ووفق أسس ودراسات علمية معمقة هو ما ميز هذه الخطوات، والذي أسهم بشكل حاسم في تصدرها المشهد العالمي بين الدول المتقدمة، وعندما اتجهت دول العالم الأكثر تقدماً نحو اعتماد الذكاء الاصطناعي وتقنيات الميتافيرس في تسيير وإدارة شؤونها كانت الإمارات من أولى الدول التي أدخلت هذه التقنيات وأصبحت جزءاً أساسياً في الحياة اليومية للدولة ومؤسساتها المختلفة.
ومن هنا فإن تخصيص أحد محاور القمة العالمية للحكومات التي تحتضنها دبي يأتي منسجماً مع ما وصلت إليه الدولة من تطور، وضرورياً لتحقيق غايتها في استثمار الذكاء الاصطناعي وتوظيفه لخدمة البشرية تحقيقاً للتنمية الشاملة والمستدامة، علاوة على التفاعل مع خبرات دول العالم الأخرى، ولتقدم الإمارات خبراتها في هذا المجال للعالم، هذه الخبرات التي أحاطتها جهود جبارة التي بذلت في سياق رحلة التطور في كل المجالات ومن ضمنها تقديم الخدمات الحكومية بأفضل السبل الممكنة التي تعزز رفاهية المواطن وسعادته.
رؤية استباقية
أدركت الإمارات أن مواكبة التطورات العالمية هو قدرها، ليس هذا فحسب بل وانتزاع مكانة مؤثرة في هذا المشهد العالمي، وتحقق لها ذلك بفضل الرؤية الاستباقية لقيادتها الرشيدة وحكوماتها المتميزة، وشكلت توجيهات ومقولات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الأساس الموضوع لهذا التطور، حيث قال سموه في هذا المجال: «بدأنا رحلة التحول الحكومي قبل 18 سنة بخدمات إلكترونية.. واليوم ننطلق لمرحلة جديدة تعتمد فيه قطاعاتنا وبنيتنا المستقبلية على الذكاء الاصطناعي».
وأضاف سموه بمناسبة إطلاق الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي: «أطلقنا استراتيجية وطنية للذكاء الاصطناعي.. أحد مشاريعنا للمئوية 2071.. نريد للذكاء الاصطناعي أن يكون حاضراً في أعمالنا وحياتنا وخدماتنا الحكومية».
وأوضح صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: «دولة الإمارات تعتبر من الدول الأكثر استعداداً للمتغيرات التكنولوجية وتسعى لتوفير بنية تحتية مستقبلية لتحسين أسلوب الحياة ولسعادة الناس»، مضيفاً سموه: «الإمارات اليوم أكثر استعداداً للمستقبل.. وأكثر تفاؤلاً بأجيالنا القادمة.. وبحياة أكثر ذكاء وسهولة».
رفاهية المواطن وسعادته هي محور تفكير حكومة الإمارات وقيادتها الرشيدة، وهي تشكل نطاق البحث الدائم لها، وفي هذا السياق أدركت أهمية توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتأثيراتها الإيجابية في تطوير أساليب تقديم الخدمات الحكومية، وانطلقت رحلة الحكومة في تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي من البرامج والمبادرات عبر الشراكات الاستراتيجية مع مؤسسات القطاعين العام والخاص.
استراتيجية إماراتية
وكان إطلاق الاستراتيجية الإماراتية للذكاء الاصطناعي بمثابة الإعلان الرسمي لتركيز كل الجهود للدخول إلى عالم أكثر تطوراً، حيث تضم الاستراتيجية ملامح وأهدافاً لجعل دولة الإمارات رائدة عالمياً في مجال الذكاء الاصطناعي بحلول 2031، والسعي لتطوير منظومة متكاملة توظف الذكاء الاصطناعي في المجالات الحيوية للدولة، وذلك عبر تحقيق 8 أهداف استراتيجية ومبادرات وتوجهات تهدف إلى توظيف الذكاء الاصطناعي ليسهم في تطوير مجالات حيوية مثل التعليم والاقتصاد وتطوير الحكومة وسعادة المجتمع، بإشراف مجلس الإمارات للذكاء الاصطناعي والتعاملات الرقمية بالتعاون مع الشركاء والجهات المحلية والاتحادية في دولة الإمارات.
وتتمثل الأهداف الاستراتيجية الثمانية في ترسيخ مكانة الدولة كوجهة للذكاء الاصطناعي وزيادة تنافسيتها في القطاعات ذات الأولوية عبر تطوير الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطوير منظومة خصبة للذكاء الاصطناعي، واعتماده في مجال خدمات المتعاملين وتحسين مستوى المعيشة وأداء الحكومة، كما تضم الأهداف استقطاب وتدريب المواهب على الوظائف المستقبلية التي سيمكنها الذكاء الاصطناعي واستقطاب القدرات البحثية الرائدة عالمياً للعمل في القطاعات المستهدفة، وتوفير البيانات والبنية التحتية الأساسية الداعمة لتصبح بمثابة منصة اختبار للذكاء الاصطناعي، إلى جانب ضمان الحوكمة الفعالة والتنظيم الأمثل.
وترتكز الاستراتيجية ضمن توجهاتها على الاستفادة في المرحلة المقبلة من الأصول المادية والرقمية في إطار اعتماد واختبار الذكاء الاصطناعي، إلى جانب عدد من القطاعات ذات الأولوية في المرحلة الحالية والمتمثلة في الموارد والطاقة، والخدمات اللوجستية والنقل، والسياحة والضيافة، والرعاية الصحية، والأمن الإلكتروني، والتي يتوقع أن يسهم الذكاء الاصطناعي في تحقيق مكاسب وتغييرات جذرية بها.
كما تضم الاستراتيجية خطة لبناء علامة تجارية راسخة لدولة الإمارات في مجال الذكاء الاصطناعي من خلال أنشطة الذكاء الاصطناعي، والتي ستؤدي لجعل دولة الإمارات منصة اختبار لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتقديم خدمات معززة بتكنولوجيا متطورة، إلى جانب برامج للتدريب والتأهيل وتبني المواهب والأبحاث وتطوير البيانات والحوكمة.
برنامج وطني
يمثل البرنامج الوطني للذكاء الاصطناعي حزمة متكاملة من الموارد المخصصة لتسليط الضوء على أحدث التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي والروبوتات، مع التركيز بوجه خاص على الهدف الطموح للدولة في أن تصبح شريكاً رائداً في الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المختلفة على مستوى العالم.
ويلقي البرنامج الضوء على مختلف المبادرات والشراكات وأحدث التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي، وأثر ذلك كلّه على مستقبل البشرية. ويهدف برنامج الإمارات للتدريب على الذكاء الاصطناعي إلى سد الفجوة في المهارات المطلوبة في قطاع التكنولوجيا ودعم الشباب وتحسين فرصهم لتمكينهم من التغلب على التحديات في قطاع تكنولوجيا المعلومات سريع التغير.
ويستمر برنامج الإمارات للتدريب على الذكاء الاصطناعي ثلاث سنوات بمشاركة 120 طالباً إماراتياً كل عام، وسيتم اختيار 10 طلاب لتلقي تدريب مكثف لمدة 5 أيام للحصول على دبلوم هندسة البيانات والحوسبة السحابية من شركة ديل، وسوف يكتسب الطلاب خبرة عملية في أقسام الشركة المختلفة وستتم دعوتهم لحضور الفعاليات الكبرى مثل أسبوع جيتكس للتقنية.
مخيم الإمارات للذكاء الاصطناعي
وأطلقت دولة الإمارات مخيم الإمارات للذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع عدد من كبرى شركات التكنولوجيا والتعليم بالقطاع الخاص على المستوى الوطني والدولي، ويمثل إطلاق المخيم إحدى مبادرات مجلس الإمارات للذكاء الاصطناعي، الذي يهدف إلى تحديد مسار دولة الإمارات في هذا المجال، ودعم جهود نقل المعرفة وبناء جيل قادر على تبني التقنيات الحديثة في تطوير الحلول ومعالجة مختلف التحديات المستقبلية.
ويهدف البرنامج الوطني للمبرمجين الذي أطلقته الإمارات إلى تنمية الاقتصاد الرقمي في الدولة وتطوير المواهب والخبرات والمشاريع المبتكرة المتخصصة في مجال البرمجة، وتسريع تبنّي تطبيقاتها وأدواتها في مختلف القطاعات الاقتصادية والمستقبلية.
«الإمارات تبرمج»
فيما يسعى يوم «الإمارات تبرمج»، الذي يجري تنظيمه في 29 أكتوبر من كل عام، إلى تسليط الضوء على المبرمجين في دولة الإمارات، واستعراض دورهم الفعال في المجتمع وفي شتى المجالات، والذي يسهم في تعزيز موقع الدولة كجهة جاذبة للمبرمجين وتمكين المواهب.
وفي إطار سعي الإمارات لاستقطاب الشركات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي والمبرمجين من جميع أنحاء العالم، والإسهام في تنفيذ محاور وأهداف استراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي 2031، أطلقت رخصة الذكاء الاصطناعي والبرمجة بهدف تعزيز الاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي.
ميتافيرس
الإمارات في المستقبل
إدراكاً من أهمية الإمارات لعالم الميتافيرس وتأثيراته الإيجابية على مناحي الحياة كافة وامتلاكه معطيات إحداث الفارق في قدرة الدولة ومكوناتها الاقتصادية على تحقيق إنجازات كبيرة، فقد اتجهت مبكراً نحو اعتماده عنصراً أساسياً في استراتيجيتها التي تستهدف تعزيز مكانتها العالمية التي حظيت بها استناداً إلى سعيها الدؤوب لاعتماد أفضل الوسائل في إدارة شؤون الدولة، وباتت الإمارات من الدول الرائدة في ميدان الاعتماد على الميتافيرس والذكاء الاصطناعي في تسيير شؤونها كافة.
وتهدف استراتيجية دبي للميتافيرس إلى ترسيخ مكانة دبي ضمن أفضل 10 مدن في الاقتصادات الرائدة في مجال «الميتافيرس»، وجعلها مركزاً رئيسياً لمجتمع «الميتافيرس» العالمي ومضاعفة عدد شركات البلوك تشين 5 أضعاف قياساً بالعدد الحالي، وتعزيز النجاح الذي حققته دبي باستقطاب 1000 شركة تعمل في مجال البلوك تشين و«الميتافيرس» ودعم 40 ألف وظيفة افتراضية تسهم في الازدهار الاقتصادي في دبي بحلول عام 2030.
كما تهدف إلى تشجيع الابتكار في مجال الميتافيرس وتعزيز المساهمة الاقتصادية ودعم الابتكار في هذا القطاع الحيوي من خلال تعزيز التعاون في البحث والتطوير وإنشاء منظومة شاملة لمواجهة التحديات وإنشاء صناديق التمويل وحاضنات الأعمال وجذب شركات ومشاريع الميتافيرس إلى دبي، وتنمية المواهب في مجال الميتافيرس من خلال تنظيم ورش تعليمية وتدريبية في المؤسسات الحكومية ولمطوري تطبيقات الميتافيرس وصناع المحتوى وتطوير تطبيقات الميتافيرس وطرق استخدامها لتطوير أنظمة المؤسسات الحكومية والقطاعات الرئيسية مثل السياحة والتعليم والبيع بالتجزئة والعمل عن بُعد والرعاية الصحية والقطاع القانوني.
وتركز المحاور الرئيسية للاستراتيجية على الواقع الممتد الذي يدمج العالمين الواقعي والافتراضي معاً، ويستخدم المحاكاة وتعلم الآلة والاستدلال للمساعدة في اتخاذ القرارات، كما تعتبر تقنية «البلوك تشين» والذكاء الاصطناعي من الركائز المهمة القادرة على محاكاة عمليات الذكاء والتفكير البشري، وتمثل البيانات والشبكة والحوسبة السحابية الركائز التكنولوجية التي تركز على بيانات العالم الواقعي التي يتم الحصول عليها والتحقق من صحتها وتخزينها ومعالجتها وإدارتها.
وتشمل تلك الركائز أيضاً النشر الكامل لشبكات الجيل الخامس لتمكين حوسبة الحافة، وتوفر موارد أنظمة الكمبيوتر عند الطلب، فيما تتيح حوسبة الحافة جمع البيانات وتخزينها ومعالجتها محلياً عبر الأجهزة الذكية والشبكات المحلية بدلاً من السحابة.
دعم الاقتصاد الوطني
ويسهم الواقع الافتراضي والواقع المُعزّز، وهما عاملان رئيسيان لتمكين «الميتافيرس»، في توفير نحو 6,700 وظيفة وحوالي 500 مليون دولار أمريكي في اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة في الوقت الحالي، ويمكن أن تزيد مساهمتهما الاقتصادية بشكل كبير في المستقبل.
ويوفر الميتافيرس فرصاً اقتصادية كبيرة، حيث بلغت قيمة تمويل رأس المال الجريء والأسهم الخاصة في الميتافيرس عالمياً 13 مليار دولار في العام 2021، وأسهمت قيمة مبيعات العقارات عبر الميتافيرس بـ500 مليون دولار، كما أسهمت «سكند لايف» في الناتج المحلي الإجمالي في عام 2021 بقيمة 650 مليون دولار.
برامج ومنح دراسية
وفرت العديد من مؤسسات التعليم العالي في الدولة برامج دراسية في الذكاء الاصطناعي في مختلف الدرجات (بكالوريوس ودراسات عليا) للطلبة الذين يرغبون بالتخصص والعمل في هذا المجال، وتشمل هذه المؤسسات على سبيل المثال جامعات محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي وسوربون أبوظبي والإمارات، كما توفر الدوائر والجهات المختلفة في الدولة منحاً دراسية للمواطنين الراغبين بالتخصص في مجال الذكاء الاصطناعي محلياً وعالمياً.

