ألقى الدكتور وافي داود نائب رئيس مجموعة دبي للجودة محاضرة إدارية حول موضوع بطاقة الأداء المتوازن والتي تعرف بالـ Balanced Scorecard التي اعتمدتها حكومة دبي كأسلوب إداري لقياس الأداء.

جاء ذلك باستضافة كريمة من د. محمد الرضا الطبيب بمستشفى راشد في مجلسه بمنطقة أم سقيم حيث ناقش د. وافي أهمية التغيير ونشر ثقافة التميز في بيئة العمل مما يسهل تطبيق ممارسات التغيير المطلوبة في المؤسسات وتطرق إلى ماهية وكيفية العمل بأسلوب بطاقة الأداء المتوازن التي تم تطبيقها على الشركات الأوروبية ولاقت نجاحاً باهراً في الأوساط العلمية.

وذكر د. وافي طريقة العمل بهذا الأسلوب الإداري الفريد التي تعتبر كأداة تتم من خلالها تطبيق الخطة الاستراتيجية بشكل متواز وذلك عبر التحكم في أهم أربعة محركات للعمل في أي منظمة وهي العمليات الداخلية والعملاء ـ التعلم والتدريب والنتائج المالية وبالتالي تساهم في تميز الأعمال في المنظمة بشكل عام.

أدار النقاش د. علي سنجل وحضر المجلس نبيل اليوسف مدير عام المكتب التنفيذي ود. حيدر اليوسف المدير التنفيذي لتكامل وأحمد الأنصاري رئيس قسم الاستثمار بدائرة الرقابة المالية بديوان سمو الحاكم وعبدالرضا بن رضا المدير التنفيذي بالقرية العالمية ورجل الأعمال خالد الغرير وعدد من الأطباء والمسؤولين في دبي.

وأشاد الحضور بأهمية طرح مثل هذه الموضوعات الحيوية في المجالس والتي تساهم بشكل كبير في تبادل الأفكار وطرح المقترحات التطويرية التي من شأنها تسريع عجلة التنمية في دولتنا الحبيبة.