<p class='article-text'>أكّد سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، أن صحة الإنسان تمثّل أولوية قصوى في دبي، وتشكل نقطة الانطلاق لكل قصة نجاح وضمانة أساسية لاستدامة المستقبل.</p><p class='article-text'>واطّلع سموه، خلال زيارة لدبي الصحية، على منظومة متكاملة تجمع بين الخدمات الصحية المتقدمة، والتميّز الأكاديمي، والعطاء الإنساني، ضمن رؤية شاملة تهدف إلى الارتقاء بصحة الإنسان وتعزيز جودة الحياة في المجتمع.</p><p class='article-text'>وأشار سموّه إلى قيامه بجولة شملت الخدمات المجتمعية والرقمية التي تقدمها «دبي الصحية»، مؤكداً أن الرعاية الصحية في دبي حق وأمانة ومسؤولية إنسانية، تشمل كل مواطن ومقيم وزائر.</p><p class='article-text'>وشدّد سموّ الشيخ حمدان بن محمد على التزام دبي بدعم القطاع الصحي الحيوي وتوفير جميع الإمكانات اللازمة لتطويره، انطلاقاً من الإيمان بأن صحة الإنسان هي أساس الأمل ومحور التنمية الشاملة، وركيزة رئيسية لبناء مستقبل مستدام.</p><p class='article-text'>وقال سموه في تدوينة على منصة التواصل الاجتماعي "X": "خلال زيارة إلى مقر "دبي الصحية"، اطّلعت على منظومة متكاملة تجمع بين الخدمات الصحية المتقدمة، والتميّز الأكاديمي، والعطاء الإنساني، في إطار رؤية شاملة تهدف إلى الارتقاء بصحة الإنسان وتعزيز جودة حياة مجتمعنا، كما قمت بجولة للاطلاع على الخدمات المجتمعية والرقمية التي تقدمها دبي الصحية، تأكيداً على أن صحة كل مواطن ومقيم وزائر تشكّل أولوية قصوى".</p><p class='article-text'>وأضاف سموه: "في دبي، الرعاية الصحية ليست خدمة فحسب، بل حقٌ وأمانة ومسؤولية إنسانية، ولن نتوانى في دعم هذا القطاع الحيوي وتوفير كل الإمكانات اللازمة لتطويره، إيماناً بأن صحة الإنسان هي نقطة البداية لكل قصة نجاح، وأساس الأمل، وضمان استدامة المستقبل".</p>

سموه قام بزيارة إلى "دبي الصحية"

حمدان بن محمد: الرعاية الصحية في دبي حق وأمانة ومسؤولية إنسانية

<p class='article-text'>توقع المركز الوطني للأرصاد بأن تشهد الدولة خلال الفترة من 25 إلى 29 ديسمبر الجاري أجواءً لطيفة ومعتدلة بوجه عام، تميل إلى البرودة خلال ساعات الليل، وذلك نتيجة مرور امتداد منخفض جوي ضعيف.</p><p class='article-text'>وأوضح المركز، في بيان له اليوم، أن الحالة الجوية يصاحبها تدفّق للسحب المتوسطة والمنخفضة، مع فرصة لسقوط أمطار خفيفة إلى متوسطة على فترات متباعدة، تتركز على الجزر والمناطق الشمالية، وقد تكون غزيرة أحياناً على أقصى شمال الدولة.</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن الرياح تكون جنوبية غربية إلى شمالية غربية، خفيفة إلى معتدلة السرعة، تنشط أحياناً، فيما يكون البحر خفيفاً إلى متوسط الموج، ويضطرب يوم الأحد مع دخول الرياح الشمالية الغربية.</p><p class='article-text'>وأكد المركز أنه يتابع تطورات الحالة الجوية على مدار الساعة، وسيوافي الجمهور بالمستجدات أولاً بأول.</p>

طقس الإمارات.. فرصة لسقوط أمطار متفرقة من 25 إلى 29 ديسمبر

<p class='article-text'>زار وفد من القيادات التنفيذية الحكومية البرازيلية دولة الإمارات، ضمن برنامج معرفي يهدف إلى تبادل الخبرات واستلهام أفضل الممارسات في العمل الحكومي والقطاع الخاص.</p><p class='article-text'>وركز برنامج الوفد، الذي ضم 19 قيادياً من نواب وزراء ومديري عموم، على محاور إستراتيجية شملت الخدمات الحكومية، والابتكار، والقطاعين الأمني والمالي، بجانب التعرف على نماذج رائدة من تجارب القطاع الخاص في الدولة.</p><p class='article-text'>وشملت الزيارة جولات معرفية في عدد من الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة، وشهد البرنامج عقد اجتماعات، وزيارات ميدانية لأكثر من 17 جهة، ولقاء أكثر من 30 خبيراً إماراتياً، ما يعكس مكانة دولة الإمارات نموذجا عالميا رائدا في تطوير العمل الحكومي وتعزيز الابتكار المؤسسي.</p><p class='article-text'>وأكد سعادة عبد الله ناصر لوتاه، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، أن برنامج القيادات التنفيذية البرازيلية يمثل منصة فعّالة لمشاركة المعرفة التي طورتها حكومة دولة الإمارات في مختلف مجالات العمل الحكومي، لا سيما القطاعات الأكثر ارتباطاً بالمجتمع، بما يسهم في تمكين المشاركين من تطوير حلول ومنهجيات عمل متقدمة، ورفع جاهزية مؤسساتهم لمواجهة التحديات المستقبلية.</p><p class='article-text'>يُذكر أن حكومة دولة الإمارات أطلقت برنامج التبادل المعرفي الحكومي عام 2018، بهدف نقل أفضل الممارسات والخبرات الحكومية إلى دول العالم، وتعزيز التعاون الدولي في مجالات التحديث والتطوير الحكومي، حيث نجح في بناء شراكات مع عشرات الدول لدعم بناء القدرات المؤسسية وتطوير الأداء الحكومي.</p>

البرازيل تستلهم التجربة الإماراتية في العمل الحكومي

<h2>تربويون: واجبات الإجازة مطلوبة.. لكن بمرونة وبساطة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تحولت الإجازة المدرسية لدى عدد من الأسر إلى امتداد غير معلن للعام الدراسي، بعدما عبّر أولياء أمور عن استيائهم من كثافة واجبات الإجازة التي كُلف بها أبناؤهم في مدارس تطبق المنهاج البريطاني، معتبرين أن ما كان يفترض أن يكون فترة راحة واستجمام للأسرة والطالب، أصبح موسماً جديداً من الضغط والمتابعة اليومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد عدد من أولياء أمور، وهم: لميس محمد، وهبة ضناوي، وشادي أمين، وهبة مصطفى، أن الحديث لا يدور حول الواجبات الصفية خلال أيام الدراسة، بل عن واجبات الإجازة تحديداً، التي جاءت، بحسب وصفهم، بكميات كبيرة، وتطلبت التزاماً يومياً وجهداً مضاعفاً داخل المنازل، خاصة لدى الأسر التي تضم أكثر من طفل في مراحل دراسية مختلفة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار أولياء الأمور إلى أن الإجازة تحولت إلى جدول دراسي مصغر، تقسم فيه ساعات اليوم بين إنجاز واجبات القراءة، وحل مسائل الرياضيات، وإعداد مهام كتابية أو مشروعات قصيرة، ما يفقد الإجازة معناها الحقيقي، وقلص فرص الترفيه والسفر والأنشطة العائلية. </div></p><p class='article-text'>وأضافوا أن العبء لا يقع على الطالب وحده، بل يمتد إلى الأسرة كاملة، حيث يتطلب الأمر متابعة مستمرة من الأهل، وشرحاً وتوجيهاً، في وقت يفترض أن يكون مخصصاً للراحة أو لممارسة أنشطة مختلفة بعيداً عن أجواء الدراسة.</p><p class='article-text'>في المقابل، بررت إدارات مدرسية تطبق المنهاج البريطاني منح واجبات خلال الإجازات بأن هذا المنهاج يقوم على الاستمرارية، وعدم الانقطاع الكامل عن التعلم، بهدف الحفاظ على المهارات الأساسية لدى الطلبة، ولا سيما في مراحل التعليم الأولى.</p><p class='article-text'>وأوضحت المدارس أن واجبات الإجازة تهدف إلى منع الفاقد التعليمي، وضمان عودة الطلبة إلى الدراسة بنفس مستواهم الأكاديمي، مؤكدة أن طبيعة المنهاج البريطاني تختلف عن غيره من المناهج التي تعتمد التوقف الكامل خلال العطلات.</p><p class='article-text'>وبين شكاوى أولياء الأمور وتبريرات المدارس، اتفق التربويون على أن واجبات الإجازة مطلوبة، لكن بحدود واضحة، وبحجم بسيط، وبفلسفة تراعي التوازن بين الحفاظ على المستوى الأكاديمي وحق الطالب والأسرة في الراحة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018358.jpg" alt="ياسمين مصطفى" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>ياسمين مصطفى</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وترى التربوية ياسمين مصطفى أن واجبات الإجازة لها دور مهم في تثبيت المهارات الأساسية، خاصة القراءة والكتابة والحساب، مؤكدة أن الانقطاع التام لفترات طويلة قد يؤثر سلباً في مستوى بعض الطلبة وخاصة في المنهاج البريطاني، موضحة أن الإشكالية لا تكمن في وجود الواجب، بل في حجمه وكثافته.</div></p><p class='article-text'>وشددت على ضرورة أن تكون واجبات الإجازة خفيفة وقابلة للتنفيذ الذاتي، بحيث لا تتحول إلى عبء على الأسرة، داعية إلى الاكتفاء بمهام قصيرة تركز على مهارة واحدة يومياً.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018356.jpg" alt="محمد السيد" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>محمد السيد</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>ويؤكد التربوي محمد السيد أن الإجازة ليست فراغاً تعليمياً، لكنها أيضاً ليست فصلاً دراسياً مصغراً، ويرى أن واجبات الإجازة يجب أن تحافظ على صلة الطالب بالتعلم دون أن تسلبه حقه في الراحة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أهمية منح الطالب مساحة للاختيار، من خلال واجبات مرنة مثل القراءة الحرة أو أنشطة حياتية بسيطة، معتبراً أن الضغط الزائد قد يؤدي إلى نفور الطالب من التعلم. </div></p><p class='article-text'>أما التربوية زينة مراد، فتؤكد أن كثيراً من المدارس لا تراعي واقع الأسر متعددة الأبناء عند تصميم واجبات الإجازة، وترى أن تراكم الواجبات داخل البيت الواحد يخلق ضغطاً نفسياً وتنظيمياً على الأسرة بأكملها.</p><p class='article-text'>ودعت إلى اعتماد نموذج الواجب المرن، الذي يتيح للأسرة اختيار عدد محدود من المهام خلال الإجازة، بما يحقق الهدف التعليمي دون إثقال كاهل الأسرة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018357.jpg" alt="محمد فتح الباب" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>محمد فتح الباب</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وشدد التربوي الدكتور محمد فتح الباب على أن الراحة النفسية خلال الإجازة تعد جزءاً أساسياً من نجاح العملية التعليمية، موضحاً أن الدماغ يحتاج إلى فترات توقف حقيقية ليستعيد نشاطه وقدرته على التركيز.</p><p class='article-text'>وأكد أن واجبات الإجازة يجب أن تصمم جسراً ناعماً بين فصلين دراسيين، لا امتداداً مرهقاً للمنهاج، معتبراً أن الطالب الذي يعود مرتاحاً سيكون أكثر استعداداً للتعلم.</p>

