أعلنت البعثة الأثرية المصرية - الفرنسية المشتركة، اكتشاف معبد «أفروديت» من القرن الخامس قبل الميلاد، في أبو قير بمحافظة الإسكندرية.
وقال الأمين العام للمجلس الأعلى للآثار في مصر، مصطفى وزيري، في بيان، إن «البعثة عثرت داخل المعبد على لقى أثرية برونزية وخزفية مستوردة من اليونان، إضافة إلى بقايا أبنية مدعومة بعوارض خشبية يعود تاريخها للقرن الخامس قبل الميلاد».
وأشار وزيري إلى أن ذلك «تم خلال أعمال التنقيب تحت الماء بمدينة تونيس هيراكليون، الغارقة بخليج أبي قير بالإسكندرية».
من جانبه، قال إسلام سليم مدير عام إدارة الآثار الغارقة، إن «مدينة تونيس هيراكليون الغارقة تقع على بعد 7 كم من ساحل أبو قير»، وفقاً للبيان ذاته.
وأضاف إن «المدينة التاريخية التي أعيد اكتشافها عام 2000، كانت تعد أكبر ميناء لمصر على ساحل البحر المتوسط قبل أن يؤسس الإسكندر الأكبر مدينة الإسكندرية عام 331 قبل الميلاد، وتسببت الزلازل التي ضربت البلاد قديماً في غرقها بالكامل تحت سطح البحر».

العثور على معبد تحت الماء في الإسكندرية

4287157.jpg

أعلن مسؤول محلي في ولاية فايسنفلس الألمانية أمس الأربعاء عن إصابة 172 عاملا في مصنع شركة تونيس للحوم في المدينة الواقعة شرقي ألمانيا، بفيروس كورونا في الوقت الراهن.
وأوضح المسؤول أنه كان قد تم إجراء اختبار للكشف عن كورونا على نطاق واسع بين العاملين في الشركة، وتابع أن الدائرة المحلية أجرت محادثات مع الشركة.
وذكر المسؤول أن الشركة تعتزم وضع العاملين المصابين في مؤسسة عزل خاصة، وسيتم إجراء اختبارات مجددا بحلول مطلع الأسبوع المقبل.
وأعربت سلطات المنطقة عن أملها في أن يؤدي هذا الإجراء إلى الحد من تفشي الإصابة.
ومن المنتظر أن يستمر فتح المصنع.
ووفقا لبيانات الشركة، فإن عدد العاملين في مصنعها في فايسنفلس، ثاني أكبر مصنع لها في ألمانيا، يبلغ نحو 2200 شخص.
كانت أكبر شركة تصنيع لحوم في ألمانيا اضطرت إلى إغلاق مصنعها في ولاية شمال الراين ويستفاليا غربي ألمانيا في الصيف الماضي بسبب جائحة كورونا وظهور عدد من الإصابات بين العاملين هناك.

إصابة 172 عاملاً في مصنع  للحوم بألمانيا بكورونا

أعلن مسؤول محلي في ولاية فايسنفلس الألمانية أمس الأربعاء عن إصابة 172 عاملا في مصنع شركة تونيس للحوم في المدينة الواقعة شرقي ألمانيا، بفيروس كورونا.

لم تعد الروبوتات قادمة. إنها هنا. تعمل جائحة «كوفيد 19» على تسريع انتشار الذكاء الاصطناعي، لكن قلة من الناس فكروا تماماً في العواقب قصيرة وطويلة المدى.
عند التفكير في الذكاء الاصطناعي، من الطبيعي البدء من منظور اقتصادات الرفاهية - الإنتاجية والتوزيع. ما الآثار الاقتصادية للروبوتات القادرة على تكرار العمل البشري؟ هذه المخاوف ليست جديدة. في القرن التاسع عشر، خشي الكثيرون من أن الابتكارات الميكانيكية والصناعية الجديدة «ستحل محل» العمال، وتردد المخاوف نفسها اليوم.
خذ بعين الاعتبار نموذج الاقتصاد الوطني الذي يتم فيه العمل من خلال مباريات الروبوتات التي يؤديها البشر. سيعكس الحجم الإجمالي للعمالة الروبوتية والبشرية- عدد العاملين من البشر (ب)، بالإضافة إلى عدد الروبوتات (ر). هنا الروبوتات تضيف إلى القوة العاملة بدلاً من مضاعفة الإنتاجية البشرية.
لإكمال النموذج بأبسط طريقة، لنفترض أن الاقتصاد يحتوي على قطاع واحد فقط، وأن الناتج الإجمالي ينتج عن رأس المال والعمالة الإجمالية، البشرية والروبوتية. يوفر هذا الناتج استهلاك الدولة، مع توجه الباقي نحو الاستثمار، وبالتالي زيادة رأس المال.
ما الأثر الاقتصادي الأولي عند وصول هذه الروبوتات المضافة؟ يُظهر الاقتصاد الأولي أن الزيادة في إجمالي العمالة نسبة إلى رأس المال الأولي (الانخفاض في نسبة رأس المال إلى العمل) تؤدي إلى انخفاض الأجور وارتفاع الأرباح.
هناك ثلاث نقاط يمكن إضافتها. أولاً، يمكن أن تتضخم النتائج إذا تم إنشاء الروبوتات المضافة من سلع رأسمالية معاد تشكيلها. سيؤدي ذلك إلى الزيادة نفسها في إجمالي العمالة، مع انخفاض متناسب في رأس المال، ولكن الانخفاض في معدل الأجور والزيادة في معدل الربح سيكون أكبر.
ثانياً، لن يتغير شيء إذا اعتمدنا إطار عمل المدرسة النمساوية المكون من قطاعين، والذي ينتج فيه العمل السلعة الرأسمالية، التي بدورها تنتج السلعة الاستهلاكية. سيقلل وصول الروبوتات من نسبة رأس المال إلى العمالة، كما حدث في سيناريو القطاع الواحد.
ثالثاً، هناك تشابه مذهل بين الروبوتات المضافة للنموذج والمهاجرين الوافدين حديثاً في تأثيرهم على العمال المحليين. من خلال خفض نسبة رأس المال إلى العمل، يتسبب المهاجرون أيضاً في انخفاض الأجور في البداية وزيادة الأرباح، ولكن تجدر الإشارة إلى أنه مع ارتفاع معدل الربح، سيرتفع معدل الاستثمار.
بسبب قانون تناقص الغلة، سيؤدي هذا الاستثمار الإضافي إلى انخفاض معدل الربح حتى يعود إلى طبيعته. عند هذه النقطة، ستعود نسبة رأس المال إلى المستوى الذي كانت عليه قبل وصول الروبوتات، وسيتم رفع معدل الأجور.
من المؤكد أن الجمهور يميل إلى افتراض أن «الروبوتية» (والأتمتة بشكل عام) تؤدي إلى اختفاء دائم للوظائف، وبالتالي إلى «تفسخ» الطبقة العاملة، لكن هذه المخاوف مبالغ فيها.
يستخلص النموذجان الموصوفان أعلاه من التقدم التكنولوجي المألوف، الذي يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والأجور، ما يجعل من المعقول توقع أن الاقتصاد العالمي سيحافظ على مستوى معين من النمو في إنتاجية العمل والتعويض لكل عامل.
صحيح أن الروبوتات المستدامة ستترك الأجور على مسار أقل مما كانت ستسلكه لولا ذلك، الأمر الذي من شأنه أن يخلق مشاكل اجتماعية وسياسية. قد يكون من المرغوب، كما اقترح بيل جيتس ذات مرة، فرض ضرائب على الدخل من العمالة الآلية، تماماً كما تفرض البلدان ضرائب على الدخل من العمالة البشرية.
هذه الفكرة تستحق دراسة متأنية، لكن المخاوف من استخدام الروبوت لفترات طويلة تبدو غير واقعية. إذا زادت العمالة الروبوتية بوتيرة غير متلاشية، فسوف تصل إلى حدود المساحة والغلاف الجوي وما إلى ذلك.
علاوة على ذلك، لم يجلب الذكاء الاصطناعي الروبوتات «المضافة» فحسب، بل جلب أيضاً الروبوتات «المضاعفة» التي تعزز إنتاجية العمال. تمكّن بعض الروبوتات المضاعفة الأشخاص من العمل بشكل أسرع أو أكثر فعالية (كما هو الحال في الجراحة بمساعدة الذكاء الاصطناعي)، بينما يساعد البعض الآخر الأشخاص على إكمال المهام التي لم يتمكنوا من القيام بها.
يجب ألا يؤدي وصول الروبوتات المضاعفة إلى ركود طويل في إجمالي العمالة والأجور. ومع ذلك، مثل الروبوتات المضافة، الذكاء الاصطناعي له «سلبياته». العديد من تطبيقات الذكاء الاصطناعي ليست آمنة تماماً. المثال الواضح هو السيارات ذاتية القيادة، والتي يمكن أن تصطدم بالمشاة أو السيارات الأخرى، لكن، بالطبع، يفعل البشر كذلك.
إن المجتمع ليس مخطئاً، من حيث المبدأ، في نشر الروبوتات المعرضة للأخطاء العرضية، تماماً كما نتسامح مع الروبوتات التي تقود الطائرة. يجب علينا الحكم على التكاليف والفوائد. من أجل النجاعة يجب أن يكون للناس الحق في مقاضاة أصحاب الروبوتات عن الأضرار. حتماً، سيشعر المجتمع بعدم الارتياح تجاه الأساليب الجديدة التي تؤدي إلى «عدم اليقين».
من منظور الأخلاقيات، تتضمن الواجهة مع الذكاء الاصطناعي معلومات «غير كاملة» و«غير متماثلة». كما تقول ويندي هول من جامعة ساوثهامبتون، في تضخيم نيكولاس بيل، «لا يمكننا الاعتماد فقط على أنظمة الذكاء الاصطناعي للعمل بشكل أخلاقي، لأن أهدافها تبدو محايدة أخلاقياً».
في الواقع، يمكن لبعض الأجهزة الجديدة أن تسبب ضرراً خطيراً. الرقائق القابلة للزراعة من أجل التحسين المعرفي، على سبيل المثال، يمكن أن تسبب تلفاً لا رجعة فيه للأنسجة في الدماغ. والسؤال إذاً هو ما إذا كان من الممكن سن قوانين وإجراءات لحماية الناس من درجة معقولة من الضرر. باستثناء ذلك، يدعو الكثيرون شركات وادي السيليكون إلى إنشاء «لجان الأخلاقيات» الخاصة بها.
كل هذا يذكرني بالنقد الموجه للابتكارات عبر تاريخ رأسمالية السوق الحرة. أحد هذه الانتقادات، كتاب «دجيمنشافت دجيزيلشافت» لعالم الاجتماع فرديناند تونيس، أصبح مؤثراً في نهاية المطاف في ألمانيا في عشرينيات القرن الماضي وأدى إلى ظهور «الشركات» هناك وفي إيطاليا في فترة ما بين الحربين- وبالتالي وضع حداً لاقتصاد السوق في تلك الدول.
من الواضح أن الطريقة التي نتعامل بها مع المشكلات التي يثيرها الذكاء الاصطناعي ستكون ذات أهمية كبيرة، لكنها لا توجد بعد على نطاق واسع، وليست السبب الرئيسي لعدم الرضا والاستقطاب الناتج الذي سيطر على الغرب.

