قال عبدالله النابودة رئيس مجلس إدارة النادي الأهلي أن أوليري مستمر مع الفرسان . وأكد أن مستوى الدوري هذا العام ضعيف مقارنة بالعام السابق من الناحية الفنية، وذلك لكثرة الإيقافات، وقد عايشنا التجربة في الفريق لدرجة أنني كنت اقرأ على وجوه اللاعبين عدم حماسهم للعب في كأس اتصالات، وعموما فإن الرابطة والاتحاد لا يقعون في هذا الخطأ ولا لوم عليهم، فجدولة كأس آسيا وبطولة الخليج والأسياد جاءت خلال ثلاثة أشهر فقط وهي فترة قصيرة، مما تسبب في ضياع الكثير من جهد اللاعبين بسبب التوقف والمشكلة في الروزنامة، وهي ليست بيد الرابطة او الاتحاد وليست في مصلحة البطولة. وأضاف: اكبر خطأ وقعت فيه الأندية هو تصويتها على ثلاثة لاعبين أجانب بدلا من أربعة، وهذا ما يؤثر على المستوى الفني للفرق وعلى مستوى اللاعبين والاتحاد لا يريد هذا وهو اكبر خطأ لأن المستوى الفني للفريق يأتي بمستوى اللاعبين.
وبسؤاله عن رأيه في النظام المتبع في انتخابات الرابطة، قال: لا بد أن أوضح أن الرابطة تكونت في الأساس لخدمة الأندية ويجب، أن يكون هناك مجلس إدارة متشكل من أندية دوري المحترفين وبزيادة 3 أشخاص من خارج الأندية، على أن تقام انتخابات بين الـ 15 عضوا، ويعين رئيسا للرابطة، وان تقام الانتخابات سنويا وليس كالنظام الحالي. وعن الدعم المالي من الرابطة للأندية قال النابودة: إن الدعم المادي قليل بالنسبة للأندية والرابطة تعتمد في الأساس على النقل التلفزيوني، وهو الداعم الرئيسي لها وإذا عقدنا مقارنة بين ما تدفعه الرابطة وما تصرفه الأندية فسنجد فارقا شاسعا بين الاثنين، فدخل الأندية لا يساوي 5٪ من ميزانيتها، بينما في الدوريات الكبيرة يعتبر الدخل ما بين 30٪ و 50٪ من ميزانيتهم.
حكام أجانب
وعن الحكام قال النابودة: إن أخطاء الحكام توجد في كل الدوريات، فمثلا في الدوريات الأوروبية تكون هناك أخطاء كل 5 او 6 جولات، ولكن للأسف في دورينا توجد 5 أو 6 أخطاء في المباراة الواحدة، وأنا أدعم المطالبة بالحكام الأجانب وليس في ذلك انتقاص من قدرات الحكم الإماراتي، بل على العكس أنا احيي التحكيم الإماراتي، وعندما كان لدينا حكام مثل علي بوجسيم لم نطالب بحكام أجانب!. فإذا كثرت الأخطاء في حق فريق ما، فالأفضل أن يدير المباريات حكام أجانب.
