قالت مسؤولة حكومية يابانية ان اليابان تعتزم تشديد قانون المساواة بين الجنسين في محاولة لتشجيع النساء على البقاء ضمن قوة العمل مع بدء تقلص عدد السكان.
وتقترح وزارة الصحة والرفاه الاجتماعي تعديلاً في هذا القانون الذي صدر عام 1986 من شأنه منع أصحاب الشركات من معاملة النساء بشكل غير مشجع بسبب حملهن أو لأن لديهن أطفالاً صغاراً.
وسيحظر أيضاً على أصحاب الشركات فصل أي امرأة حامل أو لديها طفل يقل عمره عن عام ما لم يتمكنوا من إثبات ان الوضع العائلي للموظفة ليس هو السبب وراء فصلها.