تبدأ غدا الثلاثاء فعاليات معرض "الإمارات للوظائف 2013"، وسط مؤشرات على زيادة استقطاب الشركات العاملة في جميع القطاعات للكفاءات الوطنية وإتاحة فُرص العمل المُجزية أمامها إذ يُعد التوطين أولوية بارزة على سُلّم أولويات الحكومة الإماراتية التي تحرص على دعم قدرات المواطنين وتطويرها ومشاركتهم في ميادين العمل.
ويُنظّم مركز دبي التجاري العالمي هذا الحدث ويستضيف فعالياته على مدى ثلاثة أيام، حتى 2 مايو بمشاركة ما يزيد عن 150 شركة عارضة. ويكتسب المعرض في عامه الثالث عشر أرضية صلبة فيما يُرسّخ مكانته كأكبر حدث للتوظيف والتدريب والتعليم في الدولة، وهو ما تؤكده زيادة عدد الشركات المشاركة بنسبة 20% مقارنة بالعام الماضي.
ويُقام المعرض برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، فيما يأخذ الحدث في دورته الحالية طابعاً مميزاً يكتسبه من إعلان سموه أن العام 2013 هو عام التوطين.
مشاركون
تشارك في المعرض العام الجاري قاعدة عريضة من الشركات، تُغطي 10 قطاعات اقتصادية رئيسية هي المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية، وقطاع الصيرفة والتمويل، والقطاع التعليمي، وشركات التوظيف، والشركات التجارية، وقطاعات تقنية المعلومات، والضيافة، والنفط والغاز، والنقل، والاتصالات.
ومن أبرز الشركات والمؤسسات الكُبرى العارضة في المعرض اتصالات، وأدنوك، ومجموعة الإمارات، وشركة الإمارات للألمنيوم "إيمال"، وبلدية دبي، ودو، ودوبال، ودائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي، ومجموعة الرستماني، وهيئة الطرق والمواصلات، وهيئة كهرباء ومياه دبي، وموانئ دبي، وعدد كبير من الشركات الأخرى، فيما يضم المعرض كذلك مجموعة من الشركاء تضمّ: بيت دوت كوم، وبنك دبي التجاري، وبنك أبوظبي الوطني، وتنمية، وجامعة الإمارات، وجامعة زايد، وحرس الرئاسة، و"غو غلوكال"، ومجموعة الفطيم، و"فيرست سيلكت"، وكليات التقنية العليا.
المالية تستقطب الكوادر
وأعلنت وزارة المالية وبالتعاون مع الهيئة الاتحادية للجمارك والشركة الاتحادية للمعلومات الائتمانية؛ عن مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2013، وستقدم الوزارة خلال مشاركتها توضيحاً شاملاً لخطط وبرامج الموارد البشرية التي تعتمدها، كاستراتيجيات توطين الوظائف في قطاعاتها وإداراتها المتنوعة التي تشمل برنامج مسار ونظام أدائي، إلى جانب تعريفهم ببيئة العمل الاحترافية لديها، مما يعكس اهتمام الوزارة تجاه دعم المجتمع المحلي عامة وفئة الشباب خاصة.
وأكد خالد علي البستاني، الوكيل المساعد لشؤون العلاقات المالية الدولية على التزام وزارة المالية في المشاركة في مختلف المبادرات الوطنية التي تهدف إلى دعم فئة الشباب الإماراتيين، عبر استقطاب الكوادر المؤهلة والقادرة على دعم مسيرة العمل المتميزة التي تمتلكها الوزارة.
وقال: "يشكل مشروع تطوير نظام إدارة الاداء الالكتروني (أدائي) الذي ستعرضه الوزارة خلال مشاركتها في المعرض؛ إحدى أبرز مبادراتها الاستراتيجية في مجالات التطوير المؤسسي، وخطوة رائدة على طريق الانتقال بوزارة المالية لتصبح الخيار الوظيفي الأول لمواطني الدولة المتخصصين.".
تحديثات
وشملت التحديثات التي اعتمدها نظام أدائي؛ تحديد آلية عمل جديدة للاعتمادات خلال مراحل النظام الثلاث (التخطيط، المراجعة والتقييم)، إعداد قاعدة بيانات توضح كل الاعتمادات وإعداد خيار لضبط التقييم وفق المحدد للجنة الضبط والموازنة من هيئة الموارد البشرية، إلى جانب عدد من التعديلات التي ساهمت بشكل متميز في تطوير بيئة العمل الوظيفي لدى الوزارة.
تجدر الإشارة إلى أن جميع إدارات وزارة المالية تسعى لاستقطاب موظفين متميزين للعمل فيها، حيث سيعمل ممثلو هذه الإدارات على استقبال السير الذاتية وطلبات التوظيف، ليتم بعد ذلك اختيار عملية انتقاء أفضل الكوادر الوطنية للالتحاق بفريق عمل وزارة المالية.
أوقات الزيارة
يفتح معرض الإمارات للوظائف 2013، أبوابه حصراً لمواطني الإمارات والعاملين في قطاع الموارد البشرية في القاعات من 5 إلى 8 بمركز دبي التجاري العالمي، بدءاً من الساعة العاشرة صباحاً وحتى السادسة مساءً يومياً، في حين سيكون المعرض مفتوحاً أمام النساء فقط في يومه الثاني، الموافق 1 مايو، بين الساعة العاشرة صباحاً والواحدة ظهراً.