استحقاق جسدته الإمارات بإنجازاتها المذهلة

الذكاء الاصطناعي و«الميتافيرس»  سباقات عالمية نحو المستقبل

4148070.jpg

محمد سلطان جناحي، اسم سوف يتردد داخل صندوق النقد الدولي؛ كأول شاب إماراتي يعمل ضمن فريق النزاهة المالية بالمؤسسة الدولية العريقة. ومحمد خريج برنامج «الاقتصاديين الشباب»، التابع للمؤسسة الاتحادية للشباب والذي تم تنظيمه برعاية كريمة من قبل سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي. 
التحق محمد سلطان جناحي بصندوق النقد الدولي، كأول شاب إماراتي ضمن فريق النزاهة المالية، ويعمل مع الفريق المعني بمكافحة عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومكافحة عمليات تمويل أسلحة الدمار الشامل.
وحصل جناحي على بكالوريوس إدارة الأعمال تخصص خدمات مالية من كليات التقنية العليا، كما حصل على الماجستير في القانون وتخصص في الجريمة المالية ومواجهة غسل الأموال من جامعة دبي، كما حصل على دبلوم في مواجهة غسيل الأموال من المعهد الدولي للامتثال وهو معهد بريطاني، وحصل على شهادة أخصائي مواجهة غسيل أموال معتمد من جمعية أخصائيي مواجهة غسيل الأموال الأمريكية.
وعمل جناحي في وزارة الاقتصاد رئيساً لقسم مكافحة غسيل الأموال، وهو القسم المعني بالرقابة على الأعمال والمهن غير المالية، مثل العقارات والذهب والمحاسبين المحامين والتأكد من التزامها بالضوابط والإجراءات الصحيحة.
وقبل التحاقه بوزارة الاقتصاد، عمل جناحي في سلطة دبي للخدمات المالية، وتنظيم الخدمات المالية في مركز دبي المالي العالمي، وخلال فترة عمله اكتسب خبرات واسعة في أكثر من مجال، وخاصة في الرقابة والتراخيص وخاصة مراقبة وتراخيص البنوك والشركات المالية المتخصصة وشركات التأمين وشركات إدارة الأصول، وشركات الاستشارات المالية وصناديق الاستثمار، والتراخيص للشركات المالية بجميع أنواعها، بداية من منحها الترخيص، ثم عمليات الرقابة على أعمالها، ورصد المخالفات حال وجودها.
وأكد محمد سلطان جناحي في تصريحات لـ«البيان» أنه سيعمل جاهداً من خلال عمله الجديد في صندوق النقد الدولي على اكتساب المهارات التي يمكن أن تحتاجها الدولة لتثبيت مركزها في الصدارة الدولية في مواجهة عمليات غسيل الأموال.
وأضاف أن العمل في وزارة الاقتصاد أسهم في تنمية خبراته وتطوير قدراته في التعامل مع القطاعات الاقتصادية في الدولة، وأشار إلى أن برنامج الاقتصاديين الشباب مبادرة رائعة ساعدته في التعرف عن قرب على أهم أجهزة الدولة وقيادتها في القطاعات التجارية والمالية والتنفيذية والاستفادة بخبراتهم الواسعة، كما ساعده البرنامج في التعرف على فرصة العمل في صندوق النقد الدولي، وكيفية الترشح لها، وسوف يعمل على رد الجميل للإمارات من خلال اكتساب خبرات دولية من عمله في المنظمة الدولية.
وأضاف أن الإمارات تسير في الطريق الاقتصادي الصحيح والدولة سباقة في التنوع الاقتصادي وزيادة مصادر الدخل وعدم الاكتفاء بقطاع النفط، مشيراً إلى أن تنوع مصادر الدخل القومي يضمن لنا المستقبل.
غسيل الأموال
وأفاد محمد سلطان جناحي بأن عمله في وزارة الاقتصاد كرئيس قسم مكافحة غسيل الأموال أسهم في تطور قدراته، وقال: وزارة الاقتصاد ساعدتنا في تنمية خبراتنا وفي طريقة تعاملنا مع القطاعات الاقتصادية في الدولة. كنت أعمل مع سلطة دبي المالية قبل التحاقي بالوزارة، وكنت أعمل مع شركات، ومع الانتقال إلى وزارة الاقتصاد تطورت الخبرات وانتقلت من العمل مع شركات إلى التعامل مع قطاعات كاملة.
وأضاف أن وزارة الاقتصاد غيرت طريقة التفكير واكتسبنا خبرات جديدة وتعلمنا الحذر، فهناك قرارات يمكن أن تحسبها بسيطة ويكون لها رد فعل على الاقتصاد كله، وأوضح أنه بدأ العمل في وزارة الاقتصاد وكان لديه مشروع تأسيس إدارة غسيل الأموال في الوزارة، وتم تأسيس الإدارة التي مرت بمرحلة تقييم من منظمات دولية خلال مرحلة التأسيس. وقال: لأنها إدارة جديدة كانت الموارد محدودة وظهرت التحديات الكثيرة، ومع الوقت وبفضل الله زادت الموارد وتوسعت الإدارة وتضم اليوم العديد من الخبرات الوطنية والكفاءات الشابة.
الاقتصاد الوطني
وأكد أول مواطن يعمل في صندوق النقد الدولي أن الإمارات تسير في الطريق الصحيح، مشيراً إلى أن الدولة سباقة في التنوع الاقتصادي وزيادة مصادر الدخل وعدم الاكتفاء بقطاع النفط، وقال: تنوع مصادر الدخل القومي يضمن لنا المستقبل.
وذكر أن الكوادر الوطنية يظهر تميزها الواضح في المحافل الدولية. وأضاف أن الإمارات يزيد حضورها على المستوى الدولي ويتعاظم دورها بشكل ملفت وتكتسب احترام مختلف دول العالم، مشيراً إلى أن المنظمات الدولية المعنية بالاقتصاد خصوصاً تنظر إلى الإمارات كمرجع.
وقال: لدينا مواطنون يتقدمون إلى المنظمات الدولية ويثبتون أنفسهم والحمد لله لدينا كفاءات في جميع القطاعات ينافسون عالمياً ولهم مكانتهم في المنظمات الدولية. وأضاف أن الوجود الإماراتي في الميادين الاقتصادية المختلفة ينير لنا المستقبل ويؤكد أننا في الطريق الصحيح.
رؤية
وحول تجربته المهنية الجديدة وعمله في صندوق النقد الدولي، أكد جناحي أنه سوف يعمل في صندوق النقد الدولي على اكتساب المهارات التي تحتاجها الإمارات لتثبيت مركزها في الصدارة في مواجهات عمليات غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل أسلحة الدمار الشامل.
وقال: سوف نحاول الاستفادة من هذه المهارات ورد الجميل لدولة الإمارات، وسنعمل على التعمق في القطاعات الجديدة مثل العملات الافتراضية، بالإضافة إلى الرقابة على القطاعات غير المالية، مشيراً إلى أنها قطاعات ناشئة على المستوى العالمي والإمارات يمكنها أن تكون في الصدارة في عمليات الرقابة والتنظيم على هذه القطاعات، ومن خلال عملنا في الصندوق وبالتعاون مع الجهات والمنظمات المعنية يمكن أن نعطي لهذه القطاعات حقها ويمكن أن نبنى منظومة مميزة لها.
تحديات
وحول طبيعة عمله الجديدة والتحديات التي يمكن أن يواجهها، أكد جناحي أن التحديات في صندوق النقد الدولي مختلفة، لكن يظل التحدي الأساسي فهم مخاطر الدول وترجمتها إلى أنظمة لخفض عمليات غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل أسلحة الدمار الشامل.
وأوضح أن هناك تحديات في اختلاف النظر إلى المنظومة بكل دولة وقال: كنت أعمل في الإمارات في البداية في مراقبة الشركات، وفي وزارة الاقتصاد تعاملت مع القطاعات كاملة وفيها العديد من الشركات، واليوم من خلال العمل بالصندوق نتعامل مع العديد من الدول بما فيها من قطاعات وشركات، وكل دولة تختلف عن الأخرى بما تعتمد من قوانين ولوائح، فهناك بعض الأمور الجيوسياسية قد تؤثر بشدة على دول بينما يكون تأثيرها محدوداً على دول أخرى وهكذا، فعملية فهم وإدراك المخاطر وترجمتها إلى منظومة إدارة مخاطر ستكون من أهم التحديات، بالإضافة إلى كيفية رفع مستوى المتطلبات عند الدول بشكل مناسب.
وأضاف أن صندوق النقد عبارة عن منظمة يعمل بها خبراء من نحو 140 جنسية، وقد يكون هناك تحديات في التأقلم مع الجنسيات المختلفة، لكننا جئنا للصندوق من الإمارات ولدينا أكثر من 200 جنسية ونستطيع التعامل معهم سنوات طويلة، فهناك تعاون وتبادل ثقافي مع مختلف الجنسيات.
الاقتصاديون الشباب
وحول برنامج «الاقتصاديين الشباب»، الذي تم إطلاقه، تحت رعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، وأطلقته المؤسسة الاتحادية للشباب، أكد جناحي أن برنامج الاقتصاديين الشباب مبادرة رائعة، ومن خلالها منحنا فرصة العمل في صندوق النقد الدولي، وفتح لنا المجال للتعرف على المنظمات الدولية وكيفية الترشح لها.
وأوضح أنه من خلال البرنامج تعرفنا على أهم أجهزة الدولة وقيادتها في القطاعات التجارية والمالية والتنفيذية والشركات وعملنا معهم وأفادوني بخبراتهم الواسعة ولم يقصروا معنا، مشيراً إلى أن القيادات الاقتصادية في الإمارات قدمت لنا الدعم الكبير.
وأضاف أن البرنامج أتاح فرصة كبيرة للتقارب وتوطيد العلاقات مع صانع القرار في الإمارات، كما أسهم البرنامج في مساعدتهم لفهم طريقة تفكير القيادات الاقتصادية للدولة والاستفادة من خبراتهم عن قرب وكل ذلك أسهم في زيادة إدراكنا بالقطاعات الاقتصادية، وتوسيع أفق المشاركين في البرنامج، وقال: شهادتي في البرنامج مجروحة، ولكن لا أملك إلا أن أقول استفدت منه في حياتي كلها، ومسيرتي المهنية.

شباب الإمارات.. قدرات عالمية

target7456980889567158907.jpg

محمد سلطان جناحي، اسم سوف يتردد داخل صندوق النقد الدولي؛ كأول شاب إماراتي يعمل ضمن فريق النزاهة المالية بالمؤسسة الدولية العريقة.

أقام رجل الأعمال المعروف أشرف محمود، رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، حفل إفطار لمجموعة كبيرة من رجال الأعمال والإعلاميين والأصدقاء، وذلك في جو عائلي مبهج في مزرعته الخاصة، واستمتع الحضور بأجواء رائعة وسط الخيول العربية الأصيلة والكثبان الرملية بأجواء التراث والأصالة والكرم العربي.
ما يقارب العشر سنوات عاشها أشرف محمود، رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، في دولة الإمارات العربية المتحدة، ليصبح مثالاً حياً على أن تلك الدولة هي أرض الفرص وتحقيق الأحلام في العالم، فخلال وقت قصير وسط منافسة شرسة في قطاع الأعمال والاستثمار استطاع أن يقتنص بجهده ورؤيته المستقبلية مكانه وسط الكثير من أباطرة ورواد الاستثمار والعقارات بشكل خاص.
يمتلك أشرف محمود، فلسطيني الأصل، الكثير من الخبرات التي ساعدته بشكل كبير في حجز مقعده في وقت قصير وسط المنافسة الكبيرة في قطاعات العقارات بدولة الإمارات العربية، التي تستحوذ على نصيب الأسد في التطور العقاري، فهو حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة بون الألمانية، وله باع في عدد من الممارسات التي شارك فيها أثناء دراسته، وهي تقديم الاستشارات الاقتصادية وخطط الأعمال ودراسات الجدوى للعديد من الشركات في أوروبا بمختلف المجالات، كالضيافة، والعقارات.
انتقل رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس من ألمانيا إلى دولة الإمارات في 2015، ليبدأ رحلته في تأسيس أولى شركاته العقارية «مجموعة أراس»، التي قدم من خلالها مميزات كثيرة، منها بيع وشراء العقارات في جميع الأسواق السكنية والتجارية، وكذلك خدمات التوجيه المالي، بالإضافة إلى خدمات إدارة الممتلكات في جميع مجالات العقارات، وسرعان ما نجح في السيطرة على قطاع كبير من تلك الأسواق لاستخدامه ممارسات متطورة في الربط بين آليات سوق العمل واحتياجات العملاء.
واستمراراً لسلسلة التطور التي يتبعها رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس في إدارة الأعمال، انتقل في وقت قصير إلى تأسيس وتطوير أول مشروع عقاري تحت عنوان «أراس ريزيدنس» عام 2020، وهو المشروع العائلي الذي استهدف من خلاله فئة جديدة من العملاء التي تبحث عن مواصفات معينة في المعيشة وفقاً لاحتياجاتها العائلية.
ويسعى أشرف محمود، خلال الفترة المقبلة، إلى التوسع في مجال أعماله واستثماراته، والدخول إلى عالم قطاع التجزئة من خلال افتتاحه أول فرع عالمي من سلسلة مطاعم «هافال جريل» في منطقة جميرا، والذي يتشارك فيه مع المغني العالمي ختار «Xatar»، كما يسعى إلى تأسيس ثاني مشروعاته العقارية نهاية العام الجاري، بالإضافة إلى عدد من المشاريع في مجالات مختلفة، منها السياحة وتأجير السيارات الفارهة.
ويواصل رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، من حين لآخر، تشجيع رجال الأعمال والمستثمرين من مختلف أنحاء العالم، على اختيار إمارة دبي مكاناً للمعيشة وللعمل، لتوفر المناخ المناسب والتشجيعي الذي تهيئه الحكومة الإماراتية بشكل مستمر أمام المستثمرين، وهو ما يتوقعه في خطة دبي 2040 في دعمها قطاع العقارات بشكل كبير، وفتح مناطق جديدة للعيش واستقطاب المستهلكين.

«أراس» تستضيف إفطاراً جماعياً بأجواء التراث والأصالة

رصدت مجموعة «أراس» ميزانية تقدر بـ 100 مليون درهم لتنفيذ خططها التوسعية في دولة الإمارات وذلك للدخول إلى عالم قطاع التجزئة من خلال افتتاح أول فرع عالمي من سلسلة مطاعم «هافال جريل» في منطقة جميرا، والتي تشارك فيه مع المغني العالمي ختار «Xatar»، كما تسعى المجموعة في تأسيس ثاني مشروعاتها العقارية نهاية العام الجاري، بالإضافة إلى إبرام عدد من الصفقات الاستثمارية بين الهند ودولة الإمارات، وكذلك عدد من المشاريع في مجالات مختلفة منها السياحة وتأجير السيارات الفارهة.
وقال أشرف محمود رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس إنه خلال العشر سنوات التي عاشها، في دولة الإمارات العربية المتحدة، أصبح مثال حي على أن تلك الدولة هي أرض الفرص وتحقيق الأحلام في العالم، فخلال وقت قصير وسط منافسة شديدة في قطاع الأعمال والاستثمار استطاع أن يقتنص بجهده ورؤيته المستقبلية مكانه وسط الكثير من أباطرة ورواد الاستثمار والعقارات بشكل خاص.
ويمتلك أشرف محمود، فلسطيني الأصل، الكثير من الخبرات التي ساعدته بشكل كبير في حجز مقعده في وقت قصير وسط المنافسة الشرسة في قطاعات العقارات بدولة الإمارات العربية التي تستحوذ على نصيب الأسد في التطور العقاري، فهو حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة بون الألمانية، وله باع في عدد من الممارسات التي شارك فيها أثناء دراسته، وهي تقديم الاستشارات الاقتصادية وخطط الأعمال ودراسات الجدوى للعديد من الشركات في أوروبا بمختلف المجالات كالضيافة، والعقارات.
 
قطاع كبير
انتقل رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، من المانيا إلى دولة الإمارات في 2015، ليبدأ رحلته في تأسيس أول شركاته العقارية «مجموعة أراس»، التي قدم من خلالها مميزات كثيرة منها بيع وشراء العقارات في جميع الأسواق السكنية والتجارية، وكذلك خدمات التوجيه المالي، بالإضافة إلى خدمات إدارة الممتلكات في جميع مجالات العقارات، وسرعان ما نجح في السيطرة على قطاع كبير من تلك الأسواق لاستخدامه ممارسات متطورة في الربط بين آليات سوق العمل واحتياجات العملاء.
واستمراراً لسلسلة التطور التي يتبعها رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، في إدارة الأعمال، انتقل في وقت قصير إلى تأسيس وتطوير أول مشروع عقاري تحت عنوان «أراس ريزيدنس» عام 2020، وهو المشروع العائلي الذي استهدف من خلاله فئة جديدة من العملاء التي تبحث عن مواصفات معينة في المعيشة وفقاً لاحتياجاتها العائلية.
ويواصل رئيس مجلس إدارة مجموعة أراس، من حين لآخر على تشجيع رجال الأعمال والمستثمرين من مختلف أنحاء العالم، على اختيار إمارة دبي كمكان للمعيشة وللعمل، لتوفر المناخ المناسب والتشجيعي الذي تهيئه الحكومة الإماراتية بشكل مستمر أمام المستثمرين، وهو ما يتوقعه في خطة دبي 2040 في دعمها لقطاع العقارات بشكل كبير وفتح مناطق جديدة للعيش واستقطاب المستهلكين.
 
شراكات تعاونية
تقدم مجموعة أراس، التي يرأس مجلس إدارتها أشرف محمود، الكثير من الخدمات العقارية، والتطوير العقاري وإدارة الممتلكات، وانفردت الشركة عام 2019، بمشروعها «أراس ريزيدنس» الذي انطلق تحت عنوان «عائلي»، ليستهدف من خلاله شريحة معينة من المستهلكين الذين يبحثون عن مواصفات معينة للمعيشة، وقدم المشروع وحدات مستوحاة من الطراز الحديث بسقف مرتفع، تتراوح مساحتها من وحدات بغرفة معيشة واحدة ووحدات بثلاث غرف، وتنوعت طرق السداد ووصلت حتى خمس سنوات بعد التسليم.
رفعت مجموعة «أراس»، شعاراً دائماً لها منذ انطلاقها في الإمارات العربية المتحدة وهو «المصداقية والشفافية»، وهو الشعار الذي حجز لها فيما بعد مكانتها الجيدة وسط منافسيها في المجال، ومنذ أن راهنت الشركة على راحة ورضاء عملائها، قامت بتعيين فريق كامل ذي خبرات طويلة متعدد اللغات من المتخصصين في مجال العقارات وخدمات الكونسيرج المصممة خصيصاً والمشورة العملية في الإيجار والمبيعات وإدارة الممتلكات في جميع أنحاء مدينة دبي، لتقديم أفضل النصائح للعملاء حتى بعد خدمة ما بعد البيع.
تتمثل رؤية الشركة المستقبلية التي يرأسها المهندس أشرف محمود، أن تصبح مجموعة أراس، المكان الأفضل للعقارات في المنطقة، للعمل باستمرار على تطوير شراكات تعاونية مع عملائها ومطوريها على أساس الشفافية والثقة المتبادلة، ووضع الشركة في الجانبين «المستثمر والمستهدف»، لضمان حصول العملاء على مبتغاهم.

