كفاءات وطنية

 لا شك في أن ترجمة توجيهات القيادة الرشيدة بشأن تعزيز التوطين ومنح الفرص الوظيفة للشباب المواطنين مسألة في غاية الأهمية، وتنبع من الإدراك العميق لأهمية تجسيد رؤية هذه القيادة في الدور الرئيسي للكوادر الوطنية العاملة في مسيرة البناء والتنمية في الدولة.

توجيهات معالي محمد عمران الشامسي رئيس كليات التقنية العليا واصداره مؤخرا قرارات تعيين كوادر مواطنة في القيادات الأكاديمية والإدارية في الكليات ينسجم مع هذه الرؤية ويوفر فرصا وظيفية لمواطنين ومواطنات تم استقطابهم لشغل وظائف قيادية وفقاً لمعايير دقيقة واستناداً للكفاءة والقدرة على الإبداع يقدمون من خلالها الخدمة لطلاب وطالبات كليات التقنية العليا.

إن تأكيد رئيس كليات التقنية العليا على أن التوطين يتصدر أجندة أولويات كليات التقنية، كان مقرونا بالفعل، حيث تم مؤخرا تعيين مديرين مواطنين لكليات التقنية العليا في أبوظبي ودبي والشارقة ورأس الخيمة والعين، فضلا عن تعيين رؤساء اقسام الموارد البشرية، والدراسات الإعلامية.

ومنسق الشؤون المالية.استراتيجية كليات التقنية في المرحلة المقبلة تركز على التوطين ضمن خطتها انسجاما مع استراتيجية الحكومة الاتحادية، وترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة بشأن التوطين ، فاستقطاب الكليات لطلبتها المتميزين للعمل لديها اثناء الدراسة وبعدها يعزز الثقة بقدرات الكفاءات الوطنية ويفتح الباب وآفاق المستقبل أمام الكوادر الوطنية المتخصصة لدعم مسيرة النهضة الحضارية التي تشهدها الدولة في جميع المجالات.

هذا نموذج في انتظار حذو الآخرين.