ما هو المنطق في عمل المرأة على مدار الساعة إذا كانت أماً، هل يعي المجتمع هذا الشيء؟ بعضنا نحن النساء يفضلن ان يكون الدوام صباحياً ومسائياً، وبالمناسبة فأنا ما زلت أتذكر ان إحدى زميلاتي الموظفات كانت تعمل على فترتين صباحية ومسائية وفي تلك المرحلة من حياتها العملية كانت فعلاً سعيدة ومتحمسة لمبدأ عمل المرأة بدوامين لأن مسئولياتها كانت محدودة فعلى الرغم من أنها امرأة متزوجة إلا أنها لم تكن قد انجبت اولادها في تلك المرحلة بالاضافة الى وجود الخادمة ومساعدة زوجها وتفاهمهما لكن بعد عشر سنوات عندما قابلت زميلتي هذه كان اول ما قالته لي من اخبارها هو انها توقفت عن العمل في الفترة المسائية وأنها تزاول عملها في الفترة الصباحية فقط بسبب قلة الوقت الذي يمكن ان تعطيه للوظيفة بعد انجابها لطفليها والتزامها بالقيام بوظيفة اخرى اكثر اهمية واكثر حاجة الى هذا الوقت اي فترة المساء التي تجمعها بأولادها أطول فترة ممكنة. مشاركة المرأة في بناء المجتمع واسهامها في انجاح خطط التنمية الشاملة ضرورية كذلك مشاركة المرأة للرجل في كل شيء وعلى قدم المساواة لكن هذا لا يعني ان تحمل المرأة او يحملها المجتمع عبء القيام بوظائف فوق طاقتها بحجة النهوض بنصف المجتمع، هذه الوظائف التي تتطلب منها أن تعمل طوال الاربع والعشرين ساعة على حساب استقرارها الاسري وصحتها. ومما لا شك فيه ان عمل المرأة الذي يضمن لها الدخل الكافي والاستقلال المادي ويحقق طموحها لا يعني على الاطلاق حماسها لفكرة التحدي الوظيفي خاصة اذا كانت أماً. le-alnesa@albayan.co.ae