عقد قسم دعم المستفيدين بإدارة تقنية المعلومات في بلدية دبي أربع دورات تدريبية في مجال مايكروسوفت أوفيس للموظفين والموظفات من ذوي الاحتياجات الخاصة في شعبة خدمات التدريب التقني، ضمن الأنشطة التعليمية والتنموية التي يقوم بها قسم دعم المستفيدين بإدارة تقنية المعلومات في بلدية دبي والهادفة إلى تطوير مهارات الموظفين في مجال تقنية المعلومات ونشر ثقافة الحاسب الآلي.
صرح بذلك رئيس قسم دعم المستفيدين يوسف الشيبة، مضيفاً إن هذه الفئات من المجتمع تتمتع بمواهب كبيرة وطاقات فذة ولكنها غير مكتشفة تحتاج دوماً إلى من يحاول اكتشافها وتقديم العون والمساندة لها حتى يتم دمجهم في المجتمع.
كما أكد الشيبة أهمية إعطاء الفرصة لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة في مشاركتهم في التوظيف التنافسي وهو التوظيف الذي تعمل فيه هذه الفئة في بيئة عمل حقيقية لا تحتوي على أشخاص معاقين ويعامل فيه الموظف من هذه الفئة كشخص عادي له الحق في أن ينافس غيره من الموظفين في الترقيات والبدلات وغيرها من المميزات الوظيفية.
وأوضح عبدالقادر الملا رئيس شعبة خدمات التدريب التقني أهمية تدريب هذه الفئة من المجتمع في مجال تقنية المعلومات، وتطوير مهاراتهم الفردية على أنظمة العمل والتطبيقات الالكترونية والانترنت الذي سيمكنهم من التواصل مع غيرهم بشكل أسرع وبفاعلية أكبر وبالتالي سيمنحهم الثقة بالنفس لخوض التنافس مع غيرهم من الموظفين في العمل.
وعن أسلوب التدريب الذي اتبع في تدريب هذه الفئة قال الملا إنه تم توفير أفضل الأساليب الحديثة في تدريب هذه الفئة على أيدي مدربين متخصصين ذوي خبرة كبيرة في مجال تقنية المعلومات وكفاءة عالية في التعامل مع هذه الفئة، وقد تمت الاستعانة في نفس الوقت بمدربة متخصصة في لغة الإشارة للمساعدة في شرح بعض المفاهيم، بالإضافة إلى الاستعانة بالتعليم الالكتروني الذي يقوم بشرح الموضوع كتابة وصورة وتجربة التمرين أكثر من مرة.
ولاقت تجربة تدريب ذوي الاحتياجات الخاصة القبول الكبير لدى المتدربين الذين عبروا عن شكرهم وامتنانهم للمدربين ولشعبة خدمات التدريب التقني من خلال إرسال رسالة شكر وتقدير لهم يعبرون فيها عن امتنانهم العظيم لإتاحة الفرصة لهم للتدرب على أنظمة العمل والتطبيقات الالكترونية في بلدية.
دبي. «البيان»