أولياء أمور يشتكون من ثقل مهام العطلات في مدارس المنهاج البريطاني

إجازة على الورق.. واجبات تعكّر صفو الأسر في العطلات

<p class='article-text'><div data-empty="false">اختتم نادي الإمارات العلمي، أمس، فعاليات المخيم الشتوي الذي استمر من 7 إلى 18 ديسمبر الجاري، في حفل علمي تفاعلي تضمّن معرضاً لمشاريع الطلبة المشاركين، بحضور نخبة من القيادات الثقافية والعلمية وأولياء الأمور.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">شهد الحفل حضور بلال البدور، رئيس مجلس إدارة ندوة الثقافة والعلوم في دبي، والدكتور عيسى البستكي، رئيس نادي الإمارات العلمي، إلى جانب أعضاء مجلس إدارة النادي، وعدد كبير من أولياء الأمور والمهتمين بالمجال العلمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي كلمة ألقاها خلال الحفل، أكد بلال البدور أن الدورات والبرامج العلمية التي يقدمها نادي الإمارات العلمي تمثل مفتاحاً حقيقياً للعلوم والمعرفة، وتسهم بشكل مباشر في بناء قدرات الطلبة العلمية والفكرية، وتنمية مهاراتهم في البحث والتجريب والابتكار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح البدور أن المخيم الشتوي يعكس رؤية ندوة الثقافة والعلوم في دعم المبادرات العلمية النوعية، وتهيئة بيئة محفزة للإبداع، مشيداً بالمستوى المتقدم لمشاريع الطلبة، وما أظهرته من فهم علمي عميق، وقدرة على تحويل المعرفة النظرية إلى تطبيقات عملية تخدم المجتمع وتسهم في التنمية المستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن الاستثمار في العقول الشابة يعد الركيزة الأساسية لبناء مستقبل قائم على المعرفة، مؤكداً أن ما شاهده من مشاريع وابتكارات خلال المعرض العلمي يعكس نجاح البرامج التدريبية في غرس ثقافة البحث العلمي وروح الابتكار لدى الطلبة منذ سن مبكرة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن ندوة الثقافة والعلوم تحرص، من خلال دعمها المستمر لنادي الإمارات العلمي، على تعزيز التكامل بين الثقافة والعلوم، وإيجاد منصات تفاعلية تتيح للطلبة استكشاف قدراتهم وصقل مهاراتهم، بما يتماشى مع التوجهات الوطنية لدولة الإمارات في مجالات الابتكار والاقتصاد المعرفي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد بلال البدور أن مخرجات المخيم الشتوي تمثل نموذجاً مشرفاً لما يمكن أن يقدمه الطلبة عند توفير البيئة التعليمية المناسبة، مشيداً بجهود إدارة النادي والمدربين والمتطوعين، ودور أولياء الأمور في دعم أبنائهم وتحفيزهم على الانخراط في المسارات العلمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، ألقى الدكتور عيسى البستكي، رئيس نادي الإمارات العلمي كلمة عبّر فيها عن اعتزازه بنجاح المخيم، مؤكداً أن البرنامج يجسد إيمان دولة الإمارات بأن العلم والمعرفة هما الأساس الحقيقي لبناء الإنسان وصناعة المستقبل، مشيراً إلى أن النادي، منذ تأسيسه عام 1990 تحت مظلة ندوة الثقافة والعلوم، يواصل دوره كمنصة وطنية لنشر الوعي العلمي وتدريب الطلبة في مجالات العلوم والتكنولوجيا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن المخيم شهد مشاركة 250 طالباً وطالبة، بواقع 122 طالباً و128 طالبة، حيث تم تقديم 20 ورشة علمية متخصصة وأكثر من 100 محاضرة، بإشراف 10 مدربين ومدربات من ذوي الخبرة، وبمساندة مساعدين ومتطوعين.</div></p>

نادي الإمارات العلمي يحتفي بإبداعات 250 مشاركاً في «المخيم الشتوي»