«أراس» ترصد 100 مليون درهم لتوسيع أعمالها في الإمارات

أشرف محمود

سراج ملائكة بين آيات القرآن ومبضع الجراح

target2584631189758349664.jpg

من بين سيدات البحرين اللامعات، وهن كثر في مواقع ووظائف مختلفة ومتنوعة، انفردت هدى حسن الخاجة بلقب أكاديمي ومنصب حكومي لم يسبق لغيرها الحصول عليهما، فهي أول امرأة في تاريخ البحرين تحوز على لقب «الأستاذية» (بروفيسورة)، وأول بحرينية تحظى بعضوية مجلس إدارة المجلس الأعلى للشباب والرياضة. فماهي قصتها وكيف حققت ذلك؟
في مسيرتها العلمية والمهنية محطات كثيرة تعكس مدى إصرار وطموح المرأة البحرينية لبلوغ أعلى المراتب. وفيها أيضاً عمل دؤوب لخدمة وطنها ورفعة رايته في المحافل العربية والدولية بتفان وإخلاص، ولتحقيق رؤية البحرين الاقتصادية 2030.
ولدت هدى الخاجة، التي يمكن وصفها بهاوية حصد الشهادات العلمية، في المنامة لأسرة تعود جذورها إلى ميناء لنجة على الضفة الشرقية للخليج العربي، وهي أسرة الخاجة المعروفة التي كتب عنها الباحث الإماراتي حسين بن علي الوحيدي في كتابه «تاريخ لنجة: حاضرة العرب على الساحل الشرقي للخليج» (دار الأمة للنشر والتوزيع/‏‏ دبي/‏‏ الطبعة الثانية/‏‏ 1988م/‏‏الصفحات 72 إلى 81)، سارداً أسماء رجالاتها من أمثال سالم بن إبراهيم الخاجة الذي كان حاكماً على جاسك وجزيرة جسم، ومحمد بن عبدالله الخاجة الذي كان قنصلاً للدولة العثمانية في لنجه، إضافة إلى الوجهاء محمود محمد عبدالله الخاجة وإبراهيم فهمي بن محمود الخاجة، والحاج يوسف بن محمود الخاجة.
أصول العائلة
وعن أصول العائلة وتاريخ تجارتها كتب الوحيدي في الصفحة الثانية والسبعين من كتابه آنف الذكر النص التالي:
«آل الخاجة: وهم عرب وردوا لنجة من كنكون، أولهم الحاج عبدالله والحاج يوسف. هاجروا سنة 1270 للهجرة إلى لنجة، وكان سبب ثرائهما أنهما كانا من الموظفين الكتاب عند التاجر المشهور خليفة بن عبدالله العتيبي، فقال لهما يوماً: لم لا تشتريان شيئاً تكسبان من ورائه. فقالا: ليس لدينا مال نتاجر به.
فقال لهما: قيدا باسمكما جنساً ــ أي سلعة ــ تستفيدان منه، فقيدا باسمهما صفقة شعير، وشاء الله أن يزيد سعره بعد أيام، فباعاه وكسبا من ورائه، وتكرر ذلك حتى حصلا على 1500 قران، وهي عملة معروفة تلك الأيام، فحملاه إلى البيت، فقالت لهما أمهما: أغلقا الباب واحسباه حتى لا يشعر بكما أحد، فبارك الله لهما فيه فصارا من الأثرياء، وفتح الله تعالى عليهما، فأسسا تجارة خاصة واشتريا بغالاً وسفناً وصار لهما مركبان كبيران، فكان الحاج عبدالله الخاجة يذهب بنفسه إلى كلكتا في أقصى الهند ويحمل عليها الرز إلى لنجه وبنادر الخليج، والله يرزق من يشاء بغير حساب.. إلخ إلخ».
مولد ونشأة
والدها هو الحاج حسن بن حجي علي الخاجة (توفي في 13 أغسطس سنة 2012 عن 93 عاماً)، الذي برز ضمن التجار وأصحاب العقارات والأملاك في البحرين. ووالدتها هي إبنة رجل الأعمال الكويتي عبدالرحمن الشايجي، وعمها هو التاجر البحريني المعروف المرحوم عبدالله بن حجي علي الخاجة (توفي عام 1977م) صاحب المبادرات والابتكارات التجارية النوعية في كل من البحرين وشرق المملكة العربية السعودية، والرجل الذي سبق زمنه وعصره لجهة إطلاق المشاريع الخدمية والفندقية غير المسبوقة بمدينة الخبر السعودية في خمسينات وستينات وسبعينات القرن العشرين، من بعد فترة عمل خلالها لدى شركة أرامكو النفطية العملاقة.
ولدت في المنامة في الثالث من نوفمبر 1958 وترعرعت في بيت والديها ما بين منطقتي القضيبيبة والحورة كأول أبناء والديها، وكأخت كبرى لعلي ويوسف وفاطمة ومحمد. أكملت المرحلتين الابتدائية والإعدادية بمدرسة القضيبيبة الابتدائية الإعدادية للبنات (إدارة المناهج حاليا)، ثم التحقت بمدرسة الحورة الثانوية للبنات زمن مديرتها الأستاذة أمينة الصالح فتخرجت فيها عام 1975م.
وتتذكر هدى من زميلاتها في المرحلة الثانوية ثلة من نساء البحرين المعروفات مثل: بدرية رمضان وهند عقيل وحصة آل خليفة وسلوى خليل وأمينة الماجد وعائشة العامر وسامية القطان وابتسام علي السبيعي وعواطف السبيعي وغيرهن.
تعلق بالرياضة
أثناء سنوات دراستها بمدارس البحرين الإبتدائية والإعدادية والثانوية عــُرف عن هدى حبها وتعلقها بالرياضة، بدليل ممارستها لمختلف أنواع الرياضات آنذاك وخاصة رياضتي تنس الطاولة والكرة الطائرة، ثم بدليل اختيارها لتمثيل البحرين مع كل من «شهرزاد الموسوي» و«منى سلوم» في الدورة العربية المدرسية التي أقيمت في الاسكندرية عام 1975. ومن دلائل تعلقها بالرياضة أيضا انضمامها إلى فريق كرة الطائرة للبنات بنادي الوحدة البحريني في أوائل الثمانينات، بل بروزها كأحد أعمدة الفريق، وهو ما دفع المسؤولين إلى اختيارها مجدداً لتمثيل البحرين ضمن المنتخب البحريني إلى منافسات البطولة العربية النسائية الأولى للكرة الطائرة التي أقيمت في تونس خلال الفترة من 23 حتى 30 نوفمبر من عام 1980، فكان لها دور إلى جانب زملائها في تحقيق المنتخب البحريني للمركز الرابع في سلم الترتيب.
وخلال مراحل دراستها ما قبل الجامعية استهوتها، إلى جانب الرياضة، الموسيقى فكانت ضمن العازفات في طابور المدرسة الصباحي، كما انشغلت بتوسيع مداركها من خلال القراءات الخارجية المتنوعة بتشجيع من والدها الذي كان حريصاً على تزويدها بالقصص والروايات والكتب الأدبية والتاريخية الصادرة في مصر، والتي كانت تباع آنذاك حصرياً في «مكتبة فاروق عبيد» القديمة بشارع باب البحرين (المكتبة الوطنية حالياً).
بعثة دراسية
بعد أن أنهت هدى مرحلة دراستها الثانوية، وبتلك الخلفية الرياضية وذلك الهيام بالرياضة، حصلت على بعثة دراسية إلى مصر فسكنت هناك في بيت الطالبات البحرينيات بحي المهندسين القاهري والتحقت بكلية التربية الرياضية للبنات بجامعة حلوان المصرية، التي حصلت منها أولاً على شهادة بكالوريوس التربية الرياضية سنة 1981، ثم اتبعتها بنيل دبلوم الدراسات العليا من الجامعة نفسها في عام 1987. وفي عام 1990 منحتها جامعة حلوان درجة الماجستير في التربية الرياضية. لكنها لم تكتف بذلك، فواصلت دراستها إلى أن نالت درجة دكتوراه الفلسفة في الإدارة الرياضية عام 1993.
في أعقاب هذه الرحلة العلمية بكل ما اكتنفها من جهد وسهر واغتراب ومعاناة البعد عن الأهل والأقارب والمعارف، خصوصاً في ظل صعوبة وسائل الاتصال في تلك الحقبة، عادت إلى وطنها لتقدم له عصارة ما تعلمته وما مرت به من تجارب، فتمّ تعيينها في عام 1996 رئيسة لقسم التربية الرياضية في كلية التربية بجامعة البحرين، وظلت تشغل هذا المنصب حتى عام 2001 وهي السنة التي تمّ فيها ترفيعها إلى وظيفة رئيسة لجنة الدراسات العليا في كلية التربية بجامعة البحرين لتواصل عملها هذا حتى عام 2003.
وخلال هذه السنوات الوظيفية كلفت برئاسة تحرير «مجلة العلوم التربوية والنفسية» الصادرة عن كلية التربية بجامعة البحرين وحازت على عضوية الهيئة الإستشارية للمجلة المذكورة.
شهادات جديدة
وكأنما كل الشهادات والدرجات العلمية السابق ذكرها لم تشبع نهمها الدراسي ولم تحقق لها كل طموحاتها، فانطلقت بعد رحلتها الوظيفية المنوه عنها داخل أسوار جامعة البحرين لتواصل حصد شهادات علمية جديدة. حيث نالت في رحلتها العلمية الثانية شهادة ماجستير أخرى سنة 2002، لكن هذه المرة في القانون الرياضي الدولي من جامعة أنجيليا البريطانية.
ومن بريطانيا عادت إلى البحرين لتدرس متطلبات نيل الدبلوم العالي في التنمية السياسية في معهد البحرين للتنمية السياسية الذي تم تأسيسه في عام 2005 بموجب المرسوم الملكي رقم 39 ضمن مشروع جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة الإصلاحي، فكانت ضمن الدفعة الأولى من خريجات المعهد في سنة 2008.
وأتبعت هدى إنجازها هذا بالحصول على ليسانس الحقوق من جامعة الإسكندرية عام 2010. وفوق هذا كله بدأت الدراسة في كلية الحقوق بجامعة الإسكندرية لنيل درجة ماجستير ثالثة في قانون العلوم الإدارية لكنها توقفت بعد سنتين من الدراسة لظروف خاصة متعلقة بالإضطرابات السياسية والقلاقل التي شهدتها مصر في هذه الفترة.
تطوير التعليم 
في مايو من عام 2013 عقد مجلس أمناء جامعة البحرين اجتماع دورته السابعة الاعتيادية في الحرم الجامعي بالصخير برئاسة وزير التربية والتعليم رئيس مجلس أمناء الجامعة الدكتور ماجد بن علي النعيمي، حيث وافق على إنشاء عمادة للدراسات العليا بهدف التنسيق بين كليات الجامعة في طرح الدراسات العليا، خدمة لأهداف رؤية البحرين الاقتصادية 2030م، ووضع ضوابط تتماشى مع سياسة تطوير التعليم العالي في مملكة البحرين، وتشجيع البحث العلمي وتوجيه موضوعات أطروحات برامج الماجستير والدكتوراه إلى ما يخدم المملكة في حل المشكلات التقنية والاجتماعية والمساهمة في تعزيز الاقتصاد المعرفي للبلاد. وقد وافق المجلس في هذا الاجتماع على تعيين هدى عميدة للدراسات العليا.
وبهذه المناسبة قالت للصحافة: «إن من أهم مبررات إنشاء هذه العمادة إنما هو مسايرة للجامعات الخليجية والعربية والعالمية بإيجاد كيان أكاديمي باسم عمادة للدراسات العليا، ليكون من ضمن مهامها مركز التواصل بين تلك الجامعات في مجال الدراسات العليا. وأهمية البناء على التجربة الثرية للدراسات العليا في جامعة البحرين وتطويرها وتنميتها واستحداث مسارات تخصصية جديدة فيها بما يحقق متطلبات التنمية في البلاد.
كما تهدف عمادة الدراسات العليا بجامعة البحرين إلى استيعاب التوسع الكبير في برامج الدراسات العليا، وما طرأ عليها من زيادة ملحوظة، بحيث أصبح عدد برامج الماجستير والدكتوراه المطروحة في الكليات 21 برنامجاً و7 برامج على الترتيب. حيث يتطلب هذا التوسع إدارة متفرغة ومتخصصة للتنظيم والإشراف عليها».
بحوث وتحكيم
وأثناء شغلها لكل هذه المناصب حظيت هدى بعضوية العديد من اللجان والهيئات والمنظمات المحلية والدولية، كما عملت كمحكمة لبحوث علمية منشورة في العديد من الدوريات الأكاديمية الرفيعة وكمحكمة لبحوث الترقيات الأكاديمية لبعض أساتذة الجامعات الخليجية والعربية، ناهيك عن إشرافها أو مناقشتها في الوقت نفسه للعديد من الأطروحات العلمية لنيل الدرجات الجامعية العليا مثل الماجستير والدكتوراه.
وللدكتورة هدى عدد من البحوث المنشورة وغير المنشورة من تلك التي تتناول مواضيع تربوية وسياسية وحقوقية وتنموية ورياضية، من عناوينها الآتي: التعليم العالي في الوطن العربي: تحديات الواقع ورؤى المستقبل (2007)؛ المفاهيم الخاطئة حول التعليم الإلكتروني (2008)؛ المنظمات الدولية لحقوق الإنسان: منظمة العفو الدولية نموذجاً (2008)؛ أسباب عدم تمكن المرأة البحرينية من اجتياز الانتخابات النيابية (2004)؛ المرأة والعمل السياسي: دراسة مقارنة حول آراء بعض فئات المجتمع البحريني من الجنسين (2006)؛ ورقة بحثية في التفويض التشريعي (2008)؛ التعليم والتنشئة السياسية (2008)؛ التنشئة السياسية (2010)؛ كتاب أساسيات البحث العلمي (تحت الطبع).
خلال مسيرتها الحافلة بالانجازات سجلت هدى إسمها ضمن الأوائل أكثر من مرة. فعلاوة على درجة الأستاذية وعضوية المجلس الأعلى للشباب والرياضة اللتين كانت الأولى التي تحصل عليهما على مستوى البحرين، كانت أيضا أول امرأة بحرينية تنال عضوية تحكيم جائزة يوسف بن أحمد كانو للتفوق والإبداع سنة 2000، وأول بحرينية تعين عضواً في لجنة تحكيم جائزة سمو الأمير فيصل بن فهد الدولية عام 2010، وأول بحرينية وخليجية تلتحق بجامعة أنجيليا البريطانية للتخصص في القانون الرياضي.
 
عضويات متعددة
نالت هدى الخاجة عضوية لجنة دراسة التبعية الإدارية والقانونية لقطاعي الشباب والرياضة، والمنبثقة عن المجلس الأعلى للشباب والرياضة بمملكة البحرين، وعضوية الاستراتيجية الوطنية للشباب (محور الرياضة والترويح)، وعضوية لجنة استراتيجية مجلس المرأة (محور المرأة والتعليم والتدريب)، وعضوية لجنة إعداد تقرير مملكة البحرين الأول حول مكافحة كافة أشكال التميز ضد المرأة بترشيح من الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة، وعضوية فريق العمل المكلف من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة (اليونيسكو) بإعداد مسودة استراتيجية لتطوير رياضة المرأة بدول مجلس التعاون الخليجي عام 2002.
وعضوية الجمعية الأمريكية للصحة والتربية البدنية والترويج. وتقاعدت من عملها الأكاديمي في عام 2008، لكنها واصلت خدمة بلدها وناسها من خلال مكتب للمحاماة أسسته بمجهودها الذاتي واستثمرت فيه علمها وتجربتها.
2003
منذ الخامس والعشرين من فبراير 2003 وحتى 14 أبريل سنة 2008 تولت الخاجه منصب عميد شؤون الطلبة بجامعة البحرين على إثر قرارات بتعيينات جديدة في الجامعة كان للنساء فيها حصة الأسد. وخلال هذه الفترة تولت أيضاً عمادة كلية المعلمين بالوكالة، كما تولت رئاسة لجنة الدراسات العليا بكلية التربية في جامعة البحرين.
2005
حصلت هدى حسن الخاجه في العشرين من يوليو عام 2005 على درجة الأستاذية لتصبح بذلك أول بروفيسورة في تاريخ بلادها. وفي الفترة ما بين عامي 2011 و 2013 تمّ تعيينها مديرة لوحدة الدراسات العليا والبرامج الأكاديمية على مستوى جامعة البحرين التي كانت قد منحتها في عام 2001 جائزة التميّز في البحث العلمي.

