اطلع أعضاء مجلس دبي الرياضي خلال اجتماعهم أمس على تقرير لجنة التطوير والمستقبل والذي يتضمن نتائج نموذج التفوق الرياضي 2018 والترتيبات الخاصة بالإعلان عن نتائج الفئات الـ 12 التي يتضمنها النموذج على المستويين المؤسسي للأندية وشركات كرة القدم، وعلى المستوى الفردي للفئات وفق المنهجية المعتمدة، وأكد المجلس أن نتائج التقييم تتم وفق 7 معايير تحتل النتائج الوزن الأكبر منها وهو 30%.
وبالتالي فإن الأندية وشركات كرة القدم مطالبة بتحقيق نتائج تتناسب مع الدعم الذي تناله وخطط المجلس والأندية، وكذلك مع آمال جماهيرها، فيما تمثل الكفاءة المؤسسية نسبة 25% ورعاية المواهب نسبة 15%، وتمثل الروح الرياضية نسبة 10%، وهي ذات النسبة التي تمثلها المنشآت الرياضية فيما يمثل معاير الابتكار 5% ومعيار الأنشطة المجتمعية 5%.
كما اطلع المجلس على سير العمل في الاستعدادات لتنظيم كأس آسيا لكرة القدم في يناير المقبل، وفي مقدمتها تجهيز الملاعب وفق أحدث المعايير العالمية بالتعاون مع بلدية دبي وبالتنسيق مع اللجنة العليا المنظمة للبطولة، والتأكيد على أن تتم جميع أعمال التطوير والاستعدادات لاستقبال المنتخبات المشاركة وفق معايير الجودة التي باتت سمة مميزة لجميع الفعاليات التي يتم تنظيمها في الدولة، ووفق الخطط الموضوعة، سيما وأن القطاع الرياضي يحظى بدعم لا محدود من القيادة الرشيدة، وأن الدولة تضم كوادر وطنية مشهوداً لها بالكفاءة.
تقرير
وتم في الاجتماع أيضاً استعراض التنسيق بين المجلس مع الأندية وشركات كرة القدم في جميع المجالات، والتأكيد على التزام الأندية بسقف الرواتب الذي تم اعتماده، والعمل وفق اللوائح التي يصدرها المجلس، ومع اللوائح الفنية والتنظيمية التي تصدرها الاتحادات الرياضية كافة، وأن يكون دور الأندية إيجابياً وداعماً لتطوير الرياضة على مستوى نجاح المسابقات، وأيضاً على مستوى تحقيق النتائج في جميع الرياضات.
صيانة
واعتمد مجلس الإدارة إجراء صيانة وتحسين للمنشآت الرياضية لنادي الوصل تتضمن المسبح والصالة والملعب.
واطلع مجلس الإدارة على تقرير الاستعدادات لتنظيم النسخة 13 من مؤتمر دبي الرياضي الدولي تحت شعار «كرة القدم والاقتصاد»، واستعراض أسماء كبار الضيوف والمتحدثين في جلسات وورش عمل المؤتمر الذي بات منصة عالمية يتم فيها طرح الأفكار واستعراض الجهود الدولية والإقليمية والمحلية لتطوير كرة القدم وفقاً لشعار المؤتمر ومحاور الجلسات.
نبض الموارد البشرية
اطلع مجلس الإدارة في الاجتماع على جهاز «نبض الموارد البشرية» الذي تم تصميمه من منتسبي المجلس وتم التنفيذ بأسلوب مبتكر لتقديم خدمات ذكية يصل عددها إلى 43 خدمة وعملية لكل ما يحتاجه موظفو المجلس، وهو الجهاز الذي يوفر الوقت حيث لا تستغرق أي عملية سوى ثوان معدودة، كما يقلل عدد الموظفين في قسم الموارد البشرية كون العمليات والخدمات يقوم بها الموظف بنفسه وبزمن قياسي، وأشاد مطر الطاير بجهود فريق العمل الذي صمم ونفذ الجهاز في إطار تطوير العمل المستمر وتوفير الحلول الذكية واستخدام الذكاء الصناعي في أداء العمل.
أجندة
كما اطلع المجلس على تقرير العمل في «مجمع حمدان الرياضي» وأجندة المنافسات السنوية فيه التي تضم بطولات ومهرجانات رياضية واجتماعية محلية ودولية في مختلف الرياضات وليس في السباحة فقط، كما يضم أكاديميات ومدارس تدريب عديدة، وأكد مجلس الإدارة الاستفادة القصوى من هذا الصرح الرياضي الذي يتميز بروعة تصميمه الذي يؤهله لاستضافة بطولات في العديد من الرياضات الأولمبية إلى جانب السباحة، كما يمتاز بكونه صديقاً للبيئة من خلال استخدام الطاقة الشمسية.
وتم خلال الاجتماع الاطلاع على الفعاليات الرياضية التي سيتم تنظيمها في دبي خلال الفترة المتبقية من العام الجاري والتي تضم قائمة متنوعة من البطولات والفعاليات المختلفة، وتم أيضاً اتخاذ القرارات في العديد من المواضيع الأخرى الموضوعة على جدول الأعمال.