<p class='article-text'><div data-empty="false">يتعرض الأطفال في مراحلهم الدراسية والحياتية لمواقف متنوعة، سواء في الدراسة أو الأنشطة أو العلاقات الاجتماعية، غير أن طريقة تعامل المحيطين بالطفل، خاصة الوالدين والمعلمين، مع هذه المواقف تلعب دوراً حاسماً في تشكيل قدرته على التكيف مع الضغوط وبناء مرونته النفسية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح مختصون أن عرض الفشل للطفل على أنه «نقطة نهاية» أو «وصمة» يؤدي إلى شعور بالعجز والدونية وخوف من المحاولة، أما عند النظر للفشل كتجربة تعليمية، فإن الطفل يتعلم أن السقوط جزء طبيعي من النمو، وأن الخطأ فرصة للتطور، وليس نقصاً في القيمة الشخصية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الخبراء أن الأطفال الذين يتلقون دعماً حقيقياً من أسرهم ومعلميهم يظهرون مرونة نفسية أعلى وقدرة أكبر على التكيف مع الضغوط، ويطورون طريقة تفكير مستقبلية قائمة على المحاولة والتطوير، بدل الخوف والانكسار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافوا أن استثمارنا في طريقة تعاملنا مع فشل أطفالنا اليوم يمثل استثماراً مباشراً في جيل قادر على مواجهة تحديات الغد بثقة وتوازن.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا السياق، قالت شيخة سعيد المنصوري، مدير عام مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال بالإنابة: إن المؤسسة تحرص على إطلاق برامج لتعزيز ثقة الطفل بنفسه وبقدراته ومن أبرزها «قلم رصاص» لقصة تركز على أبعاد عميقة قد يتعرض لها العديد من الأطفال، وهي عبارة عن قصة تهدف إلى تجنب الآخرين لهم كما حدث مع القلم.</div></p><p class='article-text'>وتشجع على عدم الاستسلام والبحث عن الذات والقدرات والمواهب، والتسامح مع الآخرين وتقبلهم، مؤكدة أن القصة ستلاقي إقبالاً لدى الأسر نظراً لبساطتها في مخاطبة الأطفال، ومرونتها في إيصال الأفكار الإيجابية إليهم.</p><h2>رسائل النجاح</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018472.jpg" alt="جاسم المرزوقي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>جاسم المرزوقي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الدكتور جاسم المرزوقي، خبير نفسي وأسري في دبي، إن الأسرة هي أول بيئة يتلقى فيها الطفل رسائله عن النجاح والفشل، مشيراً إلى أنه في كثير من البيوت، لا يزال الطفل يسمع عبارات نقد قاسية عند التعثر، مثل: </div></p><p class='article-text'>«كيف تحصل على درجة متدنية في الامتحان؟» أو «أنت لست على قدر المسؤولية»، أو يتم مقارنته بإخوانه أو زملائه بشكل يضعف ثقته بنفسه.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «لا بد من اتباع ممارسات أسرية إيجابية تسهم في رفع مرونة الطفل النفسية، من أبرزها، التعامل مع الفشل كجزء من التعلم عبر توجيه أسئلة من نوع، «ماذا تعلمت من هذه التجربة؟» بدلاً من «لماذا فشلت؟»، مع التركيز على الخطوات القادمة أكثر من اجترار الخطأ.</div></p><h2>أسباب وحلول</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018473.jpg" alt="لينة أميري" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>لينة أميري</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">بدورها، قالت الدكتورة لينة أميري، أخصائية نفسية بدبي، إنه لا بد من إتاحة مساحة للطفل للتعبير عن مشاعره، والاعتراف بحزنه أو خيبته، قبل الدخول في النقاش حول الأسباب والحلول.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ونوهت بضرورة مدح الجهد وليس النتيجة فقط مثل الإشادة بالمثابرة، وتنظيم الوقت، والمحاولات المتكررة للوصول إلى النجاح، ما يرسخ لدى الطفل قناعة بأن قيمته لا تقاس برقمه في الشهادة فقط، لافتة إلى أهمية تجنب المقارنات الجارحة واستبدالها بمقارنة الطفل بنفسه عبر ملاحظة تقدمه الشخصي بين مرحلة وأخرى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: إن هذه الأساليب تسهم في بناء شعور داخلي لدى الطفل بأن لديه «شبكة أمان» أسرية، تسمح له بالتجربة دون خوف مبالغ فيه من الفشل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت الدكتورة أميري أن الدعم الأسري والمدرسي عند الفشل لا يقتصر على تحسين أداء الطفل الدراسي أو السلوكي فحسب، بل يحدث تحولاً إيجابياً في بنيته النفسية.</div></p><h2>شريك أساسي</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018469.jpg" alt="إيمان حسين" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>إيمان حسين</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت المعلمة إيمان حسين، أن المعلم شريك أساسي في بناء المرونة لدى الطفل، وقالت: «إن المدرسة تمثل المحيط الثاني المؤثر في نظرة الطفل للفشل، مشيرة إلى أنه في داخل الصف، قد تتحول الأخطاء الدراسية إلى مصدر سخرية من الزملاء وتنمر، أو نقد علني من المعلم، ما يدفع الطفل إلى الانسحاب، أو رفض المشاركة، أو إخفاء ضعفه خوفاً من الإحراج».</div></p><p class='article-text'>وأضافت: «على الجانب الآخر، يسهم المعلمون الذين يدركون أثر كلماتهم وسلوكهم في تعزيز قدرة الطفل على التكيف، عبر تطبيع الخطأ داخل الصف من خلال توضيح أن الخطأ جزء من عملية التعلم، وأن الجميع معرضون له، بما في ذلك المعلم نفسه».</p><h2>مساندة</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018468.jpg" alt="سارة مهدي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>سارة مهدي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت المعلمة سارة مهدي: إن دعم الطلاب المتعثرين يجب أن يكون بشكل فردي، عبر تقديم مساندة خاصة للذين يواجهون صعوبة في مادة معينة، وتشجيعهم على المحاولة التدريجية دون تنمر أو تحقير. </div></p><p class='article-text'>وشددت على ضرورة خلق بيئة آمنة للمشاركة وتشجع الطفل على طرح الأسئلة والمحاولة، دون الخوف من السخرية أو التقييم القاسي أمام زملائه، والتركيز على التقدم، لا الكمال، عبر الإشارة إلى أي تحسن، ولو بسيط، في أداء الطالب، وتعزيز ثقته بقدرته على التطور.</p><p class='article-text'>وأكدت مهدي أن المعلمين الذي يتبنون هذه النظرية يسهمون في تحويل المدرسة إلى ساحة تدريب حقيقية على مواجهة الفشل، وليس مصدر قلق دائم للطفل.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018471.jpg" alt="أمينة الطاهر" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>أمينة الطاهر</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وأوضحت أمينة طاهر، تربوية وأخصائية نفسية، أن تعزيز ثقة الطفل بنفسه وقت الفشل من قبل والديه ومعلميه، تتكون لديه مجموعة من القناعات الإيجابية، هذه القناعات تشكل نواة ما يسمى بالمرونة النفسية، أي القدرة على استعادة التوازن بعد الضغوط والانتكاسات، والنظر للمواقف الصعبة كفرص للتعلم والنمو، لا كأحكام نهائية على الذات.</p><h2>الفشل ليس النهاية بل هو تجربة تعليمية يستفاد منها</h2><h2>الأخطاء والتحديات مع الدعم بوابة بناء الشخصية&nbsp;القوية والمتوازنة</h2>

دعم الأهل والمعلمين طريق الأطفال إلى مواجهة تحديات الغد

<p class='article-text'><div data-empty="false">حضر سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس اللجنة الأولمبية الوطنية، حفل الاستقبال الذي أقامه حنبل شافعي عبدالرحمن المدني، في مجلس الخوانيج بدبي، بمناسبة زفاف نجله عبدالعزيز، على كريمة حامد السيد محمد الهاشمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وهنأ سموه العريس وذويه، متمنياً له حياة مكللة بالاستقرار والتوفيق والسعادة.</div></p>

