وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، مذكرة تفاهم مع مكتب إكسبو 2020 دبي، بهدف تعزيز التعاون وتبادل المعلومات في مجالات التفتيش والصحة والسلامة المهنية. وقع المذكرة، سيف أحمد السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، ونجيب محمد العلي المدير التنفيذي لمكتب «إكسبو 2020 دبي».
وأكد سيف السويدي، حرص الوزارة على تعزيز التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين في القطاعين العام والخاص، من خلال تبادل الخبرات وتكامل الأدوار، سعياً نحو الارتقاء بالأداء الحكومي، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة في تقديم الخدمات للمتعاملين، وتنفيذ الأجندة الوطنية، ودفع عملية التنمية في الدولة.
وأوضح أن مذكرة التفاهم تعبر عن إدراك وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومكتب إكسبو 2020 دبي، لدورهما الاستراتيجي في تحقيق غايات الحكومة، من خلال تطوير العمليات في جميع المجالات المشتركة، خاصة ما يتعلق بإجراءات التفتيش، ودعم معايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وأشار إلى الدور الهام لمذكرة التفاهم من حيث تبادل البيانات المتعلقة بالصحة والسلامة والرعاية الاجتماعية للعمال وممارسات التوظيف، بما يسهم في تحقيق استراتيجية الوزارة نحو ضمان حماية العمل، وتعزيز كفاءة سوق العمل، وفقاً لمعايير الشفافية.
من جانبه، قال نجيب العلي إن المذكرة تسهم في تحقيق أعلى درجات الصحة والأمان لجميع من يعمل في إكسبو، وتحقيق الكفاءة والاستفادة إلى أبعد مدى من الأطر التنظيمية الموضوعة لضمان الكفاءة في العمل ورضا العامل وصاحب العمل.. وهذا في حد ذاته تطبيق عملي لرؤية قيادتنا الرشيدة، بأن تكون السعادة أسلوب حياة لكل من يسكن أرضنا الطيبة، وفي ذلك أيضاً ضمان حقوق جميع من يعمل مع مكتب إكسبو، ويشاركها رحلة بناء والتحضير لاستضافة الملتقى العالمي المرتقب.
وأضاف أن العمل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، يتيح لمكتب إكسبو دبي، الحصول على معلومات وبيانات متعلقة بالسلامة والصحة المهنية، الأمر الذي يمكننا من اتخاذ إجراءات سريعة للتعامل مع أي موقف يمكن أن يطرأ في موقع العمل في أي مرحلة من مراحل «إكسبو 2020 دبي».
وتنص المذكرة على تبادل بيانات القوى العاملة لدى شركات الاستشارات والمقاولات العاملة في نطاق مكتب «إكسبو 2020 دبي»، من حيث الأعداد والفئات. كما تم منح المكتب صلاحية الدخول إلى بيانات عقود العمل للعمال، وبيانات الرخص للشركات.