أطلقت الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بحضور إبراهيم عبد الملك محمد الأمين العام للهيئة وكافة مديري الإدارات والمكاتب مشروع إدارة المخاطر الهادف إلى تطوير منظومة العمل بكافة أركانها بما يتماشى ومتطلبات التميز في الجيل الرابع.
وصرح الأمين العام للهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بأن سياسة التميز المؤسسي تم اعتمادها منذ سنوات طويلة في الخطط الاستراتيجية للهيئة، مؤكداً بأنه من خلال هذه السياسة نتماشى مع فكر الحكومة في تقديم خدمات متميزة سواء على المستوى الداخلي أو الخارجي، مشيداً في الوقت ذاته بجميع الجهود المبذولة لإرساء نهج طموح لتفجير كافة الطاقات الإيجابية في الهيئة العامة لتحقيق كافة التطلعات والأهداف.
ترجمة
جاء ذلك خلال تنظيم إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي اجتماعا لشرح المتطلبات الفنية والإدارية لتنفيذ المشروع الاستراتيجي، حيث أفاد راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي رئيس مشاريع التميز بأن هذا المشروع يسعى إلى ترجمة متطلبات الحكومة الاتحادية الرامية لزيادة الوعي بأهمية إدارة المخاطر عند المديرين والعاملين والتي تؤدي إلى رفع كفاءة وفاعلية العمليات وتحسين الأداء المؤسسي بشكل عام وتتماشى مع متطلبات الجيل الرابع في منظومة التميز الحكومي. وأضاف المطوع إن ذلك يأتي إيمانا من القيادة العليا برئاسة معالي الشيخ نهيان بن مبارك وزير الثقافة وتنمية المعرفة رئيس الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بأهمية هذه المشاريع التي تعتبر من الوسائل الهامة نحو تطوير الأداء المؤسسي.
خطة
وأوضح مدير الاستراتيجية والتميز بالهيئة بأن هذا المشروع مدرج ضمن استراتيجية الهيئة العامة 2014-2016، وأن فوائده ستكون المدخل الأساسي في الخطة الاستراتيجية خلال الفترة 2017-2021 حيث إن هذا المشروع يقوم على فهم الإجراءات التي تتبعها المنظمات بشكل منظم لمواجهة الأخطار المصاحبة لأنشطتها بهدف تحقيق المزايا المستدامة من كل نشاط تقوم به المنظمة.
وأكد أن أنشطة إدارة المخاطر يجب أن تكون مستمرة ودائمة التطور وترتبط باستراتيجية المنظمة وكيفية تطبيق تلك الاستراتيجية، ويجب أن تتعامل بطريقة منهجية مع جميع الأخطار التي تحيط أنشطة المنظمة في الماضي والحاضر وفي المستقبل على وجه الخصوص، مشيراً إلى أن مكتسبات هذا المشروع متعددة منها وضع سياسة وأهداف ومبادرات إدارة المخاطر ومتابعة تحقيقها مع الإدارات والأقسام والتعاون على المستوى الاستراتيجي والتشغيلي فيما يخص إدارة المخاطر مع تصميم ومراجعة عمليات إدارة المخاطر من خلال التنسيق بين أنشطة مختلف الوظائف التي تقدم النصيحة فيما يخص نواحي إدارة المخاطر داخل المنظمة وتطوير عمليات مواجهة المخاطر والتي تتضمن برامج الطوارئ واستمرارية النشاط.