تحت رعاية سمو الشيخ طحنون بن محمد آل نهيان ممثل حاكم أبوظبي في المنطقة الشرقية، كرم الشيخ هزاع بن طحنون آل نهيان وكيل ديوان ممثل حاكم أبوظبي في المنطقة الشرقية، صباح أمس، الفائزين بجائزة بلدية مدينة العين للتميز "نبراس"، والتي تأتي ضمن توجهات البلدية رعاية الموظفين المبدعين ودعم التميز الوظيفي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمدينة والسكان وكيفية تطويرها واعتماد الأفكار المبتكرة في مجال التميز والتفوق الوظيفي.
وأشاد الدكتور مطر النعيمي مدير عام بلدية مدينة العين بالتفاعل المبدع الذي أثمر عن مشاريع وأفكار متميزة ومبتكرة للموظفين الذين سعت بلدية مدينة العين لاحتضانهم وتقديم العون والدعم الذي يتطلبه صقل مهاراتهم وأفكارهم وفق روح فريق العمل الواحد.. مشيراً إلى أهمية الثقة المتبادلة بين المسؤول والموظف لتحقيق الهدف وإنجاز التنافس الشريف الإيجابي.
وأكد تطلعات وخطط بلدية مدينة العين لتعزيز التنمية المستدامة وتحسين الخدمات للموظفين والعملاء والارتقاء بمستوى العمل إلى الأفضل دائماً وفق أرقى المعايير والمستويات الممكنة.
من جانبه، أكد مبارك الشامسي مدير إدارة ضمان جودة الخدمات ببلدية مدينة العين أن جائزة التميز "نبراس" تعكس تطلعات البلدية في خلق الأجواء الملائمة والقاعدة المتينة استعداداً لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.. مشيراً إلى أهميتها في التعبير عن الرؤية المستقبلية لبلدية مدينة العين تجاه موظفيها من خلال تبني البلدية للمواهب والكوادر المتميزة.
وتضمن الحفل الذي شهد حضوراً لافتاً على مسرح بلدية مدينة العين عرضاً لفيلم وثائقي عن الجائزة تناول أهم مراحل العمل والتنظيم لإعداد الجائزة ودورها على الصعيد الوظيفي والخدمي مع عرض لبعض المشاريع والأفكار المشاركة تلى ذلك إعلان أسماء الفائزين وتكريمهم من قبل راعي الحفل.
وهدفت جائزة بلدية مدينة العين للتميز "نبراس" إلى دعم التزام بلدية مدينة العين بتطوير العنصر البشري للقيام بمهامه ومسؤولياته على أكمل وجه وإعطائه المساحة للإبداع والتميز وذلك من خلال خمس فئات تضمنتها الجائزة تمثلت في فئة القطاع المتميز وفئة الإدارة المتميزة وفئة الموظف المتميز وفئة المشروع المتميز وفئة محركات التميز.
واتسم اختيار المشاريع الفائزة بشروط ومعايير معينة كان على المشارك الالتزام بها من أهمها المصداقية والمنافسة الإيجابية وتحقيق الأهداف التي تتوافق مع رؤية وتوجهات بلدية مدينة العين إضافة للأهداف التي تم مراعاتها في المشاريع المشاركة والتي شملت اجتياز بلدية مدينة العين مستوى الـ 500 نقطة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز وبناء مفاهيم التميز المؤسسي داخل قطاعات وإدارات البلدية وتكريم القطاعات والإدارات المتميزة سنوياً وتحفيز الموظفين وزيادة درجة ارتباطهم ومكافأة السلوك القدوة الذي يدعم التميز والإنتاجية والتكامل المؤسسي ونشر أفضل الممارسات الداخلية.