أنهى موظفو محاكم دبي الدورة التدريبية النظرية والتي كانت بعنوان تطوير المرونة والإبداع التفكيري، حيث عقدت في فندق كورال ديرة في دبي بحضور 20 موظفاً وموظفة من مختلف الأقسام والإدارات في الدائرة.
وشملت الدورة عدة مواضيع في مقومات النجاح الخمسة وهي بنقاء الثقة بالنفس، وتطوير المهارات القيادية، وتقوية العلاقات الإنسانية، واكتساب المرونة، وكيفية التعامل مع الناس، وتقوية مهارات التواصل، كذلك تم التعرف على دائرة تطوير الذات وهي المهارة، السلوك، المعرفة والتطبيق.
والجدير بالذكر أن الدورة لاقت تفاعلاً كبيراً من المتدربين، حيث باشر الموظفون تطبيق المعايير والأدلة التي تضمنتها الدورة في نطاق عملهم ودراستهم، ولمسوا التغيير الإيجابي في حياتهم العملية.
وصاحب البرنامج عروض وتجارب تطبيقية من أجل تحقيق أفضل ممارسة خلال فترة البرنامج والذي شمل تطبيق مهارات تقوية وتحسين العلاقات، والمرونة، والتصريح بالرأي.
وسيتابع الموظفون استكمال دورتهم في نهاية الشهر الجاري، حيث سيقومون بإعداد مشروع يخدم الدائرة وسيعرض بحضور مسؤولين من محاكم دبي، وسيتم تقييم المشاريع المطروحة وتطبيق المشروع الحائزة على المرتبة الأولى، وهذا ما يميز هذه الدورة عن باقي الدورات التي تنظمها إدارة الموارد البشرية.