نحو تعامل أفضل مع مشكلات الذكاء الاصطناعي

target8564478512048368037.jpg

ليس العزل حلاً للاختباء من عدوى الفيروس. فالتكهنات التي تحدثت عن انتقال فيروس «كورونا» المستجد عبر الهواء باتت موضوع دراسة علمية ألمانية بعد ترجيح علماء تسبب تكييف الهواء في انتشار الفيروس بمجزر في ألمانيا، كما تحدثت دراسة أخرى عن أن مجال انتشار الفيروس داخل الجسم لا يقتصر على الجهاز التنفسي فقط، بل يمتد إلى القلب، بينما يكافح العالم لإنقاذ نفسه من تداعيات الإغلاق جراء الجائحة، ليس فقط اقتصادياً، بل من الناحية النفسية حيث ألحق العزل الاجتماعي ضرراً نفسياً هائلاً بالأطفال وفق دراسة جديدة.
كل هذه العوامل تضع العالم في حيرة، ذلك أن العزل على ما يبدو ليس حلاً، لا من ناحية منع العدوى، ولا التداعيات النفسية على الأطفال.  وأسفرت إجراءات الإغلاق الصارمة المستمرة في بعض الدول، عن احتجاجات شعبية، كما حدث في الأرجنتين، أمس، حيث احتج المئات ضد السياسات الخاصة بمواجهة «كورونا» والقيود المفروضة.
 
الانتقال عبر الهواء 
 
علمياً، يعتزم خبراء النظافة الصحية من جامعة بون تثبيت الألمانية اختبار نظام جديد لتنقية الهواء مطلع هذا الأسبوع بأحد المجازر التابعة لشركة «تونيس» للمواد الغذائية، وذلك قبل الاختبارات المقررة الاثنين.
 
وفي يونيو الماضي أصيب 1413من أصل 6139 من عمال المصنع بكورونا، ما تسبب في أسوأ تفشٍّ محلي للفيروس بألمانيا. 
في غضون ذلك، كشفت دراسة المستشفى الجامعي «هامبورج-غبندورف» أن الفيروس من الممكن أن يصيب القلب أيضاً بعد أن كان الاعتقاد أنه يصيب الجهاز التنفسي فقط.
 
في سياق التداعيات أيضاً، كشفت دراسة حديثة أن أزمة جائحة كورونا تسببت في تدهور نوعية الحياة والصحة النفسية لكثير من الأطفال والمراهقين. وقالت المشرفة على دراسة «كوبسي» للمستشفى الجامعي «هامبورج-إبندورف»، أولريكه رافنس-زيبرر، أن العلاقة بالأصدقاء تضررت لدى نحو 50% من الأطفال بسبب غياب التواصل الجسدي.

مفاجآت «كورونا» تقلّل من فاعلية العزل

target6425077279365821904.jpg

ليس العزل حلاً للاختباء من عدوى الفيروس. فالتكهنات التي تحدثت عن انتقال فيروس «كورونا» المستجد عبر الهواء باتت موضوع دراسة علمية ألمانية بعد ترجيح علماء تسبب تكييف الهواء في انتشار الفيروس بمجزر في ألمانيا.

قالت ماريا فان كيرخوف الخبيرة الفنية المختصة بجائحة مرض (كوفيد 19) في منظمة الصحة العالمية، أمس الجمعة، إن انتقال عدوى فيروس «كورونا» المستجد عبر الهواء كان دوماً مبعث قلق، لكن الرذاذ هو الوسيلة الأكثر شيوعاً للعدوى على ما يبدو. 
 