هدى الخاجة.. أول بروفيسورة بحرينية

target3873684671624300395.jpg

أطلق معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين «مجلس شباب القطاع الخاص» الذي يضم في عضويته 18 مواطناً ومواطنة من العاملين في القطاع الخاص والمؤسسات شبه الحكومية ويعمل تحت مظلة الوزارة.
ويشكل المجلس منبراً حوارياً وذراعاً تمثيلياً للشباب المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية الخاصة وشبه الحكومية ويختص في إبداء الرأي في القوانين والنظم والسياسات في مجال تنظيم شؤون العمل والخطط ذات الصلة بالتوطين والموارد البشرية في القطاع الخاص وإقامة حلقات شبابية للتعرف على آراء الشباب بشأن أهم القضايا المتعلقة بهم وتحديد التحديات التي يواجهونها في القطاع الخاص واقتراح الحلول والبرامج المناسبة بشأنها.
أهداف 
كما يختص المجلس في اقتراح المبادرات والأفكار التطبيقية لتحقيق أهدافه وإشراك وتمثيل الشباب العاملين في القطاع الخاص في المؤتمرات والبرامج التدريبية المحلية والإقليمية والدولية وتنظيم مبادرات وحلقات شبابية لإرشاد الشباب بالسياسات والتشريعات الخاصة بالشركات والمؤسسات في القطاع الخاص وعمل دراسات واستبيانات حول مدى رضا الشباب العاملين في القطاع الخاص عن المواضيع التي تهمه وكذلك وضع برامج تدريبية بالتعاون مع القطاع الخاص لتمكين مهارات الموظفين المواطنين الشباب من خلال بناء أسس شراكة مع مجالس إدارات القطاع الخاص.
سياسات 
وقال معالي ناصر بن ثاني الهاملي خلال حفل إطلاق المجلس الذي نظم نهاية الأسبوع الماضي في دبي: «إن تأسيس المجلس يأتي ضمن حزمة السياسات والبرامج التي تبنتها وزارة الموارد البشرية والتوطين في منهجيتها الجديدة للتعامل مع ملف التوطين بما يسهم في تعزيز مشاركة المواطنين والمواطنات في القطاع الخاص وزيادة نسبة التوطين في هذا القطاع وفقاً للمستهدفات ذات الصلة بالأجندة الوطنية لرؤية الإمارات 2021».
وأوضح: «أن المجلس يستهدف بالأساس دعم وتمكين الشباب المواطنين وهو نهج قيادتنا الرشيدة التي تولي اهتماما خاصا بشباب الوطن صناع الغد وأمل الحاضر والمستقبل».
وأضاف: «إن أمام المجلس مهام وطنية كبيرة والآمال معقودة على أعضائه الشباب الذين يتسمون بالوعي والحس الوطني والخبرات والتجارب التي تمكنهم من تفعيل صوت الشباب العاملين في القطاع الخاص للتعبير عن آرائهم وطموحاتهم واحتياجاتهم وتعزيز التواصل بينهم وبين القيادات في الدولة، إضافة إلى توطيد العلاقة بين الشباب المواطنين وجهات عملهم الخاصة وتمكينهم وتطوير مهاراتهم لمواكبة التوجهات المستقبلية لسوق العمل».
سفراء 
وأكد معاليه ثقته التامة بقدرة أعضاء مجلس الشباب على تحقيق المنجزات المنشودة لا سيما وأن العديد من النماذج الوطنية العاملة في القطاع الخاص أثبتت أنها قادرة على وضع بصمة في القطاعات الاقتصادية الاستراتيجية والحيوية وبالتالي تأكيد تنافسيتها في القطاع الخاص الذي يعتبر الشريك الاستراتيجي للحكومة في الدفع بعجلة التوطين إلى الأمام وكذلك القطاع الأمثل لتوظيف الموارد البشرية الوطنية.
وأشار إلى أن أعضاء المجلس هم سفراء القطاع الخاص وهو ما يمكنهم من مشاركتنا في إيجاد الحلول الإبداعية المبتكرة وإطلاق المبادرات الاستثنائية لمواجهة التحديات التي تواجه مشاركة المواطنين في سوق العمل بالقطاع الخاص الذي يزخر بالفرص الواعدة.
حضور 
حضر إطلاق المجلس ماهر العوبد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش والدكتور عمر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لشؤون الاتصال والعلاقات الدولية وفريدة آل علي الوكيل المساعد لشؤون توظيف الكوادر البشرية الوطنية ومحمد صقر النعيمي الوكيل المساعد للخدمات والمساندة وممثلو عدد من الشركات.
ونظمت على هامش الحفل جلسة حوارية تحت عنوان «رحلة العمل في القطاع الخاص» بمشاركة معالي ناصر بن ثاني الهاملي والدكتور عمر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لشؤون الاتصال والعلاقات الدولية ورئيس وأعضاء مجلس شباب القطاع الخاص. وأكدوا في مداخلاتهم أن عملهم في القطاع الخاص منحهم فرصاً عدة لتحقيق النجاح الوظيفي والمهني.
وبحسب النظام الداخلي للمجلس فإنه من المقرر أن يعقد أربعة اجتماعات عادية سنوياً ويشترط لانعقاد الاجتماع حضور 70% على الأقل من الأعضاء الذين تبلغ مدة عضويتهم سنتين.
أعضاء 
ويرأس المجلس عبد الله راشد العبدولي ويضم في عضويته شيخة إبراهيم أحمد نائب الرئيس وعمر خلفان المهيري أمين السر وعفراء سليمان بن سليمان وعيسى أحمد المشرخ وأسماء حبيب الحمادي وحمدان محمد الكيتوب وحمدة عبد الله بوحميد وعيسى إبراهيم الأنصاري وعاتية سيف المري وعبد العزيز علي الشامسي وعبد الله عيسى الحريمل وعبد العزيز زايد الشامسي وفاطمة راشد الحوسني وفاطمة علي البنا وماجدة إبراهيم المرزوقي ومحمد حارب الذباحي وهاشم زين الزعابي.
عبدالله راشد العبدولي ـ رئيس المجلس، 32 سنة، يتقلد حالياً منصب العضو المنتدب لشركة «جزيرة المرجان» منذ فبراير 2014، حيث يشرف مباشرةً على عملياتها محلياً وعالمياً ويلعب دوراً محورياً في استقطاب الاستثمارات المحلية والأجنبية ورؤوس الأموال الموجهة نحو تطوير مشاريع عالية القيمة في مجالات العقارات والتجزئة والضيافة.
شيخة إبراهيم أحمد - نائب رئيس المجلس، تتمتع بخبرة واسعة في القطاع الخاص وتخرجت من برنامج دوبال المتدرب.عمر خلفان المهيري ـ أمين سر المجلس، 22 سنة، حصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية في جامعة نورث إيسترن في بوسطن، ويشغل حالياً منصب مدير ريادة الأعمال في شركة إعمار العقارية.
عفراء سليمان بن سليمان 30 سنة، انضمت إلى مجموعة طيران الإمارات في عام 2010 ضمن أحد البرامج التدريبية المخصصة لتأهيل الكوادر الوطنية.
عيسى أحمد المشرخ 32 سنة، مدير إدارة التسويق والإيجارات بجمعية الشارقة التعاونية، حاصل على شهادة الماجستير في الإدارة الإستراتيجية والقيادة من جامعة كورنر ستون ببريطانيا.
أسماء حبيب الحمادي 28 سنة، تعمل كمساعد مدير تسويق في دبي فستيفال سيتي مول منذ عام 2015، وبدأت مسيرتها المهنية كخريجة جديدة مع مجموعة الفطيم في عام 2011.
حمدان محمد الكيتوب 28 سنة، انتقل بعد أن عمل في جهة شبه حكومية للعمل في القطاع الخاص قبل أربع سنوات حيث عمل لدى مجموعة الفطيم العقارية، ويدير حالياً المجموعة السكنية في دبي فستيفال سيتي.
حمدة عبد الله بوحميد 29 سنة، متخصصة في الهندسة الصناعية، وتحمل درجة الماجستير في الإدارة الهندسية من جامعة ولونغونغ في دبي.
عيسى إبراهيم الأنصاري 30 سنة، يشغل منصب رئيس قسم تنفيذ البرامج التدريبية في وزارة الموارد البشرية والتوطين ويشغل منصب الأمانة العامة للمجلس إلى جانب عضويته.
عاتية سيف المري 28 سنة، خريجة كليات التقنية العليا في دبي بشهادة بكالوريوس في الإعلام التطبيقي وتعتبر أول مواطنة إماراتية تحصل على هذه الجائزة من دولة الإمارات كما نالت جائزة (Pulse Award) فئة الابتكار في سيركو.
عبدالعزيز علي الشامسي 25 سنة، حصل عبد العزيز على درجة البكالوريوس في القانون من جامعة عجمان في عام 2015.عبد العزيز زايد الشامسي 27 سنة، يعمل حالياً كمحلل رئيسي في شركة النفط والغاز العالمية الرائدة في أبوظبي «شركة مبادلة للبترول».
فاطمة راشد الحوسني 23 سنة، حصلت على درجة بكالوريوس الآداب في الشؤون الدولية من جامعة زايد لعام 2016، تعمل حالياً في وزارة الموارد البشرية والتوطين.
فاطمة علي البنا 27 سنة، انضمت كمتدربة إلى مجموعة جميرا في برنامج الدراسات العليا الوطنية تعمل حالياً كمدير اتصالات العلامة التجارية المساعد في قسم اتصالات العلامة التجارية.
ماجدة إبراهيم المرزوقي 26 سنة، حصلت على درجة الماجستير في الهندسة المعمارية من جامعة هارفارد، وحصلت على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT).
محمد حارب الذباحي 29 سنة، يعمل حالياً كمحاسب أول في شركة سيمبكورب الخليج، وعمل سابقاً كمدير مبيعات في أدنوك للتوزيع.
هاشم زين الزعابي 24 سنة، حصل على درجة البكالوريوس في الاقتصاد دراسة جزئية في نظم المعلومات الإدارية من الجامعة الأميركية في الشارقة.
ناصر الهاملي: تأسيس المجلس يمكّن الشباب ويدعم ملف التوطين
شما المزروعي: نفتخر بشباب الوطن وبنجاحاتهم في القطاع الخاص
 
القطاع الخاص.. فرص تسابق التحديات 
أكدت معالي شما بنت سهيل المزروعي وزير دولة لشؤون الشباب «أن القطاع الخاص مليء بالفرص الوظيفية المهمة ومنصة للنجاح معربة عن الفخر بشباب الوطن العاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية».
وأوضحت أن القطاع الخاص له أثر إيجابي على شبابنا وعلى اكتساب الخبرة والمهارات المختلفة وكذلك على اقتصادنا الوطني.
وقالت معاليها إننا اليوم نفتخر بتأسيس مجلس شباب القطاع الخاص باعتباره صوت شبابنا وتطلعاتهم في هذا القطاع التي ستترجم لعمل وسياسات ولمبادرات تفعل دور شبابنا في هذا القطاع وتصنع الآلاف من قصص النجاح.
وأشارت إلى أن كل عضو من أعضاء المجلس ينقل ويمثل لنا أصوات الآلاف، وكل عضو يحمل مسؤولية بناء جيل قيادي في هذا القطاع.
وأكدت «أننا معاً ويداً بيد سنعمل على أن يكون القطاع الخاص جاذباً للطاقات الشابة وصانع قصص نجاح نفخر بها أمام العالم وذلك في ضوء خطط واستراتيجيات التوطين التي تتبناها وتطبقها وزارة الموارد البشرية والتوطين بالشراكة مع هذا القطاع».

يضمّ 18 عضواً ويعمل تحت مظلة وزارة الموارد البشرية والتوطين

إطلاق مجلس شباب المواطنين العاملين في القطاع الخاص

target566092735392597098.jpg

أطلق معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين «مجلس شباب القطاع الخاص» الذي يضم في عضويته 18 مواطناً ومواطنة من العاملين في القطاع الخاص والمؤسسات شبه الحكومية ويعمل تحت مظلة الوزارة.

<a href="https://media.albayan.ae/images/fasil/c7844.jpg" target="_blank"><img alt="" height="149" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/c7844.jpg" width="456"/></a>
الجرأة والمثابرة واقتحام عوالم الاستثمار المتنوعة هي خلاصة التجربة الاستثمارية الناجحة لسيدة الأعمال ريد حمد الشرياني الظاهري رئيسة قطاع لجنة التجارة وعضو مجلس إدارة غرفة صناعة وتجارة أبوظبي، وعضو مجلس سيدات أعمال الإمارات وعضو مجلس سيدات أعمال أبوظبي.
استثمارات ريد الظاهري لم تقتصر على مجال واحد بل سمتها التنوع حيث خاضت تجربة الاستثمار في قطاع تجارة التجزئة والتجارة الإلكترونية والعقارات ومكاتب المحاماة والتعليم، وتتوزع على ثلاث دول وهي الإمارات وأميركا ومصر. وعندما تحدثنا معها أمس كانت في مصر تتابع استثماراتها التعليمية والعقارية، وتشارك مع وزارة السياحة المصرية في حملة توعوية لإنعاش قطاع السياحة في مصر.
أرباح 
تذكر ريد الظاهري أن استثماراتها بدأت بتأسيس مكاتب للمحاماة والاستشارات القانونية في جميع الإمارات وأمريكا ومصر، وبدأت المسيرة بنجاح كبير كما تشير إلى أنها حصلت على بكالوريوس في الإدارة والتسويق الدولي من إحدى جامعات واشنطن (دي سي) وبكالوريوس آخر من إحدى جامعات الإمارات في القانون، كما حصلت على الماجستير في القانون الدولي وتعد حالياً رسالة الدكتوراه في القانون التجاري الدولي. وخاضت كشريك الاستثمار في قطاع العقارات وتجارة التجزئة في أبوظبي ودبي وحققت أرباحاً كبيرة، كما استثمرت في سوقي الأسهم في أبوظبي ودبي إلا أنها لم تستمر طويلاً حيث وجهت كل جهدها للاستثمار في قطاع التجارة الإلكترونية وأطلقت برامج وتطبيقات عديدة في هذا القطاع.
<img alt="" height="493" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/c7845.jpg" width="456"/>
إلا أن الاستثمار في قطاع التعليم في الإمارات ومصر وأمريكا سيطر عليها خلال السنوات القليلة الماضية ورأت أن تخصص له الجزء الأكبر من رأس مالها وأرباحها بحيث يكون هو القطاع الاستثماري الأكبر لديها وحصلت على تراخيص عديدة لمدارس في مصر وأمريكا ودخلت في شراكات مع مستثمرين في أبوظبي ودبي.
تؤكد ريد حمد الشرياني أن والدها رجل الأعمال حمد الشرياني الظاهري في أبوظبي هو السبب الأول في نجاحها حيث دفعها دفعات قوية للاستثمار. وقالت في البداية كانت هناك صعوبات كبيرة وخسائر حقيقية إلا أن دعم والدي كان هو العامل الأكبر في استمراري وكان دائماً ينصحني بأن أطلب العلا ولا أحيد عن ذلك مطلقاً مما خلق لدي طموحاً قوياً للغاية.
فوز
أضافت ريد الظاهري ولأن طموحي لا يعرف المستحيل قررت خوض انتخابات مجلس سيدات أعمال الإمارات عام 2002 وكنت أصغر مرشحة في عضوية المجلس آنذاك وما زلت عضواً في المجلس حتى اليوم، كما فزت بعضوية مجلس سيدات أعمال أبوظبي 2005، وحققت نجاحاً باهراً في الانتخابات الأخيرة لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي وأصبحت عضواً بارزاً في مجلس إدارتها وأتولى حالياً رئيس قطاع لجنة التجارة في الغرفة التي تضم تحت مظلتها لجان الأغذية والذهب والمعادن والبترول والغاز والمراكز التجارية والسيارات.
وتؤكد ريد الظاهري أن النجاح لن يتحقق إلا باقتحام عوالم الاستثمارات الخدمية بجرأة ومثابرة، ولا بد من التعرف على تجارب سيدات الأعمال الناجحات والاستفادة من خبرات الآخرين وخاصة الأجانب أصحاب التجارب المتميزة وإقامة علاقات صداقة قوية مع الجميع.

سيدة الأعمال ريد الظاهري

استثمارات ناجحة في الإمارات ومصر وأميركا

target3535711324330929840.jpg

الجرأة والمثابرة واقتحام عوالم الاستثمار المتنوعة هي خلاصة التجربة الاستثمارية الناجحة لسيدة الأعمال ريد حمد الشرياني الظاهري رئيسة قطاع لجنة التجارة وعضو مجلس إدارة غرفة صناعة وتجارة أبوظبي،

حظي اليوم المفتوح الذي أقامته جامعة الإمارات للطيران في مقرها في دبي، بإقبال فاق التوقعات من طلبة الثانوية وخريجي المعاهد والجامعات الطامحين للظفر بتخصصات أوفر حظاً في هذا المجال الحيوي كما أجمع كثيرون، مؤكدين أن المجال المهني الأفضل مستقبلاً يميل لصالح كفة الطيران وفضائه المتسع للتخصصات والمسميات الوظيفية المرموقة، باعتبار أن هذا المضمار يشهد نمواً متسارعاً على مستوى العالم، ولاسيما في الشرق الأوسط، وهو ما يبرر حالة الإقبال المتزايد للاطلاع على التخصصات التي توفرها الجامعة لقاصدي الطيران عموماً.
هندسة طيران
محمد مصطفى، طالب مصري في السنة الأخيرة من الثانوية الأميركية، حضر برفقة والده إلى مبنى الجامعة باحثاً عن تفاصيل أوفى تمكنه من الإلمام بحيثيات التخصص الذي يطمح إلى أن يظفر به لحياته المستقبلية، وهو هندسة الطيران، مؤكداً أنه اقتنع بهذا الحقل المهني بعد توجيه ونصح من والده، بحكم أنه يعمل مهندساً مدنياً في إحدى الشركات الخاصة، وله نظرة أكثر واقعية عن المجال المهني الأنسب.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-05.jpg"/>
وقال مصطفى إنه جاء إلى الجامعة ليلتقي بالأساتذة والمرشدين، ويتعرف إلى كافة التفاصيل المتعلقة بدراسة تخصص هندسة الطيران، ومنها الأقساط الدراسية، والمتطلبات الدراسية، والمعدل المطلوب، والأجواء الدراسية، وسواها من الأمور ذات الصلة.
مضيفة طيران
أما لانت شاهين، وهي فتاة أسترالية من أصل لبناني، وتعمل مضيفة في «طيران الإمارات»، فقالت إنها تقيم في دبي منذ فترة قريبة، وقد أكملت دراسة البكالوريوس في سيدني، وجاءت إلى دبي لتتعرف على بعض التفاصيل المتعلقة بدراسة الماجستير في إحدى تخصصات الطيران، بعد أن عرفت عن اليوم المفتوح عن طريق الموقع الإلكتروني للجامعة، مشيرة إلى أنها فخورة بالعمل في طيران الإمارات، وأن هذه الشركة لها سمعة عالمية استثنائية، فهناك في أستراليا الجميع يعتبر «طيران الإمارات» الأفضل عالمياً.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-03.jpg"/>
حمدان سالم السالمي، لديه رخصة طيران من بريطانيا، ويحمل بكالوريوس تجارة تطبيقية، ويعمل طياراً في القوات المسلحة، حضر من أبوظبي إلى دبي بحثاً عن تفاصيل أوفى عن تخصص الماجستير في إدارة الطيران، بدافع الطموح والرغبة في تطوير مهاراته وإمكانياته الذاتية، نظراً إلى حجم العمل الحالي والمستقبلي في القوات المسلحة، والإمكانيات المهنية المنتظرة التي تؤهله للظفر بواقع أفضل.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-02.jpg"/>
إنجاز شخصي
ووجه السالمي رسالة إلى جميع الشباب العاملين، لاسيما المواطنين، مناشداً إياهم بألا يكتفوا بالوظيفة، وأن يسعى الجميع إلى إنجازات أخرى وشهادات تضيف إلى الإنجاز الشخصي؛ دون النظر إلى المردود المادي أو المقابل الوظيفي، لأن المراد هنا التطوير الذاتي والثقة، للمواصلة على سبيل النجاح في الدرب المهني المنشود.
واعتبر خالد محمد العويناتي طالب سنة أخيرة في مدرسة راشد للبنين في دبي، أن التخصصات النوعية التي توفرها جامعة الإمارات للطيران والتي لا تتوفر على الأرجح على مستوى العالم العربي، تمهد السبيل أمام المواطنين والمقيمين على حد سواء لانتقاء الأفضل لمستقبلهم، لا سيما في تخصصات عصرية ودقيقة تمس جوهر المجال الجوي والطيران عموماً، وهو مضمار يستهوي كثيراً من الشباب الذين يرغبون للانخراط فيه، بحكم ما يتمتع به من سمعة طيبة مادياً واجتماعياً، ومكانة مرموقة ترضي فضول الكثيرين.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-04.jpg"/>
دراسة ووظيفة
وينوي العويناتي الالتحاق بتخصص إدارة طيران، بدافع الظفر بميزة توفرها طيران الإمارات وجامعة الإمارات للطيران على حد سواء، وهي الدراسة المجانية للمواطنين، والوظيفة المؤمنة بعد التخرج في المجموعة، وهو ما يروق لكثير من الشباب المواطنين، الذين يتحمسون للالتحاق ببرامج دراسية ووظائف مستقبلية في طيران الإمارات.
والد العويناتي يعمل في مجموعة طيران الإمارات بوظيفة مدير العقارات التجارية، وهو أحد المحفزين لخالد في طرق أبواب طيران الإمارات والتعرف على البرامج المتوفرة، لاقتحام هذا المجال الذي يستقطب سنوياً مئات الشباب المواطنين من خريجي الثانوية، ويجد إقبالاً كبيراً ومتنامياً للظفر بمقعد دراسي مجاني ووظيفة مؤمّنة مستقبلاً.
ودعا خالد العويناتي زملاءه الطلبة المواطنين من الجنسين، إلى إلقاء نظرة على مجال الطيران الشاسع، والتخصصات التي توفرها الجامعة في هذا السياق، وتلك النظرة كما يقول، كفيلة بأن تجذب أعداداً أكبر منهم للالتحاق بواحد من التخصصات التي توفرها الجامعة، والتي تظل أساساً صلباً لمستقبل مهني أفضل، بحكم أنها تخصصات اليوم وغداً، لأن مجال الطيران أوسع وأكثر تطوراً وتشعباً، ويحتاج كل يوم إلى كفاءات وطاقات واعدة، خصوصاً من أبناء الدولة المواطنين. مسيرة نجاح
 