منصور بن محمد يحضر أفراح المدني والهاشمي

<h2>عبدالله البسطي: التواصل الفعّال والمستمر مع المجتمع يزيد ثقة الناس بالقرارات الحكومية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">عقدت «الشبكة العامة للاتصال الحكومي»، التابعة للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، اجتماعها الدوري في أبراج الإمارات، وذلك ضمن التنسيق المشترك والمستمر بين الجهات الحكومية في دبي وتعزيز التواصل بين فرق عمل الاتصال الحكومي لتسليط الضوء على المبادرات والبرامج الاستراتيجية لحكومة دبي وإبراز ما تحققه من منجزات نوعية يعود أثرها الإيجابي على الفرد والمجتمع.</div></p><h2>عبدالله البسطي:</h2><h2>دور محوري للاتصال الحكومي في ترسيخ السمعة العالمية لدبي والتعريف بخططها الطموحة للحاضر والمستقبل</h2><h2>نؤكد على دور الكوادر والموظفين الحكوميين وفرق العمل في تقديم الصورة الأفضل والأجمل عن دبي</h2><h2>«دليل الاتصال» يوفر إطاراً متكاملاً يرفع مستوى التنسيق بين مختلف جهات حكومة دبي ضمن 3 مسارات رئيسة</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018243.jpg" alt="عبدالله البسطي خلال الجلسة الحوارية" />
                 <div class="image-copyright">البيان</div>
                 <figcaption>عبدالله البسطي خلال الجلسة الحوارية</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">تخلّل الاجتماع جلسة حوارية لمعالي عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، بعنوان «نموذج دبي في الجاهزية والاستباقية والتكامل الحكومي»، وأكد خلالها أن نموذج دبي في العمل الحكومي المتكامل يترجم رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بالعمل بنهج الحكومة الواحدة التي ترسي دعائم التنمية الشاملة وترسّخ قيم الجاهزية التامة والاستعداد الكامل للمستقبل وفرصه بينما يظل الإنسان محور العمل الحكومي. </div></p><p class='article-text'>وأكد معاليه أن التواصل الفعّال والمستمر مع المجتمع يزيد من ثقة الناس بالقرارات الحكومية، وقال: «نلمس ذلك في كافة الأوقات ويزداد ذلك الشعور بالثقة خلال الأزمات، إذ تعزز ثقة المجتمع قدرة الجهات الحكومية على احتواء المواقف الطارئة والتعامل معها على أكمل وجه وهو ما جعلنا مجدداً خلال العام 2025 ضمن أفضل ثلاث دول في العالم في مؤشر الثقة بالحكومات».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف البسطي: «أطر العمل المشتركة بين مختلف الجهات الحكومية في دبي هي نموذج يُحتذى به من حيث دورها في سرعة ودقة اتخاذ القرار على مختلف المستويات وهي تعزز الجاهزية الحالية والمستقبلية لدبي لتحويل الفرص الواعدة والجديدة إلى واقع، للتعامل مع التحديات والأزمات الطارئة بكفاءة واستباقية».</div></p><p class='article-text'>كما أكد الأمين العام للمجلس التنفيذي خلال الاجتماع على ضرورة التنسيق الدائم بين الجهات الحكومية، بشكل عام؛ وتحديداً في مجال الاتصال الحكومي، الذي يرسخ السمعة العالمية لدبي، ويعرّف بخططها الطموحة للحاضر والمستقبل، ويبرز المشاريع الاستراتيجية فيها، ويعزز الهوية الحكومية الموحّدة، ويمد جسور التواصل مع الناس، ويجعلهم شركاء في تحقيق الأولويات الحكومية بما يدعم تنفيذ خطة دبي 2033 بأجندتيها الاقتصادية والاجتماعية، وبناء المدينة الأفضل والأجمل في العالم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ودعا معاليه مسؤولي الاتصال في مختلف الجهات الحكومية لإبراز مزايا ومرتكزات دبي ونجاحها في القطاعات الحيوية كالاقتصاد والأمان والاستقرار المجتمعي، قائلاً: «نؤكد على دور كل الكوادر والموظفين الحكوميين وفرق العمل في تقديم الصورة الأفضل والأجمل عن إنجازات دبي والحفاظ على مكانتها المتقدمة وسمعتها العالمية، لأن كل موظف هو ممثل للجهة الحكومية التي يعمل فيها، وسفير لإنجازات دبي في مختلف الميادين».</div></p><h2>دليل الاتصال الحكومي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وناقش الأعضاء خلال الاجتماع دليل الاتصال الحكومي لحكومة دبي لسنة 2025، ودوره في توفير إطار متكامل لعمليات الاتصال الحكومي، ورفع مستوى التنسيق بين الجهات بما يدعم تحقيق خطة دبي 2033 بأجندتيها الاقتصادية والاجتماعية والخطط الداعمة.</div></p><h2>3 مسارات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاد الأعضاء بتحديد دليل الاتصال الحكومي لحكومة دبي ثلاثة مسارات رئيسية لحوكمة الاتصال الحكومي في دبي؛ بحيث يكون الاتصال الحكومي الاستراتيجي تحت إشراف الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، التي تتبع لها الشبكة العامة للاتصال الحكومي، فيما يدار الاتصال الإعلامي بإشراف مجلس دبي للإعلام والمكتب الإعلامي لحكومة دبي، ويكون الاتصال المؤسسي بإشراف الجهات الحكومية في الإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدوا أن دليل الاتصال الحكومي لحكومة دبي يوفر لمختلف فرق العمل في إدارات الاتصال الحكومي، والتواصل الاجتماعي، والتسويق، وصناعة المحتوى، والإدارات الإبداعية، ووحدات المتابعة الإعلامية، مبادئ مرجعية لمواصلة تطوير الاتصال الحكومي، والمساهمة الفاعلة في تقديم سردية دبي على النحو الأمثل، وتسريع تحقيق أهدافها الطموحة ورؤيتها الاستراتيجية كأفضل وأجمل مدينة عالمية مستقبلية محورها الإنسان.</div></p><h2>منظومة الاتصال الحكومي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الاجتماع، أكد صباح سالم الشامسي، مساعد الأمين العام لقطاع الاتصال الحكومي وشؤون الأمانة العامة، على دور مسؤولي إدارات الاتصال في دعم الصوت الموحّد للحكومة بشكل فعّال على مختلف المنصات وعبر كافة وسائل الاتصال، لنقل قصص نجاح دبي وتعزيز حضورها محلياً وعالمياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال الشامسي: «الاتصال الحكومي قناة مفتوحة للتواصل مع الجمهور، وتحظى الشبكة العامة للاتصال الحكومي بدور محوري في تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات موحدة للاتصال الحكومي كونها تضم ممثلي الجهات الحكومية المختلفة ومديري العموم».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتطرق الشامسي إلى إطلاق «دليل الاتصال الحكومي لحكومة دبي» بقرار المجلس التنفيذي رقم (47) لسنة 2025، كونه يمثل إطاراً متطوراً ينظم منظومة الاتصال الحكومي ويوحد أسلوب العمل والتعاون والتنسيق بين الجهات، مؤكداً أهميته في دعم نهج الحكومة الواحدة من خلال حوكمة واضحة تحدد الأدوار والمسؤوليات وتشكل مرجعاً للفرق المعنية بالاتصال لدى الجهات الحكومية، ومشدداً على ضرورة التكامل والتواصل المستمر بين الأعضاء لطرح مبادرات وأفكار استراتيجية نوعية تدعم التطوير المستمر لمنظومة الاتصال الحكومي.</div></p><h2>نموذج متميز</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، أكدت بدور علي، مدير إدارة الاتصال الحكومي في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، أهمية الاتصال الحكومي المتفاعل مع الفرص والتحولات، مبينة أن نهج الحكومة الواحدة والصوت الموحد تعكسه منظومة الاتصال الحكومي المتقدمة التي تحدد مبادئ مصممة خصيصاً لتتناسب مع ريادة العمل الحكومي بدبي، وتجسد في الوقت نفسه قيم المرونة والخصوصية التي تتميز بها كل جهة حكومية بالإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت بدور علي: «نموذج الشبكة العامة للاتصال الحكومي بدبي متميز كونه يضاعف فرص التواصل الفعّال مع المجتمع كما يعزز التنسيق المباشر بين مسؤولي الاتصال، ما يسهم بتعريف المجتمع بكل ما يتعلق بالمبادرات والخدمات الحكومية، ويرسّخ أواصر الثقة مع جميع أفراده ومكوناته».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتخلل الاجتماع عرض مبادرة «بناة المدينة»، إحدى مبادرات الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، التي قدمها أحمد حمد حريمل، مدير إدارة التميز والخدمات الحكومية بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي، حول أحدث الخدمات الحكومية المشتركة في دبي، والتي تحقق تكامل الجهود بين العديد من الجهات الحكومية، وتستند إلى اقتراحات الجمهور، في تطوير الخدمات في مجالات حيوية تحدث الأثر الملموس في حياة الناس، بما يشمل التعليم والصحة والمجتمع والاقتصاد، والمبادرات التي تعزز القيم وتحافظ على الهوية، والشراكات التي ترسّخ نموذج المدن الأكثر جاهزية بخدماتها النوعية ومؤسساتها الحكومية.</div></p><h2>منظومة «جبر»</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بدورها، قدمت أسماء الجناحي، رئيس قسم الإعلام بهيئة الصحة بدبي، عرضاً حول منظومة «جبر» المتكاملة التي أعلنت عنها الهيئة مؤخراً لإنجاز جميع خدمات ذوي المتوفين من خلال الموظف الحكومي الشامل، بما يعكس عمق البعد الإنساني للخدمات الحكومية في دبي، ويراعي مشاعر الأسر في أصعب أوقاتهم. </div></p><p class='article-text'>وسلّط العرض الضوء على خطة الاتصال لمنظومة «جبر» السبّاقة في إنجاز المعاملات من خلال موظف حكومي شامل لكل حالة وفاة، يقوم بتخليص المعاملات نيابة عن الأسر، من خلال التنسيق التام بين الجهات، التي تقوم بتخليص الإجراءات اللازمة فور الإعلان عن حالة الوفاة، وتحضير وتقديم الخدمات بشكل استباقي، ومنح ذوي المتوفين الوقت الأكبر للتفرّغ للجوانب الإنسانية والاجتماعية في هذه المرحلة الحساسة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل منظومة «جبر» 22 جهة تعمل بشكل تكاملي لتسهيل شؤون ذوي المتوفى من خلال إصدار إشعار حالة الوفاة، ترتيب إجراءات الدفن، تجهيز متطلبات إقامة العزاء، تمديد الإقامات لذوي المتوفى من المقيمين، فتح ملف التركة، وغيرها من الخدمات الحيوية التي يتم توفيرها كلها من خلال الموظف الحكومي الشامل وفي أيام معدودة فقط.</div></p>

