نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي 157 دورة تدريبية وجلسة توعوية حول الصحة والسلامة المهنية خلال عام 2022، بمشاركة 2170 موظفاً من مختلف قطاعات الهيئة. كما نظمت الهيئة «أسبوع الصحة والسلامة الداخلي» السنوي العشرين، والذي تضمن العديد من الفعاليات والأنشطة التوعوية في مختلف جوانب الصحة والسلامة المهنية.
وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «نحرص على أن يواكب موظفو الهيئة جميع المستجدات وآخر التطورات العالمية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية والبيئة بين جميع الموظفين. وفي إطار سياسة الأنظمة الإدارية المتكاملة، نلتزم بالتطبيق الفاعل لأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة والارتقاء بمعايير الصحة والسلامة في جميع مشروعات وعمليات الهيئة، انطلاقاً من مسؤوليتنا تجاه موظفينا ومتعاملينا والمجتمع بشكل عام لتوفير خدماتنا وفق أعلى معايير التوافرية والاعتمادية والجودة والكفاءة، مع تطبيق أفضل ممارسات الصحة والسلامة واستدامة الموارد».
خبرات
من ناحيته، أكد الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي، مواصلة الهيئة سعيها الدؤوب للارتقاء بخبرات كوادرها المدربة والمؤهلة وفق أعلى المعايير العالمية في مجالات الصحة والسلامة المهنية، للوصول إلى أعلى مستويات التميز والجودة من خلال التدريب المستمر وتبادل المعارف والخبرات ومناقشة آليات وأساليب الارتقاء بأنظمة صحة وسلامة الكوادر البشرية وسُبُل تحسين الكفاءة الإنتاجية والتشغيلية وتعزيز الاستدامة.