تعد جامعة الإمارات للطيران في دبي، واحدة من جامعات قليلة على مستوى العالم، تؤهل المنتسبين إليها في برامج دراسية معتمدة وعالمية، وقد بدأت الجامعة مشوارها الأكاديمي عام 1991 بمسمى كلية للتدريب تحت مظلة هيئة الطيران المدني في دبي، بعدد طلبة لا يتجاوز الـ 200، وظل الهدف منها خدمة «طيران الإمارات» في برامج فنية، وعام 2004 دخلت «الكلية» مرحلة جديدة باعتماد برامجها وحصولها على الترخيص رسمياً من وزارة التعليم العالي، وفي العام 2010 تطورت الفكرة بحصولها على مسمى جامعة، وهذا العام ستحظى الجامعة بجرعة ثقة إضافية لبلوغ مرتبة متقدمة عالمياً، بعد اكتمال مبناها في مدينة دبي الأكاديمية، وتوفيرها للطلبة القادمين من مختلف دول المنطقة، جملة من التخصصات النوعية.
تخصصات الطيران حصرية ورسوم الدراسة عادية
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-01.jpg"/>
تتبنى جامعة الإمارات للطيران في دبي فكرة «اليوم المفتوح»، لتقريب طلبة الثانوية وسواهم من الباحثين عن فرص مهنية أفضل، من التخصصات النوعية الكثيرة التي تطرحها الجامعة في المجالات المختلفة؛ «ماجستير وبكالوريوس ودبلوم وبرامج تدريبية أخرى».
وتوفر الجامعة في خانة الماجستير تخصصات عدة، أبرزها: إدارة طيران، والإدارة اللوجستية، وإدارة تقنية المعلومات، والإدارة العامة، وسلامة الطيران، وأمن الطيران. وفي البكالوريوس: إدارة طيران، وهندسة طيران، وهندسة برمجيات، والرياضيات والإحصاء.
وفي مجال الدبلوم، يمكن للراغبين اختيار تخصصات أخرى، منها: صيانة الطائرات، وهندسة الطائرات، وإدارة الأعمال، وإدارة السياحة. كما يمكن الالتحاق ببرامج تدريبية متخصصة، مثل: الطيران، والترحيل الجوي، والمراقبة الجوية، ناهيك عما توفره الجامعة من برامج أكاديمية ومهنية، تتم بالتعاون مع «طيران الإمارات»، وتستهدف الطلبة والموظفين العاملين في طيران الإمارات على وجه الخصوص.
أما رسوم الدراسة في جامعة الإمارات للطيران، فتبدو متوسطة ومتقبلة لدى شريحة واسعة من أولياء الأمور الراغبين في دراسة أبنائهم في تخصصات الطيران المختلفة، وهي كالتالي: من 60 إلى 70 ألف درهم سنوياً لطلبة البكالوريوس والدبلوم. ومن 89 ألفاً إلى 103 آلاف درهم للماجستير كاملاً في دراسة تمتد عاماً ونصف العام.
وأكدت إدارة جامعة الإمارات للطيران أن جميع التخصصات مفتوحة للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وهذه التخصصات هي الوحيدة على مستوى الإمارات والمنطقة العربية، باعتبارها الجامعة الأكبر والوحيدة على مستوى الشرق الأوسط التي تقدم خدمات تعليمية متخصصة وفريدة في مجالات الطيران والإدارة والسياحة وتقنية المعلومات.
وأشارت إدارة الجامعة إلى أن كافة التخصصات المتوفرة تتطلب من المتقدمين حصولهم على معدل 80 ٪ فما فوق في الثانوية العامة أو ما يعادلها. 400 مواطن تخرجوا وتوظفوا ضمن برنامج منح الطيران
كشف البروفيسور أحمد آل علي مدير جامعة الإمارات للطيران، أن «كلية الإمارات للطيران» أصبحت جامعة بعد حصولها على الاعتماد من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، لتصبح الفريدة في العالم العربي، ومن الأوائل على مستوى العالم، بالنظر إلى نوعية التخصصات التي توفرها.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-06.jpg"/>
وأكد أنه وبناءً على توجيهات سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، فإن تغيير الاسم شكلياً ورسمياً سيكون قريباً عند الانتقال إلى مبنى الجامعة الجديد في سبتمبر المقبل في مدينة دبي الأكاديمية، مشيراً إلى أن المبنى كبير ومجهز بأحدث الوسائل لاستقبال مزيد من الطلبة، ويضم نحو 90 قاعة تدريس، و12 ورشة عمل متخصصة، ومختبرات حاسوب وإلكترونكس.
استقطاب المواطنين
وأضاف لـ «البيان» إن المبنى يتسع لنحو 5 آلاف طالب وطالبة، وهو العدد المتوقع أن تضمّه الجامعة في غضون خمسة أعوام مقبلة، مع العلم أن عدد الطلبة يبلغ حالياً نحو ألفي طالب وطالبة مسجلين في مختلف البرامج، أكثر من 20% منهم، طلبة مواطنين ملتحقين بتخصصات وبرامج دراسية مختلفة، وهو رقم جيد من حيث نسبة إقبال المواطنين على هذا الحقل المهني المهم للحاضر والمستقبل.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez/Page17-2014-04-26-07.jpg"/>
وكشف الدكتور آل علي أن الجامعة تُعنى باستقطاب وتأهيل الطلبة المواطنين خريجي الثانوية ضمن منح دراسية في تخصصات إدارة الطيران وهندسة الطيران وهندسة البرمجيات، في بكالوريوس مدته 4 سنوات، ثم يلتحق الخريجون بالعمل في طيران الإمارات، مشيراً إلى أن الجامعة تمكنت حتى الآن من تخريج 400 طالب وطالبة في هذا البرنامج فقط، وفي كل عام لديها من 150 إلى 200 طالب مواطن جديد.
90 % يظفرون بوظيفة
وأكد رئيس الجامعة أن بقية التخصصات مفتوحة لجميع الجنسيات، و90% تقريباً من خريجي هندسة الطيران يعملون بعد التخرج في المجموعة، مع التأكيد على وجود نقص على مستوى الخليج والعالم العربي في تخصصات الطيران المختلفة، وطلب متزايد من مختلف شركات الطيران، وأن الجامعة تحظى بإقبال كبير من الطلبة القادمين من دول مجلس التعاون الخليجي، وبعض الدول الأفريقية، علاوة على المقيمين في الدولة والمواطنين أيضاً، الراغبين في الظفر بأحد التخصصات الفريدة، لاسيما إدارة وهندسة الطيران، والسياحة.
وقال إن جامعة الإمارات للطيران، تعد الوحيدة إقليمياً، ومن الجامعات القلائل على مستوى العالم التي تقدم برامج دراسية بهذا التنوع الثري، مؤكداً أن الكادر الأكاديمي في مختلف البرامج المتوفرة، يتمتع بخبرات واسعة، وينتمي إلى جنسيات عدة، من بريطانيا وأميركا وكندا وأستراليا والبرتغال، إضافة إلى الأساتذة العرب خريجي جامعات أجنبية مرموقة، ولغة التدريس في الجامعة هي الإنجليزية.
واختتم الدكتور أحمد آل علي، أن الجامعة حريصة على التواصل مع أولياء الأمور والطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق بالبرامج المتوفرة في هذا الإطار، من أجل وضع الجميع في صورة الواقع الأكاديمي والمستقبل المهني.
موضحاً أن الجامعة تستشعر زيادة الطلب مؤخراً على التخصصات التي تندرج في مضمار الطيران، بحكم أن التخصصات المتوفرة عصرية ومتجددة، وأولياء أمور كثر يرغبون حجز مكان لأبنائهم في فضاء الطيران.
50 طياراً
 
توقع الدكتور أحمد آل علي أن تشهد السنوات القليلة المقبلة، زيادة في رغبات الكثيرين الباحثين عن تخصصات الطيران النوعية، بحكم النمو العالمي المتسارع في هذا القطاع. ولفت آل علي إلى أن جامعة الإمارات للطيران لديها برنامج للطيارين مفتوح لغير المواطنين، بدأ منذ عامين، وشهد حتى الآن تأهيل 50 طياراً، وهو يتم بالشراكة مع أكاديمية متخصصة في البرتغال، تمنح الطلبة الملتحقين بالبرنامج «ليسن» طيران بحكم تدريبهم هناك، وتحديداً بعد سنة من الانتظام في جامعة الإمارات للطيران.

يوم مفتوح يحتشد بالطلبة المواطنين والمقيمين الباحثين عن النوعية

جامعة الإمارات للطيران تحلّق إلى مستقبل آمن

target2776087942702646332.jpg

حظي اليوم المفتوح الذي أقامته جامعة الإمارات للطيران في مقرها في دبي، بإقبال فاق التوقعات من طلبة الثانوية وخريجي المعاهد والجامعات الطامحين للظفر بتخصصات أوفر حظاً في هذا المجال الحيوي.

يعتزم مركز دبي التجاري العالمي توظيف أكثر من 50 مواطناً خلال عام 2014 في مختلف الإدارات، وذلك في سبيل تحقيق هدفه الاستراتيجي بتوطين صناعة المعارض والمؤتمرات، ويواصل المركز خططه لتطوير وتدريب الكفاءات المواطنة من أجل تعزيز خبرتهم في استضافة وتنظيم أرقى الفعاليات العالمية التي اكتسبوها من العمل على مدى سنوات في المركز الأكبر والأشهر على مستوى المنطقة، وهو ما كان له أثر بالغ في أن تصبح دبي حالياً إحدى أهم الوجهات العالمية للمعارض والمؤتمرات على مستوى المنطقة.
خبرة ومهارات 
وأعرب عدد من المواطنين العاملين في مركز دبي التجاري العالمي، عن سعادتهم بالعمل في هذا الصرح الكبير الذي اكتسبوا فيه خبرات واسعة في إقامة أرقى المعارض والمؤتمرات العالمية التي تعلموا فنونها ومهارتها، بفضل عملهم ضمن بيئة حافلة بالخبرات العالمية في جميع مجالات الأعمال، واتفق الجميع على أهمية ومكانة مركز دبي التجاري العالمي الذي يعتبرونه بمثابة أكاديمية لتعليم مهارات وفنون صناعة الفعاليات عملياً، وأنه لا بديل لبناء خبرة في مجال تنظيم واستضافة الفعاليات، إلا بالعمل في صرح كبير مثل مركز دبي التجاري العالمي، في الوقت الذي تشهد فيه هذه الصناعة المهمة نمواً كبيراً في عدد وحجم الفعاليات المقامة على المستوى العالمي.
مسؤوليات 
وقال المواطنون العاملون بالمركز، إن مشاركتهم في تنظيم واستضافة أرقى الفعاليات على مدى سنوات عملهم أثرى خبرتهم، وجعل تحمل مسؤولية تنظيم أكبر وأضخم الفعاليات أمراً عادياً، بالرغم من التفاصيل الكثيرة والمهام العديدة التي تتطلبها إقامة المعارض والمؤتمرات الدولية، والقمم التي تحظى بمشاركة ملوك ورؤساء دول وحكومات ووزراء، وأرقى مستوى من الخبراء والمختصين ورجال الأعمال والتجار.
العنصر البشري
وقالت لبنى المهيري نائب الرئيس، إدارة الموارد البشرية، في مركز دبي التجاري العالمي: "يؤمن المركز بأهمية الاستثمار في العنصر البشري المواطن وتدريبه على فنون ومهارات المعارض والمؤتمرات، من أجل توطين هذه الصناعة المهمة، والتوطين هنا لا يعني توظيف المواطنين فقط في الإدارات المسؤولة عن تنظيم واستضافة الفعاليات، وإنما في جميع إدارات المركز بلا استثناء.
تنويع الخبرات
ويُعد أحمد حسن الخطيب المدير التنفيذي لإدارة العقارات، واحداً من أكفأ الشباب المواطن العاملين في مركز دبي التجاري، وهو حاصل على بكالوريوس في الهندسة المدنية من الولايات المتحدة الأميركية، وقد عمل لدى عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة قبل أن يلتحق بالمركز منذ عام 2007، وأسهم في العديد من المشروعات التطويرية لمجمع مركز دبي التجاري العالمي، منها تصميم وتشييد قاعات الشيخ سعيد وأرينا المركز التجاري وأعمال البنية التحتية الخاصة بها.
إتقان التفاصيل
وتعمل أسماء الشريف، في وظيفة مديرة تنفيذية للمعارض، وقد بدأت العمل عام 2003، كمتدربة في قسم تقنية المعلومات بالمركز، أثناء السنة النهائية بكلية نظم المعلومات بجامعة زايد، التي التحقت بعد تخرجها فيها مباشرة للعمل بإدارة المعارض في قسم العمليات، ثم انتقلت للعمل ضمن فريق تنظيم معرض الإمارات للوظائف كتنفيذية مبيعات، وتدرجت لتصبح مساعد مدير، ثم مديرة مبيعات للمعرض، قبل أن تصبح مديرة تنفيذية للمعارض خلال الفترة الأخيرة. تنوعت خبرات الشريف في مجال المعارض.
وتمثل فوزية الزرعوني، إحدى محركات العمل في إدارة قاعات المعارض والمؤتمرات، وهي حاصلة على بكالوريوس إدارة معلومات من كليات التقنية العليا في كلية دبي للطالبات، وتمتلك خبرة تصل إلى 13 عاماً من العمل في مجال الفعاليات، منها 4 أعوام في دائرة السياحة بدبي.
وقد انتقلت الزرعوني إلى العمل في المركز عام 2008 في وظيفة مساعدة مدير، حيث عملت كمسؤولة عن أعمال التسويق والدعاية بإدارة قاعات المعارض والمؤتمرات، واكتسبت على مدار سنوات عملها خبرة كبيرة، أهلتها لتكون حالياً مديرة مبيعات الشركات، في القسم المسؤول عن تأجير كافة قاعات ومرافق الفعاليات على مدار العام.
ولفتت الزرعوني إلى أنها فخورة وسعيدة بعملها بين فريق عمل رائع، يمنحها كل الدعم والتشجيع الذي تحتاجه، وتطمح لأن يظل المركز سباقاً في تقديمه للخدمات، وتطوير نظام البيع ليكون أكثر سلاسة.

