<p>غزة – أ.ف.ب</p>
<p>دعا موسى ابو مرزوق نائب رئيس المكتب السياسي لحماس الى تشكيل حكومة وحدة وطنية فلسطينية، محذرا من انعكاسات الفشل الداخلي على الوضع السياسي ومواجهة العدو الاسرائيلي.</p>
<p>وقال ابو مرزوق على صفحته على فيسبوك «ندعو الى اجتماع مواز للفصائل الموقعة على اتفاقية القاهرة (للمصالحة الفلسطينية) 2011 لتشكيل حكومة الوحدة الوطنية على اساس موافقة الرئيس محمود عباس واخذها الثقة من المجلس التشريعي».</p>
<p>رواتب</p>
<p>وشدد على ضرورة حل مشكلة رواتب موظفي حكومة حماس السابقة «وفق جدولة على غرار الخطة السويسرية لاستيعاب كافة الموظفين الامنيين والمدنيين» وعددهم نحو 40 الف موظف. واكد ابو مرزوق «لا شك ان فشلنا الداخلي ينعكس انعكاسا مباشرا على وضعنا السياسي وقدرتنا على مواجهة عدونا». </p>
<p>اجتماع</p>
<p>كما طالب الاطار القيادي المؤقت لمنظمة التحرير الفلسطينية والذي يضم حركتي حماس والجهاد الاسلامي «للاجتماع فورا لدراسة وضعنا، وان يبقى الاجتماع مفتوحا حتى نجد الحلول لجميع قضايانا العالقة»، وتابع «ليطرح ابو مازن كل ما يقلقه وليكشف لنا اين هي المباحثات الموهومة؟! والمفاوضات المزعومة!، والرغبات في دولة ذات حدود مؤقتة! او انفصال غزة عن الضفة».</p>
<p>وتشهد العلاقات بين حماس والسلطة الفلسطينية توترا بعد اعلان استقالة حكومة التوافق الفلسطيني الشهر الماضي والحديث عن اتصالات غير مباشرة بين حماس واسرائيل للتوصل الى هدنة طويلة الامد مقابل رفع او تخفيف الحصار على قطاع غزة.</p>

أبو مرزوق يدعو لتشكيل حكومة وحدة وطنية

غزة – أ.ف.ب
دعا موسى ابو مرزوق نائب رئيس المكتب السياسي لحماس الى تشكيل حكومة وحدة وطنية فلسطينية، محذرا من انعكاسات

آخر الأخبار

<p class='article-text'><div data-empty="false">تستعد أجزاء من أوروبا لمشهد فلكي استثنائي اليوم 12 أغسطس 2026، عندما يعبر كسوف شمسي كلي مناطق محددة من القارة، فيحجب القمر قرص الشمس بالكامل لمدة دقيقتين و17 ثانية، ويتحول النهار إلى ظلام يشبه الليل في المناطق الواقعة داخل المسار الضيق للكسوف الكلي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أما الكسوف الجزئي فسيُشاهد في أجزاء من شمال الولايات المتحدة وكندا وشمال غربي أفريقيا وأوروبا، وقد يُحجب 90 في المئة أو أكثر من قرص الشمس في بعض المناطق. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي الدول العربية، سيكون الكسوف الجزئي مرئياً في المغرب والجزائر وتونس وموريتانيا وليبيا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيكون المشهد أكثر تميزاً في أجزاء من أفريقيا وأوروبا القارية، حيث ستغرب الشمس وهي لا تزال في مرحلة الكسوف الجزئي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيتمكن ملايين الأشخاص في مناطق واسعة من أوروبا من مشاهدة الكسوف، وإن بدرجات متفاوتة، بينما ستشهد المناطق الواقعة مباشرة تحت مسار الكسوف الكلي المشهد الأكثر إثارة، مع اختفاء الشمس بالكامل وظهور هالتها الخارجية، المعروفة باسم «الإكليل الشمسي».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>ظلام في وضح النهار</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يحدث الكسوف الشمسي عندما يمر القمر بين الأرض والشمس، فيحجب ضوء الشمس عن جزء من سطح الأرض. وفي حالة الكسوف الكلي، يغطي القمر قرص الشمس بالكامل لفترة وجيزة، ما يؤدي إلى تغير واضح ومفاجئ في ظروف الإضاءة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال مرحلة الكسوف الكلي، يمكن أن تصبح بعض النجوم والكواكب الأكثر سطوعا مرئية، بينما تنخفض درجات الحرارة وقد تتغير حركة الرياح. كما قد تتأثر بعض الحيوانات، إذ يمكن أن تتصرف بعض الطيور والحشرات كما لو أن الليل قد حل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيمر مسار الكسوف الكلي  فوق مناطق من غرينلاند وأيسلندا، قبل أن يصل إلى أجزاء من شبه الجزيرة الإيبيرية، بما في ذلك مناطق في إسبانيا والبرتغال. أما معظم أنحاء أوروبا، فستشهد كسوفًا جزئيًا، يظهر فيه القمر وكأنه يحجب جزءًا من قرص الشمس فقط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>إسبانيا في قلب الحدث</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تعد إسبانيا من أبرز المناطق التي ستشهد الكسوف الكلي، ولذلك تستعد وكالة الفضاء الأوروبية «ESA» لتغطية الحدث مباشرة من مرصد جافالامبر الفلكي في مقاطعة تيرويل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن المقرر أن يبدأ البث المباشر عند الساعة 1:30 ظهرًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة، 5:30 مساءً بتوقيت غرينتش، على أن يجمع بين المشاهد الحية من مسار الكسوف، والصور الملتقطة بالتلسكوبات، وشرح علمي لمراحل الظاهرة وأهميتها بالنسبة إلى أبحاث الشمس والفضاء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن المتوقع أن تستمر مرحلة الكسوف الكلي لنحو دقيقتين و17 ثانية، وهي الفترة التي سيحجب فيها القمر الشمس بالكامل تقريبًا، لتتحول المنطقة إلى مشهد مظلم بصورة مفاجئة رغم وقوع الحدث خلال ساعات النهار.</div></p>

