أعلنت عائشة ميران، المدير العام لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، عن تفاصيل استراتيجية التعليم الجديدة لدبي (E33)، التي تهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في منظومة التعليم في الإمارة، تتضمن الاستراتيجية 28 مبادرة رئيسية، تستهدف جميع المراحل التعليمية من الطفولة المبكرة حتى ما بعد التخرج الجامعي، وتؤكد تعزيز النظام التعليمي في دبي ليتماشى مع التوجهات العالمية في التعليم والتنمية البشرية.
وتركز الاستراتيجية على تصميم رحلة تعليمية مخصصة لكل طالب في دبي، بدءاً من مرحلة الطفولة المبكرة ووصولاً إلى مرحلة ما بعد التخرج. وتسعى من خلال نماذج تعليمية مبتكرة إلى دعم ريادة دبي عالمياً، حيث تهدف لأن تكون من بين أفضل 10 مدن في جودة التعليم.
وتنطلق استراتيجية (E33) نحو تحقيق خمسة أهداف رئيسية، تسعى لتعزيز مبدأ التعلم مدى الحياة لجميع المتعلمين، مع تمكينهم من مهارات المستقبل، وتشمل المبادرات تحقيق أفضل النتائج على مستوى كل المراحل العمرية والتعليمية.
كما تهدف الاستراتيجية إلى ترسيخ مكانة دبي كوجهة رائدة للتعليم والتعلم عالمياً، من خلال مبادرات نوعية تسعى إلى تطوير شامل في القطاع التعليمي، ما يضمن مواكبة الإمارة لأحدث التطورات العالمية في مجال التعليم والتنمية البشرية.