منصة مثلى لاكتساب خبرة دولية في صناعة الفعاليات

50 وظيفة يوفرها مركز دبي التجاري للمواطنين في 2014

target8002282035008738679.jpg

يعتزم مركز دبي التجاري العالمي توظيف أكثر من 50 مواطناً خلال عام 2014 في مختلف الإدارات، وذلك في سبيل تحقيق هدفه الاستراتيجي

أعلنت شعاع كابيتال أمس عن تعيين كامل المنجّد رئيساً لمجلس إدارة شعاع كابيتال السعودية، الشركة التابعة لها والتي تتخذ من الرياض مقراً لها، وتعيين عضوين غير تنفيذيين إضافيين إلى المجلس. وتأتي هذه التعيينات تبعاً لإتمام عملية إعادة هيكلة شعاع بنجاح والإعلان عن خطتها لتوسيع أعمال وحدة الائتمان، بما في ذلك مبادرة أعمال جديدة في المملكة العربية السعودية لتقديم الإقراض المدعوم بالأصول لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال شركة الخليج للتقسيط.
وقال سمو الشيخ مكتوم بن حشر آل مكتوم، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لدى شعاع كابيتال: يأتي تعيين المنجّد بخبرته لترؤس أعمالنا في هذه السوق المهمة فيما نتطلع إلى توسيع نطاق أعمالنا الائتمانية التي تخدم قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة المزدهر. ونحن على ثقة بأن خبرته في مجال الخدمات المصرفية والتأمين، كما في القطاع العقاري، ستساهم في وضع أعمالنا في المملكة العربية السعودية على المسار الصحيح. ويشغل المنجّد منصب الشريك الإداري في شركة أرجوان للتطوير العقاري منذ العام 2005، والتي تعمل في مجال تطوير العقارات السكنية، وهو رئيس لجنة التدقيق وعضو مجلس إدارة شركة أكسا للتأمين التعاوني. وفي وقت سابق، ترأس جمعية خريجي كلية إنسياد في المملكة العربية السعودية على مدى 14 عاماً وحتى العام 2012، ومجلس الأعمال السعودي الفرنسي في الفترة 2006 - 2012، وشغل مناصب عليا في مجموعة المنجّم، والبنك السعودي الفرنسي وآي بي إم السعودية. وهو حاصل على شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من الجامعة الأميركية في بيروت في العام 1983 وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية إنسياد في العام 1987. كما ينضم إلى مجلس إدارة شعاع السعودية بصفة غير تنفيذية، كل من الدكتور صباح البنعلي، الذي كان قد عيّن مؤخراً في منصب الرئيس التنفيذي للاستثمار لدى شعاع والرئيس التنفيذي لشعاع للائتمان، ليحمل كذلك في تعيينه الجديد منصب نائب رئيس مجلس الإدارة؛ وكولين ماكدونالد الذي يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشعاع. وقال المنجّد: أنا على ثقة بأن هيكل المجلس الجديد سيساعدنا على تسريع عملية تنفيذ استراتيجية أعمالنا، وهو يؤكد التزامنا بخدمة عملائنا في المملكة. وسيبقى عمر الجارودي رئيساً تنفيذياً لشعاع كابيتال السعودية وعضواً تنفيذياً في مجلس إدارتها. بالإضافة إلى المنجّد رئيس المجلس، ويضم مجلس الإدارة الدكتور صباح البنعلي نائب رئيس المجلس، ويوسف آل بالخيل عضو غير تنفيذي، وكولين ماكدونالد.

«شعاع كابيتال» في السعودية تعزز مجلس إدارتها بعد نجاح إعادة الهيكلة

target5338249110856050118.jpg

أعلنت شعاع كابيتال أمس عن تعيين كامل المنجّد رئيساً لمجلس إدارة شعاع كابيتال السعودية، الشركة التابعة لها والتي تتخذ من الرياض

طرحت كلية دبي للطالبات ثلاثة برامج بكالوريوس جديدة في قسم ادارة الاعمال خلال العام الدراسي الحالي ،هي إدارة الجودة والاستراتيجية ، إدارة الاعمال الدولية ،المواصلات والادارة اللوجستية .
وقالت الدكتورة مونيكا كلانت رئيسة قسم إدارة الاعمال في الكلية إن الهدف من طرح هذه البرامج تأهيل الطالبات إلى تحسين جودة الخدمات التي تقدمها الشركات وعمل خطط استراتيجية للشركات التي يتوظفن فيها بعد التخرج سواء الحكومية أو الخاصة ،إلى جانب تعليم الطالبات جميع فروع ادارة الاعمال من خلال دراسة حالات لشركات عالمية في مجالات التمويل والمحاسبة وغيرها ،لأنه يوجد في الامارات فروع لشركات عالمية . وأضافت تنظر الكلية إلى أن نسبة النمو في القطاع الخاص في الدولة كبيرة ونسبة المواطنين الذين يعملون في هذا القطاع قليلة لذلك ارتأت الكلية تأهيل طالباتها لسوق العمل بالشكل المطلوب .
وفيما يخص برنامج المواصلات والادارة اللوجستية أوضحت الدكتورة مونيكا أن الكلية تدرك أن قطاع المواصلات في الامارات ينمو بشكل كبير لذلك قامت باكساب خريجاتها المهارات الادارية في هذا القطاع الذي تتوفر فيه الشواغر الوظيفية .
واشارت إلى أن قسم ادارة الاعمال في الكلية اصبح الآن يطرح ثمانية برامج بكالوريوس بينها البرامج الجديدة الثلاثة المذكورة وبرامج المحاسبة ، الخدمات المالية والاعمال المصرفية، ادارة الموارد البشرية ، السياحة وادارة الفعاليات ، وبرنامج ادارة تطوير العقارات ،لافتة إلى أنه تم إعادة هيكلة برامج البكالوريوس في القسم وتعديل درجة "الايلتس" حيث كانت " 5.5" في السنة الثالة واصبحت مطلوبة في السنة الاولى والدرجة "5"،واصبح هذا الامر يتوافق مع المعايير الدولية والجامعات الحكومية في الدولة .
وذكرت الدكتورة مونيكا أن عدد الطالبات اللواتي يدرسن في القسم يبلغ 860 طالبة في جميع البرامج الدراسية في الفترتين الصباحية والمسائية ،لافتة إلى أن سبب الاقبال الكبير من الطلبة على دراسة ادارة الاعمال طبيعة سوق العمل في الدولة الذي يستوعب لمثل هذه التخصصات ورغبة بعض الطالبات في انشاء مشروعات خاصة ،وتشجيع اهالي الطلبة على التحاق ابنائهم بهذا القسم.

3 برامج بكالوريوس جديدة في إدارة الاعمال  في كلية دبي للطالبات

target4130480752921049488.jpg

طرحت كلية دبي للطالبات ثلاثة برامج بكالوريوس جديدة في قسم ادارة الاعمال خلال العام الدراسي الحالي ،هي إدارة الجودة والاستراتيجية ، إدارة الاعمال الدولية ،المواصلات والادارة اللوجستية .

قررت كليات التقنية العليا أن يكون القبول موحدا لجميع الطلبة الجدد على درجة البكالوريوس من دون استثناءات في البرامج التعليمية التي تطرحها، وفي الوقت ذاته أعادت توزيع المساقات الدراسية في جميع الكليات البالغ عددها 16 كلية على مستوى الدولة، بحيث لا تتعدى الفترة الزمنية لدراسة الطالب أو الطالبة في أي كلية خمس سنوات، سنة تأسيسية وأربع سنوات في التخصص على درجة البكالوريوس.وقال الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا في تصريح خاص لـ «البيان» إنه سيتم طرح 16 تخصصا جديدا العام الدراسي المقبل،لافتا إلى زيادة إقبال الطلبة على كليات التقنية في ضوء التخصصات الجديدة المطروحة، وخاصة في تخصصات الطاقة المتجددة والعلوم الصحية والمواصلات.فصول صيفية منتظمةوأشار إلى أن جميع كليات التقنية العليا افتتحت فصولا دراسية صيفية منتظمة، بخلاف السابق، حيث كان هذا الأمر مقتصرا على بعض الكليات، ويهدف هذا الأمر إلى دعم أداء الطلبة الراغبين من الاستفادة من الفترة الصيفية في انجاز موادهم الدراسية وتسريع دراستهم الأكاديمية، موضحا أن المسار التعليمي للكليات سيكون مفتوحا من المرحلة التأسيسية وحتى البكالوريوس أمام أي طالب يريد الالتحاق بالكليات وأنه ليس مسارا مشروطا، وأنه يحق لأي طالب ملتحق بالكليات الاستفادة من هذا المسار التعليمي المفتوح بالالتحاق بالدرجة الأكاديمية التي يرغب في الحصول عليها سواء دبلوم أو دبلوم عال أو بكالوريوس مباشرة، وذلك طبقا لجهودهم ومستوياتهم الأكاديمية وكذلك الالتزام الأكاديمي الذي يعد من اهم شروط الالتحاق للدراسة في الكليات .الاهتمام بالطلبةوأشار مدير كليات التقنية العليا إلى أن السبب في افتتاح الفصول الدراسية المنتظمة في كليات التقنية يتمثل في أن ثمة طلبة يحتاجون إلى إعادة بعض المساقات الدراسية، كما يأتي ذلك من باب الحرص على عدم تأخير فترة دراسة الطلبة في الكليات، لافتا إلى أن معظم المساقات التي يعيدها الطلبة في مادتي الرياضات واللغة الانجليزية، وتوفر الكليات الإعادة وفقا لنتائج الطلبة وإذا وجدت مجموعة من الطلبة يحتاجون إلى إعادة في مساق الرياضيات على سبيل المثال، يتم توفير دعم إضافي للكليات، بحيث توفر الكادر التعليمي اللازم، وهذا ما يميز كليات التقنية العليا التي تنمي وتصقل مهارات طلابها وطالباتها، من خلال تقييم شهري خلال العام الدراسي إذ ان تقييم الطلبة لا ينحصر فقط على بداية العام الأكاديمي.وذكر الدكتور الكمالي أن الاجتماع الذي عقده رؤساء الأقسام الأكاديمية ومسؤولو الخدمات الطلابية والقبول والتسجيل في الكليات على مستوى الدولة في كلية دبي للطلاب أمس الأول، جاء في إطار استعدادات الكليات لاستقبال الطلبة الجدد للعام الدراسي المقبل 2010/ 2011 ، موضحا أن الاجتماع يأتي انطلاقا من كون كليات التقنية العليا تمثل أكبر مؤسسة تعليمية توفر تخصصات متنوعة، كما أنها أكبر مؤسسة تعليمية حكومية للتعليم العالي، حيث بلغ عدد طلابها أكثر من 18 ألف طالب وطالبة يلتحقون بكلياتها الستة عشر المنتشرة على مستوى الدولة.ولفت إلى أنه تم خلال الاجتماع بحث ترتيب الأولويات والأهداف في تنفيذ خطة عمل الكليات لاستقبال الطلبة الجدد و توفير كل ما يلزم من البرامج الإرشادية المتميزة، وفقا لأرقى المستويات العالمية لتلبيه طموحات أبناء وبنات الدولة، و التأكيد على ضرورة توفير أحدث المباني والمرافق والمصادر التعليمية لاستقبال طلبة للعام الدراسي المقبل،وذلك ضمن استراتيجية الكليات لمواكبة التطور في توفير أرقى الخدمات للطلبة بشكل مستمر، خاصة وأن هناك توسعات كبيرة في مختلف القطاعات بالدولة والتي تتطلب المزيد من الخدمات النوعية المتميزة،إلى جانب الوقوف على آخر المستجدات التقنية لتوفيرها للكادر التعليمي والطلبة خلال العام الدراسي المقبل ، حيث تطرح كليات التقنية كل عام دراسي جديد تقنيات جديدة لخدمة العملية التعليمية وعناصرها من أعضاء هيئة تدريسية وطلاب وطالبات وتوفير أفضل الوسائل الحديثة في البيئة التعليمية الجاذبة للتعلم وفقا لأرقة المعايير العالمية .تطوير المهاراتوأوضح الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا أن الكليات تسعى دائما لتحفيز طلابها لمتابعة دراستهم والحصول على أعلى الدرجات العلمية التي تطرحها لتطوير مهاراتهم وقدراتهم التي تدعم أداءهم بسوق العمل في التغيرات المتسارعة التي يشهدها هذا السوق والتنافسية العالية اليوم، معتبرا أنه من الضروري التأكيد للطلبة على أن الباب مفتوح أمامهم لدراسة أي من التخصصات التي يرغبون فيها وبأي مستوى أكاديمي مؤهلين له، طبقا لجهودهم ومستوياتهم ومدى التزامهم الأكاديمي ، حيث ان مسار تعليمهم في الكليات مفتوح حتى البكالوريوس.وأكد الدكتور الكمالي أن هذا التوجه يندرج ضمن سعي كليات التقنية العليا لمواكبة الاقتصاد المتغير لدولة الإمارات والاحتياجات المتغيرة للصناعات المحلية والمجتمع، حيث تقيم كليات التقنية العليا علاقات وثيقة مع جهات العمل البارزة بالدولة من خلال اللجان الاستشارية للبرامج الدراسية، ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (RT)، والمعارض المهنية، حيث يثمر هذا التعاون طرح عدد كبير من البرامج الدراسية كل عام ومراجعة بعض البرامج الدراسية الحالية.استعداداتمن جانبه قال سلطان حسين كرمستجي المدير التنفيذي للعمليات في مركز التفوق بكليات التقنية العليا إن اجتماع مديري كليات التقنية ومديري الخدمات الأكاديمية ومسؤولي الخدمات الطلابية ناقش الاستعدادات للعام الدراسي الجديد، منوها بأهمية الاجتماع الذي تم خلاله تبادل الخبرات المختلفة بين المجتمعين فيما يتعلق بالتسهيلات المقدمة للطلبة .وأوضح أن طلاب وطالبات كليات التقنية العليا الجدد سيتلقون كل الدعم والتسهيلات والجولات التعريفية فيما بالبرامج الدراسية المطروحة ،لافتا إلى أن هذا الاجتماع سوف ينعقد مرتين على الاقل في كل عام وفقا للحاجة .برامج البكالوريوس في كليات التقنية العليابرنامج الاتصال التطبيقي ـ برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقية ويضم:دراسات إعلامية تطبيقيةدراسات إعلامية تطبيقية (برامج الدبلوم العالي/ البكالوريوس في العلوم التطبيقية)الاتصال المؤسسيبرنامج إدارة الأعمال ـ برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقية(إدارة الأنشطة الرياضية والترفيهية)إدارة الجودةإدارة العقاراتمحاسبةخدمات ماليةإدارة الأعمال (عامة)موارد بشريةتسويقسفر وسياحةالإدارة الهندسيةإدارة التجارة الإلكترونيةبرامج البكالوريوس في التربيةالإرشاد المهنيالتعليم للمرحلة التمهيديةتكنولوجيا التعليمتدريس الإنجليزية في المدارستدريس تكنولوجيا المعلوماتبرامج الهندسة ـ برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقية وتضم:تكنولوجيا الهندسة الطبية الاحيائيةتكنولوجيا الهندسة الكيميائيةتكنولوجيا الهندسة المدنيةتكنولوجيا هندسة الكمبيوترتكنولوجيا الهندسة الكهربائيةتكنولوجيا الهندسة الكهربائية - مرحلة انتقاليةتكنولوجيا الهندسة الإلكترونيةتكنولوجيا الهندسة الميكانيكيةتكنولوجيا الهندسة الإلكتروميكانيكيةالعلوم الصحية ـ برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقية وتضم:صحة الأسنانالخدمات الطبية الطارئةسلامة الأغذيةإدارة المعلومات الصحيةإدارة المعلومات الصحيةالتصوير بالأشعةعلم المختبرات الطبيةالبكالوريوس في الصيدلةالبكالوريوس في العلوم ويضم:تكنولوجيا المختبرات الطبيةالتربية الصحيةالتصوير بالأشعةبرنامج تكنولوجيا المعلومات ويضم :برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقيةتكنولوجيا المعلومات التجاريةتكنولوجيا شبكات الكمبيوترإدارة المعلوماتتكنولوجيا هندسة برامج الكمبيوترطرح 16 تخصصا جديدا العام الدراسي المقبلقال الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا إن الكليات تطرح نحو 36 تخصصا في البكالوريوس وستطرح العام المقبل (16) تخصصا جديدا منها تخصصات في قسم التربية وتشمل البكالوريوس في العمل الاجتماعي، والبكالوريوس في التربية - مسؤول عام للمرحلة الابتدائية، وفي قسم الهندسة ستطرح تخصصات بكالوريوس في العلوم التطبيقية في كل من تكنولوجيا الهندسة الالكترونية والكهربائية ، و تكنولوجيا الهندسة المدنية، وتكنولوجيا الهندسة الكيميائية والهندسة الميكانيكية والهندسة الالكترونية وهندسة المواصلات، كذلك تخصصات البكالوريوس في الاتصال التطبيقي ومنها البكالوريوس في العلوم التطبيقية للرسوم المتحركة وفي علوم الوسائط الإعلامية المتعددة التفاعلية، وفي العلوم التطبيقية في تصميم الأزياء والتكنولوجيا، و البكالوريوس في صحة الأسنان وغيرها من المجالات الأخرى.مخرجات برامج كليات التقنية العلياتحرص كليات التقنية العليا على تحقيق مخرجات تعليمية تتمثل في: الوعي العولمي والمواطنة،التفكير الناقد والمبدع،الثقافة التقنية،مهارات الاتصال والمعلومات،مهارات الرياضيات،الإدارة الذاتية والتعليم المستقل،العمل الجماعي والمهارات القيادية،الكفاءات المهنية،التنمية المستدامةدبي - وائل نعيم