ونشرت المنظمة الخميس تحديثاً للتوجيهات بشأن انتقال فيروس «كورونا» أقر ببعض التقارير عن انتقال العدوى عبر الهواء، لكنه لم يصل إلى حد تأكيد أنه ينتشر عبر الهواء، وهو وسيلة انتقال لا يمكن منعها من خلال إجراءات التباعد الاجتماعي المنتشرة حالياً في أنحاء العالم. 
 
ويعتزم خبراء النظافة الصحية من جامعة بون تثبيت الألمانية اختبار نظام جديد لتنقية الهواء مطلع هذا الأسبوع بإحدى المجازر التابعة لشركة «تونيس» للمواد الغذائية، وذلك قبل الاختبارات المقررة الاثنين. وفي يونيو الماضي أصيب 1413من أصل 6139 من عمال المصنع بـ«كورونا»، ما تسبب في أسوأ تفشٍّ محلي للفيروس بألمانيا.

«الصحة العالمية»: انتشار «كورونا» عبر الهواء مقلق لكن الرذاذ أكثر شيوعاً

3413857.JPG

قالت ماريا فان كيرخوف الخبيرة الفنية المختصة بجائحة مرض (كوفيد 19) في منظمة الصحة العالمية، أمس الجمعة.

أصبح مستقبل شالكه الألماني الذي يعاني من ضائقة مالية، في مهب الريح بعد استقالة رئيسه الملياردير كليمنس تونيس الثلاثاء، رضوخا عند رغبة المشجعين الذين يعارضون بشدة طريقة إدارته للنادي العريق.
وقال شالكه في بيان "بصفته رئيس مجلس الإشراف (على النادي)، لعب كليمنس تونيس دورا هاما جدا في جعل شالكه أحد أقوى الفرق في الدوري الألماني على مدى الأعوام الـ26 الماضية"، مضيفا "نعرف حجم صعوبة هذا القرار بالنسبة له".
وكان تونيس أحد أعضاء مجلس إدارة شالكه منذ عام 1994، قبل أن يتولى منصب الرئيس منذ 2001 حيث حل النادي بقيادته وصيفا لبطل الدوري في خمسة مواسم، وشارك في دوري أبطال أوروبا عشر مرات، إلا أنه أنهى الموسم الحالي الذي اختتم في نهاية الأسبوع المنصرم، في المركز الثاني عشر بعد أن كان ثالثا في ديسمبر قبل أن يتراجع ويفشل في الفوز بأي من مبارياته الـ16 الأخيرة.
وعانى شالكه ماليا حتى قبل تفشي فيروس كورونا المستجد وتسببه بتراجع الإيرادات نتيجة توقف الدوري قرابة شهرين، إذ كان مديونا بحوالي 200 مليون يورو (224 مليون دولار).
وزادت الأزمة نتيجة إكمال الموسم خلف أبواب موصدة، إذ بلغت خسائر النادي في كل من المباريات الأربع التي خاضها في ملعبه الضخم "فلتينس أرينا" بعد عودة المنافسات، قرابة 200 مليون يورو.
ووفقا لصحيفة "سويدويتشه تسايتونغ" الصادرة في ميونيخ، بات شالكه أول ناد في الدوري الألماني يضع سقف رواتب للموسم المقبل قدره 2,5 مليون يورو، كما أفادت تقارير بأنه حصل على قرض حيوي لاستمراريته بقيمة 40 مليون يورو من ولاية شمال الراين - وستفاليا.
واحتج المشجعون السبت في غيلسنكيرشن على طريقة إدارة تونيس للنادي خلال أزمة فيروس كورونا، ما عجل من عملية رحيله واللحاق بالمدير المالي للنادي بيتر بيترز الذي استقال الأسبوع الماضي.
وكان الملياردير الذي يملك شركة مصنعة للحوم، عرضة للانتقادات بعيدا عن شؤون النادي وكرة القدم، وذلك نتيجة انتشار "كوفيد-19" في مصنعه ما أدى الى 1500 حالة إصابة بالفيروس.
كما اضطر ابن الـ64 الى التنحي من منصبه موقتا لثلاثة أشهر على خلفية تصريحات عنصرية تجاه الأفارقة ادلى بها في أغسطس الماضي بشأن بناء المزيد من محطات الطاقة في أفريقيا، معتبرا أنه "حينها سيتوقف الأفارقة عن قطع الأشجار وإنجاب الاطفال مع حلول الليل".
وأثار تصريحه موجة من الاستياء على مواقع التواصل الاجتماعي، فطالب العديد من الجماهير واللاعبين السابقين في النادي باستقالته، فيما ادانت شخصيات بارزة في كرة القدم وسياسية تعليقه.

مستقبل شالكه في مهب الريح بعد استقالة رئيسه الملياردير

أصبح مستقبل شالكه الألماني الذي يعاني من ضائقة مالية، في مهب الريح بعد استقالة رئيسه الملياردير كليمنس تونيس الثلاثاء، رضوخا عند رغبة المشجعين الذين يعارضون بشدة طريقة إدارته للنادي العريق.

استعانت السلطات في غوتنغن ونورد راين فستفاليا بألمانيا، بالشرطة، لتطبيق إجراءات الحجر الصحي، بعد ارتفاع وتيرة الإصابات بفيروس «كورونا» في المنطقتين، وهو ما أدى إلى زيادة معدل تفشي الفيروس في البلاد.
وقال معهد روبرت كوخ للصحة العامة، السبت، إن معدل انتشار العدوى بالفيروس في ألمانيا قفز إلى 1.79، وهو أعلى بكثير من المستوى المطلوب لاحتوائه على المدى الطويل.
وأظهرت بيانات المعهد، اليوم الأحد، أن عدد حالات الإصابة المؤكدة بالفيروس، ارتفع بواقع 687 إلى 189822.
واندلعت أعمال شغب، أمس، في مجمع سكني في غوتنغن، حيث تم وضع حوالي 700 شخص في الحجر الصحي.
وقال أوفا لوري قائد الشرطة في المدينة خلال مؤتمر صحافي اليوم «حاول حوالي 200 شخص الخروج، لكن امتثل 500 شخص لقواعد الحجر الصحي».
وأضاف لوري أنه في الاشتباكات التي تلت ذلك، أصيب ثمانية من أفراد الشرطة، بعد أن بدأ السكان في مهاجمة مسؤولي إنفاذ القانون بالزجاجات والألعاب النارية والقضبان المعدنية.
وأجبر المسؤولون في نورد راين فستفاليا، 6500 موظف وعائلاتهم على الدخول في الحجر الصحي، بعد أن ثبتت إصابة ما يزيد على 1000 موظف في شركة تونيس الألمانية لتصنيع اللحوم بالفيروس.
وطلب آرمين لاشيت رئيس وزراء ولاية نورد راين فستفاليا، من مسؤولي قنصليات بولندا وبلغاريا ورومانيا، جلب مترجمين لإقناع العمال في مصنع محلي لتجهيز اللحوم، بضرورة الامتثال لإجراءات العزل من جديد.
وقال لاشيت في مؤتمر صحافي اليوم «هناك 1300 منزل يعيش فيها الموظفون وعائلاتهم، ونحتاج بها إلى الالتزام بقواعد الحجر الصحي».

