أكد معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس كليات التقنية العليا أن قادة الدولة هم نماذج مثالية علينا أن نحذو حذوهم، وأن المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رحمه الله، قاد مجلس الادارة لإمارات الدولة السبع وشهدت البلاد في ظل رعايته وقيادته الرشيدة تطورا على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي، وأبرز سمات القائد الراحل تمثلت في الحكمة والكفاءة والعملية والنزاهة والسعي المخلص لتحسين وإثراء حياة المواطن.
حيث كان متقد الذهن يرى ويسمع ويعمل بثبات وإصرار لاكتشاف ما هو صائب وأخلاقي متسلحا بشجاعته لتأدية الأعمال الأخلاقية، منوها بأن هذه الاعمال والسمات البارزة هي التي تمكننا من اجتياز امتحان المهارات والكفاءات القيادية لرؤساء مجالس الادارة.
جاء ذلك في كلمة معاليه التي ألقاها في افتتاح منتدى الرؤساء التنفيذيين حول القيادة الأخلاقية الذي نظمته كليات التقنية العليا بالتعاون مع مبادرة بيرل، بمركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب "سيرت" بحضور البروفيسور محمد يونس الحائز على جائزة نوبل للسلام العام (2006) والدكتور طيب كمالي مدير كليات التقنية العليا وعدد من أبرز رجال الأعمال في العالم.
وأضاف معالي الشيخ نهيان أن مسيرة النجاح التي بدأها القائد الراحل الشيخ زايد يكمل مسيرتها اليوم صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله بحكمته ورؤيته الثاقبة، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وأنهم قادة لا يخافون أن يروا ويسمعوا ويتصرفوا بشجاعة ويتخذوا القرارات السليمة التي تؤثر ايجابا على الناس، فهم يعرفون تماما ما هو صائب وصحيح ويتجهون نحوه بلا تردد، معتبرا معاليه أن قادة الدولة هم نماذج مثالية علينا أن نحذو حذوهم.
إدارة ناجحة
ورحب معاليه بالمشاركين في منتدى لدراسة قيادة ورئاسة مجلس الادارة معبرا عن عميق التقدير للقائمين على تنظيم هذا الحدث، الذي سيساهم في تعلم المشاركين لطرق عديدة لتحقيق الادارة الناجحة لمجلس الادارة ، مؤكدا أن الجميع يسعى للتمتع بالقدرة على اتخاذ القرارات السليمة بما يسهم في نجاح أعمالهم وتعزيز سمعة مؤسساتهم مع تأكيد الالتزام بأعلى المستويات الأخلاقية، منوها بأن الشركات العامة والخاصة والمؤسسات المملوكة للحكومة والمؤسسات غير الربحية والهيئات الحكومية كلها تهتم بالمحافظة على الأخلاقيات المهنية.
وأشار معاليه الى ثلاث ميزات على الأقل يجب أن يمتلكها رئيس مجلس الادارة الناجح وتشمل معرفة التاريخ بما يسهم في فهم أمور الحياة بشكل أفضل، وفهم الثقافة وبيئة العمل، بالإضافة الى أن أي قائد ناجح يتوجب عليه المحافظة على القدرة على تقبل الواقع مع فهم الحاجة الى التغيير.
وتحدث معاليه عن أسباب كثرة حالات الفشل في ادارة وقيادة مجالس الادارة ومنها أن بعض رؤساء مجالس الادارة لم يكن لديهم الارادة للتفكير مليا في مؤسساتهم أو للاستماع بدقة لآراء وتعليقات المسئولين التنفيذيين من حولهم، فهم عامة يتجنبون مواجهة المسائل والقضايا الأخلاقية ولا يلاحظون عدم الأمانة.
مبادرة لتحسين الشفافية
من جانبه رحب بدر جعفر الشريك المؤسس لمبادرة بيرل والمشارك في تنظيم المنتدى، بالرؤساء التنفيذيين ورؤساء مجالس الادارة من مؤسسات القطاعين العام والخاص الذين حرصوا على الحضور للمنتدى للاستماع إلى الجديد في مجال الادارة الناجحة وأخلاقيات المهنة والمشاركة بآرائهم حول ما سيطرح.
مشيرا الى أنهم منظمة غير ربحية يقودها القطاع الخاص بهدف تحسين الشفافية والمسائلة وممارسات الأعمال في العالم العربي، بما يساهم في احداث أثر ايجابي في بيئة الأعمال ودعم النمو الاقتصادي التنافسي والتنمية الاجتماعية المستدامة، ومبادرة "بيرل" تمثل شبكة نامية أعضاؤها قادة أعمال ملتزمون بدعم العمل المشترك والمشاركة في المعارف والخبرات، وقد تم تطويرها بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة للشراكات.