تماشياً مع خطة دبي الاستراتيجية 2007- 2015م التي تهدف إلى التنمية المستدامة عبر تطوير الأنظمة المؤسسية وبالذات تلك المتعلقة بإدارة وتنمية الموارد البشرية والتي تدعو إلى رفع كفاءة الكوادر الوطنية عن طريق التدريب والتطوير بحيث تصبح قادرة على الارتقاء بأداء المؤسسات نحو التميز، وقع مجلس دبي الرياضي مذكرة تفاهم وعقد خدمات استشارية مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية لتطوير مهارات الكوادر الإدارية في المجلس في مختلف نواحي الإدارة الحديثة.
وقام بتوقيع مذكرة التفاهم وعقد الخدمات الاستشارية بين الطرفين د. أحمد الشريف أمين عام مجلس دبي الرياضي، ود. بوعلام شنوفي المدير التنفيذي بالإنابة لمعهد دبي لتنمية الموارد البشرية وذلك في مقر مجلس دبي الرياضي.
وحيث ان رسالة مجلس دبي الرياضي تتمثل في استثمار الموارد والطاقات لبناء قطاع رياضي يجعل من دبي العلامة الرائدة في عالم الرياضة في المنطقة العربية، فإن المجلس يسعى دائما إلى تطوير نظم إدارة الموارد البشرية الخاص به وصقل مهارات فرق العمل وتطوير كفاءتها وتأهيلها من خلال التدريب العام والتخصصي بهدف تنمية وتطوير أداء الأنشطة الرياضية وتوطين بيئة رياضية متوافقة مع متطلبات المجتمع وإتاحة الفرصة أمام جيل الشباب لصقل مواهبه الرياضية والإدارية وتوجيهها نحو تحقيق النتائج المرجوة.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم وعقد الخدمات الاستشارية مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية لتحقيق هذه الأهداف لكون المعهد يضم كفاءات تدريبية واستشارية ويمتلك برامج إعداد وتطوير متميزة في مجال تنمية الموارد البشرية.
وقال د. أحمد الشريف: أن توقيع هذه المذكرة يأتي في إطار التعاون بين مجلس دبي الرياضي وكل مؤسسات المجتمع لتحقيق الأهداف المحددة نحو الارتقاء بالمستوى الرياضي الذي لا يتحقق من خلال النواحي الفنية المتعلقة باللاعبين والمدربين وحسب بل ومن خلال الارتقاء بالعمل الإداري بداية بمجلس دبي الرياضي وصولا إلى كل الإداريين في الأندية كون الإدارة الناجحة المتخصصة التي تعمل وفق أساليب الإدارة الحديثة هي مفتاح النجاح في كل المؤسسات ومن بينها المؤسسات الرياضية.
وكان مجلس دبي الرياضي قد وقع خلال الشهر الجاري أيضاً مذكرة تفاهم مع بلدية دبي حول تنظيم التدخين في المنشآت الرياضية حفاظا على المظهر العام وعلى صحة الرياضيين في إطار دور المجلس في ترجمة التوجهات الحكومية وفي تعزيز دوره المجتمعي.