الشرطة لفرض حجر «كورونا» بمنطقتين في ألمانيا

استعانت السلطات في غوتنغن ونورد راين فستفاليا بألمانيا، بالشرطة، لتطبيق إجراءات الحجر الصحي، بعد ارتفاع وتيرة الإصابات بفيروس «كورونا» في المنطقتين،

أعلنت سلطات دائرة غوترسلوه في ألمانيا، أن لديها شواهد على مغادرة عاملين أجانب في مصنع شركة تونيس للحوم، الواقع بمدينة ريدا-فيدنبروك، إلى أوطانهم، قبل بدء تطبيق حجر لكل عاملي المصنع، بسبب تفشٍ للإصابات بـ «كورونا».
وقالت متحدثة باسم سلطات الدائرة: «لاحظنا حركة متزايدة»، مشيرة إلى أنها تلقت إفادات من مواطنين بهذا الخصوص، وأضافت: «لم يتوافر لدينا في الوقت الراهن أساس قانوني لمنع هذا الأمر».
وكانت سلطات الدائرة، أمرت بإدخال العاملين في الحجر، الجمعة، ويسري هذا القرار أيضاً على كل المقيمين مع العاملين في منازلهم.
ووفقاً لبيانات شركة تونيس، فإن مصنعها في ريدا-فيدنبروك، والذي يعد أكبر مصنع لحوم في ألمانيا، يعمل به نحو 6500 شخص.
وأفادت بيانات الشركة، أن نحو نصف العاملين في مجموعة تونيس، يعملون عن طريق شركة فرعية.
ويعمل لدى تونيس أجانب ينحدرون من 87 دولة، غالبيتهم العظمى من رومانيا وبولندا، وبفارق كبير عن بقية مجموعات الأجانب العاملة في تونيس، ويعيش نحو ثلث العاملين الأجانب في الشركة مع ذويهم في ألمانيا.
وحسب تصريحات المتحدثة باسم سلطات غوترسلوه، فإن توماس كولبوش رئيس لجنة إدارة الأزمة، قد تحدث مع سفارات بلاد العاملين الأجانب، بشأن مغادرتهم، وذكرت المتحدثة أن بعض السفارات بادرت هي بالاتصال.
كما شارك ممثلون عن السفارات، في جلسة للجنة إدارة الأزمة اليوم.
وكانت تقارير لصحيفة «بيلد»، أفادت في وقت سابق، بأن عاملين في المصنع غادروا إلى رومانيا وبلغاريا.
تجدر الإشارة إلى أن عدد حالات الإصابة بفيروس «كورونا»، الناجمة عن بؤرة الوباء التي ظهرت في مصنع تونيس في ريدا-فيدنبروك، ارتفع حتى اليوم إلى 1331 حالة.
من جانبه، عرض أرمين لاشت رئيس حكومة ولاية شمال الراين ويستفاليا، تقديم مساعدات إضافية لدائرة غوترسلوه، وقال إن الولاية مستعدة لتوفير أي طاقم يتم الاحتياج إليه، بالإضافة إلى الأطقم التي تم إرسالها بالفعل.
وشدد على أن الشيء الأهم، يتمثل في تتبع سلسلة المخالطات لمصابي «كورونا»، والالتزام الصارم بالحجر، وأكد السياسي المنتمي إلى حزب المستشارة آنجيلا ميركل، المسيحي الديمقراطي، استعداد السلطات الصحية والشرطة في الولاية، لإرسال المزيد من الأطقم.

عمّال بمجزر ألماني يستبقون حجر «كورونا» ويعودون إلى أوطانهم

أعلنت سلطات دائرة غوترسلوه في ألمانيا، أن لديها شواهد على مغادرة عاملين أجانب في مصنع شركة تونيس للحوم، الواقع بمدينة ريدا-فيدنبروك،

ظهرت بؤرة جديدة لفيروس كورونا المستجد في أحد المجازر في ألمانيا.
وبحسب بيانات السلطات المحلية، فإن البؤرة الجديدة في مجزر تابع لشركة "تونيس" للصناعات الغذائية في مدينة ريدا-فيدنبروك غربي ألمانيا.
وقالت متحدثة باسم إدارة منطقة جوترسلوه، اليوم، إن نتيجة الاختبارات التي خضع لها عمال المجزر منذ مطلع هذا الأسبوع جاءت إيجابية بالنسبة إلى 400 عامل.

بؤرة جديدة لـ"كورونا" في ألمانيا

بؤرة

ظهرت بؤرة جديدة لفيروس كورونا المستجد في أحد المجازر في ألمانيا.

أوقف نادي شالكه الألماني لكرة القدم رئيسه كليمنس تونيس لفترة ثلاثة أشهر على خلفية تصريحات عنصرية تجاه الأفارقة أدلى بها الأسبوع الماضي.
ونشرت لجنة الأخلاقيات في نادي إقليم الرور بياناً في وقت متأخر مساء أول من أمس على هامش اجتماع دافع خلاله تونيس عن نفسه، اتهمت فيه الأخير بـ«انتهاك حظر التمييز الوارد في النظام الأساسي للنادي».
وتعرض تونيس (63 عاماً) لانتقادات عقب التصريح الذي أدلى به بشأن بناء المزيد من محطات الطاقة في أفريقيا، معتبراً أنه «حينها سيتوقف الأفارقة عن قطع الأشجار وإنجاب الأطفال مع حلول الليل».

شالكه يوقف رئيسه بسبب العنصرية

target4925533761277011284.jpg

أوقف نادي شالكه الألماني لكرة القدم رئيسه كليمنس تونيس لفترة ثلاثة أشهر على خلفية تصريحات عنصرية تجاه الأفارقة أدلى بها الأسبوع الماضي.

تعتزم لجنة الأخلاق بالاتحاد الألماني لكرة القدم مراجعة التصريحات الصادرة عن كليمنز تونيس، رئيس نادي شالكه، والتي اعتبرت عنصرية على نطاق واسع.
وتجتمع لجنة الأخلاق بالاتحاد الألماني لكرة القدم في 15 أغسطس الجاري ومن المتوقع أن يشهد الاجتماع التطرق إلى تصريحات تونيس.
وقال نيكولاس شنايدر رئيس لجنة الأخلاق بالاتحاد الألماني لكرة القدم «سنناقش هذا الموضوع فيما بيننا». ووجه رينهارد راوبول، رئيس رابطة الدوري الألماني لكرة القدم، انتقاداً لتونيس بسبب تصريحاته.

رئيس شالكه متهم بالعنصرية

target4743224562804271049.jpg

تعتزم لجنة الأخلاق بالاتحاد الألماني لكرة القدم مراجعة التصريحات الصادرة عن كليمنز تونيس، رئيس نادي شالكه، والتي اعتبرت عنصرية

