أكد إبراهيم عبد الملك محمد الأمين العام للهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة، على أهمية تعزيز ثقافة التميز المؤسسي في كافة أعمال الهيئة، ومواكبة أرقى المعايير الدولية الداعمة لتوجهات الحكومة، وترجمتها عبر مبادرات وبرامج ومشاريع في خطط الهيئة الاستراتيجية والتشغيلية. جاء ذلك خلال ترؤسه اجتماع اللجنة العليا لبرنامج الهيئة لجوائز التميز، بحضور عبد المحسن الدوسري الأمين العام المساعد للشؤون الرياضية وأعضاء اللجنة، حيث تمت مناقشة العديد من المواضيع منها الاطلاع على تقرير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، حول تقييم الهيئة من قبل جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز، واستعراض أفضل الممارسات العالمية حول آلية تنظيم جوائز التميز في الجهات المتميزة.
وأكد عبد الملك أن الهيئة خصصت هدفاً استراتيجياً لكافة خططها لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي سواء على مستوى الأفراد والوحدات التنظيمية وقد جاء تشكيل هذه اللجنة ليعكس التوجه العام للهيئة خلال المرحلة المقبلة.
من جانبه ذكر راشد إبراهيم المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، أن الاجتماع كان مثمرا للغاية وتم الاطلاع على تفاصيل كافة جوائز مسابقات الهيئة في مختلف القطاعات الرياضية والشبابية والوظيفية، وهي جائزة التميز الرياضي ومسابقة الاتحاد والنادي المتميز في اليوم الوطني جائزة الإمارات للشباب، ومسابقة كأس التفوق والمركز المتميز وجائزة التميز الوظيفي وجائزة الإدارة المتميزة، وجائزة أفضل مقترح، حيث تم استعراض الوضع الحالي لآلية إعداد وتنفيذ جوائز ومسابقات التميز كل حسب اختصاصاته، كما أشار إلى أن الاجتماع أوصى بتشكيل فريق عمل من مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، ومدير إدارة الشؤون الرياضية، ومدير إدارة الأنشطة الشبابية والثقافية، لوضع الإطار العام لبرنامج الهيئة لجوائز التميز وآلية عمل توضح أدوار الوحدات التنظيمية المعنية بالجوائز.