بادرة أخرى غير مسبوقة تنفرد بها الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بعد بادرة «تدوير» الإدارة جاءت في التعميم رقم (59) لسنة 2009 الذي أصدره إبراهيم عبدالملك محمد أمين عام الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة بتشكيل فريق عمل لدراسة ووضع معايير أخلاقيات المهنة وتم توجيه الدعوة إلى جميع الموظفين بالهيئة من اجل المشاركة في فريق العمل بالتواصل مع إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي.
وقال راشد المطوع مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي ان هذه المبادرة التي سيتم ترجمتها إلى فكرة ميدانية تعتبر الأولى على مستوى الدولة كتجربة موضوعة ومحكومة بأهداف محددة تستهدف جانب التميز المؤسسي وتعزيز الشراكات والتواصل الفاعل مع كافة المؤسسات المعنية بالأنشطة الشبابية والرياضة من حيث تطبيق أفضل الدراسات المؤسسية.
يذكر ان الفكرة تعتمد على انه في حالة تشكيل لجنة لأي هدف ليس بالضرورة ان تكون الرئاسة للأقدم.. ولكن من الممكن ان يترأس الموظف اللجنة التي تضم في عضويتها مديرة في العمل وآخرين أقدم منه.
وفي هذا الإطار تم عقد اجتماع تمهيدي لفريق العمل المكلف بدراسة ووضع معايير دليل أخلاقيات المهنة ضم كل من: -
ثاني السويد الشؤون الرياضية وياسر محمد يسري الشؤون المالية والإدارية واحمد بركات العبدولي الشؤون الرياضية وعبدالله حسن صالح الشؤون الرياضية وعلي محمد المزروع وحدة السجل العام وعائشة احمد يوسف التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي ويسرية العامري الشؤون المالية والإدارية ومحمد عبيد الصلاقي الشؤون المالية والإدارية.
وأكد راشد المطوع انه في حالة تحقيق النجاح المنشود للتجربة سيتم تعميمها في حالة تشكيل لجان مستقبلا..
مع فكرة توجيه الدعوة إلى بعض المؤسسات التي تربطها شراكات مع الهيئة للاشتراك بعضو ضمن فريق العمل وذلك لتعزيز مبادئ الشراكات وتبادل الخبرات والتواصل مع هذه المؤسسات من اجل تطبيق أفضل الممارسات والعمل على تطوير ورقي العمل الإداري ودفعه للأمام انطلاقا من توجهات ودعم القيادة السياسية على كافة الأصعدة ولاسيما جانب التميز المؤسسي ودعم كوادر الصفين الثاني والثالث من الكوادر المواطنة.
