نظمت هيئة الطرق والمواصلات برنامجاً تدريبياً مكثفاً لإداراتها حول مفاهيم ومعايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز ووفقاً لمنطق رادار (RADAR) سعياً منها لتنمية قدرات إداراتها المختلفة لتحقيق الأداء المتميز.
وصرح عبدالمحسن إبراهيم يونس المدير التنفيذي للاستراتيجية والحوكمة المؤسسية بالهيئة ان البرنامج التدريبي المكثف يأتي من منطلق سعي الهيئة إلى تعزيز ثقافة التميز في الأداء المؤسسي، ودعم جاهزيتها لرحلة التميز.
وأوضح أن الهيئة قامت بتنفيذ هذا البرنامج التدريبي بهدف بناء القدرات الفنية لكل الفئات والمستويات في قطاعات ومؤسسات وإدارات الهيئة حول مفاهيم وأسس التميز وفق متطلبات مفاهيم ومعايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز ومنطق رادار (RADAR) في التقييم المؤسسي.
وقال ان إدارة التطوير والأداء المؤسسي بقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية بالهيئة تنفذ هذا البرنامج التدريبي الموجه نحو مختلف الإدارات بالهيئة على أن تقوم الإدارة لاحقاً بتقييم الأداء بشكل دوري.
وأضاف ان الهيئة تهدف من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى تحقيق عدد من الغايات منها شرح معايير ومتطلبات نموذج برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز (DGEP) لفئة الدائرة الحكومية المتميزة.