في لايك ويبغون وهي بلدة أميركية خيالية لجاريسون كيلور فإن جميع الأطفال هم فوق المعدل، والحياة هي بمثابة محاكاة للفن ليس فقط في أميركا وليس فقط بالنسبة للشباب.
فالبحوث التي تم إجراؤها في بلدان فقيرة وغنية على حد سواء ذكر الناس فيها أنهم يشعرون بالرضا عن حياتهم العائلية، وأنهم سعداء بالأحياء التي يعيشون فيها، وأنهم متفائلون فيما يتعلق بمستقبلهم الشخصي، وهؤلاء الأشخاص نفسهم يخبرون منظمي استطلاعات الرأي أن بلدانهم والعالم تسير بخطى واثقة نحو الكارثة.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fahmi559/2702862.jpg" width="456"/>
إذاً من الواضح أن البالغين يعيشون كذلك حياة هي دائماً فوق المعدل.
انظر لبعض الأمثلة، فطبقاً لاستطلاع الرأي لمؤسسة يورباميتير فإن حوالي 60% من الناس توقعوا أن وضعهم الوظيفي سيبقى من دون تغيير بينما توقع 20% أن يتحسن وضعهم.
ولكن معظم الناس يتوقعون وبشكل منهجي أن الوضع الاقتصادي لبلدهم سوف يسوء أو يبقى من دون تغيير، إن التوقعات المتعلقة بالنتائج الفردية تتحرك ببطء شديد مع مرور الوقت بينما التوقعات المتعلقة بالأداء الاقتصادي الوطني تسوء مع حالات الركود وتتحسن مع حالات الانتعاش الاقتصادي، كما قد يتوقع المرء.
إن هذه ليست ظاهرة أوروبية فقط، فمؤسسة سي ي بي لاستطلاعات الرأي، وهي من أفضل مؤسسات استطلاع الرأي في التشيلي كانت تسأل أسئلة مماثلة منذ 2004 مع نتائج محيرة، كذلك فنسبة الأشخاص الذين يذكرون أنهم راضون عن وضعهم الاقتصادي الشخصي هي دائماً أكبر من نسبة الأشخاص الراضين عن حالة الاقتصاد الوطني، والفجوة بين المؤشرين تزداد بسرعة منذ سنة 2010.
إن هذا اللغز لا يقتصر على الاقتصاد، حيث ذكر بيورن لومبورغ أنه في العديد من البلدان فإن نسبة المتشائمين فيما يتعلق بوضع بيئة العالم هي أكبر بكثير من نسبة المتشائمين فيما يتعلق بالبيئة المحلية أو الوطنية، كما تظهر نتائج مماثلة عندما تسأل مؤسسات استطلاع الرأي الناس عن مدى الفقر أو استهلاك المخدرات أو انتشار الجريمة.
إن الظاهرة منتشرة لدرجة أن الاقتصادي في جامعة اكسفورد ماكس روزر قد قرر إعطاءها اسماً وهو: «التفاؤل المحلي والتشاؤم الوطني» فما الذي يفسر ذلك؟
لقد جادل العديد من الفلاسفة منذ أرسطو بأن البشر يزدهرون عندما يكونون في مجتمعات متماسكة ومشبعة بعادات قوية تتعلق بالفضائل المدنية.
ولكن طبقاً لجان جاك روسو الناقد الأول للرأسمالية فإن الأسواق تروّج للطمع وتتسبب في تفكيك العلاقات وتجعل الناس يتفرقون عن بعضهم البعض مما يعني أن من غير المفاجئ أنه عندما ينظر الجيران إلى ما هو أبعد من سياج منازلهم فإنهم لا يحبون ما يرون. إذاً من الممكن أن يكون هناك تعايش بين الرضا الفردي والإحساس بأن المجتمع معادٍ.
إن علماء الاجتماع التقليديين يذكرون النقطة نفسها، فالحداثة تنتزع الناس من مجتمعاتهم التقليدية والمتماسكة وترميهم إلى المجهول ضمن المدن الصناعية - أساس التفريق المشهور لفرديناند تونيس بين المجتمع المحلي والمجتمع بشكل عام - وحتى لو تمتع الأفراد بالازدهار فإنهم عادة ما يشعرون بالغربة ضمن المجتمع الأكبر والتشاؤم حياله، حيث يعانون مما أطلق عليه إيميل دوركهايم الاغتراب.
وأخيراً وليس آخراً فإن العديد من علماء النفس وعلماء الأعصاب - وأشهرهم هو تالي شاروت من جامعة كوليج لندن - يجادلون بأن الدماغ البشري هو مبرمج لأن يكون متفائلاً، ولكن هذا التحيز الفطري ينطبق فقط على مستقبل الفرد فقط وليس بلد ذلك الفرد أو الكوكب مما يعني ظهور تلك الفجوة بشكل طبيعي.
إن كل تلك الأفكار هي عبارة عن أفكار تحفز على التفكير، ومن الممكن أن هناك الكثير من الحقيقة في تلك الأفكار، ولكن لو كنت تؤمن بتزايد الفجوة بين التفاؤل الفردي والتفاؤل على مستوى البلد - وهي طبعاً في تزايد - فإن علينا الإشارة إلى العوامل التي تغيرت أخيراً.
وذلك من أجل تفسير الفجوة المتزايدة. إن الاغتراب الذي تتسبب به الحداثة أو التحيز النفسي المترسخ فقط لا تكفي لتفسير تلك الفجوة المتزايدة لأن تلك العوامل موجودة منذ وقت طويل جداً.
طبقاً للدراسات فلقد لوحظ أن الفجوة تزداد بين الناس الذين لديهم تعرض أكبر لوسائل الإعلام.
علماً أن وسائل الإعلام - بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي - عادة ما تركز على ما يدعو للتشاؤم والاشمئزاز بدلاً من التفاؤل والجمال، فالأخبار الجيدة ليست أخباراً كما يقول المسؤولون الإعلاميون عادة، والأمر لا يستغرق أكثر من دقيقة على تويتر أو محطات الأخبار من أجل التأكيد على القول المأثور «لو كانت هناك دماء، فهذه أخبار مهمة».
لو أضفنا لذلك تحيز نفسي ثاني تتم مناقشته حالياً من قبل علماء الأعصاب وهو إنه نظراً للأن الجنس البشري قد تطور من أجل التصدي للأخطار فإن البشر عادة ما يكونون أكثر حساسية تجاه الأخبار السيئة، فردة فعلنا لصور الأطفال الجوعى تكون أكثر حدة من ردة فعلنا لتقارير عن تحسن مستويات التغذية في أفريقيا وبالطبع نحن عادة ما نتذكر تلك الصور المريعة لفترة أطول بكثير.
إن هناك رجلاً فهم كل ذلك منذ فتره طويلة وهو الرئيس الأميركي دونالد ترامب. دعونا نتذكر كلمته في مؤتمر الحزب الجمهوري، حيث وصف أمه تعاني من «الفقر والعنف في الوطن والحرب والدمار في الخارج»، وفي تلك الأمسية نفسها قام الرئيس ترامب بوصف إرث هيلاري كلينتون على أنه إرث يعكس «الموت والدمار والضعف».
لقد أشار الرئيس ترامب في كتابه فن الصفقة إلى أن «قليل من المبالغة لا يضر مطلقاً» علماً أن زملاءه المؤيدين لخطه يتفقون معه، ففكتور أوربان في هنغاريا ونيكولاس مادورو في فنزويلا ربما لم يقرأوا لروسو أو أحدث النظريات في علوم الأعصاب ولكنهم يفهمون الخلاصة.
وهي: لا تهتم بالدروس المستفادة من التجارب اليومية للناس في المنزل والعمل، فقط استمر بتكرار القول بأن النخب من قطاع الأعمال أو المهاجرين أو الأجانب يجعلون الأمور أسوأ بكثير وعاجلاً أم آجلاً سيصدقك الناخبون.
إن هذا هو أحد الأسباب لماذا تعتبر الشعبوية خطيرة للغاية، ولماذا حتى الأماكن المثالية مثل لايك ويبغون ليست محصنة منها.
* وزير مالية سابق في التشيلي وهو مؤلف كتب وأبحاث عدة عن الاقتصاد والتنمية الدولية كما عمل في جامعات هارفارد وكولومبيا ونيويورك

الاستفادة من تجارب الناس اليومية

2704997.jpg

في لايك ويبغون وهي بلدة أميركية خيالية لجاريسون كيلور فإن جميع الأطفال هم فوق المعدل، والحياة هي بمثابة محاكاة للفن ليس فقط في أميركا وليس فقط بالنسبة للشباب،