كسوف نادر يصل إلى دول عربية.. نهار أوروبا يتحول إلى ليل

<p class='article-text'><div data-empty="true"><br></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي 3 مبادرات استراتيجية تستهدف تعزيز رفاه موظفي حكومة دبي وتطوير تجربتهم الوظيفية، في خطوة تدعم توجهات حكومة دبي نحو بناء بيئة عمل حكومية أكثر مرونة واستدامة، وتعزيز جودة الحياة والإنتاجية وجاذبية القطاع الحكومي للكفاءات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل المبادرات تطوير مؤشر رفاهية موظفي حكومة دبي بالتعاون مع هيئة الصحة بدبي، وإطلاق مبادرة الرفاه المالي، إلى جانب تطوير أنظمة العمل المرنة، وذلك استناداً إلى نتائج دراسة متكاملة أجرتها الدائرة لتطوير إطار موحد لتجربة الموظف عبر مختلف مراحل رحلته المهنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستندت الدراسة إلى منهجية علمية قائمة على الأدلة والبيانات، تضمنت مقارنات مرجعية وتحليلاً لأفضل الممارسات العالمية والإقليمية في مجالات تجربة الموظف، وإدارة رأس المال البشري، وتنافسية المواهب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت الدراسة مقابلات نوعية مع 9  جهات حكومية، إلى جانب استبيان شارك فيه أكثر من 1500 موظف يمثلون أكثر من 40 جهة حكومية، إضافة إلى تنظيم 8  ورش عمل تشاركية بمشاركة أكثر من 100 مختص من مختلف الجهات الحكومية، بهدف الاستماع إلى احتياجات الموظفين وتحويل نتائج الدراسة إلى مبادرات وحلول عملية قابلة للتنفيذ.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «يمثل مشروع تعزيز تجربة موظفي حكومة دبي خطوة استراتيجية في تطوير رأس المال البشري الحكومي، انطلاقاً من قناعتنا بأن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لبناء حكومة أكثر جاهزية ومرونة وقدرة على مواكبة المستقبل».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «حرصنا على أن يستند المشروع إلى فهم حقيقي لاحتياجات الموظفين، والاستماع إلى آرائهم، والاستفادة من البيانات في تطوير سياسات ومبادرات عملية تعزز جودة الحياة، والرفاه الوظيفي، والإنتاجية، وتسهم في توفير تجربة وظيفية متكاملة تدعم الموظف في مختلف مراحل مسيرته المهنية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">مؤشر لقياس رفاه الموظفين</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتتمثل المبادرة الأولى في تطوير مؤشر رفاهية موظفي حكومة دبي بالتعاون مع هيئة الصحة بدبي، ليشكل أداة لقياس مستويات الرفاه الوظيفي، وتحليل العوامل المؤثرة فيه، وتمكين الجهات الحكومية من الاستفادة من البيانات في تصميم المبادرات والبرامج المناسبة وقياس أثرها بصورة مستمرة. وتتمثل المبادرة الثانية في الرفاه المالي، وتهدف إلى تعزيز الوعي المالي لدى موظفي حكومة دبي وتمكينهم من إدارة مواردهم المالية بكفاءة، بما يسهم في دعم الاستقرار المالي وجودة الحياة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تطوير أنظمة العمل المرنة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأما المبادرة الثالثة، فتتمثل في تطوير أنظمة العمل المرنة، من خلال مراجعة السياسات والأنظمة ذات الصلة وتحديثها بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية، ويحقق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين، ويسهم في رفع الإنتاجية وتعزيز المرونة المؤسسية واستمرارية الأعمال.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إطار موحد لتجربة الموظف</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسفرت الدراسة عن تطوير إطار موحد لتعزيز تجربة موظفي حكومة دبي، يقوم على التكامل بين الثقافة المؤسسية، والقيادة، والموارد البشرية، والأنظمة، والتقنيات، ويغطي مختلف مراحل الرحلة المهنية للموظف، بما يسهم في استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها وتعزيز ارتباطها بالعمل الحكومي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن المشروع يؤسس لمنهجية مستدامة لتطوير تجربة الموظف، تعتمد على البيانات والتغذية الراجعة المستمرة من الجهات الحكومية وموظفيها، بما يدعم تطوير السياسات والمبادرات وفق الاحتياجات الفعلية والمتغيرات المستقبلية، ويعزز مكانة حكومة دبي كنموذج رائد في تطوير بيئات العمل الحكومية المرتكزة على الإنسان.</div></p>

