شارك أكثر من 250 موظف من اينوك في دورة أولمبية خاصة نظمتها المجموعة، في إطار مبادرة واسعة تشمل مختلف أقسام وشركات المجموعة، وتهدف إلى تعزيز التفاعل والتواصل بين الموظفين. وخلال الحفل الختامي الذي أقيم في دبي، حصل المشاركون المتميزون على الميداليات الذهبية والفضية والبرونزية عن إنجازاتهم في ألعاب الكريكت وتنس الريشة والجولف وكرة السلة وتنس الطاولة وكرة الطائرة والبولينغ وكرة القدم. وتأتي هذه المبادرة في إطار «برنامج اينوك الصحي والاجتماعي»، أكبر حدث رياضي من نوعه تستضيفه «اينوك»، ويلتقي خلاله موظفون من مختلف الأقسام والشركات التابعة للمجموعة، حيث شاركوا في 8 ألعاب على مدى 5 أسابيع. وبهذه المناسبة، قال سعيد عبدالله خوري، الرئيس التنفيذي «اينوك»: «تشكل المنافسة الشديدة والاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، عوامل ضغط تستنزف طاقات الموظفين، وتثقل كواهلهم، لذا نحرص في «اينوك» على توفير أفضل الظروف التي تساعد على الارتقاء بجودة حياة موظفينا. وتعتبر دورة «أولمبياد اينوك» إحدى أبرز مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، والتي تأتي ضمن إطار برنامج اينوك الصحي والاجتماعي. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز صحة الموظفين، إضافةً إلى تعزيز التكافل بينهم من خلال التعاون المجتمعي في قالب غير رسمي، ووسط أجواء مفعمة بالمتعة والتشويق.