شهدت شركة «غوغل» عاماً استثنائياً في سوق استقطاب الكفاءات، بعدما كشفت بيانات حديثة أن 20 % من مهندسي البرمجيات العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي الذين جرى تعيينهم خلال 2025 هم من الموظفين السابقين للشركة.
تأتي هذه العودة الجماعية للموظفين السابقين في وقت تمتلك فيه «غوغل» قاعدة بيانات ضخمة من الموظفين السابقين، لا سيما بعد أكبر عملية تسريح للعمال في تاريخها عام 2023، والتي شملت 12 ألف موظف (-6 %)، بحسب «سي إن بي سي».
وقال متحدث باسم «غوغل» إن البيانات الإحصائية دقيقة حتى ديسمبر، وأشار إلى أن الشركة شهدت زيادة ملحوظة في عدد باحثي الذكاء الاصطناعي القادمين من الشركات المنافسة الكبرى مقارنةً بعام 2024. ووفاً بيانات نشرتها شركة «إيه دي بي ريسيرش»، ارتفعت معدلات عودة الموظفين إلى شركاتهم في مختلف القطاعات.