إطلاق 3 مبادرات استراتيجية لتعزيز رفاه موظفي حكومة دبي

<p class='article-text'><div data-empty="false">أطلقت اللجنة الوطنية للذكاء الاصطناعي المساعد «نظام عمل مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد»، و«الدليل التعريفي للذكاء الاصطناعي المساعد»، في خطوة تعزز جاهزية الحكومة الاتحادية لتطبيق مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد، من خلال إطار تنفيذي موحد يرسخ حوكمة التنفيذ، ويوحد منهجيات العمل، ويدعم تسريع تحقيق مستهدفات المشروع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال ورشة عمل شارك فيها أكثر من 400 موظف حكومي يمثلون 43 جهة اتحادية، بهدف تعزيز التكامل وتوحيد الجهود بين الجهات الحكومية الاتحادية لتسريع تنفيذ مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد، وتحقيق مستهدفاته بتحويل 50% من العمليات والإجراءات والخدمات الحكومية إلى نماذج مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي محمد عبدالله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء ورئيس اللجنة الوطنية للذكاء الاصطناعي المساعد: «يمثل إطلاق نظام عمل مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد والدليل التعريفي المرافق له خطوة محورية في مسيرة تحول الحكومة الاتحادية وتحقيق رؤية القيادة الرشيدة، إذ يضعان مرجعية تنفيذية موحدة تجمع 43 جهة اتحادية على منهجية واحدة وأولويات واضحة. فالتحول نحو الذكاء الاصطناعي المساعد ليس مساراً تقنياً منفرداً تسلكه كل جهة بمفردها، بل جهد وطني متكامل يستلزم لغة مشتركة ومعايير حوكمة موحدة لضمان تحقيق مستهدفاتنا بكفاءة وسرعة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف معاليه: «مشاركة أكثر من 400 موظف من 43 جهة اتحادية في هذه الورشة تعكس حجم الالتزام المؤسسي بهذا التحول، ونتطلع إلى أن يشكل هذا الإطار التنفيذي أساساً راسخاً لتسريع تحويل 50% من العمليات والخدمات الحكومية إلى نماذج قائمة على الذكاء الاصطناعي المساعد خلال العامين المقبلين، بما يرسخ مكانة دولة الإمارات نموذجاً عالمياً رائداً في بناء حكومة المستقبل».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">مرجع تنفيذي موحد</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشكل النظام مرجعاً تنفيذياً موحداً يحدد المفاهيم الأساسية ومسارات مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد، ومستهدفاته الرئيسة، والمبادئ العامة الحاكمة لتنفيذه، كما ينظم البرنامج الزمني ومراحل التطبيق، ويضع معايير تحديد أولويات تطبيقات الذكاء الاصطناعي المساعد، وآليات حوكمة المشروع على مستوى الجهات الاتحادية، بما يضمن توحيد منهجيات التنفيذ وتعزيز كفاءة الإنجاز وتسريع تحقيق مستهدفات المشروع الوطني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويُعد «نظام عمل مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد»، الذي يستند إلى خمسة مسارات رئيسة تشمل؛ مسار العمليات والدعم المؤسسي، ومسار العمل الحكومي الاستراتيجي، ومسار الخدمات الحكومية، ومسار القدرات والتدريب، ومسار تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات، إطاراً تنفيذياً ممكناً لتطبيق المشروع على مستوى الجهات الاتحادية الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إطار قوي ومتكامل </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يُعد «الدليل التعريفي للذكاء الاصطناعي المساعد» مرجعاً وطنياً موحداً للمفاهيم والمنهجيات الرئيسة المرتبطة بالمشروع، إذ يوفر إطاراً تعريفياً وتطبيقياً يدعم الجهات الاتحادية في تنفيذ عمليات الحصر والتحديد وفق منهجية موحدة ورؤية واضحة، بما يسهم في رفع جودة التنفيذ، وتوحيد الممارسات، وتسريع تبني تطبيقات الذكاء الاصطناعي المساعد في مختلف مجالات العمل الحكومي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتناولت الورشة في محور «نظام عمل مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد»؛ نطاق التحول، والعمليات التخصصية، وعمليات الدعم المؤسسي، والخدمات الحكومية، والمهام الاستراتيجية، ومستهدفات المشروع، والمبادئ العامة، ومعايير تحديد أولويات التحول، وآليات الحوكمة داخل الجهات الاتحادية، والبرنامج الزمني للتنفيذ ومراحله الرئيسة، بما يضمن تنفيذ المشروع وفق منهجية موحدة تعزز التكامل بين الجهات الحكومية، وتدعم تحقيق مستهدفات المشروع على مستوى الحكومة الاتحادية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي محور الدليل، تناولت الورشة تفاصيل اعتماد تعريفات موحدة لمفاهيم الذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي المساعد، والذكاء الاصطناعي متعدد المساعدين، لدى الجهات الحكومية في دولة الإمارات، إلى جانب تحديد المعايير التي تستند إليها الجهات الحكومية في تصنيف الأنظمة المعتمدة لديها، بما يعزز جهود التطبيق ويرسخ منهجية موحدة للتحول على مستوى الحكومة الاتحادية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشكل مشروع الذكاء الاصطناعي المساعد أحد المرتكزات الرئيسة في مسيرة حكومة الإمارات 4.0، التي تستهدف إحداث تحول نوعي في نموذج العمل الحكومي من خلال توظيف تقنيات Agentic AI في العمليات والخدمات والقطاعات الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتستهدف المنظومة الجديدة لحكومة الإمارات بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة ، حفظه الله، والتي أعلن عنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ويشرف عليها سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، تحويل 50% من القطاعات والخدمات والعمليات الحكومية إلى نماذج تشغيل قائمة على الذكاء الاصطناعي المساعد خلال عامين، في خطوة تُعد الأولى من نوعها عالمياً، بما يعزز كفاءة الأداء الحكومي، ويرتقي بجودة الخدمات وفاعليتها، ويرفع أثرها على المتعاملين، ويكرس ريادة دولة الإمارات في تصميم حكومات المستقبل. </div></p>

محمد القرقاوي:خطوة محورية في مسيرة تحول الحكومة الاتحادية للذكاء الاصطناعي

الإمارات.. إطلاق نظام عمل ودليل الذكاء الاصطناعي المساعد في الحكومة الاتحادية

<p class='article-text'> أعلنت الأنصاري للصرافة عن إبرام تعاون مع هيئة الطرق والمواصلات في دبي، بالتنسيق مع شركة "MDX Technology Solutions ME"، لإتاحة بطاقات "نول ترحال" ضمن فروع مختارة للشركة في مختلف أنحاء الإمارة، في خطوة تعزز قنوات التوزيع وتدعم توجه دبي نحو إرساء منظومة تنقل أكثر ذكاء وترابطا وسهولة، بما يضمن سلاسة وصول المقيمين والزوار إلى حلول الدفع المتكاملة.</p><p class='article-text'>وتقدم بطاقة "نول ترحال" لمستخدميها ميزات واسعة لإجراء المدفوعات غير النقدية عبر شبكة النقل العام في دبي، والتي تشمل المترو، والترام، والحافلات العامة، ووسائل النقل البحري، ومواقف المركبات العامة، إلى جانب إمكانية استخدامها في دفع المشتريات لدى أكثر من 14 ألف منفذ بيع على مستوى دولة الإمارات، والاستفادة من ما يزيد على 200 عرض وخصم متنوع عبر تطبيق "nol Pay".</p><p class='article-text'>وأكد مساعد إبراهيم الحمادي، مدير إدارة أنظمة التحصيل الآلي في قطاع الدعم التقني المؤسسي بهيئة الطرق والمواصلات، أن توسيع نطاق توفير بطاقات "نول ترحال" عبر هذه الشراكات الإستراتيجية يدعم بشكل مباشر جهود الهيئة الرامية إلى تعزيز سهولة الوصول إلى خدمات التنقل، وتوسيع دائرة الاعتماد على حلول الدفع الرقمية، بما يسهم في الارتقاء بتجربة المقيمين والزوار على حد سواء.</p><p class='article-text'>وأوضح علي النجار، الرئيس التنفيذي للأنصاري للصرافة، أن توفير هذه البطاقة يأتي انسجاماً مع توجه الشركة الرامي لتوسيع باقة خدماتها لتتجاوز نطاق المعاملات المالية التقليدية، سعيا منها لتوفير حلول عملية مبتكرة تلبي الاحتياجات اليومية للعملاء بكل يسر عبر شبكة فروعها الواسعة ومنصاتها الرقمية.</p>

