أعلن عبدالله سعيد النابودة رئيس مجلس إدارة النادي الأهلي، عن إطلاق مبادرتين هما جائزة الأهلي للتميز والإبداع، ونظام المقترحات والشكاوى، وذلك من خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد في المركز الإعلامي بالنادي الأهلي، وحضره كل من عبيد سعيد عبيد النائب الثاني لرئيس مجلس الإدارة، والمستشار منصور لوتاه عضو مجلس إدارة شركة الأهلي لكرة القدم، ود. محمد البنا عضو مجلس الإدارة، وأحمد خليفة حماد المدير التنفيذي، ونائبه محمد فرج.
وابتدر النابودة حديثه في المؤتمر بمقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، إن «السباق نحو التميز ليس له خط نهاية»، وتابع «كلمات حكيمة لقائد يشهد التاريخ بحنكته وحكمته، فهي المنطلق لجميع خطواتنا نحو مستقبل مشرق، وهي نبراسنا في مسيرتنا نحو تحقيق رؤيتنا».
الجائزة الأولى من نوعها
وأضاف: اليوم نقوم بتدشين مبادرتين من أهم المبادرات الإدارية للموسم الحالي ونحن في النادي الأهلي وشركة كرة القدم، نؤمن بأن التطور الرياضي المستقر والسليم يجب أن يكون مدعماً بالأنظمة والعمليات الإدارية ذات الكفاءة العالية وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الرياضية، بالاعتماد على الكوادر البشرية المؤهلة والمحترفة. وأكد النابودة أن المبادرة الأولى وهي جائزة التميز والإبداع هي جائزة يتفرد بها النادي الأهلي على مستوى الأندية الرياضية في الدولة.
تطور العمل بالنادي
وأشار النابودة لاهتمام النادي الأهلي بتطوير العمل الإداري ومخرجاته في النادي والشركة، من خلال جملة من المبادرات والمشاريع، والتي تم تصميمها بشكل إبداعي روعي فيه طبيعة البيئة الرياضية وفنيات العمل الإداري.
تحفيز الفائزين
وقام النابودة بعملية شرح للجائزة، حيث قال: «الجائزة هي داخلية وتشمل القطاعين الإداري والرياضي، ونعول عليها لكي تكون إحدى أدواتنا الفاعلة نحو نشر ثقافة التميز وخلق بيئة تنافسية إيجابية بين الوحدات التنظيمية.
معايير علمية دقيقة
وتشتمل الجائزة على 7 فئات تنوعت بين الجماعية والفردية والرياضية والإدارية، وسوف يتم تقييم المرشحين لها بناء على معايير علمية دقيقة.
نظام الشكاوى والمقترحات
وتطرق النابودة للمبادرة الثانية التي أطلقها النادي وهي نظام الاقتراحات والشكاوى، وتأتي المبادرة بالتعاون مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بدبي وحكومة دبي الإلكترونية.
حماد: نسعى إلى التميز
قال أحمد خليفة حماد المدير التنفيذي للنادي الأهلي: يسعى النادي الأهلي للتميز وخلق بيئة محفزة للعمل، ومن أجل ذلك تم إطلاق هذه الجائزة بتوجيهات من رئيس مجلس الإدارة، وستمنح هذه الجائزة الفرصة للعاملين بالنادي في التنافس الشريف في ما بينهم وتحفزهم للعمل والإبداع.
وأضاف: الكثير من الدوائر الحكومية والخاصة ومجلس دبي الرياضي يعملون بهذه الجائزة، والنادي الأهلي هو من أول الأندية الرياضية في الدولة يقوم بهذه المبادرة.
قبول المقترحات
تطرق أحمد حماد إلى نظام الشكاوى والمقترحات، فقال: الهدف من البرنامج مشاركة جميع الأهلاوية في تقديم المقترحات والملاحظات والشكاوى عبر النظام، كان سابقاً نظام الشكاوى والمقترحات داخلياً والآن مفتوح أمام الجميع. وأكد حماد أن المقترحات التي تصل للنادي سيتم التعامل معها بجدية وشفافية. وفي ختام المؤتمر قام عبدالله النابودة بتدشين نظام الشكاوى والمقترحات، وكتب أول المقترحات للنادي بزيادة المساحة الخضراء في النادي على حساب المساحة الإسمنتية.