«اتحادية الموارد البشرية» تطلق 30 مبادرة وفعالية مجتمعية لعام زايد

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خطتها المجتمعية والإنسانية الخاصة بعام زايد، والتي أعدتها أخيراً، وتضمنت 30 مبادرة وفعالية مجتمعية تعتزم تنفيذها خلال العام الجاري، تجاوباً مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2018 «عام زايد»، واعتباره مناسبة وطنية لدولة الإمارات.

وفي هذا السياق أكد الدكتور عبدالرحمن العور أن مبادرة «عام زايد» تعكس قيم الوفاء والولاء المتجذرة في قيادتنا الرشيدة، ومدى الحب والتقدير الذي تكنه للمغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان «طيب الله ثراه»، الذي كرس حياته من أجل إسعاد شعبه، وضمان رفاهيته، وتحقيق التنمية والازدهار والرفعة لوطنه، ونصرة قضايا أمته، وتقديم الدعم والعون للمحتاجين والملهوفين في كافة أصقاع الأرض.

وأوضح أن «عام زايد» مناسبة وطنية بامتياز لتسليط الضوء على مناقب المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ومآثره، وأبرز إنجازاته محلياً وإقليمياً وعالمياً، وفرصة مثالية لاستخلاص الدروس والعبر من التجارب الحياتية الثرية التي عاشها، رحمه الله، والتحديات الجمة التي عايشها وتجاوزها بحنكته وحكمته.

من جانبه أشار محمود المرزوقي مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة إلى أن الهيئة استطلعت آراء موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، حول المبادرات الإنسانية والمجتمعية التي يرغبون في تنفيذها من قبل الهيئة خلال العام 2018، وذلك من خلال استبيان إلكتروني عممته عليهم، أخيراً، عبر نظام «بياناتي»، في خطوة تجسد حرص الهيئة على إشراك موظفي الحكومة الاتحادية في اقتراح وتنفيذ المبادرات الإنسانية والمجتمعية.