"طرق دبي" و"الأنصاري للصرافة" توسعان قنوات توفير بطاقات "نول ترحال"

<p class='article-text'> أعلنت هيئة الشارقة للدفاع المدني، بدء إصدار شهادات استيفاء المنشأة «شهادة استيفاء شروط الوقاية والسلامة» بشكل استباقي وتلقائي، بالاعتماد على بيانات الرخصة التجارية، وذلك فور إصدار الرخصة أو تجديدها للمنشآت منخفضة الخطورة، وفقاً للإجراءات والاشتراطات المعتمدة.</p><p class='article-text'>وتأتي الخطوة، في إطار حرص الهيئة على تطوير خدماتها الرقمية وتبسيط الإجراءات ورفع كفاءة منظومة العمل الحكومي، بما يواكب توجهات إمارة الشارقة نحو خدمات رقمية متكاملة واستباقية.</p><p class='article-text'>وتتيح الخدمة الجديدة لأصحاب المنشآت الحصول على شهادة استيفاء الدفاع المدني دون الحاجة إلى تقديم طلب مستقل، إذ يتم إصدارها تلقائياً استناداً إلى البيانات المرتبطة بالرخصة التجارية، فيما ستصدر الشهادات تلقائياً بعد استيفاء متطلبات الترخيص في بعض أنواع الرخص.</p><p class='article-text'>ويسهم ذلك في اختصار رحلة المتعامل، وتقليل الوقت والجهد، والحد من تكرار تقديم البيانات، إلى جانب تسريع إنجاز المعاملات وتعزيز سهولة ممارسة الأنشطة الاقتصادية في الإمارة.</p><p class='article-text'>وتأتي الخطوة تماشياً مع استراتيجية الشارقة للتحوّل الرقمي 2026-2028، التي تستهدف رقمنة وتطوير الخدمات الحكومية لتوفير تجارب سلسة وفعّالة للمتعاملين، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتمكين الجهات الحكومية من تحقيق تحوّل رقمي مستدام، وفي إطار حرص الهيئة على تعزيز التكامل مع الشركاء من الهيئات والدوائر المعنية بهذه الخدمات.</p><p class='article-text'>كما تنسجم مع برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية»، الذي أطلقته الحكومة لتبسيط وتقليص الإجراءات وإلغاء الاشتراطات غير الضرورية، وإعادة تصميم العمل الحكومي باستخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتسهيل حياة الأفراد ودعم بيئة الأعمال.</p><p class='article-text'>وأكد سعادة اللواء يوسف عبيد حرمول الشامسي، مدير عام هيئة الشارقة للدفاع المدني، أن إطلاق الخدمة يمثل خطوة جديدة في مسيرة التحوّل الرقمي للهيئة، ويجسّد توجهها نحو تطوير خدمات حكومية استباقية تستفيد من تكامل الأنظمة والبيانات.</p><p class='article-text'>وقال: "نحرص على تطوير خدماتنا وفق رؤية تضع المتعامل في صميم عملية التطوير، وتنقل الخدمة من نموذج يعتمد على تقديم الطلبات واستكمال الإجراءات، إلى نموذج أكثر كفاءة واستباقية، تنجز فيه الخدمات تلقائياً متى استوفت متطلّباتها، بما يوفر الوقت والجهد ويرتقي بتجربة المتعاملين".</p><p class='article-text'>وأضاف : "يمثل التحوّل الرقمي ركيزة أساسية في تطوير منظومة الوقاية والسلامة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز جاهزية الهيئة للمستقبل. ونعمل على توظيف البيانات والتقنيات الحديثة لتقديم خدمات أكثر مرونة وترابطاً، بما يدعم تنافسية بيئة الأعمال، ويرسخ مفهوم الحكومة الاستباقية، ويحقق التوازن بين سهولة الإجراءات والمحافظة على أعلى معايير الوقاية والسلامة".</p><p class='article-text'>وتعتمد آلية الخدمة على ربط بيانات الرخصة التجارية بالإجراءات المعتمدة لإصدار شهادة استيفاء شروط الوقاية والسلامة، بما يتيح إنجازها تلقائياً ويحد من الخطوات التي يتعيّن على المتعامل تنفيذها بصورة منفصلة.</p><p class='article-text'>ويسهم هذا النموذج في تعزيز دقة البيانات وكفاءة العمليات التشغيلية، ويجسّد توجه الهيئة نحو الاستفادة من الحلول الرقمية في تطوير الخدمات الحكومية ورفع مستوى جودتها، وتوفير بيئة أعمال آمنة ومستدامة.</p>