عقدت اجتماعها الدوري في أبراج الإمارات

«الشبكة العامة للاتصال الحكومي» تستعرض نموذج دبي في الجاهزية والتكامل الحكومي

<p class='article-text'><div data-empty="false">كشف الكتاب الإحصائي الصحي السنوي 2024، الصادر عن هيئة الصحة بدبي، عن مؤشرات ديموغرافية وصحية في الإمارة، عن تسجيل 37,834 مولوداً خلال العام الماضي، في مؤشر يعكس استمرار النمو السكاني وارتفاع الطلب على خدمات الرعاية الصحية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسجل القطاع الصحي في الإمارة 5372 منشأة صحية مرخصة، منها 1665 عيادة متعددة التخصصات بنسبة 31%، يليها الصيدليات بنسبة 29.6%، ومراكز البصريات بنسبة 8.8%، يليها العيادات المدرسية بنسبة 7.9%، في حين كان هناك 57 مستشفى بنسبة بلغت 2.1%.</div></p><p class='article-text'>وأظهرت الإحصاءات أن عدد العاملين في تلك المنشآت وصل إلى 66070 موظفاً، 67.4% منهم من الإناث. ووفق الإحصاءات، بلغت نسبة المواطنين من إجمالي القوى العاملة الصحية 3.1%، بما يعادل نحو 2048 موظفاً صحياً مواطناً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبينت البيانات أن الأطباء المواطنين يشكلون الشريحة الكبرى من الكوادر الصحية الإماراتية، بواقع نحو 892 طبيباً، يمثلون 6% من إجمالي الأطباء العاملين في القطاع الصحي بدبي وعددهم 14861.</div></p><p class='article-text'>كما بلغ عدد الممرضين المواطنين نحو 401 ممرض وممرضة من إجمالي 25066 ممرضاً وممرضة، بنسبة 1.6% من إجمالي كوادر التمريض، فيما وصل عدد الصيادلة المواطنين إلى نحو 106 صيادلة، يشكلون 1.6% من العاملين في مهنة الصيدلة وعددهم 6633.</p><p class='article-text'>وعلى صعيد الخدمات الصحية، سجلت منشآت الإمارة أكثر من 13.184938 زيارة للعيادات الخارجية خلال عام 2024، بزيادة 809,360 زيارة بلغت 6.5% مقارنة بالعام السابق، فيما تجاوز عدد حالات إدخال المرضى إلى المستشفيات 526,451 حالة بزيادة 50,986 حالة وبنسبة زيادة قدرها 10.7%.</p><p class='article-text'>فيما يمثل الأطفال من الفئة العمرية أقل من سنة 6.2% من إجمالي حالات الإدخال، كما يمثل كبار السن فوق الـ65 ما نسبته 6.6% من تلك الحالات، في دلالة على توسع الطاقة الاستيعابية للمنظومة الصحية وارتفاع الإقبال على خدماتها.</p><p class='article-text'>كما أظهرت الإحصاءات تسجيل 4,331 حالة وفاة خلال عام 2024، منها 548 حالة وفاة من الإماراتيين. وأكد الدكتور علوي الشيخ علي، المدير العام لهيئة الصحة بدبي، أن البيانات الصحية أصبحت ركيزة أساسية في دعم صناعة القرار، وحجر أساس في صناعة القرارات الاستراتيجية الذكية لدى جميع المؤسسات الناجحة وفي مختلف المجالات.</p><p class='article-text'>مشيراً في الكلمة الافتتاحية إلى أن منهج هيئة الصحة بدبي يتمثل في قراءة الواقع بدقة اعتماداً على البيانات لرصد الاتجاهات، ثم التخطيط لمستقبل أفضل. وعكست الإحصاءات الواردة في الكتاب الإحصائي السنوي 2024 للهيئة تطوراً نوعياً ملموساً على مدى السنوات الماضية.</p><p class='article-text'>حيث تحولت الإمارة إلى مركز إقليمي متميز للرعاية الصحية المتقدمة والابتكار الطبي، حيث انعكس هذا التقدم في مؤشرات جودة الخدمات الصحية وارتفاع معدلات رضا المستفيدين، ما عزز مكانة دبي وجهة رائدة للرعاية الصحية والخدمات الطبية المتخصصة على مستوى المنطقة والعالم.</p>

2048 مواطناً يعملون في القطاع الصحي

5372 منشأة صحية في دبي يعمل فيها 66070 موظفاً

<p class='article-text'><div data-empty="false">أطلقت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي فعاليات أسبوع الإمام البغوي، رحمه الله، في إطار حرصها على إبراز أعلام الأمة الإسلامية والتعريف بإسهاماتهم العلمية، وتعزيز الارتباط بالقرآن الكريم وعلومه، بما ينسجم مع خطط الدائرة الاستراتيجية ورؤية قيادتنا الرشيدة في ترسيخ الهوية الإسلامية الوسطية ونشر المعرفة الشرعية الرصينة في المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويهدف الأسبوع إلى تسليط الضوء على المكانة العلمية للإمام البغوي، رحمه الله، والتعريف بمنهجه في التفسير، وإبراز أثره في خدمة كتاب الله تعالى، إلى جانب تعزيز الوعي بأهمية التراث الإسلامي الأصيل وربطه بواقع الناس بأسلوب معاصر وميسر، بما يسهم في رفع المستوى المعرفي والديني لدى مختلف فئات المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتضمن الفعاليات سلسلة من المحاضرات والدروس ومواد التوعية، حيث تستهل اليوم الثلاثاء بمحاضرة بعد صلاة العشاء يلقيها الشيخ خالد إسماعيل في مسجد عباد الرحمن بالبرشاء بعنوان «تفسير البغوي، رحمه الله»، تليها يوم الأربعاء 24 ديسمبر مادة مرئية بأسلوب فيديو جرافيك تنشر عبر منارات دبي التابعة للدائرة، في مقطع قصير يعرّف بالإمام البغوي ومنهجه العلمي. </div></p><p class='article-text'>ويشهد يوم الخميس 25 ديسمبر محاضرة بعد صلاة العشاء يقدمها الدكتور عبدالله الكمالي في مسجد سالم بن بخيت بالمزهر بعنوان «صفحات من سيرة البغوي، رحمه الله»، فيما تتناول خطبة الجمعة بتاريخ 26 ديسمبر في جميع مساجد دبي ترجمة الإمام البغوي، رحمه الله وسيرته العلمية.</p><p class='article-text'>وتستكمل الفعاليات يوم السبت 27 ديسمبر بمحاضرة بعد صلاة المغرب يلقيها الشيخ خالد آل غريب في مسجد الشهيد عيسى في حتا بعنوان «تفسير سورة الفاتحة من تفسير البغوي، رحمه الله»، على أن تختتم الفعاليات يوم الأحد 28 ديسمبر بدروس المساجد في جميع مساجد دبي بعد صلاة المغرب، والمتعلقة بسيرة الإمام البغوي، رحمه الله.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجسد هذه المبادرة حرص إسلامية دبي على إحياء سِيَر العلماء وترسيخ مكانتهم في الوجدان المجتمعي، ونشر العلم الشرعي الموثوق بأساليب متنوعة، بما يسهم في تعزيز الوعي الديني، ودعم توجهات الدائرة في بناء مجتمع متماسك، واعٍ بدينه، ومعتز بإرثه الحضاري، في ظل القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة.</div></p>

«إسلامية دبي» تطلق أسبوعاً لإحياء التراث وتعزيز الوعي العلمي

<p class='article-text'><div data-empty="false">كشفت «عملية الفارس الشهم 3» عن تقديم مركز الإمارات الطبي، الذي قامت بافتتاحه في مدينة خان يونس جنوب قطاع غزة، خدماته إلى 300 شخص يومياً.</div></p><p class='article-text'>مشيرة إلى أن المركز يقدّم خدماته للمرضى في مناطق تفتقر إلى أدنى مقومات الرعاية الصحية، ضمن جهود العملية التي وجّه بها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت أن افتتاح مركز الإمارات الطبي يهدف إلى تعزيز القطاع الصحي، ودعم المنظومة الصحية وتوفير خدمات علاجية عاجلة تسهم في تحسين مستوى الرعاية الطبية في القطاع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي افتتاح مركز الإمارات الطبي ضمن الدعم الطبي الإماراتي المتواصل الذي يشمل تسيير القوافل الطبية، وتوفير سيارات الإسعاف، والأدوية، والمستلزمات الطبية، التي تقدمها «عملية الفارس الشهم 3» بهدف تعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة لسكان قطاع غزة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يُعد هذا الجهد امتداداً لعمل المستشفى الميداني الإماراتي الذي يواصل دعم القطاع الصحي وتخفيف الضغط عن المرافق الطبية، بما يسهم في تحسين مستوى الرعاية الصحية المقدمة للمرضى والمصابين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">على صعيد متصل، تواصل «سفينة محمد بن راشد الإنسانية» إبحارها باتجاه ميناء العريش في جمهورية مصر العربية محملة بأكثر من 10 ملايين وجبة، دعماً للأشقاء الفلسطينيين في القطاع.</div></p><p class='article-text'>حيث من المزمع أن تصل إلى وجهتها مطلع يناير المقبل. وإلى جانب جهودها الطبية والإنسانية، كانت «عملية الفارس الشهم 3» قد كثفت تدخلاتها الإنسانية العاجلة في القطاع، استجابة للأزمة التي تسبب بها المنخفض الجوي، إذ فعّلت آلياتها لسحب المياه، ووزعت 1189 خيمة إيواء، و4280 «جاكيت» شتوياً، إلى جانب 538 حقيبة إغاثية تحتوي على المستلزمات الأساسية للنازحين، إضافة إلى 5012 طرد كسوة شتوية و1403 أغطية شتوية، وذلك في إطار الدعم الإماراتي المتواصل لسكان القطاع.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي هذه الجهود ضمن «عملية الفارس الشهم 3»، التي تواصل منذ أكثر من عامين تقديم المساعدات الإنسانية والإغاثية لأهالي غزة، تأكيداً لالتزام دولة الإمارات بمساندة الشعب الفلسطيني وتخفيف معاناته في ظل التحديات المتواصلة.</div></p>