د. طيب كمالي ل«البيان»: إعادة توزيع المساقات لحصر فترة الدراسة بخمس سنوات

قبول موحد لبكالوريوس كليات التقنية العليا دون استثناءات

083941.jpg

الوزارة تؤكد ضرورة مراجعة الطالب لها قبل الالتحاق

مؤسسات التعليم العالي الخاصة وبرامجها المعتمدة

511869.jpg

أكد الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا، أن الكليات رسمت لنفسها خارطة طريق تتبع خطوطها بسرعة لتصل إلى هدفها الذي أنشئت من أجله، متسلحة بأحدث ما توصلت إليه التقنيات في التخصصات التي تقدمها، وسط تركيز على إعداد خريجيها وتأهيلهم ليكونوا على قائمة المرغوبين للقوى العاملة، مشيرا إلى تخرج نحو 32 ألف طالب، انضموا إلى كتيبة القوة العاملة بالدولة، درسوا أكثر من 100 برنامج دراسي يلبي احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية المؤهلة.وأوضح أن الكليات تبنت تأهيل جيل جديد من المواطنين وتدريبهم على أكثر وسائل التقنية تطوراً، مما يزيد من إقبال الشركات على توظيفهم لما يتمتعون به من خبرة فنية ومهارات للتواصل، وتمكنهم من اللغة الانجليزية، وسلوكهم المهني الذي تعززه الكلية خلال التدريس، بناء على توجيهات معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس مجمع كليات التقنية العليا.وأشار إلى التركيز على الطالب باعتباره محوراً لعملية التدريس، بهدف خلق بيئة تعليمية غنية مليئة بالفرص للحصول على الخبرة العالمية، مبينا أن أساتذة الكلّيات يستخدمون أحدث المعدات والتقنيات والوسائل التعليمية المتطورة بهدف تعزيز وتطوير عملية التعلّم.وقال إن صندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا مبادرة جديدة بناءة تساهم في إظهار الالتزام المتبادل بين قطاعات الأعمال بالدولة والكلّيات بتطوير وتنمية العناصر المواطنة بالدولة ، متحدثا عن خطط الكلية والبرامج الجديدة وغيرها من المواضيع في الحوار التالي:ذكرتم في اكثر من موقع ان الكليات نجحت خلال السنوات العشرين الماضية من تلبية احتياجات الوطن من الأيدي العاملة المدربة، كيف تم ذلك، وكيف تمكنت الكليات من منافسة الجامعات ؟تم ذلك من خلال ما تتميز به الكليات من وعي وإدراك لأهمية احتياج الوطن للأيدي العاملة المدربة، فتم طرح برامج دراسية ذات مستوى عالمي توفر لخريجيها فرص العمل المناسبة، ومن المعلوم أن كليات التقنية العليا أنشأت عام 1988 ، ومنذ تأسيسها حققت نمواً ملحوظاً حيث ارتفع عدد الطلبة من 289 طالباً وطالبة في أربع كلّيات إلى أكثر من 16 ألف طالب وطالبة موزعين على ست عشرة كلية في مختلف أنحاء الدولة، يدرسون أكثر من 100 برنامج دراسي تخصصي على مستوى الدبلوم، والدبلوم العالي، والبكالوريوس والماجستير، كما تطرح برامجها الدراسية في حقول الأعمال التجارية، وتكنولوجيا الاتصال التطبيقي، والتربية، والهندسة، والعلوم الصحية، وتكنولوجيا المعلومات.وعلى مدى تلك الأعوام تخرج من الكليات أكثر من 32 ألف طالب مؤهل بشكل علمي، انضموا إلى صفوف القوة العاملة بالدولة، حيث يعمل خريجوها في القطاعين العام والخاص بمختلف أنحاء العالم، وتُقبل جهات العمل المختلفة بالدولة على توظيفهم نظراً لخبرتهم الفنية وتمتعهم بمهارات التواصل وتكنولوجيا المعلومات وسلوكهم المهني الراقي، حيث يتم إعداد البرامج الدراسية بالتشاور مع جهات العمل البارزة بالدولة، إضافة إلى أن العديد من القادة الشباب الآن كانوا من طلاب التقنية.مشروعات التطويرما هو النهج المتبع في الكليات للأخذ بأساليب فعالة تتسم بالإبداع والابتكار؟منذ انطلاق كليات التقنية العليا وضعت الإدارة نصب عينها، وخططت لرسالتها وهدفها بحيث توفر الكفايات البشرية المواطنة المؤهلة لتلبية حاجات سوق العمل ومتطلباته في واقع تنموي متطور، ومشاريع التطور في عالم وفترة زمنية يغلب عليهما التطور والتغير السريع.وتبنت الكليات تأهيل جيل جديد من المواطنين وتدريبهم على أكثر وسائل التقنية تطوراً ولتحقيق ذلك حرصت على توظيف واستثمار آخر منجزات التقنية مستفيدة من خبرات عالمية متنوعة من حيث المجالات ومتنوعة من حيث الخبرات.كيف تقيم الكلّيات علاقات مهنية إيجابية مع المؤسسات التعليمية المختلفة حول العالم؟مع الانفتاح الكبير على الاقتصاد العالمي والصناعة العالمية لاسيما صناعة المعلومات والحاسبات الآلية، ومع بدء عملية المشاركة التي تقوم بها أجهزة الدولة المختلفة وجدت كليات التقنية العليا نفسها في موقع الريادة لهذا التحول في التدريب والتعليم، والانتقال السريع بالمتدربين والطلاب إلى هذه الحقبة وهي حقبة العلوم الرقمية لكي تقوم بالتالي بتأهيل خريجيها لاحتلال المواقع الريادية في عالم الصناعة الرقمية.علاقة الكليات وقطاع العملعانت الكليات طويلا من قلة التمويل، ثم أنشأتم صندوق المانحين ، فكيف سيعمل الصندوق لخدمة الطلاب ،وهل سيحل مشكلة التمويل بشكل جذري؟عند احتفال الكليات مؤخرا بمرور20 عاما على مسيرتها التعليمية، أنشأت صندوق المانحين بهدف إتاحة الفرص للمؤسسات المختلفة لإقامة الشراكات المهنية مع كليات التقنية العليا بما يمكّن الكليات من تأدية رسالتها التعليمية وتحقيق أهدافها المتمثلة في إعداد الشباب المواطن للمساهمة الفاعلة في بناء الوطن، ومنذ إطلاق الصندوق بلغ إجمالي مساهمات الشركات الوطنية البارزة ومتعددة الجنسيات خلال أقل من سنتين ما يزيد على40 مليون درهم.ويتيح هذا الصندوق الفرصة للمؤسسات المختلفة لاتخاذ خطوات جديدة في اتجاه المسؤولية الاجتماعية المؤسسية وتقديم المساهمات الكريمة التي تؤتي ثماراً مباركة للوطن وأبنائه ، اذ يسعى الصندوق إلى دعم مسيرة التفوق بكليات التقنية العليا في عملية التعلم والتحسن المستمر لجودة التعليم، ودعم الأنشطة الهادفة إلى توفير الأموال ضمن صندوق المانحين لكليات التقنية العليا العملية التعليمية بصورة مباشرة،عن طريق التميز في التعليم، والمنح الدراسية وتوفير الدعم اللازم حسب الحاجة، إضافةً إلى إتاحة التقنيات التعليمية الحديثة والمصادر المادية المتطورة.وتتضمن مجالات التمويل الرئيسية في الصندوق توفير الكراسي الأكاديمية للكلية، والمنح الدراسية للطلبة المحتاجين، وصندوق التكنولوجيا، والمؤتمرات والأنشطة، ودعم البنية التحتية.ففي البيئة العالمية المعاصرة، تشكّل الشراكات المهنية محرّكاً أساسياً في إحداث التغيير وأداةً مؤثرة في تحقيق التطور، ومع الاتجاه الأكيد بخطى متسارعة واثقة نحو إقامة الشراكات المهنية بين مؤسسات القطاعين العام والخاص بالدولة، فإن المؤسسات العاملة في مجال تنمية الموارد البشرية المواطنة ستكمل مسيرتها على هذا الدرب، من هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا الذي ما هو إلا مبادرة جديدة بناءة تساهم في إظهار الالتزام المتبادل بين قطاعات الأعمال بالدولة والكلّيات بتطوير وتنمية العناصر المواطنة بالدولة.تقدم كلّيات التقنية العليا أكثر من 100 برنامج دراسي تخصصي على مستوى الدبلوم، والدبلوم العالي، والبكالوريوس والماجستير ، فما هي البرامج الجديدة وما معايير اختيارها؟بدأنا خلال العام الدراسي الحالي عدة برامج جديدة ، منها بكالوريوس العلوم التطبيقية في الاتصالات المؤسسية،ومدته أربع سنوات، ويهدف إلى تخريج الاختصاصيين في مجال الاتصال القادرين على استخدام جميع الوسائط الإعلامية ووسائل الاتصال لتعزيز وإدارة سمعة المؤسسات المختلفة، من الهيئات العامة والخدمية إلى المؤسسات التجارية ومؤسسات العمل التطوعي.والدبلوم العالي في تحليل الأغذية، ويهدف إلى تأهيل الخريجين لتأدية المهام المطلوبة من قبل هيئة أبوظبي لرقابة الأغذية ومدته ثلاث سنوات، ودبلوما تقنيات الصيانة لمصانع الحديد، والتشغيل لمصانع الحديد والتعدين، حيث يحظى هذان البرنامجان بالرعاية من صناعات الإمارات للحديد والفولاذ في أبوظبي، وسيتمكن الخريجون من هذا التخصص من العمل مع الجهة الراعية.كما تتضمن بكالوريوس العلوم التطبيقية في إدارة الأعمال- إدارة الجودة - ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الخريجين للعمل بصورة فاعلة في الوظائف الإدارية أو الإشرافية في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، والتميز في توفير الخدمات أو إنتاج البضائع في أيّ من قطاعات الأعمال، و بكالوريوس العلوم التطبيقية في إدارة الأعمال ـ إدارة العقارات- ويؤهل الخريجين للعمل بصورة فاعلة في الوظائف الإدارية أو الإشرافية في قطاع العقارات أو في أي مؤسسة حكومية أو خاصة لها علاقات عمل مع صناعة العقارات.والماجستير في الإبداع وتأسيس الأعمال والمشاريع، وتم تصميم هذا البرنامج لتلبية احتياجات الطلبة الطموحين المبدعين الراغبين في ترجمة الأفكار إلى مشاريع مجزية وتأسيس الأعمال والمشاريع وإدارتها وإنجاحها.بالإضافة إلى برامج البكالوريوس في العلوم التطبيقية في كل من : هندسة المواصلات، وتكنولوجيا الطباعة والنشر، والتكنولوجيا الاحيائية، والتصميم الداخلي، والتنمية المستدامة، والاتصالات وتقنيات الأقمار الصناعية.ويعد برنامج البكالوريوس في التكنولوجيا الإحيائية الأول من نوعه في المنطقة الذي يدمج في منهاج برامج البكالوريوس المعالجة الإحيائية والتكنولوجيا الإحيائية الدقيقة والمعلوماتية الإحيائية والتكنولوجيا الإحيائية البيئية، ويهدف إلى إكساب الطلبة مفاهيم العلوم الأساسية حيث تعتمد العملية التعليمية على التطبيقات العملية، ويشتمل هذا البرنامج على مساقات متنوعة في الهندسة، والرياضيات، والعلوم الطبيعية، والتكنولوجيا، ويؤهل الطلبة للعمل في حقل التكنولوجيا الإحيائية الهام والحيوي.ويقدم هذا التخصص خيارا مهنيا واسعا لخريجيه، في الجهات التنظيمية الحكومية في مجالات الصحة والزراعة والأغذية والبيئة، إضافةً إلى الوظائف في المستشفيات وصناعات الأغذية والصيدلة والفرص الواعدة في مجال الأبحاث.اتفاقية شراكةعقدت كليات التقنية العليا أخيراً اتفاقية شراكة مع جامعة ووترلو لفتح فرع من الجامعة في دبي ، توفر درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية في الهندسة الكيميائية والمدنية، بدءا من العام الحالي، ودرجة البكالوريوس الرياضيات في إدارة تكنولوجيا المعلومات والتحليل المالي وإدارة المخاطر في سبتمبر من العام المقبل.وبموجب الاتفاقية يدرس الطلاب لمدة عامين في جامعة ووترلو الامارات، ثم يتابعون السنتين النهائيتين في جامعة ووترلو كندا، على ان يقدم للطلاب ذات المناهج الدراسية المتبعة في كندا، ويتم تدريس نفس محتوى وجودة التعليم و يسمى « بالنموذج التعاوني» الذي يتيح الفرصة للطلاب للعمل مدة 4 شهور خلال دراستهم في الامارات، كما تمتاز الجامعة بتقديم برنامج تعاون بين الشركات والطلاب بحيث تستفيد الشركات من الطاقات الشابة والأفكار الجديدة.التنمية المستدامةتتضمن التخصصات الجديدة برامج في التنمية المستدامة تقدم مساقات متنوعة في العلوم البيئية، والأخلاقيات، والبيئة الزراعية، والعلوم الاجتماعية، والتكنولوجيا، إضافةً إلى مجموعة من المساقات التي تركز على التنمية المستدامة بهدف مساعدة الطلبة على فهم إمكانية تحقيق التنمية المستدامة والعوائق الماثلة.ويتم تقديم المساقات الإلزامية الشاملة التي تغطي المبادئ الداعمة للتنمية المستدامة: الأنظمة البيئية المادية، والتفاعل الإنساني، واقتصاد الموارد البشرية، والتخطيط، ومبادئ المحافظة على الموارد البشرية وتقويمها، وفي السنوات الدراسية الأخيرة من البرنامج، تتاح الفرصة للطلبة لدراسة عدد من التخصصات، مثل العلوم البيئية، والموارد القابلة للتجديد، والسياسات والإدارة البيئية، وتتاح خيارات مهنية واسعة للخريج للعمل في المؤسسات التنظيمية كمدير للموارد البشرية ، أو مخطط مديني وإقليمي، وعالم بيئي، ومدير واستشاري، وباحث في الحقول التخصصية ذات الصلة.دبي ـ فادية هاني

طيب كمالي: الكليات تستخدم أحدث الوسائل التعليمية لتأهيل الطالب

100 برنامج في «التقنية» لتلبية احتياجات سوق العمل

172689.jpg

تطبق كليات التقنية العليا أسلوب «التعليم المتنقل» للطلبة بدءاً من العام الدراسي المقبل الذي يقوم على توظيف تقنيات الهاتف المتحرك من الجيل الثالث لتقديم المادة العلمية المختلفة وتوفير مصادر المعلومات إلكترونياً، وهي الخطوة التي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الدولة والمنطقة، كما تطرح الكليات 7 برامج دراسية جديدة لطلابها بدءاً من العام الدراسي المقبل تلبي احتياجات مباشرة للمؤسسات التنموية في الدولة وتركز على قطاعات حيوية مثل الصحة و التعليم و الهندسة.وقال الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا إن اسلوب «التعليم المتنقل» الذي يجري تطبيقه في الكليات سيمكن الطالب من مشاهدة عرض حي للمحاضرات والتفاعل إلكترونيا مع المناقشات التي تتم في قاعة المحاضرات، بالإضافة إلى أنه سيساعد الطلبة على الدخول إلى مصادر المعلومات في المكتبة واستعراض الكتب والدوريات العلمية المختلفة.وأوضح أن هذه الخطوة تأتي بتوجيهات معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس مجمع كليات التقنية العليا ودعمه المستمر لتطبيق الوسائل العلمية المتقدمة في الكليات، مشيراً إلى أنه تم تحويل 100 برنامج دراسي بالكليات إلى نموذج التعليم المتنقل، وتم تجريبه على مجموعات من الطلبة والطالبات وأسفر عن تفاعل كبير بينهم وبين النظام الجديد. وأضاف أن هذا النموذج الجديد يوظف تقنيات الهواتف المتحركة من الجيل الثالث، ويتيح للطالب التعامل مع المادة الدراسية عبر وسائل تقنية متقدمة يتيحها مثل سرعة التخزين وكفاءة التشغيل ووضوح الصور والتصاميم والرسوم البيانية المعروضة مع المادة العلمية.وأوضح الدكتور طيب كمالي أن من البرامج الدراسية الجديدة التي ستطرحها كليات التقنية العليا بدءاً من العام الدراسي المقبل برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال الذي صمم للطلبة الطموحين والمبدعين الراغبين في التركيز على جوانب مهمة ودقيقة في مجال إدارة الأعمال، كما تطرح الكليات برنامج بكالوريوس إدارة العقارات الذي يهدف إلى تأهيل الطالبات بالمهارات الضرورية اللازمة لهذا المجال الحيوي والتي تحتاج إليه الدولة في ظل الطفرة العقارية التي تشهدها.وتطرح الكليات كذلك برنامج بكالوريوس الإدارة تخصص محاسبة الذي يوفر فرص العمل اللازمة للطلبة والطالبات على حداً سواء، حيث إن سوق العمل في القطاع المالي و البنوك بحاجة ماسة إلى مثل هذا التخصص، بالإضافة إلى برنامج التصميم الداخلي الذي يهدف إلى تأهيل وتعليم الطلبة مهارات متعددة في مجال التصميم الداخلي، بالإضافة إلى برنامج تقنية الهندسة الإلكترونية الذي يؤهل الطلبة للعمل في قطاعات الاتصالات والكمبيوتر والتحكم بالعمليات والآلات الدقيقة، ستتمكن الخريجات من فحص وصيانة الالكترونيات وفقا لممارسات السلامة والصحة البيئية.أبوظبي - أحمد جمال