أظهرت بيانات أمس ارتفاع مبيعات التجزئة بمنطقة اليورو أكثر من المتوقع في يناير بينما تم إجراء تعديل كبير لمبيعات ديسمبر بما يشير إلى ارتفاع إنفاق المستهلكين.
وقال معهد الإحصاء التابع للاتحاد الأوروبي (يوروستات) إن مبيعات التجزئة ارتفعت 0.4 % في يناير على أساس شهري لتزيد 2.0 % على أساس سنوي.
وكان خبراء اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا ارتفاعا شهريا نسبته 0.1 % وزيادة سنوية 1.3 %.
وعدل يوروستات بيانات ديسمبر بالرفع لتظهر زيادة شهرية نسبتها 0.6 % بدلا من 0.3 % وارتفاعا سنويا قدره 2.1 % مقارنة مع 1.4 % في البيانات الأولية.
وتعد مبيعات التجزئة مؤشرا على طلب المستهلكين الذي كان واحدا من المحركات الرئيسية لاقتصاد منطقة اليورو في 2015 وإن كانت قد هبطت على أساس شهري في سبتمبر وأكتوبر.
وقال هاورد آرتشر الخبير الاقتصادي لدى آي.اتش.إس جلوبال انسايت «ربما يعطي المستهلكون منطقة اليورو أقوى آمال النمو في الوقت الراهن.. لا تزال العوامل الأساسية تبدو معقولة لإنفاق المستهلكين في منطقة اليورو إذ يعزز انكماش الأسعار القوة الشرائية بينما تحسنت أسواق العمل بصفة عامة».
غير أن معنويات المستهلكين تراجعت في فبراير ومن ثم لا يزال من المنتظر معرفة ما إن كان الإنفاق قد زاد في ذلك الشهر. وقال تونيس بورسينز الخبير الاقتصادي لدى آي.إن.جي لذلك لن يعتبر البنك المركزي الأوروبي هذه البيانات الإيجابية عن مبيعات التجزئة من المسلمات في اجتماعه الأسبوع المقبل.

نمو مبيعات التجزئة في منطقة اليورو تتجاوز توقعات الشهر الماضي

في محصلة "مخيبة" للآمال احتل فريق شالكه المركز السادس في الدوري الألماني لكرة القدم. إنها نتيجة أضعف بكثير عما كان يصبو إليه. إقالة المدرب دي ماتيو لن تنهي مشاكل الفريق، حيث إن قائمة التغيرات المطلوبة طويلة جدا.
بعد مفاوضات بشأن التعويضات التي سيحصل عليها المدرب الإيطالي روبرتو دي ماتيو (44 عاما) أعلن نادي شالكه الألماني على صفحته على الانترنت الثلاثاء (26 مايو/ أيار 2015) استقالة المدرب رسميا من منصبه. ونقل عن دي ماتيو قوله إن "بداية جديدة هي أفضل شيء للجميع"، ويقصد بالجميع كلا من النادي واللاعبين وشخصه. ولم يذكر البيان الرسمي الذي بثه شالكه على الانترنت قيمة التعويض المادي الذي سيحصل عليه دي ماتيو، والذي كان يمتد عقده حتى عام 2017. لكن موقع "فوكوس" الألماني ذكر أن المدرب الذي سبق له الفوز مع تشيلسي بدوري أبطال أوروبا له مستحقات تعويضية بمستوى 5.8 مليون يورو، ولكن من المتوقع يتم التفاهم مع شالكه على 1.9 مليون يورو.
بين آمال الفريق والفخر بالمدرب
في أكتوبر/ تشرين الأول الماضي قدم المسؤولون في شالكه روبرتو دي ماتيو، وعبروا عن افتخارهم به كمدرب للفريق، وتوقعوا بعد بحث طويل أن يشكل هذا المدرب بداية جديدة للنادي. شالكه حصل نهاية الأمر على مدرب ذي صيت كبير وفائز بدوري أبطال أوروبا، ويحمل شخصية الرجل المهذب "جينتلمان"، حيث كان من المنتظر أن يصبغ الفريق بهوية جديدة. وكان الأمل كبيرا لكن دي ماتيو خيب الآمال على طول الخط. بشكل خاص لم يحبذ محيط شالكه فتقارالمدرب لمشاعر الانفعال والعواطف. ورغم أن ارتباطه بنادي شالكه عاطفيا لم يكن ملموسا أصلا، إلا أنه حقق في البداية نجاحات صغيرة مع الفريق على المستوى الرياضي.
بصيص أمل فقط
في الشهور الأولى من توليه مهمة تدريب الفريق استطاع دي ماتيو أن يحقق الاستقرار في دفاع شالكه الهش. لكن هذه الطفرة انتهت فجأة مع هزيمة بصفر مقابل ثلاثة أهداف في مباراة "الديربي" مع جاره ومنافسه بوروسيا دورتموند. ومن تم بدأ أداء "الأزرق الملكي" (لقب شالكه)، في التراجع من مباراة لأخرى، مع وجود بصيص أمل من حين لآخر، مثلما حدث في مواجهة مع ريال مدريد في دوري أبطال أوروبا، حيث خرج شالكه من البطولة بشرف بعد أداء رائع نال رضاء جماهير الفريق ومسؤوليه، ولكن مثل ذلك الأداء لم يدم طويلا.
وبلغ مستوى تراجع أداء شالكه وضعا مترديا تحت قيادة روبرتو دي ماتيو عندما خسر الفريق قبل ثلاث مراحل من نهاية الدوري الألماني مباراته أمام مضيفه كولونيا بصفر مقابل هدفين. وأفادت تقارير إعلاميه أنه خلال الاستراحة بين شوطي تلك المباراة اشتبك كيفن برينس بواتينغ لاعب شالكه مع زميله حارس المرمى رالف فيرمان. ويقال إن دي ماتيو ومدير النادي هورست هيلدت عقدا اجتماعا طارئا مباشرة بعد نهاية المباراة في مقصورة الضيوف بالملعب. وكانت النتيجة: إيقاف بواتينغ وسيدني سام وإلغاء عقديهما. ورغم ذلك لم يحدث ما كان ينتظر من تحسن في أداء الفريق.
قائمة طويلة
كشفت المباراتان التاليتان، حيث واجه شالكه بادربورن ثم هامبورغ عن وجود مشاكل كبيرة واختلافات بين المدرب والفريق. وصرح دي ماتيو بعد مباراة بادربورن قائلا: "الفريق لم يفهم ما كنت أوده." المشاكل الواضحة في التواصل وغياب روح الفريق جعلت المشجعون يحتجون، خصوصا ضد مدير النادي هورست هيلدت وإدارة النادي حول رئيس مجلس الإدارة كليمنس تونيس، كما قاموا أيضا بتوجيه السباب والشتائم للاعبين. وقبل المرحلة الأخيرة من الدوري أعلن هورست هيلدت أنه سيكون هناك عملية تحليل مفصل للموسم المخيب للآمال بالنسبة لشالكه، وقال: "إن قائمة الأشياء التي يجب علينا تغييرها طويلة."
واليوم الثلاثاء تم الاعلان رسميا عن استقالة دي ماتيو؛ لكن هذا لا يكفي لاستقرار الأمور في شالكه، فهلدت نفسه الذي يتعرض حاليا لسهام الانتقاد مطلوب بالبحث سريعا على مدرب جديد للنادي. كما إن شالكه بحاجة ماسة إلى تعزيزات في جميع أنحاء خطوطه تقريبا. رغم ذلك فإن التحدي الأكبر يفترض أن يتمثل في استعادة ثقة الجماهير لموآزة الفريق من جديد. لكن هناك شكوك في إمكانية تحقيق ذلك في ظل وجود قيادات هناك مثل هورست هيلدت وكليمنس تونيس على رأس إدارة شالكه.
<img alt="" height="1" src="http://logc279.xiti.com/hit.xiti?s=531599&amp;s2=8&amp;p=ara-RSS_ar_Albayan_Sport_VAE-15137-xml-mrss::%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9%3A%3A%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%B6%D8%A9::%D8%A8%D8%B9%D8%AF%20%D9%85%D9%88%D8%B3%D9%85%20%D9%85%D8%AA%D8%B0%D8%A8%D8%B0%D8%A8%20%D8%B4%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%87%20%D9%8A%D8%AA%D8%B7%D9%84%D8%B9%20%D8%A5%D9%84%D9%89%20%D8%A5%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9%20%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9&amp;di=&amp;an=&amp;ac=&amp;x1=1&amp;x2=8&amp;x3=18477176&amp;x4=8403&amp;x5=%D8%A8%D8%B9%D8%AF%20%D9%85%D9%88%D8%B3%D9%85%20%D9%85%D8%AA%D8%B0%D8%A8%D8%B0%D8%A8%20%D8%B4%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%87%20%D9%8A%D8%AA%D8%B7%D9%84%D8%B9%20%D8%A5%D9%84%D9%89%20%D8%A5%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9%20%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9&amp;x6=1&amp;x7=%2F%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%85%D9%88%D8%B3%D9%85-%D9%85%D8%AA%D8%B0%D8%A8%D8%B0%D8%A8-%D8%B4%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%87-%D9%8A%D8%AA%D8%B7%D9%84%D8%B9-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A5%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9%2Fa-18477176&amp;x8=ara-RSS_ar_Albayan_Sport_VAE-15137-xml-mrss&amp;x9=20150526&amp;x10=ara-RSS_ar_Albayan_Sport_VAE-15137-xml-mrss::%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9%3A%3A%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%B6%D8%A9" width="1"/>
<a href="http://www.dw.de/%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9/s-9106" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/deutsche-welle/logo-75x43.png"/></a>