بتوجيهات محمد بن زايد

الإمارات تواصل دعم المنظومة الصحية في غزة وتوفر خدمات عاجلة للمرضى

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظمت وزارة الأسرة سلسلة من الأعراس الجماعية، بالتعاون الاستراتيجي مع مبادرة «مديم» في دائرة تنمية المجتمع - أبوظبي، خلال ديسمبر الجاري بمشاركة 102 من أبناء الوطن.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة الأسرة بتحقيق مستهدفات «الأجندة الوطنية لنمو الأسرة 2031».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الأعراس حضور المسؤولين ومن بينهم، الشيخة الدكتورة شما بنت محمد بن خالد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسات الشيخ محمد بن خالد آل نهيان، ومعالي الدكتور مغير خميس الخييلي، رئيس دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، إلى جانب مجموعة من الوجهاء والمسؤولين.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018437.jpg" alt="سناء سهيل" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>سناء سهيل</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'>وقالت معالي سناء بنت محمد سهيل، وزيرة الأسرة، إن الأعراس الجماعية رسالة محبة ووفاء لهذا الوطن وأبنائه، وتجسيد عميق لقيمنا التي تُعلي شأن الأسرة وتحتفي بالشباب. نحن نؤمن بأن الزواج هو بداية رحلة بناء المستقبل، وأن دعم أبنائنا في هذه المرحلة المفصلية هو استثمار مباشر في استقرار الوطن وازدهاره.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت معاليها: نحتفي بالأسرة، ونكرّس قيم التكاتف والترابط لنصنع مستقبلاً يقوم على المحبة والوحدة والتلاحم. الأعراس الجماعية هي وعدٌ مستمر بأن الأسرة ستظل في قلب التنمية، ترجمة لرؤى وتوجيهات قيادتنا الرشيدة في دعم وتمكين الأسرة الإماراتية كركيزة أساسية للتنمية، وضمان تماسك النسيج المجتمعي، وترسيخ القيم التي تشكل أساس بناء مجتمع متوازن ومزدهر للأجيال القادمة.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/12/22/5018438.jpg" alt="مغير الخييلي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>مغير الخييلي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي مغير الخييلي: إن التعاون المشترك بين وزارة الأسرة ومبادرة مديم في دائرة تنمية المجتمع، بتنظيم سلسلة من الأعراس الجماعية، يعدّ نموذجاً وطنياً متقدّماً في دعم الشباب وتيسير رحلة تكوين الأسرة الإماراتية، وخطوة تُجسّد تطلعات القيادة الرشيدة في ترسيخ الاستقرار الأسري، وتعزيز استعداد الشباب على بدء حياة زوجية أكثر سعادة واستقراراً.</div></p><p class='article-text'>وأوضح أن عمل المؤسسات بشكل تكاملي وموحد على دعم الشباب وتمكين الأسرة لتوفير حلول عملية ومستدامة يسهم في بناء أسر قادرة على مواصلة مسيرة التنمية الوطنية الشاملة والمستدامة.</p><p class='article-text'>احتفت سلسلة الأعراس الجماعية خلال هذا الشهر بأبناء منطقتي الوقن والقوع في مدينة العين، في احتفالات زفاف منفصلة للرجال والسيدات. أقيم العرس الأول في منطقة الوقن في 5 ديسمبر، وبلغ عدد الأزواج 15 شاباً و15 فتاة.</p><p class='article-text'>وأقيم العرس الثاني في منطقة القوع على مدى يومين للاحتفاء بزواج 25 شاباً و25 فتاة، وكان الحفل الجماعي للرجال يوم الجمعة 12 ديسمبر متبوعاً بالحفل الجماعي للنساء في اليوم الذي يليه. وأقيم العرس الختامي في منطقة الوقن بتاريخ 19 ديسمبر، للاحتفاء بزواج 11 شاباً و11 فتاة في احتفالات منفصلة للرجال والسيدات.</p>

102 من أبناء الوطن في سلسلة أعراس جماعية لوزارة الأسرة

<p class='article-text'><div data-empty="false">أكد المركز الوطني للأرصاد أن المناخ في دولة الإمارات والأجواء السائدة خلال فصل الشتاء عموماً، وما يتسم به طقس الدولة من تنوع، يُعد مناسباً لمختلف الأنشطة الرياضية والترفيهية، ويمثل مناخاً محفزاً وجاذباً للسكان والزوار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح المركز أن فصل الشتاء فلكياً يبدأ في النصف الشمالي من الكرة الأرضية في الثلث الأخير من شهر ديسمبر، وتحديداً في 22 ديسمبر، مشيراً إلى أن المرتفع الجوي السيبيري يُعد النظام الجوي السائد خلال هذه الفترة في الطبقة السطحية، حيث يمتد تأثيره ليشمل منطقة الخليج العربي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبيّن أن هذا المرتفع الجوي يصاحبه هبوب رياح شمالية غربية تكون نشطة أحياناً، أو رياح شمالية شرقية، ما يؤدي إلى تدفق كتلة هوائية باردة تتسبب في انخفاض ملحوظ في درجات الحرارة على الدولة خلال فصل الشتاء، خاصة خلال ساعات الليل والصباح الباكر، وقد تصل درجات الحرارة إلى أقل من درجة الصفر المئوية في بعض المناطق الداخلية والجبلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار المركز إلى أن دولة الإمارات تتعرض خلال فصل الشتاء لمرور عدة منخفضات جوية، من بينها المنخفض الجوي القادم من جهة البحر الأحمر، والمنخفض الجوي القادم من البحر المتوسط، إضافة إلى امتداد المنخفض الجوي من جهة الشرق، والتي تؤدي إلى زيادة كميات السحب وسقوط الأمطار على مناطق متفرقة من الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن الضباب يتشكل خلال هذا الفصل في حال تأثر الدولة بحالات من الاستقرار الجوي، وارتفاع الرطوبة، وهدوء الرياح.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد المركز أن الطقس في دولة الإمارات يتميز بالتنوع خلال فصل الشتاء، نتيجة تنوع التضاريس والموقع الجغرافي المتميز للدولة في منطقة الخليج العربي، حيث تطل من الشمال على الخليج العربي، ومن الشرق على بحر عُمان وبحر العرب، إضافة إلى وجود السلاسل الجبلية في الشرق والشمال، وصحراء الربع الخالي في الجنوب والغرب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن هذا التنوع الجغرافي ينعكس على طبيعة الطقس الشتوي، إذ يكون الطقس في المناطق الصحراوية (البر) مائلاً للبرودة أو بارداً ليلاً وفي ساعات الصباح الباكر، في حين يكون معتدلاً خلال النهار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أما المناطق الجبلية والمرتفعات، فيكون الطقس فيها مائلاً للبرودة في أغلب الأوقات وبارداً ليلاً وفي الصباح، نظراً لارتفاعها عن سطح البحر، حيث يبلغ ارتفاع جبل جيس -على سبيل المثال- نحو 1800 متر. في المقابل، تتميز المناطق الساحلية باعتدال الطقس في معظم الأوقات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف المركز أن أغلب أيام فصل الشتاء في المناطق الساحلية تكون معتدلة، ويراوح ارتفاع الموج على الساحل ما بين قدم إلى قدمين، ما يجعل هذه المناطق مناسبة لممارسة الأنشطة البحرية والألعاب المائية. ولفت إلى أن بعض أيام الشتاء تشهد سقوط أمطار مصحوبة بغطاء سحابي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبشأن الرياح، أوضح المركز أنها تكون في معظم الأوقات خفيفة إلى معتدلة، ما يتيح الفرصة لممارسة الأنشطة المختلفة والتنزه وعمليات التخييم، حيث تسهم الرياح الخفيفة والمعتدلة خلال أغلب أيام الشتاء في تهيئة الأجواء لذلك، مبيناً أن هذه الحالة تُعد القاعدة العامة، في حين يُعد نشاط الرياح في بعض الأيام استثناءً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار المركز إلى أن الرطوبة النسبية خلال فصل الشتاء تكون غير مزعجة بشكل عام، إلا أنها قد تسهم في تشكل الضباب في بعض الأيام، خاصة عند ارتفاعها بشكل كبير خلال ساعات الصباح الباكر.</div></p>

