نظم برنامج الإمارات للقيادات النسائية «دورة قيادة التغيير للمرأة» في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية على مدى ثلاثة أيام في الفترة ما بين 17 حتى 19 مارس الجاري. حيث حضر البرنامج طالباتُ برنامج الإمارات للقيادات النسائية وأعضاء مؤسسة دبي للمرأة.
وتم تطوير برنامج الإمارات للقيادات النسائية من قبل مؤسسة دبي للمرأة بدعم من مؤسسة محمد بن راشد لإعداد القادة. ويستمر البرنامج سنتين أكاديميتين ويضم 35 من الإماراتيات اللاتي يتمتعن بقدرات قيادية، بهدف صقل مهاراتهن وتوظيفها لخدمة المجتمع ليشكلنّ مثالاً يحتذى به. وتعتبر «دورة قيادة التغيير للمرأة» إحدى المبادرات التي يقدمها برنامج الإمارات للقيادات النسائية في إطار دعم إستراتيجية إعداد القادة.
وتتمثل أهداف البرنامج في تطوير القادة من النساء وتهيئتهن لخوض مجال القيادة مع نظرائهن من الرجال، إضافة إلى تعزيز الثقة بالنفس لدى الطالبات بقدرتهن على إحداث التغيير. كما يركز البرنامج على ترسيخ المفاهيم التي تعزز المرأة في تطوير الإدارة والقيادة، وتتمركز تلك المفاهيم في خمسة محاور أساسية هي الفهم، التصور، التنفيذ، الانعكاس، الثبات.
ودارت مواضيع النقاش في اليوم الأول من الدورة حول محاور الفهم والتصور والتنفيذ، وذلك من خلال تطبيق منهجية «ركن الحوار الإبداعي» الذي يساعد بشكل فعال على ابتكار الأفكار الخلاقة. واتسم اليوم الثاني بالطابع التفاعلي والتواصل مع الأفراد عن كثب من خلال ممارسة المهارات القيادية وتطبيق تقنيات الحوار الفاعل بين الحضور.
دبي- البيان
