احتفلت القيادة العامة لشرطة أبوظبي في عدد من إداراتها بتكريم 31 من الضباط وضباط الصف والمدنيين المتميزين، من بينهم 5 من أصحاب المقترحات المميزة في الإدارة العامة للموارد البشرية، فضلاً عن تقليد ميداليات التميز الوظيفي لستة ضباط آخرين من الإدارة العامة لشؤون الأمن والمنافذ؛ من المشمولين بالقرار الوزاري رقم 244 لسنة 2012.
وكرم اللواء أحمد ناصر الريسي، مدير عام العمليات المركزية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، في مكتبه 13 متميزاً من منتسبي الإدارة العامة للعمليات المركزية، في مكتب المدير العام؛ وإدارات العمليات، وتقنية المعلومات والاتصالات، وترخيص الآليات والسائقين، والطوارئ والسلامة العامة، وجناح الجو، ونظم المعلومات الجغرافية الأمني، والمستحقين لجائزة الموظف المثالي.
تهنئة
وهنأ اللواء الريسي المكرمين، مشيداً بكفاءة الموظفين المتميزين الحاصلين على جائزة الموظف المثالي، وبجهودهم المتميزة في تأدية مهامهم وإخلاصهم وقيامهم بواجباتهم وعملهم بدقة وإتقان، مما أهلهم للحصول على الجائزة باستحقاق، وحثهم على مواصلة التميز في مسيرة العمل الشرطي.
وأكد حرص قيادتنا الشرطية واهتمامها البالغ بتحفيز المتميزين من منتسبي شرطة أبوظبي وتقدير جهودهم.
من جانبهم أعرب المكرمون عن سعادتهم بحصولهم على جائزة الموظف المثالي مشيدين باهتمام القيادة في توفير بيئة تشجع على التميز والإبداع في العمل.
وقام اللواء أحمد الريسي، بحضور عدد من كبار الضباط، بتسليم شهادات الشكر والتقدير والهدايا التذكارية للمكرمين.
وقلد العميد الدكتور سيف سالم بوظفيرة العامري، مدير عام شؤون الأمن والمنافذ في القيادة العامة لشرطة أبوظبي؛ في مكتبه، ستة ضباط من المشمولين بالقرار الوزاري رقم 244 لسنة 2012 ميدالية التميز الوظيفي من منتسبي إدارات مسرح الجريمة، والأسلحة والمتفجرات، والتفتيش الأمني، والأدلة الجنائية؛ بحضور العقيد عبد الرحمن الحمادي مدير إدارة الأدلة الجنائية.
المتميزون
وكرم 13 من الضباط وضباط الصف المتميزين من مكتب المدير العام لشؤون الأمن والمنافذ وإدارات التفتيش الأمني، والأدلة الجنائية، ومسرح الجريمة، وشرطة أمن المنافذ والمطارات، والأسلحة والمتفجرات، الذين فازوا بجائزة الموظف المثالي ووزع عليهم شهادات الشكر والتقدير والهدايا التذكارية.
وأكد العميد الدكتور سيف العامري، حرص قيادتنا الشرطية على تحفيز المتميزين لتحقيق أفضل معدلات الأداء المتميز؛ بما يعزز الجهود التطويرية للأداء الشرطي والأمني، مشيراً إلى أن استراتيجية القيادة العامة لشرطة أبوظبي تركز على العنصر البشري وتحفز العاملين المتميزين في جهاز الشرطة.
وهنأ المكرمين مشيداً بجهودهم المتميزة في تأدية مهامهم وإخلاصهم وقيامهم بواجباتهم بدقة واتقان؛ وحثهم على مواصلة التميز والمنافسة والإبداع في العمل ليكونوا قدوة لغيرهم من منتسبي الشرطة.
وكرمت الإدارة العامة للموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي خمسة من العاملين المتميزين في الإدارة أصحاب المقترحات المميزة، والمطبقة في عام 2011 تقديراً لإسهاماتهم في تطوير العمل، والذين تم اختيارهم وفقاً لمنهجية المقترحات والإبداع والابتكار المعمول بها.
شهادات
قام العميد جاسم محمد المرزوقي، نائب مدير عام الموارد البشرية، بتوزيع شهادات الشكر والتقدير على المكرمين، وهم الرائد سعيد علي سعيد الخييلي، من إدارة مدارس الشرطة، وأمل حسن أحمد الرستماني، من إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، والمساعد أول مبارك بطي العرياني من إدارة تقييم أداء العاملين، والمساعد عيسى سالم خلفان الهطالي؛ من إدارة شؤون الموظفين، والرقيب محمد أحمد المحرمي من إدارة تقييم أداء العاملين.
وأشاد العميد المرزوقي بالجهود المميزة للمكرمين في تقديم مقترحات بناءة وهادفة قابلة للتطبيق، والحصول على نتائج جيدة تسهم في الارتقاء بمستوى الأداء الشرطي، مؤكداً حرص قيادتنا الشرطية على تكريم المتميزين لأهميته في تحفيز العاملين على التميز في الواجبات الموكلة إليهم.
وحث المكرمين على مواصلة تميزهم وتقديم المزيد من المقترحات التي تساهم في تطوير الأداء، ليكونوا قدوة لزملائهم؛ مشيراً إلى أهمية المقترحات المقدمة من العاملين في المؤسسات.
من جانبهم أعرب المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، واهتمام القيادة الشرطية بالعاملين في مختلف القطاعات، مؤكدين حرصهم على مضاعفة الجهود والتميز في العمل لخدمة جهاز الشرطة، وتقديم المقترحات التي تساهم في تطوير الأداء الشرطي.