حذرت العيادة الذكية لهيئة الصحة في دبي من الجلوس لفترات طويلة على مكاتب العمل دون أخذ قسط بسيط من الراحة بين ساعات العمل لتفادي آلام الظهر والمفاصل وحماية العيون من التعرض الطويل لأجهزة الكمبيوتر.
كما حذرت العيادة الذكية من إهمال الموظفين لوجبات الطعام خلال فترة العمل لتفادي الاصابة بالعديد من الامراض مع أهمية شرب كميات كافية من المياه خلال اليوم لتفادي الجفاف.
واستعرضت العيادة الذكية التي شارك بها كل من الدكتورة بدرية الحرمي أخصائي أول طب المجتمع في عيادة تعزيز الصحة بمركز البرشاء الصحي، وشيماء قائد أخصائية التغذية بمركز ند الحمر الصحي، الأمراض المرتبطة بالصحة المهنية وكيفية التعامل مع هذه الأمراض والوقاية منها.
وتطرقت إلى مفهوم الصحة المهنية الذي يعنى بالأمراض التي تصيب الموظفين والعاملين في أماكن العمل بسبب بعض العوامل البيئية المختلفة، مشيرة إلى أن الصحة المهنية تعتبر من أهم التحديات التي تندرج تحت الصحة العامة لتوفير بيئات صحية آمنة وخالية من المخاطر لرفع كفاءة العمل والإنتاج.
عوامل فيزيائية
وأشارت إلى الأمراض المهنية المختلفة المتعلقة بالعوامل الفيزيائية كالحرارة التي تؤدي إلى الإجهاد، والضوضاء التي تسبب الصمم، والرطوبة وغيرها من العوامل الكيميائية كاستنشاق الأبخرة او رذاذ المواد الكيميائية الضارة أو ملامسة هذه المواد بطريقة مباشرة والتي تتسبب في أمراض العيون والجلد والحساسية والتسمم وغيرها.
كما تطرقت العيادة الذكية إلى العوامل البيولوجية كالفطريات والبكتيريا والفيروسات والتي تتسبب في أمراض السل الرئوي والتهاب الكبد الوبائي والأيدز وغيرها، والعوامل الميكانيكية المرتبطة برفع الاثقال بطريقة خاطئة والتي تعرض العاملين والموظفين إلى آلام في الظهر والمفاصل وغيرها.
بيئة
وأشارت إلى العوامل المرتبطة بمدى مناسبة العمل للموظف والتأثير الإيجابي لبيئة العمل على رفع مستوى كفاءة العمل والإنتاج مشيرة إلى أهمية توفير التهوية ودرجة الحرارة المناسبة للعمل مع التركيز على الجلوس الصحيح للموظف أثناء العمل.
وتطرقت إلى العوامل النفسية والاجتماعية وتأثيرها على الموظف مشيرة إلى التأثير السلبي لساعات العمل الطويلة على كمية وجودة العمل والإنتاج مع غياب الحوافز التشجيعية وضغوط العمل التي تفوق قدرة الموظف وتزيد من الضغط النفسي له مسببة العديد من الأمراض كارتفاع ضغط الدم والتوتر والاكتئاب وأمراض القلب والسكري وغيرها.
الموظف المتميز
واستعرضت العيادة الذكية مبادرة الموظف الحكومي المتميز تغذوياً التي أطلقتها هيئة الصحة في دبي العام الماضي ضمن استراتيجيتها التي تركز على محور الوقاية والتوعية لحقيق هدفها الاستراتيجي في تقليل عبء الأمراض المعدية.
وقالت إن المبادرة التي استفاد منها خلال العام الماضي 3436 موظفاً وموظفة من مختلف الدوائر الحكومية بدبي تهدف إلى نشر الوعي التغذوي للموظف الحكومي لتفادي الإصابة بأمراض السمنة والأمراض المزمنة، والتعريف بمكونات الطبق الصحي، وكيفية قراءة البطاقة الغذائية وأهميتها في الحفاظ على الصحة، وأهمية ممارسة الرياضة والنشاط البدني.
وأوضحت أن المبادرة تضمنت العديد من المحاضرات وورش العمل حول الغذاء الصحي والأنماط الصحية السليمة وتوزيع النشرات والكتيبات المتعلقة بالغذاء الصحي بشكل عام إضافة إلى توزيع الجوائز التقديرية للمشاركين في المبادرة.