أنا معلمة في أحد معاهد التكنولوجيا التطبيقية، تتلخص شكواي في استحداث ساعات دوام إضافية أيام السبت، من الساعة التاسعة إلى الواحدة، إجبارية بحيث يكون لكل معلمة ومعلم نصيب في الفصل الواحد بدوام سبتين بدون أجر، بالإضافة لهذين السبتين، علينا الحضور والدوام من الساعد السابعة إلى الثالثة.
وفي غيرها من أيام السبت لحضور اليوم المفتوح، والمراقبة على امتحانات القبول في المعهد التي لا تؤخذ بعين الاعتبار، حيث يسمح للطلاب بإعادة الامتحان أكثر من مرة، وكل هذا تحت بند في العقد يذكر بأنه في حال طُلب من المعلم الحضور في أوقات الإجازة، فمن الضروري تلبية الأمر والحضور.
السؤال الذي يطرح نفسه: إلى أي مدى أو ما هو الحد الأقصى لدوام أيام السبت، وبحسبة بسيطة نجد أنفسنا ملزمين بدوام 5 مرات يوم السبت لهذا الفصل فقط، مع العلم أنها إجازة رسمية للدولة. وعند الشكوى قيل لنا إن الإداريين فقط سيتم تعويضهم بدل أيام السبت.
. هذا بالإضافة إلى التأخير بعد ساعات الدوام، للاجتماعات أو ورش العمل والتطوير المهني واجتماع أولياء الأمور الذي يبدأ بعد ساعات الدوام من الثالثة إلى السابعة مساء، واضعين بعين الاعتبار أن دوامنا يبدأ من الساعة السابعة والربع إلى الساعة الثالثة والنصف .
وساعات الفراغ خلال الدوام إن وجدت، لا تكفي للتحضير اليومي ومتابعة الطلاب، وهناك جزء كبير من التصحيح والتحضير يتم إلى المنزل.