"الشارقة للدفاع المدني" تبدأ إصدار شهادات استيفاء المنشآت منخفضة الخطورة استباقيًا

<p class='article-text'> أكد سعادة اللواء الدكتور أحمد زعل بن كريشان المهيري، نائب القائد العام لشؤون القطاع المالي والإداري في شرطة دبي، أن القيادة العامة لشرطة دبي تضع تمكين الشباب وتطوير قدراتهم ضمن أولوياتها، انطلاقاً من إيمانها بدورهم في مواصلة مسيرة التميز والريادة، مشيراً إلى أن شرطة دبي تمتلك نخبة من شباب الوطن الذين أثبتوا كفاءتهم وحققوا إنجازات نوعية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.</p><p class='article-text'>جاء ذلك خلال اطلاع سعادته على فعاليات «الأسبوع العالمي للشباب» التي ينظمها مجلس القيادات الشابة في شرطة دبي، بالتزامن مع اليوم العالمي للشباب الذي يصادف 12 أغسطس من كل عام، بهدف تسليط الضوء على تطلعات الشباب واحتياجاتهم ودورهم في التنمية المستدامة وصناعة المستقبل.</p><p class='article-text'>وقال إن شرطة دبي تُعد من الجهات الرائدة في الاهتمام بالشباب وتمكينهم، من خلال استراتيجية تُعنى بالشباب ويشرف على تنفيذها مجلس القيادات الشابة بالتعاون مع الإدارات العامة ذات الصلة، بما يوفر لهم الدعم والفرص اللازمة للتطور في مختلف التخصصات والمجالات.</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن شباب شرطة دبي أثبتوا حضوراً متميزاً في العديد من المجالات والمناسبات، وحققوا إنجازات نوعية عكست كفاءتهم المهنية وقدرتهم على تمثيل دولة الإمارات بصورة مشرفة، مؤكداً أهمية مواصلة الاستثمار في هذه الطاقات الوطنية وتأهيلها للمستقبل.</p><p class='article-text'>وقالت المهندسة سلامة الفلاسي، رئيس مجلس القيادات الشابة في شرطة دبي، إن فعاليات الأسبوع العالمي للشباب تجسد اهتمام شرطة دبي بهذه الفئة، وتسلط الضوء على دورها كشريك أساسي في التنمية المستدامة وصناعة المستقبل.</p><p class='article-text'>وأوضحت أن برنامج الفعاليات يتضمن معرضاً لإنجازات العناصر الشابة في شرطة دبي، يُقام في مبنى مركز البحث والتطوير بمقر القيادة العامة لشرطة دبي، ويستعرض جهود الشباب في مختلف الإدارات العامة ومراكز الشرطة، وإسهاماتهم في تحقيق استراتيجية شرطة دبي وتعزيز الأمن والأمان وإسعاد أفراد المجتمع.</p><p class='article-text'>وأضافت أن البرنامج يشمل كذلك جلسات «قيادات ملهمة»، التي تهدف إلى نقل الخبرات والتجارب والقصص الملهمة من الخبراء والمختصين إلى الشباب، إلى جانب فعاليات لاكتشاف المواهب الشابة، واستشارات أكاديمية يقدمها مختصون في المجالات الأكاديمية.</p><p class='article-text'>وأكدت أن مجلس القيادات الشابة يعمل بصورة تكاملية مع مختلف الإدارات العامة التخصصية والجهات المعنية بتطوير الموارد البشرية، وفق خارطة طريق منذ تأسيسه عام 2017، تركز على الارتقاء بقدرات الشباب وتنمية مهاراتهم وتمكينهم في مختلف المجالات.</p><p class='article-text'>وأشارت إلى أن جهود المجلس تشمل تعزيز مشاركة الشباب في المناصب وصنع القرار، واللجان والعضويات والمشاريع، وغيرها من الأدوات التي تسهم في تطوير مستقبلهم بصورة أكثر فاعلية، مؤكدة أن هذه الجهود تستهدف إعداد كوادر شابة قادرة على مواصلة مسيرة التطوير والتميز في شرطة دبي.</p><p class='article-text'>وأشادت الفلاسي بجهود الشباب العاملين في مختلف التخصصات العلمية في شرطة دبي، متمنية لهم مزيداً من النجاح والإنجازات التي تسهم في تعزيز ريادة شرطة دبي محلياً وعالمياً.</p>