«التقنية» تطبق «التعليم المتنقل» عبر الهاتف المتحرك

171997.jpg

شدد الدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية على أن كليات التقنية العليا تعرف طريقها نحو الهدف الذي أنشئت من أجله، حيث تعد خريجيها وتؤهلهم بطريقة تضعهم على قائمة المرغوبين في سوق العمل، لأنها تقدم أكثر من 100 برنامج دراسي يلبي كل التخصصات، وتخرج منها نحو 32 ألف طالب، انضموا إلى صفوف القوة العاملة بالدولة.وقال إن كليات التقنية العليا تبنت تأهيل جيل جديد من المواطنين وتدريبهم على أكثر وسائل التقنية تطوراً لذلك تُقبل جهات العمل على توظيفهم نظراً لخبرتهم الفنية وتمتعهم بمهارات التواصل وتكنولوجيا المعلومات وسلوكهم المهني الراقي وأوضح أنه بناءً على توجيهات معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي تركز الكلّيات على الطالب محوراً لعملية التدريس بهدف خلق بيئة تعليمية غنية مليئة بالفرص للحصول على الخبرة العالمية، مشيراً إلى أن أساتذة الكلّيات يستخدمون أحدث المعدات والتقنيات والوسائل التعليمية المتطورة بهدف تعزيز وتطوير عملية التعلّم.كما أوضح أن صندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا مبادرة جديدة بناءة تساهم في إظهار الالتزام المتبادل بين قطاعات الأعمال بالدولة والكلّيات بتطوير وتنمية العناصر المواطنة بالدولة.. وإلى تفاصيل أخرى في سطور الحوار التالي:قلتم في أكثر من مناسبة ان الكليات نجحت خلال السنوات العشرين الماضية في تلبية احتياجات الوطن من الأيدي العاملة المدربة تدريباً حديثاً وعلى مستوى عالمي، بفضل ما تحقق لها دائماً من خصائص وصفات... فكيف تم لها ذلك؟تم ذلك من خلال ما تتميز به الكليات من وعي وإدراك لأهمية احتياج الوطن للأيدي العاملة المدربة، فتم طرح برامج دراسية ذات مستوى عالمي توفر لخريجيها فرص العمل المناسبة، ومن المعلوم أن كليات التقنية العليا أنشأت عام 1988.ومنذ تأسيسها حققت نمواً ملحوظاً حيث ارتفع عدد الطلبة من 289 طالباً وطالبة في أربع كلّيات إلى أكثر من 16 ألف طالب وطالبة موزعين على ست عشرة كلية في مختلف أنحاء الدولة، تقدم أكثر من 100 برنامج دراسي تخصصي على مستوى الدبلوم، والدبلوم العالي، والبكالوريوس والماجستير، كما تطرح برامجها الدراسية في حقول الأعمال التجارية، وتكنولوجيا الاتصال التطبيقي، والتربية، والهندسة، والعلوم الصحية، وتكنولوجيا المعلومات.وتخرج من الكليات أكثر من 32 ألف طالب مؤهل بشكل علمي، انضموا إلى صفوف القوة العاملة بالدولة، حيث يعمل خريجوها في القطاعين العام والخاص بمختلف أنحاء العالم، وتُقبل جهات العمل المختلفة بالدولة على توظيفهم نظراً لخبرتهم الفنية وتمتعهم بمهارات التواصل وتكنولوجيا المعلومات وسلوكهم المهني الراقي، حيث يتم إعداد البرامج الدراسية بالتشاور مع جهات العمل البارزة بالدولة.مشاريع التطويرمناهج كليات التقنية العليا تعتمد على مخرجات ونتائج واضحة ومحددة للتعليم، وهو ما تعتبره إدارتها شرطاً للتخرج فما هو النهج المتبع في الكليات للأخذ بأساليب فعالة تتسم بالإبداع والابتكار؟منذ انطلاق كليات التقنية العليا وضعت الإدارة نصب عينها، وخططت لرسالتها وهدفها بحيث توفر الكفايات البشرية المواطنة المؤهلة لتلبية حاجات سوق العمل ومتطلباته في واقع تنموي متطور، ومشاريع التطور في عالم وفترة زمنية يغلب عليهما التطور والتغير السريع.ولقد تبنت كليات التقنية العليا تأهيل جيل جديد من المواطنين وتدريبهم على أكثر وسائل التقنية تطوراً ولتحقيق ذلك حرصت على توظيف واستثمار آخر منجزات التقنية مستفيدة من خبرات عالمية متنوعة من حيث المجالات ومتنوعة من حيث الخبرات.تجتهد الكليات لتطوير علاقاتها الخارجية، وتعمل بشكل مكثف مع الجهات العالمية ذات الاختصاص بهدف الحصول على الاعتماد الأكاديمي لكل ما تطرحه من برامج، فكيف تقيم الكلّيات علاقات مهنية إيجابية مع المؤسسات التعليمية المختلفة حول العالم؟مع الانفتاح الكبير على الاقتصاد العالمي والصناعة العالمية لاسيما صناعة المعلومات والحاسبات الآلية، ومع بدء عملية المشاركة التي تقوم بها أجهزة الدولة المختلفة وجدت كليات التقنية العليا نفسها في موقع الريادة لهذا التحول في التدريب والتعليم، والانتقال السريع بالمتدربين والطلاب إلى هذه الحقبة وهي حقبة العلوم الرقمية لكي تقوم بالتالي بتأهيل خريجيها لاحتلال المواقع الريادية في عالم الصناعة الرقمية.علاقة الكليات وقطاع العملصندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا، مبادرة تظهر الالتزام المتبادل بين قطاعات الأعمال بالدولة والكلّيات بالتطوير، حيث سيضم 100 جهة ومؤسسة وشخصية محلية وعالمية، فما هي خطة عمل الصندوق لخدمة الطلاب ورفد المجتمع بالكوادر الوطنية المواطنة؟في البيئة العالمية المعاصرة، تشكّل الشراكات المهنية محرّكاً أساسياً في إحداث التغيير وأداةً مؤثرة في تحقيق التطور، ومع الاتجاه الأكيد بخطى متسارعة واثقة نحو إقامة الشراكات المهنية بين مؤسسات القطاعين العام والخاص بالدولة، فإن المؤسسات العاملة في مجال تنمية الموارد البشرية المواطنة ستكمل مسيرتها على هذا الدرب.من هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا ما هو إلا مبادرة جديدة بناءة تساهم في إظهار الالتزام المتبادل بين قطاعات الأعمال بالدولة والكلّيات بتطوير وتنمية العناصر المواطنة بالدولة.وفي هذا الإطار، يسرّني أن أدعو جميع قطاعات الأعمال والصناعة بالدولة للاستفادة من الفرصة القيّمة التي يوفرها صندوق المانحين لكلّيات التقنية العليا عن طريق الاستثمار في المستقبل الواعد لدولتنا الناهضة، وخصوصاً في تنمية وتطوير القوى العاملة بالدولة.تقدم كلّيات التقنية العليا أكثر من 100 برنامج دراسي تخصصي على مستوى الدبلوم، والدبلوم العالي، والبكالوريوس والماجستير ـ فما هي البرامج الجديدة في الكليات خلال العام الجاري وما معايير اختيارها؟بكالوريوس العلوم التطبيقية في الاتصالات المؤسسية: هذا البرنامج، مدته أربع سنوات، ويهدف إلى تخريج الاختصاصيين في مجال الاتصال القادرين على استخدام جميع الوسائط الإعلامية ووسائل الاتصال لتعزيز وإدارة سمعة المؤسسات المختلفة، من الهيئات العامة والخدمية إلى المؤسسات التجارية ومؤسسات العمل التطوعي.الدبلوم العالي في تحليل الأغذية: يهدف هذا البرنامج، ومدته ثلاث سنوات، إلى تأهيل الخريجين لتأدية المهام المطلوبة من قبل هيئة أبوظبي لرقابة الأغذية. ويكتسب خريجو البرنامج المهارات المتقدمة، مثل تحديد المجموعات الرئيسية من المواد الكيميائية المغذية وغير المغذية في الأغذية، واختيار الطريقة الصحيحة لتحليل الأغذية، وتحديد الوسائل والتقنيات الرئيسية المتاحة لتحليل الأغذية.دبلوما تقنيات الصيانة لمصانع الحديد والتشغيل لمصانع الحديد والتعدين: يحظى هذان البرنامجان بالرعاية من صناعات الإمارات للحديد والفولاذ في أبوظبي، ويعمل الخريجون بعد التخرج من هذين البرنامجين لدى الجهة الراعية.بكالوريوس العلوم التطبيقية في إدارة الأعمال ـ إدارة الجودة يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الخريجين للعمل بصورة فاعلة في الوظائف الإدارية أو الإشرافية في المؤسسات الحكومية أو الخاصة، والتميز في توفير الخدمات أو إنتاج البضائع في أيّ من قطاعات الأعمال.بكالوريوس العلوم التطبيقية في إدارة الأعمال ـ إدارة العقارات ويؤهل الخريجين للعمل بصورة فاعلة في الوظائف الإدارية أو الإشرافية في قطاع العقارات أو في أي مؤسسة حكومية أو خاصة لها علاقات عمل مع صناعة العقارات.الماجستير في الإبداع وتأسيس الأعمال والمشاريع وتم تصميم هذا البرنامج لتلبية احتياجات الطلبة الطموحين المبدعين الراغبين في ترجمة الأفكار إلى مشاريع مجزية وتأسيس الأعمال والمشاريع وإدارتها وإنجاحها.تنظيم الوقت والعمل دون إشراف وتقيم استمرارية التعليم من خلال إنشاء منبر أو هيئة تشجع المدرسين والمؤسسات للبحث عن إمكانيات تعليمية فريدة تقدم من خلال استخدام المصادر التعليمية من المكتبات والمصادر الملائمة الأخرى في المساقات بشكلٍ منتظم، بما يساعد الطلبة على تنمية مهاراتهم في مجال الحصول على المعلومات وفهمها، والتأكيد على أهمية تبادل المعلومات بين مختلف المؤسسات لتطوير ثقافة التعليم وتأمين عملية التواصل والتفاعل بين المدرسين والطلبة وبين مجموعات الطلبة نفسها.برامج بدرجة البكالوريوسهل هناك توجه لطرح البرامج بدرجة البكالوريوس مباشرة والاستغناء عن الدبلوم العالي مع توجه عدد كبير من الخريجين إلى دراسة الماجستير الذي يشترط حصول الطلبة على البكالوريوس؟نعم يدرس الطالب في الدبلوم العالي ثلاث سنوات في التخصص ويكمل دراسته لمدة سنة واحدة للحصول على البكالوريوس بمعنى آخر يدرس الطالب 4 سنوات للحصول على البكالوريوس.حوار ـ مرتضى البريري

طيب كمالي: كليات التقنية تعرف طريقها وسوق العمل يفضل خريجيها

17755.jpg

أكد بطي سعيد الكندي رئيس مجلس إدارة شركة الإمارات للاستثمار والتنمية «ايمفيست» أن نجاح استحواذنا على شركة »سانيو سوارينجن» وهي شركة أميركية متخصصة في صناعة الطائرات النفاثة الخاصة سوف يفتح آفاقاً واسعة لنا في السوق الأميركية في حال رغبتنا في الاستحواذ على شركات جديدة تعمل في مجالات أخرى.وأضاف أن شركة الإمارات للاستثمار والتنمية بعد عملية الاستحواذ أعادت هيكلة الشركة الأميركية لتنفيذ خططنا المستقبلية للإنتاج خاصة إننا نطمح لصناعة 100 طائرة سنوياً من خلال مصنع الشركة الأميركية. وأوضح في حديث مع الـ «البيان» أن قصة الاستحواذ على الشركة الأميركية مرت بعدة مراحل تكللت في النهاية بالنجاح خاصة بعد جلسات أعضاء مجلس إدارة شركة الإمارات للاستثمار مع لجنة الكونغرس الأميركي للحصول على الموافقات الخاصة بالاستحواذ. وإشارة إلى أن صفقة شراء هذه الشركة الأميركية جاء خلال زيادة رأسمال الشركة وليس من خلال شراء حصص من بعض المساهمين كما ذكرت وسائل الإعلام سابقاً.استحواذ: وأضاف أن الموافقات الرسمية من قبل الجهات المعنية في أميركا على الاستحواذ تمت دون شروط أو قيود. وسوف يتم الإعلان عن رأسمال الشركة الجديد في وقت لاحق من العام الحالي بعد استكمال كافة إجراءات إعادة الهيكلة خاصة إن هناك طلبيات يصل عددها إلى نحو 250 طائرة مطلوبة رسمياً من الشركة عن طريق الحجوزات المسبقة لإنتاجها. وذكر بطي سعيد الكندي أن شركة «سانيو» من أهم الشركات الرائدة في تصنيع الطائرات النفاثة الخاصة، ومن أبرزها طائرة «إس جي 30» مشيراً إلى أن الشركة الأميركية تعد الركيزة الأساسية لانطلاق شركة «ايمفيست» للطيران القابضة وذلك عقب صفقة الاستحواذ التي أبرمت في شهر يونيو الماضي والتي أسفرت عن امتلاك شركة الإمارات للاستثمار على نسبة 80% من أسهم الشركة الأميركية.وأضاف أن الشركة مع انطلاقتها الجديدة سوف تشارك لأول مرة بعد إعادة هيكلتها في معرض الطيران في أميركا الشهر المقبل إلى جانب حضورها المميز المنتظر في معرض دبي للطيران 2009 بعد إنتاج العديد من الطرازات المميزة بالشركة. ورداً على سؤال حول تحول شركة الإمارات للاستثمار والتنمية لمساهمة عامة قال الكندي إن الشركة في حال رغبتها في التحول إلى مساهمة عامة سوف تطرح في الأسواق العالمية حريصة على تحقيق ربحية للمساهمين في أول عام من تحولها إلى عامة.وأكد أن المردود المالي للاستحواذ على الشركة الجديدة سوف يكون ذا مردود جيد خاصة إن عدد الشركات العالمية المتخصصة في إنتاج وتصنيع الطائرات النفاثة محدود مما يمنحنا أفضلية ممتازة بالسوق مع تميز الإنتاج بالطراز الأكثر انتشاراً والمرغوب في أسواق الطيران العالمية.حجم السوقيذكر أن حجم سوق الطائرات النفاثة في العالم يبلغ نحو 42 مليار دولار أميركي وتعمل في أسواق تصنيع الطائرات النفاثة نحو 7 شركات عالمية تتنافس فيما بينها في إنتاج نوعيات ذات ادخار أعلى في الوقود إلى جانب المساحات الواسعة. وقال إن السنوات القليلة الماضية لم تشهد الحصول على رخصة تأهيل في أميركا لتصنيع الطائرات النفاثة إلا من خلال شركة «سانيو سوارينجن» مما شجعنا على الدخول في مفاوضات حول صفقة الاستحواذ للاستفادة من سمعة الشركة وحصولها على تراخيص التصنيع في هذا المجال.استحواذ%80تُعد شركة ساينو سوارينجن (إس.إس.آي.سي) شركة أميركية المنشأ متخصصة في صناعة الطائرات النفاثة الخاصة (Business Jet)، وهي إحدى الشركات التابعة لشركة الإمارات للاستثمار والتنمية، كما تُعد الركيزة الأساسية لانطلاق شركة إيمفيست للطيران القابضة وذلك عقب صفقة الاستحواذ أبرمت في شهر يونيو من العام الجاري، والتي أسفرت عن امتلاك شركة الإمارات للاستثمار والتنمية على نسبة 80% من أسهم الشركة.عن قرببطي سعيد الكندييشغل بطي سعيد الكندي منصب رئيس مجلس إدارة شركة الإمارات للاستثمار والتطوير والتي تم تأسيسها في العام 1997. وتُعتبر شركة الإمارات للاستثمار والتنمية شركة مساهمة خاصة متعددة التخصصات، حيث تعمل في قطاع الأسهم الخاصة وصناديق الاستثمار مع التركيز على قطاع الصناعة وتوزيع الإنتاج والخدمات الصناعية الأخرى.وساهمت خبرة الكندي الواسعة في القطاع المالي والاستثماري في استحواذ وتطوير عدد من الشركات ضمن قطاعات مختلفة مثل: قطاع التصنيع، قطاع الخدمات، قطاع الطيران، قطاع البناء، قطاع العقارات، وقطاع الاتصالات.ويشغل الكندي منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة عمان للتأمين، كما يشغل منصب النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة مركز دبي التجاري العالمي. كما انه عضو في مجلس إدارة بنك الاتحاد الوطني وعضو في مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة دبي. ويعمل الكندي مديراً إدارياً لعدد من الشركات والتي من ضمنها شركة عمان للنقل والكندي للالكترونيات والكندي للسيارات والكندي للتجارة العامة والوطنية للسيارات والكندي لخدمات الشحن وشركة الخليج للسيراميك.والكندي من مواليد 1967، ويحمل شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال المالية من جامعة جورج واشنطن في الولايات المتحدة الأميركية.أجرى الحوار ـ علي شهدور

نتائج البحث عن: بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة العقارات