بعد موسم متذبذب شالكه يتطلع إلى إصلاحات وانطلاقة جديدة

image-18477176148503803922996171.jpg

أكد كليمنس تونيس رئيس مجلس إدارة نادي شالكه الألماني لكرة القدم امس أن النجم الصاعد جوليان دراكسلر سيبقى مع الفريق رغم تلقيه عروضا مغرية من أندية كبرى مثل ريال مدريد الاسباني ومانشستر سيتي الإنجليزي.
 وذكرت صحيفة "بيلد" أمس أن سيتي والريال وناديا إنجليزيا آخر أبدت استعدادها لدفع 45 مليون يورو (5ر58 مليون دولار) مع عرض راتب ضخم على دراكسلر /19 عاما/ يصل إلى 60 مليون يورو لمدة خمسة أعوام. ولكن تونيس أكد خلال الاجتماع السنوي لأعضاء شالكه الذي عقد مساء السبت، أن دراكسلر رفض العروض التي تلقاها ورهن مستقبله لشالكه، بعدما جدد عقده مع الفريق مؤخرا حتى عام 2018.
وقال تونيس "جولي أخبرني أنه سيبقى معنا رغم أنه بمقدوره أن يحصل على 50 مليون يورو في مكان آخر". ونقلت صحيفة بيلد عن دراكسلر قوله إنه لا يريد أن ينتقل إلى ناد كبير في فترة الانتقالات الصيفية الحالية لأنه يرغب في اللعب بدوري أبطال أوروبا مع شالكه وأن يتواجد مع المنتخب الألماني في كأس العالم 2014 بالبرازيل.
ووصل شالكه إلى دور الستة عشر للنسخة الماضية من دوري الأبطال واحتل المركز الرابع في البوندسليغا ليشارك في النسخة المقبلة من البطولة الأوروبية، مع وضع هدف مقبل للفريق يتمثل في بلوغ دور المجموعات للبطولة.

الألماني دراكسلر يرفض سيتي والريال

target1069339544479915246.jpg

أكد كليمنس تونيس رئيس مجلس إدارة نادي شالكه الألماني لكرة القدم امس أن النجم الصاعد جوليان دراكسلر سيبقى مع الفريق رغم تلقيه

أكد كليمنس تونيس رئيس مجلس إدارة نادي شالكه الألماني لكرة القدم أن العرض الذي تقدم به النادي إلى مهاجمه الإسباني المخضرم راؤول غونزاليس لتجديد عقده مع النادي لمدة عام واحد يمثل اختباراً "للولاء".
وأوضح تونيس، في تصريحات خاصة إلى وكالة الأنباء الألمانية "نرغب في مد عقده لعام آخر. راؤول تلقى عرضاً جيداً من النادي. والقرار يعتمد عليه الآن، سواء قرر البقاء أو الرحيل". ويمتد العقد الحالي لراؤول «34 عاماً» مع الفريق حتى نهاية الموسم الحالي.
وتلقى اللاعب عرضاً من النادي لتجديد التعاقد مع تقليص راتبه. وقال تونيس "قضينا عامين رائعين سوياً. العرض الجديد يمثل اختباراً للولاء وهو أمر في غاية الأهمية بالنسبة لي. شالكه يقدر راؤول جيداً. والآن، حانت اللحظة ويحتاج شالكه لسرعة الرد".
ويجمع المعلقون على أن تمديد العقد يستلزم تقليص راتب اللاعب، الذي كان ريال مدريد يتحمل حتى الآن منه مليوني يورو من قيمته الإجمالية التي تصل إلى سبعة ملايين يورو سنوياً، لكنه سيتوقف من نهاية الموسم الجاري عن ذلك. ويعتقد أن المهاجم قد تلقى عروضاً بشروط مالية أفضل للعب في قطر أو الولايات المتحدة. وتعتقد إدارة شالكه التوصل إلى قرار نهائي قبل نهاية الشهر الجاري. ولا يساعد تراجع مستوى راؤول خلال المباريات الأخيرة في المفاوضات.)

تفاوض

رئيس شالكه: عرض راؤول اختبار للولاء

أكد كليمنس تونيس رئيس مجلس إدارة نادي شالكه الألماني لكرة القدم أن العرض الذي تقدم به النادي إلى مهاجمه الإسباني المخضرم

ألمح رئيس نادي شالكه بطل كأس ألمانيا لكرة القدم إلى احتمال بقاء حارسه الدولي مانويل نوير في صفوف الفريق الموسم المقبل.
وأوضح كليمنز تونيس في حديث إلى احدى المحطات المحلية عقب فوز فريقه بالكأس أمس "من المحتمل أن يبقى مانويل في صفوف شالكه الموسم المقبل. فلم يتخذ أي قرار حتى الآن".
وأحرز شالكه كأس ألمانيا بفوزه الساحق على دويسبورغ من الدرجة الثانية بخمسة اهداف نظيفة في المباراة النهائية التي اقيمت على ملعب برلين الأولمبي. وتابع تونيس: "سيتخذ القرار ويعلن هذا الاسبوع"، مشيرا في الوقت ذاته الى ان ملاك شركة "غازبروم" الروسية العملاقة الشريكة في النادي الألماني اعربوا عن رغبتهم في بقاء نوير في شالكه.
ويجري شالكه مفاوضات وصلت إلى مراحل متقدمة مع بايرن ميونيخ الراغب بضم نوير، اذ اعلن رئيس النادي البافاري اولي هونيس قبل اسبوع التوصل الى اتفاق مع شالكه بخصوص ضم نوير اعتبارا من الصيف المقبل.
وقال هونيس في تصريح لقناة "سكاي" الألمانية: "توصلت ادارتنا الى اتفاق مع نظيرتها في شالكه بخصوص الخطوط العريضة لضم نوير، المسألة الآن متوقفة على متى سيوقع شالكه رسمياً".
وبحسب وسائل الاعلام الألمانية، فإن بايرن ميونيخ الذي اقترح في الوهلة الاولى دفع 14 مليون يورو، سيدفع بين 18 و20 مليون يورو، بالاضافة الى المكافآت بالنظر الى نتائج النادي البافاري في الاعوام المقبلة، حيث ستصل قيمة الصفقة الى 25 مليون يورو.
وأوضحت صحيفة "بيلد" ان نوير الذي امضى مسيرته الكروية حتى الآن مع شالكه سيوقع عقدا لمدة 4 اعوام مقابل راتب سنوي بقيمة 6 ملايين يورو مقابل مليونين يتقاضاهما حاليا مع شالكه.