شرطة دبي تبرز جهودها في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في صناعة المستقبل

<p class='article-text'>تسبب الانخفاض القياسي في منسوب مياه نهر الدانوب بالنمسا في شلل شبه كامل لحركة الشحن البحري، وإلغاء نحو 30% من الرحلات السياحية النهرية، وذلك إثر فرض وزارة النقل النمساوية قيودا مشددة على حركة الملاحة.</p><p class='article-text'>وأكد المتحدث باسم شركة "فيادوناو" الحكومية المشغلة للممرات المائية، أن الوضع بات "متوترا وخطيرا" مع تسجيل مستويات مياه متدنية غير مسبوقة، حيث انخفض المنسوب في مدينة "كريمز" إلى 109 سنتيمترات، وفي محطة قياس شرق فيينا إلى 122 سنتيمتراً، بتراجع ملحوظ فاق أدنى المستويات القياسية السابقة بنحو 40 و50 سنتيمترا على التوالي.</p><p class='article-text'>و قالت بيرجيت براندنر-فالنر، المديرة التنفيذية لشركة "دوناو" المسؤولة عن إدارة 36 رصيفاً للسفن، إن الشركة اضطرت لإغلاق خمسة أرصفة مؤقتا لدواعي السلامة، واصفة هذا الانخفاض في منسوب النهر بالوضع الذي لم يسبق له مثيل.</p>

الشلل يصيب حركة الشحن البحري بالنمسا مع تراجع قياسي لمنسوب الدانوب

<p class='article-text'>حذرت جمارك أبوظبي متعامليها من التعامل مع رسائل وإشعارات إلكترونية احتيالية تنتحل صفة الإدارة، وتستخدم صياغات رسمية لإيهام المتلقين بأنها مراسلات صادرة عن جمارك أبوظبي، ومن بينها رسالة متداولة بعنوان "إشعار رسمي بحجز جمركي – يتطلب تصنيف التعرفة الجمركية (النظام المنسق)".</p><p class='article-text'>وأوضحت جمارك أبوظبي أن هذه الرسائل مزيفة ولا تمثل أي مراسلات رسمية صادرة عنها، مؤكدة أهمية توخي الحيطة والحذر عند تلقي أي رسائل إلكترونية تتضمن طلبات أو إجراءات تتعلق بالشحنات أو المعاملات الجمركية أو سداد الرسوم، وضرورة التحقق من مصدرها عبر القنوات الرسمية المعتمدة قبل اتخاذ أي إجراء.</p><p class='article-text'>وأشارت إلى أن الرسالة الاحتيالية المتداولة تتضمن عدداً من التفاصيل التي تهدف إلى إضفاء طابع رسمي عليها، من بينها رقم مرجعي وتاريخ وتوقيت، إضافة إلى الإشارة إلى وجود شحنة محجوزة، والمطالبة باتخاذ إجراءات تتعلق بتصنيف التعرفة الجمركية وسداد رسوم مالية، بما قد يستهدف استدراج المتعاملين للإفصاح عن بياناتهم أو تنفيذ معاملات غير موثوقة.</p><p class='article-text'>وأكدت جمارك أبوظبي، أن الإجراءات والمعاملات الجمركية الرسمية تتم من خلال الأنظمة والقنوات الرقمية المعتمدة، داعيةً المتعاملين إلى عدم التفاعل مع الرسائل المشبوهة أو الضغط على الروابط والمرفقات الواردة فيها، وعدم مشاركة أي بيانات شخصية أو تجارية أو مصرفية أو تنفيذ أي مدفوعات بناءً على طلبات تصلهم من مصادر غير موثوقة، مشددة على أن حماية بيانات المتعاملين وتعزيز أمن التعاملات الرقمية يمثلان أولوية ضمن منظومة خدماتها الجمركية.</p><p class='article-text'>ودعت المتعاملين الذين يتلقون مثل هذه الرسائل إلى عدم الاستجابة لها أو إعادة إرسال بياناتهم إلى المرسل، مؤكدةً مواصلة جهودها في تعزيز الوعي بالممارسات الآمنة في التعاملات الرقمية، وحماية المتعاملين من محاولات الاحتيال وانتحال الصفة، بما يسهم في توفير تجربة جمركية آمنة وموثوقة.</p>