«الوطني للأرصاد»: تنوع الطقس يعدّ محفزاً لمختلف الأنشطة

الإمارات على موعد مع مرور منخفضات جوية خلال الشتاء

<p class='article-text'><div data-empty="false">ترأس معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة سعيد لوتاه الخيرية، اجتماع المجلس بحضور أعضائه المهندس يحيى سعيد أحمد لوتاه، والمهندس حسين ناصر لوتاه، والدكتور أحمد عبدالعزيز الحداد، والدكتور محمد مراد عبدالله.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، أن ما تشهده جامعة دبي الطبية من توسّع نوعي في البرامج الأكاديمية والبحثية يعكس رؤية استراتيجية بعيدة المدى، تقوم على الاستثمار في الإنسان وبناء كوادر طبية تجمع بين التميز العلمي والرسالة الإنسانية، مؤكداً أن التعليم الطبي المتكامل يُعد ركيزة أساسية في دعم المنظومة الصحية، وتعزيز مكانة دولة الإمارات كمركز رائد للعلم والمعرفة على المستويين الإقليمي والدولي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أكد المهندس يحيى سعيد أحمد لوتاه أن اجتماع مجلس أمناء مؤسسة سعيد أحمد لوتاه الخيرية، اطّلع على حزمة من البرامج الدولية الحديثة التي تم اعتمادها مؤخراً,</div></p><p class='article-text'>والتي تمثل نقلة نوعية في تطوير العلوم الطبية على مستوى العالم، من حيث تعميق المعرفة العلمية، وتوسيع نطاق التخصصات، ومواكبة المستجدات المرتبطة بالأمراض، والأدوية، والأساليب الطبية المتقدمة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح أن هذه البرامج تعكس التزام جامعة دبي الطبية برؤية علمية عالمية، تسعى إلى إعداد كوادر طبية مؤهلة تمتلك أحدث المعارف والمهارات، وقادرة على مواكبة التطور المتسارع في القطاع الصحي، بما ينسجم مع تطلعات دولة الإمارات في بناء منظومة صحية متقدمة ومستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واعتمد مجلس الأمناء منظومة أكاديمية وتربوية جديدة تُعنى بالطلبة خلال مسيرتهم التعليمية والعلمية، وتضع في صميم أولوياتها جودة المخرجات التعليمية ونوعية الخريجين بعد استكمال فترات الدراسة والتدريب العملي، بما يضمن إعداد كوادر طبية تتمتع بالكفاءة المهنية العالية، إلى جانب الوعي الإنساني والمجتمعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا الإطار، شدد المجلس على أهمية أن تكون الطالبات مسلّحات بالعلوم الإنسانية والاجتماعية والأسرية، إلى جانب العلوم الطبية، بما يعكس رؤية شمولية للتعليم الطبي، تجسيداً لرؤية الوالد المؤسس الحاج سعيد بن أحمد آل لوتاه،، باعتبار أن الطبيب عنصر فاعل في المجتمع، ومسؤول عن دوره الإنساني والاجتماعي إلى جانب دوره المهني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: إن خريجات جامعة دبي الطبية لا يقتصر دورهن على ممارسة المهنة الطبية فحسب، بل يمثلن نموذجاً متكاملاً للمرأة القادرة على التوفيق بين دورها المهني والأسري والمجتمعي، مشيراً إلى أنهن طبيبات، وأمهات، وزوجات، وأخوات، وعنصر فاعل يندمج في محيطه الاجتماعي، ويحمل رسالة إنسانية نبيلة إلى جانب حمله للعلوم الطبية.</div></p>

مجلس أمناء «سعيد لوتاه الخيرية» يعتمد منظومة أكاديمية وتربوية جديدة

<p class='article-text'><br>نظمت القيادة العامة لشرطة دبي، ممثلة بمجلس الروح الإيجابية، ومركز شرطة المرقبات، ملتقى الوحيدة المجتمعي، تحت مظلة وزارة الداخلية، بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين، وذلك بهدف تعزيز الوعي الأمني بين الجاليات بشأن خدمات شرطة دبي، وقنوات التواصل معها.<br></p><p class='article-text'>وشهد انطلاق الملتقى، المقدم ماجد عيسى رضا، نائب مدير مركز شرطة المرقبات، وفاطمة بو حجير، رئيس مجلس الروح الإيجابية، رئيس قسم التنوع الثقافي في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع، والنقيب حامد خليفة المري، رئيس قسم الشؤون الإدارية، وعدد من الضباط والأفراد وفريق مبادرة «الشرطي جارك» وفريق مبادرة «على دربك»، وبحضور أكثر من 4700 شخص من أفراد المجتمع.</p><p class='article-text'>وأكد المقدم ماجد عيسى رضا، أن تنظيم الملتقيات المجتمعية يعكس التزام شرطة دبي بنهجها الاستباقي في ترسيخ منظومة الأمن والأمان المستدام.</p>

4700 مستفيد من محاضرات وبرامج تعزيز الوعي الأمني والمروري

<p class='article-text'><div data-empty="false">اعتمدت دائرة الصحة في أبوظبي مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي مركزاً للتميز في زراعة الأعضاء المتعددة للبالغين، في خطوة تعكس إمكانات أبوظبي في زراعة الأعضاء، ما يعزز مكانتها وجهة رائدة للرعاية الصحية، ويؤكد التزام الإمارة المتواصل بضمان توفير خدمات رعاية صحية عالمية المستوى لأفراد المجتمع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تسلّم مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي درع مركز التميز ضمن احتفالية أقيمت بحضور معالي منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي والدكتورة نورة خميس الغيثي، وكيل دائرة الصحة – أبوظبي، والدكتور جورج-باسكال هبر، الرئيس التنفيذي لمستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي، ونخبة من خبراء زراعة الأعضاء في المستشفى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت الدكتورة نورة خميس الغيثي، وكيل دائرة الصحة – أبوظبي: «نعتز في دائرة الصحة – أبوظبي باعتماد مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي مركزاً للتميز في زراعة الأعضاء المتعددة للبالغين، في خطوة تؤكد التزامنا المستمر بتيسير وصول المرضى لخدمات الرعاية الصحية العالمية في الإمارة».</div></p>

اعتماد كليفلاند كلينك أبوظبي مركزاً للتميز في زراعة الأعضاء

<p class='article-text'>أكد معالي الدكتور أنور بن محمد قرقاش، المستشار الدبلوماسي لصاحب السمو رئيس الدولة، أن الحملات التي تستهدف دولة الإمارات، تتجاهل في مجملها الظروف الداخلية للدول التي تتناولها، في محاولة لتبرير التقصير والهروب إلى الأمام، ما جعل نتائجها محدودة الأثر. مشيراً إلى أن بعضها يصدر عن مصادر متوقعة وأخرى من أطراف لم تكن متوقعة.</p><p class='article-text'>وأوضح قرقاش أن دولة الإمارات ليست من تحمل رغبة السودانيين في السلام والحكم المدني، بل هي مطالب نابعة من إرادتهم، كما أنها لا تدعو إلى حق تقرير المصير في "الجنوب"، بل تحترم إرادة أهله وخياراتهم.</p><p class='article-text'>وشدد على أن الإمارات لا تسعى إلى زعامة أو نفوذ، بل تعمل مع شركائها الإقليميين والدوليين من أجل منطقة مستقرة ومزدهرة وخالية من التطرف، مؤكداً أن نهج الدولة يقوم على شراكات تُبنى على الثقة والوضوح والتكافؤ.</p><p class='article-text'>وقال معاليه في تدوينة على منصة التواصل الاجتماعي "X": "تابعتُ الحملات الشرسة على بلدي، بعضها من مصادر متوقعة، وأخرى من أطراف لم أتوقعها. حملاتٌ تجاهلت في غالبها الظروف الداخلية للحالات التي تتناولها، لتبرّر تقصيرها وهروبها إلى الأمام، فبقيت في مجملها معدومة النتائج."</p><p class='article-text'>وأضاف: "ليست الإمارات من تحمل رغبة السودانيين في السلام والحكم المدني، بل هي مطالبهم، وليست الإمارات من تدعو إلى حق تقرير المصير في الجنوب، بل هي إرادة أهله.. ولا تسعى الإمارات إلى زعامة ولا إلى نفوذ، بل تعمل مع شركائها من أجل منطقة مستقرة ومزدهرة وخالية من التطرف. ومع الإمارات.. الشراكة تُبنى على الثقة والوضوح والتكافؤ".</p>

