بحث وفد من إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية مع مسؤولي دائرة الموارد البشرية بمؤسسة الإمارات للاتصالات- اتصالات، سبل تفعيل التعاون في مجال تبادل الخبرات بين الجانبين في المجالات ذات الصلة، والارتقاء بالعمل والأداء.
وترأس وفد "الداخلية"، خلال اللقاء الذي عقد في مقر مؤسسة "اتصالات" بأبوظبي، العقيد خليفة محمد الزعابي، مدير إدارة تقييم الأداء بالإدارة العامة للموارد البشــرية.
وكان فــي استقبال الوفد، فايز عوض، نائب الرئيس التنفيذي الأول للموارد البشرية، والذي رحب بالزيارة، مؤكداً أهمية تعزيز تبادل الزيارات مع وزارة الداخلية، باعتبارها من أهم الشركاء الرئيسيين.
وأكد أهمية الزيارات المشتركة بين الجانبين، بما يسهم في رفع مستوى إنجاز مهام العمل، ورفع درجة التنسيق والتعاون بين مؤسسة اتصالات ومختلف الجهات الحكومية والاتحادية مثمناً جهود وزارة الداخلية .
من جانبه قدم حاتم النعيمي، نائب الرئيس لإدارة مهارات الموارد البشرية في مؤسسة "اتصالات"، عرضاً شاملاً لبرنامج تقييم الأداء الوظيفي ونظام الترقيات وبرامج تطوير القيادات، وكيفية الربط بين هذا البرنامج وأداء المؤسسة وتطور أعمالها.
بدوره أوضح العقيد خليفة محمد الزعابي أن الزيارة تندرج ضمن رؤية ورسالة وزارة الداخلية في تعزيز الشراكات مع جميع المؤسسات الحكومية والخاصة، من أجل الاستفادة من خبرات وتجارب هذه القطاعات، و التنسيق والتعاون بين الجهتين في مختلف المجالات ذات الصلة، مشيراً إلى أن العنصر البشري يحتل أولوية كبيرة في مبادرات وزارة الداخلية لما يمثله من دور مهم في عملية التنمية.
وذكر أن وزارة الداخلية تعمل وفق خطط علمية ومدروسة تستوعب جميع الصعوبات التي تواجه مسيرة تطوير مواردها البشرية، حيث تبنَّت "أخيراً" مجموعة من المبادرات في مجال ربط عنصر الكفاءة كعامل رئيسي في نظام تقييم الأداء والتحفيز والترقية .
وتم خلال الزيارة استعراض المبادرات الخاصة بتقييم أداء العاملين ومبادرات ربط عنصر الكفاءة بالأداء، ونظام الترقيات لدى الجانبين، حيث تطرق العقيد الزعابي إلى نظام تقييم الأداء المتبع في الوزارة، ومبادرات ربط عنصر الكفاءة بنظام التقييم والترقية والتحفيز الوظيفي.
كما تطرق مسؤولو اتصالات إلى نظام تقييم أداء العاملين ونظام الكفاءات والترقيات، والمعايير الدولية التي اتبعتها المؤسسة في بناء أنظمة وبرامج تطوير الموارد البشرية المعمول بها حالياً في اتصالات، والتي أسهمت في رفع مستوى إنتاجية الموظفين إلى أعلى المستويات.
وفي ختام الزيارة تبادل الطرفان الدروع التذكارية، بحضور الرائد مريم محمد راشد من مركز تنمية القادة بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، والنقيب مطر القبيسي رئيس قسم التحفيز الوظيفي، والنقيب راشد نخيرة الشامسي رئيس قسم التعيين والاختيار.