جمارك أبوظبي تحذر من رسائل احتيالية

<p class='article-text'><div data-empty="false"> قال الرئيس الكوري الجنوبي لي جيه ميونج اليوم الأربعاء إن على كوريا الجنوبية تحديد ورعاية محركات نمو جديدة في العصر الجديد للذكاء الاصطناعي وما بعده، محددا 7 صناعات مستقبلية باعتبارها محركات للنمو الاقتصادي في المستقبل وأصولا استراتيجية وطنية رئيسية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأدلى الرئيس بهذه التصريحات خلال اجتماع عُقد لتعيين سبع صناعات باعتبارها "بذورا" للنمو المستقبلي للبلاد، واستكشاف سبل رعايتها لتصبح محركات نمو جديدة للبلاد، إلى جانب صناعة أشباه الموصلات، حسبما ذكرت وكالة أنباء "يونهاب" الكورية الجنوبية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد سجلت شركات تصنيع الرقائق الكورية الجنوبية إيرادات قياسية خلال الأرباع القليلة الماضية، وسط ارتفاع الطلب على أشباه الموصلات المستخدمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتسعى سول الآن إلى تحديد قطاعات جديدة للحفاظ على ازدهار صناعة أشباه الموصلات من خلال تصنيف 7 قطاعات مستقبلية كمجالات استراتيجية للاقتصاد المستقبلي والأمن القومي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وهذه القطاعات هي: المفاعلات النووية الصغيرة المعيارية والاندماج النووي والطاقة المتجددة والتكنولوجيا الكمية والفضاء وتكنولوجيا البيولوجيا المتقدمة وسلاسل التوريد للمواد والمكونات المتقدمة.</div></p>

7 صناعات مستقبلية تقود محركات النمو الجديدة في كوريا الجنوبية

<p class='article-text'><div data-empty="false"> بحث الرئيس  اللبناني جوزف عون مع رئيس مجموعة التنسيق العسكري الخاصة بلبنان الجنرال الأمريكي جوزف كليرفيلد، اليوم الأربعاء، في الإجراءات الآيلة إلى تطبيق اتفاق الإطار .</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستقبل الرئيس عون اليوم الجنرال كليرفيلد في حضور السفير الأمريكي في لبنان ميشال عيسى، وعدد من معاوني الجنرال كليرفيلد.، بحسب بيان صادر عن رئاسة الجمهورية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتم البحث "في الإجراءات الآيلة إلى تطبيق اتفاق الإطار الذي تم التوصل إليه في حصيلة المفاوضات اللبنانية- الأمريكية- الإسرائيلية في واشنطن، وذلك في ضوء المحادثات التي أجراها الجنرال كليرفيلد في إسرائيل الأسبوع الماضي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما بحث قائد الجيش  اللبناني رودولف هيكل مع الجنرال كليرفيلد، خلال لقائهما اليوم ، الترتيبات الأمنية المتعلقة باتفاق الإطار والصعوبات التي يواجهها الجيش وفي مقدمها استمرار الاعتداءات الإسرائيلية ، حسب بيان صادر عن قيادة الجيش.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجرى خلال اللقاء "بحث التطورات في الجنوب والترتيبات الأمنية المتعلقة باتفاق الإطار، والصعوبات التي يواجهها الجيش خلال تنفيذ مهماته، وفي مقدمها استمرار الاعتداءات وأعمال التجريف والتدمير من قبل الاحتلال الإسرائيلي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد الطرفان "أهمية دعم الجيش في ظل ما ينفذه من مهمات في الجنوب ومختلف المناطق اللبنانية".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يذكر أن لبنان وقّع في 26 يونيو  الماضي اتفاق إطار ثلاثي بينه وبين الولايات المتحدة وإسرائيل، في نهاية الجولة الخامسة من المفاوضات المباشرة مع إسرائيل التي عقدت في واشنطن.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وينصّ الاتفاق على تنفيذ منطقتين تجريبيتين تشملان انسحاباً إسرائيلياً وانتشار الجيش اللبناني ونزع سلاح الجماعات المسلحة غير التابعة للدولة.</div></p>