أكد أن الشراكة مع الإمارات تُبنى على الثقة والوضوح والتكافؤ

قرقاش: الإمارات تعمل من أجل منطقة مستقرة ومزدهرة ولا تسعى لزعامة أو نفوذ

<p class='article-text'><div data-empty="false">عقد مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للرقابة النووية اجتماعه السادس لعام 2025، حيث استعرض خلاله عدداً من الموضوعات الاستراتيجية والتشغيلية والرقابية ذات الصلة بمهام الهيئة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وناقش المجلس خطط الهيئة وأولوياتها للدورة الاستراتيجية المقبلة (2027–2029)، بما في ذلك تحديد أهداف استراتيجية لتعزيز الجاهزية المستقبلية في ظل التطورات المتسارعة في القطاع النووي والإشعاعي، وتطوير السياسات واللوائح الرقابية للتعامل مع التحديات، إضافة إلى تعزيز الكفاءات الفنية الوطنية المتقدمة لدعم التطورات المتوقعة، مثل التقنيات النووية الجديدة، وإدارة النفايات المشعة، وتطبيقات التصوير الإشعاعي المتقدمة.</div></p><p class='article-text'>كما أكد مجلس الإدارة أهمية تنفيذ استراتيجية قائمة على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز البنية التحتية التكنولوجية للهيئة، وتطوير الخدمات الرقمية، وتعزيز قدرات الأمن السيبراني.</p><p class='article-text'>وشدد المجلس كذلك على ضرورة توسيع نطاق الشراكات الوطنية والدولية لدعم صنع القرار الحكومي المتعلق بتطوير القطاعين، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية الوطنية والرؤية طويلة المدى لدولة الإمارات.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واطّلع المجلس خلال الاجتماع على مستجدات الوحدات الأربع في محطة براكة للطاقة النووية، بما في ذلك جداول إعادة التزويد بالوقود وأعمال الصيانة المخطط لها لكل وحدة. </div></p><p class='article-text'>وتواصل الهيئة تنفيذ عمليات التفتيش الدورية في المحطة للتحقق من التزام المشغّل بالمتطلبات الرقابية، وضمان أمن وأمن المحطة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اعتمد المجلس توقيع عدد من الاتفاقيات، من بينها اتفاقية مع الوكالة الدولية للطاقة الذرية لتعزيز بناء القدرات في مجال الاستجابة الطبية ضمن منظومة التأهب والاستجابة للطوارئ النووية والإشعاعية. </div></p><p class='article-text'>إضافة إلى ذلك، وافق المجلس على تعديل اتفاقية البحث التعاوني مع جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا وشركة الإمارات للطاقة النووية، فضلاً عن إقرار اتفاقية مع معهد كارلسروه للتكنولوجيا في ألمانيا لاستخدام نظام «رودوس»، وهو نظام لدعم اتخاذ القرار في إدارة الطوارئ النووية والإشعاعية.</p>

«الاتحادية للرقابة النووية» تستعرض استراتيجيتها لتعزيز الجاهزية المستقبلية

<p class='article-text'><div data-empty="false">عقد مركز فضّ المنازعات الإيجارية جلسة معرفية شاملة بعنوان «مختبر التقاضي» بمشاركة عددٍ من قضاة المركز في متحف الشندغة بدبي.</div></p><p class='article-text'>تمحورت الجلسة حول مناقشة آفاق التطوير، واستعراض أفضل الممارسات القانونية، وبحث الفرص الحالية التي تدعم الجهود المبذولة لتعزيز مبادئ العدالة في القطاع الإيجاري بالإمارة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أقيم «مختبر التقاضي» ليكون بمثابة حلقة نقاشية استشرافية، ركزت على مستقبل التقاضي والأنظمة الذكية المعمول بها في المركز، وطرح الأفكار الابتكارية التي دعم الأداء العام، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل متجددة وفعّالة تُسهم في تسريع التعامل مع الملفات القضائية المختلفة بدقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاء تنظيم «مختبر التقاضي» ضمن مسارين رئيسيين؛ الأول ركّز على تحسين الخدمات وآليات العمل، بينما خصّص المحور الثاني لإظهار التحديات القائمة وكيفية تحويلها إلى فرص تطويرية بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين.</div></p><p class='article-text'>وتم بحث إمكانات توظيف التقنيات المتقدمة وأنظمة الذكاء الاصطناعي لتسريع الفصل في المنازعات الإيجارية، وبما ينسجم مع الرؤى والأهداف الاستراتيجية للمركز وحكومة دبي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وناقش القضاة مجموعة واسعة من المحاور المرتبطة بطبيعة المهام القضائية للمركز، شملت البت في الدعاوى الموضوعية، وطرق التعامل مع طلبات الأوامر على عريضة، إضافة إلى مراجعة إجراءات التنفيذ وتظلماتها، ومعالجة إشكالاتها. </div></p><p class='article-text'>كما تناولت الجلسة مراجعة العمليات التشغيلية التي تمر بها المنازعة الإيجارية منذ قيدها وحتى صدور الحكم القضائي، بهدف ضمان كفاءتها وانسيابيتها.</p><h2>التحديات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">على صعيدٍ موازٍ، تناول هذا المختبر أبرز التحديات التي قد تواجه سير العمل ورفد منظومة التقاضي الذكي بمزيد من التطوير ووضع تصورات عملية للتعامل معها، مع التركيز على إصدار أحكام منصفة على اختلاف طبيعتها، بما يُرسي العدالة على أكمل وجه، فضلاً عن ترسيخ معايير قضائية أكثر مرونة وسهولة من خلال الاستفادة من التقنيات الحديثة والتكامل مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة. </div></p><p class='article-text'>وتمت الإشارة أيضاً إلى أهمية تحقيق رضا المتعاملين عبر تقديم خدمات تختصر الوقت وتتسم بالوضوح وتنسجم مع توجّه المركز الاستراتيجي نحو التحول الرقمي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، أكد القاضي الدكتور حامد عبدالله مراد يوسف، رئيس فريق التحليل والتطوير المؤسسي في مركز فضّ المنازعات الإيجارية قائلاً: «إن عقد «مختبر التقاضي» يأتي ضمن سلسلة من الجلسات التي ينظمها المركز في ذات الإطار، والتزامه بتطبيق نهج مؤسسي وقضائي قائم على التطوير الدائم للخبرات والمعرفة القانونية الدقيقة التي تحفظ حقوق المالكين والمؤجرين والمستأجرين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أوضح القاضي الدكتور راشد جمعة الجابري، نائب رئيس فريق التحليل والتطوير المؤسسي في المركز: «إن مختبر التقاضي يمثل منصة تفاعلية لتكامل الخبرات واستراتيجية العمل المنهجي، بما يعكس التوجه الاستباقي والمهني لمنظومتنا القضائية».</div></p>

«فضّ المنازعات الإيجارية» يعقد جلسة لتعزيز الابتكار والكفاءة القضائية

<p class='article-text'><div data-empty="false">حصدت هيئة كهرباء ومياه دبي للمرة الثانية جائزتي «الاستثمار في الموارد البشرية»- الفئة البلاتينية 2025، أعلى فئة و«الاستثمار في الرفاهية»- الفئة البلاتينية 2025.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واحتلت الهيئة المركز الأول عالمياً على مستوى المؤسسات الكبيرة (أكثر من 5000 موظف) الحاصلة على جائزة الاستثمار في الموارد البشرية، وصنفت كأكبر شركة في هذه الفئة، والأول عالمياً في قطاع الكهرباء والمياه، وحققت الهيئة هذا الإنجاز بعد اجتيازها بنجاح تقييم مؤسسة «الاستثمار في الموارد البشرية» من المملكة المتحدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «تعلمنا من مدرسة سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أن بناء الإنسان أعظم استثمار وطني، والركيزة الأساسية لترسيخ أسس اقتصاد معرفي تنافسي قائم على الابتكار والتميز. </div></p><p class='article-text'>ونوفر في الهيئة بيئة عمل جاذبة وسعيدة، ترتكز على التوازن بين الحياة والعمل وتحفيز الريادة والجاهزية للمستقبل.</p><p class='article-text'>وتؤكد الجوائز العالمية المرموقة التي نحصدها وتسجيلنا لأعلى النسب عالمياً مكانتنا الريادية بين أوائل الشركات على مستوى العالم في مجال سعادة الموظفين ورفاهيتهم.</p><p class='article-text'>ولا ندخر جهداً لمواصلة ترسيخ نموذجنا العالمي للسعادة القائم على ثقافة عمل مستدامة وسياسة الأبواب المفتوحة.</p><p class='article-text'>ونوفر كافة المقومات التي تدعم مفهوم السعادة بوصفه أسلوب حياة، وتعزز جودة الحياة بوصفها عاملاً أساسياً لجعل دبي الوجهة المفضلة للإقامة والعمل».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، قال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «انسجاماً مع إيماننا بأهمية دور بيئة العمل الإيجابية في رفع مستويات الكفاءة والأداء والإنتاجية، نطلق العديد من البرامج والمبادرات التي تسهم في تمكين الموظفين ودعم تناغمهم الوظيفي ورفاهيتهم البدنية والذهنية والنفسية، بما يضمن أعلى درجات سعادتهم وسعادة كافة المعنيين».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يذكر أن هيئة كهرباء ومياه دبي حصدت عام 2022 جائزة «الاستثمار في الموارد البشرية»- الفئة البلاتينية، مما جعلها المؤسسة الوحيدة على مستوى المؤسسات الكبيرة (أكثر من 5.000 موظف) التي تنال الجائزة من فئة البلاتينيوم على مستوى العالم (باستثناء المملكة المتحدة)، كما أنها المؤسسة الوحيدة على مستوى المؤسسات الكبيرة التي تحصد الجائزة عن هذه الفئة على مستوى الشرق الأوسط.</div></p><p class='article-text'>وقد سبق للهيئة وأن حصلت على الفئة الذهبية من الجائزة في أعوام 2011، 2013، 2016، و2019. وتعتبر الجائزة بمثابة شهادة جودة عالمية المستوى، ومعياراً دولياً يعتمد على تحديد مستوى الممارسة المتميّزة في عمليات الموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل والتوجهات الاستراتيجية.</p>