نظمت إدارة رياضة المرأة بنادي سيدات الشارقة مساء أول من أمس الاثنين ورشة عمل بعنوان «التميز الإداري» ألقاها محمد بن جرش مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في هيئة الإنماء التجاري والسياحي بالشارقة، حيث حضر الورشة عدة إداريات من مختلف فروع نادي سيدات الشارقة.
وتضمنت الورشة شرح جميع العناصر التي تؤدي إلى تكوين إداري ناجح وما هي الخطوات التي يجب العمل بها للوصول إلى الأهداف المعنية. حيث بدأت الورشة بترحيب محمد بن جرش وحضور ندى عسكر مدير إدارة رياضة المرأة بنادي سيدات الشارقة وبعدها تحدث محمد بن جرش عن جميع الصفات التي تكون الإداري الناجح، كما ذكر للحضور عدة مواقف أدت إلى زيادة خبرته في مجال إدارة الفرق وتنظيمها.
وتناولت الورشة الذي استمرت قرابة ساعتين عرضا يشمل عدة نقاط منها العوامل التي تؤدي إلى التميز الإداري والتي هي القوى البشرية المتطورة والتقنية المتطورة، القيادة الفعالة، البيئة المحيطة والإدارة الاستراتيجية. وفي ختام العرض تلقت جميع الإداريات اختبارا للشخصية عملت على تحليل مواصفات الإداري وما ينقصه من خصال لكي يصبح إداريا ناجحا.
وأكد بن جرش أهمية العمل بروح الفريق ومنح المسؤوليات لجميع الجهات المشاركة من مدربين ولاعبين.
كما نوه بن جرش بضرورة إبقاء الاتصال والتواصل المستمر مع أسرة اللاعب لاكتساب المزيد من المحبة والثقة.
وقال محمد بن جرش في هذا السياق: «على الإداري الناجح أن يبدأ بتحفيز الآخرين عن طريق الحب والاحترام أن تحبهم فتجعلهم يحبونك، وتحترمهم فتجعلهم يحترمونك وسوف تجد كل رغباتك قد تحققت. عندما يتعذر الوصول إلى الهدف عن هذا الطريق لك أن تلجأ إلى الإغراء والثواب. عندما يفشل هذا المسعى وعندها فقط لك أن تلجأ إلى آخر العلاج: العقاب أو التلويح به».