كشفت سامية عبدالرحيم كتيت مدير قسم تطوير الكفاءات بمؤسسة مطارات دبي عن البدء في تنفيذ برنامج (تالي) الهادف إلى تدريب نخبة من الشباب المواطنين العاملين في مختلف أقسام مطار دبي وتأهيلهم بأعلى مستويات التدريب لتقلدهم مناصب قيادية وإدارية بعد الانتهاء من البرنامج والذي سوف يستغرق تنفيذه 18 شهرا ابتداء من الشهر المقبل.

وقالت كتيت إن الاختيار تم للمستويات العالية والإمكانات والقدرات التي يتميز بها الشباب المواطنبن ولتمتعهم بمزايا وشروط القيادة حيث شارك معظمهم في برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة وقالت إن فتح باب الترشيح الذاتي للشباب المواطنين العاملين بالمؤسسة أدى إلى تقدم عدد كبير منهم لكن وبعد الجلسات التي تمت مع البعض تقرر اختيار عشرة من المؤهلين بينهم فتاة مواطنة قدمت رؤى وبرامج ناجحة في عملها وهي اليوم تحضر لنيل رسالة الدكتوراه.

وأضافت سامية كتيت ان هذه الدورة سوف تتبعها دورات أخرى لإعداد نخبة من الشباب المواطنين تمهيدا لتسلمهم مراكز قيادية الى جانب إعداد برامج أخرى سوف تتبع برنامج (تالي) منها (قائد وفرصة ومسار) وجميعها برامج تدريبية وتأهيلية.