نظمت مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع «كلوي للاستشارات» الدورة الخامسة من البرنامج التدريبي المُطور «مهارات القيادة من منظور الفروسية»، وذلك في فندق ومنتجع «ديزرت بالم» في دبي خلال شهر يناير الجاري، والذي جاء بهدف تعريف المشاركات بمستويات متقدمة من مفهوم القيادة الفاعلة التي يتم التركيز من خلالها على أهمية التطور الشخصي والاستعداد لـمواجهة العوامل العاطفية والبيئية التي يمكن أن يواجهنها استناداً إلى منهجية القيادة المستلهمة من الفروسية.
وانعقد البرنامج الذي يتبع منهجاً مبتكراً تكون فيه الخيول طرفاً حيادياً بمشاركة موظفات من القطاعين الحكومي والخاص في بيئة مختلفة عن مجال اختصاص المشاركات، مما يتيح لهن اكتشاف أنفسهن وقدراتهن من زاويا مختلفة، ويوفر لهن فرصة فريدة للكشف عن مواهبهن في القيادة.
قدرات
وتتلخص أهداف البرنامج الأساسية في بناء قدرات التميز القيادي الفعال، تعزيز الثقة بالنفس، التطور الإنساني، الأساليب الإبداعية في مواجهة التحديات، التأقلم السريع مع التغيّرات التي تشمل نقاط الكفاءة والقوة، فهم السلوك البشري وديناميكية فريق العمل، التنمية البشرية، واكتساب الخبرات التي تدعم إنتاجية العمل.
بالإضافة إلى التعرف إلى طبيعة القادة والفروق الجوهرية بين الإدارة والقيادة. وأكدت شمسة صالح، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، حرص المؤسسة ودعمها المتواصل للمرأة العاملة من خلال تدريبها وتعزيز إمكانياتها ومواهبها القيادية، وتعريفها بالبرامج التي تنتهج أساليب علمية حديثة تُسهم في تعزيز القدرات.