عين مصرف الشارقة الإسلامي 45 مواطناً في فروع وإدارات المصرف المختلفة. وذلك تنفيذاً لاتفاقية التعاون مع دائرة الموارد البشرية في الإمارة. جاء ذلك خلال اليوم المفتوح الذي أقيم بالمقر الرئيسي للمصرف برعاية وحضور طارق بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة ومحمد عبد الله الرئيس التنفيذي للمصرف.
وتم خلال فعاليات اليوم المفتوح الترحيب بـ16 مواطنا من أبناء المنطقة الشرقية الذين باشروا أعمالهم اعتبارا من أمس في فروع المصرف في كل من كلباء، دبا الحصن، خورفكان، الفجيرة ليصبح بذلك عدد المواطنين المعينين في المصرف بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية 45 منذ بداية السنة، على أن تكون هناك مراحل لاحقة نصت عليها الاتفاقية لرفع نسبة التوطين لأعلى مستوى ممكن.
مساعدة الباحثين عن العمل
وقال بن خادم: يأتي تعيين الفوج الأول في إطار النهج الاستراتيجي الذي رسخته الدائرة والمتمثل في مساعدة الباحثين عن العمل وتدريبهم وتمكينهم من الحصول على وظيفة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وإيماناً من مصرف الشارقة الإسلامي بأهمية الشراكة المجتمعية ومساندة ودعم كافة المؤسسات المجتمعية والخدمية في الدولة ولما يتمتع به من دور بارز في توظيف وتدريب الباحثين عن العمل.
ووجه بن خادم كلمته للمواطنين المعينين قائلاً: أوصيكم ببذل قصارى الجهد لإثبات أنفسكم في القطاع الخاص، فالوطن الغالي ينتظر مجهوداتكم وإنجازاتكم وإبداعاتكم.
تدريب وتأهيل أفضل الكفاءات
من جانبه، قال محمد عبد الله: تعتبر هذه الخطوة قفزة نوعية لتحقيق استراتيجيات المصرف الرامية ليس إلى رفع نسبة التوطين فحسب بل وإلى تدريب وتأهيل أفضل الكفاءات الوطنية على مستوى الدولة، وذلك تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، وبمتابعة مباشرة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس مجلس إدارة المصرف.
وأكد أن جذب الكوادر الوطنية، وتأمين الوظائف المناسبة لهم، وتطوير مهاراتهم، وخبراتهم، وتأمين مسارهم المهني في مجال الصيرفة الإسلامية، من أهم الواجبات الوطنية تحت شعار "وطنيتنا تقودنا".
وأضاف: سيكون للتوطين أثر مهم في بناء المؤسسات المختلفة طالما اخذت مضامينه تطبق بالشكل الأمثل، حيث يحل الموظف المناسب في مكانه المناسب ليباشر دوره في عملية التنمية، ويؤدي ما عليه من مسؤولية تجاه الدولة.
وأكد أن الباب مفتوح للمتميزين الآخرين لضمهم مع الطاقات الوطنية المبدعة من إخوانهم الموظفين في المصرف.
كما التقى الرئيس التنفيذي لمصرف الشارقة الإسلامي، الموظفين الذين أكملوا فترات متفاوتة في العمل بالمصرف لا تتجاوز السنة، وحثهم على مواصلة التعلم واكتساب الخبرات لتحقيق المزيد من الابداع، وان يكونوا على قدر التطلعات والامال المعقودة على الجيل الجديد.