عقد معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، اجتماعاً للإدارة العامة للتدريب في شرطة دبي، بحضور اللواء خميس مطر المزينة نائب القائد العام لشرطة دبي، واللواء طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعميد محمد سعد الشريف، مدير المكتب التنظيمي للقيادة العامة لشرطة دبي، والعميد أحمد حمدان بن دلموك، مدير الإدارة العامة للتدريب ونائبه المقدم بدران الشامسي، إذ قرر معاليه إعادة تشكيل مجلس التدريب برئاسته على أن ينوب عنه اللواء خميس مطر المزينة، ويضم المجلس في عضويته مدير الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ومدير الإدارة العامة للمرور، ومدير الإدارة العامة للتدريب، ومدير الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية.
وأوضح معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، أن إعادة تشكيل المجلس تهدف إلى تطوير العملية التدريبية للارتقاء بجودة أداء العاملين وذلك من خلال تنويع برامج التدريب وتطوير المناهج التدريبية في شرطة دبي للتدريب التأسيسي والتدريب التخصصي الوظيفي.
بالإضافة إلى إعادة صياغة اختصاصات المجلس التي تهدف إلى إعداد استراتيجية التدريب بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية 2010-2015 ، واعتماد طرق ووسائل تحديد الاحتياجات التدريبية في شرطة دبي بما يتوافق مع متطلبات الخطة الاستراتيجية والأنظمة المعمول بها، وتحديد واعتماد الأساليب والطرق الخاصة بتقييم العملية التدريبية، وتحديد القدرات المطلوبة ومستوى المهارات والمعارف اللازمة للموظفين على جميع المستويات، وتحديد أولويات التدريب وفقا لمتطلبات الخطة الاستراتيجية.
وتقييم واعتماد المناهج التدريبية لجميع الدورات والبرامج والمؤتمرات والورش العملية التدريبية للتدريب التأسيسي والتدريب التخصصي الوظيفي، وتطوير تقنيات التدريب المعمول بها في شرطة دبي بما يتلاءم مع التطورات المعاصرة، واعتماد المدربين العاملين في القوة وفق الاشتراطات التي قررها المجلس، وتقييم واعتماد مراكز وإدارات التدريب الموجودة في الشرطة، والتقييم السنوي الشامل للتدريب بالتنسيق مع الإدارات المختصة.
واستعرض الاجتماع آليات تطوير وتحسين العملية التدريبية للارتقاء بجودة أداء العاملين وتنمية مهاراتهم وزيادة معارفهم، وقرر اعتماد مناهج تدريبية أساسية وتخصصية لرجال مكافحة المخدرات وامن المطارات، وخدمة المتعاملين وأخلاقيات المهنة، بالإضافة إلى اعتماد برنامج الرماية السنوية في شرطة دبي.
وأكد معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، أن السمعة التي وصلت إليها شرطة دبي، وأصبحت اسما مؤسسيا معتمدا في جميع المؤسسات العالمية، لم يأت من فراغ إنما نتيجة ثمار عمل وجهد ومثابرة متواصلة من اجل خلق بيئة مثالية لرجل الأمن واعتمادها على معايير عالمية في جميع المجالات، ومكافحة الجريمة وتطوير مهارات الموظفين واعتماد ضباط خبراء معتمدين في الأمم المتحدة، .
مؤكداً على ضرورة تقديم مناهج معتمدة ومطابقة لأقوى المؤسسات التدريبية في العالم للمكتبة الأمنية والشرطية، بل تسبقها تنظيما وعلما ومعرفة وتعريفا في العلوم الشرطة وعلم النفس الجنائي وعلم الاجتماع الجنائي وعلم المنطق، بالإضافة إلى أصول الجودة الشاملة بعد أن أصبحنا نقارع الشركات التجارية في خدمة العملاء ونقدم الخدمات بجودة عالية والاقتراحات وبطاقة الأداء المتوازن بأرقى وأعلى المواصفات والمستويات.