توأمة عالمية
وبسؤاله عما إذا كان النادي الأهلي يفكر في عمل توأمة مع أندية عالمية قال النابودة: هناك مشاريع توأمة قيد الدراسة وسنعلن عنها في وقتها. فيما أكد النابودة على أنه لا يوجد عجز مالي في النادي، مسترسلا في الشرح بالقول: الداعم الرئيسي للنادي هو سمو الشيخ حمدان بن محمد رئيس النادي بنسبة 50٪، و30٪ من حكومة دبي، و20٪ من الاستثمارات العقارية وعقود الرعاية. وعلق النابودة في حوار مفتوح مع جمهور الأهلي عبر الموقع الرسمي للنادي عن رضاه عن الجهاز الفني وقال: اكرر ما قلته سابقاً، نحن راضون عن بعض الأمور، وغير راضين عن بعضها، فأنا لا اقبل بالخسارة، وأحيانا كرئيس مجلس إدارة لا ترضيني التشكيلة او الخطة الموضوعة من قبل المدرب، ولكن لا مجال لتدخلنا في عمل المدرب فهو من يتحمل المسؤولية كاملة. وتابع: عقد النادي مع المدرب لمدة ثلاث سنوات، وفي الفترة الأخيرة كانت هناك ايجابيات وسلبيات عندنا مثل أي شخص يعمل في النادي، وهناك نقاط ضعف ونقاط قوة لدى كل شخص وأنا أولهم، ونحن الآن في موضع تساؤل، هل سيكمل اوليري الموسم؟ وأنا أجيب بنعم سيكمل الموسم، وسنقوم بعمل تقييم شامل للفترة السابقة ومع نهاية الموسم سنتخذ القرار المناسب لما فيه المصلحة العامة للفريق. وأضاف النابودة: الأيام ستثبت إن كان التعاقد مع اوليري لمدة ثلاث سنوات خطأ أم صوابا، وأثنى النابودة على المدرب اوليري حيث قال إنه يتميز بخصال حميدة في علاقته باللاعبين، كالاحترام المتبادل بينهم وتحمله للمسؤولية دائما، كما أنه يتعامل بكل رقي مع المحيطين به داخل النادي وخارجه، ولا يمكن أن نحكم على المدرب لمجرد أنه أخفق في بعض المباريات. وتابع: هناك مفهوم خاطئ في دول الخليج عموما بأن التعاقد مع المدرب لا يمتد لفترة طويلة مثل 3 سنوات، ونحن أمامنا أمثلة كثيرة في العالم من مدربين لهم سنوات مع الفرق.
الإداري الناجح
وقال النابودة: نحن لم نستغن عن حمدون او عبد المجيد، بل هما من قدما استقالاتهما وتم قبولهما، والنادي الأهلي لا يقف على أشخاص حتى لو كنت أنا شخصياً، وإذا كان النادي الأهلي لا يكمل عمله دون الأشخاص فهذه مصيبة. وأكد النابودة أن احمد شاه هو مثال للإداري الناجح، ونحن في النادي الأهلي قمنا بتطبيق طريقة جديدة لعمل إداري الفريق، بداية من الزي الرياضي حيث ألزمنا الإداري بارتداء الزي الرياضي، والآن كل الأندية تحذو حذو النادي الأهلي في هذا الجانب، ودور احمد شاه يكمن في انه حلقة وصل بين اللاعبين والإدارة، وان عمله مقتصرا على الشؤون الإدارية للفريق ومساعدة اللاعبين، وهو أكثر من أن يكون منسقاً للفريق من حيث الجوانب الإدارية، أما العمل في الملعب فهو للمدرب فقط. وتابع: لقد خلقنا نوعا جديدا من العمل الإداري في الفريق وهو عمل مهم وموجود في جميع أندية العالم، وتساءل النابودة هل هناك من يعرف إداري فريق برشلونة او ميلان؟ إن العمل لدى إداريي تلك الفرق هو التنسيق بين اللاعبين والإدارة لشؤون اللاعبين وتسهيلها. وقال النابودة إن احمد شاه مخلص في عمله على أكمل وجه والكمال لله، ومن خلال معايشتي له فهو يحمل في طياته كانسان أفضل الخصال وهي الأمانة والصدق مع نفسه ومع الآخرين، وهو قائم بدوره كاملا نحو الفريق واللاعبين والجهاز الفني يثق به. وأضاف: نحن في عصر الاحتراف واللاعبون في الخارج موظفون لدى المدرب والمدرب لديه الكلمة الأولى والأخيرة في الاستغناء او انتداب لاعبين للفريق، فهذه هي مفاهيم عصر الاحتراف ولا يوجد ما يسمى بأبناء النادي، وأنا شخصياً أشطب هذه المصطلحات من قاموسي حيث لا يوجد شيء اسمه ابن النادي، إنما يوجد شيء اسمه العطاء والالتزام والعمل الجاد والاجتهاد من اجل النادي والفريق.