نجوم

شالكه يلمح إلى بقاء نوير معه في الموسم المقبل

target7046527786687960599.jpg

يعرض مهرجان القاهرة السينمائى الدولى ضمن فعاليات دورته الثالثة والثلاثين (10- 20 نوفمبر) المقبل ثمانية أفلام مرشحة من قبل دولها لتمثيلها فى سباق أوسكار أحسن فيلم أجنبي.وكانت أكاديمية العلوم والفنون السينمائية، التي تشرف على جوائز الأوسكار، ومقرها بيفرلي هيلز بولاية كاليفورنيا الأميركية، قد أعلنت مؤخرا أسماء 65 فيلما من 65 دولة رشحتها دولها لأوسكار أحسن فيلم أجنبى.والأفلام الثمانية المرشحة لجائزة الأوسكار ستعرض في مهرجان القاهرة السينمائى وهى: من اليونان فيلم «عبيد لديونهم» إخراج تونيس ليكوريسيس إنتاج 2009، وتدور أحداثه عام 1904، حيث الكونت ألكسندروس الذي يتعرض لأزمة مالية تدفعه لتزويج ابنته «إيفاليا» من «ستوريوتس» الذي يملك إنقاذه من أزمته، وعلى جانب آخر يتورط ابنه «جورجيوس» في علاقة مع «يمليا».كما يدب اليأس فى نفس ابنه «سبيروس» بسبب ظروفه المالية ويقتل نفسه، وتتورط الابنة «لويزا» في علاقات مشبوهة.. إنها ملحمة انهيار أسرة، الكل فيها مهتم بالبحث عن المال حتى الضياع.من فنلندا يأتى فيلم «رسالة إلى الأب يعقوب» إخراج «كلاوس هارو» إنتاج 2009 وتدور أحداثه من خلال «ليلى» و«الأب يعقوب».. ليلى التي تخرج من السجن بعد أن يخفف عنها الحكم من سجن مدى الحياة إلى 12 عاما، وتنتقل على مضض للعمل لدى الأب يعقوب، راعى الكنيسة السابق الذى فقد بصره ويعيش في منزل منعزل.أما تركيا فتعرض فيلم «رأيت الشمس» إخراج محسون كرمزيجول، إنتاج 2009 ويتناول مصير عائلة «التون»، الذي يتطابق مع مصير 5,2 مليون كردي هاجروا من بلادهم في جنوب شرق تركيا.ومن المجر «الحرباء» إخراج جادا كيسزتج إنتاج 2008، وتدور أحداثه حول «جابور» و«تيبي»، وهما صديقان من ملجأ للأيتام يبحثان عن المال لشراء منزل للعيش فيه وتوفير نفقات الحياة فيلجآن إلى النصب على النساء، خصوصا المسنات ومتوسطات الجمال، والمرضي النفسيين.ومن إستونيا فيلم «حرارة ديسمبر» إخراج أسكو كاس إنتاج 2008، وتدور أحداثه حول «تانيل» و«آنا» المتزوجين حديثا ويقرران مغادرة إستونيا للبحث عن حياة أفضل في باريس، فيحزمان أمتعتهما ويذهبان إلى محطة القطار في صباح مبكر في الأول من ديسمبر عام 1924، وذلك بعد ساعات من إطلاق الثوريين الشيوعيين هجمات في بلدة «تالين».أما ليتوانيا فتقدم فيلم «الدوامة- ضُُّْمٍّ» إخراج جيتس لوكساس، إنتاج 2009، وتدور أحداثه من خلال الشاب «جوزيكاس» ومعاناته المعيشية والحياتية، بعد أن قضى طفولته يتيما في القرية.من روسيا «الكلمة رقم 6»، إخراج كارن شاخنازاروف، إنتاج 2009، وتدور أحداثه حول د. ريجان كبير المحللين النفسين والذي يمتلك ويدير مستشفى للأمراض النفسية والعقلية. وهو دائم التعاطف مع مرضاه ويشفق عليهم من محنة المرض.ومن المغرب فيلم «كازانيجرا » إخراج نورالدين لخمارى، إنتاج 2008، وتتناول أحداثه الواقع المغربى بكل متناقضاته من خلال استعراض حياة الكثير من الشخصيات التى تعيش على هامش المجتمع نتيجة ظروف خارجة عن إرادتهم.دعوة سيليناأعلن مهرجان القاهرة السينمائي الدولي عن مشاركة النجمة الهندية سيلينا جيتلى في فعاليات دورته الثالثة والثلاثين. وقال المهرجان إن مشاركة جيتلي وتوجيه الدعوة لعدد من نجوم السينما الهندية يأتي في إطار اختيار الهند ضيف شرف للمهرجان للعام الجاري، ومشاركة ما يقرب من 30 فيلما هنديا في مسابقاته المختلفة.وبدأت شهرة جيتلي بعدما وصلت للتصفيات النهائية لملكة جمال الكون عام 2001 ولقبت بسيدة الأنوثة في الهند وكان أول ظهور سينمائي لها عام 2003 في فيلم (جانشين) ثم توالت أعمالها السينمائية.وفى عام 2007 شاركت في بطولة أول فيلم عالمي وهو (الحب بلا لغة)، وهو فيلم رومانسي كوميدي كما حصلت على جائزة (إم تي في) للأكثر طلبا وتشارك حاليا في حملات الترويج السياحي لمصر في دول العالم.القاهرة: دار الإعلام العربية

سينما

8 أفلام عالمية تتنافس على  أوسكار  «القاهرة السينمائي»

t19891.jpg

أكد كليمينس تونيس رئيس اللجنة الإشرافية بنادي شالكه الألماني لمحطة «دبليو دي آر» الإذاعية الألمانية اول من امس الخميس أن النادي يتفاوض حالياً مع حارس مرمى فريق بايرن ميونيخ ومنتخب ألمانيا السابق أوليفر كان لتولي منصب المدير العام الشاغر بالنادي.وكان مولر المدير العام السابق لشالكه قد أقيل من منصبه في الأسبوع الماضي لسوء نتائج الفريق خلال هذا الموسم، ولكن المدرب الهولندي فريد روتين احتفظ بمنصبه بالنادي. وترك مولر «46 عاماً» عمله في شالكه بعدما أمضى 21 عاماً بالنادي لاعباً ثم مديراً. وبقي المدرب الهولندي روتين مع شالكه، الذي أنهى الموسم الماضي في المركز الثالث.

نتائج البحث عن: تونيس