استضافت مؤسسة دبي للمرأة يوم أمس الأول منتدى «الإماراتية» ضمن برنامج الإمارات للقيادات النسائية وبالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة. وشهد المنتدى، وهو الثاني، تركيزاً كبيراً على مفهوم القيادة خلال فترة التغيير الانتقالية.
وقدم عرضا توضيحيا من قبل أندريا لي، مديرة الخدمات في مايكروسوفت الخليج وإحدى الشخصيات الرائدة في دعم تنويع الدور المناط بالمرأة وإدماجها في أماكن العمل في مايكروسوفت. ويمثل منتدى الإماراتية جزءاً أساسياً من برنامج الإمارات للقيادات النسائية، وهو مبادرة تأهيلية تطويرية تمتد لعامين وتهدف إلى تزويد الكوادر النسائية بالمهارات والخبرات اللازمة حتى يصبحن قياديات ناجحات.
وأتاح المنتدى الفرصة المناسبة لمناقشة الفرص والتحديات التي تواجه القطاع العام من وجهات نظر محلية وإقليمية وعالمية. ويتجسد هدف المنتدى في تطوير وتعزيز الشبكات التي تثري المعارف والخبرات والمهارات في المجالات الاستراتيجية الرئيسية، مثلالقيادة والاستراتيجية، ووضع السياسات، إضافة إلى الريادة والتنمية المستدامة.
وفي تعليق لها، قالت عائشة السويدي، مديرة إدارة إعداد القيادات النسائية في مؤسسة دبي للمرأة:هدف المنتدى إلى إثراء الكفاءات القيادية لدى المرأة الإماراتية العاملة وتنمية ثقتها بنفسها والارتقاء بقدراتها الاستراتيجية المطلوبة لتؤدي عملها بنجاح في المناصب أو المسؤوليات التي تتولاها في المشاريع الحكومية.