وأضاف النابودة: الحديث عن عجز النادي في دفع الشرط الجزائي كلام غير صحيح تماما، وهناك معلومة لا بد توضيحها، وهي أن عقد المدرب 3 سنوات، وإذا تخلى النادي عنه خلال هذه السنوات الثلاث فان الشرط موجود بعد التخلي عنه في السنة الأولى او بعد 3 شهور، إذاً فالشرط موجود ولا يشكل معضلة لإدارة النادي في تنفيذه، ولا يجب أن نغالط أنفسنا، فالمدرب موجود مع الفريق بالفعل وسيعمل حتى النهاية، وسيتم عمل تقييم شامل كامل عن فترته السابقة، واعتقد أن الصحافة الرياضية اجتهدت وتجتهد كثيرا في موضوع الحكم على المدرب، ويجب أن لا نلتفت إلى النقد الهدام الذي تطلقه الصحافة غير الواعية وغير الملمة بالأمور الفنية وآليات الحكم على المدربين والفنيين. وعن مساعد المدرب في الموسم المقبل قال: النادي الأهلي يزخر بالمدربين الممتازين والمؤهلين والكفاءات الممتازة، ومساعد المدرب في الموسم المقبل سيكون من داخل النادي الأهلي بنسبة 99٪.
وعن الانتقادات التي لاحقت المدافع الايطالي كانافارو قال النابودة: لا يوجد مدافع لا يخطئ، وكانافارو يدفع ثمن شهرته حيث إن الخطأ الذي يقع فيه محاسب عليه في المباريات، ولكن هناك الكثير ما لا يعلمه البعض بأن اللاعب كان له دور كبير في انتصارات الفريق بحكم خبرته وتجربته وتعليماته، وكانفارو اخطأ في مباراة النصر وتسبب في هدفين، وعندما حضر للتدريب في اليوم الثاني اعتذر للجهاز الفني واللاعبين، واعترف بأنه تسبب في دخول هدفين في مرمى الفريق في مباراة النصر، وهذا يدل على احترافية اللاعب وهو من اللاعبين المتميزين في تطبيق الاحتراف لخبرته الواسعة، وقد استفاد منه الكثير من اللاعبين في الفريق الأول، وخصوصا سالمين خميس سالمين الذي تطور مستواه عندما لعب بجواره، واعترف اللاعب بنفسه بأن اللعب بجوار كانافارو أفاده كثيرا، هذا الــــــــشق الفني. أما الشق الآخر فهو النظرة التجارية للتعاقد مع كانافارو كقيمة كبيرة رفعت اسم النادي الأهلي إعلاميا، وكقيمة تجارية تساوي 6 ملايين دولار في ســـــــوق الاحتراف العالمي .
متجر أهلاوي وتطوير للملاعب
كشف النابودة بأن هناك مشروعا ستقوم به احدى الشركات العالمية في مجال الرياضة، وجزء من هذا المشروع سيكون بناء متجر داخل مقر النادي لبيع مستلزمات ومنتجات النادي من جميع الأصناف. وعن ملاعب النادي أشار النابودة إلى احتمالين، الأول هو تطوير الملعب الحالي «إستاد راشد» وتجديده، والثاني بناء إستاد جديد كلياً وسيتم اختيار بعض الأشكال والعروض التي وصلتنا بعد عرضها على سمــــــــو رئيس النادي وهو من لديه الكــــــــلمة الأخيرة، أما تطوير ملعب راشد او العمل في إستاد جديد، وإذا كان الخيار الثاني فسيكون ملعب راشد هو ملعب تدريبات الفريق. وبسؤاله عن اللاعب المواطن الذي تتمناه في صفوف الفرسان قال: ذياب عوانه. وأما القرار الذي ندم على عدم اتخاذه فأجاب: عدم التعاقد مع المهاجم الغيني إسماعيل بانغورا «لاعب النصر حاليا». وبسؤاله بعد الفشل الكبير للمدرسة الانجليزية في الفريق الأول، ما إذا كانت الأكاديمية ستسلم إلى المدرسة نفســــــها أجاب: الجهاز الفني للفريق الأول يقوم بعمل ســـــــيتم تقييمه، ونحن هنا ليس لنا أن نحكم عليهم بالفشل، فلدينا أهداف منها ما تحقق ومنها ما لم يتحقق. وبالنسبة للأكاديمــــية فسيكون على رأسها اليكس وهو من انجح الأشـــخاص الذين من الممكن أن يقوموا بذلك لخبرته الواســــــعة والكبيرة في إدارته لأكبر أكاديمـــيات الأنــــــدية في انجلترا، مثل ارسنال ومانشستر يونايتد ومانشـــــستر سيتي ولا نحكم على هذا العمل إلا من خلال تجارب.